2023年岗位培训心得体会范文7篇.docx
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1、 2023岗位培训心得体会范文7篇 依据江门市局(公司)相关要求,直属分局组织全体营销人员参与2022年营销岗位技能培训,对客户经理业务技能和V6营销系统进展系统的学习,我有幸参加,收益匪浅。我在此将体会最深的两点总结如下: 一是共性化是有效开展客户效劳的根底。市场状况瞬息万变、零售户的状况也千差万别,共性化效劳的根底是进展细分,课堂上教师讲到了“三细分”方法,把市场、卷烟品类和客户这三个维度进展细分,针对不同维度中的不同组合实施有针对性的客户效劳,以客户需求为中心,针对零售户的共性特点和特别需求,主动为零售户量身定做相应的效劳指导,有助于提高客户效劳的敏捷性。做到因地制宜,满意客户需求,从而
2、有效提高卷烟销售力量。 二是客户经理要不断提高沟通力量和思索力量。客户经理是市场的传声筒,通过日常访问,实现有效沟通,才能为营销决策供应有效的、实时的市场动态信息;客户经理也是营销工作的主导者之一,只有培育自身分析总结的力量,养成擅长观看,并思索解决问题有效途径的习惯,才能逐步提高个人力量,推动营销队伍整体素养提升。 感谢市局(公司)供应这一次难得学习的时机,通过这次的培训,使我对客户经理的工作内容和应当具备的素养力量有了更全面了解,同时学习到许多新理念、新思路,对日后相关工作的开展更有信念。 岗位培训心得体会范文篇2 工程是为制造独特的产品、效劳或成果而进展的临时性工作。为了到达预期的效果,
3、朝着我们需要的方向进展,就要进展工程治理。工程治理存在于各行各业,培训就是让我们更好地熟悉它,并将其用于实践工作中。这次工程经理的培训,受益匪浅。 这次培训,专业层次高,工程内容深。是一次高水平,高效率的学习,不单是理论学习,而是对近几年来物业实际工作的创新的讲解和对企业内形式的介绍,比拟和分析。从理论到实际、实例,具体而丰富的将物业这行的精华呈现而出。短暂的培训,深入独到,是我们每个学员的“加油站”,岗位的“起跑线”,这必将对我在今后的工作中产生积极而深远的影响。 现将我在这次培训过程中的学习感受归纳如下: 一、学习 1、学习风气正,在学习过程中,大家始终以积极饱满的热忱,严谨求实的学风。
4、2、仔细听讲,细致做好课堂笔记。 3、坚持理论联系实际,着眼于答复工作中遇到的实际问题。 4、将自身学习到的学问发扬到公司,改观公司人员旧思想,不断学习新学问。 二、收获 通过这次学习,经各位教师的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育,使我对这行业有了更深刻的了解,感觉自己的思想得到了进一步的升华。 1、提升了我们的理论素养。作为公司的重要岗位的工程负责人必需具备良好的理论素养,对行业的最新政策和重大现实问题要有系统的了解和精确的把握。并且要熟识社会进展的整体走向,否则就无法在今后的工作发挥应有的作用。在学习过程中,由于我们的教师都是学术造诣较深、在学术和实
5、践讨论方面有肯定影响的专家,他们的讲解通俗易懂,对于我们领悟和把握以前工作中未曾触及的学问具有重要的指导作用。我们还比拟系统的学习了有关法律法规、根本理论,深入讨论了当前工作中面临的现实问题,对于我们强化理论根底、开拓视野、提高素养,进而做好今后本职工作必将产生重要的影响。 2、加强各方面的修养。这次学习课程安排多样,我们感觉到了领导对物业整个行业经理人的期许,盼望通过各个方面课程的讲解,能够使我们整体素养得到进一步提高。此次培训,使我深深的体会到培训的重要性和迫切性,也使我由衷感觉有幸参与了这次的培训。 总之,这次物业工程经理岗位培训,使我学到了许多的新观点、新思路和新方法,进一步提高了理论
6、水平,增加了分析和解决实际问题的力量,培育了长远眼光和决策思维。我肯定要以这次学习为契机,用学到的新学问和新思想去指导以后的工作,努力创新,勤奋工作,为所在物业公司再做新的更大的奉献。 最终,要诚心感谢万科物业公司和江成律师事务所的培训教师,为本人供应这次难得平台,感谢! 岗位培训心得体会范文篇3 我有幸参与了省行培圳学院“中年员工续航力提升培训班”,通过五天的系统学习,收获不小。身为农行一名一般员工,也深深体会到中年员工岗位培训工作的紧迫性和岗位责任的重要性。面对我行员工年龄构造的严峻形势,省行掀起的这次“中年员工续航力提升培训活动”,按我的理解就是搞一次“开源”活动。是一次针对中年员工群体
7、的调动积极性、挖掘潜能、提升整体素养的重要活动。这次学习时间虽短,但收获不小,体会也颇多。五天的学习唤醒了我的“其次青春期”,激发了我的工作热忱。点点收获和体会时时萦绕我的脑海,引起我无穷的遐想。 当接到参与省行第三期县域优秀中年员工培训班的通知时,有各种猜想,身边许多同事都认为,这是安排“老员工”外出休息。报到第一天拿到学习指南时,我发觉培训班的学习安排非常充实,不仅白天要上课,晚上也安排了班组互动环节。 通过阳光心态、团队建立、打造卓越执行力,马教授的国学才智,客户沟通艺术,效劳营销与客户治理等课程的学习,我也渐渐地领悟到了省行举办本次培训班的动身点通过脱产培训帮忙我们这些“老员工”消除顾
8、虑,并多把握一些过硬的本事,这充分表达了省行党委对全行中年员工的关注和关怀。详细而言,就是要通过这种培训,使我们心态更阳光,更加与时俱进,全程融入农行这个大家庭。效果是明显的,在结业大会上,我感到自己似乎又年轻了十几岁,一股为企业多作奉献的干劲又涌上心头。培训的课程,完全是为我们中年员工量身定制的,其目的就是在为我们中年员工“扫盲”。特殊是通过对团队建立、效劳营销等学问的学习,毁灭了我们好多中年员工在专业或技能上的盲点。就本人而言,通过培训,我也根本上把握了各种流程和道理。 人到中年,特殊是年过五十之后,工作热忱和工作力量都开头走下坡路,总觉得自己从企业的骨干已变成了企业的累赘。中年的我们,今
9、后的工作重点是什么?重点在哪里?是“混日子”,还是做点力所能及的事,还是由领导安排什么做什么,还是就这样等退休?始终以来,这些问题令我们困惑。通过这次学习,我消退了疑虑,并且深刻地体会到,只要有一颗报恩之心有收获,就有回报。农行没有遗忘我们这些“老员工”,我们肯定要不忘报恩。我们要知道“其次青春期”不易唤醒,我们这些中年员工肯定要珍惜自己的“其次青春期”,发奋图强,积极参加农行的改革,做改革的弄潮儿。有一种奋勉向上的精神,有一股力争上游的干劲,农行永久是我们进展的平台,永久是我们的家。通过这次培训我也真正找到了今后工作的重点,正如省行领导在开班仪式上所讲的那样中年员工要做年轻人的典范,同龄人的
10、表率。接下来的几天培训,我更感到省行领导讲话很有道理,为我们中年员工今后的工作指明白方向。学无止境常言道:“活到老学到老”,这句话充分说明白学习的重要性。 通过培训,我看到了教授们端庄的仪表,安康的心态,听到了他们热忱洋溢、妙趣横生的演讲,更感受到他们的博学与多才、自信与儒雅。相比之下,我自己又是如此的学识浅薄、孤陋寡闻。这样的比照激发出了我对学问的渴望和学习的热忱。它不仅是一次简洁的员工培训,更是一次励志培训。通过这次培训,我们在参加中学习,在学习中感悟;在过程中熬炼,在熬炼中成长;在互动中沟通,在沟通中找差距;在工程中启迪,在启迪中碰撞思想;在感恩中激发前进,在前进中取得新的成绩。与此同时
11、,我作为一名来自山区农行的参训人员,在培训期间更是深切地感受到了农行对中年员工培育的重视和生活上的关怀。 通过学习,我更加深刻地熟悉到在当今社会中学习的重要性。从微观层面看,农行的进展日新月异,新业务、新学问层出不穷;从宏观层面看,我们所处的世界是“力之比赛”的世界,国与国之间的竞争,拼的是综合国力,企业之间的竞争拼的是实力,人与人之间的竞争,拼的是综合素养。就像剑术的凹凸打算着侠客的境地一样,综合素养的凹凸打算着人生质量的差异。处于这样的大环境之下,我们必需带头学习,做员工的表率,只有不断提高自身的综合素养,才能不会被社会所淘汰。再次感谢行领导赐予我的关怀、重视和培育。通过学习我也坚决了信念
12、,在以后的工作中我将连续加强学习,学以致用,不断提升自己的工作力量。 岗位培训心得体会范文篇4 在教育教学当中,为提高自己的专业水平,促进自身的提高,我们常常进展听评课活动,现就听评课,谈谈自己的一点体会: 一、听评课与课堂教学之间的关系 教师要依据课程标准,合理使用教材,对学生实施教育教学的主战场,课堂设计要有阶梯性、层次性,避开跳动性,课堂教学符合学生的年龄特点与思维特点。 二、听评课与教师成长之间的关系 听课可以使教师进步,评课可以让我们讲课者和听课者在教学过程中熟悉到自己的缺乏,从而进一步完善个人的教学方法,提高自身的教学水平。 三、听评课与教学治理之间的关系 通过听评课,让我们在教学
13、过程中学习其他教师治理课堂的方式,让我们在听评课过程中发觉自己的错误与缺乏,从而更进一步完善自己对课堂教学的治理方式,创立一个具有生命力的课堂,使学生能够融入到课堂当中。 听评课不仅是我们学习的过程,也是我们检讨自身的过程,通过听评他人的优点与缺乏,来完善自己,提高自己,通过这次学习今后我肯定更多的参加听评课活动,仔细学习他人教学过程中的优点,检讨自己的缺点,争取做一名优秀合格的人民教师。 岗位培训心得体会范文篇5 作为一名工作两年的青年教师,虽然在进展教学工作之前参与了河北省教委主办的高等学校青年教师岗前培训,系统的学习了一些教育学、教育心理学方面的学问,但通过这两年来的教学实践感到岗前培训
14、学到的那些教育理论学问过于理论化缺乏可操作性,在教学活动中犹如暗夜行路只能自己边摸索边实践,感觉力气花了不少,但教学效果并不太抱负,因此我迫切需要得到阅历丰富的老教师的教导以便我有针对性的提高自己的教学根本功,同时总结出一种适合自己且行之有效的教学方法。 恰逢此时,教务处为了帮忙我们青年教师提高教学水平举办了这次青年教师校内岗位培训。在培训中教务处针对青年教师在教学中普遍存在的问题和缺乏,组织了三次专题讲座:_教师主讲的以修身为本做好新时期的教学工作,_主讲的如何讲好第一堂课,以及_主讲的多媒体教学设计与应用探讨,三位教师教学阅历丰富,这次所讲授的内容可以说是他们多年从教阅历的心血结晶,这些珍
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