权力清单制度.docx
《权力清单制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《权力清单制度.docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、权力清单制度 第一篇:权力清单制度 权力清单制度:给行政权力打造一个制度的笼子 李 强 2022年02月19日08:28 来源:求是 面对浙江民营经济早发先发、资源要素禀赋先天缺乏的状况,如何处理政府与市场的关系,更好地发挥市场在资源配置中的作用,是摆在历届省委、省政府面前的重大课题。坚持政府自身改革先行、充分发挥市场机制作用、不断激发市场主体的创业激情与创新活力,既是浙江的胜利阅历,也是浙江一以贯之的自觉追求。在实践探究中,我们慢慢相识到,处理政府与市场关系,不是简洁的“放与“收的问题,根本的是要形成科学有效的行政权力运行机制,把行政权力关进制度的笼子里。 行政权力与其他权力一样,自然具有扩
2、张性,在运行中一旦偏离设置权力的原来目的,就会出现权力滥用、权力寻租、权力腐败等异化现象,导致政府职能履行不到位、行政效率低下、市场机制不能充分发挥作用。十八届三中全会做出推行权力清单制度确实定,就是为了给行政权力打造一个制度的笼子,使之科学有效运行。这个笼子以法律法规为材质,置于阳光下接受监督。 依法制权是权力清单制度的根本理念。从本质上讲,一切权力属于人民,行政权力是人民让渡给行政机关代为行使的那部分权力。因此,一切行政权力必需源于法律法规的授权。法律法规没有授权、现实中却在行使的行政权力,概属违法。明确权力清单,就是明确非授权即禁止的原则,最大限度防止政府的越位、缺位与错位。而对于市场来
3、说,则要明确负面清单,也就是明确非禁止即准入的原则,最大限度破除市场壁垒,保证各类市场主体同等运用生产要素、公开公允公正参与市场竞争。明确权力清单与负面清单,是厘清政府与市场边界的基础一环。 阳光行政是权力清单制度的最大特点。既然一切权力都源于法律法规的授权,为什么还要实行权力清单制度呢?这个制度支配的关键就在“清单二字,就在公开。阳光是最好的防腐剂。把权力关进制度的笼子里只是第一步,还要把它放到阳光下,置于群众的视线里。一方面,告知群众政府拥有权力的数量、规模和边界。另一方面,告知群众政府行使每一项权力的根据、流程和时限。这样就杜绝了信息不对称造成的权力异化空间,便于群众监督行政权力运行。
4、权责一样是权力清单制度的基本原则。权力意味着责任,行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责。公布政府部门的权力清单,也就同时公布了其责任清单。为保证权力与责任的对等性,还要建立对违规用权的监督问责机制,以防止行政权力肆意膨胀、为所欲为,出现异化。 推行权力清单制度,把行政权力关进制度的笼子里,就要做实以下几个环节。 开展政府部门职责清理。2022年,浙江省政府着眼于正确处理政府与市场关系,主动推动新一轮行政审批制度改革,取得了明显成效。但是,选择性放权、形放实不放、明放暗收等问题照旧在确定程度上存在。如何推动行政审批制度改革,进一步转变政府职能?一是在广度上做文章,就是全面梳理、评估、确定政府
5、部门现有行政权力,做到不留死角;二是在深度上做文章,就是使行政审批制度改革的成果法制化、长效化,走出行政权力膨胀压缩再膨胀的怪圈。推行权力清单制度,开展政府部门职责清理,就是做好这两篇文章的有力抓手。通过推行权力清单制度,实行减政放权,可以最大限度削减政府对微观事务的管理,优化政府机构设置、职能配置、工作流程,把行政权力纳入法制的轨道公开运行,接受群众监督。把这项工作做好了,建立科学有效的行政权力运行机制,把行政权力关进制度的笼子里就迈出了坚实的第一步。 全面清权。行政权力的根本根据是法律法规,基本依托是政府部门的职能。因此,清权要比照法律法规及“三定方案,结合工作实际、群众要求、行政审批制度
6、改革状况,认真梳理各部门及内设机构主要职能及行政权力。在清权过程中,既要摸清权力的总体状况,也要摸清每一项权力的状况;既要看权力是否合法合规,也要看权力是否合时合需;既要看权力运行的内容,也要看权力运行的程序;既要看权力运行的结果,也要看权力运行的效率;既要看权力行使,也要看责任担当。从而全面梳理出各项行政权力,驾驭其法律根据、运行程序、行使效率及对应的责任。 减权放权。对梳理出来的行政权力,要具体分析。没有法律法规根据的行政权力,干脆取消;虽有法律法规根据,但不符合改革精神和进展实际的行政权力,予以严格管理;干脆面对基层、量大面广、由地方行使更便利有效的行政权力,一律下放给市县;可以转移给事
7、业单位或社会组织行使的行政权力,予以转移;各部门之间互相交叉的行政权力,要统筹调整,理顺关系,防止推诿扯皮。通过分类处理,加快变更政府管得过多过泛,行政权力过于向上集中、呈倒金字塔配置的状况,保证该减该放的权坚决减到位、放到位。同时,各部门归并整合相同或相近的职责,明确应当保存、必需保存的权力,保证该管的事管住管好。 标准配权。对市、县政府的行政权力应实行标准化配置,这样有利于建立统一市场。根据浙江的阅历,副省级城市,行政权力相对多些,为一档;地级市,行政权力相对少些,为一档;县一级层面,可根据状况配置经济强县、经济一般的县、纯城区、城乡混合区、实行特殊财政体制的区5个标准模板。通过标准化配置
8、行政权力,使各市、县、区有一个基本统一的、权责一样的行政权力架构。 按图行权。对保存的行政权力,依据规范运行和便民高效的原则,着力削减运转环节,明确和强化责任,探讨确定运行程序、办理期限和承办机构,编制履职流程图。履职流程图原则上按职责类别编制,但同类职责中存在关键性差异的项目单独编制。法律法规明确规定程序的,依法编制流程图;没有明确规定的,依据便民原则编制。履职流程图的重点,是通过标准化管理的“刚性效应,规范自由裁量权,防止制度在执行环节变形走样。 公开晒权。除了公开每项权力的授予根据、名称编号、办事流程、责任单位、监督电话等权力清单中的静态信息,还要实行行政权力公开运行。借助互联网技术,打
9、造集行政审批、行政惩处、民意征集、效能监察为一体的行政权力公开运行平台。平台具备在线询问、在线查询、在线申办、在线投诉、在线监察等功能,实现材料网上审核、环节网上流转、数据网上共享、过程网上监督。 建立健全配套制度,监督行政权力运行。权力清单明确了行政权力的法定权限和运行程序,为保证其科学有效运行创建了条件,但是防止行政权力的猛虎冲出笼子,还需建立健全以权力制约和监督为核心的配套制度,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 完善事中事后监管。大量减权放权后,政府更多地由事前审批转为事中事后监管,实行“宽进严管,监管的任务非但没有减轻,反而加重了。事前审批是别人找上门,在机关
10、看材料,鉴别把关;事中事后监管是自己走下去,到现场主动觉察问题,实行措施。要通过优化流程、创新方法、建立长效机制,把事中事后监管纳入制度的轨道。 健全行政问责制度。要完善问责程序,公开问责过程,明确问责主体和对象,切实增加行政问责的可操作性。根据权责对等原则确定问责事由,把行政不作为和滥用职权、玩忽职守等违法行政行为一起纳入问责范围。加强机关问责文化建设,在行政系统内部营造有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿的深厚气氛。 整合各类监督资源。监督行政权力运行光靠政府自身力气远远不够,各级政府部门要主动接受党内监督、人大监督、司法监督、政协民主监督、社会言论监督,把各类监督力气拧成一股绳
11、,形成制度合力。针对权力清单中确认的行政权力,要全面查找廉政风险点,实施重点监控。通过建立数字监察系统,实现对行政审批、行政惩处、公共资源交易等行政权力运行平台的全程监督、实时监控。 建立动态调整机制。权力清单一经公布就具有刚性约束力,行政部门不得擅自增加项目,行使清单之外的权力,否则就是违法,将被追责。同时,也要根据法律法规和机构职能调整状况,定期修改完善、审核公布清单,确保权力清单科学有效、与时俱进。 改革开放35年,浙江从一个资源小省进展为经济大省,我们的优势始终在市场、在民间。这背后,则是浙江历届省委、省政府面对市场时始终秉持的自律与自警,是对健全行政权力运行机制的执著探究。1999年
12、7月,浙江启动省级政府部门审批制度改革试点;1999年9月,上虞成立全国第一家行政服务中心;2002年12月,温州启动政府效能革命;2008年7月,富阳开展以“清权、减权、制权为核心内容的权力革命。如今,推行权力清单制度则是这种探究的持续和深化。这项新的探究涉及面广、状况困难,不行能一蹴而就,需要我们从实际动身,在实践中不断创新,不断完善,最终形成决策科学、执行坚决、监督有力的行政权力运行体系,打造“有限、有为、有效的现代政府,保证人民给予的权力始终用来为人民谋利益。 其次篇:学校权力清单制度 田家寨学校权力清单制度 一、制度概述 所谓权力清单,就是把各级政府及其所属工作部门驾驭的各项公共权力
13、进行全面统计,并将权力的列表清单公之于众,主动接受社会监督。 学校清单制度即将学校各部门驾驭的各项公共权力进行全面统计,并将权力的列表清单公之于众,主动接受社会监督。它着眼于依法优化和公开权力运行流程,致力于形成权责清晰、程序严密、运行公开、监督有效的权力公开透亮运行机制,以切实有效地解决权力运行中存在的不作为、乱作为、权责交叉、多头执法、互相推诿、监管缺位、暗箱操作、权力寻租等突出问题。 二、制度关键 清理 强调清理,是因为各级政府所驾驭的权力种类繁多、数量浩大。中心一再推动简政放权,就是要将地方政府手中不必要的权力削减掉。政府不是万能的,不能包办一切事务。 透亮 没有透亮度,权力就会处在混
14、沌状态,对权力的监督也无从谈起。权力的公开当为普遍原则,不公开应是例外。凡是不涉及国家机密的公共权力,理应都在强制公开之列,接受民众监督。 执行 当权力清单制度逐步建立,当权力运行的程序、环节、过程、责任慢慢规范,这个时候,就应当强调可执行、可问责。执行到位与否,关乎权力清单制度最终的成效。 二、制度意义 权力清单有利于推动法治建设,是建设法治国家、法治政府与法治社会的题中应有之义。清单对各项权力的边界进行了明确的规定,对权力越界行为有了规范、制约、监督、查办、惩办的标准,有效削减了各种权力越界行为,维护法律法规的权威性,也给各种社会行为留下了足够活动空间,权力清单以制度规范权力运行,强调行政
15、权力配置的科学性和行政权力运行流程的规范性,有利于提高行政管理水平与效率。 权力清单可以对各职能部门和不同岗位的职权与责任进行明确界定,对政务流程进行合理的标准化,有助于构建权责统一、清晰具体、亲热协同且无交叉的权责体系和程序化、法制化的权力运行流程,提高行政管理的水平与效率。 权力清单致力于制度性授权,有利于提高政府工作效能。权力清单是一种制度性授权,对事务的办理流程、相关的法律根据、需要提交的证据材料、岗位的权责范围以及奖惩措施等做出了特殊具体的规定,可以变更我国政府部门内部管理财政限制加权威影响的粗放式模式,加强对实际工作的规划和指导,促使公职人员的工作作风和政府工作效能产生质的飞跃。
16、权力清单有利于加强社会监督,遏制滥用职权行为。我国法律法规和规章制度抽象化、不具体,使制度机制形同虚设,相关的监督主体无处着力。推出权力清单和权力运行流程,将会使监督主体有了明确的监督方向与具体内容,确保权力真正关进制度的笼子里。 第三篇:探究建立权力清单制度 文章来源:德州律师34ls 探究建立权力清单制度,检察官办案责任制改革 记者今日从大检察官研讨班上了解到,为深化推动检察官办案责任制改革试点,检察机关将探究建立权力清单制度,明确应当由主任检察官行使的权力。 依据中心深化司法体制改革部署,检察机关要以落实和强化检察官执法责任为重点,探究建立突出检察官主体地位的办案责任制。 最高人民检察院
17、检察长曹建明在大检察官研讨班上就推动检察官办案责任制提出五点要求: 一要健全检察机关办案组织。以主任检察官为主体,配备其他检察官和帮助人员,组成主任检察官办案组或办公室,为完善办案责任制供应组织保障。 二要根据检察职能配置,同步优化整合内设机构。 三要依法科学划分主任检察官、部门负责人、检察长及检委会在执法办案中的职责权限,给予主任检察官执法办案相应确定权。 四要完善监督制约机制。加强办案组织内部各成员之间、各个办案组织之间、执法办案各环节之间的监督制约作用。健全案件集中管文章来源:德州律师34ls 文章来源:德州律师34ls 理制度,完善执法办案责任体系,严格执行执法过错责任追究,确保对办案
18、质量终身负责。 五要探讨不同部门如何协调推动主任检察官制度问题。按照诉讼、诉讼监督及职务犯罪侦查等不同检察职能的运行特点,科学设计主任检察官办案机制和工作制度。 文章来源:德州律师34ls 第四篇:权力清单 这些关于权力清单概念的表述普遍较为简洁、浅显和笼统。透过权力清单基本定义的表象,进一步围绕其特点及制定主体、制定原则、制定根据、目标任务等基本问题,作出更加全面详实且系统深度地解构。 狭义上的政府权力清单。依法就权力清单作出的一系列规范称之为权力清单制度,其主要内容包括全面 梳理现有行政权力、清权确权、编制权力清单、优化运行流程、精确刚好向社会发布、建立动态管理机制及主动接受社会监督等。该
19、制度的核心是通过对政府权力的限制,激发和释放市场与社会的内在活力,最终以市场、社会的朝气与活力从根本上解决我国经济社会转型中的瓶颈问题。所以,依据经济社会进展的客观规律,依法为政府行政权力匡定合理边界,使之回来到理性范围并不断调整优化其中内容,乃是“权力清单制度 一、权力清单的法律根据 有学者认为,权力清单来源于对现行有效法律的清理,还涉及对相关法律的修改、废止和说明,同时,由于奉行“行政权力进清单,清单之外无权力的理念,权力清单在确定程度上驱除了法律,以权力清单作为行政权力的法律根据,权力清单获得了规范性法律文件的属性。因此,应当定义为一种立法或者准立法活动。取消、冻结、下放等处置方式是对行
20、政权力的重新配置,必定涉及原来法律的变更问题。 假如真如以上学者所言,会引起权力清单与法律法规之间的效力冲突问题,人为造成管理上的混乱。例如,某项行政权力原来是通过规范性文件确定的,但在进行权力清单清理过程中,行政机关认为这样的规定不符合现实的需要,进行了清理。假如严格依据“清单之外无权力的理解,那么遵守了权力清单,就意味着违背了规范性文件的要求,形成不执行规定的尴尬局面。 权力清单制度规范了行政权力实施的过程和要求,是对有法律效力的文件的一次细化,具有指导性的意义。从这个角度来说,推行权力清单制度权力清单的本质在于将法律法规明确的行政权力行使根据和未明确的程序性内容结合,成为可监督可复制的运
21、行方式。程序性管理规范是行政机关内部进行管理的重要环节,通过在程序方面的规范,便于行政机关内部和社会监督。 实践意义 1、促进政府职能的转变,构建法治型和服务型政府。 明晰权责清单的内容以及权力清单在公示方式上的创新,加强公民与政府的良性互动,这是强化政府公共服务职能的一种方式,可以扩大公民的参与权,简政放权,促使更快的打造法治型和服务型政府。 2、便利公众对政府行政行为的监督 宽阔群众能够通过权责清单了解政府部门的运行规则,使得政府执法处于群众监督之下,有利于杜绝执法不公和“暗箱操作。群众监督是我国反腐倡廉工作的重要基础,百姓要想有效监督公职人员行为,刚好觉察腐败线索,必需了解应然法律规定公
22、职人员应如何行使权力与实然公职人员事实上如何行使权力。群众只有了解应然与实然,并觉察两者的巨大反差,才能形成有效监督。 3、提高政府办事效率,增加行政实力 推行权责清单制度有利于强化政府的内部监督,权力清单明确了各行政机关之间的职责和义务,使得行政机关各司其职,有利于防止“推诿扯皮行为和“行政权力真空地带现象,从而能够有效提高行政效率。 4、维护人民的民主权力,增加公民的法治意识和维权意识 权责清单制度实质上是行政行为清单,这让行政机关的行为在阳光下运行,强制打开权力封闭运行的“黑箱,揭开权力的奇妙面纱,将权力的行使过程公之于众。目前在有些地区,群众代表可以列席党委和政府会议,实地视察其决策过
23、程,这种权力的“去奇妙化不仅有利于维护群众的知情权,而且对于推动我国的民主决策、民主参与和民主监督,将会产生不容小觑的社会影响。权力清单制度的广泛推行,让公民更好的监督行政权力的行使,保障公民的监督权,并且增加其参与政治生活的主动性 权力清单制度的功能和价值 我国权力清单制度的建设,是从中心到地方自上而下实施的政府内部的自觉行动,是一场基于中心政府内部动员的有中国特色的行政色调强于法律色调的政府行政部门的自我改革,其功能和价值如下:一是推动政务公开,权力清单制度的一项重要功能就是晒权,将权力公之于众,有利于公共政策公开、行政执行公开、行政裁决行为和行政复议行为公开以及行政信息公开;二是优化行政
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 权力 清单 制度
限制150内