杨超的述职报告.docx

《杨超的述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《杨超的述职报告.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、杨超的述职报告 第一篇：杨超的述职报告 2022年下半年度总结 一、工作中出现的问题 1. 店面环境 2. 样机的爱惜 3. 新员工销售实力与服务看法 4. 人员精神面貌 5. 员工之间的人际关系处理 二、解决上述问题的阅历和方法 1. 店面环境每天都做，但还需保持，以及刚好的清理，具体工作支配到人 2. 样机需每日擦拭一遍，对于钢琴漆外观的机器，需包保鲜膜。关注库存，库存量较少的机器，需刚好复原原装系统，重新封装，以备销售。 3. 派实力较强的老员工一对一传授销售技巧，关心其提升销售实力。觉察其服务看法有问题时，刚好与之沟通，关心其觉察自身问题 4. 旺季时，员工精神面貌良好，淡季时，行为散

2、漫，精神状态不佳 目前我想到的方法是： a) 淡季时，多跟他们探讨探讨其他品牌的特点，因为我的同事很好学 b) 让他们对自己的一些客户进行回访，和进展一下自己的渠道客户 5. 因员工之间年龄差距较大，彼此之间存在一些代沟，还有我们店有个少数民族的，我也会多的去问别人那些是他忌讳的，或者问我们店岁数最大的郭姐，我那些地方做的不对他们可以刚好提出，他们有问题的时候我也刚好提出，团队协作特殊重要！ 三、员工的特性分析 通过3个月的的相处，大家互相之间从熟识到了解，如今到互相协作、互相协作，已经可以称之为一个团队。但每个员工都有其各自的特点与擅长： 郭姐： 优点：勤快、认真、擅于与人沟通，识大体 白兵

3、川： 优点：勤快、认真、擅于与人沟通，学习实力强，汲取快 四、需要加强改良的部分 1、 管理制度的加强： 每个店面都有自己的一套规则，但往往都是口头说完了，实际操作的时候会不按那个去做，或者干脆遗忘、忽视掉。每位店长应当留意加强这方面的管理，否则店面规则就形同虚设 2、 员工工作热忱的激发： 旺季的时候员工都很主动热忱，但到了淡季，卖场顾客很少，久而久之员工的热忱就磨减没了，要如何让销售员时刻保持对工作的热忱始终不减？目前运用的就是让员工作为一般顾客去看其他品牌的店面，看别的品牌的销售员是怎么讲客户的，学习他们的销售话术 五、未能解决的问题： 之前提到过的，在淡季的时候，如何能更有效的激发员工

4、的工作热忱 2022年支配 觉察之前的症结所在，对症下药，解决店面存在的问题，使店面得到更好的提升。因之前缺乏管理阅历，店面出现了很多问题，上面也都已经提到，同时也提出了一些解决的方案，但还盼望通过与其他店面的沟通，可以学习到更多更好的管理阅历和方法，来关心我解决这些问题，关心店面提升。对于下半年度的工作，制定了如下支配： 一、严格执行公司的规章制度，严格管理： 加强对员工的管理，提高对员工的要求，这样才能使店面整体得到提升 二、店面业绩的提升： 1. 娴熟驾驭自有品牌的配置、价格及优势，做一名全方位的销售 2. 了解竞争对手的销售方法、促销政策等 3. 经常总结话术，变更销售模式 4. 销售

5、方法、促销政策的创新 5. 渠道客户的维护及拓展 6. 售前、售中、售后工作的完善 三、需要公司供应的支持与关心： 1. 集思广益，找到最有效解决问题的方法 2. 淡季的时候组织拓展训练，加强团队的协作 四，A07店数据报告 流水340525 毛利汇总7335 净利8703 电费3600，电话费500 从开业到如今DELL笔记本总共销售44台，毛利，6169台式机31台，毛利11986 三星笔记本3台毛利142 东芝笔记本3台 58 其次篇：述 职 报 告(杨) 述 职 报 告 敬重的各位领导、同事： 依据公司的支配，我今日在这里对2008年的工作做述职报告，以促进以后的工作。现对2008工作

6、做如下总结和支配： 一、计算机及网络维护管理方面的工作 工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件及周边设备的维护、选购、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装维护，软件在运用过程中出现的问题的解决，保障公司网络的畅通运行，以及公司计算机相关产品日常维护及设置。 完成状况：本此项工作此项工作具体完成状况如下： 一、计算机硬件更换，购置和维护状况 公司电脑硬件整个总体来讲，出现问题频率较少，每台机器出了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行的适当的升级增容处理。2008年整机选购状况如下： 1、公司共新增台式机10台，分别为综合

7、管理部、新华管理处、业务管理部、武侯法检院管理处、电梯电源中心、财务部购入。 2、新增笔记本电脑五台，分别为电梯电源中心、出租车分公司、技术业务部购入。 公司其他电脑配件选购方面基本上都是一些小的配件，大部分属于扩容和原部件损坏等状况。经确认后，由当事人申购，综合部审批。整体硬件运用状况较好。 二、计算机系统及软件维护 公司目前登记造册的电脑共近100台左右，由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，特别是部分管理处的电脑大都是9 8、99年购置的机器已超过的运用年限，老化严峻，系统运行及其不稳定，建议公司酌情予以更换。在NC软件维护方面我做到了坚持独立思索，认真分析，遇到问题据理力争，公司在

8、运用NC软件中特别是月末财务报表报送中，公司部分机器无法登录NC服务器，与创立维护人员联系后得出的答案都是说我们公司软件系统有问题，建议重新安装系统，我经过细致探讨后，觉察并不是我公司软件系统问题，而是NC服务器缘由，我主动与创立公司联系，说明状况并将自己得出的结果告之创立，经过几次与NC维护技术人员反复论证推演，创立公司最终承认是问题处在NC服务器而不是我们公司软件系统。目前这一问题创立公司正在解决中。 三、网络运行维护 目前公司网络运行基本正常，每月定期对网络交换机、路由器、网络线路定期维护，保障公司办公网络通讯正常，出现问题都第一时间予以解决。特别是本中旬川通服统一规划了办公网络，供应了

9、的4M光纤保障NC系统和OA网络运行。但运行一段时间后人力部和财务部怨声很大，经常提出网络太慢了，NC运行很困难，其他部门也投诉网络太慢根本无法上网。询问创立公司盼望提出解决方法，创立提出只有限制带宽，一切为NC的运行让路。并且这次通服公司统一选购的CISCO2800路由器又不支撑同时规划ADSL与光纤并行，实在不行就只能限制网络带宽保障NC的运行通畅。解决方法只有提高光纤带宽改4M为8M或重新购置一台CISCO2800路由器实现ADSL与光纤的并行。但提高光纤带宽更本不行能，因为4M公免光纤是中通服统一规划的不能更改，重新购置CISCO2800路由器，本钱太高一台CISCO2800路由器加内

10、存卡价值30000多。怎么能在不增加本钱的基础下利用公司现有网络及硬件资源提高网络运行速度及带宽，保障NC与办公网络的并行。这一难题摆再我面前，我加班查找资料并主动与创立公司技术人员联系深化了解CISCO路由规划设置原理，摸索中重新规划路由器路由及软件设置，经过一次又一次的试验后最终利用个公司现有网络资源最终解决了这一难题，保障了公司NC及办公网络的畅通运行。 四、网站建设及维护 根据公司要求，本完成了公司网站的重新改版建设工作，基本实现了公司信息及要闻网上公布及实时更新。目前大部分模块内容已经填充完毕，部分模块内容正在与其他部门联系构思填充中。 五、金龙卡收银系统的维护 金龙卡收银系统是公司

11、员工及业主就餐的消费平台，必需时刻保持系统与前台收银机的通讯正常，为此制定了严格的金龙卡管理制度，要求金龙卡操作员严禁在金龙卡主机及在服务器上运行及运用第三方软件，定时备份数据库。对出现的问题第一时间响应并予以解决。 二、资产管理工作 工作内容：建立健全固定资产总账，做到帐物相符，建立和健全公司固定资产台帐，管好用好公司的固定资产，每半年进行一次固定资产的盘点，有支配有重点的深化分管部门或管理处调查了解资产管理、运用状况。刚好觉察问题刚好报告主任探讨解决。 完成状况：本此项工作的具体完成状况如下： 2008公司共新增固定资产28件，分别笔记本电脑、复印机、摄像机、剪草机、汽车等总价值12688

12、98.63元，已分别依据内控要求建立资产台帐。并于2008年6月完成半年固定资产盘点清理工作，年末盘点清理因时间关系尚未进行。 2008年工作中存在的缺乏： 1、部分管理处计算机及网络方面的管理状况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确的问题，另外，也有我工作中的失误及工作看法问题。 2、资产的选购及领用上一些部门和管理处没有严格执行资产申购及领用流程。致使出现资产已经购置才填制资产申购单的状况及综合部无法跟踪资产在实际运用部门的运用状况出现。 2009年工作支配： 2008年即将过去，在2009年即将到来之际我将以更加饱满的工作热忱去面对自己的工作，戒骄戒躁认真完成好本职工作。为此特制定如下工

13、作支配： 1、认真完成资产管理及计算机网络维护工作，开发维护好公司的网站。主要是在后期确定要做好维护工作，随时更新里面的资料和信息。让更多的业主和群众了解和知道到新华物业。同时使公司的品牌得到进一步的宣扬和推广，增加公司的商业机会。 2、根据市物协及房管局信誉办的要求，查缺补漏逐一核对公司信誉档案数据，认真完成公司信誉档案数据及报表的填报。目前，正在按物协要求填报公司信誉档案年报工作。 3、按公司领导要求做好公司软件选项、立项工作，目前公司在软件的利用上除财务部、人事部外其余各部门都比较欠缺，一套好的软件应用到公司的管理流程中燃眉之急，目前综合部正协同财务部及相关部门进行软件的选型工作，这一工

14、作有望在今年年末完成，明年年初可以实施。 以上是我在本岗位上2008工作总结及2009年支配。相 信新的一年确定会有新的成就，同时在新的里感谢公司对我的信任和支持。感谢大家！ 述职人：杨健 2008-12 第三篇：杨正超 如何做一名合格的纪检监察干部 作为纪检监察干部，我们要紧紧围绕机关党组的工作大局，以高度的责任感和使命感，以良好的精神状态和扎实的工作作风，通过履行自身的职责，为促进机关工作快速健康进展供应强有力的政治保证。 一、要志向坚决。首先自己要有坚决的政治立场，严密的组织纪律，纪检监察干部必需带头坚决共产主义志向信念，在任何时候都不能动摇党的信仰，不管遇到什么困难和危险，都要坚决信念

15、跟党走，时刻听从党的召唤，无条件听从党组织确定，为党和人民的利益敢于牺牲自己的一切。要有很强的政策、法纪观念，要用法规制度武装头脑，在思想上政治上同党中心保持高度一样，在大事大非面前保持醒悟头脑，在涉及到集体与个人利益上，要有很强的党性原则，对不正之风的消极影响，不同流合污，勇于斗争，保持敏锐的政治鉴别力。 二、要酷爱学习。作为一名合格的纪检监察干部，首先要学习科学文化和纪检、监察业务学问，不断提高理论政策水平和业务工作实力。要主动贯彻执行党的路途、方针、政策，严格执行“四大纪律、八项要求。认真履行行政监察法给予的职责，坚决订正有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，促进依法行政，保证政

16、令畅通。新形势下，反腐倡廉工作面临许多新状况，新问题，解决这些冲突和问题，没有固定不变的模式和阅历，必需用创新精神，通过探究规律，遵循规律，运用规律，来把握进展的主动权，激活工作新动力，步入工作新境界；在工作理念，工作方式，制度规范上不断寻求新的突破，使反腐倡廉工作更好地表达时代性，把握规律性，富于创建性，做事业的维护者和促进者。 三、要酷爱岗位。我认为，从事纪检工作，关键是要提高工作质量，在本职岗位上有所建树。纪检监察干部就必需酷爱纪检监察工作，爱岗敬业，恪尽职守，把纪检监察岗位作为自己主动实践“三个代表重要思想和落实科学进展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。 四、要工作实干。

17、求纪检监察干部作风要务实，工作要踏实，肃穆认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。要始终站在党和群众的立场上想问题，始终着眼于稳定大局来干事情。把主要精力集中到干事创业上来，把才智凝合到开拓创新上来，把行动统一到共谋进展的步调上来，努力形成同心协力干事、凝心聚力谋进展的生动局面。 五、要廉洁自律。 “己身正，不令而行；己身不正，虽令不从。 纪检监察干部要做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；要耐得住孤独，守得住清贫，抗得住诱惑，凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，

18、不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的挚友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。 第四篇：戴超述职报告 2022-2022学述职报告 琥珀小学 戴超 在学科教学工作方面，我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外，本学年，我还做好以下几点工作。 1、以提高学生学习英语的爱好为突破口，努力提高教学质量。本学年特别是其次学期，我在课堂上特别重视调动学生学习英语的主动性和主动性，经常开展小组竞赛活动，通过给小组加分，用表扬激励等教学手段，充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势，让学生自觉参与到课堂教学的全过程，从而优化课堂教学，提高教学质量。 2、开展四人小组互助活动

19、，以点带面，以优带差，提高班科成果的合格率。在课堂教学中，凡是开展自主读书或是堂上探讨活动，我大多都是以四人小组为单位进行的，每个小组里一般都有一两个优生，这样一来，小组里的中下生，在优生的提示和关心下，一般都能比较认真和自觉参加读书或探讨活动，从而使这些中下生在参与这些学习活动中也得到了提高， 3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前，我都比较留意学生课堂常规的培育和检查，假如没有按我的要求做好课前准备工作，我一般都不急着起先上课，我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设，以良好的班风学风，推动课堂教学质量的进一步提高。 4、在个人教学方面，我参加了“自育自学

20、的教学录像课展示。完成了领导布置的相关展示任务。 作为教研组长，能够认真履行自己的职责。在学校和教务主任的领导下，负责本组的思想、业务等工作，严格执行课程标准和教学支配；结合本学科的实际，制订教研组工作支配，并组织实施，做好学期工作总结；加强教学探讨，落实好教研课题；加强教学改革，主动开展教研活动，组织老师互相听课、评课，开展教研专题活动，总结沟通阅历，提高课堂教学效果；组织业务学习，指导和关心老师不断改良教学方法，主动向教务处反馈本组的教学信息；认真落实教学常规，保证正常教学秩序。 搞好教研活动可以成为教学工作的最重要的推动力，因此，在抓好教学中心工作的同时，我组也紧抓教研工作。本学期，我们

21、照旧是按单双周进行集体备课和教研活动。集体备课每人主讲一次，全组参与探讨定夺，然后进行组内听、评课活动，再沟通阅历，互相取长补短，共同提高。 在以后的教化教学工作中，我将接着以学生为本，针对不同层次的学生，接受不同的教化教学方法，因材施教；接着遵循以学生为主体、老师为主导的教化教学原则，最大限度地发挥学生学习的主动性和主动性，运用各种教学手段，激励学生主动、主动参与课堂教学的全过程，以全面提高教化教学的质量和效率。 第五篇：述职报告(任超) 述 职 报 告 七雄街道管委会副主任任超 2009年9月份以来，我始终从事专业招商工作，既没有参与七雄街道领导班子分工，也没有参加七雄的任何一项地方性工作

22、，更没有向领导诉过苦、提过要求，完全把自己当作一名一般的招商人员。接到述职通知，细致回顾一下招商以来所做的工作，准备接受组织的检阅！ 在县委县政府的正确领导下，在县招商引资指挥部和七雄街道办领导的关切和支持下，招商工作取得了一些成果。一投资3000万元的重点企业落户七雄工业区，北京宋庄王俊威新西籍来沭阳考察投资文化产业园，支配征地2000亩左右，始终保持热线联系，王总将于7月份来沭阳作进一步考察，力争签订投资协议。无锡铸造厂陈培根老板5月28日来沭阳考察，支配投资6000万元建铸造厂。并邀请搞厨具的挚友一起来沭阳进展，苏州亚晟机械有限公司总经理吴卫明于6月29日约苏州邵总、陆总，温州江总一行来

23、沭阳考察投资专业市场、机械、印刷和无土栽培高效设施农业。 09年9月参与专业招商以来，多次奔赴北京、上海、江苏的无锡、苏州、常州、镇江，浙江的宁波、温州、金华、台州的玉环、广东的广州、深圳、东莞、江西赣州等地，通过挚友介绍，结识许多搞实体经济的挚友，驾驭了大量有价值信息，主要有： 一、新西北京宋庄王俊威兰籍来沭阳考察投资文化产业园，支配征地2000亩左右，始终保持热线联系，王总将于7月份来沭阳作进一步考察，力争签订投资协议。 二、江西赣州弹簧厂老板李纯文联合企业界同行近期来沭阳考察，投资意向明确，支配投资6000万元左右。 三、东莞志鸿机械厂老板王国栋多次来沭阳考察，支配投资3000万元搞纸品

24、加工，并预备回去联系东莞的挚友来沭阳开发区征地100亩左右兴办企业。 四、无锡铸造厂陈培根老板5月28日来沭阳考察，支配投资6000万元建铸造厂。并邀请搞厨具的挚友一起来沭阳进展。 五、苏州亚晟机械有限公司总经理吴卫明于6月29日约苏州邵总、陆总，温州江总一行来沭阳考察投资专业市场、机械、印刷和无土栽培高效设施业。 六、淮安老板周立伟多次来沭阳考察，支配投资5000万元兴办实木家具厂。将建成主厂房6000平方米、烘干房500平方米、办公楼及附属用房4000平方米左右。 七、常州老三集团曹沛来沭阳考察兴办服装厂，支配先期投资2000万元试生产，如在沭阳进展比较志向再追加投资，其产品全部出口。 八

25、、昆山客商汪劲东支配投资1亿元兴办颜料厂。 九、苏州老板蔡金门在七雄街道工业集中区兴办金门建筑材料有限公司，目前已建成厂房一栋3000平方米，其次栋厂房在建，加上办公楼及附属用房，建筑面积达10000平方米，项目总投资5000万元左右。 招商工作，是拿自己的热脸去碰老板的冷屁股，遭受冷遇在所难免。受苦受累受委屈都无所谓，只要能实现目标，自会云开见日出。总结上半年的招商工作，照旧存在许多缺乏。今后要加强学习，不断创新招商方法，刚好取得后方单位的支持。做到出之能招，招之能来，来之能安，做大招商引资成果，为沭阳、为七雄地方经济的进展作出应有奉献。招商工作虽然取得了一点成果，但尚无亿元项目签约，自感压力很大，但信念仍足。力争在2022年78月份有大的突破。 2022年7月1日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页