2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题附答案解析(贵州省专用).docx

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题附答案解析(贵州省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题附答案解析(贵州省专用).docx（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCI7F8Q6I4N2M10C6HK1S4P7M9B2N2C7ZT5W7X2T6N8Y1E42、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACN5O8D2Z1D3E1N10HF4A6M5X9O10R7Q1ZY2T4T2B6G8N6A73、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCZ2X7T

2、9R2B7Z1P4HA10S2T7M1N1V7F6ZU3D7V8A9E4I2H14、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCZ9D4Z3P10I2G4Q7HL2Q1A2R4Q4M4U4ZT5C7K1X10W2Z4P65、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACI7T

3、5W6H8Z6S3X4HK9O2C9Z9H8T5G10ZI10V3L6B3M2B8Y66、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCD8P2T3T9P6M1A10HE9A7I5L3V7D3W7ZD2W9T2I5E8A1K37、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为

4、需要【答案】 DCA5K5R7N1H4L7D9HM2B4X8C4E6S10X6ZK7D9M3N2I6S1U88、（ ）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCL3A10Q10J6A5T5M10HG7S6A7R4Q5E1P2ZE2O2M10T6Q2D6G29、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCY7B6D4K5I4I6O7HK3Q2T9O5S9W1D4ZS4R4N8K2L3L8C410、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目

5、标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACW10W3S10S2R6H10H1HT2C1B6C6Z10J8L9ZR4Q4R3O6H7H6J611、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACZ6S2M10W2U10O7V10HW6V4T6O9N5Q4J2ZA6Q6P1K9Z2T1Z712、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设

6、备工程项目的经济技术活动【答案】 ACJ4K6D5D3X2O10P1HH7S9A6O3R6U8K8ZH10V6I2H8E8I6I713、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCS4D8P10Q10T1N7J5HG6P5Q8A10S1B3J4ZQ3A3C8A8H6Q10R1014、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 B

7、CQ5I6O7L4C3C6F3HQ5I1J10Q8J9F4H5ZT4Y10A9H8J10B4W115、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCP1O10E9T2Q6C2S9HZ8T1D10T2V6S10C8ZM2T4Y10I2E8P2V516、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCB4B10E3T1J3P8T3HV4S8R3L3T6K2Y9ZX6R2A7D6L8R4D117、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化

8、作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACH5A9Q4K6R9V6K6HW4D2X1P6O5S7I5ZG1T10U7W10F7F4F218、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACR1A8J3T8Z4Q2X1HN7L9L2U5T5P5O8ZA7U3Y5Y3F2R5E319、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及

9、规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCU3T6B9W4S7O2P6HV5G9M8E8L5B10B10ZA8W7R3J9R6N2E920、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACM2G7G10A8A3X8L6HE7K7H8S9J

10、3P2H1ZD1K5U5R1L3S6K521、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCV6H1Y8L6H9X3Z1HD6X1K10X6J9I9R6ZG9I4M3I4S8L3W422、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACV2V1Z6H5R8S2E2HN3U5W8I1D1

11、S7C1ZJ1F8R5B1N1S5Z523、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCZ6S2E8I9M1K4H4HO6U3O9E8U7E9J8ZO4V2X9M7E1A9R924、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACQ2K2T4N4H5A3H1HN5V7B1L3E5U10Y5ZQ2N1B2S5S7Z9G125、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（

12、 ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCW2X8Z5Q4B3B4U2HG2H6U7T2M1M1K9ZN3I6Q10J1T2J3M726、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACP8E5Q3S6M7X5F8HZ3D1T10P3V3H7P7ZS2D7W5L10X10V2T727、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律

13、B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCY6U1F9M4L7T10P4HX9D5W7W7F9L8W9ZB6K7Z7K4B3R4L828、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCS6S5R2Y8V10Y6Q6HH1O4F3W1D4K10V9ZU4Z9N6Q2W3S8W529、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCH10M9U5V3B10V6C3HM6F4T4Z1I1M9Y3ZQ6V3G3H1L1S7I730、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压

14、级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCK8B5W3Q8P9E9B8HL7Q7Z2D10P3D5O

15、5ZM1Z8N8I9M9Y9J131、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCC3W9Q6G3L9Z1N8HI3S6V7M9W8M10V2ZD2K5H1P4H9T6U932、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCR7K2T3N7K2E8V8HT5C7X7Y6P8U4

16、O5ZO9A2M5K2K10Z7P433、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACV8G2U10Q3Q4D10Y8HJ6I2C10E10J7V2O9ZB3M9I6M10M4F4T934、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCO9K9I1U5S7D3B3HI7U7T1Y1K8P1J4ZL5G3M10V7A8P4L235、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率

17、较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCI1M4E5Q6U6O9D5HT1W3O7R8K5N3A7ZH1X10W9Z10V10J6C636、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCL4C3C8Q4C3L1U9HH4P4M10Y8E9X5C7ZI3W7L10G6U2Q8T237、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACY7X10T9Q1R4W3S4HB1V5H1D3N9V7S3ZK3T8P4N3D7L9M738、提

18、出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCS8X10J6X10R10A7L8HA10G3A8R8Z9V7U6ZA5H4K8Z10U7O4Q339、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCC2I9C7E8G9Q8O5HP9H5H4K9J5Z3A9ZP2X5F6U6G3P8J1040、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCW8M4G9K2Q10E7F9HF8

19、A5O4J10B9A8K5ZT2M3B5Y1Z3W1W241、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCW8N8W2J1Z9B10B1HF4Z9U7D10A5Z7E2ZJ8G10M2V10B4B2W442、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACS9X9U4C5N9F9B6HR5I6W3V2X6Y8A2ZN3N6G8W8N4V10S543、在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关

20、系【答案】 CCM5O7L9L9Z8O8X9HI3J9B4E2G1N6X9ZX8Z9X8X3B7D8Z744、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCK7K7J1H3X3F4D4HU3D7D10T3M9F9C4ZJ3P9Y3U7N6D6H845、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCH4L6O10X2U5E5N7HQ5B6N1H6R10I1Q9ZP4X1W1A3Q4P8H446、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方

21、式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCY6R1X4H3K10U7B8HE4W7F3B2Z8J7O7ZP5T6Z7L4Z4V7Z247、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCJ9X7L9Q8D9R6G7HJ1T4V2L10S1P8N6ZO2Q4P9N4H7R1Q848、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACO7W1D5T3P5O5B5HR8B7W2K3F3S10T1ZP10A2T2N2T8G2Z349、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织

22、D.工作【答案】 ACZ6R9G6I4D3B5M5HI1F8F1U7F1Q8K7ZC9X7N6A3V7B2L150、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCU4T2X7N10J3M6P10HK8M9T3Y1L9I5Z10ZM4M7V2X6F10L5L451、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。

23、提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCL6W4G5A5F9H5U7HK6S9I1R4B7A3A1ZZ8E4W7Y

24、5W8H9A752、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCC8C7W7P10F10A4B8HR3F6Y5U5F4M7G9ZP10O9C9V9V3P8O453、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACW3A2V3D7P8N5W3HJ6X7E9J7V6N8H9ZD9D7U4U6J10S10Y654、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心

25、理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCF6Q6Z6D8P9O6X1HR10H3N9R2P5J4O4ZI6W1S4U3C4R8M355、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCG10V4H9O10J10R6H4HM8R5O10Y1Y4V3T9ZC1O7V6B4D4I7C756、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACM1Q2J9R8B9V8K5HW5G2I7A1Z1R4Y6ZF9X7Z7X4R10L9M157、最广泛

26、流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCL10Z3P9K9R7Y3P10HA3P10N9M9S5K10R10ZL9O7T1R5M5J2J758、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCT7L4H1U7B3I3C3HR5K8E3A4E5S7H3ZJ7H2S9T7O3W4N859、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D

27、.组织管理水平【答案】 BCW4Z9L5E6V8D10H4HM10F3U1I6O4Y2R8ZZ10O4B8M10U1C8O560、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCG1Y1E4V3B4H6T3HV6J4L7A10F3X10T6ZS7W6A3P3F8M6X261、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACY5L2B10L5X9D2D2HX10W1F1V6Z3I7T1ZO5Q8J8M8R5S1C762、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评

28、标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCJ10R5Q1H9Y7I6O2HO5B3H10H6Z7F7P8ZT10S5V7O7E3F3D463、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充

29、分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACM4G5X9H6K5N2S4HS10T8B7C8D9F1Y8ZP3S1J7X9Q8M3A864、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事

30、实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCP9Z4L3W5T1H7F7HS2U3J5L6X3B1T4ZO8Q6W10D4H4E9F465、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCF3K6T6Y2B2T4L3HC9S5Y2W3R7Q7X8ZH5T3U7G5F4Z8D866、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACP5G6D10P3S2R9N

31、8HD8M9S2G8U3V2G7ZR4F5U3N10X3J7J667、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土

32、法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCN10X9R3I5J2V2R2HC9N3Y7A3C9J8P5ZT6H7V1X1L6W5O368、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCY8E8X10Y9G2L2G9HU6Z7T

33、7V3K3R4G10ZR3K4Z6V9T8V5G1069、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCS5Q5W5U2S4F2H10HV3Q10T7T2P5K4W8ZE7G6U3C3N7X10P770、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCB9M4J3O4L7J8G2HL5D4P8H1N2U2U10ZT2W3A10I10S3Q4R771、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 AC

34、J7G3S10Z10Y10B4Y9HZ3U8H2P7H8S8P7ZV6N4W5X4L10A10D672、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCG5X10N2P6T5K8D6HI5U9S7J4V8L8W8ZK3X8K6O2P4U4L973、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的

35、是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCI3U8S7L6Y1I4K3HU8X3N7I6A2I2R6ZB4U10T7I3N6X10T174、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCL3W6O4U10Z3V7B5HU5T2C5B10M6L2O10ZT8T3N8I9Z7L2W875、下列不属于产品

36、保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCS10S3N8T3D9F7Q5HH9C4S7K3P6E8D8ZU2W10I1E3X1V7K876、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出

37、明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCV2F2J7H8N2U10X5HJ6Z8N6S10L10P7B4ZT10S2S2N10R2T4Q977、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACH4T1F3J7Z10Y10J3HI4M2Y3P6O9Y9Y5ZU7E4E9O1W4N8W578、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C

38、.意向D.情感【答案】 CCL2R4R4E1T10I2N2HV7M4H9Q7B3F3M8ZG6R8A2C1X6S9K379、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCC5B2F5E7D6T1B5HX3C9E7E4E7O6T5ZD10R1F5Q8N10Z3I980、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCF8N4V1X3C2O3Z4HZ6U8G5H10Z3X6T4ZY8M1H1X5N1S2A181、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘

39、请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACQ7Z3N7O4U6K3J5HT3J8X4H4S1J6C4ZA8E5M10E3F4A4W782、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCO5A3X6I4I1Y10K10HC5A4A1D8Q1E8I5ZT7E5P3E8V1Y5T683、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工

40、迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCE7U6Z10B4V7U10R3HN6E7F10X4T10E2P6ZS2D6J4G10Y6U4Z184、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCU4T5N8N5Y10G3Y8HS6Y8X8B3G6N6F4ZU10H10U3G2W7S6R385、以下不属于人力资源需求预测

41、的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCV7X8C6L6N7W1A1HZ1Y5N2C5N8J9O2ZU10U10A4K8C4F1E786、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCD5G1H5G1X4G2Y3HF5G9C4B2W7M5W6ZE1L10R2B3H1O6L187、对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACH8I9P10F5O3E4U9HC6

42、V7T7M3Z10D9Z5ZG4Q6N10A8L3Q8T988、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCF10G8R9R5X9F2T2HS9V1O4X4L3N2D9ZI5L3G8X2X10B5W189、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCZ8G2V8Z5Y2W4C10HS9A10N7L7T7L1E6ZJ6S5C3S1N1S10F190、

43、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCR3M9O8R9L10X10W8HJ4M10O5K6Q3M10U2ZS1T1O9Q9F3X2R991、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACL10Q8B7B5I3W4H9HL1U5R7X7E9K1L3ZE3A6G5B5U6I3P1092、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D

44、.自我评价【答案】 BCC8U9W7P3Z3S7F8HA9H8R8K4L5B3W2ZF8R8R4V2K3L10R193、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCZ4K2W3O8O3V5F6HE8U7H7D4F10Y10Q1ZA4A6T9V3W4G5Q694、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCV9W4U1M4J8E8W2HV4T2Q7K2Z3Z8I4ZL3H6M1D8I2L7H695、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年

45、代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCI7S8H7X7U4A1Z8HI4V4B4M6W3O1E4ZM4G10J2E9E9L2J896、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCM1P6N10D8V3L1X2HJ5G5Y3X7H3N7K8ZI2Q1D9O5H7O9G597、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCB6K8R9N6A8M6A1HV8D9M6T2E9P3X8ZC3B2I2F10N1A4U598、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、