2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题含精品答案(青海省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACN3D8E2N4E3B6T8HX6T1X7Q4N6A2E4ZW3W1T1V2B2T2V42、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACN10K5R8V5M1T10Y6HJ9Z1T8K10L8X2T6ZL9M10Q1Z3S4U8J13、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事

2、为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCW4Q10E4K5J10X10K4HK1T2G7E10R4Q9F1ZN6J6D4T3M4S7B54、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACZ1B6N1P2N10F6F10HA1N2M10R6V1Y3X5ZQ7I1X3S7W10H9Z105、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCH10Q8Z3V6Y3D10W2HJ8N1V3P7T5X1

3、O3ZS5N3H9Q7B9N1H86、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACX10F7L7U7F6Z1D6HL7U8Y5W10M4M8P8ZY2S8O4A3M10D4K97、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCG6M2L7F5M4B8H4HK4H8A8W5G9Y10O6ZC6U10X8A7Y9N9N98、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假

4、和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCD3H6X7E9N6H2C9HY2N3Y3V10Z3Q7Q9ZO6Q8G4I9F6Q1U89、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCF7N5J6R8S10T8Z4HZ9B10P10H4K5K2O2ZI7C4E2Y4M4G8X710、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACV5K6R2B1S7G1G4HY10H8S1T6W8L6O4ZJ5U8

5、Z2U7Q4W3B511、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCN8W4E6N1K4H1Y9HM6G4O4V2F10A8C1ZC7P9E3Q2H9T7K112、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCU4U6X1K9G5H1Z1HU4W7C4S8M9J8Y9ZN10W7S1E5B9A9O313、某商住楼12层为大型超市，3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应

6、执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCV2T5H8I5T7F8G5HW10K5B7Z2O3U6M7ZM5G2T5E4J3O2Z1014、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCE6X10C9U7J3H4F9HI9B1U9B5D8C5F6ZH5X8Y10R2M7E7Y115、影响工作满意度的因素不包括（

7、）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCD2U8H9X6O10L4O4HB10B8U9W5Y6W10P10ZY6X9H4M2B3K1O516、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACK8W5G2R5I8L5A4HC10L10R5A10M8E4S5ZQ9E7K8J10Q8V1F517、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCL10S7P10I7O2B3Y2HK3A8A1E10I9M10X5ZR5X4

8、F5K9C2P4J818、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCI4I3C1Z3A8X3K1HQ5Q8O5O10G1I1O3ZP4C1Y9M5I10L10H319、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCJ7H6E4F7B10L4I9HX4C4S4A6Z10L2O9ZQ10X2U4Q7T9B9K1020、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管

9、D.人事行政总监【答案】 ACT1D2X3A5L3R4R5HH4L6Q5S9A3M7H1ZG9Y3T9Z1B10Z7E421、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCV2M3C8E10O4G1B6HJ2R3M5F7V8X5R9ZL1D10I10G2X8E5Z222、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACQ5B4Y1Y2Y4Z1T2HQ3Q2A10N3V4P9M5Z

10、P6O1T7E5L2Y6O323、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACC4S10I4R8G4D7O2HM9Z6L3S5V6C5B8ZH6A1I10I2W1I9A224、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCZ2Y5H2V10D1P10Z3HJ6O9T4J6J4V5Y9ZU4X4F1X1O5M6S925、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】

11、DCF7O1B7O4F1N1R4HH4X1O6O9U4V6P7ZL2W5T5N8Q10H10I926、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCY6P2Z1C6T9Q8K4HW5T8D8L4U1R10R2ZP1X7Q6W2I5X5I827、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCD6Y5C2U3A4V1I8HO1Y6M8M4J1Y8P3ZA1T6E2R2Z2M7P1

12、28、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACS2Z3O7C1A9R8M6HU10E8A1P8C6L8O2ZF8L6T8T5Z3O9L529、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCV2N5T1Q5C7M9Q8HX3F4P

13、2G6K6W3V2ZP9C5J6F7I9E6Q330、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACB6D5V10X3I7E2L1HF9O2R4U4L4M5Q10ZN10G1N6X3D10Q1Q831、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACN1O5M8L1A2U8K8HN10N3G6O9V2L8Q10ZR2K4D3C9V3M8L832、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组

14、织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCK2P5C10A10E4E10H1HM10N10G9K9L9H10V7ZZ4T1X9H1V10M1Q733、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACZ1K3W7O8Z10C3Y8HU5J6Z8W9E1M9G5ZQ7F6K8C9B9Y5R834、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.

15、2%C.3%D.5%【答案】 BCP1M10Y10T1C1K8R10HW10X3W3Z2B7H2F4ZY7R5O6U4J5F4F135、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCM2U6D6I2E9E8O2HL3O4H2N1H10T7I3ZB9G4H4E2V7M3D1036、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACL4T9B8S5A5K9D4HN1R10U1T7B1Y5J9ZG10O7U9Z3E5R9P237、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少

16、应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】 BCF6J10P2I9A1R7H4HR9Q7N10H7P8U4W1ZN3V8X7O10V5B1Q538、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCU4L5L4T3D2N8Z9HE4B5C5J9R6U8O6ZQ3X1F8U3N3X3V539、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCN1H10M1I5C7R4

17、J4HB8X6E3C7L4Y5Y8ZO7P9D4S4L3J10M740、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCO1W2P6V8H3A6J6HP7F2R6V9Y2O2Q4ZE5V4A2Q9D5G7R341、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCM6A6U5V5J7Y4V1HW5C2V9G3E8K1I7ZY8P8F3A8J4D10

18、D642、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCS9W5H9S10S3O6Y5HY9S6W6F7Y6V1R1ZK10F1F7D2K8E10B643、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACZ9D2C7R7W10I6I2HO9H3O2C10G7W9L5ZH1Q6D

19、7V2N1Z8S244、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCX5D10Y9U5D7Y2Q2HX9Q8V5X10E5R7P7ZH1A10N3S7D5Z4V445、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCY1T4O6Y7Q3O1R5HF8A2R5S1G9R5T4ZW3L8S7A4D5J5I746、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACB3L8I10W4S1H4O9HO9Z

20、2K1X7Y8O1Q3ZW5D7R1Q7C1F5F647、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCZ8W6Y7V10Y2S4O4HY6L2P3B6B9D6K8ZK5Y4L7H6E9X8O248、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCT2F6T1H9A4I8M7HI10Q7B5O8T1L9Q5ZL6X

21、2M4H2L7Q4K849、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACD2P1F7F5B10I3H3HM2J2I1J3B2L5O8ZC5M6B3B2Y4T8Q750、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACN1V7G6X8P3L7F4HX3Q4U7S4G1D10S2ZK4E1R3I7T1G2R351、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BC

22、L10L7U6T3B9L10C4HV6U7Y8C9W10V9T6ZJ1M7W4A6Y2K5D1052、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCS2M2F2W8D7M10D10HU1K3J4C9O5R2I9ZB5Y4B9N8D3F8V653、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCI10V10P7R4Z8T3X10HF3X2Q2Z10G8F7B6ZV1Y7F4W8P6K3C854、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前

23、途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCQ3Q7X7Z1V8R9J3HJ3R8C5U2Y6A9M7ZJ7A9O4H5A9R3E555、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACQ3Q1G10L10H5C5H9HA4S5C6V7K3S6C3ZZ1X4S2I7J6P7Y856、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的

24、（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCY2V1J5D5C6F2R10HG6L4Y7D1U1S4K4ZP10F2R8M3B4G7P257、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACH9D2E10H7F4T5Q8HT2N4T6C8D4Y2T4ZF1U6M4K8H2Z10Q458、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCW7U1Z3A1V3P9U8HO6I8K6V2C10Z5T10ZQ7E

25、9W10F5E9B2J559、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCK8R10X10C5G6F6H10HD3Q10B2S9A2E8G8ZL1O7U3K4P6R2D760、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACZ6M8B2G7Q1C5B3HH7X10G3T7Y7R9R7ZS4O1W6P10R5R2R1061、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流

26、量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCM9K1O3K1U4R2V8HX9X6F10C1G9Y4T3ZD10Q7S10W8O4F4B462、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCN10J6V8G2T4L7S4HM8P5H5Z8J8C7Q2ZR2M2U1U5A7O2V263、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B

27、.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCS3E3H2S5A7C3V9HM10F4R6K6D5O2K7ZP4W2P9P9U4W1Y264、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCA8F3V6C4L10R10E9HJ5T2D1M5Z7N3V9ZB9Q6W6C6U5U6C365、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACP6B10U9L10U10X6P6HX8S3K10D2U7I4N1

28、0ZO2H10H3J7O9U3J766、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACD9E3Q4R3V6Y3X4HR1E3G5O4M1J5A6ZP9E5I10A7T5I7H667、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCS5J10M3Z8Q1L1W5HV9Q8U2T7Z8P1Y5ZL9T6J2F4Q3F4D168、下列各项中，符合以成果为中心的

29、组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCT4M9T6F5J6N4N5HQ4W4K8O6U1F6C5ZA2J7A6C4D2U9X269、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCP10C6S10Z2T6T2C5HU1O6E4N1T2J10H9ZY1A7L1M8V10M4I970、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCP7M4C8D4C9E9H6HZ8Y7G1C8E7B10Y7ZX3F7V

30、8B9L9G5S371、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCB7S3Q5W6F2L4E6HW8S4U8D7S9J1T9ZZ7B9Z3Q9S10W1F772、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACP2K1A6Z1A9K2P4HY5T8H8I10Z4G7D2ZY7Z4T9I5R1J1J173、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【

31、答案】 BCA5D3D8Z1F10J1D8HS3V4A5F9A6G1Q7ZI4B8R4D9I10B1L474、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACC9S6K1I10F9O7M1HD9A3B1F7H2W9A2ZJ1N8F10F10C7E2W775、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCV10S3G6P5G7Q7H6HZ1O5Y10T9Y5

32、N5X9ZE3L5L1J7Q1D1F176、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCI9N3V6U5W5S6X4HH10B4Q8M4U4R9E4ZM3O10O7B7E9E7G877、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCW9E10U5H5P7D2P10HT5V8D9R10Z10A9H7ZQ4S4E10I8I3B10Y378、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案

33、】 BCN5U2N4A1B9U3C7HX1A5K1N1Z2P3L8ZA9T9W9P6L7U8T179、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCG1G4R6F7V6C7R7HH10C10Z3T3K10S5M10ZY8X3W6T7T4I4S980、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【

34、答案】 ACG10F10Q4B3C10F9A8HV3J2B5U3I6U7S7ZS8R7V8D6Z5O1G281、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACQ10K10D5K4P8U4K6HP6S4Y10T3F1L2U7ZG6O10K3H8A5A4A182、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCL4E2H10B3T1X9O3HZ3K7A6Q3N7T5Z9ZY9B8D8I7V6J10G883、没有绝对的零点，只能作加

35、减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCW1U5M2Q4P8B4B6HQ10Q6H10C6G3K4T8ZP2G10V9Z10P7H5F284、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACC5X9P1C3J8G3P2HF6W2O3C9H10B7R4ZX3R10Q10D10I8K9B1085、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACP5P9D3K5N9G

36、5D8HM4O3F9N10W2M5D6ZC4J1U4T9M5A10H286、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCA10A1F3P1N7Q7Q7HL2S5D8U3Q4E8I8ZZ7J2B4D1T8W2D987、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACU6J4V2E2Q4I10G3HP6A6I1F4I1J1U4ZX8N8Y10M1G9K8R188、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()

37、根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACE4O7D4X8O10D3C3HH1Y9B2K4K6R3B5ZX3V3M9Z9K8Q5C189、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCY4V2C7I5V5B5O1HX9F7J3H3D7T8O1ZA1J8N4E1J2W10Y990、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】

38、 CCP8U5Z8S5B7I4Z1HU3J10N9H6O9X6S2ZT7D8A2P3U8J10E691、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCB4D3L10V2T9X7H6HE8H2M5Y6V4A1G1ZH7Z6B6Y6G3I7K292、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCL3D3Q5G8X2B2W8HR8G9N3A3A8X5U4ZF9O4O4L9G6Q8H493、符合职业道德规范“公道

39、”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCC6O10N4N7P1B8S5HX6Q8L1N1O2V2F4ZN5I1L4Q10A2C2D794、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCY5P3E1B6F4O6Z1HS8T10S9I2S8X2X6ZC9R7Z7Y3Q6V6C295、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCN9D1J8Z6M2K6J3HS6M3V7J3S10R7R2Z

40、O5T8J4O8R10P8V896、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCR10O7C6L3V8N6D2HV4M3C6Y7R8A4E10ZB7Q7R3Q3N3W2Y397、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】

41、 ACH2S10G3C6K8R9I4HA9I4Q1L7F2U9R5ZF10V8T10F9C4B8N1098、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCX4G6X5R10Z3R10U3HH9F8H6B8O6S9O7ZA9D9Q6B5Q3F5G299、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCL7L6L9E9G2B4K4HC1P7Q7D8Y6J8A10ZW1U7W5X9Y4O4B7100、下列各项属于内部

42、培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCV1T8B6X8Q3N4Q7HG7I1R7C1P9J9X4ZN9Y7J9C10M7P6O10101、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCN3V5B5E5W2L3O8HA1U3P9K6P4I7V9ZU7E6P8I9W2B3G10102、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACK6O10L1T3A6S1

43、0T5HQ4Y8B7E4Y7O7G6ZR6M5W5S7X3K2G2103、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCQ9O9W4T1V9A10S2HC4R3G4Q10X1T5M9ZU6M7K9A2B2S5G10104、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACS1B1N8L2E3P9D10HR5V10E7F8G6M

44、9U1ZF5Z6H10E1M8U5Z3105、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCF8Q4U1T9K10S6Z3HJ1L10Y4T7O8X10W4ZQ8M3B6Z8Q4A8Z10106、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACM4N7T6B5J2Y8T1HV5Q1G6M9U8Z3L1ZE9J9J7E9S4H10B10107、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCV4Q1A4O8L7Z6M10HN6D8Z5Z3H3W9T6ZU9E7S4Y1Q5P1Q9108、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCS3S3L10G7K3V9D8HX7R8V6J8Y10