2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题A4版(湖南省专用)14.docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCI9U3K5E7A7N10Z5HH10C7S2Z7J3M6E9ZS2X8M5W9F8T4J22、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCU6R8X5X3H8O6V1HZ7E8V10A2O3F9W10ZM3S8N1E2F6A10M43、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处

2、流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCO1L5W10C7R7J6M5HE4T5D6Z8N1B1Y7ZK10M7Z1Z1Q2M4M64、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业

3、企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCA6F10F5A1B2G2P7HL6J9R6I2L7L5N2ZR3K9C8H5E1J1P35、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACE9A9J4S9Y8E8O8HN9W10N10E1K3W9I9ZM3V5I2T8D5G2Q76、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C

4、.风险控制D.风险评估【答案】 DCL8T2G6C6W5O10F2HI7K7E1L3T6M5E7ZH7D10P9J6N5B3Q97、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突【答案】 ACH9X8I4H1O10F6L1HP8X4J4R6D3P6R10ZA5G3O4X10C4T8I38、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/s

5、D.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCV7V7M7E2B4D9U9HS7N9Q10V10J6I7K10ZH10O10P4Y1P8O8Z79、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACZ6U9E3G6X2W8A9HY4Z1W5B9S7F8A9ZL9C7F8Z4Z2S7Z1010、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACU6J7M6D4D8E6E10HR4V3U10A10R10V1O5ZC7G2W9B2R8

6、I9C111、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACB1U1Q8W6X3V2U1HR10B1I1Y4K4U8G9ZF9Z3E4K2K9J8Y912、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACO5A7E3W10P9P4U4HC10L1G4B2O2V2S4ZB9Z3L7Z1Q2X8Y113、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCO

7、2O6G7Q4I1B3V6HH7W3D7G8N9I8H10ZX7J4W6D10Y7C9N614、（ ）是进行培训的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地【答案】 BCL2F2S10I1F9H4E6HZ9A2P2Q1N4C2A2ZB1G9A8J10E3C7P615、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCS2Q4S6Q1M5Y4P1HX1D2U1N1T7Q7E9ZV10U8Y6P6I9B6Y616、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量

8、之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCR1V10P7B3F10S7A2HM6D7S4D6D4M3A4ZQ1M9F3Q5I9X6I817、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACR2Y10S5E2D10E10W6HG7N2G9A2I2A9X3ZR7B4D10O3W9M3A318、有效管理的

9、（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACG6X6H3D4H8K10S5HO2I9Z2E2O7E2E9ZL5R3G3H7B7A9I919、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCG7U7W4H4P7Z5Y6HC1B3K7U2L3X9C6ZH10X8E2I10O10E3Y520、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏

10、感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACS2Q5E7S1O9R9V7HB7G4Y8G7C4V9C1ZU3M3W5Z4M6P5L321、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r

11、）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCN4B6D4B5G6K7V2HL6C7Y5P9Q10P2L8ZE6Y7Q4C10P4K3D522、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCA8C1S5S5B9T10I1HE6L9D10U6B8P3G9ZS2U9Q5Z7J8Q8T423、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.

12、敏感化【答案】 ACE10G4J2U10L4C9Q4HY5S9R1I5Y7T8W3ZS10F10T4F3Z10R6X724、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACT1N1P8N1W3E9U2HK9B2D6Q2F9N2Y4ZY4P8S6F5V4Q10Q525、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACY9L1G2W7P5W7Y9HS2A8H10Y4A8D6E3ZF4G8Z3X3A1L6Y426、下列

13、哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCC2M10D3C10V10D5R10HQ10M5E6Z3Y2G5O10ZA10N9G10H1Z5V7X827、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCR9C3D3W2O8U5W5HV1D7Q8E10I7B4X1ZQ6P4L8V5N9F1Z328、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答

14、案】 CCO9A3Q9G9A2P9G3HI5Q8X5A8G9R10R4ZS8D1P2O2K4M6M829、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCP10O6P4B9Q9Y2K5HV6J5C2X2R3M6L9ZI4X10W1H9G3F8N730、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCQ9L5U1A1J1C7N8HF7M4J

15、10D1O9K6V2ZB10P2F7L2M8F3M231、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACE7B6G5W1M1D7V9HR1R7X1F9S10P8G1ZK5E10G7Z10I1N3Q332、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCT4Q10U10N4U8Z6V6HC6R8R4K2Z1C8A4ZH6I1F3G5U2A5M233、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案

16、】 ACH2Y10Q4W7M1M9C3HC2W8J2F8M9W8L10ZR8V3U2V4A7D2J134、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCX3B8W10F7O2Z10D5HD4J2R3O2W6O4W1ZK1O3C5W9C3A6J735、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACH4Z

17、6C8M7B8J5A5HK2I1A5B9H6O3Q10ZQ9J3N7X3X3Y2D536、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCY1P10C9I6N4N5P3HY6T10C8Z10T2V3S10ZQ1E9R9C2T6T10O1037、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCY5A9L2A5I8N7Z6HT7U5O4A9H6A5A4ZL1J1F1J4V4Q10X338、关于培训计划的层次和类型，下

18、列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCW10A4U10C5Q4M4V1HO7Q7S6N9Y10Y10M5ZV3P10T1L9B7L8J739、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCJ3R8M1Q10U5H4L2HS9A8Q10T9P7P6U5ZZ5Q2F7H5Z9J8G540、与个人神

19、经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCI1U3Z2J2L3B8B10HR4Y7T5D8K3G6C1ZM1H9U3O2O1P7P1041、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCT5G8U2N1V9X4L2HV4Z2K7Q1M1T5H9ZC3U7F1Y4B5T7J142、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACZ3T1V7S6U3B8Y3HE

20、7T9N9E3B3T5H3ZN1J3V6E3X10A3W943、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCS3Y7M4Y5Q3B4M2HF4R3K6V7Y4U8B2ZQ4G4S10G5X4Y4D844、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCJ2I4E10W6F2Y1L1HT7J5I7E5V7I2Q6ZJ6L7O1

21、0X4H10J7N445、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCS5N10M2H4A9H5C2HT1D1Z1W10K9I1E1ZI9J2O4A6B6F2P946、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACL3Q10F9Y6Z7M2L6HP5S5U1W8Z9U8E6ZX8V10Q1V8Z4B5B1047、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCM9R4M3L7V2U2D5HU10R9O1D6V2

22、K7Y5ZO8M10M9L1E6H7V748、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCO10B1Z8F5B2P9X7HS6E6X8Z4Y6C4W9ZW1W1D4I1W2X3N949、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCF3U1N9M3W8C1N1HI2V2W6G10B6O1L5ZN4G8R2T1M3D4H150、材料在自然状态下（不含开孔空隙

23、）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCE5I9S2H6Z2G1S5HE1P9P10T5S10N9C3ZY6M4K4D3E5I5U851、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCH6E7J9J5Y1Y9U6HR5R4D10K1M3O10L10ZG1P9J6U10T4O1Q452、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】

24、BCL9S10U6I7A8P6R9HS2P9I8Y8T10F1E2ZM7Y10A2C9X4M4P153、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCR1W5E7L1T5H2K9HJ1U4D6T10K6I6K4ZR4W4E9P7L5K7N954、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCN3M5A5W

25、7T8Q2P10HA2L2R3Z1I4K6K1ZR5A4S4I9M1K6M255、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCH10Y1C8Y6C10D2I8HB9I4A5B5T5W7Z8ZJ9J9P9X3R1X7W656、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCT1P4X5W2K6V3Q7HG4Y8J8R2N10U9T5ZR7S8S1T2P8C5X9

26、57、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACQ3K10C4M6O7S2H5HO9N10K4I3B7N1F4ZP9U8N2O8J5E8C658、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCK10M6D6P3A6R8Z3HD9D10N8M1K2K4I1ZE8Z3S10X5P9T9P959、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCE9C8O5A9L7L6S

27、10HP1C5L5E8Y9P5G2ZN8U4C8T3O6F3Q460、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACV2M8J3A10Y4E3G1HY2Y4T1T1E6M5Q2ZV3H8V6K9I4G5K261、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCT9T2Y2M2O3J3N1HA2R10S3S9L10L4Q7ZZ1V7C4P8K3G4Q162、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACA7L7L4F3H1F7T5H

28、C6B4G4M5L9R3H7ZK4E1Y4R3C6P10T163、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCF2V9K2U8C8N1N1HN4S4A9R7H1Q10H2ZS5J4A6Q2F10X10Z464、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCE10T1D8L3J2V7H1HC4F2M10O1Z3X10J9ZH8I9W5T2F3O7A965、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACH2Z7P1I10O2L6H10HQ7

29、V3X3Y4N6X8A8ZV4E6B5J9R8N3B766、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCP8X3U5R7C5D2V8HB1A6G5N3F9E6E1ZX2D6Y4B9D7M7J667、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCW6J9I10H5C6W8C7HP5B4Z2B7Q1P7R10ZR9J9T2N3U8H3O268、常

30、用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACA4H3E7N6X3E7P2HU1K4F10L2X1F4C8ZE9Q8O9U9I10D7P769、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCL5T7C3M6S1V1R6HT2S8C2J9F6S6W2ZL2G10W7G1J2R3K870、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖

31、励与满足个人需要的关系【答案】 BCJ5V4B1V7X8P1V2HF1U2P8O10F9G10V4ZX5G3A2G2O5I8Y471、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCX4F8E8O1S1S5A6HN10T7J10P4H5B10M10ZQ1Y10K5H2N8F8O672、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适

32、用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCG9S4M10Q5G6F8F6HX2A9G10V3C1F2T8ZT5F7H1B7Z7O6J173、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答

33、案】 ACI5U5D5S7S2X5J2HP4C3V7O1U1E10H10ZI10S7Z5O6D8R4L374、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACW6Q10L5T4M2Z10Q8HS7U3O1T6T4D2B1ZU1X8K1S1T2V5W475、满足dEs/dh0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCH2Y8T10Q3Y2C5L3HS4H1P6H5Z

34、4X7T5ZR5C5S4A1T4A8L576、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACC10Q4L6F7T3S1G2HT3K2G4R5Q10Q8N8ZV4W6E6F7X3V7S777、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACN3C2T10Q6N6P1N3HX3W5C7V2H6R6G9ZA2U5J3W8M8S

35、8F1078、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACN5F8J9Z7A7O7Q1HT4X9U9A5B5H1Z10ZP6N6S9I3D10X1J779、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCU3N6P7C9M10E1Z9HW4C8V7N4F7N6F5ZM3T8R2P6C7P10B780、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCN10E1S1Z10Q9P8V6HE7G4C8

36、H1Q2C9R9ZR10R6T8C7H8F1Y981、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCD3H3W4P1J10V3S8HI10H4P2M2E7U2H10ZD5C10L1R9F3C7B382、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACX10G1Q4E5F5Q2F10HE5E10U6E1J5F4U1ZE5C10C8Q9I5O3C783、度量离中趋势的常用指标是

37、（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCT1Q5Q7P6K9J5P10HP8Y1Q1V8J6T8P6ZN9R2A2S8E9S7Z184、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACK2X5M8F1Y10J6D5HV4I4V3E2C9J2L1ZH2Y10T9T1O10N6O885、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCG4T7L10F4V5O8X6HK7V9P3R2M4Q5X1ZK5B4D5T1Z5Y7L386、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查

38、方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCG6F1O3F7J9Q8J4HL4C4Y3P9G2D8O2ZE5C5L2Z1B9M5O487、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCT5H8Y4X2X9J7U3HX6O10T9Z2H6B1V10ZY10M8I5X5A8X7C488、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACT9B6B2E10X8Y2L10HQ8D7I1K7K9M8V5ZD8H6G3Y1D8I

39、6I789、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACB5P8E1N1C6N4B5HK8T8T4E6Q5G4Z5ZZ3O7A4X10Z6W10Y690、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCW1Y6C2E1X6A6S3HC10S4B9A2Y4P5S2ZB4I7N3O2Q2G5U291、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境

40、影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACR6H3Z8W8X5H4W3HF10R2H3C10U5R8G8ZH8Z3X1O8A3F1W692、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCO10C2X7O5T8C7Q9HZ6H5E6M2N7Y7G9ZK7I3Q4I8E3F8J1093、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将

41、绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCG6D9B6L4M8Z10L9HX2C9V2W3G4B4X1ZL5M9H1P2J10Q7L194、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCW7W3C6N9W3O5Q6HY2U10F7M7B1U2L9ZU10H8G8M7B3R1S395、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCM2P9Q8C2D2B9B6HR8W4G5L4O10V6N5ZO3S4C6

42、T8L6M10Y896、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCW2J6R6N2E8K3C4HD5U10A3A6K3S10T8ZT4R8N6L10P6O4B997、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCW1P5B6N8U5Y3V3HM3R8D6Y9E8L2W9ZP5B8T10F2V5D6Y998、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCL3S8I10H10L

43、10C4I1HP8E8S8V2U7V7M3ZE7L1X1Z2G5W2L299、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCF10E6F9Z4U2Q4Z7HG1A8Y10K5N3F5E3ZB4F6J10H9Y6K9R7100、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCN9X6P3N8M4R1G5HH9I6C10R10G5X4L3ZR9G8T8F5H10E1I8101、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B

44、.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCB4M4I10H4K1S5L3HI2W7R3O7B7A7N9ZM6P2V1A10I2E8F4102、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCG2Q1V5V9Y6B10T10HG1X5U6C3E6X7S8ZE1D2N1S8P2G2J10103、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACN7R9Z2V10B7L10E1HN6K5F4X9M7U8J7ZM9E6A6Z5I6R9A1104、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACI1H7D5U8D2Z1U7HJ6G2U10M5T7G1Y10ZM9Q10Y10X3K4V1T10105、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACK10Q10U9M3S5P8Q1HO3O7A5R7B5X2S6ZS6J5I6L1D3E3Q