2023年关于放管服工作总结【十七篇】.docx
《2023年关于放管服工作总结【十七篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年关于放管服工作总结【十七篇】.docx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年关于放管服工作总结【十七篇】(完整) 关于放管服工作总结【十七篇】 Word文档可编辑 关于放管服工作总结【十七篇】 各部门要坚持以制度抓治理,以创新抓效劳,以纪律为保障,勇于实践,不断探究,进一步加强窗口建立,标准各项治理,增加效劳意识,提高效劳水平,确保改革公布取得更好成效,治理和效劳。 以下是我为大家整理的关于放管服工作总结的文章17篇 ,欢送品鉴! 放管服工作总结 依据上级文件要求,进一步深化放管服改革,街道重点在一窗受理、集成效劳和其他优化效劳上狠下功夫。现将2023年工作总结如下。 一、深化一窗受理、集成效劳改革状况 1、事项进驻大厅状况 依据区政务局的指导,社区便民效
2、劳中心的45项依申请事项全部进驻,并依照要求逐项开展。但由于地域条件、人员构造等现实缘由,高校毕业生社保补贴申领、局部烈士(含错杀后被平反人员)子女认定及生活补助给付、局部农村籍退役士兵老年生活补助的发放、农村局部安排生育家庭奖劲扶助金,扶残助学金发放,对孤儿根本保障金的给付,6项业务,有人询问,无人来办理。人口计生业务中非医学必要选择性终止妊娠的证明归卫健局受理和审批,独生子女荣耀证(2023年前补办)只开信证明,不办理证件业务。受阶段性工作条件影响,廉租房房源安排、城市低收入家庭认定2项工作,2023年12月份没有接到上级部门任务支配。 2、效劳中心建立状况 依据区进一步深化一窗受理、集成
3、效劳改革推动政务效劳质量效率提升工作实施方案要求,对街道综合效劳中心和社区便民效劳综中心窗口进展调整。街道驻社区2个窗口:1、政法委要求的诉求窗口。2、综合窗口,(办理劳动仲裁和回族补贴)。社区设5个窗口。1、综合(一),办理医保、残联业务。2、综合(二),办理退役军人相关业务。3、劳动就业。4,人口计生。5、民政事务。 2023年共解决诉求问题44件;新增纳入低保救济范围家庭25户,16户低保家庭保障金额提标调整,核查191户脱贫家庭依政策停保;发放廉租房补贴187人;按要求发放90岁以上老人高龄补贴和办理老年优待证;办理一胎生育指标38人,发放特殊家庭扶助金156人,办理独生子女补贴36人
4、,发放避孕药具62人;建立退役军人治理保障档案377份,党员、就业、特困、信访等各类台账7册。 二、其他优化效劳 一是完善线下办事渠道,供给现场便利化效劳 1、设置和保存必要的线下办理渠道,使老年人在办理医疗、社保、民政等相关效劳事项时便利快捷。 2、在实体办理大厅和社区综合效劳窗口配备老花镜、高脚椅等效劳设施,配备引导人员优先接待老年人,并供给询问指引。 3、我办事窗口暂不涉及相关费用缴纳,涉及医保等缴费问题我们会指引老年人如何在各银行窗口办理缴费。 4、我们主动主动为行动不便的老年人供给上门办理效劳,比方高龄补贴领取,残疾人发动更新。 二是完善安康码治理 1、在疫情期间,完善祥瑞码治理,为
5、没有智能手机的老年人设立绿色通道,做好登记和效劳引导。 2、加强安康码治理,杜绝码上加码现象。 三、加强监视治理 街道党工委办事处高度重视窗口工作,探讨制定相关工作制度8项,并由街道纪工委牵头,对窗口人员的工作考勤、工作看法、工作流程等环节定期进展抽查。另外,公开监视电话,承受百姓的监视,对提出的问题认真整改。 四、存在问题及下步工作预备 一是硬件设施有待提升,街道成立后,始终经费慌张,各项硬件设施落后,现代化效劳滞后。二是宣扬力度不够。很多群众不知道便民效劳大厅的职能和作用。三是局部窗口工作人员年龄构造偏大,对电子系统的惭怍不够娴熟。 今后,我们将主动向上级部门、包保单位等申请建立经费,完善
6、设施;留意对工作人员的业务培训,完善各项规章制度,做好群众效劳工作;重点围绕推动政务效劳一窗受理、推行帮办代办、持续推动减证便民等政策,提升互联网+效劳实力。 放管服工作总结 成立了简政放权依法行政工作领导小组,由党组书记、局长为组长,其他领导班子成员为副组长,各科室、各直属事业单位负责人为成员的领导小组,具体负责落实依法行政、简政放权的各项相关工作,各科室结合部门职能,负责简政放权事项,在全局形成一把手亲自抓,特地机构负责落实,专业人员具体办事,相关科室协同参与的良好格局。 依据巴中市恩阳区简政放权放管结合优化效劳2023年工作重点_(恩府办函202339号)文件要求,依据法律、法规、及规章
7、等标准性文件赐予建立行政部门的权责状况,对我局行政权责进展全面梳理,最终形成巴中市恩阳区住房和城乡建立局行政权力责任清单,就每个事项制定运行流程图,并通过电子政务网向社会公布。力求通过清理行政职权和编制权责清单,进一步理清行政职能,标准权力运行,更好地履行各项职能。本级共保存行政许可13项。 建立两随机、一公开工作机制。机关各科室、及下属事业单位具有行政执法检查职能的行政执法检查全面推行两随机、一公开工作机制,并结合实际,建立健全相关制度。推广运用电子化手段,对两随机抽查做到全面公开、全程留痕,实现责任可追溯。建立并完善行政执法检查人员名录库,并对行政执法检查人员名录库实时更新、动态调整。制定
8、随机抽查事项清单,各相关行政执法股室要比照权力清单,依据法律、法规和规章规定的检查事项制定随机抽查事项清单,制定统一的执法检查表格,做到一张表格管检查。 (一)行政审批事项集中到窗口对外效劳。依据新一轮行政_度改革要求,行政审批事项整体进驻区政务效劳和公共资源交易效劳中心窗口集中对外效劳。 (二)行政审批权能充分授予行政审批科及窗口。我局特地成立独立的行政审批科,常驻中心办公,选派2名同志进驻区政务效劳和公共资源交易效劳中心,有力推动了窗口工作有序开展。 (三)窗口工作逐步标准。一是为标准我局进驻政务效劳中心的行政审批事项办理行为,对办事流程进展了全面梳理,明确了单位_、分管领导和相关业务科室
9、的职责和办结时限,同时,建立了业务科室与窗口之间的信息通报和沟通机制。二是加强行政审批工作人员业务学习培训,在制订内部工作制度前,由行政审批分管领导带队,到中心治理办、兄弟单位学习取经,学习先进工作阅历,有力推动了进驻工作的开展,在进驻后,行政审批科印制了办事指南等资料。 (一)明确责任分工。在推动行权运行平台的每个环节中设置了专人操作,给各行权有关人员分别设定了账号并安排相应的权限,并设置了特地治理员负责技术指导和网络平台维护,落实专人负责行政权力事项的录入。 (二)建立健全制度。依据中心、省、市、区关于行政权力依法公开运行的有关要求,我局先后建立了标准行政权力运行平台督查制度、标准行政权力
10、网上公开透亮运行工作制度和电子监察平台治理制度等运行机制。 (三)配置硬件齐全。依据行政权力事项的类型,将行权平台系统连通至每个必要运用的行权科室,并按要求配备了扫描仪、电脑、打印机等必要设备,确保行权平台正常运行。 (四)加强动态巡查和监视检查。我局共录入行政权力事项共612项,其中,惩处567项;强制8项;征收8项;检察6项;嘉奖7;其他权利16项。局纪检监察室坚持每周一次对行权运行平台状况进展检查和每周二次对系统中运行的行政权力事项案件进展监视巡查,催促各行权科室刚好、准确录入,严禁事后补录、集中录入和体外循环等不良现象的产生。我局进入才智政务平台系统的13项行政审批事项,2023年截止
11、现在,受理12件,办结12件。 以查找岗位风险、工作流程风险、单位风险为突破口,依据规定的自查他查、五查五看要求,比照程序、环节、要素逐一查找,并刚好进展公示。实行自查为主、互查为辅的方式,全面客观的分析各查找日常工作中潜在的工作责任风险,了解违规、违纪、违法行为将要担当行政责任和纪律法规责任。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审的方式,对查找出的风险点进展收集、公示、征求看法,从上而下和从下而上反复探讨探讨,最终形成统一标准。 通过简政放权,明确权责清单,削减了环节,提高了效率,标准了权力运行,便利了群众,取得了成效。一是办事流程更加标准透亮。明确下放事项,设置公示栏,公布事项办理流程
12、,实现阳光政务,透亮操作,便于监视。二是群众得到更多实惠。依据精简高效、便利群众的原则,合理缩短审批时限,为群众节省了大量时间,也节省了办理本钱。三是工作作风得到有效转变。通过简化办事程序,创新工作方式,主动开展预约效劳、上_、以及网上办事等活动,有效增加了工作人员的效劳意识、文明意识和效率意识,脸难看、门难进、事难办的现象明显得到削减,切实便利了宽阔群众。 放管服工作总结 依据创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念,以更有力举措推动放管服改革,使市场在资源配置中起确定性作用和更好发挥政府作用,破除制约企业和群众办事创业的机制障碍,着力降低制度性交易本钱,优化营商环境,激发市场活力和社会创立力
13、,与群众创业、万众创新和进展壮大新经济严密结合起来,进一步形成经济增长内生动力,促进经济社会持续安康进展。为确保各项工作有序推动,比照黔西南州201X年推动简政放权放管结合优化效劳实施方案的通知(州府发201X7号)文件要求,安龙县刚好下发安龙县201X年推动简政放权放管结合优化效劳实施方案,落实具体责任单位、责任人、完成时间等,现将七月份工作完成状况汇报如下: 一、接着深化行政审批改革 1.接着精简权力。对国务院要求取消的县级审批事项,坚决予以取消,印发安龙县人民政府确定取消的行政权力事项书目。 2.做好省、州下放审批事项承接落实,印发县级承接省、州下放行政权力事项书目。 3.清理标准中介效
14、劳工程。对政府部门行政审批中介效劳工程进展全面清理,列出取消事项、保存事项清单,进展动态治理并向社会公布,印发安龙县行政审批中介效劳事项书目。 4.健全完善权力清单。依据法律法规的修订状况,刚好调整县农业局、县安监局相关内容。 二、实施公正监管。 主动探究双随机抽查制度,县市监局目前已拟定初步方案,待进一步完善后起先试行。 三、标准行政审批办理。 目前县政务效劳中心正在拟定安龙县公共效劳事项书目明确设定依据、申请条件、根本流程、审批时限、收费依据及标准、审批确定证件、年检要求以及审查环节、内容、标准、要点、留意事项等,做到统一审批标准,简化审批手续,标准审批流程。 四、为进一步深化行政体制改革
15、 实行5月9日全国推动简政放权放管结合优化效劳改革电视电话会议和5月20日全省简政放权放管结合优化效劳电视电话会议精神,深化推动简政放权、放管结合、优化效劳改革,加快政府职能转变,依据人事变动和工作必要,安龙县刚好调整推动政府职能转变领导小组。 放管服工作总结 一、放管服改革开展状况 (一)实行上级行审改革政策。 依据县领导支配,县政务办认真学习省市县放管服改革精神,立足本职,做好相关工作。一是要求各相关单位认真贯彻执行国务院关于其次批取消152项中心指定地方实施行政审批事项确实定(国发20239号)、省政府关于取消下放行政审批等权力事项和清理标准中介效劳事项的通知(苏政发20231号)文件要
16、求,做好我县取消下放行政审批事项的落实和连接工作。二是要求遵照江苏省行政许可监视治理方法(江苏省人民政府令在中心工作两年以上的视为到基层挂职熬炼,同时建议将县政务大厅窗口作为县组织部门熬炼和培育干部基地。 5、深化行政治理体制改革,把简政放权、放管结合、优化效劳作为全面深化改革的先手棋,加快构建集中审批综合执法标准效劳体系框架,努力实现一枚印章管审批、一支队伍管执法、一套标准管效劳,适时成立行政审批局,全面提升效劳效率和水平。 综上,在县委县政府的坚强领导下,在各相关窗口单位大力支持下,我们将主动协作,主动效劳,刚好汇报请示。以两学一做为抓手,以人民群众满意为目标,做好我县简政放权和窗口效能提
17、升工作,效劳睢宁经济又好又快进展。 放管服工作总结 依据州人民政府办公室关于印发黔西南州2023年放管服工作调度方案的通知精神,结合我局实际,现将我局放管服工作开展状况汇报如下: 一、健全组织落实责任 收到州人民政府办公室关于印发黔西南州2023年放管服工作调度方案的通知后,我局高度重视,刚好成立了黔西南州国土资源局放管服工作领导小组,组长由副局长符治龙(主持工作)担当,副组长由分管领导、机关党委书记申杰担当,成员有各科室、中心负责人,领导小组下设办公室在政策法规科,办公室主任具体负责放管服工作。 二、严格行政审批,落实两集中、两到位 我局入驻州政务中心后,不断优化窗口人员配置,从业务科室抽调
18、4名业务骨干充溢到行政许可效劳科。将22项行政许可、非行政许可、公共效劳审批事项全部进驻州政务中心国土资源窗口,实行一站式效劳,一条龙审批,并探讨出台国土窗口办公方法,标准即办件、承诺件和报批件审批流程等,较好地解决了企业和群众办事两边跑的问题。 三、下放审批权限,当好裁判员 树立当好裁判员,不做运发动的治理理念,全面梳理保存和承接的审批事项,该放权的坚决放权,不该管的坚决不管,简化审批程序。 四、深化改革创新,开拓绿色通道 我局着重在争指标规模,土地增减挂钩、土地整治、低丘缓坡和工矿废弃地复垦利用等方面工作上进展改革创新,力求审批的程序更科学合理,手续更快捷便利,效劳更高效便民。同时,开拓绿
19、色通道,为企业和群众供给预约走访特色效劳,对重大工程、民生工程实行保姆式动态跟踪效劳,做到审批工程在国土部门零积压、零投诉。 放管服工作总结 为进一步优化办事流程、改良效劳方式,响应国务院放管服号召,真正实现办事群众最多跑一次目标,今年以来我局主动协作县政务中心,紧紧围绕务实、高效、便民、快捷的一站式效劳宗旨,以优质高效效劳为目标,坚持以制度抓治理,以创新抓效劳,以纪律作保证,勇于实践,不断探究,进一步强化窗口建立,标准各项治理,增加效劳意识,提升效劳水平,确保放管服改革工作取得更好的成效。现将上半年工作进展状况汇报如下: 一、工作进展状况 为了加强社会保险标准化建立,截至目前一共梳理认领政务
20、效劳事项共计42项,且均为公共效劳事项,无行政权力事项,并加载至庆阳市一体化在线政务效劳平台。同时,对所承办事项进展材料精简和流程优化,并做好日常维护和更新工作。全面推行线上线下综合受理和网上经办效劳,切实提高了业务经办效劳效率,疏通了堵点,化解了难点,解决了群众办事难的问题。 (一)全面构建线上线下一体化在线政务效劳体系 1、全面认领公共效劳事项,实行线下综合受理。一是依据省市社保政务效劳事项根本书目,梳理认领政务效劳事项42项,并全部加载至庆阳市一体化在线政务效劳平台,同时,对承办事项进展材料精简和流程优化。对目前不能加载的机关事业单位养老保险经办事项,我们也并入窗口实行一次性办结。二是结
21、合三险合一及社会保险内限制度要求,5月初,我们进一步细化各项社会保险业务经办环节,公开办理流程。将原来两2个窗口、多个股室变为4个综合受理窗口及2个审核事项窗口,真正实现了42项办理事项全面下放,实行一窗受理多项业务,实行一次性告知、一站式效劳。不但削减了参保单位和参保人员办理时间和次数。同时推动了社会保险治理和效劳的社会化、标准化、高效化、便利化。 2、推动社保经办不见面和线上效劳,实现网上经办。依据互联网+社保思路,实现电子化办理。一是围绕惠民、便民、利民的理念,遵循便捷、平安、高效的原则,大局部的参保单位缴费基数的申报、人员的增减变动、核定等业务均已实现网上办理。特别是疫情防控期间,我们
22、通过线上办理,主动落实阶段性减免企业社会保险费工作,助力企业复工复产。截止目前全县共计减免企业养老保险、工伤保险、失业保险金额75.11万元。二是从去年起先全面取消了集中认证,领先在全市启用了APP认证模式,实行每年3次认证稽核,突破时间、地域限制,让退休人员足不出户即可自主完成认证工作。实现了信息多跑路、群众少跑腿的目标,有效防范了超领冒领现象的发生。三是为进步一加强基金风险管控,坚决堵塞社保基金治理风险漏洞,赶五月底全面落实三个全面取消(全面取消现金业务、全面取消手工办理、全面取消社银人工报盘)。提升了单位银行企业参保人业务经办的便利性及参保人员社保数据的平安性。 3、实行首席经办代表制度
23、。选配思想素养好、业务实力强的工作人员解答业务询问。引导办事群众到相应效劳窗口办事,对效劳窗口的有关工作进展协调。减轻了窗口询问压力,提高了工作效率。 (二)优化政务效劳环境,提升窗口效劳水平 依据营造集中、精简、高效、便捷的要求优化政务效劳环境。梳理最多跑一次事项,并在工作中落实。在办事大厅制作一次性告知书,让办事群众一目了然,解决办事群众了解政策难、准备材料难、表单填写难的问题,并在效劳中做到热忱周到,耐性细致解答群众的问题。通过一窗受理、集成效劳、一次办结的效劳模式创新,让企业和群众到政府办事实现最多跑一次的目标。全面提升社保部门政务效劳水平,使办事环境更加公允透亮,让企业和群众办事像网
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 十七篇 2023 年关 放管服 工作总结 十七
限制150内