2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题(全优)(河北省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、组织中的管理人员可以分为两种类型,即( )。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCD5R3B7H3J7B4K2HU5K3H3J3E1C8A1ZB9J10J1A1V2U1D22、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCP5N2D8N8Q1Y8W3HI9F2N10M5W5U4R3ZJ8P10I8N1R2A8X63、即使少数直接为党
2、政机关提供技术或专业服务,或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位,其活动也具有( )。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCL10C1L4Z8X10J10K6HU2Q9B6C8C4R8C10ZW1M3C2E3C6Z7L24、根据环境影响评价技术导则声环境,下列内容中,不属于声环境现状调查内容的是()。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACY8I7U3T10E9Q5E1HO1Z7N9W8L2A4P3ZT7E9K4R7G7F1M85、认为管理的对象和环境
3、变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于( )的观点,。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACR8W6L3L2Q9F1M8HQ1S6O2H7A6K10L10ZN3T6V2E9A7V10Y86、关于培训方法,以下说法正确的是( )。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变,不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中,指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACK8E4O2P9X5Q4U9HH2J8W5N4T3E2M9ZZ1U4J1E2J4L4Z77、根据环境影响评价技术导则地
4、下水环境,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。A.pH值B.色(度)C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACA4H9Z4L6N10H3I5HB8B9V1M1U5S1T2ZR8X3O1G8C3R8R58、价值观包括内容和( )两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCE4T2W9D7J6H1R5HS5E1D2O1Z1Z8U4ZW1X8K1D9D9O5Z79、美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCW6S7I5B5D8I8H9HU8P3L9J6H8R3X10ZE7V2H10H5S5L1Q1010
5、、根据国家的有关规定,( )的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCF6H4W10P3A2M6P8HJ6E5T3C8U4G8U1ZR10D7S9U10C3Z10I411、对于大气环境二级评价项目,现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACZ5E6D10K3Q7O1G5HC9V5L9U10G2M8A6ZR7Y7F9Y4X8Q10T1012、( )在于评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答
6、案】 DCH6I2A8P3Y3K10P10HD4N7L2U9S1O1R2ZZ8E10K2A7X10C6Q913、200mm200mm200mm混凝土立方体试件,测定其立方体强度的尺寸换算系数是( )。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCW5R8R3N10B1B8V1HH9E5B9T8K9C7O3ZO2B1E4H1H3V2O814、“你有什么业余爱好?”这属于结构化面试中的下列哪项问题?( )A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCY3Y4G7B4T9C6I1HV10Q6S6O8Z6W4X7ZI6G4G1K3V1S10I1015、企业( )
7、是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCE4H6H4K5E5Y5W10HJ3C4O8P10B8M4R4ZG6O9T5V6B7N10N816、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACI6F1P7D3S10S5S9HS2K7A5C3R9Z9H5ZH1B9Y2A9T10H10Q617、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是( )A.
8、组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACP9Y4G4X7Y7E5B2HA3K10D2R7O4K9K3ZA9M9G3B8V8I4P518、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCK9B1Q3E4U10J9P2HI6Y7H7C7Q2H1T6ZR6X8C4B10U1P10Y219、关于合作,不正确的说法是( )。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCT8A5F6Y8A6L3W10
9、HM7F9M6C5U10W9E4ZA6Q3S4O4O7G3T1020、狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?( )A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACS1R7S8M7Y2A9V8HL6Y8S3S2U2T2H8ZF3J5S9Q10B8V9J221、管理过程学派的创始人应是( )。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCF10O5O5N7O9J2T9HK7U1D3V2I4O8X2ZB1K5Q8D10L6R7T622、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。A.法定代表人
10、个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCC1F8K8Q3W9X7J8HM9R6U2R7Z10K6E4ZN8Q10K10E9L2U6Q523、通常情况下,新员工和组织相互发现通常发生在( )。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCS7O9D10S5W8J8Y4HC5R6S5T1D10K1Q4ZR2H9U9T3U3A5X324、以下说法错误的是( )。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时,可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求,则证明构
11、件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCU3U10W8F4O3S1E7HH5O3A1H8E8F8S7ZI9T1N4M7C3I2K125、对于一组数据:16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41,众数为( )。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCZ6B3C6F7Q6K8W7HV5H1P8G2V1Z5N3ZO6Q9F1K6G2L10H626、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCA7N5L8H6T9E9Q3HZ4T3C
12、6Q7Y2J8Z6ZS7Q1K4F10P5X7H827、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素?( )A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACK5F3N6U2N4W5G8HY1D3J8A10Q9Y10Y4ZZ2P9D10R2T1H3B228、在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCS5N4M4T3C1U8H2HG6M5Z1V7F7S3Q3ZH3V8R3K6Z4M8K529、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( )A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力
13、功能【答案】 BCV1D4C7M6K6C5C10HF3Z10E6B5D2S2Q5ZA9L7M7J1Y10U4O230、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比(其他条件完全相同,差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力)有何区别?( )A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大,正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化,但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】
14、 DCR3W6S6W4S10H8U10HR4E9O5M6G1L4V8ZK5L9C3G4M4J8M731、组织文化理论兴起于( )A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCF1Y2D5X7Y6Y2W7HM9T8A2M3Q9D4B3ZE4G2J10X8L3X4A1032、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCM3P3T4Z1Z8H1T7HW5B5R8Y1A10F8W2ZD1Z3Q3R7J3S7L833、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】
15、 DCS5W5V3W2T3T2T1HC3O4H6Z4D1B4H3ZB3I6P3Z6Q6N9F434、在人力资源需求预测的定量方法中,下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求?( )A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCE8F5O10G6C7A4F9HJ4R1G3I9E6S3L6ZW7M9V4P2D6V6V835、按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是( )A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】
16、DCI10M6M5S5X5J5F6HW3L10B9W1I7N10X8ZM1Q4O8W1T5B6Z536、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题?( )A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCB9G6R5V2P5W4N4HX9L10U3N9K6X1D2ZT3A5J4C6Z6W1W537、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCB1C1X9W8O1L7D3HY9Z4G7D6I6O9X7ZI5B6U8N9M1F2
17、G638、下述属于扁平式组织缺点的是( )。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCD1W9I3L9L4G1J2HO10X8Q2A3R4W9R8ZV10B7H2N4L6V7J439、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?( )A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCZ10Q8U6D1G7N5I2HH3X8O3J4C4N9C7ZL4R3F10J1D5R5O1040、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是( )。A.直接隶属中央
18、国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCF10S8K2Q7B2K8B2HE1W5D5O2Z4H4K3ZG8H9A8V5H5X1P841、后悔值法属于( )。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCG9K3S9L3F9L10C6HD1Z1E3K6U1G7Q8ZH6R7E10Q6L1E5J742、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是( )A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCV4V7D3Q6U6V1B1HE3P5D9S2T4C7X3ZV8C5P6D3C5N7N743、人员晋升计划
19、时,一般不包括( )。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACV10S3G5O2O6S7R10HE10P5C2X9D2F5R5ZB10Q10U3Z2H1R5E244、招聘申请表的设计的依据是( )。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCP3V6P4Y9F2J9I2HA9Q10Y9W7I10L10E2ZS1E2G8T4V7J6C545、“我不喜欢张经理,因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的( )成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCA1W3O8K2N4M4Z3HN8F3X5D8K2S4T1ZE4K4P3X3L3U2H846、顺序数据(
20、 )。A.是一种定量数据B.可以进行排序,表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCO3E1T5O7N6W4Z10HD5L1L2G5W10X1G5ZX5Y7Z10J6V4Q4G247、正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCL4S10P3N8K6R10M4HP7M5U2N3V2A6G5ZN9Z6D5W6K7Q8Z348、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正
21、式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求;【答案】 ACA7N9M7U9I8J3O10HE8U8H6G2M4G10N4ZE3R7N3N5T7B4H349、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素?( )A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCH9Z2S5V1B9D3R9HL10P10V7X10U10Q1V1ZL2C9W1Q6Z7H1H950、年劳动生产率y(千元)和工人工资x(元)之间的回归方程为y=20+30x,意味着劳动生产率每提高2千元时,工人工资平均( )。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCJ10Y2S3I1J
22、2T10T3HS10V3T4X2J4K6S1ZT10P10V6X1V2L2I851、从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的( )A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCU3F2F1J6E8T1F9HQ8C9S6D5D2A4K3ZS3G10P3B10L6P10C1052、如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这两个群体间的互动关系属于( )A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCX7Y4Z5F9E1C9X2HR2W2N8O4M8X7R10ZU2X10O6O2I4F
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