教育工会财务工作报告.docx

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1、教育工会财务工作报告 第一篇：教化工会财务工作报告 教化工会财务工作报告 2022年12月20日 各位代表： 我受教化工会第七届委员会的托付，向工会第一次会员代表大会汇报2007-2022年教化工会财务工作和经费收支状况，请予审议。 一、教化工会工作基本状况 近四年来，工会始终依据学校党支部和上级工会的要求，认真贯彻有关财务法规及工会会计制度和工会经费运用原则，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成果，为工会各项工作的顺当开展发挥了主动的作用。较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。 经费收好是基础，用好是关

2、键。我们在工会财务管理上主要在以下几个方面下功夫。 一是把好预算关。建立了工会经费运用预算制度。在实际工作中严格执行预算，正确把握资金运用方向，保证重点活动开展，做到量入为出，略有结余。 二是合理运用经费，明确经费运用坚持为教化教学服务、为全体教职工服务的方向。四年来，工会经费干脆用于教职工组织开展一系列活动，如组织县先进老师夏令营、全体老师体检、征文竞赛、三八活动、老师春节慰问等活动，以及用于病灾困难老师的慰问。 三是认真执行财经纪律和财务制度，尤其留意了在资金运用上， 依据上级工会审批的财务预算，合理开支，略有结余，使财务预决算真正起到指导、 制约工会各项工作的作用；在帐目管理上，遵守财务

3、制度，不随便增设和乱用会计科目，外来原始凭证均有经办、验收、审核人签字；依据比例足额上解经费； 刚好、精确的编报各种财务报表；做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符；在资金管理上，严格按国家规定范围运用现金， 保证库存现金符合规定，执行购置专控商品上报审批制度。 二、 工会经费收支状况 1、2007年工会经费收支状况 1收入状况：2007年工会经费总收入为46784元。其中行政拨款38890元，会员收入4990元，其他收入2904元。上年结转35720.20元。 2支出状况：2007年工会经费总支出为33222.70元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费10000元，宣扬、报刊费986.70元，开

4、展活动6388元，老师春节慰问15280元，其他费用568元。 至2007年年底，工会经费结余49281.50元。 2、2008年工会经费收支状况 1收入状况：2008年工会经费总收入为12550元。其中行政拨款10000元，会员收入2550元。 2支出状况：2008年工会经费总支出为46567元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费5000元，宣扬、报刊费864元，开展活动7569元，老师春节慰问、体检费31780元，其他费用1354元。 至2008年年底，工会经费结余15264.50元。 3、2009年工会经费收支状况 1收入状况：2009年工会经费总收入为40276.91元。其中行政拨款

5、37900元，会员收入2365元，其他收入11.91元。 2支出状况：2009年工会经费总支出为44735.60元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费14000元，工会办公费1382元，开展活动3356.70元，困难户慰问、挽联3965元， 会议费2060元，设备购置2938元，差旅费772元，接待费3376元，老师春节慰问12600元，其他费用285.90元。 至2009年年底，工会经费结余10805.81元。 4、2022年1月-11月份工会经费收支状况 1收入状况：2022年1月-11月份工会经费总收入为31509.46元。其中行政拨款30500元，其他收入1009.46元。 2支出状

6、况：2022年1月-11月份工会经费总支出为39955元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费3000元，工会办公费2294元，开展活动12570元，困难户慰问、挽联1766元，会议费1540元，设备购置2377元，差旅费400元，接待费2549元，培训费3439元，其他费用3810元，体检费6210元。 至2022年11月份，工会经费结余2360.27元。 三、今后财务工作任务 今后， 工会财务工作总的要求是：认真贯彻执行党的方针政策和财经法规，坚持工会财务“为教职工服务， 为工会建设服务的方向，进一步收好、管好、 用好工会经费，实行民主管理， 接受群众监督。为教化教学工作的开展和全面履行工

7、会各项职能供应更加有力的物质保证。 各位代表， 我们信任，在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下，我们本着“开源节流、勤俭办事的原则， 工会的财务工作确定会在新形势下取得新的成果。 其次篇：镇教化工会委员会财务工作报告 镇教化工会第四届委员会财务工作报告 各位代表： 我受镇教化工会第三届委员会的托付，向第四次代表大会作财务报告，请予审仪。 自一九九七年五月到二XX年十一月，我镇教化工会在上级的正确领导和各校的大力支持下，认真贯彻全国总工会的精神，牢牢把握收，管，用三个关口，为工会各项活动质量上起到了保证作用，使我镇教化工会事业健康进展，取得显著成果。 一、五年来本届经费收支状况 五年

8、来镇教化工会本着勤俭节省，量入为出，统筹兼顾，合理按排，突出重点的原则，做到了教支平衡，符合上级工会对财务工作管理的要求。 一收入部分；五年合计收入50500元。 中学及学区拨款收入50500元。 二支出部分；五年来共支出50500元。 1、事业活动费支出为16500元，占总支出的32.7%。其中业余教化费3500元，报刊宣扬费1000元，文体活动费1XX元。 2、干部培训费支出25000元，占总支出的49.5%。 3、会议费支出为4000元；占总支出的7.9%。 4、专项业务费为5000元，占总支出的9.9%。 二、工会财务工作的成果和存在的问题。 五年来，工会财务工作严守财经纪律，广辟来源

9、途径，坚持服务于老师，服务于教化的原则，合理开支，保证了我镇教工运事业的正常开展，得到了上级部门的充分确定。 一主动筹集资金，保证经费刚好到位。自一九九七年，市财政取消了对乡镇老师的工会经费拨款后，我镇教化工会完全失去了牢靠来源，财务工作陷入了极端困难之中，面对困难，学区领导和工会领导主动奔跑，争取镇府和基层学校的支持。五年中，共向镇镇府争取资金3000元，得到基层学校包括中学资助资金43000元，从社会筹集资金4500元，这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺当开展。 二树立服务观念，为发挥工会社会职能供应了有利保障。五年来，工会在经费运用上坚持为教职工服务，为进展公用事业服务的方向

10、，本着勤俭节省、量入为出的原则，主动开展教研竞赛、老师基本功大比武和各种文体活动，推动了各项群众文化生活的健康进展。同时，把送温和、献爱心活动深化扎实的落到了实处。五年来，镇教化工会把关心解决教职工生活困难问题当作亲热联系群众，稳定老师队伍的大事来抓。多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工，每年春节，刚好慰问退休老师和老老师，把党的温和送到教职工身边。 三坚持一支笔，把好开支关，严格按预算列支。五年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的肃穆性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，突出了好钢用在刀刃上。 四存在的问题。在总结财务工作成果的

11、同时，我们也必需醒悟地看到财务工作存在的问题和缺乏，主要表如今以下几点： 1、经费来源无稳定保证，有时出现捉襟见肘的现象，教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。 2、在部分活动中支配不周全，造成不必要奢侈和损失。这些问题有待于今后努力解决。 三、今后五年财务工作进展方向和任务 今后五年，是我们全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化进程的重要阶段，随着我镇经济的进展和西部大开发战略的实施，必将给我镇的教化事业带来新的机遇，注入新的活力。我们应醒悟地相识到财务工作的现实：机遇与挑战并存，困难与盼望同在。我们要开创性地开展财务工作，不断探究新形势下工会财务工作的新思路、新方法，以适应新时期的需要。

12、一开拓经费来源途径，保证资金的稳定来源。今后五年，工会预备实行工会成员与学校按比例共同担当的方法筹措积累资金，形成稳定的经费来源。在此基础上，不放弃向地方财政主动争取和向社会筹集，使工会经费得到稳定保证。 二切实加强对工会经费的审查监督，对财务预算实行三必审，即年初审查预算，年中审查预算执行状况，年末审查决算，并形成要加强财务预算管理的审查，定期公布帐目，加大经费运行的透亮度。经费审查组织要亲热联系群众，倾听群众看法，依靠会员群众做好经费审查工作。 三建立、健全财务管理组织制度。今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道，建立经费的收、管、用专人专管组织机构，建立财务制度，使经费的收、支、用来源数

13、目清楚，开销金额清晰，做到帐目清晰，票据齐全精确，程序合法合理。 第三篇：工会财务工作报告 各位代表： 我受学校教化工会其次届委员会的托付，向大会做20XX 年以来学校财务及工会财务报告，请予审议。 自20XX 年9月县教体局实施“校财局管以来，我校财务工作在校领导的高度重视和全体老师的大力支持下，主动开展校各项教化教学活动，在财务管理上力求规范，在经费运用上力求实效。 20XX 年1月至20XX 年12月我校财务状况： 总收入：4436849.50元，其中人员工资2538621元，省补公用经费226537.50元，县拨经费939585元，绩效工资225622元，贫困生补助13875元，捐赠收

14、入35万，其他收入142609元。 总支出4339523.00元，其中人员工资1879310.40元，商品和服务支出373083.60元，对个人和家庭补助1039111.00元，其他资本性支出1046018.00元。 20XX 年工会经费状况： 工会经费收入总计14104.00元，属财政拨款。工会经费支出总计3555元，其中，探望慰问生病老师865元，三八节女老师活动支出2690元。截止2022年9月底工会经费结余10549元。 各位代表，工会经费主要用于丰富老师的业余生活、慰问特困、重病、离退休老师，把党的关心、工会组织的温和送给最需要关心和慰问的教职工，送给为我们在教化事业勤勤恳恳工作的老

15、师。我们信任在各位工会委员的管理和全体老师共同监督下，我们坚持勤俭节省的原则，让有限的工会经费发挥最大效率，使我校的工会财务工作更加规范化、制度化。 第四篇：工会财务工作报告 仁怀市后山民族小学工会 财务工作报告 敬重的领导、来宾、代表们： 我受仁怀市后山民族小学五届一次工会委员会的托付，向大会作2022年工会财务工作报告。请审议： 一、工会经费收支状况 2022年，学校工会经费总收入5720元，全部属于财政拨款，一年来总支出5720元。 二、工会财务工作状况 我校工会财务工作在市教化工会及各级党政领导下，在有关部门的关切支持下，在全体教职工的共同努力下，学习贯彻“三个代表重要思想，紧跟社会进

16、展和工会改革的步伐，较好地完成各项任务。 1、全体工会干部统一思想，认真宣扬落实工会法中有关工会经费拨交问题的具体规定。 2、加强工会经费管理，严格遵守国家有关财政法规，严格执行全国总工会制定的财务管理制度，接受工会经审委员会的监督审查，提高经费运用效益，把有限的经费用在为教职工办实事上。 3、深化开展“暖人心工程和“温馨工程。每年我们都投入较大的人力，较多的财力对特困职工、重病职工、离退休老师和新婚老师进行慰问，把党的关心、工会组织的温和送给最需要关心和慰问的教职工，送给为我们后山教化事业勤勤恳恳工作几十年的离退休老师。我们坚持勤俭节省的原则，坚持做到增收节支，保证重点，收支平衡的原则。 三

17、、今后工会财务工作任务 1、我们要加强工会的财务工作，加强宣扬，深化改革，严格依据全国总工会、财政部关于新工会法中有关工会经费问题具体规定，依法管理好工会经费。 2、肃穆财经纪律，不断完善和健全财务的规章制度，加强工会资产和经费的管理，艰苦奋斗，勤俭节省，力求做好增收节支，量入为出，提高经费运用效益，为困难职工排忧解难，送温和。不断丰富教职工业余生活，提高教职工福利待遇。 各位代表，我们信任今后我校的工会财务工作将更加规范化、制度化。 祝各位领导、来宾、代表们，身体健康，万事如意！感谢！ 仁怀市后山民族小学 二一一年五月二十日 第五篇：工会财务工作报告 各位代表： 现向大会报告本届工会经费收支

18、状况和工会财务工作，请予审议。 一、本届工会经费基本收支状况 本届工会自2008年以来，工会经费总收入*万元。其中拨交经费收入250.24万元；会员会费收入4*万元；职工福利费收入*.45万元。 经费总支出*4万元。其中上解经费8*万元，占总支出的32%；本级经费支出180.24万元，占总支出的68%。其中主要开支有职工活动费78.56万元；会员活动费32.15万元；工会业务费51.98万元；职工福利费支出91.05万元。 截止2022年9月底收支相抵结余78.97万元。 二、财务工作回顾 4年多来，本届工会委员会始终依据党委和上级工会的要求，认真贯彻工会法、工会会计制度、工会经费管理运用方法

19、和工会福利费管理运用方法，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成果，为保障工会各项工作的顺当开展发挥了主动的作用，较好地完成了本届工会财务工作任务。 一工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善 工会的收入主要有三个来源，即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。拨交经费是工会经费的主要来源，占总收入的69%。在#的大力支持下，经过本届工会的努力，我#的工会经费连续几年稳中有升，尤其是近3年，拨交经费收入逐年递增，到达了与职工工资总额的同步增长，学校工会经费得到了保证，并得到了上级工会的表扬。同时，在学校的大力支持下

20、，职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。 本届工会委员会一起先就比较重视财务制度建设，为了规范财务行为，先后修订了#经费管理运用方法、#福利费管理运用方法、#活动经费运用方法等制度,使#工会的各项支出有章可循并接受群众监督。 二坚持民主理财,接受群众监督 本届工会依据总工会的要求，设立了第九届工会经费审查委员会。5年来，经费审查委员会主动履行自己的职责，并依据#工会的要求，每年对我#工会经 费的运用状况进行审计并报省经审委进行考核，我#工会连续多年获得考核二等奖。 三坚持收好、管好、用好经费 5年来，#工会财务根据省教化工会的财务要求，对#行政拨交全体教职工工资2%的经费做到了按

21、时按量收好，这部分收入是工会财务经费的主要来源，也是上解陕西省教化工会40%经费的唯一途径。工会财务5年来都能按时足额完成上解任务，从未发生截流、拖欠现象，受到了上级工会的表扬。 在按比例收到的工会会费运用上，工会财务按总工会财务规定精神，坚持管好、用好。每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算，通过经审委员会的审查。财务核算日清月结。根据预算与会员活动支配状况，主动与各分会联系，适当追加部分活动和福利经费的缺乏，保证职工文化活动和年终福利的发放。 在工会经费运用过程中，工会财务主管负责人与财务人员共同把关，严格限制工会经费各项开支。坚持主管财务开支一支笔，坚持原则，按制度办事，本着勤

22、俭节省的精神，为工会会员少花钱多办事、办好事,真正管好、用好有限的工会资金。 工会财务始终受到#工会领导的重视，专设会计、出纳人员，管理工会财务工作，并根据业务技术需要，支配财务人员参加培训学习，不断提高管理水平。在日常财务工作中，工作人员能认真贯彻执行有关财务规章制度，严格依据制度要求列支账目，凭证保管齐全、核算精确，收支手续健全完备。5年来，坚持每年春节前在部门工会主席、#工会委员扩大会上汇报一年的经费收支状况，并以多种形式向全#教职工公开。5年来，工会财务从未出现违背财经纪律现象。 四用好用活经费，重视资金运用效果 工会经费收好是基础，用好是关键。我们坚持财务管理通过时把好预算关，经费支

23、出时把好审查关。正确把握资金运用方向,保证重点活动开展。明确经费运用坚持为会员服务、为职工服务、为基层服务的方向。5年来，干脆用于职工和会员活动支出110.7万元，占总支出的41%。为了更充分地调动基层工会开展活动的主动性、主动性，#工会每年拿出部分经费用于基层分会运用，力求来之于会员、用之于会员。有的单位还与会员参加活动的多少、取得的成果挂起钩来， 有效地推动了基层工会各项工作的开展。为更好地为基层和会员服务，满意工作需要，5年来，支出17.6万元；购置了部分活动设施及办公器材设备如演出服装，兵乓球、羽毛球器材设施、铺设运动地胶等，共支出资金13万元。 5年来，我#工会财务工作取得了确定的成

24、果。这些成果的取得，是党委正确领导、#行政大力支持、工会经费审查委员会、基层工会组织以及宽阔工会会员共同努力、亲热协作的结果；是基层工会干部尽职尽责、艰辛努力的结果。在此，我代表第九届工会委员会向全部关切、支持工会财务工作的同志们表示真诚的敬意和诚心的感谢! 在确定成果的同时，我们也看到在财务工作中还存在着缺乏，其主要问题有以下几点。 1工会财务预算的科学化、细化不够，基层分会的经费运用比例还需进一步提高，工会各类开支的预算应进一步具体、精确。 2工会财务管理手段有待提高，需要加快电算化建设，以适应新形势的进展。2022年工会财务软件已由省教化工会配备到位，但利用还不够充分，在日后的工作中需进

25、一步开发运用，以提高工会财务工作的水平。 3各项财务规章制度还需进一步完善与细化。 4工会财务管理人员的业务水平和管理水平需再上一个台阶。 对于这些问题，我们建议即将产生的第十届工会委员会和经费审查委员会认真探讨，主动改良。我们信任，在新一届工会委员会的领导下，我校工会财务工作确定会做得更好。 感谢大家! 2022年10月8日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页