服务中心副主任述职报告（五篇范文）.docx

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1、服务中心副主任述职报告（五篇范文） 第一篇：服务中心副主任述职报告 服务中心副主任述职报告 在我们平凡的日常里，报告的运用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼，以下是我帮大家整理的服务中心副主任述职报告，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 服务中心副主任述职报告1 各位代表、同志们，大家好： 如今我向大家汇报XX年度的工作，汇报的中心内容是：“适应新岗位，迎接大挑战，不遗余力做好服务，为创建和谐、文明、奇妙的罗河矿业公司作奉献。XX年 至7月担当检修服务中心副主任。主要分管生产、生活供水系统以及部分后勤管理工作;关心管理检修服务中心的日常工作。8月份，公司成

2、立了“生活服务中心。聘任为主持工作的副主任。“适应新岗位，表现出确定听从组织支配的基本政治素养;“迎接大挑战说明自己对自身实力素养要有全面客观的正确相识;“不遗余力做好服务表达出准备做好本职工作的信念、决心、看法;“做奉献是必定的目的，是执行力的当然成果。 为此，我向本部门员工包括本人提出三点基本要求： 第一，做到四个“必需。必需树立员工生活无小事，立足岗位做奉献的基本信念;必需充分相识到生活服务在企业的重要性;必需尽力克服人员少，事务多的困难，力求高效工作;必需做到服务刚好，让员工满足。 其次，规范个人行为。把个人行为规范到企业形象的高度看待自身工作的重要性，在简化、优化工作程序、高效优质运

3、行的前提下，把服务产品打造成优质产品。同时强调全部员工对待工作，不推诿，不拖拉，不懈怠，让我们服务的对象满足。做到遇到难题不绕道，遇到小事认真做。 第三，建立剧烈的责任感，树立大局观。严格工作纪律。盼望大家认真学习执行员工手册，把自身行为自觉和公司规范保持高度一样。提示大家很重要的一点，务必重视廉洁奉公、明哲保身的重要性。做事踏踏实实，做人清清白白。 汇报几项具体工作： 第一，强化食堂管理工作。通过民意测评，食堂服务质量很不尽如人意，职工满足度极低，员工怨声载道。为此，生活服务中心在公司领导的大力支持下，实行了坚决措施，决心变更这种低劣的服务状况。通过具体周密的支配，历时2个多月，进行了具体的

4、市场调查，重点考察，认真筛选，确定了食堂承包商。我可以负责任的保证：本次选择承包商，完全敬重市场规律，完全无私情夹杂，完全无关系举荐，完全无领导打招呼!近期，合同已经签订。预定于 2月3 日晚餐起先运行。期望接受广泛的监督，更期望得到大多数员工的满足。 其次，款待所是企业形象的重要窗口之一，务必做到规范操作，优质服务。近期制定了最基本的管理制度，期望在培训提高员工素养的同时，将服务质量上升一个新台阶。 第三，高度重视矿区路灯、地坪灯等量化项目的整改、修理、维护工作，保证了“十.一之前完全复原完好。盼望随时保证为矿区环境美化添彩。 第四，狠抓员工宿舍管理，合理支配员工住宿，完善全部员工宿舍生活设

5、施，维护修理刚好。保证了中心空调运行正常。随着入住员工的慢慢增多，综合整治工作已刻不待时了，盼望大家理解。 第五，环境卫生、公共场所保洁将结合文明矿区建设，强化管理。目前，正在主动想方法，以尽可能少的资金投入，把这项工作做完善，盼望收到较好的效果。 第六，重点进行矿区绿化的管理。根据公司整体设计与规划的内容，熟识有关绿化合同内容以及后续执行工作，力争做到合理支配、科学设计、精细实施、重视效果。将在矿区成熟地块经济、美观的分步绽开。近期，公司分管领导特殊重视，同时明确了这项工作的基本工作程序和各相关部门的协作关系。当然，在日常管理工作中，决没有忽视平安管理工作，锅炉、压力管道、电梯、货梯等特殊设

6、备运用、操作、维护保养、报验等工作，将按公司要求认真组织落实。 最终，汇报以下XX年度的基本工作思路： 第一，认真学习思索，探究适合我矿特点的后勤管理服务模式。 其次，真抓实干，务实管理，高效运作，尽力提高生活服务质量，保证员工有愉悦的心情投入矿业公司的生产建设工作。 第三，精诚团结，带好服务队伍，盼望因为有我们的工作，使得和谐、奇妙的罗河矿业更加绚丽。汇报完毕，请领导和各位同事提出宝贵看法。 感谢。 述职人： 服务中心副主任述职报告2 本学期我负责分管饮食服务中心的经营、物流及综合业务方面工作。一年来，我严格要求自己，努力做好本职工作，摆正工作位置，时刻保持“虚心、“谨慎、“律己的看法，在领

7、导的关切栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面有了新的提高，得到了领导和同事确实定。现报告如下： 一、加强政治理论及业务理论学习，努力提升自身素养 作为一名年轻的基层干部，我深知政治理论学习的重要性，必需努力提高思想政治理论水平和管理业务学问，自觉改良工作方式方法，努力完成各项工作。这一年里我用“铁人精神激励自己，用心提高了相识和思想道德素养。与处领导思想上保持高度一样。 二、认真履行岗位职责，扎扎实实地抓好分管的各项工作，精彩完成领导支配的各项工作 一综合业务工作 1、完善饮食服务中心合同、检查细则等文件。 2、做好饮食

8、服务中心文化建设，关心领导依据6T管理模式对餐厅进行规范管理，开展餐厅员工食品平安培训及考核工作。 3、做好各餐厅档口经营协议及平安责任状的签订工作。 4、完成学生餐厅档口引进工作。 5、完成饮食服务中心各类文章、报道、工作总结、支配、活动方案设计等。 6、完成国庆节、中秋节送饺子活开工作。 7、为改善就餐环境，关心领导完成五餐厅改造工作。 8、接待方面工作 1完成开学迎新接待工作。 2关心领导完成四部委检查、兄弟院校参观学习、检查组的检查工作。 3完成学生军训教官就餐接待工作。 二物流配送工作 充分调动员工主动性，将工作人员合理分工，明确工作职责，加强物流配送组和选购组的协作；规范库房管理；

9、规范米饭生产线工作流程；在现有人员配备及工资待遇的状况下，开源节流，做好工作人员思想工作，让每一个职工人尽其能。 三经营工作 1暑假期间，最大化整合餐厅资源，广泛宣扬，公开引进特色档口，聘请省高校伙专会专家对报名的特色档口合作方评审，共引进28家特色档口，丰富了餐厅的主副食品种，经营收入明显提高。 2在分管处领导的带着下，组织不同岗位人员分批到省内高校调研，各岗位人员专业技能明显提高。 3. 转变经营理念，以五餐厅为切入点，对餐厅经营实行酒店化管理，不断满意就餐师生需求。 4定期组织召开经营分析会，总结阅历、查找缺乏，中心各层管理管理人员经营水平不断提高，营业额同比增长10%，就餐率同比提高7

10、.3%。 三、存在的缺乏及努力方向 饮食管理工作琐碎繁杂而且责任重大，这一年我虽然做了大量工作，但离学校和处领导的要求还有距离，一是对饮食业务的学习钻研还不够刻苦，简洁满意于完成具体工作任务，对长远进展谋划不够缺乏创建性，同时有部分年初制定的支配因为一些困难而没有完成，存在畏难心情；二是在管理工作上不够精细，对员工关切不够，了解不多，没有更深化基层。在今后工作中，我确定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结阅历，克服缺乏，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好饮食管理的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 服务中心副主任述职报告3 xxxx年3月

11、份，组织支配我担当后勤服务中心副主任一职，关心中心主任抓好膳食、行政事和会议洽谈等工作。近一年来，在校委的正确领导下，在后勤中心主任及其他领导成员、宽阔员工的支持关心下，围绕后勤服务中心工作，认真履行岗位职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项工作任务。下面，我将本人任职以来的学习、工作状况述职如下，请大家评议： 一、加强学习提高，努力适应新的工作岗位需要 到新的工作岗位任职以来，面对新的工作环境和工作任务，我深感责任重大，生怕辜负组织的培育和群众的信任，必需更加刻苦学习，加强自身修养，努力提高思想政治理论水平和管理业务学问，自觉改良工作方式方法，才能尽快适应新的工

12、作岗位需要。一是加强思想政治理论学习。依据自治区和学校的部署要求，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，深化学习实践科学进展观，主动参加区直工委举办的廉洁从政建设培训学习以及学校和中心组织的各项理论学习，认真撰写心得体会，努力提高政治理论水平和思想政治素养，不断提高综合分析和处理问题的实力。二是加强后勤管理业务学习。依据后勤工作的特点和岗位要求，加强对后勤服务保障理论、市场经济理论、管理理论、领导科学等业务管理学问的学习，留意学以致用，增加学习的针对性，坚持依法依规办事，提高日常管理和服务效率。三是留意在工作中学习积累，不断提高自身综合管理实力。在日常工作中，坚持主动好学和虚心谨慎的作风，遇到

13、问题能虚心向中心主任和其他领导成员请教，主动与员工探讨改良工作方式、提高工作效率的方法，不断丰富自己各方面的学问和实力。任现职后，刚好深化到后勤各个科室，了解各部门的工作职责和工作流程，熟识驾驭分管部门的工作状况，依据中心的工作部署细化部门工作思路，制订工作方案，认真抓好工作落实。 二、认真履行岗位职责，不遗余力完成分管的工作任务 任现职以来，在中心主任的干脆领导下，按岗位分工主动关心协作中心主任抓好各项后勤服务保障工作。 一认真抓好后勤服务保障工作。 坚持严谨细致、扎实求稳、脚踏实地、勤奋务实的工作作风，保持主动向上的工作姿态和剧烈的工作责任心，每天早来晚走，经常牺牲节假日与家人团聚的休息时

14、间投入工作，较好地完成了上级交给的各项保障任务。一是先后完成了厅级领导、主体班的培训，教职员工以及承接办班办会的伙食、会议洽谈、教室运用等保障任务，保障人数达20多万余人次，多次受到厅级领导、主体班学员和办会人员的好评。二是完善了膳食部规章制度和人员岗位职责的制定，促进了膳食保障工作的落实。三是狠抓食品平安卫生工作，组织膳食部人员学习新公布的食品平安卫生法，加强对选购人员的监管，建立了食品入库验收登记索证制度，落实餐具消毒制，确保供应食品卫生平安。四是加强伙食管理；一方面抓好厨师的岗位技能，另一方面尽量削减不必要的奢侈，降低伙食本钱，让学员教职员工吃到价廉物美的食品。五是抓了预防甲型流感的宣扬

15、工作，要求制作了宣扬板报小常识和有关预防留意事项，同时，每天坚持支配医护人员在两个餐厅门口，对就餐人员进行体温测试，严把了甲型流感传播平安关。 二切实加强后勤服务硬件设施建设。 今年秋季招收主班学员较多，为做好各项后勤保障准备工作，利用暑假期间对博文园和崇信园两个餐厅的.硬件设施进行了不同程度的整改，新添置了部分厨房用具，充分到达布局合理，适用便利的良好效果。年初，刚好成立了平安领导工作小组，制定了防盗措施和食品平安应急预案，刚好组织员工进行演练，从而较好的杜绝了各类事故的发生。餐厅供应的汤、粥有专人负责，对全部加工好的供应食品进行留样，11月份组织膳食106名员工进行了健康检查，切实做到岗前

16、预防，持证上岗，主、副食品做到生熟分开、无四害，三餐保洁等。针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项实行措施，消退生产中的各种平安隐患，确保操作平安和食品平安。 三认真抓好员工队伍建设，搞高整体服务水平。 一是加强分管部门领导班子的建设，督导分管部门负责人加强理论学习和业务学习，不断提高业务管理技能，在岗位上充分发挥战斗保垒作用。二是抓了分管部门员工的平安教化工作，制定了管理措施，深化一线认真了解和听取员工对管理上的看法和建议，定期组织思想品质和职业道德教化，刚好驾驭员工的思想动态。三是落实培训考核制度，加强对厨师技能、服务礼仪和服务保障等专业学问的培训，组织了两次技能考核和一次军事素养培训

17、考核，考核成果与晋升等级工资挂勾。同时，对新招员工进行职业道德教化、平安操作规程和专业学问的岗前培训，使新员工较快的进入工作角色，提高了工作效率。 三、坚持勤政廉政，努力树立党员干部良好形象 作为一名后勤管理人员，我时常提示自己，必需依据共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚决志向信念，牢记党的宗旨。在工作、生活中能自觉遵守党的纪律和国家的法律，遵守各项规章制度。从事各种公务活动，能严格依据规定办事，认真执行民主集中的原则，坚持集体议事的规则，发扬艰苦奋斗的作风，反对奢侈奢侈，厉行节省，按章办事，严守财务管理规章制度，在具体工作中，以职责为已任，从不

18、借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以权谋私和个人小团体的利益，树立勤政为民的良好形象。 四、存在的缺乏及今后努力方向 后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，缺乏之处主要有：一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦，简洁满意于完成具体工作任务，对整体进展谋划不够；二是在管理工作不够精细，对员工关切不够，了解不多；三是创建性地开展工作不够，工作的主动性、深化性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。 在今后的工作中，树立一心一意为学校教学、科研服务，为全体教职员工、学员服务的思想，加强思想政治理论学习和业务学问学习，不断完善自己的学问结构，努力提高后勤管理实力。要加大员工

19、培训力度，力争引进1-2名膳食高层次餐厅管理和高级厨师人才，来提高后勤服务保障质量，要坚持以人为本，进一步完善分管部门的各项管理制度，以更加精细、更加人性化的管理方式来促进后勤整体服务保障水平的提高。 其次篇：招生就业服务中心副主任述职报告 招生就业服务中心副主任述职报告 2005年6月2006年6月 罗小玉 一年来，紧紧围绕学校工作目标，在切实做好本职工作的同时，关心主任，带着本部门工作人员凝心聚力，遵章守纪，踏实工作。在招生学生校外实习管理，就业举荐工作中克服时间紧，任务重，压力大等各种困难，勇于开拓，不断进取。在学校领导的高度重视和正确领导下；在全校教职工的大力支持下；本中心全体同仁同心

20、协力实行各种措施，应对不断转变的招生就业市场，完成了学校下达的招生和学生实习就业等各项任务。现将这一年来的工作向大家汇报如下： 一履行岗位职责方面： 一 招生工作方面： 1 根据学校招生工作支配，制定06年招生方案 06年招生方案，是根据市场转变、多次听取全校教职工的看法和建议后，反复修改，经校领导批准后制定。 2 关心主任和科室人员一起收集、整理有关信息资料，制作招生简洁。 3 做好招生接待、宣扬。 105年新生接待工作长达 二、三个月，在高温酷暑中，不怕苦不怕累，每天工作时间十二个小时以上，有时工作到其次天凌晨。 2关心各网点负责人，做好新生到校的接待，主动陪伴到校的新生参观，针对我校学生

21、管理专业特色及就业等方面的优势，进行耐性细致的宣扬讲解。 4 严格依据招生方案制定的标准，完成各网点学生差旅费、老师差旅费、宣扬费的核算工作。 5 05年新生录用花名册、通知书管理到位，如今查询任何一名新生的相关资料不超过二分钟。 二 实习就业方面： 1 建立学生上岗实习就业工作管理方法 制定了江西省医药学校实习生校外管理条例江西省医药学校实习生校外管理方法、实习鉴定表、实习成果评分标准、就业工作程序等等，经校领导同意，印发给每个实习生，加强实习生的实习管理。 2 主动开拓实习就业市场，满意学生需求 参与市场走访、调研，主动与用人单位沟通、沟通，和科室人员一起，完成120余家用人单位的聘请，供

22、应就业岗位数达1800多个，学生实习预就业率达98.8%,新开拓用人单位有:广东神州药业珠海许瓦兹药业、广东东莞一君药业等等众多省内外用人单位,今年来校聘请学生的用人单位是历年来最多的.3 抓住契机,促进教学改革 利用聘请会和送学生上岗等机会,组织教务科有关人员和用人单位座谈,听取用人单位的看法和建议,为学校课程设置的改革、新专业的开设供应信息. 4 上岗学生的跟踪服务工作 经常电话询问我校学生在用人单位的工作学习和生活状况,协调用人单位解决实习生实习工作中的不稳定因素,做好实习生的思想稳定工作;并利用毕业生来校禽毕业证的机会填写毕业生就业跟踪调查表既能了解学生的就业状况，又能为今年年底的就业

23、评估做好资料准备。 三 统筹支配，招生就业兼顾，主开工作。 今年三至六月份，是招生就业服务中心最繁忙的季节，一方面：要到分管的网点做好招生宣扬；另一方面：1200余名学生要上岗实习；另外，700多名06届毕业生的就业协议要签订；工作头绪多，为了招生、就业兼顾，利用星期天、星期一时间下去招生宣扬，有时凌晨 三、四点回家，当天照样到学校上班，主开工作。 四 完成学校支配的其他工作 如：参与申报重点技工学校材料的准备和全国医药校长会议的接待工作等。 二、学习新学问、新技能方面： 1在本主要读了追求卓越、做人先做事、团队精神、致加西亚的信等书。 2较娴熟地驾驭办公软件的运用，建立05年新生较为全面的基

24、本信息电子档案；06年实习生就业状况电子档案；用人单位联络和聘请条件的电子档案，查询各项资料更便利快捷。由于岗位的特殊性，经常需要接送聘请人员；送学生到车站等，因此通过努力，我已经能单独开车。 3通过学习以及和用人单位的接触，在思想观念上有了提高。服务意识增加了，深刻的领悟如做人先做事、追求卓越的内函，并努力学以致用，把这种思想意识触入我的工作、生活中。原来我认为学生在学校学习，必需驾驭扎实的理论基础，才能成为有用之材。其实，职业教化的重点，应主要培育学生敬业精神和动手实力，以及在今后的工作中有不断学习的意识和要求，毕业后到哪里都是一个受欢迎的员工，我校的就业工作也能越做越好。 三、模范带头作

25、用方面： 1自觉模范遵守学校的各项规章制度 2廉洁自律 作为招生就业中心付主任，我时刻想到自己的责任和身份，在学校招生、就业工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，警告自己时刻以学校的利益为重，起到好的表率作用。 305年完成招生人数共97人， 4主动支持学校的改革、进展。 四、存在的缺乏； 1待人接物不太留意方式方法，性格较急燥。 2未根据用人单位的看法，提出学校教学改革的书面建议。 总之：过去的一年，虽然取得一点成果，与在座的各位领导，同事密不行分敬请大家一如既往的支持、关心、指导我的工作，今后，我们还会在联合办学、省外招生以及提高就业质量等方面下功夫，我坚信方法总比困难多，我将用心工作，

26、努力拼搏，国争取得优异成果。 第三篇：社区卫生服务中心办公室副主任述职报告 白塔社区卫生服务中心 办公室副主任述职报告 敬重的各位领导： 2008年6月份，我参加了医院中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为白塔社区卫生服务中心办公室副主任。一年来，在中心办副主任这个岗位上，我既深感责任重大，又深知实力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但经过自己的努力及医院领导、同事的关切与关心，本人认真履行中心办副主任的职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了中心办自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现对本人一年来的工作状况总结汇报如下： 一、思想政治立场坚决，主动向党组织靠拢。 本人

27、在思想上始终与党中心保持高度一样，拥护党的领导，认真学习党的十七届三中全会报告，深刻领悟“三个代表重要思想的内涵，深化学习实践科学进展观，主动参加党组织开展的各类学习，不断提高自身的政治素养与思想道德素养，坚决对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。在今年7月建党节前夕宣誓成为一名荣耀的中国共产党预备党员。 二、持续学习，提高素养 ，尽快适应角色转变。 2008年7月，我从医技科室来到社区中心办室工作，角色和职责发生了很大转变。在新的工作岗位上，得到了医院领导的大力支持和同志们的热忱关心，我从头学起，从零做起，从新干起，主动关心中心办主任做好中心办公室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，

28、在历练中提高。一是向书本、报刊和网 络学。读书、看报、上网已成为我获得学问和信息的三大法宝，记工作笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。一年来，我越来越深切的体会到，学问和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。一年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理阅历，还是业务实力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。 三、严于律己，团结奉

29、献，认真履行岗位职责。 中心办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特殊特殊和重要的，许多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。一年来，我始终留意把握好自己的一言一行，主动协作好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫,对下不张狂；日常工作中，做到严于律己,宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。一年来，我较好地完成了各项工作任务。 一抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，主动协作关心各部门进行监督检查，进行催促，检查落实完成状况，保证医院工作的顺当开展。为了严格执行院领导制定的考核制度，在全院领

30、先实行上班签到制，对劳动纪律的整顿取得了良好的效果。 二顺当完成各类社区公共卫生服务。2008年9月“问题奶粉重大食品平安事务的发生，造成很多婴幼儿家长的恐慌。我接到上级下达的任务后，加班加点刚好将患儿信息上报完成，为患儿获得赔偿供应了根据。今年社区“六免费之一70岁以 上老年人免费体检工作开展后，我坚持每天早上7点多就到科室，提前做好登记工作，以尽快让老年人完成检查。在同时对医院进行宣扬，得好了老年人的一样好评。为了协作南充市政府2009年“民生工程城镇居民医保门诊统筹的顺当开展，我前期做了大量的工作，多次与高坪区医保局联系，反复协商合同条款，为医院争取最大的利益。 三催促慢病访视工作进入常

31、态化。为了尽快让慢病访视工作开展，我数次下居民家中进行访视，并与相关科室负责人协调，今年上半年最终使慢病访视进入常态化。但由于各种缘由，如今慢病访视工作开展的还不如人意，我坚信在院领导的支持下和同志们的努力拼搏下，我们会将工作做的更好。 四顺当完成传染病的防控工作。依据医院工作要求，并协作各部门完成手足口病、甲型N1H1流感及霍乱等传染病的防控工作。 五完成社区居民健康档案录入工作。2008年10月四川省社区卫生服务系统在中心安装后，在院领导的支持下，虽然档案录入工作量大，我们也尽快的完成了对辖区内居民的健康档案录入。我并逐一关心下属卫生服务站他们将系统安装好，以便将社区居民健康档案尽快录入。

32、 六完成了社区卫生服务中心文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完好的统计数据。做好中心各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。 七是与相关科室同志们亲热合作，共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作及广告的制作等方面，围围着如何最大限度的宣扬医院这个主题上，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣扬任务。 八是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做 上令下达，下情上报工作，一方面，主动收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，关心领导处理好日常事务；另一方面，热忱为各科室和职工服务，特别是在后勤保障工作方面，把临床医技一线的事、病人的事看成中心办的

33、大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺当进行。 四、职业道德及满足度。 有剧烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵抗行业不正之风。落实医院“以人为本的管理理念，经常与各科成员交换看法，认真听取对工作的建议和看法，不断改良自身工作。几年来，科室成员关系融洽，互相协作，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。 回顾一年来的工作，假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关切关心分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还

34、有很大的差距，主要表如今：一是政治理论学习虽有确定的进步，但还没有深度和广度；二是管理阅历缺乏，还需要调研学习，从而提高自己的工作实力；三是部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。四是宣扬、信息工作开展的不够，尤其在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导供应的数量也不多。五是工作方法简洁。“知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导提出宝贵看法，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的指责和关心，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的进展建设增加一份微薄之力。 第四篇：农机服务中心副主任述职报告 我如今就我在农机

35、中心08年的工作向各位领导汇报一下。 来农机中心工作已近七年。七年来，我从对农机工作的一窍不通到如今的已基本对农机工作有了全面的了解，使我对农机工作的情感越来越浓。我深深地酷爱这一工作，因为它是建设社会主义新农村的重要组成部分。特别是十七届三中全会的胜利召开，使农机这一工作大有可为，农机工作真正迎来了又一个春天。 一全面完成了自己分管的各项工作。 2008年是农机化进展重要的一年,在喜迎奥运以及党的十七届三中全会召开之际，我市农业机械化水平有了进一步的提高。农机具补贴政策极大地调动了农夫、农机服务组织、农机大户、农机合作组织购机的主动性。农田作业任务顺当完成，农机服务组织进一步完善，修理网点管

36、理日趋正规，农机跨区作业组织有序。在上级各部门的领导下，经过我站全体人员的共同努力，今年各项工作都圆满完成了上级下达的任务，为我市农机事业的进展和全面建设社会新农村做出了确定的奉献。 、农机装备水平进一步提高 农机总动力11万千瓦，拖拉机(包括变形拖拉机保有量台，其中大中型拖拉机到达445台，拖拉机配套农机具台，其中大中型台，小型拖拉机配套农机具台件，联合收割机数量2台其中玉米收获机24台。 、机械化作业有了新的突破 机耕面积到达48.1万亩，其中春耕万亩，伏耕万亩，秋耕26.1万亩，机播万亩，其中：春播31万亩，伏播5万亩，秋播4万亩。机收面积7.5万亩其中夏收5万亩，秋收2.5万亩。 、县

37、乡村农机化社会服务组织及市场监督体系建设进一步完善。 全市共有农机大院1个，新增农机合作社1个，新农村建设示范村1个，培育农机大户个，农机修理网点数量到达70个，农机修理网点市级示范点2个冯旭汾阳市鑫晟汽贸有限公司，连振中汾阳市北关圆农机配件门市部。农机产品质量投诉规范管理站1个。 一、加大农机购置补贴力度，提高农机装备水平。 今年以来，市中心为认真贯彻中心两减免、三补贴支农惠农政策，具体落实国家农业部、财政部农业机械购置补贴专项资金运用管理暂行方法和2008年农业机械购置补贴专项实施方案以及地局有关会议精神，进一步发挥国家财政补贴资金的推动作用，特地召开会议探讨农机购置补贴工作，并责成管理站

38、负责。 我们的具体做法是： l、加大农机购置补贴宣扬力度，主动引导农夫购置适用的农机具。我们利用电视、广播、文件等宣扬手段大力宣扬，真正做到了家喻户晓。 2、严格手续。通过宣扬后，来农机局询问的人达100人次。我们严把手续关，对不符合购机条件的农夫进行耐性说明。对符合条件但由于国家补贴资金有限而购置不到机具的农夫造册登记，争取下赐予解决。 3、主动争取补贴资金。由于国家补贴政策的实施，农夫购机主动性空前高涨。中心一班人急农夫所急，想农夫所想，多次上地局省局请求加大补贴额，通过不断努力，今年共争取到中心财政补贴资金86万元。 4、购置农机具状况。通过中心财政补贴资金购置的农机具共89台，其中主机

39、48台，机具41台，拉动农机户投入资金220余万元。 二、接着提高农机机耕、机播、机收三大作业水平。 在农机作业方面，年初与各乡镇农机管理员签定了生产责任状，并把三大作业作为乡镇年终考核的指标，结合农机跨区作业和秋季农田基本建设，全面完成了三大作业任务，特别是在一年一度的农机跨区作业中，根据农业部联合收割机跨区作业管理暂行方法和关于做好2008年农机跨区作业管理工作的通知精神及省、地有关会议精神，成立了汾阳市农机跨区作业指挥中心，农机、公安、交通、物价、纠风、石油等相关部门分工负责、协调协作，维护了作业秩序，创建了跨区作业的良好环境。我们根据小麦成熟时间的先后依次，把全市小麦作业区分为三片，一

40、片是以三泉为典型的旱垣小麦区；一片是以阳城乡、栗家庄乡、西河乡、文峰办、太和桥办、贾家庄乡为主的井灌区；另一片以冀村为主的大河灌区，并根据小麦的长势产量制定出指导价格。逐步建立了统一开放、竞争有序的作业市场，保证了跨区作业的顺当进行。 l、严格联合收割机跨区作业证的申请，发放、登记、管理制度。跨区作业都必需持有驾驶证、行车证并经市农机服务中心审核同意并领取作业证方可投入跨区作业。 2、加大对散机的治理力度，严峻打击随便上路拦机截机的不法行为。 3、加强农机平安教化和检查。参加跨区作业的机械必需证件齐全，配备有效的防火设施。 4、确保收获质量，损失率裂开率合计不能超过3。 在收割机支配中，我们严

41、格手续。 l、接机者持村委介绍信并加盖乡镇(街道办)政府公章到农机中心接车，与车主协商一样后，与车主签订作业协议，明确各自的权利和义务，方可作业。 2、确保机手的生命财产平安不受侵扰，接机者需每车交押金500元，待机收完毕，无任何事故纠纷，农机中心退回押金。 3、建立24小时值班制度，随时解决发生的纠纷。 在全体干部职工的共同努力下，我市5万亩小麦全部按时收获，没有出现霉烂发芽现象，受到政府的表扬。在组织好小麦机收的同时，我们主动引导农机户购置玉米联合收割机24台，机收玉米2.5万亩。 (三、接着抓好农机社会化服务体系建设 1、主动培育农机大户，培育农机合作社组织。 农机大户是农机化生产的主力

42、军，在农机化生产中起着举足轻重的作用。我们在抓好市、乡、村农机社会化服务组织的同时，主动引导和进展农机大户，建立农机大户档案，定期组织农机大户进行学习培训，不断把新的机具新的技术介绍给他们，组织全市农机大户去清徐高花，省现代农业机械化推广展示中心进行了参观。使宽阔农机户增长了学问，开阔了视野，更加坚决了进展农机的决心和信念，新增农机合作社1个。培育新农村建设示范村1个 2、接着加大对农机销售，修理网点的管理工作，规范农机产品质量投诉工作。农机销售、修理网点的管理是农机社会化服务体系建设中的重要组成部分，今年重点抓了几个环节： l、接着加强对农机销售，修理网点建设和农机产品质量投诉的宣扬，结合3

43、15消费者权益爱惜日，印制各种宣扬资料3000余份，进行了散发。 2、重点对网点进行了年审检查，在中心统一领导下抽调推广站与管理站人员组成执法队伍，深化各乡村进行了拉网式检查，维护了农机销售修理市场秩序。 3、健全各种档案，使农机修理销售网点做到规范化管理。 按有关要求，填写了各种表格和汇综表。 4、根据上级部门的精神，对我市农机产品质量投诉站的建设微了进一步规范，明确了组织机构，完善了各种档案。 3、接着扶持和完善县、乡、村农机社会化服务体系建设。 为适应市场经济下农机的有效运作，我们实行政策扶持，与市场调整相结合的方法，因地制宜地开展了农机服务体系的建设。建立了县、乡、村农机服务组织。 因

44、地制宜，因势利导想方设法把农机组织起来，在机械拥有量较多的村委建立了，由村委干部特地分管，与一名爱农机，懂农机人员专管的农村机械作业服务组织，在边山区组织了农田作业流淌服务组织，并针对机收作业建立零配件，及修理跟踪服务组织。 目前，我市已形成了以市农机管理站为龙头，14个乡镇管理站为主干，上下协调，纵横有序，服务快捷的农机作业服务体系。 在完善县、乡、村社会化服务体的同时，我们主动培育农机服务经纪人，形成了布局科学，管理规范的农机社会化服务网络，在重大农事活动和农忙季节开展各项农机作业，提高了农机利用率和养机户经济效益，保证了农夫生产的需要。 二完成好局领导支配的随机性工作。 一驻阳城乡西龙观

45、村、演武镇西河堡村的工作有了新的起色 一年来，在市委、市政府下乡办以及阳城乡、演武镇党委政府的领导下，经过我中心驻村人员与村委支部宽阔干部的共同努力、辛勤劳动，使驻村在各项工作中都有了新的起色，村容村貌有了大的改观，农夫收入有了进一步的提高，农村医疗保险率到达了100%，人畜吃水引水工程已基本完成，学校和村委办公设施进一步完善，西龙观村过境的汾孝大道与汾平高速征地工作顺当结束，村远程教化以及文化站配套设施进一步完善，对村原有的历史文化遗产老爷庙进行了修善，对支部人员主动充电进修，以适应现代农村支部综合素养要求。村支部荣获四星级支部殊荣。 西龙观村位于汾阳城南，东临汾孝大道，南靠汾平高速，北接韩石线，全村人口532人、150余户、劳力208人，耕地面积860亩，现有洗煤厂俩个，砖厂一个，工作队驻村后主动与村委支部共商进展支配，结合本村实际主动建立了以种养加工为龙头、建材运输、洗煤深加工为依托的进展思路，2008年农夫人均收入到达5000元左右，实现了精神文明与经济进展双丰收。 演武镇西河堡村位于汾阳市东南部，全村人口3800余人，耕地7000余亩，是一个典型的农业村，工作队驻村后，结合本村实际，重点进展本村的皮革收购业务，同时，解决村容村貌以及与村民生活亲热相关的学校改扩建和道路硬化，村民饮水问题，以及