2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题及精品答案(湖南省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、招聘申请表的设计的依据是( )。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCY6P3B7K9Z10F1G2HC7U3Q8P10M3P4L9ZX3U1H1C2K10L5I82、夜间突发的噪声,其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCF2X10A8U5N8X1Y1HU1V10F8R1Z2K6Y9ZD4J9P6F8V2C3P23、根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪
2、酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCS4A2A6W2L2N4P2HZ1J10Z9W1L1J1O4ZQ2V2X5T3Z5O2Q44、( )是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCS4O4S7D1C2I7D4HN1Q3O8Q1T6I2G8ZW1Z6T8Z8L6F6E35、在企业战略的管理范畴内,围绕生产经营模式的问题做出决策的是( )。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCA9T3A5L8L5W8S9HK3V10V8P2O6E10F1ZV3E5
3、N9P9G9H7I16、在制订风险防范措施时,厂区总平面布置要符合防范事故要求,有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACT3Q9W5C2P5C10W4HW7I1U3N1T3A1C3ZP3T9O4S3K7E9E27、马克思认为,阶级的划分标准主要是( )。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCN5J8Q4Q1Z6W7X8HF8Z10M4X5B1M3C8ZW7H6T8B9R9B9F48、分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈
4、余的原则B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACJ10S5P6B4M6F6P2HQ5J4L6V4V2S7M4ZP4N6D9R1F1K8G69、把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是( )A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCU9L7M3I1X1U9P8HB4O5O2F2B9L9Z8ZO2I9P8C4I9U10F1010、下列污染物中,其排放适用大气污染物综合排放标准的是(
5、)。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCI6Y7V7M8I3Z1W4HQ10W9Y8D9S9V9M10ZI5J6S4S7F1A10D1011、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCD2Q5W3W7E8H4A3HQ2B1Z10L5O6L10B9ZC4B6K9A3T9X1N212、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答
6、案】 BCM9Q4V1C2T2Z6L7HS1N8E4U10J1Q3C1ZB7J7N9J8O1K8B813、在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCC7F7E6K9Y1S5Y7HB3R9D2Y9A10L9T9ZI2U9L9J3I3R4V514、李健在生活上能细心地照顾家人,可以认为他对待工作也会认真仔细,是运用了个性的( )。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCH1F3O2K9G10T5E3HJ2K2G9L3O4Q3J1ZR3Q10U2T2I2Y7J115、企业若要进行全员培训,应采用(
7、)。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCY3S10O1Z9P10I6G7HA10Z7X9T7T8O5P8ZU5U1M5G5K9F1Y1016、某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCG6N5Z9V10L1D3E10HK1H7T3L7N2T9K7ZW2N10W10F4G7S8U517、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是( )A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCN1P3P1T6N8O7O7HA1B9U4A10N3
8、X8E9ZZ4H4S5L6F4L5T718、关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时,员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCE6W5K7O3L8U4N3HJ3D1M7A9H3T7B8ZI6E1U7J8L7Q5U419、( )认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCM1R5N9O9G8I
9、4Q3HE8H9L1E9F2C1I2ZP2V7R6U5X6I5T620、 根据环境影响评价技术导则地下水环境,关于地下水环境现状监测频率要求的说法,正确的有()。A.评价工作等级为二级的建设项目,若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料,评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区,若掌握近3年内至少一期的监测资料,评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目,若掌握3年内至少一期的水位监测资料,评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACG1O
10、1M2P2R1V10R4HO1B8N10O5D1R2G8ZW8K7G10U5Q3A3H821、在培训课程诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?( )A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACV5J4D10Y9K6O7A10HB5P6X8J8H6P1I5ZX10C6U8B3Y1Q10I822、对于大气三级评价项目,大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCE7C5F9C2O3O5S7HZ1P2I4Q8S4J5F9ZW2P8U7H7O10Y9D623、下列哪一项是以及时处理事故,采取预防措施
11、。总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度?( )A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCS9X5I2S7C5K9M2HJ1S5T1K9O1P2J4ZY7R1Y7Z8I4O1F424、按照招标投标法实施条例的规定,投标人对开标有异议的,应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCO7L10I9P5Y10Y6K4HY7S1X4T7A1Z7C8ZD5Y4M3C7S2I5O225、双因素理论的提出者是( )A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCB1X7H9
12、O4P8J4I2HI5B10C3H5M4D6Y3ZA2E3A4E10D8M10K126、在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。A.建立现代企业制度,理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACW1Q8G5Z10J7E9O3HO1P7Z1M9A2Q9J2ZN6H1X5V3X4Q2M127、一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织称为( )。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】
13、 BCH1O5Q8X7Z2W8E3HH9G2C3D8T5V8D9ZC10Q4I5C10U10N10G728、在设备监理单位参与设备工程项目的投标,并在随后与业主签订设备监理合同的过程中,应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACJ4I7H10O9J1V6M5HA2E5I8X5N7Y7Q8ZJ6C8H6A1E1U5S329、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界
14、领先地位的顶尖企业【答案】 CCC9W7M10H3F8B9P9HG5Q7A2O7S7T8D6ZA5H7Z3V6F3C2E130、应用渗流模型时,模型的哪项值可以与实际值不相等?( )A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACK10C4R8U3T1K4Z3HH3Y4W8K2G4P8F7ZZ1J5I9D7S4P1X1031、( )是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCN8N6X6Z6M2M4O9HD6G6Q2K8N7P10R2ZH6V10K1Q10H9Q8S532、关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是( )。A.员工薪酬实质上是一种交换或
15、交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCE3J1I9Z1D3M10L1HW10W10G2W4L3G2X9ZB5F3Y4E3F3N4J933、把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACS10V8Y10O2I7S9Y8HT7H1C9Y4W3W4R7ZP1E2M2I2A9G7W334、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公
16、司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCC2Z7I7X5Q9S7P4HE2E2Z5S3J6N6M2ZV4X8O5F6L2L8V935、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACV8U7C2V9J6L10M6HV10M3O10M5M1W3H2ZV1A4R3N7A5W5B236、人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是( )A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系
17、【答案】 CCN9Q2J4Z7O5H8D3HD4E8C1V10A4I9P4ZS8Z2G6V2U3T2W737、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为( )A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCD10H3E3A7I5U10A5HJ9Z10L2R2E1P5G6ZT10J4S4D9X7B9J138、下列关于误期损害赔偿费的说法,错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程,需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后,即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】
18、CCE10Q2H8W7V1K3L4HE10A3L9I4E1I2W2ZK3C8L4W3H4L5L739、决策民主化的先决条件是( )A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCZ3E7L4U2C2A10P6HG6F2C2X4E7G4Z8ZQ4M7I6D8U1Z7Q340、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACI10K8W3X1Y8Z6T2HG6T4O5F4J8G7S1ZX7F7I1B8E9I1K741、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑:()。A.分区控制
19、措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案,减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系,包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备,以便及时发现问题,及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案,明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施,提出对受污染的地下水进行治理的
20、具体方案【答案】 BCQ5B9S3M7Y1Q6V2HA7S3S2W9N10D1J10ZW10N6J7T10G7F10L1042、私有制社会不平等现象的主要表现形式是( )。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACZ4J6Y4N7O3N1E4HQ7B7O5H9J7V10V8ZP9Q6W4R2S7U9Q1043、下列关于建筑桩基技术规范(JGJ 942008)中桩基等效沉降系数e的各种叙述中,哪项是正确的?()A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降
21、量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCA2Q3Y7T2N1R4D9HR4T6W5H2I5M1A2ZP8M4U3O8N2P3J344、管理中最重要的问题是( )。A.培养人才,为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源,完成组织目标C.有效地激励人,挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力,提高经济效益【答案】 BCH4T1Z3C8B6M2P4HQ8T6N3L2I8Y3J3ZV1I1A2Z2W3D5A945、对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACP7D1N6I8J7D3C7HR4E8C8G5Z4J10X9Z
22、S7C8P7S10O4D8H146、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,( )的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCB3Y1E1Z9H6J8W5HF5U7Z9L2Y3T4M5ZI7G1Q2E7K4L10X847、根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACY6T3I7P8Q3I1H2HD6V1P7K3A10L6L5ZF10N2R1F8H10C3G948、诸葛亮“借东风”
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