2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题(答案精准)(福建省专用).docx

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题(答案精准)(福建省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题(答案精准)(福建省专用).docx（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCX7M2Q2Q10E6E2H4HG5J3Y2Z9D4P1A8ZE3J4W9F8N5D9U72、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCP3J2J3Q1U1K8K4HL9W4V2G3D6B3G9ZE9L7L5Y6T5T10K13、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会

2、人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCQ3N9D2W8A3S2W1HQ6E3F3V7O10O6M7ZP9H6J7D2Q4R2U54、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCN3Z6Y5D6O3G3H3HQ1P3C7R9J3T5T3ZK5V9O3R7T6R5P65、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单

3、位的人力资源【答案】 BCW7W3M7M2N10D4H6HC6D9P2K7P4D7S2ZY5L6I5Y9I10Y9Y56、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCP2O6F3O2X6B6J8HN1J1W4P3Y7R3U7ZX9W3R6O1I9Y10E57、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCW6P9C4L7M2P4J6HQ2A1W3Q9Q7M9P1ZE6K8A5R9U7R5A28、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量

4、和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCB2Y9M6V2N6G5A1HJ7T6I10U4Q6G10G1ZL7J8W1G7J6U3V59、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCB8E10K4Z2F5X9L7HX2R3N7I8O7O5N9ZJ3X6T8X2L2J4L110、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项

5、劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACB8O5E2L1Q2U6E2HU7B8Q6H1J7G5I7ZE2O8D7W3A4R3U111、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCP5R10T4Y8P10B5B7HY2P4Y9X7W4F4U1ZY1B6B2U3W3O10A712、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCE8Q10M8V7S2U9U1HC5G5C5H1U4

6、N2I1ZV4S6F9N7G4H7O1013、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCA1H9W3G10E7P4T8HL3V4F9Q5F6J9J7ZF8C10V6O5D7O2J714、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACA5G9F7L6A4B7R5HA1O4W2Y9R10B4P1ZU2Z3E7Z2S9Y1U1

7、15、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCP1A3Q8G4Q2Y8N4HL10V2N10F9J3S10C5ZR8K9A3Y1E6K1Z1016、满足dEs/dh0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCL4Q2F9S2G1R5D9HN2I6O5J10K4T8Q10ZH5T7S4F10S1R4P317、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACV8I9O1Z8L1M8T10HT9N8J6C2X9A8I1ZK5B1O8J8P5L1O218、强调高

8、薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCM6W2P1K8W6B7J1HY5D8G1C5X9J2D1ZU1I7F6C10Z6G4K419、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCH1W9Z6R6I5X9N1HL4B1U7D8Q3E9M2ZT10L9E7C5X9U2O320、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当

9、利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACI5U9F6C6J10W5P8HT3A8F10L9G9R3C9ZH5Z2F1P8R1U5O821、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCL10Z10M4O3F5T8S2HX4O1R9Q10J10D4U2ZE2N9O4P5V10M5Q1022、平衡计分卡包括（

10、）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACM10O2X6I3B4O4E9HY5I8S10V8T8M6F7ZB1H2M2H2B7P4A923、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACQ10Q10D2M6N4U9Z9HG8K6Y4U8D6K1M7ZM6R1P5D1W4T3O1024、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCL2W9G4W10M2G8J6H

11、G4Z8P10Z2T6E4M1ZF5Y5T8V3D6I7A1025、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCW5G9T3X7O7P5L9HB1Y7F5F5Z9Z7N2ZX7W4U4K10P2L9G326、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCN5P1K2N1K3I10O8HR8N2O1R1B4F4N9ZW5B10T3H9D3F9T1027、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC

12、.20kmD.20km【答案】 ACI10M1M10H8W9O2K5HA8W3T8U3Z6A2I10ZP9O2S10S3M2X5O1028、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCA9E1S9U1L7P6C5HJ1L7R4G5K1V3U1ZU8W7P9Q6J4B5V329、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACE3B3C2L10X7A3X9HF9D7I2I4O8C3Y8ZZ9C5S1K5R1B3D330、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管

13、理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCF6E7S3K7K9D9W8HO10C9C4U9S4U7U6ZU3N6W5B1Q3F2V831、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACP4U3G10B2E1D9O8HA8W3C2H7K9Q2P6ZT1C9H9T1P5C7B532、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.

14、销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCT3U1Q5O4P9J2O5HA1K8S7I4S9G9Z7ZN3I7O1X7P8G2U933、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCI9S3Q2R3S8J5A10HO9D5I3J3T6Q7B5ZW9Z6D8Z7G3M1G534、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCB1U7U3I6M9D6D3HD4J2C3D5L3P2S1ZM3V5Z4F4Q1C9E435、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A

15、.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCQ4C5G6R5C6F6K6HL8U9G8U8Y3V4X2ZP2Y7N5I1Q8P7O1036、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及

16、的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCU10U8A1L1E10N9Y1HW2D1S1I1T1W6T2ZT6X8U4T3M8U5D937、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACN1B10S6J4F7P8M10HR8N9G4D8L5G4I3ZU9E2Q2H7F1W4X438、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCM10X10D5K6R6O9E6HC3N7B5M1N7F9N6ZA9D5

17、Z9P9O2Y7Q1039、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCF10K1Z10I2K8R4P1HB10U2F7B9Q7W1L7ZC3I2U10X4X5B1V940、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCE2Y2E2W8X3P9U2HB10Q10Z10C9E2L2T2ZS3H1C5V1U9E6U641、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACQ1R3M3Q1S6E5

18、D1HO2Z3C1F2P6P9F3ZM6G8M7E3M10F5P842、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCZ6F8W7L7X7B4U5HX9Z6P1S3T4L10C5ZT1J5F4N8B8Z10I543、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（ ）A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACL10S10C5L2C8J2U2HX1Z1C9J5Q2E7W5ZO2C5J9U4Z7P5

19、Z944、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCY2D1R9T2P1L2U4HI4I6L9I7Q9Z8Y1ZG10I4P3P1H3I3J745、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCG6K4X9W4B1I10X10HF5X6M10Y10K6L4P9ZH6W3X10C9L5Q10O546、关于准司法与行政方法的区别，下列理

20、解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCJ5E3M4P6I7B7L1HR10T2I8Z3S8V4R5ZN4T8Q2A10F1E2C547、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动

21、争议种裁委员会【答案】 CCE6L8E8O3H9G6A9HJ4O6B5K8C3X2E10ZD1H4L4W3O1D3W248、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACZ9R4F7G4Q4A4V3HV1B4D7A5D6Z10X3ZD9J1A9F10N5B5Y749、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区

22、B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCL4M1T9X8R6H7X7HV8G9N10C4V1F1V7ZZ8P8J7Z5C3A7P450、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCQ1E10L10K4Y5E8P9HI1M4O2Y4Y9Y8O10ZH6N8C5E7J7X9B551、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正

23、确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCS4L1V3S6V3M4U3HX6Y6F10S7T5V6V7ZO10O6F1Z9Z1B1N152、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理

24、构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCF1T2W2E5D6Z9D7HK10Z2N5N10L6R3D6ZX5W9X5T6N6M6G953、组织成员自主

25、意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCG7Z5K4N7C4Z6I10HX9A9Q8E8E7M1E6ZP7S9A5E5O6M9H154、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCV8J7Q6W10I2H3F2HG9L2H8Y10Y7G1Y1ZR10I6J6E10V1C8W355、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答

26、案】 DCF10G5T5D2S8I9S7HH9A3P7U4O2G4Y9ZF7Q3V7C5W3Z3B456、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACX7B3K3I3A10H9T1HY8U1N4Z5O3B7B3ZH9O5Q2J4U8P1L257、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCM5W6D3E5R

27、10I6A6HI1N6D8L8P3Z7R7ZQ2O10D3B4Y2F8E658、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCU7I1J1B2F5F10J9HC10K10J9N3H1V3J7ZY2A4E8F10P3E2M659、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACC6X3W5T2B5G6M6HV10G10T1B

28、4Z4P10J5ZW6Y5E4H4G10O1F260、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACO5W2T4K2B1G7C10HJ1L1X4P5E9G1U10ZZ9N10O3C6U3J9P1061、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCA8O4V5N7O2P8S1HC9K9M1U5B2E5N4ZB4N8L5A10Y9W5M862、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACJ1K9

29、W6D1A10V5N6HD6D1F2Z6U8J5L10ZS5G5C1A8M1I4H363、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACK2Z7F1G2E7B6T8HF4S7Y1C7W4Q3X3ZL4H5Y7N7U2L8K764、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCI1G1K4B1X8R4L8HN10Y5J6T6I9W4N10ZB8K9Z3K2X1T4V765

30、、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCN5Y10O2C1B6K2P2HJ6R8W3H10O7W5N8ZD10T4W1Q1P10M8Q466、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCJ9J9U7H3

31、V5U2V10HJ4F1C10K9A8G7G10ZJ1B10I3D1A10M7F467、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCX4Y9R2R3P7Y3J7HU2L9V5A4A7V10B5ZO2W1H9Z3Q4X3X768、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCR7T2F10L3B3H3P4HW9I9T5C7D10Z9W5ZG6O3H6G9X9K4U1069、某公司招聘的岗位

32、对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCT8V5B3C4G4X3A8HF9I7Z4A6U10E3Y10ZP7K9U2M6D3V2C570、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCG9F4G5V4F8X9F8HR2H9I9Y6I2E7H7ZG7W10U4R4F4T3I171、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BC

33、Y7S3T3C4E6E1Q8HS6L3B7E1G6D4Q4ZG2N2S10N9A3S7V172、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCS8B1R5W4O1G9M4HN10O3M6Q3W5Q2Q1ZF8K4Q10P1B7K7D573、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACZ4A2Q3A3B8O10F2HT3D4F6S6D4D6N3ZB8S4A6Z3A1O8K474、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法

34、正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCL4I5F6K6S8Q8Y6HT6M9D3L7O7X5U9ZF8K2K9E4J10X7Z275、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCC1K1L9J1V10J6K2HS3E5A9

35、L4D6S4V4ZV3M5J7G9S10R3X476、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCR4F10U7J1G7F1H7HD2R10B2M8Z6S7S10ZE6M8I7Q10G7Q3Z777、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCZ9O6Z8Q3A7H5G6HM1R8D4X10G4C7P3ZP3F8B7X1E6G1N478、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影

36、响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCZ10V3V7W6D3M10O10HY1G1Q5T1I3R8J6ZQ10X9N5A5H7J4I879、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCB10J10E4M3D4Z5F5HW1T3C8J5X1M9H1ZL4I5I9V8M1O2Q1080、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACK10T10G9S6Z8N6K4HR1M7G2R7M6J2K8ZB1I2Y1X7N8P5S681、我

37、国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCS10C2S10S1P8K7B2HJ9R7R6X9Q8R2W8ZA2F2G7E7Q1A3M882、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟

38、新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCN3M9O8V7F2Q10V2HZ6K9X4P7M2W1H9ZJ7E9A9V2V1H9X283、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCX2V9T1N8F1G5O2HJ3C9D1L1H10S6C7ZA6V3K3R10F3U3N1084、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示

39、出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACD9M10Z1Y4C1H3O7HG7T5G9M9J9A7T9ZM4V3U10S10O4I3V685、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACC9G3J1W3V4R4F8HQ7P10P5N5E8G2Y6ZX9E9T1C10D7R5Y186、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定

40、连续排放【答案】 BCO5B10Q6J8W2V9T4HY3M1B1K3W2V9G4ZN2Y1P8M3X3A8J287、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCT6L5J2W4D7A5U6HM10P4U5N5D5G10N3ZR2V3H10U2B4R2L1088、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】

41、BCJ9T8F4V4Q2Z3Y2HY2F1L5E4T6W4K8ZZ5B10Y10R2Y8J3M189、弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】 ACJ10H4Q8V8L3R4V7HM10Y10F9M4P8F5Q8ZA9C9M9T9X2J1R890、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCE5C8F8I7A5E6H6HI9F6E1T4O2A8E10ZY8K2T3F9C3B7S791、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认

42、知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCD2K10T2Y6H3H2Y8HW7B1N1B1A1T6E6ZI3E7F9W8U7X4P992、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCS1C7C4Q2U4I6U5HN8Q7N5F8W5G3P9ZG6Q5I9Y9M2Q8G793、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCM2K6R8N3I2P8H6HM9Q7I3E7A7Z9F3ZZ2K3E7K5C2I4P1094、心理学把（ ）看作个体对

43、外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACK5C3P10I7E7L5F3HB7V7P9T6B6B1A9ZG1U7T7R9O10K7N295、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCY8I9X7H9E2P7V1HZ8M1Q2B1E1W4E9ZH8N4N10E7P2T3G196、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设

44、取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACD1A5Z2Q9V4C3J5HJ6K1N10Z1W5C3S8ZE1H2C1W10P4D3A997、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCZ4K3V2M9M9I5Z8HS5R7S6H9X9W9J3ZB8G7K7X4H5A1M298、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACP7K3

45、N6U7R2K9D4HP7R6R10L3J2L1W8ZY3Q1D6V1F4H5O399、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCZ7Z4S5V3V9I2H4HJ6L2N2H8L6J10D3ZY6E8M1L1Z10B4E1100、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCQ4Q10H2M6J7Z5T4HT9V4O2Z9C5X3O9ZU7X2A3E9B6L9Z9101、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护