机关党委书记2022基层党建工作述职报告.docx

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1、机关党委书记2022基层党建工作述职报告 第一篇：机关党委书记2022基层党建工作述职报告 写写帮文秘助手( xiexiebang )之机关党委书记2022基层党建工作述职报告 2022年，在区委的正确领导和区直机关各基层党组织的大力支持下，我认真履行区直机关工委“第一责任人职责，现将履职状况报告如下： 一、履职工作的特色和亮点 (一)以群众路途教化实践活动为抓手，实现区直机关服务群众常态化。 我依据区委统一部署，组织工委所属32个基层党组织主动投身党的群众路途教化实践活动，全面完成了各阶段工作任务，取得了明显成效。一是抓好活动统筹。以群众路途教化活动为统领，组织区直机关各基层党组织对接深化、

2、统筹结合“三万、“三进五访、“在职党员进社区等活动载体，深化开展“接地气、正风纪、惠民生、美家园、提质效活动。二是突出全员参与。动员机关全体党员干部结合文明城市创建，深化街道、社区开展社会主义核心价值观宣扬、文明劝导、周末大扫除、环境保洁等志愿活动，强化了机关党员干部群众观念，增加了践行群众路途的思想自觉和行动自觉，实现了区直机关联系群众具体化、常态化、长效化。三是确保活动实效。机关工委各基层党组织平均为群众办实事5件以上，为160名困难群众捐款8万多元，落实近百万元资金推动金正小区停车场、下水道、围墙及绿化等改造工程。 (二)以创建“群众满足机关活动为平台，区直机关“四难专项整治取得阶段性成

3、效。 坚持把创建“群众满足机关作为打造“五星级服务型党组织的新举措，抓紧抓好抓实。一是开展测评引领。机关工委对45个单位创建工作进行了民主测评，评比、表彰29个“群众满足机关。二是集中整治“四难。对测评中收集到的以“四难为重点的29条看法，原汁原味反馈到相关的18个单位，并于去年10月份前全部整改到位。三是强化治庸问责。先后12次对32个单位的纪律作风、服务看法、工作效能等进行明察暗访，并专题督查5次，共问责5人，处分2人，优化了进展环境，提高了群众对机关工作的满足度。 (三)以“奉献个人之力、打造猇亭之强活动为载体，激发机关党员干部主子翁意识。 为稳固群众路途教化活动成果，机关工委牵头开展“

4、奉献个人之力、打造猇亭之强主题活动，着力凝合人心、汇聚力气，提振全体党员干部精气神，得到了区委充分确定。一是活动内容把握“四个一。即：一场形势报告、一次基层调研、一场座谈发言、一次沟通总结活动，力求结合实际，内容丰富，取得实效。二是活动形式突出“三个转变。即变“说教为“实践，变“要我做为“我要做，变“被动为“主动，确保全员参与、主动参与，干部自我教化、自我提高。三是活动推动做到“统筹兼顾。活动自11月份启动以来，各支部共组织报告会、座谈会50余次，提交调研报告200余份，留地安置、安置房建设支配等基层普遍关注的问题得到深化探讨，为区委、区政府科学决策奠定了基础。 二、存在的主要问题及缘由 (一

5、)精力投入不够。 担当区直机关工委书记以来，尽管始终特别留意机关党建工作，但自己主要精力还是放在区委办公室及信访工作等方面，没有静下心来、沉下身去探讨机关党建工作。对于机关党建工作支配的多、听汇报的多，实地调研的少、检查督导的少，导致少数基层组织对机关党建工作重视不够。同时，对机关工委所属基层党组织党务干部指导、教化和培训不够，尤其是对条例和实施方法实行抓的不实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的凝合力和向心力发挥不够充分。 (二)载体手段不多。 机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有效载体和手段，满意于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在

6、创建“五星级服务型党组织中，部分单位党建工作主题实践活动开展不显明，导致“服务业绩星成色不够。 (三)机制体制不顺。 机关工委目前只有专职副书记一名，其他工委委员都是兼职;同时，教化、卫计、财政、住建四个党委由区委干脆管理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委管理，工作体制和覆盖范围存在确定的盲区。 (四)经费保障缺乏。 机关工委阵地建设投入缺乏，工委专题活动无经费预算，凝合人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。 产生问题的主要缘由主要有三个方面：一是对党建工作存在相识误区。在思想意识里认为党建工作是“务虚的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是“主业，机关工委工作是

7、“副业，机关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作支配下去就行了，存在重业务、轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，因此对党建工作探讨不深。担当机关工委书记以来，很少抽出时间特地探讨机关工委应当如何发挥职 其次篇：党委书记基层党建工作述职报告 党委书记基层党建工作述职报告 各位领导，同志们： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了确定成效，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就2022党建工作述职如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 一年

8、来，我认真落实县委决议确定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，探讨解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部关心各村理清工作思路，制定党建工作支配，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村支部签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明

9、确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础 一加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来，我以“创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深化开展了“一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。 二加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个

10、，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“确定三有政策，认真组织开展“一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充溢活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查，村级班子绩效考核“述职评议机制。保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。 三创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动，村干部有阅历，有方法，驻村干部有学问

11、、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动的良好格局，增加了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，主动发挥年轻干部、选调生和高校生村官的作用。现有2名选调生1名高校生村官都担当了村主任助理，年轻干部和高校生村官能利用自身文化素养好、理论水平高的优势，坚持把“解决农夫的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的实力。三是实施互动考核。以“三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形

12、成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主 一加强干部队伍管理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇干脆挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好气氛。 二做好党员进展工作，加强党员的教化管理，充分发挥党

13、员的先锋模范作用 坚持党员进展标准，严把党员入口关。确保进展党员工作的规范性、合理性、肃穆性、民主性。年内培训入党主动分子91名，确定党员进展对象15名，新进展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。 建立健全“服务、帮扶、管理、教化四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教化机制。通过远教平台、学习培训等方式

14、，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。 三、强化村干部教化培训，规范村干部管理 今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教化培训，乡里制订出台了xx乡村干部管理方法，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。 四、加强党风廉政建设 年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进

15、一步强化了厉行节省工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政本钱，全面建设节省型机关。 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展 一深化开展“创先争优和“两转一建活动 接着开展“笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分确定，并在县“创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百创先争优先

16、进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业进展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。 把“两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。关心所驻村解决实际问题。腊元村主动带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查探讨，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增加，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。 二、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子 3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举

17、产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们细心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素养好、廉洁奉公、能带着群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。 三党建促经建，全乡经济实现较快进展 今年，我乡以“党的建设促进经济建设为指引，大力进展特色产业。立足“烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济进展来势喜人。 五、强化考核评价，严格催

18、促检查，适时总结表彰 我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评比出蒋连格同志为县“十佳共产党员、石井村为县“先进党支部，蒋重先为县“优秀共产党员。乡党委在“七一期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。 六、存在的问题和今后的工作 回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了确定的成果，但也仍有许多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村进展不平衡；二是党员干部教化培训有待加强，要更加留意培育适应新形势进展的高素养村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快

19、、管理和运用需进一步规范；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中，我将接着完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好目标，团结党委班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，主动探究党员服务群众长效工作机制，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为构建和谐xx作出自己应有的奉献！ 述职完毕，感谢大家。 第三篇：党委书记基层党建工作述职报告 党委书记基层党建工作 各位，同志们： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措

20、施，全年党建工作取得了确定成效，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就2022党建工作如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 一年来，我认真落实县委决议确定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，探讨解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部关心各村理清工作思路，制定党建工作，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员干

21、部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村支部签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础 一加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来，我以“创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深化开展了“一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。 二加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党

22、组织的战斗堡垒作用 一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“确定三有政策，认真组织开展“一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充溢活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查，村级班子绩效考核“述职评议机制。保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

23、 三创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动，村干部有阅历，有方法，驻村干部有学问、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动的良好格局，增加了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，主动发挥年轻干部、选调生和高校生村官的作用。现有2名选调生1名高校生村官都担当了村主任助理，年轻干部和高校生村官能利用自身文化素养好、理论水平高的优势，坚持把“解决农夫的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的实力。三是实施互动考核。以“三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，

24、村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主 一加强干部队伍管理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇干脆挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。

25、由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好气氛。 二做好党员进展工作，加强党员的教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用 建立健全“服务、帮扶、管理、教化四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教化机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，

26、远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。 三、强化村干部教化培训，规范村干部管理 今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教化培训，乡里制订出台了xx乡村干部管理方法，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。 四、加强党风廉政建设 年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节省工作力度，实行村级零接待制度，乡机关

27、和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政本钱，全面建设节省型机关。 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展 一深化开展“创先争优和“两转一建活动 把“两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。关心所驻村解决实际问题。腊元村主动带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查探讨，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增加，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。 二、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子 3月

28、28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们细心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素养好、廉洁奉公、能带着群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。 三党建促经建，全乡经济实现较快进展 今年，我乡以“党的建设促进经济建设为指引，大力进展特色产业。立足“烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。

29、全乡经济进展来势喜人。 五、强化考核评价，严格催促检查，适时表彰 我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评比出蒋连格同志为县“十佳共产党员、石井村为县“先进党支部，蒋重先为县“优秀共产党员。乡党委在“七一期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。 六、存在的问题和今后的工作 回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了确定的成果，但也仍有许多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村进展不平衡；二是党员干部教化培训有待加强，要更加留意培育适应新形势进展的高素养

30、村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和运用需进一步规范；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中，我将接着完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好目标，团结党委班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，主动探究党员服务群众长效工作机制，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为构建和谐xx作出自己应有的奉献！ 述职完毕，感谢大家。 xiexiebang 第四篇：党委书记基层党建工作述职报告 党委书记基层党建工作述职报告 朱集镇党委书记钟云生 2022年，朱集镇党委在市委、市政府

31、的正确领导下，在市委组织部的细心指导下，依据基层党建工作的总体要求，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深化实行科学进展观，紧密结合“创先争优、争做枣都先锋活动和“权利在阳光下运行、利益在监督下支配廉洁行政主题实践活动这两项重大活动，不断创新基层党建工作。基层党组织的先进性、战斗力和凝合力不断增加，具体述职如下。 一、领头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。为此，年初镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各党支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；成立了以党委书记为组长的基层党建工作领导小组，建立了党委书记为第一责任人、副书记

32、为干脆责任人、支部书记为具体责任人的基层党建工作责任体系；在班子内部，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作状况汇报，探讨解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯穿的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的 1 良好运行机制。 在具体抓党建的工作中，我作为“第一责任人，年初组织制定了党建工作支配，明确了全镇党建工作重点；市委关于在党的基层组织和党员中深化开展创

33、先争优、做枣都先锋活动部署后，又刚好地组织制定了我镇的实施方案，召开动员大会、党委专题会，对活动进行周密支配，并带头建立了领导班子创先争优活动联系点，强化催促、检查和点评。使全镇党的基层组织在创先争优活动中取得了实实在在的效果。为加强村级党支部建设，加强对社区支部书记主任“一肩挑的监督管理，我经常到实地开展调查探讨，刚好觉察和驾驭支部存在的各种问题，并实行了一系列有针对性的措施加以解决。另外，我还抽出时间经常深化联系点王玉讲社区，关心他们解决社区并居点建设中实际困难。 二、搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的领导作用 党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作

34、为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长，在党政会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和主动性。凡是需要集体探讨确定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在确定之前，班子 成员之间工作互相协作，困难面前互相支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力和“风清、气正、劲足的良好气氛。 三、强化党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 村党支部是党的

35、基层组织的重要组成部分，是党在农村的组织基础，是联系人民群众的桥梁和纽带，也是农村各种组织和各项工作的领导核心。切实把农村党支部建设好，是当前社会主义新农村建设的首要任务。立足镇情，着力从“五个方面入手加强村党支部建设，夯实了农村党支部引领农夫群众加快进展、维护稳定的基层基础。 一是加强阵地建设，让社区村党支部有服务群众的活动场所。依据建设农村社区综合活动场的要求，目前已完成活动场所建设45个，其中第一批6个，今年新建、改建39个，并全部通过检查验收。 二是加强班子建设，让社区村党支部成为党在农村基层的战斗堡垒。立足于将村级班子选优配强，在实行村庄合并“两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈和

36、组织考察，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带着群众致富的优秀党员选进村“两委班子，共有39名农村致富带头人通过“两推一选当选为社区支部书记。38个社区实现了支部书记、主任“一肩挑，“两委职数有合并前426人削减到359人，工作效率大大提高。 三是加强制度建设，让村级组织各项活动有章可循。为了让社区村党支部更好地明确要求、履行职责，更好地抓好自身 建设，做好服务群众的各项工作，在专题调研的基础上，根据有关组织制度的规定，结合村级组织建设现状，制订了党支部工作制度、党员教化管理制度、党员联系和服务群众制度、社区村党组织党员目标管理制度等11项规章制度。 四、加强党员进展管理，主动

37、培育基层党组织的后备力气 在进展党员上，认真依据进展党员的“十六字方针，严把“入口关，落实“三个留意，加强入党主动分子队伍建设。一是留意优化结构，有重点地培育入党主动分子。留意从优秀机关干部中培育进展的基础上，更加留意把基层群众中致富实力强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力气。二是留意集中培训，做好进展对象的跟踪培育。坚持实行集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教化，认真学习党章及党的一系列理论，全面加强对入党主动分子的学习教化。三是留意联系互动，多层次开展培育教化。留意党组织与申请人的联系互动，根据工作需要和主动分子的实际状况，经常向他们提出具体要求，给任

38、务、压担子，使他们在实际工作中得到熬炼提高。 五、扎实开展创先争优活动，不断创新提高基层党建水平 自创先争优活动从5月份开展以来，全镇共有50个党支部，1609名党员参加此次活动。依据市委的总要求，突出“一个主题即围绕全镇确定的“创先争优求突破，科学进展促赶超活动主题。坚持“二个留意 即坚持留意创新，实施分类指导、留意群众参与，讲求工作方法。开展“三项活动 即党员公开 承诺、领导点评、群众评议。抓好“四个载体即在农村，以争做“带富先锋和“合村并建先锋为载体，把创先争优活动与合村建区、农村党支部星级化管理、“农村社区党建强化年、“双百工程和领导干部包社区、“双百红旗争创等活动有机结合起来。在卫生

39、院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升了服务本领。在“两新组织，以争做“创业先锋和“奉献社会先锋为载体，广泛开展“亮身份、比奉献、做表率主题实践活动，进一步增加责任感、使命感，增加大局意识、责随便识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。在流淌党员中，以争做“敬业先锋为载体，深化开展“三比两树主题实践活动，引导流淌党员比学习、比工作、比奉献，树立了流淌党员新形象。 通过这次活动的深化开展，机关党员干部、各社区村、单位、企业党组织和基层党员“争、“创意识显著增加，你追我赶的干事创业局面初步形成。合村建区工作扎实推动，目前已开工6个并居点，共262户，竣工120

40、户；小城镇建设精彩纷呈，今年朱集街新建的200余套标准商住楼全部竣工；全年新、续扩建项目12个，引资过亿元，奥源食品、东煌枣业等规模项目已投产运营；以2000亩“枣薯、枣菜间作示范基地为主的农业结构调整全面开展；39处新、改建农村社区综合活动场所建设全部验收合格；农村规范化管理进一步完善；通过两次集中整治，今年育龄妇女避孕节育措施落实率达95%以上。 2022年我镇基层党建工作取得了确定的成果，这是全镇上下共同努力的结果，但是还存在着缺乏之处和薄弱环节，比方：一些制度有待进一步健全，围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强；一些支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。在今后的党

41、建工作中，我将严格依据市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促进展，一方面接着完善自己，努力弥补自己的缺乏；另一方面，充分履行好党委书记的职责，依据党的十七大提出的“以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程的总体要求、目标任务和措施方法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改良方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教化和监督管理，主动探究党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增加党的基层组织服务新农村建设的实力，为实现全镇经济社会持

42、续又好又快进展作出自己应有的奉献！ 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 第五篇：乡镇党委书记基层党建工作述职报告 乡镇党委书记基层党建工作述职报告免费文秘网免费公文网 乡镇党委书记基层党建工作述职报告2022-06-28 21:01:59免费文秘网免费公文网乡镇党委书记基层党建工作述职报告乡镇党委书记基层党建工作述职报告(2) 在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及宽阔党员干部的大力支持和主动协作下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促进展的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以实行中心四个长效机制

43、和省委“1+9文件为主线，多措并举，扎实推动党建工作，为本镇经济社会建设供应了良好的组织保障，有力促进了各项工作 的顺当开展。 一、实行的主要工作措施及取得成效 一带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导干脆抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委

44、每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作状况汇报，探讨解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。 在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人，年初即组织制定了党建工作支配，明确了本镇党建工作重点；县委关于开展党的基层组织建设年活动部署后，又刚好地组织制定本镇方案，召开动员会、党委专题会，对活动进行周密支配，强化催促检查，亲自抓好解决思想大探讨活动、党代表常任制试点工作、探究加强对村支书主任“一肩挑的监督管理等三个党建项目的落实，使本镇党的基层组织建设年活动取得了实实在在的效果，到*督查的州、县督查组对此予以了充分确实定；为加强村级党支部建设，

45、我比较留意到实地开展调查探讨，刚好觉察和驾驭了解村支部存在的各种问题，并实行了一系列有针对性的措施加以解决，在此基础上，还亲自撰写了调研文章村级党组织建设的探究与实践，为加强村级党组织建设供应了决策参考；另外我还抽出时间经常深化自己联系的党建工作联系点三江村，关心村“两委解决实际问 题，今年，找有关部门支助该村10余吨水泥，落实了14万元资金解决该村板帽、知福两个组的人饮问题,过年过节还上门慰问困难党员。 二搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子

46、成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长，在党政会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了班子的集体领导地位。为进一步促进党委班子建设，10月13日，我们还组织召开了有12县市组织部长、全县各乡镇及县直机关领导参加观 摩的党员领导干部民主生活会，为开好这次以“学习和实践科学进展观为主题的党员领导干部民主生活会，在会前，我们严格依据县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求，周密制定方案，组织班子成员认真学习党的十六大以来中心关于科学进展观的一系列重要论述等政治理论和文件精神，以召开征求看法座谈会、入村入户征求群众看法、班子成员之间深化开展交心谈心等多种方式广泛征求看法，在认真梳理反馈存在问题的基