新闻部招新计划.docx

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1、新闻部招新计划 第一篇：新闻部招新支配 新闻部2022招新支配 招新目的： 为了保证院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。所以现我们建工学院学生会新闻部进行公开招新，广纳贤才。部门介绍： 新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构,其职责主要是宣扬和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁,又是照应着时间、地点和事物转变的镜子.我们有自己的新闻,以精确、迅捷为目标,不仅充分展示着建工学子的青春风采,更将关系到宽阔同

2、学切身利益的最真实的信息刚好精确地传递给大家. 招新负责人： 主席团，新闻部部长及副部长。 招新对象： 建工院全体11届新生 招新要求：1，请慎重于自己的选择，酷爱这个团体并情愿为它保持许久的激情。2，对新闻采写有确定爱好，有较强的文字驾驭实力，凡事有自己独到 见解。 3，对电脑操作有确定基础，具备较娴熟的技术实力。例如对photoshop 有确定的技术驾驭实力 4，有觉察社会热点的敏锐视角，及较强的沟通表达实力。 5, 思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 6，若上述几点暂不具备，但你有热忱并且有学习之心，新闻部同样是你的舞台。 招新形式： 在招新时间内，初步通过笔试的

3、筛选，统一进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 招新人数：笔试后筛选出15名，经过面试最终定出10个名额。 招新时间：1)招新宣讲时间：9月5日 2笔试时间：9月7日晚7:00 2统一面试时间：9月9日 招新流程： 一 前期宣扬(9月5日)： 1、 宣扬部利用海报设摊形式宣扬院学生会招新。 2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并具体介绍部门职责。 二 报名方式： 填写好报名表，于9月6日统一收取。 三笔试9月7日： 通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事务的关注和把握程度。 四 面试9月9日： 1、简洁进行自我介绍不超过2分钟 2、应聘者回答面试官的问题。 五 审核确定人员

4、名单： 1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团审核。 2、主席团审核复查同意签字后确定干事名单。 学干培训： 1、写稿培训。印发材料，讲解新闻稿的基本常识。 2、比对已发稿件和社员所写稿件，从中觉察问题，进而解决提高。 3、模拟新闻事务，练习社员的采访实力。 4、邀请摄影协会前来进行相关技能的讲解，做到一个新闻事务可以一个人独立完成拍照与写稿工作。 招新总结： 对本次招新工作进行总结。 建筑工程学院新闻部苗苗 二一一年九月二日 其次篇：新闻部招新宣扬稿 新闻系刊部 新闻部作为自动化学生会的喉舌机构，多年来坚持“真实、快捷、高效的工作作风，

5、旨在为架起学生与学校之间的桥梁，打造我系对外宣扬的第一平台。新闻部现由“新闻组、摄影组两个有机部分组成，在全体部员的同心协力下，完成了我系各大赛事的追踪报道、风云人物访谈以及学问竞赛的主办工作，为全校师生展示了自动化工程系学子的精神风貌和傲人成果。这里为爱好写作、钟情摄影的同学供应了一片展示自己的天地，这里为你精彩的高校生活供应了一个舞台。 文采飞扬，记录校内点滴；时间掠影，定格青春岁月。我们期盼你的加入，为每一次报道，每一次访谈，每一期自动化风采撒播自己的汗水，释放自己的才华，呈现自己的才智。 主要职能： 1.跟踪报道我系各项重大活动2.策划举办我系学问竞赛 3.出版我系系刊自动化风采 4.

6、访谈我系老师和优秀学生 5.收集整理运动会广播稿 6.撰写运动会团体操解说词 7.影像记录我系重大活动 招新要求： 1.酷爱这个集体并保持许久的热忱。 2.有毅力、有责任心、有确定语言表达实力、有团队合作意识。 3.摄影组最好自备相机，有确定的摄影基础。面试摄影组的同学面试时请带上相机 4.假如你暂不具备以上条件，没关系！只有你有一颗热忱和学习之心，新闻部将会是你熬炼自己的最正确平台。新闻部欢迎你的加入！ 第三篇：新闻部招新简介 推陈出新，无所不闻。 是否你目光独到、嗅觉敏锐却慨叹无处施展？ 是否你文笔清丽、妙笔生花却苦于无用武之地？ 爱跑新闻、爱按快门、爱采访、爱创意，外语系新闻部给你一个展

7、示自己的平台！ 新闻部期盼你的加入！ 第四篇：高校学生会新闻部招新方案 学生会新闻部招新方案 一、招新简介 推陈出新，无所不闻。 是否你目光独到、嗅觉敏锐却慨叹无处施展？ 是否你文笔清丽、妙笔生花却苦于无用武之地？ 爱跑新闻、爱摄影、爱采访、爱创意，纺院新闻部给你一个展示自己的平台！ 新闻部期盼你的加入！ 二、招新人数 目前定为6人。 文字方向:4人 摄影及关心采访:2人 三、招新人才要求 1、自觉遵守院学生会和新闻部的各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向新闻部靠拢

8、。 5、有良好的传媒和文笔功底或确定的摄影技术，对通讯稿有热忱。 四、招新面试形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点。院学生会统一支配时间进行第一轮面试。假如新闻部的报名人数过多，会根据第一轮考核筛选出一批人；假如报名人数较少，全部报名人员均要参加第其次轮考核。根据两轮考核，选择出合适的人进入新闻部工作。 一第一轮面试： 第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学，在自我介绍后，从以下题目提问。 1、为什么填报新闻部，你觉得自己有什么特长优势。 2、假如学习和工作发生冲突，你会怎么处理。 3、是否有与新闻部相关的工作阅历。 4、部长支配工作时，是否会情愿与关系不好的委员一起工作。 5、

9、学生会在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事关心完成一些超出新闻部职责所在的工作(例如清扫卫生等)，对于这类工作，你怎样看待。 二其次轮面试： 第一轮面试后将评比出10人左右进入其次轮考核，其次轮面试包括两分部分，笔试和面试 1、 笔试题目：请就我院学生会招新这一事务，写一篇400左右的新闻报道，时间为45分钟。另附学生会招新的相关资料，需在学生会招新策划确定后呈现 2、 面试部分 笔试结束后，各位应试者将有15-20分钟的互相沟通时间，然后起先面试，面试以抢答的形式回答以下问题。 题目： 1、在新闻部中，你情愿从事文字方向还是摄影方向的工作 2、对于刚刚的笔试，你自我感觉如何 3、请用一

10、句话简洁概括你对你左手边的同学印象或评价 4、如何看待在新闻部的工作 第五篇：秘书部招新支配 西南高校内区通讯社秘书部招新支配 金秋的校内，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的2022届新生。新学年、新盼望，所以做好招新支配准备，迎接又一批新生力气，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我通讯社的工作带来新的活力和盼望！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页