最新乡镇党委书记2022年度述职述廉述责报告.docx
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1、最新乡镇党委书记2022年度述职述廉述责报告 镇党委书记2022年述职报告 依据县委要求,下面我将年镇党委及我个人工作开展状况述职如下: 一、带好队伍,营造和谐工作气氛 在工作中镇党委留意给镇、村两级干部营造一个轻松和谐、主动向上的工作环境。一是让党政班子成员好做事。工作决策中只要不是原则性问题,镇党委和我个人都尽量敬重班子成员在各自分管领域的工作看法,充分信任大家,发挥大家的主观能动性,班子成员感觉能够放开手脚大胆开展工作。二是镇、村两级干部好共事。无论是在班子成员内部,还是镇、村两级干部之间,大家都能够做到坦诚相待,人际交往比较单纯,工作沟通比较顺畅。特别是作为我个人再次回到工作,无时无处
2、不让我感受到大家对党委、政府、对我个人工作的支持、理解和关心,大家的信任也是我们战胜困难最重要的力气源泉。 二、理清思路,完成全年工作任务 一年来我们依据重点突出、全面推动的工作思路,较好地完成了全年的工作任务。一是华夏项目推动顺当。基本完成了新区、集中安置区、水上乐园范围内的征地任务,能够基本满意项目两年内的用地需求。广场已经交付运用,为老百姓供应了一个休闲、消遣、健身的好去处。游客服务中心正在紧锣密鼓地进行装修,意料总投资将到达5000万元。生态农业公园、新区基础设施建设已经开工。土地流转有新的突破,项目农业版块着手实施。工程施工环境较好,宽阔人民群众支持项目建设,希望进展的热忱高涨。二是
3、基础设施不断完善。完成了荷塘、田家、沿江三个村衡邵干旱走廊治理项目。重新启动实施了湾塘水库的除险加固工程,完成了凤鸣水库大坝修理加固扫尾。在市工作队的支持下,完成了干堤丰塘坑港子段修理,彻底消退了防汛平安隐患。县道035线田家至白沙段硬化全线贯穿。码头改造主体工程实施完成,便利了群众出行。攸县至船山拆迁户安置工作基本结束。三是社会大局稳定。全镇在项目多、任务重,简洁引发冲突纠纷、信访问题的状况下,确保了社会大局稳定。全年没有发生大的群体性事务,没有赴省进京的非正常上访,真正做到了小事不出村,大事不出镇。 三、攻坚克难,战胜重重工作困难 一是宽阔镇、村干部工作敢于担当。 年全镇工作任务繁重,我们
4、面临了华夏项目征地拆迁难度大、各项基础设施建设项目多、河道采砂维稳难等一系列重点难点工作。镇党委、政府面对工作压力,坚决信念,带着镇、村两级干部扎实工作,攻坚克难,顺当地完成了全年任务。二是自身做到以身作则。作为党委*,面对征地拆迁、换届选举、冲突问题处理等困难问题,我都主动深化到工作一线,走访群众、召开会议,不处理好问题、不完成工作任务不收兵。 四、廉洁自律,树立清正廉明形象 一是党政班子集体认真贯彻执行党风廉政建设责任制。 全镇的重大事项,镇财政支出的重大工程建设都由党政联席会集体协商确定,做到公开透亮,防止在这些领域滋生腐败现象。二是严格执行*反“四风工作要求,从严限制财政的各项接待开支
5、,规范财务管理,每一项开支做到有经手人、审批人。职务消费不进高档餐厅,不进消遣场所,“三公经费支出较上年度有较大幅度缩减。三是个人做到廉洁自律。作为党委*,我要求自己认真遵守党风廉政建设条例,工作中做到公私分明,不假公济私,不收受红包礼金,不利用手中权力谋取私利。华夏项目开工建设以来,有一些亲戚挚友找我想来承揽工程,要到项目供应建材,我都一一回绝,年初我在全镇的大会上公开承诺不为工程建设打招呼。 五、履行职责,落实基层党建任务 一是高度重视党建工作。 深刻相识到党建工作在推动其他工作中的基础性作用,始终把党建工作作为党委和党委*的首要工作任务。二是圆满完成了村级换届选举。在换届选举工作中我们坚
6、持依法依规、公允公正原则,杜绝了拉票贿选现象的发生,选出了一支群众拥护,党委、政府信任的村干*伍。三是针对薄弱环节抓整改。把好党员入口关,严格党员进展程序,对不符合程序的不予审批。加强农村党员队伍管理,出台了不合格党员处置相关文件,加大了村级活动场所建设力度。 一年来,镇党委以及我个人在工作中取得了一些成果,但与上级的要求和人民群众的期盼仍有较大的差距。一是在工作中重项目建设轻其他工作;二是认为自己对状况熟识,与村干部日常工作沟通较少;三是河道采砂群众维稳工作难度大,冲突隐患多,等等。这些问题都有待于我们在以后的工作中努力加以改良。 党委书记述职报告2022 一年来,我乡党建工作在县委的正确领
7、导下,紧紧围绕创建“五个好乡镇党委这一目标,强化责任,加强领导,科学支配,始终坚持“抓党建是党委书记第一要务的思想,通过扎实有效的努力,我乡党建工作取得了明显进步,现将本人一年来履行党建工作责任制的有关状况述职如下: 一、提升自身素养,认真探讨党建工作 作为乡党建工作的第一责任人,时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习,深刻领悟上级文件精神,把握好全乡进展的方向。 一是建立党建工作例会制,每季度定期召开党建工作专题会,适时探讨支配党建工作。 每年年初制定党建支配,细化党建工作要点,量化党建目标,与村签订党建目标责任书,指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。 二是成立区总支,包区副科
8、级领导即为区总支书记,全面负责本站区的基层党建工作,同时,结合我乡工作实际,实行了站区千分考核制度,将基层党建作为站区工作的第一项考核内容,如村班子建设、党员进展、“四议两公开工作法等均细化量化成分值进行考核,考核结果作为评先评优及工作经费的根据。 二、履行党委书记职责,加强党委自身建设 1、加强学习,内强素养,外树形象。乡党委始终把班子成员和宽阔党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓,通过学习,使大家时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,提升理论素养,树立新时期党员干部形象。 2、调动班子成员主动性。作为党委书记,激发班子成员干事创业是营造全乡进展气氛的关键所在。所以,严格依据分工,给每个班
9、子成员放权,都给他们创建一个宽松的工作环境,使每个班子成员都敢干能干。 3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费,差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的,不能让干活人吃亏,以此激发每位干部的干劲。 4、抓好党风廉政教化,促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341工作体系和“532为重点,深化学习领导干部廉洁从政若干准则,认真落实了党风廉政建设责任制及“532工作法,从源头上确保党员干部行政平安和廉政平安,使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守,真正树立求真务实的工作作风。 三、创新活动载体,加强村级基层组织建设 1、以“站区工作千分考核为载体,夯实村班子建设基础。 将村班子
10、建设列入站区考核,让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部,自_年以来始终瘫、散、软,成为村开展工作的障碍,班子调整几经周折又连遭失败,让包区领导有点灰心麻痹,日常工作始终由村委维持。 站区实施千分考核后,考核成果干脆涉及站区评先评优及经费的拨付,同时先进、落后在考核面前能凸现出来,所以该区集全区之力,多策并举,于今年5月底成立了该村支部。目前来看,支部组成党委还是比较满足的。 2、以“支部书记化管理为载体,激发村支部书记工作热忱。依据乡化管理方案和化管理考核细则,我们在年底对26个村党支部书记进行了考核,晋升六支部书记1名,五1名。 3、以“四议两公开工作法为载体,推行基层民主。通过在村两
11、委工作中推行“四议两公开工作法,村级重大事务得到了公开透亮解决,解决了不公正、不民主的问题,推动了基层民主,亲热了干群关系。 四、狠抓党员进展,壮大党员队伍 1、加强领导,落实责任。建立乡村党员进展责任制,我是第一责任人,负责进展规划;各区总支书记是辖区责任人,负责进展质量;村党支部书记是干脆责任人,负责培育、进展。 2、突出重点,整体推动。 一是突出工作重点。 将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不怜悯况,实行整顿支部、下派乡干部到村任职的方法,扫除进展障碍;对由于种.种缘由不能在村进展的,实行“异地培育法,通过乡党校支部、经济联合支部进展。一则确保在进展女党员、消退空白村
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