申请报告格式范文申请报告范文申请报告的格式及范文3篇(九篇).docx
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1、 申请报告格式范文申请报告范文申请报告的格式及范文3篇(九篇)2023年申请报告格式范文申请报告范文(精)一 随着工业生产技术的飞速进展,国家对机械行业人才专业技能提出了更高的要求,为了适应企业生产的要求,提高学生综合操作技能,提升我院机械工程系同学生的专业水平,以及加强同学们对所学学问的理解和运用,同时也为了进一步便利我院教师进展教学,我特向学院申请机械拆装与修理实训室配备投影设备。 机械工程系是我院第一大系,也是第一主系,担负着兴盛学院的重大使命。近年来随着生源削减和其他本科学院的扩招,我院招生工作面临着严峻的考验,其中硬件资源的落后也大大影响了我校在同等院校中的影响力!我院机械拆装与修理
2、实训室的硬件设施已经严峻落后与其他同等院校。因此购置新设备、优化教学设施,全面提高我院的硬件教学水平已经迫在眉睫! 机械学科相对于其他学科有着枯燥、乏味、抽象难懂等特点,投影仪对于提高学生对典型零件的熟悉、便利教师授课以及和其他子弟学校进展学术探讨方面有着极其重要的作用。同时也可以激发学生的学习兴趣,使抽象的机械构造以幻灯片的方式呈现在给学生面前,把抽象的学问通俗化、易懂化! 我们深知学院刚搬到新校区正面临着资金困难!但是几经思考我们还是提出了我们的要求!在此,我们承诺,充分运用好实训设备,提高我们的综合技能,用实际行动为学校、为社会赢得荣誉。我们已经做好了详细的购置方案!盼望领导对我们的申请
3、予以批准。 诚望批准 此致敬礼 申请人: 20xx年x月x日 2023年申请报告格式范文申请报告范文(精)二 敬重的领导: 我于20xx年3月24日进入公司担当办公室文员一职,负责办公室行政内勤的相关工作,到目前已有1个月时间,依据工作状况,现申请提前转正。 1、档案治理。在相关领导的指导下,完成了对公司的文档、资料,进展了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和治理。 2、日常电话接听与回复。每天依据业务单位、上级主管部门电话、传真、邮件等状况,准时向办公司、总经理、相关部门汇报状况,并按办公室、总经理、仓储部解决方案,准时回复各业务单位、主管部门,尽快解决问题。 3、相关文件起草与编写。起
4、草与编写公司第一季度自查报告、药监局现场检查后整改报告;高新技术企业认定申请材料局部内容起草与编写、公司安全月报表内容起草与编写;培训中心相关制度起草与编写、商标认定局部内容起草与编写。 4、相关网络填报工作。网络填报安全检查月报表、职业病危害年报表;准时跟进云南标准化治理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况;关注工信局、财政厅、农业厅网站并准时汇报相关工程或政策。 5、参与上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参与县创卫办组织的发动大会并传达会议精神;参与市工商局、县环保局关于开展群众教育实践活动意见征集会议;按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、安监局、环保局
5、等主管部门关于开展群众教育实践活动意见调查表。 6、帮助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标准化种植相关资料复印并汇总成电子文本以备用。 7、补充完善相关存档资料。依据县创卫办要求完善xxxxxxx年公司创卫资料;依据gmp要求完善xx年培训档案,标准培训规划、培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料治理;分类汇总安全生产档案,完善公司安全生产台帐。 8、帮助其他部门工作。帮助财务部第一季度药材盘点;帮助财务部打印销售订单。 9、其它文字录入工作。 10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。 11、坚持节省原则掌握办公用品本钱。送外文件正规纸张双面打印,内部用资料废纸打印;顺手
6、关电;电脑不用时保持待机节能模式或关机。 一个月的时间转瞬即逝,我已融入公司的工作气氛,现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作,能够较快的进入到工作角色当中,这与公司的领导和同事给我的帮忙和指导分不开,特殊感谢杨凤群主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副总、王学诚总经理等领导及同时对我工作的指正和帮忙。 固然,工作中难免消失一些小的过失需要领导和同事指正,这些经受也让我不断地积存了阅历,在处理各种问题的时候考虑的更全面,防止在以后的工作中发生类似的失误。 来到这里工作,我收获的莫过于对工作的执着和热忱,在以后的工作中我将连续提高自己,为公司的进展作出自己应有的奉献。 在此提出5月1日
7、予以转正申请,恳请领导给我连续熬炼,实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满热忱做好本职工作,为公司制造价值,为自己绽开美妙的将来。恳请领导赐予批准。 此致 敬礼 申请人: 20xx年x月x日 2023年申请报告格式范文申请报告范文(精)三 县文明办: 近年来,在县文明办的指导与帮忙下,我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学进展观,围绕质监工作职能,不断深化创立工作,积极实行措施,把创立文明单位工作贯穿于各项工作中,扎扎实实地开展创立活动,使两个文明建立齐头并进,全局干部职工的思想道德素养、科学文化素养、依法行政力量以及业务技能等方面都有了明显提高,精神面貌焕然一新,两个文明建立
8、取得了显著成效。我局自2023年被授予县级文明单位称号以来,08、10连续两年通过复评,为了进一步增加单位的分散力,使文明单位创立活动再上一个新台阶,依据目前的创立根底和有关规定,我局申请创立市级文明单位,通过创立市级文明单位的各项活动,将我局精神文明建立进一步推向深入,现将有关工作报告如下: 一、单位根本状况 苍南县质量技术监视局是温州市质量技术监视局的直属机构,负责治理本辖区质量、标准化、计量、合格评定、特种设备安全监察工作并行使执法监视职能。局机关内设办公室(挂行政审批科牌子)、质量与标准计量科、产品质量监视稽查科、食品生产监视治理科、特种设备安全监察科以及纪检监察室,目前机关现有公务员
9、编制15名,稽查大队(参照公务员治理单位)人员编制14名,下设龙港分局、灵溪质监所、金乡质监所以及县质检院等事业机构人员编制59名。 二、文明创立工作的主要做法和成效 1.加强领导、健全机制 我局高度重视文明创立工作,始终把争创市级文明单位作为一项重要工程为抓,从夯实创立根底入手,科学规划,细心组织,稳步推动。一是组织健全。成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室和下属单位负责人为成员的创立工作领导小组,下设办公室,负责日常创立规划、治理、协调和督察工作,目前我局业已形成了一把手亲自抓、分管领导详细抓,其他班子成员协作抓的联动机制。二是推动有力。结合工作实际,制定了切实可行的创立活动方
10、案,并将创立工作细化,分解到有关责任科室、落实到详细责任人。三是局党组将创立工作摆上重要议事日程,每年特地听取汇报,讨论文明创立工作,将文明创立工作纳入局党组年初工作规划中,做到同部署、同推动、同考核。并做到了有足够的经费投入。 2.强化教育,提高素养 精神文明建立的目的地于塑造人,提高人的素养。我们在创立中始终抓住这一根本,努力在提高干部职工队伍政治素养和业务素养上下功夫,充分利用深入学习实践科学进展观活动,创先争优活动以及争创学习型党组织活动,大力开展了中国特色社会主义理论体系教育,社会主义核心价值体系教育,抱负信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育,使社会主义核心价值体
11、系转化为干部职工的精神信仰和根本价值取向。此外注意结合做好本职工作,提倡干部职工广泛学习各种不同学问,加快学问更新,优化学问构造,不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。 3.加大宣传、营造气氛 为有效引导全体机关干部投身文明单位的创立工作中去,做到全员参加,全民创立。我局非常注意创立气氛的营造。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创立学问,宣传局以及有关科室、部门的好的做法和先进个人的事迹。悬挂宣传标语,张贴有关文件。在局网站中开拓文明创立专栏,宣传我局文明创立的积极成果,将文明创立工作的宣传纳入局年度宣传规划之中。 4.创立形式,丰富载体 近年来,我们结合深入学习
12、实践科学进展观,创先争优活动,转作风优环境、“五型”机关创立等主题实践活动,不断丰富创先载体。一是深入实施“质量强县”战略,全面开展“质量提升”活动。积极引导企业开展卓越绩效治理、零缺陷治理、六西格玛等方法,提高质量治理水平,强化质量治理夯实创牌根底。结合我县生产企业的现状,确定将塑编、卤制品、不干胶等主导产品列入名牌培育名目。并开展走访、调研重点乡镇和企业活动,鼓舞企业做好计量检测体系、标准化良好行为等根底工作。抓好块状产业标准化重点工程建立,完成了印刷行业食品用塑料包装膜、袋企业联盟标准等行业联盟标准的制定;完成全市首个效劳行业标准温州“百一”超市行业标准制定。围绕高效农业、特色农业,做好
13、农业标准化工程的培育、申报和治理。注意民生计量、能源计量工作,深入全县年耗标煤1000吨以上重点耗能企业检查能源计量器具配备、检测状况和测量治理体系的建立状况,为我县节能减排工作做好保障效劳。二是食品安全和特种设备安全监管不断深入,总结完善量化分级监管机制,积极探究建立落实企业主体责任机制,组织开展严峻打击食品违法行为专项整治,仔细开展食品小整治。全面推动落实特种设备安全主体责任,深入开展特种设备隐患排查,加强培训和宣传教育工作,大力推动锅炉节能减排。三是强化效劳意识,促进作风转变。局班子成员带头到挂钩乡镇、企业调研,实地了解民情,切实替企业排忧解难,通过召开工作座谈会、到企业实地开现场办公会
14、,通过现场查摆问题、政策宣贯、互动沟通,不断加强了政企之间沟通,准时解决问题,深入开展“技术机构千家企业质量帮扶”和 “千局万站优环境促进展推动年”等活动,有效帮忙企业破解技术难题,得到了企业的好评。四是积极参与温州市基层站所窗口作风建立满足度联评和系统“五大十佳”评比,通过开展 “文明窗口”、 党员示范岗等活动,充分调动干部职工的主动性、积极性,机关工作作风得到进一步加强。 5.坚持坚持依法行政,强化制度建立。去年,我局对以往的规章制度进展了全面修订完善汇编成册,分发到各科室队所,要求仔细学习,对比检查,严格执行。在局机关狠抓iso9000体系运行和规章制度的落实,标准收费行为,坚决制止擅自
15、提高收费标准和搭车收费,严禁私自增加收费工程,扩大收费范围;我们还大力推行行政执法责任制和错案责任追究制,标准执法办案程序和纪律,提高依法行政水平,近两年来,我局所办案件中无一起行政复议和行政诉讼败诉的状况发生。通过制度的贯彻执行,来保证和约束审批行为,初步建立了公权公用的制度保障。 6.标准效劳行为,提高效劳效率。我局在提高效劳效能上,一是加大政务公开力度,将工作职责、办事依据、办事程序、收费标准、效劳承诺等内容制成牌匾,在办公场所醒目位置进展公示。二是追求“四零”,要求在效劳过程中,做到“零距离”、“零缺陷”,在执法过程中,实现“零投诉”、“零诉讼”。三是进一步完善“五制”即首问负责制、效
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