2023年安检人员个人年终总结(5篇).docx
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1、 2023安检人员个人年终总结(通用5篇)安检人员个人年终总结1 20xx年,我市区安监工作在区委、区政府的正确领导下,在市安监局的指导下,在各职能部门的协作支持下,圆满完成了各工程标任务,取得了较特别好的工作成绩。 市政府下达我区200x年度安全生产掌握指标是:各类事故死亡人数18人,其中道路交通16人,工矿商贸企业2人。截至12月20日止,全区各类事故死亡人数18人,其中道路交通16人,工矿商贸企业2人,没有突破市下达指标,未发生重特大安全生产事故。主要工作状况是: 标准执行目标治理责任制,切实把安全生产责任落到实处。 一是强化了领导责任,落实安全生产责任制。年初区政府与各乡镇、各有关单位
2、签订了安全生产责任状,准时贯彻落实了上级有关文件、会议精神,分解下达了目标任务和事故掌握指标;召开了安全生产工作会议,按季度召开了安委会成员例会,总结前阶段工作,查找分析存在的问题,安排部署下阶段工作,印发会议纪要,把安全生产作为重中之重来抓。二是落实了企业主体责任。 俊全了企业安全生产责任制,要求企业主要负责人既要管生产,更要管安全,对安全生产负总责;定期、不定期检查了企业安全生产责任制落实状况、安全投入状况、安全教育状况、特种设备和关键岗位的安全治理状况,并对存在的问题进展了催促整改,切实把事故隐患消退在萌芽状态。三是形成了齐抓共管格局。 在政府、企业狠抓安全生产的同时,各有关部门对比各自
3、职责,依法监管了有关行业和领域的安全生产工作,并催促指导生产、经营、效劳单位进一步强化安全根底;各社会团体、中介组织立足自身优势,教育、引导群众积极投身于安全生产,努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论气氛和综合治理保平安局面。 四是加大了责任追究力度。在区政府出台安全生产工作“一票拒绝”暂行方法根底上,坚持“四不放过”的原则,查处了永丰机电公司“6。6”机械伤人事故、鑫林竹业“7。10”火灾事故和xx旅游涉外汽修厂“7。12”触电事故,真正起到了警示教育作用,有效遏制了重大生产安全责任事故的发生,五是建立了区乡(镇)村(企业)三级安全监管网络。 仔细开展宣传教育培训活动,切实增加群众的安全生产
4、意识。 一是注意了平常宣传。通过播送、电视、会议、简报、展板、宣传栏等媒体,宣传安全生产法和相关法律法规,宣传开展安全生产工作的典型做法 和胜利阅历,宣传重、特大安全生产事故的惨痛教训,真正做到安全生产警钟长鸣。二是加强了安全培训。今年112月份,全区先后有危化品、非煤矿山、花炮、特种作业等不同类型的从业人员参与了省、市、区组织的安全生产培训,并组织了12个乡镇的安全员首次参与省局的乡镇安全员执法资格培训班。三是开展了“安全生产月”活动。细心制定以“综合治理,保障平安”为主题的安全生产月活动实施方案,开展了形式多样的宣传询问教育活动和安全生产大检查。 重点强化高危行业的安全生产监管,切实把好市
5、场准入关。 一是在矿山监管上。催促35家企业领取了安全生产许可证。平常,各乡镇、各单位注意加强矿山安全生产监管,在高温季节和春节、“五一”、“十一”期间,有的矿山实行了停产休整。今年夏季,全区关闭了11家不符合安全生产条件的矿山。对停产整顿的企业,停顿供给火工原料,直到整改符合要求为止。二是在烟花爆竹安全监管上。依据有关规定,催促经营户按程序办理销售许可证。 在高温季节和春节、黄金周期间,根据上级要求催促生产企业全面停产休整,并上门进展检查,防止非法违规生产。高温季节后严格检查,验收合格方可复产。 此外,对花炮生产企业实行了区、乡(镇)、村三级非法生产零报告制度,每星期向市局报告一次相关状况;
6、对批发、零售企业进展不定期检查,催促搞好标准储存和经营。三是在危化品监管上,严格根据有关法律法规和文件要求进展专项整治和日常监管。区民爆公司仓库实施整体迁移彻底消退因安全距离缺乏造成的安全隐患、乙炔气公司存在的设备老化等隐患也得到有效整改。 准时发觉重大事故隐患,切实加大隐患整治力度。 一是进展了定期大检查。每年进展5次(“两节”、“五一”、“十一”黄金周、夏季等)以上全面安全生产大检查,坚持做到事前有布置,检查有记录,检查状况有总结,隐患整改有落实。 二是实施了专项整治。对4家花炮生产企业、35家非煤矿山进展专项检查和日常检查屡次;对工商企业普遍检查一到两次;对规模以上企业和建筑公司承建的工
7、程以及加油站检查12次;检查生产经营单位、场所800多个。 三是消退了安全隐患。对在检查中发觉的问题建立了整改责任制,落实了整改内容、整改标准、整改措施、时间进度和责任人。今年重点完成了市安委会下达的、区长为责任人的皖太选矿厂、乙炔气公司重大安全事故隐患整改。区民爆公司仓库隐患也已经迁址整改,在新明乡建成新库并争取到省安全隐患整治贴息资金15万元。 构建了一个科学的治理网络,形成了园长统一领导,分级治理,各职能部门分工负责,园长监视的互动式治理网络,促进了各级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作协调运转:党支部加强了对工会、团支部等组织的领导,并充分发挥党员的先锋作用,加强了对全体教职工的思
8、想政治工作,鼓舞要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战斗核心; 工会积极发挥了桥梁纽带作用,积极创立了教职工之家,依法维护了教职工的合法权益,推动了幼儿园的民主建立;团支部参与了“青年文明号”的创立,并且针对年轻人特点,开展了丰富多彩的活动,不断提高了团员的思想业务水平,使很多年轻教师成为思想红,业务精的教学能手;妇女会连续开展了“巾帼示范岗”活动,以优质的效劳,优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的全都赞誉。同时,园内的规划生育、综合治理和师生的安全法制工作,也取得了肯定的成绩。 在园务治理中,我们还实施了目标治理,园长与教育局签定目标责任状、教职工与园长签定目标责任状,
9、学期末依据目标的达成度进展考核。同时我们在广泛征求教职工意见的根底上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,在去年“四制”改革的根底上,进一步完善考核方案,强化平常的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,充分调动了教职工工作的积极性。 安检人员个人年终总结2 时间一晃而过.,弹指之间,XX年已经接近尾声,在过去的一年里,在领导和同事的帮忙下,通过自身的不懈努力,我在工作中得到了熬炼,取得了肯定的成绩,但也存在了诸多的缺乏。回忆这一年,为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现对XX年的工作做如下总结,这也是对自己的一种鞭策吧。今年,我严格根据上级各项
10、要求,在集团个各级领导的大力支持下,紧紧围绕集团物料安全仔细贯彻落实上级安全指示精神和各种规章制度,始终坚持“责任有我,我必责任”的原则,仔细的做好各项工作: 1、严抓门岗,零物料流出。 在门岗的时候,心里始终记着“严禁物料流出,严禁外部人员入内”的原则,并且仔细的执行,外部人员和员工进出车间必需做到严格检查、登记。在进厂的几个月中始终做到零物料流出。在做到仔细工作的同时还积极仔细地学习集团的各种思想。 2、物流码头,仔细负责。 岗位在物流岗的时候,在领导的严格监视和支持下,对各种物料能做到仔细检查,对于流出车间的废弃物品做到认真检查,确认安全之后流出。做到了没有物料流出车间,严格做到公司的保
11、密制度。 这也是集团各级领导的大力宣导的必定结果。在领导的宣导和严格监视下,物料安全和保密制度已经深入人心,各部门努力抓细节,学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问,取人之长、补己之短,让自己做到与集团的要求同步,降低物料流出的可能性。 在工作之余,工作安排有理由外,有张有弛。在紧急的工作之余,开展各种活动,让员工更加喜爱自己的工作。并加强团队建立,提高整体素养,发扬团队精神,积极协作,打造一个工作热忱高涨的团队。 3、问题分析; 由于,刚刚进厂对岗位各种标准了解的信息不够全面,也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理冲突不经意的带到岗位上,发生冲突,也没有做好准时的沟通,冲突
12、没有准时的解决。这点需要准时的改良。避开再消失这种状况! 4、下一年度工作规划。 在总结了进厂几个月工作的根底上,下一年的工作在连续保持现在的零缺失的根底上,仔细学习集团各种思想精神,曾强自己的执行力,严格根据各种标准工作,对各项制度熟识以后,坚决不再犯错误!同时,积极与同事积极协作,学习团队精神,协作了集体的团队建立!努力为集团进展尽自己的力气。来到这个几万人的地方,我们都感觉担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,为了进一步的进展和提高,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。 安检人员个人年终总结3 20xx年安检部在公司上级部门的正确领导下,在区、市、县
13、三级政府、安监部门的关怀、支持和指导下,在坚持改革创新、加强治理和开拓市场的同时,把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针摆在各项工作的首位,实行全员、全过程、全方位的安全教育与治理。 20xx年经安检部及各生产部门的努力,公司未发生一起重、特大人身损害事故,未发生火灾事故,及职业病,检查出的各项隐患全部整改落实完毕,在安全治理工作上取得了一些突破性成果,详细汇报如下: 一、领导重视,熟悉到位 20xx年,公司在安全工作方面始终保持糊涂的头脑,绷紧“安全”这根弦,把安全工作当作经济进展的根底环节来抓。上级领导也特别重视公司的安全工作,年初集团公司杨斌董事长视察公司生产工作时,就作出了“安全
14、工作是重点”的指示,要求把安全生产工作纳入公司重要工作日程。公司领导班子更是以身作则,高度重视。肯定要坚决克制麻痹思想和幸运心理,始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作;强调各部门要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关责任人,要严厉追究相应责任。安检部定期对公司进展安全检查,并逐个发出整改通知书,催促整改;完成了消防监控系统的验收工作,安装了公司外围摄像头。由于领导重视,公司安全组织逐步健全,形成 了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产环境。 二、落实制度,责任明确安全生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。 今年年初,
15、领导班子与各部门签订的安全生产目标治理责任书,安全工作也作为其中的重要考核之一,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则。坚持做到层层抓安全,人人重安全,全面夯实安全治理根底。公司各部门还依据工作性质制定了更加详细的治理制度,安检部制订了消防安全和处置突发性大事的应急预案,突出了重点部位,重点岗位,把安全责任层层细化,落实到了每一个人,使安全在制度的贯彻中得以实现,较好的形成了安全领导负责,安全分工负责,安全层层负责,安全人人有责的责任体系。 三、反复检查,准时整改,严查违纪,落实到位。 安检部做好安全检查,准时发觉问题,消退隐患,堵塞漏洞,是确保安全最有效的方法。2023年全年安检部共下达整改通知书9
16、6份。安检部安检员加强对安全生产工作监视、检查,仔细开展每一次安全生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故。对生产一线重点要害部位需动火作业的执行办理动火许可证制度,全年共办理动火许可证66份,破土作业证1份,受限空间作业证1份,安全员现场有效监视实施,从源头遏制了安全事故的发生。全年公司安检部查处规违纪、违反劳动纪律75起,共计罚款34700元。对全公司消防器材283个灭火器进展了现场标示编号、立档,并对每个灭火器箱体内悬挂标识卡,对油库重地划分了警示区 域,书写警示标语;并在第一季度安检部组织了煤气中毒急救演练、消防演练各一次,强化员工应对突发大事的防范技能,提高员
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