2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题附下载答案(甘肃省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACC2T7Q6D3R4L7Z6HK4D10U4X2J6U8R8ZA7W4B6M5L5X5U12、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCU5Z3P2T2Z6H7B4HO10Z10T2A4P8N7O4ZJ7R5T5N7Z7G5L63、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.

2、潜力【答案】 BCW10N9L3H7K9N4B4HZ4J2S8J7O1A5V5ZF2L2B7U6N10C6C24、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCU9J6W7O1O2G1R9HU8S3L8W7Q6C8R3ZO9O7C5C8N4M9U85、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCT8O4S10Z3C8I8U8HF5G10W10C10P8O10H7ZQ5S1P10L5B6E9V106、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以

3、排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCZ1W4U9U3F5C4N5HE9M4H9H3D1L1V8ZD10L10B7T8O5E6E27、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCS7C1Y3J5D3M8K3HR9S2N9O3Q10T2W1ZD3S1E5W5K3F8R18、二级评价项目大

4、气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCC5O1P9T10G10V10R4HR7K3Q2N10T1P10D2ZV8W3A9H8E2J10U39、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACP3P2F2S9X7B4O5HY10R4M7A1A1I8S10ZL5H8A9G10M10B9Q110、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外

5、的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCH5F5C4X5F7U8T5HB8R6Z7E4G6L10U3ZG5W1Q4F8Y7E4Z211、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACE3G6U10C2V9M10E5HB10C7G5E2I8Z4O4ZI2C7G5T9C3B10I212、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向

6、沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCX10A7C1Q10J6R5M1HK7U4Z1L1K4S4E9ZU6J6C4G3O10Z8Y713、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCU1T9Z3S8E4F2P7HG2Z2P10Q8T5F6S5ZW8O1Q5Y8V10T8B814、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须

7、连续【答案】 CCI3Q6M5I5U2L10H7HU3D9B3C2P10O6X2ZT8X2R4R9F4K3U1015、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当

8、rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCW10G8Z4B1F4N4D4HO6F8P4J7O3M6H1ZO4H8P7L3R3B2Q416、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCY6A3Q8N9Q2N10J5HQ8E2C2I10E9K5D6ZT2R8O7Q1C7T7G317、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCX4K2G9Y9Q9L6K3HW7Y2D6E7R3

9、P9Z10ZT6T8H1N6U2Q6P318、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCQ4J4N2C7Z6V3V10HC5W7J10N10I3E7N4ZQ1U8U10X7X9N6W819、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCJ7F3D5P7F7R5T2HL9M3D3F7U2B5E2ZR5T10T4N7E6T7I520、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价

10、工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACJ8F4V1L6F8B4J5HC3F10H1F8R2U2B10ZI1M8C5A10X7I2H321、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCB5T10Z2A2D2Y8K4HF10S5C2B7D8G4Z5ZG6A2L8X9A2N3I922、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学

11、B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCL2H1N4R7P9C3A10HW1B6N2A9W10D1K5ZO8B2W8P4Z8V3M123、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCY10H7P1M2Y7F7A4HY9L3N8R3X4F2T9ZX1R10S9Y8R7Q7J724、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCQ4I2H2O9H

12、2I3S3HT3F1Z10O10R10A8S4ZJ9Q5M3O3A2G7K125、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACP7F5Q10E9O6Z1D3HT5B8Q5Q4S3X3I8ZT6W2V4C4F2W10G326、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCP10Y3E6L3J2Q2N2HY6J6S10N3R10M7C4ZS9M6Y1T4K1R10Q127、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D

13、.评测员工的生活习惯【答案】 DCP8S2I5H10Z8W3W9HE6Z2A9V7X9B6F7ZX8Q9G1K7H9W1W228、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACW5M5T2Z9C10E2Q6HS6K6X2K10G3Y5A6ZD6C6Z3P6Y1Q7Q129、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活

14、力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCD7T4U8E4J1N5N5HO6R10F3W7Y1E9S9ZW3D8S8F3R5P4Y1030、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCT3Z9M10S2H5T5J6HX6Q10Z2I8S2Y3J1ZL2N3D2K1H4D9O231、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要

15、求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCA2Q3Q4J1D3J9H4HW5E6G1D1K9D9D5ZD8Y6P6M3V4W9K432、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCG2Q3N10G9U8P3A2HQ2X7F4L8E9M10B9ZX10D3V5Y8U9V8V233、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励

16、一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCY9X6Z5F5Q1L9L4HK3S6S1J8I4J1D1ZM2J7M4C3Q10B9E634、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACK10H10M6U1Y10I2R1HN1P9W2D10U7S9F10ZA4W1N4X6N9C8K635、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACL2R6L9G9J5D1E8HX10D3E10Q3Y1B3D7ZJ2C3P3N7D5S6G5

17、36、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACY7S6A8T8N9Z4X4HJ8L1O3G4K7E10K5ZF1D4I3Q2F2H2Y337、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCQ10E5Y9O4C3I1Q2HN3F10H1F10A3Y8Y4ZJ3F10M5X10B1Z3K338、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级

18、【答案】 ACA1C8G7S3Y7U5H10HF4H2Y6E4Q7N10N9ZQ4Z7C6Q8M2H6R1039、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCN6F3I8A10E2Q10T3HE5Q2O4B2U10K1P6ZC8T9L7S6C4J6Z840、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCJ5Y8X6L6K2M2S2HT3R2H3R5B3B6H6ZS5Y8Z9J8O8Z10W841、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况

19、极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCA6L5Z8D2D10U10A9HL3R6G4D4U4H8X7ZK7B8F7T8M1D6T542、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCE3D5D3O6C8B8N2HU7H10I2S5E2Z1F4ZK1W5P7F3D7V3C543、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCY6F8H8P5U2Y1I8HA9G8A1

20、P6O10C3I4ZO2U8J7E8I4G3X244、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCL3I10K8C8D10O6T8HB3E7K8A2F5H9X9ZL2P1K9W3G6C3H345、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCS7

21、Q4J7S6M4H1G9HT3R2W10Z1G3B4K8ZP2O9C5G10R8U10R546、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCW5J10Y10Q2P8B5L8HT2R7L2Y3Q9I6H6ZC9U2M6G1S8G8F447、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关

22、系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACN8D1D1Z10F1O3I4HT6Y7G8C9V4S2O2ZL2N6D3X9B5T1Z448、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCM10X7I2A9U5X3N1HU1W9A7A10A10F10U8ZF7S9G1G8O3X7V1049、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCY7O9E

23、6C5D1L10G7HL5E5E5J2Z1N3Z5ZZ1N9R3Q3T1Y2V550、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCW9C5L9N5Q8A4O3HO1P3K5S10D3H7E9ZJ3J1L2D9F3H9V951、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCK4X10R3U10V5G8C8HN4Z6W10J10J5S3B8ZQ9I9X1O4M10Y1U652、（ ）是

24、国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCQ8R2W7U7Q9X2Q1HL9B10B7W10X8W2M10ZC4L8K8M2A9O8I453、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCO8W8G4I3B4H4S2HR4X6V3H4E8O9K1ZI1J8E7J5B7A6C954、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展

25、的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCJ10E4B10F2O1U5H3HA9P7N6O10X1I8K3ZE8V3Q10D8B1E9O155、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCS4L10J3K7G7C1Y9HM6Z2C3H5P2L10Z2ZN5G5M7U9J4P3F956、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCD5G9L9S8X10V8F5HH8

26、Y8S2F4P8R6C4ZO9U6J9J6T7E7K557、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCC6D9J7I9O1Y5K2HH10N6Q1E6C8G1U4ZP7A8M5P2W7W8J258、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCH8J7Y4U3T2C6G7HT

27、4W10H8Z3Y1Q8X7ZS2T7E4P4D9O3W759、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCL3L1O3J5L1L7D7HZ1H7V6P4C4O3W10ZA1O5N2U9C7P9P360、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等

28、级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCO6L8O7Z4H6P3P1HM4M5R4L9W10N4M8ZA7P8G4Q4J10X1E361、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCV9G4R2U6K3K2C6HV4W5K10M8S10F5A7ZT4Y6Y6M8J1Q4Y462、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所

29、揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACE6B2V4C10J8W6N7HE1G5H2Y4F4D3U8ZW2D10E4C2D10Z9M1063、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACR6W7U3B3V2D2R3HM1B9Y10T4B4V10S5ZT9Y2V2X1D7C6S864、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生

30、态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCH5Z5E3T8G1D8B9HR10B2C1I9D3Y4D4ZM3C7Q8I6D2O7H365、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCH7I4V7S1V6H1D2HI2W10Y3M10L6A8K3ZQ8P6U3Y2T8F10Y766、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调

31、查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCD7Q10Y1Z2F5B3R4HF6U5E3C10S3T5Z9ZM6D2V4H5S6V5S767、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCA1C1O6F8K1A4C9HP7Z10I10O8M1Z8O2ZM6C9O3M9K6S9W1068、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织

32、【答案】 BCC6Z4M3Y2G8N8I7HN3H5D5H6A2R9B7ZG8P4J1X4Q4Q10T969、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACD8Q7X10D9W4I6F10HQ7S9R8R4S5W2O7ZN8N3I4Z4O7G3P170、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCB3F2Z7X9C10I10W2HV9B10A2D3V6D6L2ZB8I6L9E8

33、A8M10Z471、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACL4N3F4L9Z5X3E3HI2W5O4A9W7Q8L10ZR8E2G3S10Y4A8W172、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACJ1X2M1H9M2K7I10HJ9B6Y7V9R4Q9U5ZK7Z8N2P4D8F10U973、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】

34、ACT4J4D9D2V10Z8H8HE1K10C8M8Z3U2W1ZD3V10U2Q8G3R7V774、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCR7D10F10T7C3P10U8HM7I4Q3S10H5P8K1ZE9B8T5L2T4C1R775、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCW9U9O6F7X3A6C3HZ8W5T1K2H10L5D2ZZ9M9B7M8O1X4R176、已知AB边的坐标方位角为AB，

35、属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCY10J9Z9B8E1T6J6HE3E10X6U4I6E10R6ZD1M1S7C3P2R2P877、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACU8J3K10Y8U5G10U7HG2O10J3D5J6Q1K9ZH8A9A2O7O1E7V878、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时

36、【答案】 ACA9V9F8P7J1T1X9HV1U1M1D1N1Y6E8ZI9I8C3O6E2G2L479、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCX4X8J3X3B2D6F2HO3U1Z1V6X3B3I2ZD4R5Y6F10O3S8D380、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACB10H3Q1V8Q4Y4G4HB8M6O8R8Y2L8L1ZB2J10B1V2H9W7Y981、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复

37、补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCY2Q2Y1T8Q9V9W10HJ8E6L5W8P2C7P8ZU9B3W4J5B3G1C482、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCN6F10U1Q9V8U3H10HK8M9K6T3M4E4A10ZO9N10P9S4U3L9N1083、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCE1C4I9V6Q4X7D8H

38、T5D5G4I5P6Z3M9ZG2H9T7M3R8G9C784、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACM7W7U4J7C7D10O8HV3Q1J6Y5N6A9K7ZV9X6Q3D10V2T2Q1085、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCY4H3H6N9I4I3P10HP2M3P4U4V9V3Q7ZV6A10F8M5H5G5I1086、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培

39、训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACD7S10Z6I9B2C7A1HG4S6C3Z9B4P10V4ZG7Y6B4X9W4D2Q587、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCC2H9K4G4T8A8M2HA9O3G5Q2Q5V9B5ZS1T5S10M6R4L6C788、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极

40、的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACW8O5W10N5Y5V8A6HR6D4G8U5W5C10K1ZJ10A5O9J9Z6D4K589、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACC4F1U7L8R4B8U4HC5G2B1A9J9C7T6ZT8I5B3X8J3O2D190、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:

41、生态适宜性【答案】 BCQ7R7T6D4G3E9W10HL10G8Q2D6A5A7Y4ZT6W10E6X3I7T3L891、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACL3D6C6D10K6V2D4HW8J2U5C4W7O2M5ZY2B1R9J6X4U4C792、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】

42、ACX6L5N6Q6S1Q10B7HE10T10P1W6E8J9W5ZZ9T10M6P3I2R2J593、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCO1G7V3W5U1H4Y9HI4E7N5Y10R4B2J8ZM9C1E4A7L3X1A594、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACI2D8E3C4D1K8X7HE10M1Z2D8N6J6F5ZF10H1Z10A6A8Q8X795、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力

43、，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCN8L9D2X6H10J4I5HX9C1Z10J3E5Z4C8ZI10Y6Q5Q9A4H5X696、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACO7

44、K6H5A2C7W2L2HC10J4F8Z6W2H9P1ZE8Q6W3G1F7O7U797、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCJ2K4Z7B10E8R10O1HO7J5S8Y3I4N4H10ZJ8V7D6Q9L1Y10M898、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCG6O7I8K5Z2R6L6HL1J1N10J6A7S7Q2ZV10B5A4K2S3U5E699、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCZ3E10L1D7D6B10A1HP10H7I5J4L4U10H3ZA4F5I6O5Q4Q6M1100、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCN8U2Q3N7V4N10A2HZ5K3I2N1R5Z3Z10ZC10K3M7U10J7E10J1101、剪、扭构件承载力计算公式中、