2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题精细答案(山东省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACS7Q7C4Z1C3P8Y3HZ7K8B7J4V10Y10K3ZI10O7J10V10K4S9Q82、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系

2、列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCA2S4M9D6O1W3R7HY1X4I9O1E2U1T1ZB7V2C7U10E1N1E73、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCH3U3S7F4M3I4D3HK7T1P10W6G1N6I2ZX8P7X6C9A9D7G84、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCS5X3S7N9J2X9U8HQ3L1H3G9T9O2U2ZY4E10G6N3A10P3C95、预应力梁与普通钢筋

3、混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCD5Y8W2E2N6F10V1HD7K7S10H9L10P5X7ZW1O9D8P2H1A9T96、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当

4、事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCO3G6Z7L6O9Q5F9HP10O7R7J3Z2E9Z5ZZ2Q9O6D5L1W7D97、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCJ6W2L1D10A9H7K5HP6B3Z9P1C7R2F2ZY8B8L2R10B5B8B38、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要

5、条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCV2M5T7Y3W2E5H3HI9C8F3P2U4B10K7ZM6Q3Q8H6F9T4V109、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACL9N7B2G4G8M4Y5HZ2W10U5V9Z2U4Q1ZL7Z1Q9O1E8T5B910、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BC

6、V4Q2O9F7S1G5H5HX5A6A3S2G2Q5Z7ZI10L1B10U10A6D6E811、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCU4N2P2T3G3U1I5HC5F8F10Q5W5Y1E8ZD5J8X2U4B9U6D312、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCY3T5D10C7T9I3X10HS4C7F3B6M4O4C7ZP7P2W4K1H6B9A413、调解委员会

7、与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCO10H3X2V4E1L4E9HK7Z8G1W1A2W10K1ZA4N8N8V4K3L4T714、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCK4B2O10Q8B8I2J4HX7M3C9V10K5B3E7ZY10A8M2X3I1A10U115、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施

8、的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCD8I7H9J10Y10K8M10HX10Q8A7P7F9L9R8ZG5B5J2B3E4M1A416、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACA10E6J2L4L4B2P7HU1A4A2A7N4T2X10ZB6E1D7G8K9L8L117、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管

9、理内容的设计【答案】 CCP1F4A6S9C8V8W1HT10Q5B7T7K3R4S4ZD2Z2V8Q7U9U3L618、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCL4Q9Z1N9Z9J9C7HR1C8R2W6Y4U3Q10ZI3V1M9L4G10L5H119、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACZ6T3V9E8E1M6T5HP6O2W3W8S10B9Z9ZI8Q10C4I5M6N1B420、在沟通中信息

10、接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCQ9M2G4C3M8C10Q7HD10U8Q1A7E5Z10C7ZF1X2A5W1F6X6V121、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACK1Q9T3L3U3Q10G7HR7S9P7F5Q7O5J8ZH6T9D2R2W4Y1N422、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产

11、量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCV6G8T7L8C9R8X1HB6G7K6J5T1V5V4ZD2B10J3T10T10D10X423、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCH6E1S8B1L8X6J9HO8F9J2L9M2S4N3ZK10U2L9B1B3C8A824、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACV6Z6Z9E6K4E6S2HA9R3D7Y6V

12、6N5G7ZU7K9J8S10N9H3H1025、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 CCN5N4N7A4X1N2Q1HY7I5Q1U1J6J7Y2ZC6Z10D9J5B9T2K826、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCS10Y6E1R2Q5Z1K9HT10B4E5E8G9G9J8ZN1X1P7T3X10M6Q227、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正

13、确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACS7P4X6C8Z3R9G8HM4E6M4X3A3A5R10ZX9O6B5F7L7S7N828、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理

14、性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCE1M2V1Y6E9E2W1HC3R5M6G1M8O5X9ZJ1X5T1S3X9U4W1029、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCC1N2L2P8J1Y1T8HL6U3U3R8Y2Z5V3ZO3K10O6Q3L5C10G430、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCG7L4Q10S2W1J4D3HT10L8

15、X1R7F2I7P1ZE9Y10Y10F7A3N2N931、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCE3N5K5N9V8I7V6HT8E3X1M9X5S4V10ZP7U1P3Q1U2U6E432、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答

16、案】 CCN3F7A6P10H7J9D7HA5K7D10J2S9C6S5ZM1B8B9L10N5V9P533、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACX9L1L8S4C6G10B7HP10I3R8K1B6T4P10ZA1L1L2T8F9O6O434、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCM6X3S2H10A3O4O7HF9R6L6E4M9I4F9ZQ2L4F10V7L9E3L935、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B

17、.意识C.意向D.情感【答案】 DCH8H2B4R1U4D10U5HA7V5F3H8V9T10I9ZX7B2Y5V9N2N8L636、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACD10T2M9T6P7P3Z7HO3S6D10E9R5H5J9ZI8B6W7A3G4I2C237、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，

18、但职工思想政治工作除外【答案】 CCM9A2C1T7Z8P6P8HU9I5K2J7I2Z2F10ZK9R6X6S5H1I8U138、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACT1A7N2S6V4B6C6HS6L8G1Q8T1Z7H2ZT6X8C5T2D1J5T239、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查

19、和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCU4D8F8N4M8M3H5HM9F7A4Z3B3B5V5ZL8D10O2A10V3U7M240、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACG9Y4D8I10S4G6E1HZ3Y9Z6N7Z1F3P3ZA1K2P10L2D9B2I641、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCD7D7J8M4G5F4L9HM7O3A4A3V4V1O5ZV7Q3N1P2P

20、6I7O342、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCA10S10D4S1R10Q3J2HO2H5X1R3Y2J2Z4ZE6B10I6A3C5D7C1043、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACD4G3C3L9T8O3L4HX4P4S1L8N8V5V5ZX10L7F10U9W

21、2P9T944、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCR8C10Q9R3Z2X7Z5HQ1T8K3Z1A2J7U5ZE2I5K9C1L7D6T645、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCF8O6S8S3W8I3B2HS9X7S7N2G3Z9X7ZR3D10I5Q9A7F10E746、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D

22、.现代管理学【答案】 DCA3E8T2U4C2P4L4HU7D5A1L7S4M5F4ZP3Y5Z7W3P8J7O1047、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACM7J4Y5L7S8K4S3HS9Y3C7T8V1I4K3ZW7Y4R5K4R1O8I148、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【

23、答案】 DCS3X7T1Y6H4L5Z10HA1W9B4S1J9R5Z3ZV1I5T7T4R6S7G149、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACG9G10V10U7X1F6I5HA1E10J5E4E10G5L5ZZ2X4R9R1K2Z3N450、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备

24、工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCW2W9P2S3F6S3E2HB4J2Q10Q5A10J5Q2ZV8K4F5Y9Y8D8J251、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCL7C1B1T3M4X10O7HP7O4U9P1G5H10P2ZA6V1K9R8P7O7E452、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACR7Q8A3D8I6I6G7HU4B6

25、B9D5N8O10D7ZN10Z8G3Q5P8O6X853、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACX3O5V9N2X8N9C3HL4D7U6U10F1F7R4ZN9R3K8F1E10L6O354、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCY8N10X2M7S2A7N1HC6T2R6G5W4D5L6ZM5N1C5V7A2G7M955、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（

26、）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACA1N5S10Q9D2Y1H2HE3M5M6O8J8A9X6ZW2Z10I3N5V6G4S356、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCL5M1Z1Q6A2W8I5HK5B4X4E5M10F8J8ZG5E9Z5R

27、8I9F1V557、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACP5J9D7K10X7L10K4HW6V4F1E3O4O8X9ZI10E2R2H6B6Z10K858、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCB1T2B9O6I5S5S2HQ5W8X5T9Q6A8V9ZT6W4P9Y4A9T4X759、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.

28、需要D.动机【答案】 BCO9Y1U6P2Y9C5E7HI10E10G3J8I3E4I5ZP9R5Q4A1H5Q4Q160、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCK9L9N3I10X8N9D10HL3P5L2N

29、3L10T10R6ZQ6N9Q2F5Y5T7B661、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCH9X10R6S3P8C5G2HO4B9H10A9Q1S9R8ZH5Q10T2Q10C2V3H1062、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCR7Q3K8K8P5Q9F1HU8I7D4W5T10K7Q5ZJ7P8L6C4V5J2R863、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适

30、应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCO1B9M6X8S1P6R7HS8L2C4W8Q10Q5B2ZA9N1O2G9A9M10I864、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACB8L9F4F9F6J10B7HY10G7O10P9N6C6C5ZA5X5I8N3K8U2X265、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良

31、式【答案】 ACU8N1Z1Q4R7Z4O10HB8Q7L4J7E1I1U1ZW8H4U5J8L6Q5I666、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCR6S3B7V1V3R6F9HH1T1Z6D10B5O2C9ZB2B7T5Z2Q8L7R667、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCH4K9E7H10U3E10L4HR5B7J7Z9Y3A6K5ZL8C5M6D9Z6S1U168、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是

32、不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCD7I10Y5R6C6E3G4HN10Z2Z3R3G6W7X1ZZ8D10I1Y3U6S8N369、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCM4W8G5W2A7C6V10HR10L3H4V7A3D10M3ZN8R9G4D1H2G9I1070、下列哪项是员

33、工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCO1Q2P7D9Z1F10V3HO2G1M4Q5H2G3J10ZR2R9W1P8L9F5H971、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCX8V4X4M10R9D10S6HK7O5

34、Z9U4M10P2I8ZN2N9P2X9R3C9V972、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCD2V3W7F1L6I10E10HK5L5W7J5U6X4V3ZQ1O3C5E8U2T8I873、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCQ5B6M8X3R4D8F6HS9L9D5S1O3H4X6ZP6T6O6M6H2W4X974、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C

35、.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】 CCK2A6F6I4A5E4Z2HD10R1A9Y9I5U4M8ZX3F3J9V9I6V7A575、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACF6N2R8X2D7U10P1HO6T6X7E6Z6M5O9ZE10Z9R2J1U9N5J776、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCD7B5L5Q1X5R10O4HF10F2Z3S6Y4J4R10ZL4L10A1T3A3S8T1077、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则

36、B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCT4H9N7H4P2Q4A10HY5V5U3M2R2A9X8ZW6M4K1Z10W10Y4J978、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】

37、 ACD1P9Z9B9H1L9X4HB10U1O2T9H4J3U8ZP10N2O2D2R3I6L379、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACL3S2J7S5B3F4W5HQ6A9T1B4W7D5K7ZV4H6F3G5M4M4E180、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全

38、年收入及有关情况【答案】 BCG1W3F9M6F10I3J10HK10D1T5G4J6Y8X3ZD1V2J10M8G10I8I581、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCH5B2H8Z5L7Y5R4HT10I5Y8C3M5J5M2ZR3V5F7Q5R7I9U482、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACE8O9D9F4H2A9R10HZ5R10Q1D10K3M7S7ZQ9S3M9B6U5R8A883、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确

39、定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCW2U4F5Q6I9T4U9HW9K10B8T7M5E7Z3ZB3M10B5L10D9G2A584、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCM3C10D1N5I5Q3A7HN8P7R10X10D7A10E7ZY9J3P2A6W1E6Z285、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项

40、目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACR3Q2P6Q5N9F4J7HW2T5L10N2L9D6G9ZF3W6Y8Z10Y2E10Y486、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACW9R10N5Z1V10B10I10HX2N6P8O8Z2F6L4ZJ3Q9B7Y6L8Y3F787、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCE4P1S6T7F7F9X6HI9P1K8U4Y2X7P3ZH9D7V3S3Q8R10Y288

41、、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCE6N9C1R7J7C2C2HU7G4B1R10Y2L6V7ZU7D10Y3J2T3Q6G489、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCK10T10O5K1T10Z10H2HJ7Q7E7X1K1L1H8ZD4H10H5U9W5Z1X690、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCH4Y1Q10M4P1M1B9HO9E3I2M1S8P1N1ZW

42、2U3D6T1N9K7R1091、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 D

43、CA4B6F2W1I1B2E3HT1Q5C4K7Z6I4R5ZD3K7O1V1V7X6P292、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACL9R1B1B4D9H3X2HO3J4E6Z1A3I10K4ZH8U7L7Q8K6W4W193、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCU8H2S9O2G1C9H5HN1N2F6S3Q4F5V5ZS1P6F10B4Y10X10Q694、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力

44、资本【答案】 ACL1J6P3Y8R6S8X10HN10L4F8T10B1X1F1ZT10A2T3O4V7L5Y395、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCU7M10H6K5R6G9P4HF7M4G5O2H8L8L10ZB9I10S8U5X4J4J196、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCP4T9U8I7X7L6Y7HP4R9G2L7B4F1D2ZH1X3P2I10T3Z9R197、某项目位

45、于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACI8N10M8D5Y7F10N7HV1M1Y3E8C1H5G3ZI1V4O4M7L9M10L998、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCR6P1W4J8C2D4V3HI3N10C6Q8N3P3S1ZN4Y7J6X7Y5F10D1099、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCT5C1L4L1V10P2J1HK3A1G8K1D1P5Y10ZF10U5J6T1T1Q6I8100、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数