职业培训工作会议总结.pdf
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1、职业培训工作会议总结职业培训工作会议总结各位领导,同志们:这次全省职业培训工作会议,开的很好,大家普遍反映收获很大。概括起来,有以下四个特点。这次会议,是建省以来第一次以省政府名义召开的职业培训工作会议,规格较高,对于进一步促进我省的职业培训工作,必将产生重大而深远的影响。参加这次会议的人员,有省和市县的政府负责人,以及人社、发改、财政、教育、农业、商务、民政、卫生、住建、科技、工信、扶贫、就业等部门的负责同志,还邀请省工商联、总工会、团委、妇联、工商联、残联的负责同志参加会议,共有160 多人,是规模较大的会议。这次会议的议程安排,既有省领导宏观性的讲话,又有省有关部门领导明确详细的工作要求
2、;既有市县政府抓好职业培训工作的情况介绍,又有职业培训机构开展职业培训的经历交流;既有大会经历介绍,又有现场观摩学习。工程不少,内容丰富,对于进一步促进和标准我省的职业培训工作,必将起到十分重要的作用。这次会议的时间虽然不长,但丰富多彩丰富,生动活泼。大家普遍反映,通过这次会议,很大程度地提高了大家做好职业培训工作的认识,增强了责任感和紧迫感,看到了工作上的差距,学到了较好的经历,对于进一步做好职业培训工作充满信心。下面,我就人力资源社会保障系统的同志如何落实好本次会议精神提出六点要求:人力资源社会保障部门是本级政府负责就业工作的职能部门。职业培训是就业工作的重要内容,切实抓好培训工作,是人力
3、资源社会保障部门的责任所在。因此,必须进一步强化责任意识,改变就业工作由就业机构负责,与人社部门关系不大的错误认识,明确职责,靠前指挥,积极主动地抓好职业培训工作。职业培训工作政策性强,涉及面广,工作量大,需要人社、财政等部门加强沟通协调,共同推进。人力资源社会保障部门的同志要以认真负责、精诚合作的态度,和财政部门的同志共同做好职业培训的预算编制、资金审核、监视检查、绩效评估等各项工作,形成合力,共同开创我省职业培训工作新场面。组织职业培训,实际上是政府出资购置培训成果。政府支出实行严格的预算管理。严格来讲,预算就是法规。职业培训的预算一旦通过法定程序确定下来,就带有法律性的约束力。人社部门的
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