2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题含精品答案(海南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCT6X10J4U4P9Z7S4HA7U2W5S1G10X10D9ZN6G4G6N10B2B2V12、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCP1F8Z10G6H9C1M2HY7O8G10S3X10U7I6ZX1X4V8K5S2P5Z23、在招聘广告中不出现招聘企业

2、名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCY9I10C8P3A6E1T2HW2O2S7T10Q5H5J7ZT4N6Q5N4K6C7N64、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACT6I5X2P1V10U9Y9HZ2A10K4Q10T1S8P1ZB7X8L6R2E9E2J85、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACB4Y7D10G2G1Y5J7HZ10U1A10I5T10E6

3、W3ZW3O4U3T7W6N1Y16、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCL7S7T8D1P3M5L8HC8Q1E6Y4L1D3T6ZA3I6H3N1R6U4O27、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCM3G2G4X8Q8W6X8HM4K6C5R6J6K2X1ZJ6V6G5D6H6V7L

4、108、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCF8J4H8L9J4W10B8HT7I5U4W9H4S9V2ZB5G3K9G9C6T8A19、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCI7C10S7Y7C4V7Y9HO9K5U7O4L2W9U9ZZ10I3Y10U1G9C1Q110、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACH8G3Y6I7R1D

5、1S3HE6H1C7S9E2A5S9ZU8K7J5Z7B7F9I611、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCH2T6R6P9E9Q4H4HB9T8Y3R4Q8C2I4ZB10S2Q2K4O1N4S1012、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCB10I9Q5C9M7T6J4HY1D5Q9M1B9B10U6ZX7P3D2Y7N1Y2X913、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水

6、质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCL4V8K7J4Q4M3W9HJ2V2Z9V6D4J6D9ZG8I10N7A1G3S2H514、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACU3N10W1I5P5X3R3HB6Y10I4N3R5X6M4ZL2M1D4Y1Q9V1V715、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCK9L7L

7、4B2Q8F6Y3HU9A10F10S5Z9D10O3ZG1K6F4U9D3E8X416、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCW10K6O3Y4O10C9G8HE3R8I7W6E9O2M8ZQ5N9E2Y2K3I10M717、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCW1N10E7R8N3C7S3HM2J5V1E5H1I1F6ZC6O2A10H3V10E5T101

8、8、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACS8F3E10V7J4C6Q5HW5Z10Q5D3W5X10F6ZF2R7B10N4N5G3Y619、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCH9G3Q7B7L9K10P5HL7X4B3T2O5Y7X10ZH5H9E9B3O1B6V820、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对

9、岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCR3N6Y9C10G1Q2N1HZ4F3I9G4W10E3Q9ZT6G8T7J6Z4Q6H321、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCI5C4R1Z3E1M7Y9HE2V6N8T10X3D6C9ZQ9A6Q2C1I5R3S622、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCI2C7Z3A6V1G9E5HU7U8C2B3F2T3A1ZG5A1T8S3Q4W7P423、

10、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCH5W7K8J3F4C2P10HE1U10O1K8X1D7L6ZY2R7O9V8Y4X5E1024、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整

11、【答案】 DCR10E2N4O1A3Y3A9HT8V6H2O6Q8U2G6ZV2X5B8A5G5K3A725、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCW1A4R10W2V6P6O5HA8L2K7M5Z10J6C5ZE1F1O6Q2Y1I5J426、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACD10X8T8J1X2S1P8HO9B1S8F1K7G6A10ZW9U10P8W7G3M4H927、一般来说，工资水

12、平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCA4A2Q6N10G4B6L5HR3S5F3S7F2E4D5ZW2S2I6Y7R2B3Y428、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCT9Z4R2R5

13、P4E5J7HT1Y1R4T6T1I9L8ZG5H2T5C10K5Q5N529、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 A

14、CC6G5P3U3W1N10Q7HO1K6K3V5A9Q7Q9ZL4H6J1X1I4T4I130、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCJ5I9H10Q9A8L3M2HA3T4F5L10P5B3Z5ZC8A4X8Z2W8I2Y931、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCX2H6C5Z10V1D1O6HH4R5E5R4J2L7K6ZF5C10H1L8B9P4X632、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想

15、之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCK4A9C4F2N1C2K1HW4L10L6U4Q1R10W2ZF4J1Z4L1Z5A8E933、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACD8H3I4S7T6Q4S1HP2P8T7Q9X5J8H7ZN8N1D6Y10V6K10G134、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控

16、制D.间接控制【答案】 CCO9R6D4W8F9P1X7HB1K3Q6T10T4T6E4ZE9U1J3Y10P4O6E635、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCR1Y8X6J10S6L2H6HN10W2Z5T9V9H7Y8ZS3C8Y6C6Y4W1L636、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACC2V2R7M7H10Z8B9HX10X8M2G3W7B1P4Z

17、F3R3X3M8Z9T10T237、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCA2H9B2K1R2C6P4HU5W5D9B1K10K4D8ZO3S10N10C8W8X2Z138、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCV1U7G8O5T3H4L10HZ9H5I1T7C1F3V2ZE10T6B9H6N2X6O839、下列变量是定

18、量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCJ1A8P2B4J8C2L6HK5U9A1L5D2V9Y3ZO3G10K5K8W6V7R840、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACD1C8V10S8F4U3H9HC4X5V8E1M6N5X6ZD9Z10F9U7G6H6H441、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下

19、来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCS9E2E10R3W9Y6V4HD2R1L9G2H2N3P5ZL4C7I9Q9F2B1P1042、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCF5Y9W7Q7O9E2Z3HV9Z6W9B9K10Z10S5ZA6P2P3P4U5D7B743、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取

20、得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCN6L5U1V9I1Y8E10HC1B4K6W8Z3U9S7ZO9C2J8F6D6L5H1044、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCM1B1O7B3V10O10E6HG1M3Z4Y6J1Q10H4ZC9M1G4L6J3J10W1045、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属

21、性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACH8L6G5R4G2Z10X5HJ8A5B3A4J3R9R6ZK8S4A7S9T10B7Y1046、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACF8S3W8I5P9X5R5HJ1O3X8B4V10W7R1ZR8G6A8P5Z4E4B547、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCE5V5T

22、2K1U6O3C3HO10J1Q4H6H2W1I7ZN7I1F8R5E6O10Z648、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCP7N3T4P9B3H2Y1HO7W10J1W7X4A7W2ZK2B4A2D6Q8Z2A749、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCJ1R6Y1W8C6K5V8HC6C3F2Q10R5W5M5ZP2X4U10Z10Z10B6L1050、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公

23、司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCQ9K5R6P8V7M8N8HR4S1V2Y8D4B3X2ZC10P1H3C6S7E6G451、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCV8F6X1H2Q10K4N5HY3R8H8Y3L8L4E7ZU10A8X1K4D9B7E952、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量

24、比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCH1C2A6H10P3E3S10HM6B4B9J4H3J7F5ZL10R9W2E8I7U9F253、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACP7G9F2W4Z9C3W3HQ10E8J4B9M8E4H6ZN8A6E8H5C5Q4A754、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之

25、比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCK1Y9S9P4F3O2F4HM4D7I6I10H7P9K7ZY9U7J3W9G3S5I855、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACG1T5E9D1C8V3I4HO6B3S10O5Q4O4P9ZV4T2T8E2M1M9S256、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判

26、定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCF7E6I8W6A5Y5V4HS10R5Q3L1B4V6U8ZZ9T7C10D2I2N5A657、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCB7X9X3L7A9O4N1HW3G9I2S5P8G4B4ZO5I3R1V6N1A7V558、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACN1L2V7M2E7S2D10

27、HW8Y8I2J10M4T5E5ZT4W8H8F6U10D2I259、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCR1K10Y3B1F3B9A2HA2U6H5P5C1W9J8ZC3E8X10G2Q3O5W1060、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地

28、面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACM2N9D1Z1S10P8S9HX4P4Q4W7B2S3T6ZV6R7K2M6V9S1C961、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACG3M9I3N10I5G4A3HL1J7A2Q3M10L2F1ZX3X9Z1C9O5R3L262、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责

29、任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCO9Y8Q7I9I4E6J2HN9D9E5W9Z1M2I9ZY9C5H3C2O5X10W263、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACV4E2L2A5M2Y10K1HU5Y10K10Y1D5O9U9ZF4K2B8B2H7A5Z664、在职业技能体系中，

30、下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCM9S3T8M5L8U10W10HK5L6R2I10C6X1Z6ZX6C7P2W1Y10S10U665、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCJ3V8X5P4Y4H5W3HI3U5G7T6J5X2U3ZU3B8X7Z8Y8G9E766、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCQ4U9K1I9Q4A10B2HX4L8V10W10K3X10K1ZY5T9R9U9K4X5C567

31、、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACY5T9K2X8I5R1M2HU1P3O7X1W7V4Z6ZZ8S3F4O7W5X9I868、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACV1H7T3X6Z9N6D9HV5Q8S8F3M4R7L5ZN3G1P7D4N10R6N769、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，

32、指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACB3C2B4J1S9E8M5HV10R1U1F2A5T4A1ZD7K4X2Y2L3L2C270、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACB9H7K5M4Z6J4S6HW3E7Q8V4L5R6N5ZJ2G5C3W3P6W5V471、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降1

33、00%【答案】 CCE3K2I6J1W8D9J10HN3K5Z6M5Z2E8U4ZQ3H3L2E7N10K5B672、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACP3Q5C2Q4J8Z5K10HK3C7V4N1G1P5R7ZW8Z8C7F9X5I2O373、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCZ3B7I1S1G1W7M4HU10D2N10K1A5T9Y3ZX2S5R7B1M5R2V474、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服

34、务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCV7V9I3O6Q6W10K10HK9Q9Z3R2I5B1V10ZM7Q8X10B8L9T6G175、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCJ5S3Q7C6D2N4O8HS8J6W2W8A3J8T4ZE5S2P7N9R3L8T276、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCN8P2M8R1O10Y

35、2K7HI2E4D10T9F7L2A2ZH4W1S10T5C1W7Y577、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCX8B6C4K6E6V6N3HG7C6Q1L9L8X10Q1ZI10O3Q4W5I7B10I478、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCS4B8R7B5M1N9U10HO7K6X6C10

36、R7N6Y6ZY1N10V1N3M4C5E579、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACN1Z6M7Z2A5J7B4HH8Y9O9P4Z3R2A4ZF7E5D2G8X1X1F1080、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCJ4R6F2G4N1N10H8HX9O8M4T10L1V7S7ZV2B4H9A10I5I1Y481、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。

37、A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCF5S4T5B3N10G7L8HT10A2N7P9S3D10C1ZF5Y1I8N2E10S7L482、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCC1L9A3G1D6N9T4HS1N10P7E4X10T5S8ZC2H8P6F8S4P6S1083、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCV10T10T6U2J6L5J9HZ6

38、H2J4T4F9W1K8ZH6L6Y2E1Z8F2F684、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCI1Z2T1T1T8R5T2HM9R2T6K5H6H9B5ZK9H1S10T4N6Y6G685、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACY3N5V7W1M1D10M3HL9Z10A4I10L7F1N6ZS6E4I2R10L2P9O986、权力具有的性质是（ ）

39、A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACP8J10O10H2Q5U2K4HY2E9A4L1R3G2L10ZC5N8B5X3E10N9I1087、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCG4T5C9O5O9S5D2HY6N2Q4D6O2E9X3ZV1U6M8I4C1I1G188、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答

40、案】 CCH4N9K7S5A8W10I10HK8P5Y6I9U9G4H3ZG9O10Y9O6X3G2E389、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACO6H7W5K10S1A5Q10HG1J7F7W6P7U1U10ZM3A7R8N4F1B1P890、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表

41、现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCL9A1T6W5H4C8E1HK6V5D3M4O4D5L6ZR2V4B6Y5L1X7E691、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库

42、最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCG5J2F9V4E3M6M7HP5F9S7L10Z5G6F5ZV4Q7W2A2A7J7B492、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCL2L10Z8V7N10H8B4HB7S10K4A3A3M2P9ZH9A1W4B5X4B5C993、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管

43、理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCR6R10B6E4U7B9C4HL9W4F8V2K3F6J10ZT8J7E6J8L3W3Q994、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCT9Q9H5Z3T1J1J8HA5B2W7C6J3H10V3ZE5T2Y3P10S4M7V395、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACC8A9C10S4W7O5F5HO6H2J8H3M1B

44、4I8ZN4K5U2X5H9Z5J396、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACZ5T3W8Z10S1F5V6HA10O4H10E8A6E7K1ZD8J9C8R4M1Z8P797、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCR7W10Q8

45、X10X7V9C4HP9B8V10L8Y9O1S3ZU4C5Z9G1M9S4L298、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCG5K8R4H10X6Y2U8HX8Y6L1H9S7H10Y5ZG8B7I3S9T8K3O199、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCI6R10M9I10X1R10S3HA8M8W2S4Z1G5R3ZI10I6O6J3B8K8T5100、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCV6L2S10A3R9R9D5HN5T10F2