新冠病毒肺炎疫情防控应急预案.docx
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1、新冠病毒肺炎疫情防控应急预案 第一篇:新冠病毒肺炎疫情防控应急预案 1、编制目的和根据 指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作,并制定相应应急预案,坚决防止因企业复工导致的疫情扩大,确保辖区各企业平安顺当复工和整体疫情稳定可控。编制根据:国家、省、市、区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议要求。 2、基本原则 以快速精确处置突发疫情为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生疫情事务,能以最快的速度、最大的效能,有序地实施管控,最大限度削减人员伤亡和财产损失,把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。 3.应急指挥机构及职责 企业成立疫情防控工作领导小组,明确疫情防控要点和工作程序,对相关人员进
2、行培训,责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室,应急处置管理办公室设在XXX, 负责本预案的执行与日常管理工作。 全面负责企业疫情防控工作,拟定修改企业疫情防控方案和应急预案,组织疫情事务应急演练,监督检查各部门防控工作落实状况。对突发疫情事务进行决策,调动各应急处置力气和物资,刚好驾驭突发事务的进展态势,全面指挥应急处置工作。 4、设置特地集中隔离视察点 根据企业规模和排查的人员状况,设置特地的集中视察隔离点,保证一人一间,数量足够,视察隔离点应符合集中医学视察点设置要求。 5、应急物资准备 根据企业规模、员工数量准备足够的医用口罩、洗手液肥皂、消毒液、测温仪等防控物资储备不少于一周用量。
3、 6、对企业人员进行全覆盖摸底排查 对企业全部返蓉员工进行排查,重点排查现居湖北等地区、14天内有过病例接触史、14天内有过湖北或其他有病例持续传播地区的旅居史、14天内与湖北等地区人员有接触史等四类重点人群,建立具体的排查人员登记表见附表1,要细化到人。 分类建立人员排查清单,并动态更新,对于正在湖北疫情发地区的人员,在疫情解除前暂担忧排返岗;对于14天内从湖北返蓉必需进行14医学隔离视察,并做好记录见附表2,视察期满无发病方可返岗;有病例疑似病例接触史的返蓉人员,协作属地相关部门实行集中隔离医学隔离视察,视察期满无发病方可返岗。 7、汇总信息及上报 对人员摸排信息进行汇总分析,汇总信息报各
4、功能区主管局。加强信息互通,建立企业联络员工作群,畅通企业、街道、部门之间的信息沟通渠道,企业第一时间刚好报送有关信息,有关部门第一时间对企业进行指导,对突发状况第一时间进行处置。 8、严格落实日常防控措施 严格落实健康筛查,上下班前要支配专人负责进行体温检测,有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境清洁卫生,保持室内空气流通,做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。实行分餐、错时用餐等措施,削减人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施,员工要佩戴口罩,严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动,严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治学问健康宣教,重点针对如何正确佩
5、戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练,对全部参加人员进行应急预案学问培训,使各级人员能娴熟驾驭预案内容。 9、突发疫情应急处置 当觉察疫情时,觉察人或疑似病员本人应马上将疫情发生的状况包括时间、地点、人员、症状、人员数量等报告应急处置日常管理办公室,企业第一时间启动应急预案,将疫情信息第一时间报所在街道办事处和区疾控中心,依据工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治,马上封锁相关区域,对疑似病例亲热接触者进行彻底排查,对相关场所进行彻底消杀。 10、后续工作 突发疫情处置结束,应急处置管理办公室收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料,组织各部门
6、对应急处置过程和应急处置保障等工作进行总结和评估,提出改良看法和建议,并将总结评估报告报上级主管部门。 其次篇:企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案 参考范本 企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案 参考范本 1、编制目的和根据 指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作,并制定相应应急预案,坚决防止因企业复工导致的疫情扩大,确保辖区各企业平安顺当复工和整体疫情稳定可控。编制根据:国家、省、市、区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议要求。 2、基本原则 以快速精确处置突发疫情为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生疫情事务,能以最快的速度、最大的效能,有序地实施管控,最大限度削减人员伤亡和财产损失,把
7、疫情造成的损失和影响降低到最低程度。 3.应急指挥机构及职责 企业成立疫情防控工作领导小组,明确疫情防控要点和工作程序,对相关人员进行培训,责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室,应急处置管理办公室设在XXX, 负责本预案的执行与日常管理工作。 全面负责企业疫情防控工作,拟定修改企业疫情防控方案和应急预案,组织疫情事务应急演练,监督检查各部门防控工作落实状况。对突发疫情事务进行决策,调动各应急处置力气和物资,刚好驾驭突发事务的进展态势,全面指挥应急处置工作。 4、设置特地集中隔离视察点 根据企业规模和排查的人员状况,设置特地的集中视察隔离点,保证一人一间,数量足够,视察隔离点应符合集中医学视
8、察点设置要求。 5、应急物资准备 根据企业规模、员工数量准备足够的医用口罩、洗手液肥皂、消毒液、测温仪等防控物资储备不少于一周用量。 6、对企业人员进行全覆盖摸底排查 对企业全部返蓉员工进行排查,重点排查现居湖北等地区、14天内有过病例接触史、14天内有过湖北或其他有病例持续传播地区的旅居史、14天内与湖北等地区人员有接触史等四类重点人群,建立具体的排查人员登记表见附表1,要细化到人。 分类建立人员排查清单,并动态更新,对于正在湖北疫情发地区的人员,在疫情解除前暂担忧排返岗;对于14天内从湖北返蓉必需进行14医学隔离视察,并做好记录见附表2,视察期满无发病方可返岗;有病例疑似病例接触史的返蓉人
9、员,协作属地相关部门实行集中隔离医学隔离视察,视察期满无发病方可返岗。 7、汇总信息及上报 对人员摸排信息进行汇总分析,汇总信息报各功能区主管局。加强信息互通,建立企业联络员工作群,畅通企业、街道、部门之间的信息沟通渠道,企业第一时间刚好报送有关信息,有关部门第一时间对企业进行指导,对突发状况第一时间进行处置。 8、严格落实日常防控措施 严格落实健康筛查,上下班前要支配专人负责进行体温检测,有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境清洁卫生,保持室内空气流通,做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。实行分餐、错时用餐等措施,削减人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实
10、防护措施,员工要佩戴口罩,严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动,严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治学问健康宣教,重点针对如何正确佩戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练,对全部参加人员进行应急预案学问培训,使各级人员能娴熟驾驭预案内容。 9、突发疫情应急处置 当觉察疫情时,觉察人或疑似病员本人应马上将疫情发生的状况包括时间、地点、人员、症状、人员数量等报告应急处置日常管理办公室,企业第一时间启动应急预案,将疫情信息第一时间报所在街道办事处和区疾控中心,依据工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治,马上封锁相关区域,对疑似病例亲热接触者进行彻底排查,对
11、相关场所进行彻底消杀。 10、后续工作 突发疫情处置结束,应急处置管理办公室收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料,组织各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进行总结和评估,提出改良看法和建议,并将总结评估报告报上级主管部门。 第三篇:新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案 *市*新区*养殖科技有限公司 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案 为了有效预防新型冠状病毒感染肺炎发生和限制新型冠状病毒感染肺炎疫情的扩大,确保企业、员工的身体健康和生命平安,维护社会稳定,特制定本预案。 一、组织机构与职责分工 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作领导小组: 组 长:董事长 组 员:各级管理人员
12、职 责:组织领导新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作,在领导小组统一指挥下,使应急工作扎实有效地开展,同时向客户单位、疾控中心刚好报送相关信息,协同有关卫生部门做好新型冠状病毒感染肺炎疫情限制工作。组织指导预防限制新型冠状病毒感染肺炎工作,预防、限制、检查及有关状况收集,把各种信息刚好报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。 二、健全制度 防控有力 1、责任制度:公司董事长为防控工作第一责任人,各级管理人员为责任报告人。责任报告人要认真履行职责,刚好上报有关状况,各部门要主动协作责任人的工作,担当相应的防控责任。 2、疫情报告制度:对出现新型冠状病毒感染肺炎疫情或疑似新型冠状病毒
13、感染肺炎疫情,要马上通报给责任报告人,同时将病人实行隔离,马上通报区疾控中心,并由疾控中心对其进行诊断检查,如确诊为新型冠状病毒感染肺炎,将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。 3、晨检制度:每日早接时间,对责任区内健康状况进行视察、询问,做好个人清洁卫生的检查,如有新型冠状病毒感染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎病人,要马上报告给责任报告人,并做好记载。 4、缺勤登记制度:做好缺勤的登记,弄清缺勤的缘由,如遇缺勤人员与新型冠状病毒感染肺炎相像的病症,应马上报告领导小组,应马上核实患病状况,做出相应处理。必需具有医院病情证明,才能允许返岗。 5、就诊登记制度:做好就诊登记,凡觉察有新型冠状病毒感
14、染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎,应登记在册,刚好向领导小组汇报,刚好向有关单位汇报。 6、值班制度:行政人员依据要求切实认真做好值班工作,领导小组成员。要做到信息24小时畅通,做到随时能联系。 7、新型冠状病毒感染肺炎预防宣扬制度:利用讲故事、黑板报、宣扬橱窗等宣扬方式刚好对员工、业主进行“预防新型冠状病毒感染肺炎的宣扬教化。 8、清洁制度。每天进行清洁扫除,坚决不留卫生死角,保持室内通风换气,保证有良好的卫生环境。 9、责任追究制度:对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的,要追究有关负责人和当事者的责任。 10、员工不能执行本预案为严峻违纪行为,应予以解决劳动合同,并不予补偿,业主子员
15、不能协作被预案执行,应上报主管单位处理,第三方不能协作预案执行,应告知客户及相关政府机构处理,如遇情急状况,可以实行适当的强力措施,限制事态进展,等待上级机关处理。 三、新型冠状病毒感染肺炎预防措施 1、要客户、员工等人员的身体状况,如有不适,马上报告就医。 2、加强个人卫生,勤洗手,保持生活环境和工作环境的空气流通,多参加体育熬炼,增加自身抗病实力。 3、尽量不要去人群密集的地方,人群集中的场所须保持清洁及空气流通,窗户必需经常打开,如觉察疫情,尽量自我隔离,不参加各种聚会,必需要外出时应佩戴医用口罩,或者N95型口罩。 4、常触摸的物品和器械,如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。
16、5、洗手池旁应备肥皂,洗手后一人一巾。 6、大型室内集体活动或会议应留意场地空气流通,清洁卫生。 7、要抓好餐饮管理,饭菜品种多样,留意食品平安,不吃、不接触野生动物,生食、熟食要严格区分。要求餐前必需洗手,严禁多人运用盆装水洗手。 8、应符合卫生要求,要求炊事员及值班人上岗操作前必需洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。 9、有关防病信息,除按正常渠道外,不得擅自由新闻媒体发布,留意正确宣扬,防止恐慌,以维护稳定。 四、现场应急处置程序 1、觉察新型冠状病毒感染肺炎病人,必需刚好向当地疾病预防限制中心和客户主管部门报告。并马上对新型冠状病毒感染肺炎或疑似病人及相关人员隔离,等待医务、防疫工作人员到
17、后,按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定冷静应对,做好现场人员的稳定工作,并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。 2、新型冠状病毒感染肺炎病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准,任何个人不得自行散布疫情,否则将追究责任。 五、后勤保障和物质准备 要保证预防限制新型冠状病毒感染肺炎所需经费。按防疫部门要求,储备消毒器材、个人防护物品比方口罩、手套等,以保障应急任务的执行。 六、评估总结 新型冠状病毒感染肺炎疫情事务处理完毕后,要认真对处理过程进行评估总结,分析阅历教训,提出类似事务的处理改良看法,并形成书面材料,归档。在事务处理过程中,也应留意相关资料的搜集整理。 七、培训与演练
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- 病毒 肺炎 疫情 应急 预案
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