本学期新教师培训工作总结_新教师培训工作总结大全.docx

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1、本学期新教师培训工作总结_新教师培训工作总结大全 第一篇：本学期新老师培训工作总结_新老师培训工作总结大全 酷爱自我的工作岗位，这是老师必需要具备的良好品德。假如连这点都没法做到，那么这一辈子都很难成为一个优秀的老师。既然干了这份工作，就要对这份工作负责。一起来看看本学期新老师培训工作总结范文精选5篇，盼望能关心到大家! 新老师培训工作总结1 本学期的新老师培训进入了尾声。这一学期我们开展了讲故事竞赛、舞蹈表演，并且还进行了新老师的观摩活动和实录反思的分析。经过新老师的培训，我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。 活动前我认真反复的看了_老师的一堂观摩课，并且还做了具体

2、的笔录。再结合yy老师上的盒子上的数字进行了一个调整。我觉察_老师在说到保质期的时候出示的是_的数字，她在和孩子们谈保质期的时候，有的孩子说三年，有的说两年，在验证的时候虽然_老师说的比较清楚，但孩子们似懂非懂，好像还是没有理解。所以对于这一现象，我进行了调整。我利用牛奶盒上的数字来对保质期进行一个说明。因为我觉察牛奶的食用周期短，也就意味着它的保质期时间不长，也就是七天。用这七天和三年的保质期来比，孩子似乎更简洁理解前者，也由于七天时间短，孩子能够用数的方式来感受保质期的天数，而三年这个概念比较遥远，所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活，也更能让孩子们去理解。 在看了yy老师上的

3、盒子上的数字后，我也思索着一个问题。因为在yy老师出示药的时候，虽然药盒上也有年龄及用药量，可是，她所用的药是成人的药，似乎脱离了孩子的实际生活，就这一点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水，因为从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药，并且包装比较卡通，简洁吸引孩子们的爱好。药盒上也有年龄提示和药量提示，正贴合了我的目标。而对于药量我出示了一个量杯，能够让孩子们在药水和量杯之间进行比较，有了实物的比较，孩子们也更能简洁理解和理解，而不是空空之谈了，对于我的这次活动也又提升了一些价值。 这次的变动还增加了一个重量概念。在刚起先的时候我还真不明白怎样去说明这个重量的意思。说的太简洁了怕

4、没说出理由，说的困难了，就连我也听不懂了，更别说孩子们了。所以我也简洁说明白克就是重量的意思，并且还具体说明白克前面的数字越大代表着东西越重。并且为了使孩子们理解，我出示了两种重量不一样的盒子，让他们运用新学到的本领进行探究和比较。这一实践也证明我的想法是对的，孩子们经过这样的操作，很快的就理解了克的意思。 当然其实这次活动的缺点也是很多的。比方刚起先时对孩子们提出的101我就没有一个很好的说明。并且整个活动我急于完成四个重点的说明，所以赐予孩子们的自由探究觉察甚少，基本都是由我自我在觉察数字，再去引导孩子们去觉察，所以局限了他们的自主探究空间，他们的发言机会也比较少，老师完全有高控的行为，并

5、且在提问上也缺少针对性。对于这些比较明显的缺点，还需要在日后的活动中去琢磨和改善。信任经过下学期的新老师培训，我会提高的更快。 新老师培训工作总结2 学习是老师的终身必修课，在信息化时代，仅有坚持不断的学习，才能适应时代进展的需要而不致于落伍。透过一年来的学习，我进一步驾驭了新课改的进展方向和新课标解读，反思了以往工作中的缺乏。下头是我透过校本培训获得的几个方面的体会： 一、在教学活动中，学生才是主子 新课程提倡的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的用心参与为前提，没有学生的用心参与，就不行能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的用心性，参与的深度与广度，干脆影响着课堂教

6、学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是：“就应说，站起来发言是参与。但从外表上看，是一种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思索;要看参与是不是主动、用心，是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态，思维的状态，不能满意于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思索。 简洁的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但事实上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课外表上看热热闹闹，学生能精确地回答老师提出的问题，但很少有学生提出自我的见解;外表上看是师生互动，事实上是用提问的方式“灌，直到让学

7、生认同老师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来，是特别值得留意的一个问题。 那么，怎样调动学生的“思维参与呢?专家认为，应当创设情景，奇异地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能的状态。同时，老师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们探讨、质疑、沟通，围绕某一个问题绽开辩论。老师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思索，给学生充分表达自我思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的用心性就会高起来，参与度也会大大提高。仅有用心、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到进展。 二、在教学活动中，老师要

8、擅长评价 在教学过程中要给学生多一点赏识与激励。对学生的日常表现，应以激励、表扬等用心性的评价为主，接受激励性的评语，尽量从正面引导。莎士比亚说：“赞许是照在人心灵上的阳光。前苏联教化家苏霍姆林斯基说：“要让孩子们体验劳动的欢乐和自我的劳动而感到傲慢。为了让全体学生品尝到学习的欢乐和胜利的喜悦，老师在评价时要竭力睁大眼睛找寻学生的闪光点。(如：“你这个词用得真精确!“这个句子真美!“发言声音嘹亮!“真自信!“真大方!“你敢于发表自我看法，提高真大!“你的发言触动了我的思维，震撼了我的心灵!“你理解透彻，语言精当，表达流畅且自信满怀，我特别欣赏你!“我有听君一席话，胜读十年书的感觉了!“你懂得比

9、老师还要多!“你读得比老师还要棒!)超多的实践证明，对学生的赏识与激励，不仅仅有利于提高学生的学习爱好，并且培育了学生学会欣赏他人，信任自我，用心向上的品德，充分表达了教学的人文性。也要多一点诙谐与幽默，老师幽默幽默的语言必将使学生受到潜移默化的影响，从中有助于学生良好人文素养的养成。使学生在充溢爱心和才智的评价中健康成长，我们还要“要珍视学生独特的感受、体验和理解。 三、在教学活动中，老师要当好组织者 老师要充分信任学生，信任学生完全有学习的潜力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，同等参与学生的探讨。老师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自我学习的过程，老师也就能够自如地开展教学活动

10、。新课程实施的灵敏性大，让老师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和担忧。缘由是教学过程中，老师应对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，视察和探究学生的学习方式，刚好了解他们的认知状况，学生的需要没有真正地被关注。 四、在教学活动中，老师要做一个胜利的引路人 一堂新课起先，老师可透过新课导入的设计、学习气氛的创设，教材所蕴含的爱好教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新学问的爱好，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教给学生探究、觉察的方法，让学生会探究、会觉察。老师除了务必把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需细心设计每一次自学的目标、资料，同时加强自学方法的指

11、导。 总之，在学校的教化改革中，我们要不断学习，致力于新课标的探讨与探究之中，寻求创新，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，使学生在新课改中获得潜力的提高。 新老师培训工作总结3 作为一名新老师，老师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。透过培训，我们慢慢的适应了环境、适应了工作。所以，我们也由初来时的浮躁，在经过领导与同事们潜移默化的教育，慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升，我们的教学业务潜力也在不知不觉中得以加强。 从听专家的报告，学习有关法律法规、怎样做探讨、如何开展德育工作和班级管理、班主任工作等各方面的理论学问，到从理论的学习

12、到观看别人的教学，让我自我的教学阅历的学习也阅历这样一个从原先的理论到实践，从别人的阅历到自我亲身体验的过程。透过培训，我得到了很大的收获，现将自我的心得体会总结如下： 首先，培训使我对老师这一职业有了更加清楚的相识。 在培训中，几位老师都不谋而合地谈到了当代老师身肩重任、主角特性这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范。“学高为师，身正为范也正是这个意思，那里主要涉及做人的问题，学生都有向“师性，

13、事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调潜力，才能使教学更有效率，更能促进学生的进展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有“爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长觉察每一个学生的闪光点和进展需要。第五，老师是挚友。所谓“良师益友，就是强调老师和学生要“交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心挚友一样。最终，老师是学生的心理辅导者。老师务必要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不一样学生的心理特

14、点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。 其次，培训为我即将面临的实际工作带给了许多方法和策略。 在培训中，几位从事教化多年、教学阅历丰富的老老师根据自我的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到如何做一名合格老师的问题上，我相识到要想成为一名合格的老师，不仅仅要有丰富的专业学问和技能，还要有一口一般话，一笔好板书，一幅好口才，一手好文章和一个好方法，这是作为一名合格老师务必具备的基本功。同时，我也相识到自我在这些方面的缺乏，今后必需要加强自我基本功的训练。在谈到备课问题上，我相识到要想成为一名优秀的老师，备课是一项重要的组成

15、部分，并且不仅仅要求老师课时备课，还要擅长在长期的教化教学中进行总结和积累，仅有这样才能提高自我的业务水平。在教学上，就应懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对学问的新颖心，引导学生学会自主学习，变更传统的满堂灌的教学方法。老师应当从学问的传输者变为学问的引导者，这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。如何使自我能够有质量有效率有潜力地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处理解我的教学，这就需要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和老师所讲解并描述的一些方法，事实上就 为我们新老师起到了“扬帆导航的作用，我觉

16、得包括我在内的全部新老师务必好好地汲取和接受。 再次，培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。 对于刚刚从高校校门踏出的我们，对新的生活、新的职责、新的主角多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也特别留意我们的这种心理的转变，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们应当要赶快适应所在学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是激励我们要更加理性地相识社会、相识自我的主角，变更以往学生时期那种趋向“感性或者说是“浪漫的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新，在教学中发

17、挥自我的聪明和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些激励，使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基以前说过：“仅有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自我的意志。或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，教化局组织这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。一切工作都需要实践来证明，胜利=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自我的实际行动来为文中做奉献，实现自身价值。 新老师培训工作总结4 学高为师，身正

18、为范。教书者必需先为人师，育人者必先行为示范。老师的职业特点确定了老师必需具备更高的素养，而师德就是老师很重要的素养，是老师的灵魂。师德不仅仅是对老师个人行为的规范要求，并且也是教化学生的重要手段，起着以身立教的作用。做为一名老师，仅有具备了良好的师德，才能以德治教，以德育人，才能成为学生学习的典范，才能用自我的一言一行影响和教化学生。 又一次学习了新修订的老师职业道德规范，使我更深的相识到:老师要教书育人，必先要提高自身的职业道德素养，仅有具备了高尚的道德情操，才能成为一名合格的教化工作者。 一、要爱岗敬业，关爱每一个学生 酷爱自我的工作岗位，这是老师必需要具备的良好品德。假如连这点都没法做

19、到，那么这一辈子都很难成为一个优秀的老师。既然干了这份工作，就要对这份工作负责。要不计名利，进取进取，开拓创新，无私奉献，尽职尽责地完成每一项教学任务，力求干好自我的本职工作。不求很好，但求更好，不断的挑战自我，超越自我。 酷爱自我的工作，还体此刻对学生的酷爱上。爱，是教化的基础;没有爱，就没有真正的教化。作为一名老师，不仅仅要教给学生学问，更要赐予爱。疼爱自我的孩子是本能，而酷爱别人的孩子是神圣!这种爱是老师教化学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道。一个不爱自我学生的老师，不仅仅干不好自我的工作，更不是一个好的老师。 我们应对的是一群天真可爱的孩子，由于他们年龄小，

20、没有构成必需的习惯，所以他们总会犯这样、那样的错误。这时，我们就要宽容的对待他们，给他们改正错误的机会。爱孩子，还要学会信任、激励、劝慰孩子，给他们创建良好的进展、成长气氛，用自我的温和与真心去打动每一个孩子。异样是那些学困生，更要用同等的目光看待他们，更要给他们更多的爱心。 仅有爱才能教化好孩子。爱岗位、爱学生，才是老师应当努力培育的基本道德品质。 二、严格要求自我，做学生学习的表率 老师是学生的典范。我在多年的老师岗位中觉察，老师的一言一行确实能深深影响着学生。老师的举止言谈、道德修养、处事方法、性格爱好，都给学生以潜移默化的影响。因为小学阶段的孩子，年龄小，没有很强的是非观念，仿照本事异

21、样强，所以他们往往把老师当作自我的学习楷模。正是在这种仿照与影响的过程中，他们的性格、爱好、品质、修养等也在逐步构成。老师对学生的这种影响甚至是终身的。正如教化家加里宁所说的:老师的世界观，他的品德、他的生活、他对每一现象的看法都这样或那样地影响着全体学生。所以，老师更应在学生面前起到表率的作用，在平常的工作、生活中严格地要求自我，留意自我的一言一行，留意自我工作看法和方法，给学生做个好典范，用自我良好的行为规范和师德修养去教化感染学生，以此培育学生良好的品德和修养，为学生的终身进展奠定基础。 三、培育自我的工作热忱，用进取的看法去工作 许许多多胜利人士的阅历告知我们:胜利取决于进取主动的心态

22、。而老师的进取心情、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们进取向上，不断进取。不仅仅如此，老师的良好心态还能给学生带来很大的影响，促进他们健康欢乐地成长，很终达成教化教学目标，并构成良性循环。反之，假如老师做事懒散，处世消极，那么，势必会使祖国的花朵低垂着脑袋，打不起精神，自然也不能很好地强壮成长。 如今，由于社会对老师更高的要求，老师自身工作任务的繁重，工作压力的加大，使很多老师产生了对工作的厌烦心情，对工作的热忱不高，这在很大程度上影响了我们工作的质量，也不利于学生的进展与成长。作为老师，我们应当相识到这种现状对老师自身进展、对学生成长的不利，要学会克服自我工作中的困难，以进取乐观的

23、看法看待自我的工作，努力去完成自我的教化教学任务，实现老师价值与学生成长的双赢。 四、树立终身学习的观念，走终身进展之路 终身教化，这是现代人必备的思想观念。做为老师，更应当活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。陶行知先生的要想给学生一碗水，老师必需要有一桶水。的思想，虽然说了几十年，但在今日照旧适用。社会的进展，学问的更新，课程的改革，都需要老师去不断的学习，在学习中不断的更新自我的思想观念，更新自我原有的学问结构，这样，老师才能去适应课程改革与学生进展的需要。所以，我们就要不断地给自我充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道吸取新的养分，使自我变得更为睿智。在吸取新的

24、学问、观念的过程中，还要擅长反思、勤写笔记，留意积累，加强探讨，以便真正有所提高，走向终身进展、不断进取的开拓之路。 总之，经过多年的教学工作和此次的新师德规范的学习，我更加明白了:教化孩子的真正目的不在于传授多少课本学问，很重要的是教会他如何做人!作为一名老师，要教会学生做人，不仅仅要具有广博的学问，更要有高尚的道德。育人先育己，育己重育德。所以，我会用老师职业道德规范时刻的鞭策自我，让它成为我教化事业中的一盏明灯!让我们带着爱和职责走下去吧! 新老师培训工作总结5 经过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步相识到老师这一职业的特殊性、自我的任务及肩负的使命，更加坚决了我

25、搞好教学、科研工作的信念。并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素养，处理好与同事以及学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教化事业进展奉献自我的一份力气。授课老师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。 在培训过程中，老师们都不谋而合地谈到了当代老师身肩重任、主角异样这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，那里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上

26、是做人的一种认同感。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调本事，才能使教学更有效率，更能促进学生的进展。第四，老师是父母。 作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长觉察每一个学生的闪光点和进展需要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心挚友一样。最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不一样学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。 一、理解老师职业，提升自我素养 作为

27、老师，师德是必备的。在新课程改革理念的指引下，首先，老师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。 其次，老师是典范，学高为师，身正为范也正是这个意思，那里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。 第三，老师是管理者，老师要有较强的组织领导、管理协调本事，才能使教学更有效率，更能促进学生的进展。 第四，老师是父母，作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长

28、觉察每一个学生的闪光点和进展需要。 第五，老师是挚友，所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心挚友一样。 最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不一样学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。作为老师，不仅仅具有必需的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。 二、用新教化教学理念以及心理学基础指引自我的工作 培训为我即将面临的实际工作供应了许多方法和策略。在培训中，从事教化多年、教学阅历丰富的骨干老师根据自我的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印

29、象。在谈到老师的进展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到应对困难如何克服的问题上，各位老师还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面，经过“听课、评课的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改善教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。 经过专家们的指导，让我从方法上得到了一些深化，尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例，让我深刻地意识到做好育人工作，首先要提升自我的感悟本事。一些生动的班会课，让我们掌声不断，让我的心为之感动，也让我反思自我，学习到了一种育人的新视角。在这次培训中，老师所讲解并描述的一些方法，事实上就为

30、我们新老师起到了“扬帆导航的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。 三、正确的职业规划 培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。这次培训中，老师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自我是一种激励。激励新老师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;激励我们要更加理性地相识社会、相识自我的主角。要在老师这一行业获得成就，自我首先要酷爱这个职业，酷爱学生，酷爱教化事业，在教化教学过程中不断地学习不断地提高自我。在教学中，不能墨守陈规，要不断地进展，不断去思索适合自我学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以表达。 四、我的行动指南 经过培训，我进一步确定了自我的方

31、向，并且有了日后工作的指南针。 1、终身学习，我们不仅仅要提升自身的专业学问，还要学习更多方面，如教化学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。老师从事的是和人打交道的工作，假如能擅长视察、探讨、思索，处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。 2、提升个人魅力，作为一名老师，首先要让学生宠爱你，宠爱听你的课，进而宠爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累阅历中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信任。书是的老师，多读书，提升自我，在实践中反思自我，做一位优秀的人民老师。 3、酷爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意

32、，关切疼惜学生，爱惜与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚能够是一面镜子，也能够是一种无敌的武器，对待学生，对待花样年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢在老师生涯中，我将本着对学生对职业的酷爱，坚决地走下去。 4、不断反思，要想从工作中不断提高自我的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改善。老师职业没有，仅有更好。在不断的反思与积累中获得属于自我的阅历与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名老师的境界了。 用实际行动来为教化做奉献，同时实现自身价值。学校是一个大家庭，老师是家庭的一分子。我们要在树立和培育良好的师德、师风的基础上，要把教化当成自我的

33、事业。经过这次培训中各位领导的讲话，我被彻底的震撼了，仅有当你把所从事的工作当作自我的事业来做，才能真正投入其中，并乐在其中。 把学生当成自我的孩子真心实意为他们着想。看到他们提高要刚好赐予确定和激励，觉察缺乏要耐性的劝服教化。学生就是一个个跳动的音符，老师就是音乐家，仅有用心血去认真的谱写，才能把他们演奏成欢快的乐章，用自我的全部的爱和热忱去感染学生，而这必需是发自心底的，师生之间的融洽度亲和力要到达挚友一样这就要求老师必需要有爱心了解不一样学生的心理特点心理困惑心理压力等能赐予他们刚好的帮助。才能使教学更有效率更能促进学生的进展。除此之外，老师的职责心、进取心、奉献精神、团队精神至关重要的

34、，更重要的是要把他当作一种服务性行业来对待，比例高老师说的向空姐学习，人家那空姐是多么服务看法好，多么服务周到。 新的生活、新的职责、新的主角多少有些生疏，领导们的讲话充溢对新老师的激励。激励我们要赶快适应特教中心的教学环境、生活环境、人际关系环境等，是激励我们要更加理性地相识社会、相识自我的主角。激励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。高尔基以往说过：“仅有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自我的意志。或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 在今后的学习工作中我将不断开拓进取，

35、脚踏实地，以一名优秀老师的标准严格要求自我，不断提高自我的业务水平，深化调查探讨总结规律，把握特点，构成新的工作思路，用自我的热忱，良好的师德，进取的心态做好自我的本职工作。 其次篇：新老师培训工作总结 我参加了新老师的培训，通过这三天的培训，我对老师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的阅历之谈也为我将来的工作初步地指明白方向，使我明白老师这个职业的沉重份量，对我日后的教化工作有很大的意义.在培训期间，让我深深地知道作为一名老师，一言一行都是学生眼中的典范和标准。老师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，老师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，老师的言行干脆影响和关系到学生将来的

36、品德进展。老师必需具备高尚的职业道德，这一点特殊重要。 我觉得老师的职业道德，集中表达在教化责任感，关爱学生和工作效率上。教化事业关系着下一代的身心进展，关系着祖国建设的明天，是中国建设中举足轻重的一部分。老师的工作责任感应当是极其剧烈的，只有剧烈的责任感才能带动起工作的热忱和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。老师要时刻留意自己的言行并留意学生的反应和转变，为学生树立好的典范，改正不良的习惯都是老师的基本责任。假如缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热忱融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。 光有责任感还是不够的，老师不应只成为学生的导师和帮手，更应当是学生的挚友

37、。所以关切、疼惜学生是一个好老师最至少的道德，是剧烈责任感的表达和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的敬重，以公允客观的目光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的看法对待他们。除了关切他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着主动、乐观、上进的方向进展。除了关切他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便刚好、适当、全面地关心和引导他们健康成长。 还记得那位为我们进行班主任工作讲座的老师向我们介绍了很多宝贵的阅历。从她的讲解并描述中，让我感受到班主任是班级的领航人，是学生的好帮手。不仅要有责任感，更要有一颗一心一意为学生服务的心。好的班主任懂得培育一支优秀的班干部队伍，擅长从

38、一个班级中觉察和栽培适合关心管理班级的班干部。又要有过硬的专业本领，擅长以角色转换的方式考虑问题，能站在学生的角度理解他们，教化他们。班主任是学生的良师益友，而不是他们的专制者，因此在指导他们学习和进步的同时，也要讲究一个民-主性原则。在评价班内学生时，要擅长发掘他们的优点，而不能以不同的看法对待优秀生与后进生。这对于新老师而言特殊重要，因为要做好一名老师，首先要学会用公正、客观的看法评价自己的学生，不该把宠爱好学生，忽视其他学生的心情带到工作中。班主任作为一个班级的领导者，比任课老师更要多奉献自己的关爱，要全面地关切班中每个学生的各方面进展。 作为一名新老师，在日后工作中要学习的东西有很多很

39、多，遇到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地探讨和领悟，才能真正成长为一名合格的人民老师。选择了老师这个职业，就要怀着一颗为学生无私奉献的心，带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新老师成长的内在动力，更是作为一名老师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。 在教化工作上 初为人师，经受了熬炼，颇有深感，现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发：没有规则，不成方圆俗话说“没有规则，不成方圆。规则即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得胜利的保证。对人的教化来说更是如此。一个人初入学，最重要的就是要先养成良好的日常行为规范，形成良好的学习生活习惯，这

40、样才能为专心学习打好基础，作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规，可见，只有有了规则，才有了方圆，才可言其他，诸如学习学问，进展智力，培育实力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。 初出茅庐的我，不知道规则的重要性。在担当科任老师期间，我对他们要求并不严格，认为独立更加重要，几个月下来，孩子在实力、成果等方面可能进展较好，很活跃，但不行避开地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意，慢慢有抄袭作业，缺交作业等现象出现，这时我没有实行严峻的措施制止，而是向他们说道理，但效果不佳，后来，我向有阅历的老师学习请教，通过自己分析、总结，我意识到自己这种想

41、法的错误和不切实际，尽管大胆，但会使孩子们自由散漫而导致无心学习。 通过这件事，我深刻地意识到规则对于一个班的重要性，只要学生犯了错，就必需指出，并根据规则实施确定的惩办，这样能让学生懂得该如何去做，让他知道做了错事时有怎样的后果。 在教学上 一、写反思日记 要加快新老师的成长步伐，就必需以教化教学此文转自斐斐课件园理论为指导，结合理论反思自己的实践，在反思中真正做到理论联系实际，在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践实力，不断提高自己的教化教学此文转自斐斐课件园水平。 教学反思不是一般意义上的“回顾，而是反盛思索、探究和解决教化教学此文转自斐斐课件园过程中各个方面存在的问题。假如一个老师

42、仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索，他将恒久不会上升到确定的理论高度，只能做一个“教书匠，而不行能成为教化专家。 二、观摩分析 老师互相观摩彼此的课并描述他们所视察到的情景，随后与其他老师互相交换。个人的学问终归有限，只有不断地学习别人的先进阅历，才能得到不断的充溢和提高。新老师都缺乏教学阅历，而教学阅历又是搞好教学所必需的。因此，尽可能多向别人学习，吸取他人的阅历，弥补自己之短。在我校通过师徒结对子的形式，让新老师多听一些富有教学阅历和讲课艺术性强的老师的课，把先进的教学方法、处理教材的艺术和心得体会学到手，融会到自己的教学中去。 三、刻苦钻研 搞好教学工作，老师需有扎实基本功。俗话

43、说得好：打铁先得自身硬。对新老师来说，刻苦钻研，炼就一身过硬的本领是根本。 1、深钻课程标准及教材 课程标准是新一轮课程改革理念、目标、内容的具体表达，是老师教学的根据，只有深化钻研新课标，才能明确教学目标，恰如其分地驾驭学问深度，同时要吃透课标对学问的限定范围，以便心中有数地把握好学问的广度。 2、悉心备课 作为一名新老师，要做到为人师表，我还有许多地方要学习，我将以老老师们为典范，恪守老师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会努力去工作，丰富自己，让自己成为学生学习的引导者、促进者，而在生活中成为他们的挚友，争取早日成为一名合格的人民老师。 第三篇：新老师培训工作总结 新老师培训工作总结 利

44、用中午午睡时间，孟主任为我们新来的老师进行了一次培训学习。看的出来主任对这次培训也做了很具体的准备。首先以进入幼儿园之后最大的进步，与如今的遇到的困难引出话题，说到我最大的进步应当是变得踏实稳重了吧，以前的我根本没有心思学习，不宠爱学习、一有时间就想出去玩啊，逛街。进入到园中后，觉察要学的东西那么多，我如今不学要等到什么时候学呢？自己也不小了，是该收收心，稳下来学习了。而如今困难呢，同各位新来的老师一样，孩子的纪律就是我头疼的问题，说到这呢，孟主任也讲解并描述了她刚到岗位上班的时候也遇到了和我们同样的问题，通过不断的学习熬炼她知道了用什么方法使孩子听话如手指玩耍、律动等。 接着孟主任带我们学习

45、了两篇学着去赢得孩子的心与重视另一种财宝，两篇都是针对新老师工作上的问题以及解决的方法。正如中写道上学时对将来奇妙的憧憬与现实的反差如此之大，心中似乎没有了方向，对于这份看似美丽的令人艳羡的工作却饱含的艰辛，只有身处其中的我们才能真正体会的到。我宠爱孩子的纯真可爱，但有时的淘气又让人头疼，记得吃点心的时候我给小挚友发上盘子，有几个孩子就用手指弄着盘子转啊转，转到了地上再接着捡起来接着转，别的小挚友看着后也跟着学，我生气了，收了三个小挚友的盘子，说：你们不用吃了！谁想到哭了两个，这把我吓了一跳，我竟然遗忘他们还是个孩子，一时后悔涌上心头，我怎么可以这样对他们，我把盘子还给他们向他们致歉：老师不该

46、指责你们，但你们这样做是不对的，下次不要这样了好不好，他们好像也意识到自己做错了，都点了点头。 我宠爱中的这段话：看法确定将来，胜利人士始终拥有最热忱的看法和最主动的思索，而失败者则相反，他们的人生是由怀疑所引导和支配，在胜利的道路上，唯一障碍就是你自己。珍惜如今一步一步坚实的走下去。信任明天的你定会洋溢着绚丽的笑容，自信而充溢地呈如今我们面前！ 班里最小的孩子璇璇，下午放学时，竟然说：季老师再见，当时的兴奋真的不知道怎么去表达，这个孩子虽然顽皮但缺很懂事，是啊，孩子的点点滴滴进步都会是我这个做老师最大的高傲。感谢孟主任中午的培训她用自身阅历让我们学习了很多，从做好点滴的小事做起，就是为胜利铺

47、下道路！ 第四篇：新老师培训工作总结 篇一：新老师培训工作总结范文 20xx年9月，我从一个学生转变为一个老师，从高校校内跨入了中学校内，从一个对老师职业崇拜到一个自己身为老师的境况，起先了从事基础教化的里程。初涉教化领域，就给了我一种无形的压力，作为一名七年级班主任，该如何去组织管理一个班级，如何做好教学工作，如何与学生沟通，如何做一名学生宠爱、家长满足、学校认可的老师初为人师，我的感觉正如一只无头苍蝇，不知该从何做起。 为期一学期的新老师培训，则使我一下子有了信念。他给了我一种方向，给我引了一条路，渐渐使我拨开了眼前的一层一层的迷雾，使我对老师这个职业有了较深刻的相识，而且获得了更专业的业务学问，使我从思想上，业务水平上，都有确定的提高。 作为一位刚上岗的新老师，我认真对待每一次培训，从授课的老师那里吸取阅历教训，从而实实在在地内化为自身的教学思想，规范着自己的教学行为。 通过培训，我慢慢的适应了新的工作环境，并逐步适应了老师这一角色。在这里，我想谈谈我培训后的几点收获。 第一，要有爱心，敬重学生，欣赏学生。老师要在教学中树立以学生为本的现代教化观念，课堂的教学设计及实施更要以学生为