新闻宣传工作经验交流材料.docx

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1、新闻宣传工作经验交流材料 第一篇：新闻宣扬工作阅历沟通材料 引专题新闻策划 宣红盾为民风彩 今年来，*局主动顺应新闻改革的潮流，认真分析当前媒体“直面现实抓热点、紧跟中心抓重点的宣扬方式，紧紧围绕年度政府工作目标、工商中心工作，组织了一系列有深度、有影响的专题策划，形成了独特的基层宣扬风格，突出了显明的工商特色，收到了明显的宣扬成效。 一、明确专题策划要素，确保新闻宣扬可行性 为进一步整合基层工商新闻资源，多体裁、多视角、多形式展示新时期工商形象，我局通过明确专题策划的各要素，确保了新闻宣扬的可行性。 一是组建专题策划团队，完善宣扬队伍建设。去年年底，我局岗位沟通后宣扬队伍得以充溢，推行“以老

2、带新、以干代训的培训模式以来，进一步提高了宣扬队伍素养，同时 留意分阶段进行一线调研，突出强调专题新闻的真实性，进 而提高了专题策划线索的挖掘量。目前，全局策划团队共有52人，覆盖全部基层科室所。 二是明确专题策划流程，完善宣扬工作机制。我局把挖掘的重大新闻题材的策划流程压缩成三个环节，即：总体策划、过程限制、成果固化，同时为确保三个环节的顺当实施，制订了*局专题策划流程图，明确规定了各环节的策划目标及内容，总体策划阶段主要实现选题研判与确定、策划内容结构规模与版面包装、收集资料并形成完好的报道支配；过程限制环节主要实现笔者采访、形成初稿、编辑反复沟通并改稿直至通过；成果固化环节主要实现稿件见

3、报、反馈与总结。 三是明确专题策划主题，增加宣扬内容实效。今年以来，我局先后进行了五次较为胜利的专题策划，分别是2022年工作成果宣扬、工商惠农商标建设、消费与民生宣扬、岗位工作阅历类做法、非公党建成果展示 。截止今年6月，我局已发表报刊类稿件187篇，其中在工商行政管理、中国工商报等国家级刊物发表稿件6篇，在山东工商、经济导报等省级刊物发表25篇，市级刊物发表122篇，县级刊物发表34篇，有40多篇稿件被中国新闻网、群众网、山东新闻网等网站接受或转载。另外，在市电台、市广播电台等发表电台类稿件140多篇，其中，*大姜获国家地理证明商标被山东卫视早新闻播出。 二、完善专题策划内容，突出新闻宣扬

4、针对性 今年来，我局认真分析当前工商工作面临的新状况、新问题，主动探究解决并寻求解决途径，定期组织策划人员一线调研，刚好通过探究工商实践成果、工作阅历等内容搞好专题策划。 一是突出工作亮点，删繁就简抓特点。在今年全县奖惩大会上，*县委县政府特地为我局颁发了“支持地方经济进展特别奉献奖，这一奖项是*历史上第一次设立，并且*局是唯一获奖单位。我们认真分析探讨工商新形势下的转变，围绕“支持地方经济进展特别奉献奖做文章，组织了题为获奖背后的故事策划，分别立足当前工商三大职能优势，从“执法方式、惠农举措、服务范围三方面入手，重点介绍了*局的职能落实及取得的成效，这篇文章先后被中国工商报、工商教化报、山东

5、经济导报、山东工商等多家媒体接受，县委常委、宣扬部长秦玉贺并对此赐予了高度赞扬。 二是围绕工作难点，揭示冲突抓凝点。停征两费以来，工商工作重点有了新的转变。有的个体经营业户会问：工商如今不收费了，那你们都做什么？为消退这个疑问，我们以红盾惠农润民心为题，组织了一组策划，接受形象性的身边事例和政策说明的方式布局宣扬文章结构。围绕基层群 众关切的收益问题，撰写了题为“小转变创建“大收益；为让群众深化理解新时期农夫合作社作用，撰写了题为“小农户连通“大市场；为让群众了解工商惠农工作中的基层架构，撰写了题为“小支部推动“大进展。这组策划稿刊发后，特别是在出现“卖菜难的问题时，赢得了基层农夫的广泛好评，

6、许多农夫认为这组策划给他们指明白方向，同时也给他们的种植带来了有益的启示。 三是把握年度主题，开阔视野抓新生点。今年先后组织了专题性阅历介绍、消费警示等为主题策划，撰写了点出“特色找差距评到“关键定方向、节日促销多是商家在“钓鱼等稿件，分别刊登在中国工商报半岛都市报。其中消费警示专题针对消费陷阱，赐予消费者提示，并供应相关维权法律指导，受到辖区消费者一样好评，这个策划的胜利，就在于它抓住了“消费与民生主题中的一个连接点，并以宏观视野规范了市场经济中出现的新问题，构成了报道上的“首家新闻。 三、丰富专题策划方式，确保宣扬载体多样性 今年来，我局围绕年度主题及工商工作中心，不断丰富专题策划方式，重

7、视策划微小环节，彰显策划风格，进一步实现了宣扬载体的多样性，收到了明显的效果。 一是围绕策划主题，优化新闻资源配臵。今年来，我局紧紧围绕“学习型工商建设年、“建党90周年等主题活动，进行了有工商特色的专题策划，既有信息、宣扬，又有照片、图表；既有讲坛、调查报告，又有演讲竞赛、文艺活动，通过多式多样的新闻体裁，形成宣扬强势，激发不同层次读者的爱好。这些策划有的被市局推介、转发，有的在评比中获奖，一个重要缘由，就是新闻资源的多样化配臵。 二是依据策划形式，给予策划表现风格。我们在组织开设“所长论坛专题策划时，着眼于“老所长谈阅历、新所长谈体会，以突出阅历性沟通为风格。老所长把自己基层的工作阅历谈的

8、入木三分，新所长把自己的体会谈的感人至深。同时，我们在进行所长论坛专版刊发时，标题字体统 一、字号大小基本一样、全用信息专刊刊发，以此来表现对不同观点赐予相同的敬重，增加同类题材的视觉强度和美感效果，收到了很好的宣扬效果。 三是重视策划微小环节，充溢新闻宣扬载体。 随着新闻改 革的深化和数字时代的到来，形象直观的图片已成为众多媒体报道重大新闻的首选，甚至在某些报道中成了主角。根据不同专题报道的设计，对大小不同照片的支配恰当与否，与版面的美观程度以及形成版面的视觉中心有干脆影响。以专项执法检查为例，支配层次丰富、现场感极强的单幅照片， 其剧烈的视觉冲击力更能吸引读者的眼球。因此，我们在组织执法专

9、题策划宣扬时，每次都有围围着照片这个视觉中心来设计，在工商工作宣扬报道中收效明显。 今年来，我局实行的五大专题策划有的被国家、省、市报纸、网络等媒体转发，有的引起县委县领导高度赞扬，有的在基层消费者中引起较大反响，这些都得益于科学的专题策划，进而有力地推动了辖区工商工作的全面开展。以上是我局专题策划做法中体验总结，有缺乏的地方敬请指责指正。 其次篇：新闻宣扬工作座谈会阅历沟通材料范文 新闻宣扬工作座谈会阅历沟通材料 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是XXX，很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣扬工作阅历沟通。 我从XXX起先写稿，去年XX月份调入XXX，主要负责宣扬工作，从事新闻写作的时间

10、并不是很长，也谈不上有什么阅历，只能将我在写稿过程中的一些体会与大家沟通共享。 一是加强学习，提高写作实力。接触新闻宣扬工作之初主要学习新闻写作教程，最初在写稿过程中，写得多发得少，感觉很苦闷，但你不写就一点机会都没有，写了总有一线盼望，经过勤能补拙的努力，并将XXX作为范文，认真分析和摸索新闻稿的基本规律和写作方法，慢慢步入正轨。 XXX我分别两次参加了XXX通讯员培训班，学到了很多在书本上看不到的东西，对我的新闻写作水平有了促进和提高。XXX获得了XX公司新闻宣扬先进个人，这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。 二是擅长思索，驾驭写作技巧。对于写作来说，灵感尤为重要，当你觉察在寒冷的冬季

11、里，别人干工作干的浑身湿透时，或许你就灵感来了，想要报道一下，你在那种情境下，要抓紧动笔把它登记来，不然当那个场景过后，你在想写作时可能就写不出来了。 1 我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是，将自己的原稿和编辑修改正的稿件进行对比、分析，从中找出缺乏，取长补短，总结阅历。 稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明：同样一个职工体检的新闻，用了XX公司职工体检一个都不能少，就要比XX公司进行了职工体检感觉新颖，在如：XX公司“步步为营保平安就要比XX公司多措施保平安有创意，让读者看到标题就有想看下去的想法。 三是扩宽视野，挖掘新闻素材。围绕平安生产、经营管理等中心工作，对重要措施和先进

12、做法刚好总结宣扬。对科技创新，思路创新，惠民工程刚好跟踪报道。多到一线走访沟通，了解基层工作，生产工艺，工作流程，避开在稿件中出现专业性错误。深化基层了解职工的思想动态、工作和生活状况，挖掘职工中的好人好事，先进典型。 了解基层通讯员的写作爱好、写作特长，定期和基层通讯员约稿，填补宣扬漏洞，提高宣扬质量。 3年多的新闻写作，有辛苦的付出，也收获甚多，但我深知我在宣扬岗位上仍是个“新手，还有很多方面需要不断学习和提高。一是捕获新闻信息的实力，新闻的敏锐性有待提高。二是新闻宣扬专业化水平仍有待于提升，有待于进一步成长。三是宣扬报道面广、但深度报道少，影响员工思想相识、引起员工心灵共鸣、能引导思想动

13、态、管理动态的 2 稿件少，没有真正发挥出宣扬工作应有的效应。在今后的工作中，我要不断探究新方法，开拓新途径，实行新措施，多写稿、写好稿，不光要提高自己的新闻写作水平，还要带动身边通讯员的主动性、主动性，使公司的宣扬工作在上新台阶。 第三篇：宣扬工作阅历沟通材料 宣扬工作阅历沟通材料 2009年，我局在审计信息工作中坚持服务大局，努力实行主动措施，狠抓信息报送质量，不断提升审计信息工作的综合效应，信息接受率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等接受411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站接受102篇，江苏审计网站接受239篇。值得一提的

14、是，无锡对名人故居开展绩效审计一文还被人民日报内参第1282期接受。我局2009的审计信息宣扬被中国审计刚好代出版社评为先进单位，通联工作被中国审计报评为优秀单位，获无锡市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视，统一思想相识 近年来，我局始终把审计信息宣扬工作摆在重要位置。审计信息宣扬工作在我局是“一把手工程，局长要求全局统一思想相识，充分相识信息与宣扬是整个审计工作的重要组成部分，是表达审计工作成果的重要载体。局领导经常通过各种会议强调信息宣扬的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣扬媒体做到每天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信

15、息宣扬工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣扬工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。在局主要负责同志的强力推动下，我局形成了信息宣扬工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣扬工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣扬工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要内容，作为服务领导决策的重要途径。各市县区局都先后形成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到相识到位、责任到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣扬工作目标和相关措施，真正形成全员参与、人人动手的良好气氛。 二、健全工作

16、机制，夯实工作基础 近年来，在局领导的大力支持下，我局在建立和完善审计信息宣扬工作机制方面不断下功夫，为审计信息宣扬工作的扎实有效开展发挥了重要作用。 一是建立健全联系沟通机制。加强与审计署、审计报、省厅、无锡日报的联系，了解信息上报重点和近期上报信息存在的问题和需要改良的地方，刚好调整信息工作重点和方向；加强与条线先进信息宣扬单位的沟通，学习相关先进做法和阅历；加强与各处室、各县区信息员的联系，根据处室工作重点和信息宣扬方向，刚好催促处室报送相关信息。 二是建立健全跟踪反馈通报机制。加强与各级党政机关和部门的沟通联系，推动审计信息进入党政领导机关决策信息收集、受理和反馈程序；对于一些重要的社

17、情民意信息，跟踪了解批示办理状况和在推开工作中的实效；完善状况通报机制，定期通报信息接受和反馈状况。 三是建立健全工作激励机制。今年，我们认真组织学习了省厅的审计信息宣扬考核方法，结合我局审计工作实际，在工作思路上进行适当的调整，重新修订我局的信息宣扬考核方法。对各县区局、各处室实行年终评比制度；大力表彰信息工作先进集体和先进个人，这些考核嘉奖举措扭转了审计人员重审计业务、轻信息宣扬的思想观念，使审计人员在工作中捕获信息的意识不断增加，形成全员参与的良好局面。 今年，我局还明确了信息宣扬倒逼机制，制订出台关于进一步加强审计信息宣扬工作的看法，大力推动无锡审计信息宣扬工作再上新台阶。看法明确了信

18、息宣扬的主题是“服务科学进展，共建和谐无锡。看法规定要进一步拓宽信息宣扬的载体，加强网络媒体的宣扬，提高审计宣扬的直观性和覆盖面。看法还就如何进一步加大审计信息宣扬工作制订了三项具体措施。 三、加强队伍建设，形成整体合力 审计信息宣扬队伍的思想理论水平、分析问题的实力以及文字综合实力，干脆关系到审计宣扬的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣扬队伍建设，形成整体合力。 一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的同志担当信息宣扬员，加强审计宣扬工作中的沟通与协作。办公室信息宣扬人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，刚好与信息宣扬员联系

19、，沟通状况，寻求宣扬方面的支持和关心。信息宣扬员主动与挂钩的单位、处室保持紧密联系，一方面留意觉察、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面刚好修改、编发其报送的宣扬稿件，对存在问题提出看法和建议，对基础比较薄弱的，经常供应关心和服务，促进审计宣扬工作均衡进展。 二是抓好培训。今年，我局接受特地培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣扬人员的培训，不断提高信息宣扬人员的思想政治素养和业务工作实力。支配信息宣扬员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣扬工作会议，让审计人员在学习中提高，在沟通中进步。举办“兵教兵式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作“审计信息写作的课件，深化各县区局

20、，宣讲信息宣扬工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣扬稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策探讨室、市委办信息处的领导和专家举办信息宣扬写作专题讲座，系统讲解审计信息写作的特点和基本要求、报送技巧等学问。 三是统筹兼顾。在地方，我们坚持以服务中心工作、服务领导决策为目标，通过信息宣扬工作为领导供应精确的状况、科学的建议，发挥好参谋助手作用。在审计系统内部，我们以沟通阅历、扩大影响为目标，通过信息宣扬工作刚好反映审计工作中出现的新状况，觉察的新问题，宣扬审计工作的成果、阅历，不断促进提升审计工作水平。适应不同载体或媒体的特点，供应适销对路的稿

21、件。信息宣扬员在工作上进一步细化，探讨不同载体的特征，有的放矢地报送稿件。同时，适应审计信息宣扬工作的新形势，探讨网站、视频宣扬的需求，加大向载体的信息宣扬稿报送量。 虽然我局2009的信息宣扬工作与上一相比有了长足的进步，但是我们更加清楚地看到与先进的兄弟市局相比差距不是缩小了，而是在拉大！新的考核计分方法，对我们的信息和宣扬工作带来了更大的挑战，纸质媒体和网络媒体宣扬之间的不均衡，迫使我们付出更大的努力去调整，去适应。面临的困难虽然很多，但是我们的决心更大！我们坚信：在上级审计机关的指导下，有各级领导的大力支持，在新的一年里信息宣扬工作确定能做出新的成果！ 第四篇：教化宣扬阅历沟通 营造良

22、好环境 推动教化宣扬 方咀中心学校 各位领导、各位同仁： 在过去的一年里，方咀的教化宣扬工作在教化局相关领导的关心和指导下，在各校通讯员的共同努力下，教化宣扬工作取得了较好的成果。下面就我乡的一些做法作一简要回顾，以就教于大家。 加强机制建设，强化教化宣扬管理。一是成立了以辅导员任组长，各中小学校长为成员的领导小组。二是建立了以总支分管人员为组长，各校通讯员为成员的工作小组。三是出台了方家咀乡教化宣扬工作实施方案，明确了各校教化宣扬的目标任务。四是建立健全了教化宣扬考核、奖惩制度，强化了教化宣扬的管理。 加强队伍建设，提高专业素养。一是珍惜各级组织通讯员培训的机会，组织各校通讯员主动参加培训学

23、习。二是邀请黄冈日报科教周刊编辑来我乡指导教化新闻写作和各版块的投稿“技巧。三是“以老带新，形成合力。我们要求凡是影响较大的新闻稿件都要请老通讯员指导修改，并联名发稿，提高上稿率。 搭建宣扬平台，让通讯员有稿可写。一是将各级教化主管部门各阶段的工作重点、活动支配以刚好令性工作印发到通讯员手中，让他们找到宣扬目标。二是让通讯员干脆参与学校的一些重要活动，了解活动背景，参与活动过程，让他们驾驭第一手宣扬素材。三是学校领导将通讯员未参与的一些新闻素材写成草稿，交通讯员修改、发稿，让他们把握宣扬机遇。 建立激励机制，调动通讯员的主动性。根据方咀教化宣扬奖惩方法，一是每年评比一个教化宣扬“先进单位；二是

24、评比若干教化宣扬先进工作者，并赐予物质嘉奖；三是凡在英山教化信息网上发表的稿件，教化总支每篇嘉奖10元、在黄冈日报发表的稿件，每篇嘉奖30元、在黄冈教化简讯发表的稿件，每篇嘉奖100元、在省级报刊发表的稿件，每篇嘉奖200元、在国家级报刊发表的稿件，每篇嘉奖400-500元，同时，要求学校赐予同等额的嘉奖。四是对教化宣扬作出突出奉献的校长嘉奖200元。 解决后顾之忧，营造良好的宣扬环境。一是对每位通讯员的写作计算确定的工作量，以减轻工作负担；二是要求各学校给通讯员配备一台电脑，接通网络；三是添置照像器材、U盘等。 一路走来，风雨兼程。我乡宣扬工作在全心投入、摸索前行，虽然取得了阶段性的成果，但

25、与兄弟乡镇相比还存在着差距，在对外宣扬的力度上，在通讯员队伍的建设上，在网站论坛的运用上，我们将全力以赴，力争使我乡的宣扬工作再上新台阶，再上新高度！ 第五篇：宣扬阅历沟通材料 抓重点 挖特点 扬亮点 *管理中心阅历沟通材料 敬重的各位领导，同行挚友们，大家好： 我是*的*，今日我授*管理中心领导的托付，在这里和大家共同沟通我们退休管理中心宣扬报道的阅历做法，我感到特殊荣幸和傲慢。在此，我也借这个机会，感谢始终支持和关心我们的各位领导及党群工作科的全体人员。同时盼望借助这次沟通的机会，起到抛砖引玉的作用，为兄弟单位的宣扬工作的开展及稿件的撰写工作起到确定的关心。 宣扬工作代表着一支队伍的“喉舌

26、，是开展各项工作的排头兵。退休工作自2022年进行属地化管理以来，宣扬工作更成为展示*退休管理工作、亲情服务的重要载体，并为退休系统的兄弟单位架起沟通的桥梁。连续三年来，退休管理中心的宣扬报道工作在二矿区、大港油田的离退休系统中均名列第一名。今年截止到目前，我们已在大港油田电视台发表新闻8篇报道，中国石油报金秋周刊上发表稿件8篇，在大港石油报和油田公司门户网上发表稿件9篇，公司内部网站如今见稿54篇。 进行新闻片、发表稿件的照片展示 以上是我们今年结合二矿区及离退休系统的工作，开展各项活动以及服务工作展示的电视新闻片、中国石油报金秋周刊及大港石油报所发表的新闻稿件的展示。从以上的新闻片及宣扬稿

27、件中，大家可以看出我们将宣扬工作与退休管理中心整体工作紧密结合，并且有针对性、目的性的进行宣扬。现将我们开展宣扬报道工作的抓重点 挖特点 扬亮点的阅历做法，与大家进行共享： 一是领导重视，建章立制，责任到人。 我们始终将宣扬报道工作，当做日常工作的一部分。首先年初对宣扬指标进行层层分解，明确责任到人、细化任务到月，在退休管理中心上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。二是健全工作机制。结合单位实际，探讨出台了宣扬报道考核奖惩方法，并将宣扬报道工作同每月的绩效考核工作进行结合，制定宣扬报道奖惩方法，月中同基层建设考核工作进行统一考核后，在月基层会议进行通报，即从始自终的做到有支配、有目标

28、、有要求，月中有统计、有通报、有督查，年终有总结、有考核、有评比，在制度和规范的要求下，提升了通讯员的宣扬意识，确保有一个活动宣扬一个活动。三是优化基层宣扬报道员。在11个基层站选调出1-2名文字功底较好、宠爱宣扬报道工作的人员，兼任宣扬通讯员工作，明确宣扬员的职责和撰写任务，定期召开通讯员培训沟通会。其次抓住每位通讯员的写作特点，针对性的布置宣扬稿件。如中心办公室的*，擅长消息稿件的撰写，我们就将中心的综合性、服务性的稿件布置给她，今年年初闫萍刚好将风采舞蹈队的全国舞蹈大赛喜获一等奖的稿件发表在大港油田报上；花园站的*擅长读后感、评论的撰写，在开展的“双十读书活动中，她撰写的风起云涌的中国近

29、代史在大港油田报得到大版面的刊登。 二是抓住三大载体，图文并茂，突出成效。刚好对退休的重点、服务、特色等工作进行总结提炼，全方位、多角度进行宣扬报道，向各界充分展示退休工作的动态、阶段成果和实际成效，形成了“电台有声音，报刊有文字，网络有影响的立体宣扬模式。 1.利用油田电视台这个载体使宣扬工作直观化。我们的宣扬工作是将日常工作动态与丰富多彩的活动报道相结合，考虑到报纸和网络媒体更多的是文字新闻、图文新闻为主，不能完全满意对退休活动的直观宣扬，因此我们将电视台作为宣扬的一个主要载体。今年在开展“岗位在社区 服务进家庭这项活动中，退休心港工作站创建了夕阳红志愿者小分队，分别开展了同心港物业共同合

30、作进行绿地认养、小区义务巡逻，老党员定期为小区的13名行动不便的退休人员进行理发，在职党员和团员组织生活进家庭，进行入户党课学习、入户送书等不同形式的活动。活动内容丰富，效果突出，因此我们在中国石油报、大港石油报分别进行了文字新闻、图片新闻宣扬后，又将重点转移到电视台。在建党、纪念世界反法西斯斗争70周年之际，我们通过电视台相继报道了举办“大手牵小手 共议十八岁活动、开展“关爱老人 同庆元宵节活动、 举办“梨园风采 绚丽夕阳戏曲专场演出、举办书法、绘画、摄影、手工作品展、夕阳红志愿者进家暖人心等效果突出的新闻，更得到了老同志的好评。 2.利用报刊这个载体多方面展示退休工作。我们面对的报纸主要是

31、中国石油报的金秋周刊和大港石油报，这两种报纸有各自的特点。中国石油报金秋周刊是以退休群体为宣扬对象，特殊利于我们开展宣扬工作。我们抓住这个优势，一方面加强与金秋周刊编辑的沟通，多请教、多提问，另一方面分析报刊版面，选择性的以金秋新闻、健康生活及和谐家园这三个版面为主要宣扬对象，围绕退休人员老有所乐、老有所为，呈现退休人员华蜜的晚年生活，进行多方面的报道。如：服务进家 关爱入心这篇稿件，我们以弘扬退休人员的正能量为点，用图文并茂的形式，投稿到金秋周刊，这篇报道以近二分之一的版面发表，是对我们工作的较大确定。大港石油报对于我们来说，并不占优势，它更多的将宣扬重点放在主业单位和服务工作的宣扬，为此我

32、们确定了以突出服务工作为亮点的宣扬思路，将大港石油报的上稿弱势转为优势，首先我们加大大港石油报的投稿量，截至目前我们向大港石油报投稿24篇，与2022年同期相比，我们如今上稿提高了2篇。 3.利用单位网页调动通讯员的写作热忱，提高写作实力。二矿区、离退休管理部网页，是展示工作特色、亮点的首要渠道，更是发挥全部通讯员主动性的最好平台。我们以站为单位，要求11个基层站每月上交一篇文字稿件、一篇图文稿件，我们为调动每一名通讯员的主动性，对她们上交的稿件进行审稿，有价值的稿件对通讯员进行一对一的讲评，教通讯员如何提炼稿件的精华，刚好将上稿后的链接，发给工作站及通讯员本人。这样在很大程度上，激励了通讯员

33、的写作热忱，更提高了他们的写作技巧，现网页上稿是54篇。 三是腿勤手快，挖掘图片，真实展示。新闻图片是会说话的报道，一张交待清楚、视觉冲击力强的新闻图片赛过千言万语的描述，一张好的新闻图片再配几句简介和概述的文字，就是一篇很好的图片新闻，而且图文并茂，很简洁得到编辑的青睐，吸引读者的眼球。今年的小年，华蜜站组织开展包饺子、送饺子，贴心关爱退休职工的活动，当团员青年送饺子入户慰问后，活动结束已经是中午12点了。这个活动充分表达了退休管理中心关爱退休职工，又恰逢小年这个特殊的节日，特殊有报道得价值。2月11号是小年，也是金秋周刊年前出的最终一期，假如不抓紧投稿，错过了编辑的选稿，下期就不会再用节日

34、为主题的稿件了。因此，中午一回家，我马上为即将高考的孩子做了顿简洁的便饭，就加紧赶制稿件、修剪照片。因为内容贴切、时效性强，此篇稿件当周被金秋周刊接受发表。像这样时效性强、真实展示的图片新闻稿，有写春联 送祝福、祝寿贺春两适合、老手牵小手 跟着雷锋走、组织生活进家贴心、抗战歌曲大家唱等。 以上是我们*管理中心在宣扬报道工作的获得的一些阅历与做法。缺乏之处，请指责指正，感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页