机关领导心得体会机关领导心得体会简短(五篇).docx

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1、 机关领导心得体会机关领导心得体会简短(五篇)主题机关领导心得体会一 一、深入学习贯彻党的十九大精神，加强理论学习 (一)根据学校的统一部署和要求，组织全体党员深入开展学习贯彻党的十九大精神，并制定党总支详细学习安排，明确学习内容、形式和方式方法，强调各支部要亲密联系各自工作实际仔细贯彻落实，确保实效。 (二)依据学校中心工作目标和要求，进一步加强政治理论学习，提高全体党员的政治理论水平和思想水平。要求各党支部制订具体的学习规划，并结合各党支部的实际状况抓好落实。 (三)围绕创立和谐校园，优化效劳态度，推动机关建立，仔细组织总支和各支部搞好解放思想大争论，通过参与各种形式的学习活动，进一步增加

2、机关党员干部适应新形势需要的新观念、新学问和新力量。 (四)仔细开展学习党章活动.遵照提出的“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，深入学习和理解党的纲领、党员的权利、义务、党员誓词、党的纪律等，进一步树立共产主义世界观、人生观、价值观，坚决党员的抱负、信念，增加党员的党性观念。 二、进一步加强党的组织建立工作，充分发挥党总支的战斗堡垒作用 (一)结合机关二总支工作实际，明确全体党员的岗位职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员的先锋榜样作用。 (二)加强党支部的组织建立，支部班子要做到政治性强，工作有力。要定期召开支委会，准时开展党建工作调研活动，通过座谈、个别谈心等形式，了解党

3、员、群众的思想，听取大家对支部工作的意见，有针对性地做好工作，切实解决实际问题。 (三)仔细贯彻落实党的“三会一课”等各项工作制度。各支部要定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，活泼党内组织生活，提高党员素养。 (四)仔细贯彻党的民主集中制，坚持民主生活会制度。机关二党总支在广泛听取群众意见的根底上，开好一年一度的组织生活会，通过仔细开展批判和自我批判，真正解决工作中存在的问题，努力提高生活会的质量。 (五)根据“坚持标准、改善构造、保证质量、慎重进展”的方针，加强对入党积极分子的培育、考察，组织入党积极分子参与培训，在实践中提高积极分子的政治觉悟，严格根据标准和程序做好进展党员工作。

4、三、加强党风廉政建立，进一步增加全体党员的廉政意识 坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强和促进机关的党风廉政建立和自身建立。进一步完善、严格落实党风廉政建立责任制，抓好党风党纪教育、典型示范教育和警示教育，使广阔党员干部增加廉政意识，严格遵守党纪国法，提高拒腐防变力量。 四、加强党的作风建立，进一步树立良好的思想和工作作风 进一步深入贯彻落实校党委关于加强作风建立的意见等，通过实行有力措施，真正把“以教学为中心、以学生为主体”的理念落实到日常治理之中，力争使机关作风有明显提高。 五、加强对机关分会的组织领导，不断提高党建工作水平 (一)积极探究党建工作的新思路、新方法、新变化、新任务和新要求

5、，创新工作机制、制度和工作方式，解放思想、更新观念，不断提高党建工作水平。 (二)机关分会是党联系群众的桥梁与纽带。指导和支持机关分会、妇委会、建立健全组织，使之更好地制造性开展丰富多彩、安康有益、广阔职工喜闻乐见、适合机关特点的各种活动。维护教职工合法权益。 (三)加强人口与规划生育工作，仔细落实人口与规划生育责任制。积极宣传奥运精神，培育文明风气。 (四)机关广阔党员干部要以学习贯彻党的十九大精神为动力，以昂扬的政治热忱、奋勉有为的精神状态，切实增加事业心和责任感，倍加顾全大局。以机关党组织和谐促进机关和谐，以机关和谐促进校园和谐，为学校内涵进展、跨更加展多做奉献。 主题机关领导心得体会二

6、 过去的近一年多的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常惦念。在_的这段时间，不仅熟悉了这么多好同事，的是学到了许多东西。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参与“争先创优”、“ 喜爱宏大祖国，建立美妙家园”、“ 机关文化建立年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政

7、治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。二是积极参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的根底上，仔细完成了定期

8、与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进展保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反应、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳治理进展记账工作，我根据领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反应工作，并对各分局出纳的实际使用状况进展了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳治理系统，后期在总结阅历的根底上，进一步统一明确了出纳系统的操

9、作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 在新的一年马上到来的美妙时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得确定的工作成绩，也有缺乏的工作缺点，也盼望通过总结，对自己有一个正确的熟悉，也请领导，同事对我的工作进展监视。 主题机关领导心得体会三 20xx年，在新区党工委、管委会的正确领导下，我们紧紧围绕新区建立进展大局，坚持“大后勤”效劳理念，以“治理一流、保障一流、效劳一流”的目标，抓重点、攻难点，专心效劳，强化保障，各项工作取得了较大成绩。 一、机关作风切实加强，后勤队伍素养明显提高 狠抓后勤队伍建立，着力转变机关工作作风，为后勤各项工作

10、供应了有力的政治、思想和组织保障。 一是“五好班子”建立取得实效。我们围绕“五好”班子创立工作，强化领导干部自身建立，坚持民主集中制、责任分工制，全年召开班子办公例会和办公会议48次，集中争论打算经济、人事、选购等重大事务。坚持严格执行党风廉政建立，做到勤政、廉洁、务实，“五好班子”创立活动综合得分98、5，综合排名新区第4，呈现了领导班子的核心作用，团结带着干部职工推动后勤工作全面进步。 二是后勤队伍建立全面加强。突出强化干部队伍治理，深化干部培训机制，提高履职力量，选派干部35人次参与北大学习班、市委党校培训、干部自选培训等。把临聘人员列入中心重点培育对象，从工作和生活多方面关怀照看，在先

11、进评比中大力支持，在生活关心中优先安排，努力提高工资福利，赐予进展空间，制造时机竞争“上游”，后勤队伍的工作积极性、主动性和制造性有了切实提高。 三是机关工作作风明显改善。着重抓好干部职工的思想道德作风建立，坚持党组中心组学习和“三会一课”制度，组织专题讲座、参观廉政长廊，开展“优质效劳月、作风整顿月”等活动，报送自查自纠报告6篇，全面提高执行力，工作作风和精神面貌焕然一新。同时，主动将中心的优秀青年汲取到党组织队伍当中，党支部分散力进一步增加。 二、会务安排连接顺畅，重大公务活动保障有力 突出强调主动意识、效劳意识和细节意识，仔细对待每一项活动、每一个环节，高标准、高质量完成各项后勤保障任务

12、。 一是重大活动后勤保障力量突显。全年布置一般会议1329场、电视电话会议37场、大型会议139场，圆满完成新区成立五周年庆典、市公安局第五届网球赛、市第十四届“网协杯”等大型活动的后勤保障工作，得到各级领导和社会各界的充分确定。今年“五一“表彰大会上，中心效劳班被新区党工委授予“09-11年度先进集体（班组）”荣誉称号。 二是接待工作树立新区对外良好形象。标准接待治理，坚持高标准、严要求、不超标，创新接待方法，挖掘光明特色资源，供应精巧化、人性化接待效劳，圆满完成了市委老领导团、市政协观摩团、全国首届慈善博览会、市政府调研会等接待任务，受到省市各级领导和来宾的全都好评。中心连续三年被评为“深

13、圳市接待系统先进单位”。 三是机关食堂公务接待力量大幅提升。不断强化机关食堂的公务接待功能，完善配套设施，狠抓软件效劳，狠抓礼仪培训，提高外在形象和内在修养。同时，中心特地设置食堂核算员，监视食堂收支状况，有效压缩接待费用，弘扬了新区廉洁新风，屡次受到省市领导的确定和表扬。 三、办公环境有效改善，机关运转保持高效有序 坚持把保障机关正常运转作为重中之重，以改善办公环境、提高餐饮水平、拓展效劳内容为重点，不断完善效劳机制，提高效劳保障力量，制造了良好的办公环境和秩序。 一是新区办公环境持续改善。通过改造办公室、租赁场所等方式，协调解决了社会工作委员会、城管局、发财局、社会建立局等办公用房问题。全

14、年开展大小修理20xx次，组织4次季度消防安全演习，开展10次机关安全自查整改工作，检查配电房、厨房设备共96次，发觉并整改各类安全隐患98个，全年未发生消防事故和公共卫生大事。准时关注干部职工的现实需求，新安装自行车、摩托车不锈钢遮蓬，最快速度解决了行政效劳大厅的变压器复电改造工程和渗漏水问题，完成五周年庆典期间机关大院的绿化美化布置、中心空调修理整改工程，营造了良好的工作环境。 二是食堂就餐效劳广受好评。以干部职工需求为导向，新制定就餐治理规定投诉处理制度及效劳卡治理规定，全面加强食堂治理，坚持每月召开食堂工作专题会议，实行“错峰供给、限制刷卡次数”等措施，有效解决外来人员违规就餐等问题；

15、引入安康饮食理念，食堂就餐环境、效劳品质、餐饮质量明显提升，深受干部职工欢送和好评。 三是车辆治理调度安全有序。始终坚持“安全第一”主题，狠抓司机的职业道德和安全教育，彻底杜绝酒后开车，全年公务活动派车587台次，其它工作任务2740台次，司机出车4398台次，交通安全实现零事故。同时，强化车辆档案及修理治理，做到一车一档，每个月对车辆治理经费票据进展清理、核对和公示，并按要求完成绿色出行的任务和指标，车辆调度治理更加标准，使用效率进一步提高。 四是安保效劳质量明显增加。大力推行业务素养提升活动，组织队员赴市机关事务局和机关保卫处，开展应急增援、仪容仪表等专项业务培训，切实提高安保队伍的综合素

16、养，增加窗口意识和效劳意识，应急效率大幅提高。全年参加维稳处突302批次，出动安保1532多人次，有效疏导2938余名群众，确保“xx大”召开期间新区办公维稳有序，得到市、区公安系统的充分认可。今年9月，行政效劳大厅专辟“群众停车场”措施被宝安日报、深圳晚报、深圳新闻网等多家媒体连续报道，安保队伍形象明显提升，保卫工作赢得了社会各界的表扬和赞扬。 四、社会化运作更加成熟，机关事务工作进步明显 扎实铺开后勤效劳社会化工程，标准加强财务治理、固定资产治理、物资选购、公共机构节能等工作，取得较大进展。 一是后勤效劳社会化成效突显。连续推行后勤效劳社会化运作模式，向社会公开购置6项后勤效劳。我们严格根

17、据招标程序办事，征询法律参谋意见，牢牢把握每一个工作环节，全程协调中标方与原外包效劳单位，顺当完成市政绿化、安保治理、物业保洁各项外包效劳的公开招标工作，圆满解决了新物业进驻难题，外包效劳实现无缝交接和平稳过渡。年终满足度测评中，新区18个单位对后勤7项效劳满足度达99、6%，效劳社会化运作更加成熟，效果更加明显。 二是财务治理更加标准透亮科学。仔细执行财务核算和收支工作，做好干部职工住房公积金的收缴工作，在编制预算和资金安排上做到量入为出，加强“三公经费”治理，实行独立核算，坚持每月首周集中审批中心财务，全年审核原始单据25650多张，处理睬计凭证2850多张，办理银行支票业务540多张，国

18、库支付2217张，顺当完成年度节省5%的目标，有效保障新区重要会议、重大活动及机关正常工作的经费运作。 三是公共机构节能工作翻开局面。大力推动光明新区“低碳政府，绿色办公”建立，加强用能重点单位和能耗重点部位的监管，开展节能宣传周活动、能源紧缺体验、停用空调一小时等。同时，快速推开节能改造工作，实行先行试点的方法，对主楼投光灯和机关篮球场灯进展改造，节电率分别达60%和68%，节能改造取得了显著成效。管委会办公楼、光明办事处办公楼、光明医院三个工程，作为第一批改造工程向社会公开选购效劳公共节能工作马上进入全面实施阶段。 四是资产治理和物资选购更加标准。一方面，努力克制资产归属难区分、搬迁次数多

19、、数量激增等难题，标准操作程序，把好账物出入关，运用信息化治理手段，全面清点建立数据库，全年新录入固定资产870件，累计录入达8429件，全部实物粘贴了条形码，做到一物一标，帐、卡、实资产信息全都。另一方面，特地成立零星选购定点供给商考察小组，优化供给商队伍，对供给商进展不定期实地考察，并依据实际对供给商予以调整，确保物资选购质量，降低选购本钱。 五、扶贫帮困扎实推动，机关气氛更加团结和谐 坚持效劳大局，分散人心，关怀帮忙困难干部职工，集中力气为困难群众办好事实事。 一是机关工会桥梁纽带作用切实发挥。切实履行机关工会职责，积极为干部职工效劳，举办了太极拳培训班、20xx安康行、“迎春杯”篮球赛

20、等活动，深受广阔干部职工宠爱。中心被授予“深圳市群众体育先进单位”称号。 二是挂点社区群众实际困难有效解决。仔细贯彻新区党工委、管委会效劳社区的决策部署，想方设法帮忙社区群众解决困难和问题，组织开展“进家门、访民困、送暖和”活动，党支部领导深入挂点社区，走访慰问困难职工、困难群众17人次，帮忙解决光明户籍人员就业1人，受到社区群众的欢送和赞扬。 三是扶贫帮困工作力度进一步加大。加快推动雷州帮扶工作，中心干部进展实地走访，制定帮扶方案，设法增加村集体经济收入。购置番薯等农、海产品，提高当地群众收入，切实改善生产生活。 20xx年成绩的取得，是过去五年工作的连续与进展。五年来，我们面对新区后勤工作

21、的巨大压力和繁重任务，勇于解放思想，敢于创新治理，团结协作，艰难奋斗，实现了新区后勤从无到有、从弱到强的巨大转变。我们的班子成员讲团结、讲民主、重表率，我们的干部职工讲大局、讲执行、苦干实干，我们的效劳人员讲责任、讲奉献、悄悄付出，在后勤各项工作中能打硬仗、善打硬仗，解决了一个又一个重点难点问题，为新区建立进展作出了重要奉献。 在总结成绩的同时，我们也糊涂地看到，工作中还存在着一些薄弱环节：一是办公用房紧缺的问题照旧存在，临时办公场所受损日趋严峻，修理难度比拟大；二是办公场地分散，人员不断增加，治理和保障方式还比拟粗放，行政本钱仍旧偏高；三是公共机构节能工作还没有取得突破性进展，需要补充人员力

22、气，全力加快推动，等等。对此，我们必需高度重视，实行有力措施，在今后的工作中切实加以解决。 主题机关领导心得体会四 一、坚持围绕中心，抓好招商引资工作 推动工业经济新跨跃是我区一项长期的战略任务，也是一项紧迫的现实工作，更是各级党组织和领导干部执政力量的表达。因此，要结合单位实际做好三方面的工作。 一要突出“一号工程”地位，把招商引资工作列入局党组议事日程仔细讨论，进一步完善招商引资考核鼓励政策，切实增加招商引资工作的紧迫感。 二要明确目标，把任务分解到科室，责任落实到个人，充分调动全员参加招商引资积极性，全力以赴抓好招商引资工作 三要发挥机关后勤岗位优势作用，为引进企业工程审批和建立全程做好

23、效劳工作，积极推动引进企业的工程建立。 二、做好三项效劳，提高后勤效劳质量 为适应新时期后勤工作的需要，必需以科学进展观的要求，积极引进市场机制，提高效劳满足度，主要做好三项效劳。 一要完善包厨效劳。解决机关干部餐饮问题是机关后勤保障的重要工作之一，要积极加大市场化运作力度，进一步完善包厨责任制，加强协调监管，增加菜肴品种，开设新的效劳工程，尽量满意机关干部的生活需要。坚持以“食品卫生标准化、包厨责任制详细化、征求意见常常化、把戏品种多样化”的目标要求，不断改良效劳方式，努力提高效劳质量，力求餐饮效劳满足率达80%以上。 二要做优托付效劳。依据我区的实际状况，加强对托付社会化效劳工程的考评，选

24、择信誉优、素养好、有实力的承包单位，使后勤治理更趋合理化、人性化；加大对托付社会化效劳单位的监管、考核、奖罚力度，标准效劳内容和标准；加强与托付社会化效劳单位的协调，把综合素养高的人员充实到效劳岗位，并催促加强人员技术培训，提高效劳品位，确保区行政中心的正常运转。 三要做强自主效劳。 一是切实做好会议效劳。改善硬件设施，提高会议的质量，确保上级的指示精神准时完整传到达基层；坚持“以会养会”原则，做到会议场全部偿使用，会议效劳无偿供应，减轻政府运行本钱；加强效劳人员业务学问培训和道德品德教育，开展礼仪培训，根据“三”宾馆的要求，高标准、严要求进展效劳，切实提高文明程度，确保会务质量。 二是切实标

25、准公车治理。根据公务用车治理规定和定点修理、定点加油等要求，做好车辆调配和治理工作，严格单车考核制度，提高公车保障力量；加强驾驶员的职业道德教育和交通法规教育，增加遵守交通规章和文明礼貌的意识，确保安全行驶、万无一失。三、加大保障力度，提升保障力量，实现我区经济社会快速进展，需要强有力的现代后勤作保障，为此我们要整合资源优势，多渠道完善配置，提升效劳质量与效率。 一要加大技术投入力度。依据区行政中心的大楼功能需求和设计特点，要充分利用现有优势，加大技术投入，对行政中心空调、照明、给排水、电梯系统等实行设施设备的技术监测，做到及早发觉问题，准时排解障碍，更好发挥现代后勤保障的作用，快速提升效劳质

26、量与效率，保障机关的正常运转。 二要加大根底设施改造力度。加大硬件设施的维护治理，做好设施设备的优化配置及检测修理，充分提高利用率，努力弥补现有设施的缺乏，以适应快节奏的工作步伐。 三要加大节能降耗工作力度。强化机关资源节省制度化、标准化治理，加快建立和完善权责统一、运转协调、集约高效的机关资源治理体制；完善并实施区行政中心节能治理方法，积极引进和应用“高效、低耗、环保、绿色”产品；完善“一降四保五节”工作责任制，逐步建立起科学的评估体系和完整的考核机制及奖惩罚法，限度地降低区行政中心运行本钱。 四、要加大后勤效劳保障力度。 一是加强区行政中心安全保障工作。对区行政中心大院内部及周界实行24小

27、时不连续全方位监控；建立安全消防系统，做到人防与技防相结合，真正形成隐形的安全爱护网，提高应对突发大事的力量。 二是高质量完成全区性大型会议活动等后勤保障和日常会议的效劳工作。建立“事先预备充分、全程跟踪效劳、事后仔细总结”的工作流程。 三是切实做好区机关食堂的餐饮效劳保障工作。连续克制市场不利因素的影响，拓宽选购渠道，降低选购本钱，确保伙食价格稳定和菜肴制作质量；依据季节变化，加大对新菜肴的开发力度，增加菜肴花色品种，尽努力解决众口难调问题；严格食品卫生监管制度，坚持常常性卫生安全检查和突击抽查相结合，确保食品卫生安全；广泛听取群众的意见建议，不断完善效劳内容，增加效劳工程。 四要加大资源整

28、合力度。对全局资产进展统一治理，统一安排，开展评估分析，对闲置资产实行公开拍卖拍租，按市场经济的要求参加竞争，坚持“公正、公开、公正”原则，严格按章处理资产，发挥资产的利用率和经营效益，限度地盘活资产存量，实现保值增值。 主题机关领导心得体会五 根据团市委和市直机关团工委的整体部署，结合实际，机关团委20xx年工作的总体思路是：仔细贯彻落实全市共青团工作会议精神，以迎接党的xx大和庆祝建团90周年为主线，以大力践行精神，全面推动机关团的建立为主题，着力加强团组织建立工作，推动创先争优工作，推动文化建立，以优异成绩迎接党的“xx大”、xx次党代会和xx次团代会成功召开。 一、做好迎接“十x大”、

29、xx次党代会、xx次团代会召开和学习贯彻工作 在机关青年中开展深入学习党的“xx大”和xx次党代会会议精神。加强青年团员理论学习和团员意识教育，举办一期团干部理论学习班和工作实践培训班，邀请党组书记(领导)讲一次团课，加强对革命传统、国情、市情和形势政策教育。通过学习教育活动，鼓励青年大力弘扬民族精神和时代精神，坚决跟党走中国特色社会主义道路的抱负信念，引导广阔团员青年把思想和行动统一到党中心和市委的决策部署上来。 另外，根据团市委、团工委的统一部署和要求，xx次团代会召开后，准时组织团员青年学习会议精神。 二、以庆祝共青团成立90周年为契机，创新开展青年工作 (一)组织召开全系统青年工作会议

30、 拟在4月份召开机关青年工作会议。针对当前机关青年干部队伍及青年思想现状，在机关党委领导下，扩展共青团工作领域，组织召开青年工作会议，全面总结近年来机关青年工作状况，出台市局、总队加强青年工作的意见，充分发挥机关团组织在青年工作中的引领、分散作用。 (二)组织好纪念中国共青团成立90周年的各项活动机关团委结合实际，筹备和开展相关纪念活动。一是组织开展一次重温入团誓词、祭扫革命烈士陵墓主题团日活动;二是组织开展一次参观爱国主义教育基地、探寻团史脚印主题团日活动;三是通过组织先进青年事迹宣讲或座谈等方式，引导团员青年仔细学习团的历史、讴歌五四精神、缅怀革命先烈、珍惜美妙生活、增加进展观念、提高团员

31、意识、展现青春风采。通过系列活动，为党的“xx大”和“xx次党代会”的成功召开统一思想、分散力气、营造气氛。 (三)开展青年干部思想动态专项调查 在去年机关青年思想状况调查根底上开展青年干部思想动态专项调查，帮忙领导了解和把握青年思想动态，有利于讨论制定青年工作思路和青年进展措施。 (四)加强沟通型团组织建立 一是加强系统内团组织沟通。连续推动机关基层团组织 和区县团组织的共建工作，以定期召开共青团工作联席会为平台，开展团员青年之间更加深入的沟通沟通。二是加强与机关其他单位团组织的沟通。分别在上半年和下半年与xx局、xx办公室开展一次沟通活动。 三、践行“精神”，推动文化建立(一)大力学习践行

32、精神 积极学习践行“精神”，结合机关文化建立，围绕“创新进展年”主题，搭建青年展现平台。5月份，组织机关青年开展以学习实践“精神”为主题的演讲竞赛，促进青年对“精神”的理解和传承，提高青年的分散力和创新力。 (二)踊跃参与机关文化艺术节 积极发动广阔团员青年踊跃参与市直机关第x届文化艺术节和全系统第x届文化艺术节，展现才艺，发挥特长，主动协作机关党委、工会，完成好艺术节各项活动。一是在5、6月份组织全市青年唱歌竞赛，传唱之歌;二是在下半年举办全系统青年业务能手竞赛活动。 (三)做好团员青年效劳工作 注意人文关心和心理疏导，做好团员青年心理安康教育。通过召开团委会、支部书记会，多了解青年在工作、

33、生活、学习中消失的新状况、新问题，听取意见和建议，切实 帮忙他们解决实际困难。积极组织青年参与团工委举办的青年联谊活动，为机关团员青年搭建沟通沟通的平台。 四、以“三进两促”活动为载体，拓展志愿效劳形式在总结以往开展志愿效劳的阅历根底上，不断提升志愿者力量素养和效劳水平，推动志愿效劳工程常常化、特色化、品牌化。积极引导和支持机关志愿者协会开展各类志愿活动，提升志愿者队伍的影响力和号召力。一是依据团工委推动百个团委(总支、支部)进社区，百个团组织进百个残疾人家庭的“扶助百个残疾人家庭”活动要求，以团支部为单位积极开展“机关青年社区行动”志愿效劳活动，组织机关青年扶助残疾人家庭、低保家庭。二是以“

34、弘扬精神，做文明有礼的xx人”为主题，深入开展学雷锋活动，广泛开展学习雷锋事迹、岗位学雷锋和以志愿者协会为载体的志愿效劳活动。三是组织志愿者参与市局、总队开展的xx市政府开放日活动。 五、以贯彻落实党建带团建意见为牵引，深入开展学习实践活动 仔细学习机关工委党建带团建“1+x”文件关于加强新形势下机关党建带团建工作的意见及配套文件。年底前参与机关党建带团建暨共青团创先争优表彰大会。 连续开展青年读书活动，利用内网论坛和不定期的活动 沟通读书心得、人生感悟，通过参与“学问大讲堂”系列讲座、评比最宠爱的图书、座谈阅读兴趣和习惯等丰富多彩的活动，提倡青年干部读好书、重学习、擅总结。在现有机关青年读书

35、会和机关志愿者协会的根底上，新建机关摄影小组和机关健身小组，同时进展不定期的成果展现，如参与“读书、荐书、评书”活动、机关青年摄影作品展等。 六、标准根底工作，加强机关共青团组织建立(一)做好团委换届工作 依据中国共产主义青年团章程第五章其次十四条规定，支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。本届团委于20x年5月正式开头工作，任期已近四年，按规定要求可以进展新一届改选。为更好的团结和分散机关团员青年力气，打算在今年3月份召开新一届机关团委委员换届选举大会，成立第x届机关团委。 (二)健全标准团建制度 整合青年工作资源，标准青年工作规章，努力夯实机关青年工作的组织根底。

36、坚持并完善团委委员和团支部书记例会制度，定期召开共青团工作会。准时传达上级团委、xx党委的工作要求和精神。下发机关团支部工作记录本，要求各团支部按规定使用。工作记录状况将作为各团支部的日常工作检查和评比红旗团委、红旗团支部的重要指标。同时，完善机关团员超龄离团制度，按期办理离团手续。机关团委 规划在2月底召开机关团员超龄离团大会。 (三)做好推优入党工作 调动机关青年干部入党积极性，协作党委年度进展规划，根据团章规定和市直机关团工委有关制度，开展推优入党，特殊是要不断发觉、培育青年骨干作为“推优”重点对象，稳固党在青年中的执政根底，确保为党组织输送合格优秀的人才。 (四)坚持全市系统团支部书记联席会议制度加强机关与区县之间的共青团工作联系，通过机制的制定，搭建平台，以利于各级团组织信息共享，资源整合，优势互补。