济南大学实验心理学期末考试题库期末考试试题复习.pdf
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1、实验心理学第一章实验方法第一节变量【名词解释】1.主试的定义:主试就是实验者即主持实验的人,他发出刺激给被试,通过实验收集心理学的资料。被试就是实验对象,接受主试发出的刺激并作出反应。2.自变量的定义:自变量即刺激变量,它是由主试选择、控制的变量,它决定着行为或心理的变化。3.因变量的定义:因变量即被试的反应变量,它是自变量造成的结果,是主试观察或测量的行为变量。4.高限效应:当要求被试完成的任务过于容易,所有不同水平的自变量都获得很好的结果,并且没有什么差别时,我们就说实验中出现了高限效应,也称为天花板效应。5.低限效应:当要求被试完成的任务过于困难,所有不同水平的自变量都获得很差的结果,并
2、且没有什么差别时,我们就说实验中出现了低限效应,也称为地板效应。6.控制变量定义:是在实验中应该保持恒定的变量。如果应该控制的变量没有控制好,那么它就会造成因变量的变化,在这种情况下,研究者选定的自变量与一些未控制好的因素共同造成了因变量的变化,这就叫自变量的混淆。7.交互作用定义:一项实验中有两个或两个以上自变量,当一个自变量的效果在另外一个自变量的每一水平上不一样时,我们就说存在着自变量的交互作用。补充几点:(1)自变量至少是两种水平存在的。(2)当把实验结果作图表示时,只有一个自变量的实验,自变量总是用横坐标表示,因变量永远用纵坐标表示。其余自变量画在图上。(3)交互作用反映在图中,表现
3、为图中的线是交叉的。如果图中的线是平行的,就说明该实验不存在交互作用。【简答】1 .自变量的种类:(1)刺激特点自变量:刺激的不同特性会引起被试不同的反应。(2)环境特点自变量:进行实验时环境的各种特点如温度、是否有观众在场、是否有噪音、白天或夜晚等等,都可以作为自变量。时间这个自变量在记忆研究中是如此重要和无时不在,你甚至可以说,几乎没有不用时间作自变量的记忆实验。(3)被试特点自变量:一个人的各种特点,如年龄、性别、职业、文化程度、内外倾个性特征、左手或右手为利手、自我评价高或低等等,都可以作为自变量。(4)被试的暂时差别:通常是由主试给予不同的指示语造成的。2 .因变量的指标:(1)信度
4、指一致性,同一被试在相同的实验条件下应该得到相近的结果。(2)效度指当自变量的确造成了因变量的变化,而不是其他的各种因素造成因变量的变化,我们就说这种因变量是有效的。(3)敏感性:自变量发生可以引起相应的因变量的变化,这样的因变量是敏感的。3 .多于一个自变量的实验的优点:(1)做一项有三个自变量的实验比分别做三个实验的效率要高。(2)做一项实验比分别做三项实验易于保持控制变量恒定。(3)第三点也是最重要的,在几个自变量同时并存的情形下所概括的实验结果比从几个单独实验所概括的结果更有价值,更接近生活实际。【单选】1.绝大多数被试在实验过程中接近满分或者获得满分的现象被称为(A )。A.天花板效
5、应 B.地板效应C.间隔效应D.相对效应2 .实验的信度指的是因变量的(A )。A.一致性 B.敏感性C.有效性 D.恒定性3 .心理学从哲学中独立出来在研究方法方面因为使用了(B )。A.自然观察法 B.实验室实验法C.测验法 D.临床法4 .在记忆实验中时间作为自变量,是 属 于(B )。A.刺激特点自变量 B.环境特点自变量C.被试特点自变量 D.暂时造成的被试差别5 .因变量的可靠性,即一致性,是指同一被试在相同的实验条件下得到的结果是相近的,它测量的是因变量的(A )。A.信度 B.效度 C.敏感性 D.高限效应6 .通常由主试者给予不同的指示语造成的自变量属于(D )。A.刺激特点
6、自变量 B.环境特点自变量C.被试特点自变量 D.暂时造成的被试差别7 .在时间估计准确性实验中,一只绿色小灯泡与电钟相连,主试按键让灯亮1 0秒,然后让被试按键复制1 0 秒的时间。在这个实验中被试复制的时间长度是(C )。A.自 变 量 B.控 制 变 量 C.因变量 D.潜在自变量8.实验中出现低限效应的可能原因是(B )。A.任务中等困难 B.任务过于困难C.练习次数不够 D.任务过于容易【多 选】1 .在实验中应该保持恒定的变量就是(C D )。A.自变量B.因变量C.控制变量D.潜在的变量2 .如果同一被试在相同的实验条件下有时得分很高,有时得分很低的变量是(A B C D )。A
7、.不可靠的B.不敏感的C.无效的D.无信度的第二节实验设计【名 词 解 释】1 .组间、组内设计定义:组间设计也称为被试间设计,是每个被试接受一种实验处理的结合。组内设计也称为被试内设计,是每个被试接受所有实验处理的结合。2 .混合设计定义:既有组内设计又有组间设计。一般说来,如果一种自变量很可能会影响另一种自变量,那么这些自变量按组间设计安排,其余的自变量按组内设计安排。【简答】1.组内设计特点:(1)组内设计消除了被试的个别差异对实验的影响。(2)组内设计用于研究练习的阶段性最为理想。(3)组内设计不需要太多的被试,因为在组内设计中研究者可以从每一被试身上获得几种不同的数据。2 .组内设计
8、的缺点及克服:在一种实验条件下的操作将会影响另一种实验条件下的操作,也就是实验顺序造成了麻烦。(1)完全的平衡方法。(2)拉丁方方法。3.组间设计特点:如果事先我们知道不同的自变量会相互作用。我们必须采用组间设计;而且,应用组内设计进行实验以后,如果我们怀疑一种自变量可能会影响另一种自变量,我们就可以采用组间设计重新实验以验证组内设计的实验结果是否可靠。4 .组间设计的缺点及克服:分配到各实验条件下的被试可能在各方面不是等同的。(1)匹配被试:匹配被试就是对全部被试进行预备测验,测验的性质与正式实验的性质是类似的,或者是相关的,然后按测验成绩均匀地形成组。(2)随机分配被试。【单选】1 .心理
9、学从哲学中独立出来在研究方法方面因为使用了(B)。A.自然观察法 B.实验室实验法C.测验法 D.临床法2 .在一项研究中,一个自变量接受一种设计处理,另一个自变量接受另一种设计处理,这种设计为()。A.组内设计 B.组间设计C.混合设计 D.所罗门设计【多选】1 .在组间设计中,被试的分组原则应该是(B D)。A.用拉丁方平衡实验顺序 B.匹配被试C.用完全的平衡方法实验顺序 D.随机分配被试2 .在大多数实验中,都将灯光、噪声作为(C D )。A.自变量 B.因变量C.额外变量D.控制变量第二章心理物理学方法第一节感觉阈限的测量【名词解释】1 .感觉阈限:感觉阈限是有感觉与无感觉的分界线上
10、的刺激强度。2 .绝对感觉阈限:绝对感觉阈限是指刚刚能引起感觉的最小刺激量。3 .绝对感受性:绝对感受性,是指人的感官觉察微弱刺激的能力,它可以用绝对感觉阈限来衡量。4 .差别感觉阈限:差别感觉阈限是指刚刚能引起差别感觉的刺激的最小差异量,也称为最小可觉差。5 .差别感受性:表示刚能觉察出两个同类刺激物之间最小差异的能力。6.韦伯定律:即感觉的差别阈限随原来刺激量的变化而变化,而且表现为一定的规律性,刺激的增量(1)和原来刺激值的比是一个常数(K),用公式表达即K=AI/L 这个常数叫韦伯常数、韦伯分数或韦伯比率。7 .最小变化法:最小变化法的刺激由递减和递增的两个系列组成,每次呈现刺激后让被
11、试报告他是否有感觉。刺激的增减应尽可能的小,目的是系统的探求被试由一类反应到另一类反应的转折点,即在多强刺激时由有感觉变为无感觉;或由无感觉变为有感觉。注意递减、递增系列是交替进行的,数量一致;每个系列的起始点也不一样,以免被试形成定势;每个系列的转折点就是该系列的绝对阈限,最后求得的绝对阈限系列绝对阈限的算数平均值。用最小变化法测量差别阈限的方法如下。每一次试验中比较两个刺激,一个是标准刺激(S t)一个是比较刺激(C O)。在这里我们有从-到=的转折点,这个转折点为下限(L 1),这里我们有从=到+的转折点,这个转折点称为上限(L u)。上限与下限之间叫做不肯定间距(I U)或相等地带,差
12、别阈限(D L)等 于 1/2 不肯定间距。不肯定间距的中点称为主观相等点(P S E)。8 .恒定刺激法:恒定刺激法刺激通常由5-7 个组成,在实验过程维持不变,因而这种方法叫做恒定刺激法。刺激的最大强度要大到它被感觉的概率达到9 5%左右,刺激的最小强度要小到它被感觉的概率只在5%左右。各个刺激之间的距离相等,确定几个制定值,与最大间距与最小变化不同,恒定刺激法的刺激是随机呈现的,每个刺激呈现的次数应相等。9 .平均差误法:是实验者规定以某一刺激为标准刺激,然后要求被试调节另一比较刺激,使后者在感觉上与标准刺激相等。客观上一般不可能使比较刺激与标准刺激完全一样,于是每一次比较就会得到一个误
13、差,把多次比较的误差平均起来就得到平均误差。因为平均误差与差别阈限成正比,所以可以用平均误差来表示差别感受性。1 0 .习惯误差和期望误差:用最小变化法进行实验,被试会产生习惯误差或期望误差。习惯误差就被试习惯于原先的刺激引起的感觉或感觉状态,因而对新的刺激作了错误的判断。期望误差是被试过早预期将要来临的刺激导致错误的判断。为了消除习惯和期望误差,用最小变化法测阈限时,应用递增和递减系列的刺激,而且二者的次数还应相等。【单选题】1 .在研究感受性时,刚刚能够被人觉察到的两个同类刺激物的最小差异量叫(A)oA.差别感受阈限 B.差别感受性C.两点阈 D.绝对感觉阈限【多选题】1.在用最小变化法制
14、作顺序量表时可能产生的误差是(A B )。A.习惯误差 B.期望误差C.空间误差 D.时间误差第二节信号检测论【名词解释】1 .信号检测论:信号检测论是一种心理物理法,是关于人们在不确定的情况下如何作出决定的理论。它是信息论的一个重要分支。在 S D T 实验中通常把刺激变量看作是信号,把刺激中的随机物理变化或感知处理信息中的随机变化看作是噪音。常以S N (信号加噪音)表示信号,以N表示噪音。信号和噪音是信号检测论中最基本的两个概念。在心理学中,信号可以理解为刺激,噪音就是信号所伴随的背景。2 .色子游戏的四种情形:漏报、虚报、正确否定、击中击中率+漏报率=1 0 0%虚报率+正确否定率=1
15、 0 0%(1)击中:当信号出现时,被试报告为“有”。(2)虚报:当只有噪音出现时,被试报告“有”。(3)漏报:当有信号出现时,被试报告为“无”。(4)正确否定:当无信号而只有噪音出现时,被试报告为“无”。第三节心理量表【名词解释】1 .顺序量表:顺序量表是将对象的某一属性排出顺序。顺序量表是一种比较粗糙的测量表。2 .等距量表:等距量表有相等单位,可以测量对象之间的差别,但没有绝对零。3 .比例量表:比例量表与上述量表相比,既有绝对零又有相等单位,因此它可以测量对象之间的差别,还可以确定它们之间的比例。一种较理想的量表。4 .差别阈限法、等距量表与费希纳定律:如果你运用差别阈限的方法来制作等
16、距量表,那么实验结果是支持费希纳定律的。R x=l o g S o+k l o g(l+w)这就是著名的费希纳定律的数学表达式。5 .数量估计法、比例量表与斯蒂文定律:(1)如果你运用数量估计法制作比例量表,那么实验结果支持斯蒂文斯定律的。(2)数量估计法:1 9 7 5 年斯蒂文斯关于数量估计法给被试的指示语作了清楚的说明:有一系列刺激以随机方式呈现给你。你的任务就是用数目字来表示这些刺激的强度。你可以随意地把第一个刺激叫做任何数目,然后按照你的主观印象逐个给其他刺激标出数目字。使用的数目字不受限制你可以使用整数,小数或分数。试图使每个数字同你觉察的刺激相匹配。(3)等比量表又称“比率量表”
17、,是有相等的单位和绝对零点的量表。具有类别量表、顺序量表、区间量表的一切特性,并有固定的原点。(4)心理量是物理量的基函数,这就是斯蒂文斯提出的幕定律或叫斯蒂文斯定律。如 果 以 S代表心理量,I 代表物理量,以 a、b代表常数,那么嘉定律可以写作:S=b l a6.对偶比较法、等级排列法与顺序量表:(1)可以用对偶比较法与等级排列法制作顺序量表。(2)对偶比较法是把所有要比较的刺激配成对,然后一对一对呈现,让被试对于刺激的某一特性进行比较并作出判断:这种特性在两个刺激中哪个更为明显。对偶比较法是把所有要比较的刺激配成对,然后一对一对呈现,让被试对于刺激的某一特性进行比较并作出判断:这种特性在
18、两个刺激中哪个更为明显。(3)等级排列法是一种制作顺序量表的直接方法。让被试按照一定的标准把若干同时呈现的刺激样品排列出一个顺序,并且可反复调整顺序到满意为止;然后,用被试样本的评定结果求出每一个刺激样品的平均等级;最后,对各刺激样品按平均等级排出顺序,即制作成一个顺序量表。(4)顺序量表也称“等级量表”。心理量表的一种,无相等的单位也无绝对零点,而是按某种属性的多少排出的等级次序的量表。【单选题】L斯蒂文斯在制定比例量表时应用的方法是(B )A.差别阈限法 B.数量估计法C.最小变化法 D.恒定刺激法2.费希纳在指定等距量表时应用的方法是(D )A.最小变化法 B.恒定刺激法C.平均差误法
19、D.差别阈限法3.提出制作心理量表的数量估计法的心理学家是(D )A.费希纳 B.韦伯 C.艾宾浩斯 D.斯蒂文斯第三章反应时间第一节反应时间的一般概念和种类【简 答】L唐 德 斯 A、B、C反 应 时 间:荷兰生理学家唐德斯受到“人差方程”的启发,认为可利用“人差议程”的原理,操作所需要的时间。他确定了三种反应时间,被称为唐德斯A、B和 C反应时间。(1)A反应时间又称简单反应时间。简单反应时间是一个单一简单刺激与被试作出单一简单反应之间的最小的延迟时间。(2)B反应时间又称选择反应时间。多个反应,各自对于事先规定的那个刺激进行反应,此时测得的反应时间包含简单反应时间、辨别刺激的时间和选择反
20、应的时间。(3)C反应时间又称辨别反应时间。一个反应,仅对应于多个刺激中的那个事先规定的刺激进行反应。而对于其它刺激则呈现不反应。所测得的反应时间包括简单反应时和辨别反应时。【选 择】1.唐德斯A反应时又称为(B)oA.基础反应时 B.简单反应时C.选择反应时D.辨别反应时2 .唐德斯B 反应时又称为(C)。A.基础反应时 B.简单反应时C.选择反应时 D.辨别反应时3 .唐德斯C 反应时又称为(D)。A.基础反应时 B.简单反应时C.选择反应时 D.辨别反应时4 .选择反应的数目和要辨别的刺激数目之间的关系应该是(D )。A.前者大于后者 B.两者无关C.前者小于后者 D.两者数目相同第二节
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