最高人民法院关于进一步做好新形势下援藏援疆工作的意见.docx

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1、最高人民法院关于进一步做好新形势下援藏援疆工作的意见 第一篇：最高人民法院关于进一步做好新形势下援藏援疆工作的看法 最高人民法院 法发202211号 2022-05-09 2022-05-09 政策参考 最高人民法院 最高人民法院关于进一步做好新形势下援藏援疆工作的看法 法发202211号 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中心着眼党和国家事业进展全局，统筹国内、国际两个大局，就实现西藏和新疆全面小康、社会稳定和长治久安作出了一系列战略部署，推动了西藏和新疆改革进展、民族团结、社会进步、民生改善、边防稳固取得历史性成就。第六次西藏工作座谈会、第五次全国对口支援新疆工作会议，对做好西藏、新

2、疆工作进行了全面部署，为努力建设团结和谐、旺盛富有、文明进步、安家立业的社会主义西藏和新疆供应了有力的政治保障。 人民法院对口支援西藏、新疆工作，是实行中心第六次西藏工作座谈会、第五次全国对口支援新疆工作会议精神，维护好西藏、新疆团结稳定，推动西藏、新疆经济全面可持续进展和社会长治久安的重要举措，对提高西藏和新疆法院服务大局、司法为民、公正司法，维护社会稳定具有重要的意义。近年来，担当对口援藏援疆任务的省市法院以下简称“支援法院与西藏、新疆及新疆兵团法院以下简称“受援法院亲热协作，开展了卓有成效的工作，积累了丰富的阅历。现就进一步做好人民法院救济西藏包括青海、四川、云南、甘肃四省藏区、新疆工作

3、以下简称两援工作，提出以下看法。 一、充分相识做好两援工作的重要意义，切实把握两援工作的总体要求 1.指导思想。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，深化实行中心第六次西藏工作座谈会、第五次全国对口支援新疆工作会议精神，全面把握党中心关于两援工作的一系列重要决策，立足西藏、新疆工作的新形势新任务，深刻相识两援工作的特殊重要性，切实增加进一步做好此项工作的自觉性，进一步加强法院系统对口两援工作。 2.主要任务。各支援法院要以解难题、办实事为重点，开拓思路、完善机制，接着实行审判业务、人才智力、物资装备“三管齐下的两援工作方针，充分发挥审判职能作用，为西藏、新疆经

4、济社会进展和长治久安供应坚毅有力的司法服务和保障，全面推动中心第六次西藏工作座谈会、第五次全国对口支援新疆工作会议精神的实行。 3.基本原则。坚持对口支援原则。与中心确定的对口两援关系保持一样，确定人民法院对口救济关系。坚持保障重点原则。在统筹兼顾的前提下，重点向基层倾斜，向一线倾斜。坚持合理规划原则。把长期规划与阶段性支配结合起来，把解决当前困难与长远进展结合起来。坚持循环进展原则。形成审判业务、人才智力、物质装备救济相结合的工作格局，强化受援法院的主体意识，提高自身“造血功能，增加自我进展实力。 二、充分发挥职能作用，切实维护西藏、新疆经济社会进展和长治久安 4.着力解决西藏和新疆法院审判

5、工作人员短缺问题。主动建议中心编制部门考虑受援法院的具体状况予以增编。接着开展政法干警定向招录培育体制改革试点工作，为受援法院定向培育不同学历层次的法律、双语人才，充溢法官后备人员队伍。 5.做好干部沟通工作。改良援藏、援疆干部的选派和管理工作机制，逐步扩大到基层人民法院。健全管理方法和考核机制，提高选派质量。主动协调相关部门落实援藏、援疆干部的各项政策待遇。根据受援法院的需求，选派信息技术专业人员赴藏、赴疆进行工作，参与受援法院信息化建设的同时培训信息技术人员。支持受援法院选派优秀的业务骨干到内地挂职或者沟通任职。 6.加强教化培训工作。接着实行受援法院法官参加国家法官学院指令性培训免费制度

6、，逐年扩大培训规模。定期派遣讲师团赴藏、赴疆巡回授课，适时为受援法院法官开办培训班，形成常态化。 7.加强审判业务指导力度。组织支援法院将审判工作、司法改革、法院管理等方面的先进阅历传授给受援法院。援、受双方法院通过开展联合调研、举办专题研讨会、沟通阅历等形式，互相借鉴，取长补短，不断提高办案质量和工作水平。 8.支援两地法院法律书库建设。主动开展藏汉、维汉、哈汉等双语法官培训教材的编纂、出版工作。做好向受援法院赠送人民法院报最高人民法院公报人民司法中国审判等司法类报刊和相关法律书籍工作。支持受援法院做好新司法说明、司法指导文件的少数民族语言文字翻译工作，保障民族法官的办案需要。 9.加强对新

7、状况、新问题的调查探讨。统筹协调相关力气，认真探讨新形势下维护西藏、新疆稳定工作中遇到的新状况、新问题，刚好制定相关司法说明或指导性文件。加强对民族分裂势力新一轮分裂破坏活动的预判、应对。加强对开发建设过程中产生的冲突纠纷的预防、化解。根据新疆生产建设兵团的特殊体制，探讨兵团内部在农业承包纠纷、行政管理纠纷等具有兵团特色方面的法律问题。 10.推动建立经费和装备投入持续增长机制。针对西藏、新疆地区实际状况，主动协调财政部等有关部门，推动建立受援法院办案业务经费和公用经费正常增长机制。进一步加强对受援法院物质、装备方面的投入。 11.主动落实基础设施建设的保障政策。会同国家发改委及地方发改委、高

8、级法院，在两庭建设项目和经费支配上予以优先考虑。实施“巡回审判覆盖工程和“安保设施达标工程，改善执法办案条件。 12.主动关心受援法院规划信息化建设项目。以“天平工程为抓手，做好项目规划、业务指导和组织验收等工作，强化应用软件或硬件的专题培训，加快推动科技法庭、司法公开三大平台和诉讼服务中心等系统建设，坚持务实管用原则，扩大救济效果。 三、加强组织领导，确保两援工作取得实效 13.健全完善两援工作机制。构建最高人民法院统筹协调，支援法院认真履责、受援法院组织实施的良好工作格局。依据中心决策，细心谋划，加强协调，狠抓落实。各对口救济法院要把两援工作列入重要议事日程，坚持一把手亲自抓，分管领导亲力

9、亲为，立足当前、兼顾长远，科学编制对口支援总体规划和实施方案，做好与国家和地方规划的连接，与上一轮两援工作规划的连接。要不断创新救济形式，改良救济方法，拓宽救济领域，增加救济效果，确保将对口两援工作的各项部署落到实处。 14.认真做好受援工作。受援法院要认真落实党中心和最高人民法院关于两援工作的总体部署，加强对受援项目资金管理运用状况的监督检查，确保救济资金的运用效益和受援项目的落实。加强与支援法院的联系沟通，协调解决好工作中遇到的困难和问题，尽快形成救济项目共识，达成对口支援协议。定期向最高人民法院报告两援工作状况，刚好提出加强和改良工作的看法建议。 15.加强和推动新闻宣扬工作力度。刚好报

10、道受援法院在审判执行、司法改革、队伍建设等方面的工作成果，特别是发挥审判职能，加强民族团结、反对民族分裂、开展双语审判等方面取得的成果。关心、指导受援法院加强新闻策划，细心组织稿件。大力宣扬西藏、新疆法院、法官的工作业绩和精神风貌。加大对西藏、新疆法院新闻工作人员的培育力度，提高新闻采写实力，更好地促进新闻事业的进展。 本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。 最高人民法院 2022年5月9日 其次篇：援藏援疆工作简报 援藏援疆工作简报 2022年 第6期 总第6期 中共芜湖市委组织部编 2022年6月27日 本 期 要 目 市领导端午节前走访探望西藏班学生和西藏挂职干部 西藏挂

11、职干部主动参加“粽香浓浓端午情活动 令人感动的爱心义卖活动 援疆情怀-致将要返航的医生援友诗歌 市领导端午节前走访探望西藏班学生和西藏挂职干部 6月21日下午，市委常委、组织部长胡邦明，副市长詹云超等市领导一行在市委组织部、市教化局有关负责人的陪伴下先后探望了中组部选派的两名西藏挂职干部和就读于我市田家炳中学的西藏班学生，在端午节前向他们致以节日的庆贺和问候。 工作简报 在探望挂职干部时，市领导具体询问了挂职干部的生活状况、健康状况和工作状况，并与藏族干部进行了亲切交谈。市委常委、组织部长胡邦明指出，挂职干部作为汉藏友谊的传播使者、皖藏沟通沟通的桥梁纽带，要向芜湖干部宣扬好西藏改革开放以来经济

12、社会文化进展取得的重大成就，同时将内地快速进展的形势介绍给西藏人民。要互相学习，取长补短，增进友谊，共同进展。要留意积累、思索与汲取，要以良好的精神面貌和饱满的工作热忱投入到工作中，圆满完成挂职任务。要进一步加强自我管理，充分展示西藏干部的良好形象，让挂职干部兴奋地来、快乐地回。 在田家炳中学，市领导对西藏班的同学们提出了殷殷期望。副市长詹云超指出，全体西藏班的学生要珍惜在芜湖学习的时间，潜心攻读，练就本领，最终脱颖而出，成为促进民族团结的桥梁和建设西藏的栋梁之才，为推动西藏进展、促进西藏的和谐稳定作出主动奉献。 最终，市领导要求，组织部门、教化部门和挂职单位要充分敬重藏族生活风俗，供应细心周

13、到的服务，为他们创建良好的学习、工作和生活条件，真诚关心解决实际困难，让他们感受到芜湖人民的热忱和祖国大家庭的温和。季业虎供稿 西藏挂职干部主动参加“粽香浓浓端午情活动 每逢佳节倍思亲,为了让西藏挂职干部能够安心工作,在挂职期间感受到家的温和,同时也为了喜迎中华民族传统节日端午节，6月20日上午9：00,市委组织部组织两名在芜湖挂职的西藏干部参加了弋矶山街道在凯德广场举办的主题为一米阳光暖社区粽香浓浓端午情大型端午节庆祝活动。 端午节是为了纪念古代爱国诗人屈原，而形成的中华民族传统节日。 工作简报 粽子，是我国的传统美食，端午节包粽子是中华民族的传统文化。 弋矶山街道为庆祝端午节，弘扬中华传统

14、文化，在节日来临前夕组织开展了这场主题为一米阳光暖社区粽香浓浓端午情大型端午节庆祝活动。活动贯穿粽香爱心篇、粽艺展示篇、经典诵读篇三大篇章，为百位空巢老人、残疾人、少数民族、镜湖之星、特困党员以及环卫工人等送上粽子、糕点，送去节日的慰问和关爱；为传承中华民族优秀文化传统，丰富居民的业余文化生活，街道邀请居民参加百人爱心包粽子大赛。100位选手最终包出了1300个粽子作为爱心粽赠送给了百位特困居民；活动现场同时还进行了十字绣和香囊作品的展示，向居民挚友介绍了端午传统风俗；而经典诗词吟诵环节更是为提升居民文学艺术修养，传承弘扬中华传统文化增加亮点，广受好评。 2位西藏干部主动参加了包粽子竞赛。小小

15、的粽子，表达了皖藏人民对将来的奇妙祝福，小小的粽叶，给挂职干部带来了“家的味道、爱的回味。此次活动，增进了西藏干部对芜湖这座城市的感情，营造出了互助团结、和谐相处的深厚气氛。季业虎供稿 令人感动的爱心义卖活动 今日，是城关小学实行五年级爱心义卖活动的日子。下午其次节课时，在学校育德楼的三楼和四楼，实行了爱心义卖活动。活动的主办者就是城关小学的五年级学生，他们细心准备了各种各样的义卖物品。有一针一线绣出来的十字绣。还有手工制造的小刀，剑。有美味的民族特色食品，馓子，糕点。还有各种各样的手工艺品。有绣的精致的鞋垫。还有精致制作的钱包。特色的小型蒙古包。还有的学生将自己写的毛笔字带过来义卖。 2 工

16、作简报 虽然价格不高只有5元钱，但是却看出这位学生认真的写了。特别引人瞩目的不是那一串串珠帘工艺品，也不是那装裱精致的十字绣作品。而是那一位位的义卖者。参加义卖的学生们用微笑迎接着前来购置的每一位老师、家长或者是小学生。用热忱洋溢的语言始终宾们介绍着自己制作的作品。义卖会上还有和丰特产的石头。时间过得飞速，转瞬间，义卖会就结束了。而学生们也将自己亲自制作的作品销售一空。义卖会结束后，义卖者将所得款项全部捐给县红十字会。通过这次义卖，不仅培育了孩子们的爱心，促进学生动脑动手实力的进展。更加促进了家长和学校的大融合，卖出的是一份份物品，但收获的却是满满的爱心。解放西路小学 刘玲供稿 令人感动的爱心

17、义卖活动 当时如迁徙的小鸟 为了心中共同的幻想 我们背起行囊 踏上远赴和布克赛尔的征程 一个生疏的名字从今深深留在我们心中 如今离别的钟声敲响 带着一段记忆 我们重又背起行囊 回首踏上离去的归程 曾几何时，梦回故里 而今，眷恋的目光停留在这宽敞的草原 或许，今生只此一回 工作简报 来到这天赐的地方江格尔的家乡 巍巍的赛尔群山 清清的和布克河 厚厚的积雪 高高的白桦林 洁白的哈达 飘香的奶茶 令人留念的松树沟 是我们此生恒久的珍藏 记忆深处有着援疆的日日夜夜 无垠的戈壁是昨日英雄的战场 准噶尔古城前开怀的笑声 手术台前留下你们麻利的身影 三尺讲台上我们激情飞扬 茫茫草原留下了巡诊的踪迹 精湛的医

18、术为牧民送来健康 先进的教学理念为孩子们插上志向的翅膀 纵使岁月慢慢逝去 记忆犹有意间 戈壁滩上的胡杨照旧挺立 向世人诉说 援疆队伍里曾有我们芜湖人的踪迹 没有来时的后悔 却有离别时的眷恋 若不来后悔一生 今既来回味一世 我们用辛勤见证了两地情意 工作简报 付出不求回报 只愿和布克赛尔更加富有美丽 无论是在和布克赛尔的艳阳下独行 还是在长江之畔闲逛 难忘援疆的日日夜夜 援疆-我们无悔的选择 别离无需感伤 相聚述说衷肠 在我们身后将有更多身影 踏着我们前行的踪迹 挽起芜湖与和丰坚实的臂膀 共同托起和布克赛尔明天的绚丽 解放西路小学 刘玲供稿 第三篇：援疆工作 援疆工作总结 援疆干部 从河南到哈密

19、开展对口支援工作转瞬就三年了，援哈以来，我在上级党委的正确领导下，紧紧围绕河南援疆前方指挥部确定的援疆工作目标，依据组织分工，结合工作实际，始终牢记使命、主动融入、勤奋工作、甘于奉献，在较短时间内实现了从“河南人到“哈密人的转变，各项工作取得了阶段性成果，得到单位领导和同事们的认可。在三年的工作实践中，我对援疆工作的相识得到进一步提高，也更加坚决了做好援疆工作的信念和决心。现就工作中的几点体会总结如下： 一、 崇高的使命感和责任感是做好工作的保证。 从踏上哈密这片土地的那一刻起，我无时无刻不在提示自己要始终牢记使命，不辜负组织的信任和家乡父老的重托，要为哈密的进展奉献自己的微薄力气。随着工作的

20、不断深化和对环境的进一步了解，我更被这里人民的质朴、干部的勤奋、进展的热度所感染，更加相识到中心作出全国对口支援新疆决策之英明。作为援疆干部，确定要以高度的责任心和使命感去开展工作，这样才能把中心和各级党委做出的有关援疆的决策落到实处，才能确保各项任务不折不扣的完成。三年来，我始终把政治理论学习作为工作和生活中的一件大事来抓，坚持集体学习和个人自学相结合，主动参加党组织举办的各种培训班，系统地学习了中心关于新疆工作的一系列政策方针、决策部署及新疆的历史文化，并认真加以领悟，用于指导自己的工作实践，使自己始终保持醒悟的政治头脑，坚持正确的政治路途。 二、 立足本职勤奋敬业是做好工作的基础。 哈密

21、地区各级领导和组织特殊重视援疆工作，对援疆干部和人才特殊关切，给大家创建了一个良好的工作和生活环境，为我们开展工作奠定了坚实的基础。作为一名援疆干部，依据组织的有关要求，需要接受派出单位和救济地区双重管理，工作任务也主要分为两部分：一是救济单位分管的业务工作，二是援疆前方指挥部支配的各项工作。三年来，我统筹兼顾、求真务实、克难攻坚、锐意进取，在煤炭局领导班子和同事们的大力支持下，充分发挥个人专长，两方面的工作都得以圆满完成，取得了新成效。 依据煤管局领导班子的分工，我主要分管业务科的工作，开展的主要工作有以下几项： 1、认真履行平安监管职责，落实平安生产责任制。从煤炭局到各煤矿企业，都相应建立

22、健全了平安管理机构。每年初与各煤矿企业签订了当平安生产管理目标责任书，进一步强化煤矿企业平安生产责任主体意识，落实企业平安生产责任制。在工作方法上坚持日常监管和重点监管相结合，日常检查和专项检查相结合，对职责范围内煤矿进行多轮次不间断的平安检查。三年来，组织对哈密煤矿进行了50余次平安生产大检查，其中平安生产专项检查和打非专项检查各7次，检查隐患447条，下达现场处理确定书26份，隐患整改率达98以上，为煤矿平安生产奠定了基础。 2、加大宣扬教化培训力度，夯实煤矿平安生产基础。制定了哈密市煤炭行业平安生产月活动实施方案。定期组织煤矿进行应急预案演练。催促煤矿认真落实培训工作的相关要求和规定，按

23、时、足额参加各级各类培训班。监督煤矿制定学习支配，并严格落实，杜绝编造平安培训记录、档案的行为。三年来，分别对煤矿平安员、放炮员、掘进司机、瓦检员、绞车司机等15个特殊工种进行了集中培训，共计297人，组织全员培训共计500人。为推动全市各煤矿矿长牢固树立平安生产红线意识，正确履行矿长平安生产职责，依据自治区和地区煤管局关于“千名干部与万名矿长谈心对话活动要求，我认真协作地区煤管局在哈密市开展“千名干部与万名矿长谈心对话活动，组织煤矿企业法定代表人、实际限制人和矿长开展“谈心对话活动，组织观看百人煤矿事故和四川省桃子沟煤矿事故警示教化片，进一步解读宣扬国办发99号和新政方法143号文件精神，听

24、取煤矿企业对平安监管方面以及对加强和改良煤矿平安生产工作方面的看法和建议。 3、进一步强化煤炭市场管理，促进煤炭经营市场健康进展。开展了煤炭经营市场专项整顿，进一步规范了我市煤炭经营秩序。监督煤矿制定支配，完成了市域内煤炭企业的资格证年检、换证持续工作。 三、 主动融入、加强团结是做好工作的前提。 新疆是个多民族聚居区，加强民族团结尤为重要，这是顺当开展工作的前提。工作伊始，我就始终坚持这一原则，主动和单位同事，特别是少数民族干部和同事主动沟通沟通，工作中留意听取他们的看法和建议，生活中敬重他们的风俗。通过一段时间的交往，增进了互相了解，加深了彼此友谊，建立了“同志加挚友式的关系，自己的工作得

25、到了大家的关心和支持，为援疆工作的顺当开展创建了宽松的环境。 四、 群众认可、务求实效是衡量工作的标准。 在工作和生活中，时刻做到自警、自省、自觉、自重，不向救济单位和服务对象提出任何不合理要求，做到管住自己的口，管住自己的脚，管住自己的手。工作上高标准，生活上严要求，严格依据规定办事，模范遵遵守法律律法规，没有作奸犯科行为。援疆工作做得如何，群众最有发言权，能否得到群众认可，让群众满足是衡量工作效果的首要标准。在工作中，我在发挥自身能动性和创建性的同时，每项工作措施的出台都留意结合哈密当地和单位的实际，并主动征求单位领导和同志们的看法，充分酝酿，不断完善，充溢提高，然后再组织实施。通过这些措

26、施，不但工作得到了领导和同志们的认可和支持，也使各项工作措施更符合实际，更有针对性，工作效率进一步提高，工作成效更加明显。 以上是我援疆以来的几点体会，在今后的工作和生活中，我将始终牢记使命，恪尽职守，坚决完成好援疆任务。 第四篇：援疆工作新总结 2022援疆工作总结 阮晓锋 援疆就是支援边疆并建设边疆，做稳定边疆的中流砥柱。作为一名援疆老师，我处处严格要求自己，坚持示范引领，坚持团结友爱，以进展边疆教化事业为己任，竭力奉献，踏踏实实、任劳任怨地工作。下面将本人在这一年来的援疆工作总结如下： 一加强政治与民族政策的学习，提高对援疆的思想相识 我利用兵团第五师党委下发的各种政治学习资料、网络以及

27、图书室保藏的书报、杂志了解了新疆的历史和社会。通过学习，我对新疆、对自己所从事的援疆工作有了更深刻的相识：能站在历史的脊梁上看新疆的进展史，能从中华民族的渊源和各民族进展道路看我国民族政策的科学性，相识到民族同等、民族团结的重要性和必定性，能站在中华民族的大义上，相识到新疆的多民族互相依存、共同进展的必定，从而客观、科学地看明白新疆的社会及其进展的必定趋势；从复兴中华民族的历史使命角度，我相识到党和国家关于新疆建设、进展战略的高瞻远瞩。在新疆工作，是每一位中华儿女应肩负的民族使命，也使我的人生意义更加辉煌。我为自己能持续为建设新疆做奉献感到无比荣耀。 二.立足现实探究探讨，搞好教化教学 教学工

28、作中，我通过探究找到了一条比较适合学生实际的新教学路子：即坚持“低起点、慢语速、多提问、严要求。为此，我认真备课，坚持每一节课都有细心设计的教案和根据学生实际设计制作的多媒体帮助教学课件。我在进行教学前常反复推敲教学方法，并大胆实践不断改良，想方设法提高课堂教学质量。为在课堂上使不同层次的学生都学有所获，我事先探讨支配好不同层次的习题，让不同层次的学生做不同的习题。为保质保量地完成教学任务，使困难的学生跟上来，使优秀的学生更加精彩，我常利用课余时间对学生进行个别辅导，跟学生谈心、沟通，关心他们树立起远大的学习目标。我从最基本的课堂常规抓起，以培育学生的学习爱好为切入点，严格要求学生的坐、立、起

29、、行以及如何回答下列问题，变更了他们上课懒散和精力不集中的坏习惯，从今学生的思想和精神面貌面貌一新了，学习成果也有了稳定的提高。 三坚持双结双促传帮带，做鄂博团结互助的使者 我不是一般的老师，除做好日常教化教学工作外，还应表达“援疆的特点，为此我坚持做民族团结的促进者，我坚持与民族学生、老师沟通谈心，坚持利用节假日到民族挚友家做客，与他们共叙家常。我认真落实党中心、湖北省委提出的“双结双促工作精神，与本地民族老师敏莉结为帮扶对象，我们常共同探讨沟通教学体会和教学中觉察的问题，共同共享先进的教学理念、做法，互相之间取长补短，通过沟通互助我们的教学都有很大提高，敏莉老师在2022校青年老师教学竞赛

30、活动中荣获理科组二等奖。 回顾2022年，在鄂博两地领导、同事、亲友的关心关心下，我援疆工作取得了一些成果，但也有需要进一步改良的地方。将来，我将接着响应党中心和人民的号召认真工作，用自已的满腔热血去谱写援疆助教的光芒篇章。 第五篇：关于援藏、援疆等干部人才有关待遇 中共苏州市委组织部 苏州市人力资源和社会保障局 苏州市财政局 苏州市教化局 苏人保薪202222号 关于援藏、援疆等干部人才 有关待遇问题的通知 各市、区委组织部，各市、区人力资源和社会保障局人事局、财政局、教化局，市各有关单位： 为进一步支持西藏、新疆等地边远地区的进展，切实解决好我市援藏、援疆等干部人才的相关待遇问题，激励他们

31、更好地为援藏、援疆工作做出奉献，根据省委组织部、省人社厅、财政厅、教化厅关于援藏、援疆干部人才有关待遇问题的通知苏人社发252号精神，结合我市实际，现就援藏、援疆、援外省、赴省内其他地区挂职干部人才待遇有关问题通知如下，请遵照执行。 一、 援藏干部人才的有关待遇 1 1援藏干部人才在藏工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。援藏干部人才同时由拉萨市按当地同类同级干部人才的工资标准含补贴计发差额，并享受在藏工作人员其他各项待遇。 2援藏干部人才在藏工作期间，每月生活补贴费为3000元。援藏干部人才进藏时可一次性发给御寒费，一年期的发6000元，每增加一年增发4000元，不满一年的按

32、一年计算。生活补贴费和一次性御寒费由各级财政分别负担。 3援藏干部人才在藏工作期间，市委市政府每年赐予5000元补贴；派出地或派出单位每年赐予10000元补贴，所需经费由各级财政负担。 4援藏干部人才在藏工作期间，由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费含养分费1200元。并由派出单位为其办理一次性人身意外保险，保险金额不得低于50万元。 5援藏干部人才在藏工作期间，其配偶每年可享受一次探亲假，配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。 6援藏干部人才在藏工作期间，其子女升学时，在招生政策范围内优先录用。 7援藏干部人才完成任务返回后休假3个月，休假期间集中支配一次健康养息。 二、 援疆干部

33、人才的有关待遇 1援疆干部人才在疆工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。 2 2援疆干部人才在疆工作期间，每月生活补贴费为2500元。援疆干部人才进疆时可一次性发给御寒费，一年期的发6000元，每增加一年增发4000元，不满一年的按一年计算。生活补贴费和一次性御寒费由各级财政分别负担。 3县处级及以上援疆干部以及由苏州市委组织部选派的援疆干部人才在疆工作期间，市委市政府每年赐予4000元补贴；派出地或派出单位每年赐予8000元补贴，所需经费由各级财政负担。 4援疆干部人才在疆工作期间，由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费含养分费800元。并由派出单位为其办理一次性人身意外保险

34、，保险金额不得低于50万元。 5援疆干部人才在疆工作期间，其配偶每年可享受一次探亲假，配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。 6援疆干部人才在疆工作期间，其子女升学时，在招生政策范围内优先录用。 7援疆干部人才完成任务返回后休假1个月。在返回后的两年内优先支配一次公务员健康养息。 三、 援外省干部人才的有关待遇 1援外省干部人才在外省工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。 2援外省干部人才在外省工作期间，每月生活补贴费为1500元。生活补贴费由各级财政分别负担。 3县处级及以上援外省干部以及由苏州市委组织部选 3 派的援外省干部人才在外省工作期间，市委市政府每年赐予30

35、00元补贴；派出地或派出单位每年赐予5000元补贴，所需经费由各级财政负担。 4援外省干部人才在外省工作期间，由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费含养分费600元。 5援外省干部人才在外省连续工作一年以上的，其配偶可享受一次探亲假，配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。 6援外省干部人才完成任务返回后休假1个月。在返回后的两年内优先支配一次公务员健康养息。 四、 省内其他地区挂职干部人才的有关待遇 1省内其他地区挂职干部人才在挂职工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。 2省内其他地区挂职干部人才在挂职工作期间，每月生活补贴费为1000元。其中在挂职单位工作每月不满10

36、个工作日的为400元。连续一个月以上不在挂职单位工作的，不发生活补贴费。 3赴省内其他地区挂职的县处级及以上干部在挂职工作期间，市委市政府每年赐予2000元补贴；派出地或派出单位每年赐予2000元补贴，所需经费由各级财政负担。 4省内其他地区挂职干部人才在挂职工作期间，由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费含养分费300元。其中在挂职单位工作每月不满10个工作日的为100元。连续一个月以上不在挂职单位工作的，不发家庭生活困难补助 4 费含养分费。 援藏、援疆、援外省及省内其他地区挂职干部人才在藏、在疆、在外省、在省内其他地区挂职工作期间，逢中秋、春节等传统节日，由派出单位慰问其配偶及子女，所需

37、费用在单位福利费中列支。 根据干部管理权限，各地各单位自行选派的援外干部人才可参照上述标准执行。 本通知自2022年1月1日起执行，以往规定与本规定不符的，按本通知执行。 中共苏州市委组织部 苏州市人力资源和社会保障局 苏 州 市 财 政 局 苏 州 市 教 育 局 二一一年十月二十一日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页