装修员工年度工作总结个人简短.docx

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1、 装修员工年度工作总结个人简短_装修个人年度工作报告 一、绪论： 在“轻装修、重装饰”的今日，房子满意了人们的根本生存需求，装饰品满意了人们的审美 和心理需求，可见装饰艺术设计已经渐渐被人们所重视及认可。同时，伴随着房地产业的迅 猛进展，装饰艺术持续升温，室内设计及装饰艺术品已被人们所重视，这为装饰艺术设计行业供应了一个相宜的进展空间。因此，设置装饰艺术设计专业的背景主要源于社会的需求。实习是一项综合性的社会活动，是一个由学校向社会接轨的 环节。是学校向社会工作转型的一大模块，搞好社会实习工作是很关键的，对于一个学生来说是很重要的。从一个学生的成长过 程来说，他经受了无事可做的孩童时代，到学校

2、里劳碌的学生时代。再到以后的社会工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作。 实习是学生把学问运用到实践中去过程。学习的目的就是运 用，就是指导工作。而实习正好扮演了把学到的文化理论学问正 确运用到工作中的角色。我们必需要做到云理论去指导实践，用 实践证明理论。所学到的学问有运用到实践中去，才能表达其价值。 实习时一个熬炼自己的平台，是呈现自己的舞台。通过实习， 我们要努力提高动手的力量，在实践的过程中发觉其缺乏，然后去反应到学习中，会更能提升自己的力量。 二、实习时间：20_ 年 5月 3日2022年 5 月 31 日 三、实习单位：萍乡市鸿扬家装设计有限公司 四、单位概述： 该公司位于萍乡

3、市楚萍西路新供电局对面，属私人企业，是一家居家设计，筹划，饰品、家具选购的专业化公司，鸿扬装饰公司在设计上注意“以人为本”充分考虑到空间功能明确，色调清楚，文化气氛深厚，突出客户需求。 鸿扬装饰公司本着质量、信誉、争创一流的经营理念；以立足湖南、面对全国、塑造精品为企业 宗旨；以诚信敬业、用户信任、创意独特、高效效劳为时代潮流。以我们的实力和诚信成为 人们满足的企业。 五、实习经过： 1、 担当的工作岗位： 主要担当工程部工程经理助理 2 实习目的 ： 了解室内装饰装修在市场现状及前景。 进一步把握计算机设计软件的运用，如 ps，3dma_，cad 等。 初探做好室内设计师的方法，熟识室内设计

4、的方法和程序步骤。 3、 实习期间完成的工作： 根本完成了学生到社会人士的转变， 完成了从装饰毕业生到公司设计师的初步转化和相对简洁的业务完成。 4、 实习任务与重点： 专业任务的实习， 通过实习了解家装设计的根本要求， 现在能够独立完成客户所交给的任务， 现在能够看懂施工现场的一些以前不懂的施工工艺。 向效果图设计师和施工设计师的绘图不断的学习看到自己的缺乏和做人方面的弱点。学习设计监理和首席设计师的设计理念和思想。 重点：把学校学习的理论学问运用到实践中去，了解装饰公司的概况，将自己的学问融入到公司的环境中去，实现自己的价值。 5 参加工程：锦绣山庄小区、财宝大厦、圣陶沙、等小区公司承接的

5、施工工程。 (1)由于在公司实习中我进入的是【工程部】，所以在实习的过程中我主要是和工程经理每天在各个施工工地，进展施工工程的质量检查，以及施工工艺是否标准，有无安全漏洞，还有施工材料的供给和施工工期的合理安排等一系列问题都是由工程经理安排和处理。跟在经理身边让我学习到了许多，但对于我们专业来讲。最重要的还是要懂得在装饰过程中各方面的施工工艺，因此，下面是 由我在实习中记录以及之前课本学习综合整理的一些关于施工工艺的流程： 1、地面装饰工程、 (1)地面的构造 钢筋混凝土楼地面，室内地面贴一般瓷砖，板厚20毫米左右，每块大小为800毫米800毫米。使用1：2水泥砂浆掺107胶铺贴。 (2)地面

6、工程装饰施工工艺 清扫整理基层地面水泥砂浆找平定标高、弹线选料瓷砖浸水潮湿安装标准块摊铺水泥砂浆铺贴瓷砖灌缝清洁养护交工。 (3)施工要点 a、基层处理要洁净，凹凸不平处要先凿平和修补，基层应清洁，不能有砂浆、尤其是白灰砂浆灰、油渍等，并用水潮湿地面。混凝土地面应将基层凿毛，凿毛深度510毫米，凿毛痕的间距为30毫米左右。之后，清净浮灰，砂浆、油渍，产散水刷少将地面。 b、铺贴前应弹好线，在地面弹出与门道口成直角的基准线，弹线应从门口开头，以保证进口处为整砖，非整砖置于阴角或家具下面，弹线应弹出纵横定位掌握线。 c、铺贴陶瓷地面砖前，应先将陶瓷地面砖浸泡阴干。铺贴时，水泥砂浆应饱满地抹在陶瓷地

7、面砖反面，铺贴后用橡皮棰敲实。同时，用水平尺检查校正，擦净外表水泥砂浆。 d、石材、地面砖铺贴前应浸水潮湿。自然石材铺贴前应进展对色、拼花并试拼、编号。 e、铺贴前应依据设计要求确定结合层砂浆厚度，必需安放标准块，标准块应安放在十字线交点，对角安装，拉十字线掌握其厚度和地面砖外表平坦度。铺装操作时要每行依次挂线，瓷砖必需浸水潮湿，阴干后擦净反面。 f、结合层砂浆宜采纳体积比为1：3的干硬性水泥砂浆，厚度宜高出实铺厚度23rnm。铺贴前应在水泥砂浆上刷一道水灰比为1：2的素水泥浆或干铺水泥12mm后洒水。 g、石材、地面砖铺贴时应保持水平就位，用橡皮锤轻击使其与砂浆粘结严密，同时调整其外表平坦度

8、及缝宽。 h、铺贴后应准时清理外表，24h后应用1:1水泥浆灌缝，选择与地面颜色全都的颜料与白水泥拌和匀称后嵌缝。缝要填充密实，平坦光滑。再用棉丝将外表擦净。 (4)留意事项 a、铺贴前将板材进展试拼，对花、对色、编号，以入铺设出的地面花色全都。 b、瓷砖必需浸水阴干。以免影响其凝聚硬化，发生空鼓、起壳等问题。贴地砖尽量低一点，最好贴好后与铺好的地板平，放上过门石就很好看了。 c、铺贴完成后，23天内不得上人。地砖铺后12小时应一块块敲，一块砖有3/4空鼓以上，必需返工。 d、瓷砖的勾缝应当边勾缝边用湿布清洁缝边的污垢，防止勾缝料固化在瓷 砖外表或渗入瓷砖内部。 e、地面瓷砖要采纳防滑质地的。

9、一般哑光面或浅凸凹造型的地砖很适合浴后湿滑的地面，爱护仆人不会滑倒受伤。 f、在铺贴瓷砖时要考虑地漏的位置与尺寸协作。通常地砖的铺设保存1%的漏水坡度，地漏处最低，以利于排水。地砖接缝要粗细全都，与墙砖缝对齐。 2、涂料装饰 (1)墙面的构造 水泥砂浆、粉刷石膏、石膏板、油漆涂层等室内墙面基层上进展乳胶漆的施工。 (2)涂刷乳胶漆工艺流程 清扫基层填补腻子，局部刮腻子，磨平第一遍满刮腻子，磨平其次遍满刮腻子，磨平涂刷封固底漆涂刷第一遍涂料复补腻子，磨平涂刷其次遍涂料磨光交活。 (3)施工要点 1、基层处理是保证施工质量的关键环节，其中保证墙体完全干透是最根本条件，一般应放置10天以上。墙面必需

10、平坦，最少应满刮两遍腻子，至满意标准要求。 2、基层处理应符合以下规定： a、混凝土及水泥砂浆抹灰基层：应满刮腻子、砂纸打光，外表应平坦光滑、线角顺直。 b、纸面石膏板基层：应按设计要求对板缝、钉眼进展处理后，满刮腻子、砂纸打光。 c、清漆木质基层：外表应平坦光滑、颜色谐调全都、外表无污染、裂缝、残缺等缺陷。 d、调和漆本质基层：外表应平坦、无严峻污染。 e、金属基层：外表应进展除锈和防锈处理。 3、对泛碱、析盐的基层应先用3%的草酸溶液清洗，然后用清水冲刷洁净或在基层上满刷一遍耐碱底漆，待其干后刮腻子，再涂刷面层涂料。 4、乳胶漆涂刷的施工方法可以采纳手刷、滚涂和喷涂。涂刷时应连续快速操作，

11、一次刷完。 5、滚涂法：将蘸取漆液的毛辊先按w方式运动将涂料大致涂在基层上，然后用不蘸取漆液的毛辊紧贴基层上下、左右来回滚动，使漆液在基层上匀称绽开，最终用蘸取漆液的毛辊按肯定方向满滚一遍。阴角及上下口宜采纳排笔刷涂找齐。 6、刷涂法：直按先左后右、先上后下、先难后易、先边后面的挨次进展。 7、涂刷乳胶漆时应匀称，不能有漏刷、流附等现象。涂刷一遍，打磨一遍。一般应两遍以上。 8、涂料、油漆打磨应待涂膜完全于透后进展，打磨应用力匀称，不得磨透露底。 (4)留意事项 a、腻子应与涂料性能配套，坚实坚固，不得粉化、起皮、裂纹。卫生间等潮湿处使用耐水腻子。 b、涂液要充分搅匀，粘度太大可适当加不，粘度

12、小可加增稠剂。涂料在使用前应搅拌匀称，并应在规定的时间内用完。 c、施工最好避开雨天。施工现场环境温度宜在535之间，并应留意通风换气和防尘，室内不能有大量灰尘。 d、涂料使用前应核对标签，并认真搅拌匀称，用后须将盖子盖严。涂料的贮存和施工应符合产品说明书规定的气温条件，通常应在5以上。假如涂料在贮运中冻结，应置于较高温度的房间中任其自然解冻，不得用火烤。解冻后的涂料经确认未发生质变方可使用。 e、涂料调色最好由生产厂或经销商完成，以保证该批涂料颜色的全都性。假如在施工现场需要调色，必需使用厂家配套供应或指定牌号、产地的色浆，按使用要求和比例，由专人进展调配， f、有的聚氨酯含有较多的游离甲苯

13、二异氰酸酯，在涂刷挥发过程中会导致乳胶漆泛黄。应避开聚氨酯和乳胶漆同时施工，最好是在聚氨酯类油漆完全干透后再刷乳胶漆。 g、室内装饰施工往往会有其他工种的穿插作业，应留意涂料工程的成品爱护。已经施工的墙面如受到脏物污染，可用洁净的湿抹布轻轻擦洗，污染严峻时应重新涂刷。假如不慎沾上油漆，应在油漆枯燥前，用稀释剂将其擦去。 h、涂层干后，在交工前不得长时间浸水，以免发生质量事故，涂刷工具用毕应准时清洗洁净并妥当保管。 3、轻钢龙骨隔墙 (1)地面的构造 (2)地面工程装饰施工工艺 基层清理测量放线打上下孔、安装带钩膨胀螺栓挂钢弦并拧紧安装电缆管线和暖气支架浇筑混凝土基座安装门、窗混凝土抱框制作石膏

14、粘结块并粘结在钢弦上粘贴一侧石膏板斗填充保温岩棉隐藏验收粘贴另一侧石膏板安装门窗框嵌缝刮腻子找平装饰面层施工。 (3)施工要点 1)轻钢龙骨的安装应符合以下规定： a、墙位放线应按设计要求，沿地、墙、顶弹出隔墙的中心线和宽度线，宽度线应与隔墙厚度全都，弹线应清楚，位置应精确。 b、应按弹线位置固定沿地、沿顶龙骨及边框龙骨，龙骨的边线应与弹线重 合。龙骨的端部应安装坚固，龙骨与基体的固定点间距应不大于1m。 c、安装竖向龙骨应垂直，龙骨间距应符合设计要求。潮湿房间和钢板网抹灰墙，龙骨间距不宜大于400mm。 d、安装支撑龙骨时，应先将支撑卡安装在竖向龙骨的开口方向，卡距宜为400600mm，距龙

15、骨两端的距离宜为2025mm。 e、安装贯穿系列龙骨时，低于3m的隔墙安装一道，35m隔墙安装两道。 f、饰面板横向接缝处不在沿地、沿顶龙骨上时，应加横撑龙骨固定。 g、门窗或特别接点处安装附加龙骨应符合设计要求。 2)纸面石膏板的安装应符合以下规定： a、石膏板宜竖向铺设，长边接缝应安装在竖龙骨上。龙骨两侧的石膏板及龙骨一侧的双层板的接缝应错开，不得在同一根龙骨上接缝。 b、粘结挨次为：首先排石膏板块，之后可以从一端到另一端(或从中间向两端)，从一面到另一面，从底向上有序进展(留意石膏板之间全部接合面必需用粘结石膏粘结，不得漏粘)。 c、轻钢龙骨应用自攻螺钉固定，木龙骨应用木螺钉固定。沿石膏

16、板周边钉间距不得大于200mm，板中钉间距不得大于300mm，螺钉与板边距离应为1015mm。 d、安装石膏板时应从板的中部向板的四边固定。钉头略埋入板内，但不得损坏纸面，钉眼应进展防锈处理。 e、石膏板的接缝应按设计要求进展板缝处理。石膏板与四周墙或柱应留有3mm的槽口，以便进展防开裂处理。 f、填充岩棉(有防火要求)。隔墙一侧的石膏板安装完毕后，可用粘结石膏满披石膏板的内侧面，然后将岩棉板粘贴在石膏板上。施工挨次为：从墙的一端到另一端(或从中间向两端)，自下向上挨次粘贴。岩棉板板缝应错开，填充岩棉，应按设计要求填满隔墙内的全部空腔。 g、饰面板外表应平坦，边沿应整齐，不应有污垢、裂纹、缺角

17、、翘曲、起皮、色差和图案不完整等缺陷。胶合板不应有脱胶、变色和腐朽。 (4)、留意事项 a、轻质隔墙材质在运输和安装时，应轻拿轻放，不得损坏外表和边角。应防止受潮变形。 b、当轻质隔墙下端用木踢脚掩盖时，饰面板应与地面留有2030mm缝隙；当用大理石、瓷砖、水磨石等做踢脚板时，饰面板下端应与踢脚板上口齐平，接缝应严密。 c、板材隔墙、饰面板安装前应按品种、规格、颜色等进展分类选配。轻质隔墙的构造，固定方法应符合设计要求。 d、轻质隔墙与顶棚和其他墙体的交接处应实行防开裂措施。 e、接触砖、石、混凝土的龙骨和埋置的木楔应作防腐处理。 f、胶粘剂应按饰面板的品种选用。现场配置胶粘剂，其协作比应由试

18、验打算 g、墙体安装前应对石膏板进展全面的检查，对翘曲变形、缺棱掉角、受潮变质的石膏板在实行相应的补救措施前方可使用(留意：施工现场码放的石膏板必需竖向放置，严禁水平方向放置)。 六、实习感受 首先，来到XX设计有限公司实习的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学学问的时候总是教师往我们的头脑里灌学问，自己根本没有那么剧烈的求知欲， 大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感受很大，自己的学问太贫乏了，公司员工的学习气氛特殊浓，无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。其次，在本次实习的这段时间里，我深深体会到团队合作的重要性，并勇于呈现自我。自从来到这里，我为人处事的方法有所转变

19、，最明显的是我转化了做事的方法，原来是学完了再干，现在是边干边学。这次实习为我供应了与众不同的学习方法和学习时机，让我从传统的被动授学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领 悟、创新和推断的力量。把握自学的方法，形成工程理论整体模式，使工作、学习、生活都步入系统化流程；思索方式成熟，规律性标准、明确。这些方法的提高是终身受益的，并且在公司中我们没有领导下属之分，从中我们能明显的感受到公司里每位同事对于我们几个新进来的实习员工，都是以友好热忱的态度来对待。这也使我熟悉到社会并不是我们认知的那样，处处布满着冷漠和现实以及利益。也更使我坚信人性是有和善的一面，对于我

20、们这些刚从学校象牙塔走出来的学生转变为社会的一员，许多东西值得我们去学习，许多事情使我们明白一些道理。这也会使我在装饰这个行业中一步步坚实的走下去。 装修员工年度工作总结个人简短(篇二) 本人于20xx年X月X日加盟到湖南xxx有限公司XX工程部以来，已经有X个多月的时间，作为XX的一名现场代表，主要负责工程上水电、消防、燃气、供水、供电、亮化、装修方面的治理工作。在公司领导强有力的领导下和相关同事的帮助下将工作完成的特别顺当，相关的治理工作也比拟到位，现就本年度的工作状况做如下总： 一、虚心学习、努力工作，圆满完成任务！ (一)在xxxx年初，首先从售楼部装修入手开头融入工程部大集体这个角色

21、，由于曾经主要长期从事于水电方面的监管工作；在装修治理这方面还特别欠缺，但是在工程部经理与装修单位负责人的帮助下最终找到了切入点，把握住了工作重点(装修材料的选型与施工工艺到位)和难点(装修安全与工程进度)。在X月初顺当的完成了售楼部的整体装修，根本上装修风格到达设计要求，但是也有些不尽人意的地方。 (二)在20xx年工作内容主要有：顺当完成售楼部与办公室的装修；根据工程进度完成1#5#栋水电主材的定厂定价与局部材料的选购工作；完成1#2#栋电梯前室与入户大堂装饰；完成1#2#栋户外亮化工程施工；完成1#2#栋电力一户一表安装到位，解决1#2#栋公共用电问题；完成1#2#栋区域供水，安装地下室

22、无负压(中压)供水设备；完成1#2#栋室内通水通电工程；完成1#2#栋户内燃气配套设施到位；完成1#2#栋消防工程验收工作，完成3#4#5#栋地下室喷淋与消火栓的安装；帮助完成公司领导安排的其他工作(如招牌制安、门牌号码的制安、防撞条的制安等等)。 (三)自从踏入到XX工程以来，本着我一贯做事的风格，时刻牢记工程本钱的节省问题，主动积极地协作公司安排的各项业务开展。在工作岗位上扎实工作、不怕困难；团同事，乐于助人，有一颗包涵的心态，积极融入公司团体的工作；从小事做起，一丝不苟，尽全力做到满足为止，能够做好表率作用，各项工作重在坚持，贵在落实，积极主动地完成领导交待的各项任务。在本职岗位上发挥了

23、应有的作用，对得起这份工作，对得起关怀我的同事与领导。 二、主要阅历和收获 在从事本岗位工作近一年来，完成了一些工作，取得了肯定的成绩，总起来有以下几方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，才能够更好的工作；始终牢记自己作为房地产开发公司驻工地的一名现场代表，直承受命于工程部长的指挥，对工程部何部长交待的任务不折不扣的完成，对遇到的困难勇于向领导进展反映，共同协商出合理的方案来解决。 (二)只有主动融入集体，才能够更好的工作，要团同事，勇于助人。还屡次帮助公司同事完成一些非本职工作，让大家都觉得有亲和力是我的一贯宗旨。做事先做人，人的素养高了，这样才会在一个集体内树立良好的口碑，才能够创

24、出一个和谐的小团体。 (三)只有坚持原则，落实公司制度，才会在工作过程中发挥的游刃有余。在马上过去的一年里，根本上没有发生迟到早退的事情，更没有旷工的先例。既然来到了这个工作岗位，就要根据公司的相关制度来确定自己的行为准则，这与我多年的工作经受是分不开的，由于已经习惯这样的状态了，以至于遭到许多同事的不理解，其实对同事与公司也是同一个道理，同事就是自己的兄弟姊妹，公司就是一个暖和的家。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能够把工作完成的更精彩。每次公司领导安排的工作任务，都会尽心尽力的去完成，能够给领导分忧解难是我们做员工应有的起码准则。作为公司与施工单位之间的纽带，我们的效劳意识起到至

25、关重要的作用。在国家标准与公司利益为先导的前提下，为施工单位排忧解难，出谋划策，解决施工现场的一些实际事例，到达共赢的局面。 三、心系本职工作，仔细履行职责 (一)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作有了新的台阶，一步一步地融入这个团体，感谢公司同事的支持与公司领导的抬爱，使我对后面的工作越来越有信念了，冰冻三尺非一日之寒，我信任经过一年的磨合，根本上已经扫清与各施工单位之间的沟通障碍，与同事们协作的也很默契，能够顺当的完成公司领导交待的任务。 (二)现将本年度主要的工作成绩汇报如下： 1、本着优化方案，节省工程造价，将工作阅历落实到详细细节上来是我来到这个工程上的主要目的，首先优化卫生间同

26、层排水系统，根据设计要求每个卫生间要多花费两百多元；采纳消音螺旋管取消双立管排污系统，一个系统就材料与人工就节省壹万多元；室内照明线路灯线由三芯改为两芯线，每户户节省材料与人工就达两百多元；室外亮化工作全部建议采纳节能的led光源，采纳时间定时器掌握，既节省了电费又节省了人工治理本钱。 2、供应合理的解决方案，完成施工中遇到的相关问题。在得知4#栋地下室不能提前竣工，就无法进展高配室专变的施工作业，在施工单位的.帮助下，采纳合理的供电方案，确保了1#2#栋动力电与公共用电的顺当运行。临时在4#栋屋顶加装消防水箱，临时引管到楼顶，确保了1#2#栋消防工程顺当验收。 3、帮助同事一并解决工程上的相

27、关问题。对于园林绿化单位施工的路灯负荷过大，引起屡次跳闸与烧毁保险事宜，到现场分析缘由，出具合理的解决方案，就是分多回路掌握，确保三相平衡的道理就满意了要求，得到了工程部张工与园林施工员的全都好评。帮助工程部杨工一起完成地下室设备房的建筑找平工作，与杨工一起伴随3#4#5#栋土建施工员到现场进展指导。 (三)总下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物，产生了很多新问题，遇到了不少的问题，在工作的过程中都一一进展了落实与解决，就详细事情落实如下： 1、刚来的一段时间，对公司流程不够熟识，本着为公司节省本钱的决心没有转变，X月份就开头提出优化方案：同层排水系统采纳通用型号规格、削减一根通气管、改照

28、明线路灯线三芯改为两芯；提出来的时候没有人支持，并且有些人还认为我逞能耐，施工方、监理方与公司有关人员都不同意我的方案，甚至我以前的老同事都打电话过来询问我处理事情要慎重些；但是我没有退缩，摆事实，讲道理，带着公司一行人到湘潭考察，给大家分析相关的原理与先进的工艺，这样才获得大家的同意与理解；最终到湘潭设计院去进展备案说明，同时将我以前做过的工程图纸供应给他们查验，在获得理解的同时也认同了我的做法；最终设计院下发设计变更过来才解决大家担忧的全部事情，但是批下来的时间已经到了六月份。 2、在得知4#栋高配室年底无法正常运行的状况下，施工单位有些泄气了，假如单独从63kva变压器拉两路线到1#2#

29、栋确保动力与公共照明，需要话费几万元的电缆与人工，同时施工方要求找我们签证处理，而且还没有多余的预埋好的线管。公司领导要求我们在不增加本钱的根底上将困难解决。我到现场检查后查验施工图纸，同时与施工方协商处理方案，同时拿出不增加施工方本钱的方案来解决了1#2#栋公共照明与动力的供电问题。就是合理的利用我们已经安装好的商场与售楼部的商业表，与电力设计院以及供电部门协商解决好临时就用方案。现在已经正常运行一个多月了，根本上能够正常满意相关要求。 3、室外屋顶招牌的安装可是费了我一番功夫，1#2#栋的施工环境比拟差，同时土建施工单位又在扫尾阶段，材料的运输、钢架的树立与整改，都要多方位协调好关系，特殊

30、是安全问题，要求施工单位安全带不离身。现在晚上的效果根本上到达了设计要求，将夜晚实景亮化效果发送到空间内获得了不少人的赞扬呢。 (四)治理的事情多，难免有些缺乏之处，但是能够得到公司领导的认同许可，我还是布满信念的；有一件事情我始终放心不下，就是燃气施工作业，垄断行业，施工进度无法掌握，同时对燃气公司设计的图纸审图考虑的不周到，没有想到3#4#5#栋的后续会跟不上，已经造成燃气主干管不能在交房期间联通。后续工作肯定要在年后施工中弥补过来。 四、20xx年的工作规划与安排 (一)新的一年，新的开端，我会在公司各位领导的指导下努力工作，深挖潜力，做好工地上临时水电治理的工作，过去的一年的确有些欠缺

31、，还有些不尽人意的地方，本年度作为重点来加强施工场地的临时水电治理，做到不跑漏任何细小环节，做到出入账单清楚，让公司领导都能够直接了解到施工现场的第一手资料，让临时水电治理透亮化、标准化治理。 (二)6#7#栋年后就已经开头了土建根底建立，我会在随后的日子里主要跟进这些事情，与监理廖工一同到现场进展质量与安全的检查，特殊是为施工单位供应现场办公的优质效劳。每天不少于两次到工地现场检查工作，尽量将问题扑灭在萌芽状态。准时解决施工单位提出来的各种有关问题，做到治理一件事情，就负责到位，全心投入到土建预埋的工作当中去。对水电预埋工作提出合理化建议，尽量削减损失，削减工程造价方面去考虑问题。 (三)3

32、#4#5#栋入户大堂、电梯前室的装修；1#栋样板房的装修；时尚商务酒店的装修也是我的工作重点，主要协作设计师抓好材料的选型工作，对材料的价格到市场上摸清行情，要做到货比三家不吃亏的选购宗旨；严格根据建筑装饰装修工程质量验收标准(gb52121)来加强监管工作；加强安全治理，特殊是防火防盗方面要求做的更细一些；协作设计师完成商务酒店的设计工作以及酒店前期的筹备工作，做到花最少的钱，办成更多的事情。 (四)小区弱电施工也是一个影响到业主施工功能的工程，关系到小区的品尝档次问题，我会与弱电单位一起系统规划好整体的布局，对前期未完善的地方进展修改，特殊是针对需要重复整改的工程尽量将本钱削减到最少，根据

33、合同要求的内容落实到位。弱电系统比拟简单，由于没有完整的设计图纸，监管起来比拟困难，但是我会实行合理的手段，参考湘潭市档次比拟高的楼盘同一要求来进展布置，做到不落伍，弥补设计缺乏。 (五)我会尽我的力量帮助公司同事一起完成其他需要协作的工作，与在供电、供水、电梯方面的技术问题，也可以大家一起来进展切磋；对园林绿化方面的水电优化也可以出谋划策，来弥补前期消失的一些瑕疵问题；同样也会在土建预埋过程中处理好与水电、设备预埋相关的事宜。做到同事间的团帮助，大家一同打造一个精品商居小区。 接近一年时间的工作，虽然提高了一些工作中的沟通力量，丰富了一些专业学问，积存了一些工作阅历；但是我还是要在以后的工作

34、中提高熟悉力度，培育自己的沟通力量，利用自己的专业学问与工作阅历为公司的进展竭尽全力。盼望公司领导给我等多的理解与更大的支持，为XX工程竣工奉献自己的力气。 装修员工年度工作总结个人简短(篇三) 时间过得飞速，在不知不觉之中，布满盼望的一年就要伴随着雪白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛，就是这样，我们一步一步坚实地走过了2022年的春秋夏冬。可以说，今年是拓展市场，持续进展的关键一年，回忆过去的一年，感慨许多，收获颇丰，信念更加坚决，思路非常清楚。现将今年工程部的工作总结如下。 一、努力工作，圆满完成自身任务 本年伊始，工程部在公司各位领导的关怀

35、帮忙下，对x工程的后期安装、精装修工程绽开全面的施工。由于我公司以前以土建为主，治理人员对装饰工程还不尽精通，但是，我们不气馁，不自卑，虚心学习，多方请教，克制重重困难，经过不懈努力，最终各方面的安装调试工作。同时，x工程的其次阶段的改造、装饰工作正在有序进展。 二、心系公司，仔细履行职责 分包工程做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自工程部重新组建以来，遵照公司领导的指示精神，加大对分支机构的横向治理力度。做到有规划、有组织、定期不定时的巡查监视，工程部对此屡次召开专题会议，讨论方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。

36、提出整改意见，落实整改效果。 针对在工程质量、安全文明生产上有重大隐患的工程，提出严厉批判，限期整改。每次检查都发觉较上次有大的改观，成效显著，没发生一起质量、安全事故。同时，对工程部治理人员在技术水平也有不同程度的帮忙和提高。通过此项活动，既熬炼了自身队伍，也提高了公司形象。 三、协作其它部门做好工作 为协作公司做好投资预算工作，工程部先后数十次派人进驻工业园区，亲自测量，据实绘图。在搜集结算资料，协作经营部方面做好工程结算。帮助办公室做好公司的迁移工作，工程部派人打包办公用品，装车押运，积极搬运珍贵、沉重物品，为公司胜利按期搬迁，为公司的职工食堂的建筑，做出了应有的努力。 四、取得的阅历和

37、收获 只有摆正位置，下功夫熟识本职工作，才能有所作为。主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司进展的步伐。 五、存在的缺乏 在过去的一年里，质量掌握还有很多缺乏，质量掌握的治理思路不太清楚，重点不突出，质量掌握手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而无视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的冲突突出。安全文明治理较以往有大的改观，已经提到工程部的工作日程上来，成为工程部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，尤其对分包单位，缺乏有效的力度，没有形成可畏的

38、约束力。对合同治理的重视程度不够，表现在合同交底不清晰，工程治理人员对合同内容把握的不是很清晰，甚至就没见过自己所治理工程的合同。很多工程的合同，工程部压根就没有，所以，造成消失了问题不能根据合同的商定准时有效地处理。 2022年对工程部来说，是关键的一年。工程多且分散，工期紧任务重，交工面积大，治理人员少。困难中透着光明，艰辛拥抱喜悦！这就要求我们竭尽全力，执行快速，增加思想意识，提高工作效率，确保年度目标的圆满实现，为公司走向集团化而努力奋斗！ 装修员工年度工作总结个人简短(篇四) _是我们公司业务往全国进展至关重大的一年，对于一个刚刚踏入行业的新人来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重开

39、头的一年。因此，为了要调整工作心态、增加责任意识、充分熟悉并做好自己的工作。为此，在销售部的、两位同事的热心帮忙下，我逐步熟悉本部门的根本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名优秀员工，我订立了以下年度工作规划： 一、熟识公司的规章制度和根本业务工作。 保证公司网络的正常运行，应付各种突发状况。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于新人来讲是一大缺陷，盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值各店开张期间，部门的规划制定还未完成

40、，节后还会处于一个市场低潮期，我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务学问和装修学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作；帮助销售部工作；通过上网，电话，了解更多行业信息。F132.CoM 2、在其次季度的时候，公司已正式走上轨道，市场会迎来一个小小的顶峰期，在对业务有了肯定了解熟识得状况下，我会努力帮助销售部的工作和_的装修工作。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的市场大战做好充分的预备。此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 4、

41、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的努力工作，我信任是我们销售部最热火朝天的时段。我们部门会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场变化准时调整我部的工作思路。争取把销售业绩做到化！ 二、制订学习规划。 做_行业是需要依据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于员工来说至关重要，由于它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。营销学问、部门治理等相关装修的学问都是我要把握的内容，知己知彼，方能百战不殆。 三、加强自己思想建立，增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。 积极主动地把工

42、作做到点上、落到实处。我将尽我的力量减轻领导的压力。 f132.COM更多工作总结延长阅读 装修员工年度工作总结简短最新范文 装修除了要把握根本的工作学问，明白自己的岗位职责，在一年的装修工作过去后就可以总结找出自己的缺乏，帮忙自己在职场中不断提升，让下一年的工作做得更好。怎么写好装修年度工作总结呢？以下是范文资讯网小编为大家细心整理的“装修员工年度工作总结简短最新范文”，欢送您参考，盼望对您有所助益！ 装修员工年度工作总结简短最新范文(篇一) 时间飞逝，新年的钟声已经到来，在公司各级业务部门的亲密协作下，部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建立专业的核心职能部门，我们牢记公司领导的教导和嘱

43、托，从部门职能动身，从工程的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术治理上的核心作用，严格掌握工程质量及工程进度，完成了公司领导安排的各项任务。我们就今年的工作状况在以下几个方面进展总结： 一、工程标准化 从部门成立开头，公司就始终强调标准化、流程化治理，我们做工程不是为了仅仅是完成某一个工程，而是要总结出肯定的标准和流程，这样我们将来才能更简单的完成更多的工程、面对更多的不同的客户。紧跟着领导的指示，我们建立了天池公司工程实施流程、工程设计施工标准，最终通过与各部门协作，逐步制订了公司主材家具标准化图集。这样的标准为以后工程的实施供应了依据，同时也削减了施

44、工时间，甚至从各方面降低了本钱。通过公司工程对标准的讨论，今后对于其他品牌，我们也要根据同样的方法和步骤来建立标准。 但是在建立标准的过程中，由于公司没有自己的标准，所以许多设计依据都是经过仿照现有工程、或是参照客户供应的照片来下结论的。由于客户的某位代表也不准时的供应相关要求或是确认我们的设计，导致工程竣工后还要更改。这样就造成了本钱的增加，责任的不明确，有的甚至成了争辩的焦点。因此，在今后的设计中、标准化过程中，设计师设计的依据必需是客户正式确认的。 二、工程制度化 对于一个公司、一个部门，制度的建立与执行是维系进展的命脉，员工的工作、施工队的实施都必需要有一个完善的制度来加以治理。 部门

45、成立伊始，面对现场施工治理也是有肯定的治理制度和标准的，由于一开头对家装施工的阅历不够，培训没有到位，这些治理标准并未加以细化、实施。为了更加严格的掌握施工的质量和进度，从现在开头，要深化施工现场质量、安全等治理制度，在今后的工程实施中加以应用，以避开消失一些质量问题。 对于我们部门的工作人员，也需要通过一些制度来进展治理，特殊是材料选购费用等涉及工程本钱的地方，都需要有一个规定，削减盲目的，无目的的花费。 三、责任明确化 由于部门处于刚成长阶段，不是全部专业人员都已经配备齐全。这样就需要某些员工做一些更细的工作，比方材料员：我们还是要逐步的建立材料库，联系材料供给商，以猎取最新的材料信息和价

46、格。又比方工程监理，我们也要履行自己的职责的同时，还要抱着不断开展新业务的想法，去接触一些新的客户。 最主要的是目前缺少预算员，因此，对于本钱的掌握与计算还只能处于估价的方式去处理问题，这样就导致了工程实施前，不知道精确的施工本钱预算，当工程完毕时，又无法精确的计算出施工的实际本钱。假如有一位装修预算员，那么靠着他的阅历和专业学问，将能更加精确的计算出工程量和承包价格，以掌握施工的本钱和监视施工的完成状况。 有的工作，我们还是需要共同担当，以弥补人员上的缺乏。但是有些关键岗位上的工作，最好要有专人来进展治理，以免消失分工与责任的不明确，最终由于治理意识的不同或是不专业，导致一些不必要的工作失误。 四、绩效考核 由于去年时间紧、人员配置缺乏，对于绩效考核制度的建立还不是很完善。今年，对于部门员工的工作要