科长竞聘演讲稿范文集合5篇.docx

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1、 科长竞聘演讲稿范文集合5篇科长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委，同事们： 大家好！记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的20%。受这句话的鼓励，同时也靠着十几年的财务的工作阅历，我前来参与财务科长的竞聘。下面，结合工作岗位。 我先做一下自我介绍： 我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历。我于xx年毕业，同年安排到基层工商所从事会计工作；xx年xx月，调至财务科任出纳；xx年，任财务科副科长兼主管会计；xx年，通过竞争上岗任财务副科长兼主管会计至今。工作中，我始终将“踏踏实实工作，老狡猾实做人”作为座右铭。十几年的

2、财务工作生涯，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明磊落、有正义感、不计个人得失的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我曾屡次受到领导和同事的确定，并连续4年的年度考核中获得优秀。 我深深知道，做好财务工作，没有肯定的专业理论功底是很难的。参与工作以来，我从没有放弃任何学习的时机，利用各种时机不断的努力、不断的提高。工作之余，我常常涉猎一些经济、财务、会计方面的书，从总体上提高自己的专业技能。与此同时，我还参与了（将自己参与的各种培训写出，如没有这句可以不要），使我的专业学问进一步得到积存。这些都为我做好财务工作奠定了坚

3、实的根底。 理论当然重要，阅历更是做好工作不行缺少的。自工作以来，我始终从事会计工作，始终与“钱”打交道，期间担当过基层工商所会计、财务科出纳、主管会计，一干就是十几年。我还经受了20xx年至20xx年国库存集中支付制度、非税收入制度的改革，并在开展了公务卡推行工作积存了更多珍贵阅历。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。十多年的会计工作经受，使我从年初的财务预算到年度的财务决算，娴熟把握了本单位的会计业务规章和程序，并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好科长所必需具备的。 敬重的各位领导，评委，我认为，财务科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。财务是整个单位核

4、心部门之一，而财务科长是这个部门的首席指挥者，他必需不折不扣的贯彻执行单位整体财务治理规划和积极完善单位各项财务治理方案，制定一系列内部治理制度，做好本部门的各项治理工作。准时治理、利用好资金，为单位的进展供应保障。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。 我肯定努力做到以下几点： 一是扮好三个角色。 “三种角色”即“助手、领导和朋友”。 1、当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮忙领导排忧

5、解难。 2、与员工多沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作规划和目标，有的放矢地开展好工作。 3、当好职工的朋友，在工作中和生活上多关怀职工，急职工之所急，想职工之所想。 二是加强财务部治理力度，狠抓财务治理，健全各项治理制度。 我将积极不断查找工作的新思路、新方法，积极做好财务科的治理工作，进一步做好资金治理，建立完善的内部治理程序。使财务科的各项工作详细化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。 三是加强员工队伍建立和人事治理。 人力资源是企业不断向前进展的不竭动力和源泉。我将依据目前财务部人员的现状，针对各个部门的特点，积极挖掘潜力、加强培训，努力使

6、财务科形成业务型、技术型、治理型、事务型人才比例协调的构造。另外，在治理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给时机、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以法规，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。 四是做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。 我认为，要加强财务收支规划掌握与分析。 1、要精确准时审核收支状况，准时对财务数据进展分析，为领导正确决策供应牢靠依据。 2、要严格根据责权发生制原则审核有关报表。 3、要建立统一的会计核算制度

7、。只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在单位内部上下之间进展有效的信息沟通，以进一步实现单位对财务的集中掌握，防止各种违纪违规现象的发生。 4、一如既往加强自身素养的培育。 工作中，我将连续加强业务学习和思想建立，提高自身综合素养。同时，我还要积极钻研最新的财务治理方向和手段，带头仔细学习财会电算化学问，把握计算机软硬件的根本学问，并在工作中提高实际操作力量，为全局干部职工理好财、当好家。 各位领导、各位评委，时代的浪潮滚滚流过，我在时代浪潮上撞击出漂亮的浪花，在进展的轨迹上留下绚丽的颜色，在前进的乐曲中奏出最美的旋律。今后我将努力实践上述承诺，用无限的热忱吹响时代的号角，用沸腾的血液冲击

8、时代的脉搏，用奋勉的激情点燃前进的火把，用热诚的胸怀书写会计工作新篇章。请大家信任我、考验我。 我的演讲完毕，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们： 大家好！ 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经受，（）。年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，（荣誉）。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有

9、力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税政法规治理和税收征收治理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务治理、营业税、企业所

10、得税、个人所得税等地方各税的税政治理，主持制定了市地税局非国有企业财务治理方法、市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。 二、德能双过硬，一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对

11、的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双

12、过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达“融合征管查，协调上下级“的”特性，这是征管法和现行征管体制所要

13、求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规治理与信息治理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规

14、科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响整体的税收工作。 四、传教帮学带，点拨后进人。 税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批喜爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历准时的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作，开展调查讨论，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，

15、工作阅历是一点一滴积存总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保存地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的进展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人“，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关怀、支持、帮忙身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个地税系统营造一种“传教帮学带，后进赶先进“的积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。 五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。 在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位，以前站在

16、这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，承受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘，从不自信到自信，多少也有一些“壮犊搏虎易，老骥伏枥难“的感悟。总之，不管此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，“老骥伏枥，志在千里”，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，究竟税收工作是我最喜爱事业，我愿永久为之奋斗！ 感谢大家，我的演讲到此完毕。 科长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委、各位领

17、导、同志们： 大家上午好! 首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展现自我才华的舞台。 我叫xx，今年xx岁，先后曾在xx镇政府、市委统战部从事办公室、组织干事、团委书记等工作，现在市委组织部组织科负责文字综合。始终以来，由于有领导和同志们的关怀帮忙，有自己的不懈努力，取得过一些成绩，体会过胜利与成长背后的辛酸，也享受过其中的乐趣。 从见到竞聘方案那刻起，我就在深思：自己毕竟适合哪个职位，今后能不能够胜任？想到自己进组织部半年多来主要在组织科工作，业务较为熟识，我选择了竞争组织科副科长这个职位。之所以竞选这个职位，我想除了自身具备组工干部必需的根本素养外，还具有以下自信： 一是具有较强的适应力量。

18、从基层到机关，从与党外人士打交道到与党的建立亲切接触，虽然工作岗位、工作性质有过变化，但我都能凭借自身努力，迎难而上，较快地适应新的岗位、新的环境。在市委组织部组织科，我坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学，以仔细负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为精彩地完成了领导所安排的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习和熬炼，我感到自身的业务力量、组织协调力量、分析和解决实际问题的力量都有了较大的提高。 二是有剧烈的责任心和敬业精神。我做事，最大特点是勤奋负责，不管是什么事要做就肯定要做得更好，争取精益求精。参与工作后，我大局部的时间是搞文字工作。虽然有人说文字工作就是“务

19、虚”，但我并不这样认为，由于文字工作也是对个人力量和水平的一种考验，所以我坚持慎重对待每一项任务，有时为了调查了解真实状况，我情愿到基层、到部门多跑几个圈，多找几个人，多问几个为什么。我坚信，只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风，就肯定能把工作做得更完善、更精彩。 三是有良好的人品和德性。始终以来，我都特别注意加强个人品德修养，坚持严于律己，宽以待人。无论是在工作上，还是生活上，我都会设身处地地为别人着想，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够敬重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则而又不失敏捷，妥当处理领导交办的事务和基层反映的一些问题。工作多年来，我在个人问题上从未向组织提出过任

20、何要求。诚恳、狡猾、踏实，可以说是我人性中的最大优点。 回忆过去，虽然工作上没有取得多少显著的成绩，但我始终尽心尽力、尽职尽责，感到问心无愧，无怨无悔！今日，我坦然地站在这里向大家介绍我自己，恳切地承受大家对我的批判。不管竞选的结果如何，我都会一如继往地仔细做好本职工作，不辜负各位领导和同志们的期望。 今日的承诺即是明天的行动。在今后的学习、工作、生活中，我将努力做到“四个坚持”，即：坚持虚心向领导及身边的同志学习、请教，不断提高分析问题、解决问题的力量；坚持搞好团结合作共事，在思想上、工作中找准位置，仔细当好领导的参谋和助手；坚持制造性地开展工作，在熟识业务的根底上不断推陈出新；坚持公正正派

21、，争当一名新时期优秀的组工干部。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、急躁、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 我的演讲完毕，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇4 今日参加竞聘医院感染治理科科长这一职务，特别荣幸。我认为自己有力量、有信念做好这项工作，同时我也非常喜爱这项工作，情愿为医院领导分忧，为医院的建立和进展尽一份力气。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件： 一是对两院院感工作根本熟识。

22、首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染治理工作的根本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，屡次经过特地的医疗机构培训，先后参与了成都市组织的医疗卫生气构消毒灭菌技术及质量掌握培训、医院感染治理预防与掌握培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区HIV/A IDS护理工程培训，除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与掌握使用指南等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科大学进修、到军区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感治理工作的目的、意义、工

23、作内容等根本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。 在工作实践中，我尽心尽责，从未消失过过失，较好地完成了医院给予的各项任务；参与培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，仔细听讲，虚心请教，每次都顺当通过考试，拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的根本素养； 二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感治理工作是一项综合性较强的治理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院治理的一项重大课题，没有肯定专业学问，没有丰富的临床工作阅历，是不行能做好院感治理工作的。 我自从1987年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经17年了，

24、先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1999年底因工作需要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止穿插感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。 我的工作经受告知大家，我具备了肯定的医院院感治理工作阅历。 三是我有肯定的综合协调办事和文字工作力量。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染治理科工作，不管在什么岗位，都能积极努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通力量，同时

25、能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，准时通报状况，反应信息。为了切实标准医院院感治理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了结核病防治院医疗废物治理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏集中和意外事故发生的应急预案，建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示准时传达贯彻，对医院感染治理工作状况准时上报。通过屡次与省、市、区CDC和卫生执法监视部门的工作接触，了解机关办事

26、部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感治理工作良好的内部和外部条件。四是我喜爱院感治理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染治理工作有了更深刻地熟悉和理解，我竞聘院感治理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员效劳，我深深感到一个医院其院感治理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。 假如这次我能中选为院感科长，将积极帮助医院领导做好医院院感治理工作。 详细准备： 一是随着国债工程的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好，应在医院的感染预防与掌握方面

27、带好头，做出样板。 同时这也是时代进展的需要； 二是随着欧盟援建工程污水处理场的建立，加强院感治理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和把握，以确保新建污水处理场正常运行； 三是积极为供给室改造供应建议预备资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。 四指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用总结报告和变化趋势。 五积极论证胃镜室购置清洗消毒设备地可行性。 六两院院感工作同步。 七是实行多种形式，积极开展医院感染宣传教育，普及医院感染的预防与掌握学问，提高医务人员对医院感染的熟悉，强化医患人员的院感意识。 八是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总

28、结院感工作一次，规划每季编印一期工作简报，准时反映医院感染预防与掌握工作状况；九是加强院感科自身建立，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。 我的根本设想都已表达，敬请各位领导、各教师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家效劳的工作平台！ 科长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同志们： 大家好！我今年xx岁，xx年到xx县人民检察院工作，xx年取得了计算机专业本科学历，xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担当微机员、在公诉科担当书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗，我竞争的职位是侦查监视科科长。 进入检察机关后，通过深入的理论和业务学习，使我深深体会到：只有务实才能保证

29、质量；只有创新才能不断进展；只有团结才能维持高效；只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行，爱一行，专一行，为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把握每一起案件，为了精彩地开好每一个庭，我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成。尽管付出了许多努力，吃了许多辛苦，我无怨无悔，由于在领导和同志们的赞扬和期盼中，我深深地感到了提高与胜利的喜悦；对检察事业由衷的喜爱，更是我忠诚履行职责的不竭动力。 经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮忙和支持下，20xx年我顺当的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察

30、员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。 在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解，我深知作为侦查监视科科长，不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建立、侦监工作改革创新上有新思路、好建议；在执行决策时，要做好表率、身先士卒。 我深知，根据领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我将不断地丰富和完善自己。如能履新岗位，我将抓治理，促创新，干事业，谋进展，努力做到： 1、听从领导，圆满完成各项任务。 2、加强学习，做学问型的领导干部。 3、开拓进取，争创一流业绩。 对于这次竞聘，我的想法是： 1、以寻常心参加，把参与竞聘当作表达人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。 2、正确对待竞聘，做好两方面预备，即应聘或落聘，竞聘胜利则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合力量有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此制造无愧于检察事业的新业绩。 感谢大家！