档案管理员个人总结（6篇）.docx

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1、 档案管理员个人总结（6篇）档案治理员个人总结1 我2022年毕业于石家庄学院历史系，任教于鹿泉市第四中学，2022年调入宜安镇中学，担当历史教学工作。2022年9月听从领导安排担当学校档案治理员。虽已从教十年，但档案治理工作对我来说还是全然生疏的。为了做好这项工作，我本着学中干、干中学的思想，尽自己最大的努力把档案治理工作做好。 工欲善其事，必先利其器。作为一个非专业人员，要想把档案工作做好就必需熟识各项档案治理制度，娴熟操作档案治理系统。为了不断提高自己的工作力量，我做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报；凡技术问题坚持向书本和阅历丰富的同志求教；凡详细工作坚持自己动手。在工作中，我结合

2、单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。没有专业人员的指导，我坚持系统自学专业理论，仔细学习了档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学评估标准天润档案治理系统用户手册等资料，极大地丰富了专业理论学问，提高了工作力量。 档案治理工作是一项简单的系统工作，它要求档案治理员必需有自我牺牲的品质，乐于奉献的精神，进取创新的意识和严厉仔细的工作态度。我接手这一工作时，档案治理自动化尚处于起步阶段，为了使档案治理工作速走上标准化、制度化、科学化、系列化的轨道，我积极向领导提出各项建议。 在领导的关心下，经过努力，档案室的硬件建立有了很大改观，今年新配备了微机、打印

3、机、档案柜。还进一步完善档案治理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。协作全市档案大检查，仔细开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一治理，保证了档案资料的全面性、完整性和系统性。严格根据档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学评估标准扎扎实实地进展了标准性的档案收集、整理、归档、编目等工作。全面实现了档案工作达标治理“一片红”。 省督导验收前夕，我需要用一个月的时间整理熟识20xx年至2022年的全部档案资料。时间紧任务重，面对困难我和同事们没有埋怨，只有全身心的投入。真正投入其中才知道档案工作是一项多么繁杂的工作

4、，它需要你付出极大的急躁和细心。整整一个月的时间，没有了上班下班，没有了星期天，只有档案。我和同事们盯着电脑逐本核对电子档案与文本档案是否全都，核对完成后再与档案名目核对，查漏补缺，然后再深入到学校各部门收集所需资料。最终，把全部的资料归类整理装订成册，统一编号，逐页编码。截止到评估验收前，我档案室共整理装订教育评估档案103册、34盒，教学评估档案47盒，并全部录入了相应的电子档案。 看着一卷卷档案资料装订成册，收录到盒，我感到深深的满意和骄傲。我觉得我已对档案有了感情，柜中档案散发的芳香，如同陈年老酒，渗透到了我生命的每个细胞，我已经离不开这个工作。 档案治理员个人总结2 在公司和煤矿领导

5、以及各位同事的关心和指导下，我不断的学习和成长，努力提高自我的工作本领，在煤矿从事技术工作的同时，兼职煤矿档案的治理工作，档案治理对一个企业来说是一个非常重要的资料，而对于搞好档案治理工作又是一个细致和繁琐的过程，现就对过去一年的档案治理工作做一个总结： 过去的一年里，从公司收购煤矿以来，在领导和同事的共同努力下，档案室的建立和档案的治理工作从无到有，从杂乱到渐渐标准，离不开大家的支持和帮助，今后在档案治理工作中我会连续努力，使档案治理工作更加有序和标准。 在档案治理工作中，我们取得了成绩，但总的来看工作效率还不高，还存在一些有待解决的问题，主要表此刻以下几方面。 一、工作业务不娴熟 煤矿档案

6、治理人员大局部在没有工作阅历的情景下开展工作，没有专业的人员进展指导和系统的培训工作，大局部靠自我摸索，听取领导同事提议，导致档案治理工作没有一个清楚的思路和标准的治理。 二、人员培训不够系统化 在公司组织的培训中更应当注意档案治理业务培训，大到档案的分类、治理、收集，小到档案登记和处理等方面，对每个从事档案治理工作的员工进展全方面细致的培训，工作中才能明确工作的程序、方向，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，这样档案治理人员才能更有效的提高工作业务水平。 三、档案治理人员配置 一个企业每个岗位都有它的有用之处，工作量都比拟大、工作资料都比拟简单，对于档案治理工作更是一个细致和繁琐的工作，

7、在人员配备合理的.情景下，提议配备专职档案治理人员，这样能更高效、更专业、更准时的对档案进展登记、收集和处理等工作。 档案治理工作比拟琐碎，我一向努力期望能在较短的时间内熟识各项档案治理的工作，在以后的工作中我会明确工作的程序、方向，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，尽快令自我能够顺当开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，再接再厉把工作做的更好。 总结一年的工作，尽管有了必需的提高，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，许多工作还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在以后日子里，我将更加仔细学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入

8、一个新水平。 档案治理员个人总结3 为进一步贯彻落实当湖街道关于搞好社区档案工作，我宝塔桥社区居委会严格遵循社区档案工作的指导思想及归档制度，总结阅历，联系实际，并经过增加社区档案工作意识，强化档案监视指导职能，推动了社区档案工作安康有序开展，现就xx年的档案治理工作总结如下： 一、统一思想，明确并重视社区档案的相关工作。 为了确保档案资料收集的标准化、制度化和常态化，我们宝塔桥社区居委会本着社区工作进展到哪里，档案工作就延长到哪里的精神，把社区档案工作摆上了社区重要议事日程，纳入社区进展建立规划，屡次召开档案归档工作会议，强化社区干部的日常工作归档意识。 深入各个部门收集资料，时常邀请街道相

9、关领导到我居委会进展工作指导，依据当湖街道对社区的归档要求，严格根据社区档案工作目标治理考核标准。 二、标准治理，强化档案资料标准化保管爱护。 社区档案资料实行统一整理方法、统一规定制定、统一档案卷盒，统一集中保管，特别是利用社区党建、计生、卫生、综治、民政、社保、社区效劳等专项工作的档案资料，根本到达档案安全保管、查阅便利的要求。并做到定期对其数量和保管状况进展系统检查，标准使用治理程序，定期对档案资料整理、除尘、消毒，确保档案的干净性和完整性。 在今后的档案治理工作中，我们仍将其放在社区工作中的重要位置，进取调动了社区干部做好档案工作的主动性，制定了考核方法，明确职责，靠实职责，构成档案工

10、作与社区建立同步进展的良好气氛，保证了社区建档工作的顺当开展。 档案治理员个人总结4 马上过去的20xx，我被部门同仁推举为优秀员工，感到特别荣幸。同时，又觉得自己肩上的担子更重了。 1、努力学习，自身素养不断的提高 坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，仔细学习党的各项方针政策，积极参与市档案局进行的“国家档案局10号令”的学习教育活动。在各级领导及各位同事的帮忙下，使自己的工作力量不断提高，在集团公司这样良好的工作环境中，使自己的综合素养得到良好的提升。 2、不断提高业务技能，仔细完成各项工作 我工作在档案借阅的第一线，我一再告诫自己要坚持原则、勤勉工作，要有无私奉献的精神。在

11、十多年的档案工作中，努力学习新标准新标准，不断充实业务学问，提高业务力量。如今年，集团本部加强了对资质、证照的治理，借阅流程更加严谨。有些同事不理解，我在严格遵守档案保密守则和公司的相关制度规定，做到有理有据有节的同时，急躁地向他们说明状况，最终都得到他们理解和支持，提高了查档的效劳质量。 各类档案的接收入库，也是我的一项特别重要工作。首先，必需做到急躁细致，与提交登记的移交清单完全相符；其次，合格的档案的整理排架必需一一精确明晰，并在兴蓉集团档案信息治理系统中逐条登记；最终，确认无误，与移交人签订“档案入库清单”。本年度截止11月底，共有1588卷，4149件基建档案入库；文书287盒，共7

12、109件；实物档案43件。同时，还检查了xx年文书档案3125件。 3、爱岗敬业，与企业同生存。 借阅岗位是劳碌的，这一年中，我积极协作纪委和检察院查档的工作。在任务紧、时间急、工作量大的状况下，本部门全体同事的齐心协力，加了两次通宵班，为纪委和检察院供应查档135人次、1754件档案、复印10293张，而这些借阅的信息又要按要求在档案信息治理系统中登记，做到严丝合缝、有据可查。在协作查档工作期间，24小时候命，确保查档工作的顺当完成。 库房治理，安全是一项重要本职。我本着事无巨细、防微杜渐，以10多年工作中始终坚持的高度责任心搞好库房的“八防”。定期检查更换药片、库房空气消毒、调整库房温湿度

13、并做好记录等，做到防患于未燃，不留隐患。 千里之堤、溃于蚁穴。失之毫厘缪以千里。我只是在平凡的工作岗位上坚持原则，把档案工作当做毕生追求的事业来完成。以高度的责任心做好本职工作。深怕自己工作的疏漏给部门，给公司带来麻烦，甚至造成损失。勺饮不器盛沦海，拳石频移磊泰山。正是由于我们集团的每一个员工都和我一样，有着这种拳石一样的坚持和奉献，才使得我们的事业蒸蒸日上。 档案治理员个人总结5 回忆过去的工作，目的是总结阅历，找出差距，吸取教训，克制缺乏，更好地做好今后的工作。xx年在公司各级领导及同事的帮忙和帮助下，顺当完成各项工作任务，现将xx年的工作汇报如下： 一、今年主要工作 1、起草、审查、巡签

14、各类合同220余件，标的额达2亿元以上； 2、付款巡签、登记280余件，标的额达4200万元以上； 3、帮助处理涉法、涉诉案件； 4、负责工程、本钱内勤工作； 5、负责合同、招标文件、结算等档案整理并归档工作； 6、负责工程各类签证、工作联系单档案治理工作； 7、完成领导交办的其它工作。 二、主要工作表现 1、加强对合同的治理、审查、巡签 目前公司合同种类繁多，数量大，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰、材料、设备选购等。今年以来签订的合同220件，标的额达2亿元以上。面对合同类型多，标的额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益动身，但凡公司所签订的合同均由本人参加洽谈、起草、

15、审查。在合同商定过程中，做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约力量关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的消失，做到了合同治理“零失误”。 2、加强工程档案治理 由于以前没有特地的档案治理人员，所以对工程档案的治理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的进展带来肯定的影响。档案是熟悉把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见将来。要做好档案治理，首先要把重点放在档案收集上，档案治理假如收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我特别重视归档资料的收集工作。 为了使收集工作有成效，特实行一些行之有效的方法，比方屡次给工程

16、人员强调档案移交的范围，假如有盖章的资料肯定要交到我这里去盖章，这样盖完章我可以直接留下一份，避开工程人员不移交带来的档案丧失等。虽然这样工作量大大增加了，但却是对档案收集最好的一种方法。一年来整理工程档案上千件，涉及的单位有二十余家。 3、完善付款程序，严把付款关 公司自成立至今付款工程达700项以上，有在建工程和已完工程付款。在别人眼里觉得办理付款这项工作是一件不值得一提的小事，谁都会办，没有任何技术含量。我一开头接手这项工作的时候也是这么认为，并没有引起高度重视，接到付款申请做好登记便开头走付款程序，该款付不付是领导打算的事与我没有关系。 但经过一段时间发觉以前的付款程序有很多的漏洞，比

17、方，有的施工单位人员流淌较频繁，来领款项时常常换人，还有些工程是承包单位的施工队来领取，款领走后承包单位却不知道，扰乱了公司的正常财务治理。针对这种状况，向财务部提出让领款人办理授权托付书，只有有授权的人才有权领款，这样既保证施工单位的财产安全，也维护公司的利益，受到广阔施工单位的赞扬和好评。 今年申请质保金的付款特殊多，来要钱的单位也理直气壮，都认为质保期都已过多年，到现在还不给钱，甚至有的单位要通过诉讼来要款。在这种状况下，尽量做好施工单位的思想工作，避开冲突的发生，影响公司的形象。先让施工单位供应付款所需的材料，如合同、结算、验收单等并严格审查，对资料齐全的单位可以进展付款巡签，在巡签过

18、程与施工单位多沟通，尽量让施工单位多做一些让步，比方让施工单位对设备再进展一次修理和维护，对不能修理的虽然已过质保期，但经过谈判，对方同意扣除局部修理款。有一局部付款与施工单位协商后对方放弃一局部等，一年来为公司节约的资金近xx万元。 在付款时经审查发觉有重复要款和多要款现象二起，金额达7万余元。 三、存在的缺乏 今年无论是合同治理、付款、还是档案治理总的来说比往年有了明显的进步，但仍有缺乏。一是合同治理还需进一步提高，加强合同法学习及合同治理。二是：完善付款治理。对公司应当扣除的罚款、修理费以前没有施工单位的签字，最终引起争议或诉讼的时候对方往往不成认，对需罚款的情形应当告知物业或相关部门以

19、书面形式通知对方并经对方签字认可作为罚款的依据。三是再进一步完善档案治理。 最终，感谢公司全部领导和同事对我工作的帮忙和支持，今后的工作我将更加努力，不断学习，改正过去工作存在的缺乏，以更优异的工作成绩回报公司、领导和同事们。 档案治理员个人总结6 每个月都进展一下工作总结，是能够使我们的工作做的更好的，也能够让我们发觉过去的工作当中的缺乏和值得发扬的地方。 我来xx公司工作已经是有一段时间了，在公司里面，我的工作是档案治理员。这一份工作其实真的挺简洁的，但是却是需要许多的急躁的。固然我每一份工作刚开头做的时候都会觉得很难，但是做久了也就不会了，我现在就是这样的，所以我说工作简洁的话，也是因人

20、而异的，像我现在确实是觉得工作是简洁的。 但是不管工作是如何的简洁，我们还是要很仔细的去对待的，由于工作的本身是一件很严厉的事情，并不允许开玩笑的，所以我们也是要好好的对待的，特殊是档案治理员这个工作，其实也并不像外表上面看到的那样，我们是要担当很大的责任的，对于公司的许多的重要的文件我们都是要治理的。同时也像我开头说的那样，我们也是要很有急躁，由于有些时候，我们还要进展文件分类，固然还有一些时间我们是要查找档案的。所以这样并不是外表上看到的那么的简洁和轻松，不过既然是选择了这一份工作，那么也是要做好相应的预备的。 上个月我们对档案室里面的文件进展了一个大的整理，把不再需要的文件和重要的等等都

21、划了一个区域，这样也很便利我们之后对于文件的一个查找，还有就是做了一个文件进出记录表，由于这样能够很好的治理文件的来去，以后再想追踪起来也是很便利的。 固然我除了对档案治理做了相对的治理工作，还未提升自我的一个工作力量也做了一个预备，究竟现在这个时代是在进步的，要是自身的的一个工作力量是不够的，那么最终我们的工作的状况也自然是不够优秀的。所以我也在努力的提升自己的一个自身的力量，究竟不要是不想再往上爬爬，那么我就是比拟堕落了！ 除了上面我所说的，固然还有一件事情也是我要留意的，那就同事之间的关系处理。并不能够由于在公司和哪个同时的关系比拟好，在工作的时候，他来档案室拿档案，就卖他人情。究竟工作还是工作，我们也应当要公私清楚，根据正常的流程来。再说你要是给其中一个人开后门了，那其他的同事知道了，也来找你，也要你这样做，你是同意这样做呢？还是不同意呢？到时候也只会更加的麻烦更加的为难。所以干脆扥就是一个都不要讲人情。 关于上一个月的工作的总结，我临时也只有这一些，或许下一个月我会有更多的需要总结的。而对于我上一个月的工作总结，要是有什么没有总结到位的地方，也请公司的各位领导和前辈多多的指教一下。