2023年农村信用社工作总结1.docx

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1、 2023年农村信用社工作总结 一、坚持学习，提高全员素养 时代在前进，社会在进展，只有建立一支高素养的职工队伍，才能在竞争日趋剧烈的金融行业中生存和进展。而提高队伍素养的根本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务学问。为此，我们根据联社及筱村镇党委、镇政府的安排部署，屡次组织全体员工结合实际开展学习教育活动，学习的主要内容是：安全、储蓄、信贷、会计、出纳，还常常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得有声有色，做到有安排，有总结。通过开展这些活动，提高了信用社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平，使干部职工在思想观念上有了明显提高，政治上有了明显进步，纪律上有了

2、明显增加，人人自觉遵纪守法，勤政廉洁，以优质的效劳态度，促进信用社工作稳健运行。 二、文明效劳，塑造良好的公众形象 信用社是一个窗口行业。我社肩负着效劳“一镇四乡”的“三农”工作。我们在优质文明效劳中坚持“效劳兴社，文明兴业”的进展方针，积极开展了树立良好公众形象等文明活动。一是标准使用文明用语，特殊是电话文明用语。二是对老客户、大客户实行主任接待制，在效劳工作中摸索出“以情感人，以智启人，以贷助人”的效劳理念（即以真情感动人，以帮忙出点子启发人，以适当的贷款扶助人）。三是改善、美化营业部大楼及各分社营业室、办公室，改善效劳环境。在各个营业网点营业室、办公室添置了椅子、沙发、老花镜等便民设施，

3、并将各项文明制度、文明效劳承诺、文明用语、利率牌、文明岗位监视台等效劳内容全部装饰上墙，便利了客户，警示了员工；室内、走廊、办公室摆设了工艺盆景花卉。营造了一个美观、优雅、干净、温馨的效劳环境，树立了良好的效劳形象。四是健全社内各项治理制度，用制度治理人，约束人，做到了上班有考勤，请假有登记，办事有记载，学习有记录，考评有兑现，工作有条理。经过这些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社会各界的普遍赞誉。 三、急农夫之所急，想方设法筹集资金，支持本区春耕夏粮生产 四、积极协作联社改革筹建工作小组，做好老股金清退和新股本的募集工作。 五、加强内掌握度，重视安全保卫工作 2023年，我社依据县联

4、社及有关部门的工作部署，全面落实了各项安全防范、综合治理措施，消退了各种安全隐患，确保了我社安全无事故发生。 为了提高防范力量，经县联社同意，今年我们对购入的综合大楼进展了装修，并在8月份搬入营业，还对新山分社的营业场进展了装修，安装了防弹玻璃，对东洋社进展了必要的改进，拆换旧线路、安装了防盗门。我社的安全防范力量将得到根本改善。从而进一步提高了我社防备力量。 总之，回忆一年来，我社的工作取得了较好的成绩，已根本上完成了工作任务，但是在工作中，我社仍存在很多需要亟待解决的问题。如存款不稳定、资金面不充裕、清收原基金会贷款难以及信贷治理等问题。因此2023年的工作重点是：一是连续加大揽储力度，提高存款总量；二是连续加大清收和盘活不良资产的力度。三是加强对到期贷款的治理，进一步提高收息率，努力降低月均不良贷款占比，提高资金的利用率。四是搞好农贷调查工作，为春耕生产资金做预备。五是加强对核销贷款的治理，转变传统思想观念，下达催收核销贷款任务指标到各信贷员，并与个人效益奖挂钩；六是连续严格掌握费用支出，确保完成2023年的工作任务。