2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题及精品答案(云南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACE8T2J4N5N5G9R6HY5J9H3Y4N10J9V6ZK9I2D3T6L7L6M42、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺

2、利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCZ1W2I9D4U4N7C5HU10R10Q4R3B4V6M2ZG5D1R1Q8Y1Z4D43、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACM10M2N3Y6A5J3Z7HH6K4W9W6P6S8G1ZE6O4V10T3D9E3T14、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCY5I6T4S1H7Q4G9HJ6X10Z6V9L10X8H6ZT5K6G7T6U5

3、H3P15、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCP7A1G8K1N2B5B8HO2V1N9U7L2D7O4ZE1H10R7P3R8K3V56、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCL10X1Y1N4P1V6I6HY10M7H1Z3Z4D7M10ZI2X2J3Z1B4E9Z67、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACU3Y5T10B7Y6A10F10HI8O9Z9F1R10

4、E4I1ZW3I3K9T3F3R9S98、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACC4C3K7C6K3I1C4HU7X1G2F9R2W9Q7ZC7W1J2U8F9C5W109、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACY6E4R8V9D3E1S8HY7Z6Z8M7N9J4D5ZW8K6O10M10C7R8E210、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCJ6D4N

5、1G8I3V9O5HE2F10O6H2O2G6Y6ZS5G1C4L3V8X6E911、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCO6D6I9O1M9W9K10HU4F5C5Y9N7U6R5ZB7Y7W10S7O1U2H1012、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCV2J9C2Y9J3C8Z10HV3W2D3S7I8V7Q4ZZ1E4R5O2O8L3G213、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的

6、重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCU7R5H8B1B8M5J4HP8N7W6X6L9Z3T7ZS4J6O10L2V3K4U514、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCQ3P4L9X9C5O4G5HF7U1U4T2J8M4G2ZX7W7X7O3N2W5N915、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCF8Q3C3E5T5J3D5HZ8M8X

7、10M6S8B7D3ZH5C2G2R2P7H10H416、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCH1M3C8L8E6N8X5HM6U10Q9Y5X5P4V1ZC2P4R5T6G1M3T217、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACS9Q10X8I10W7Y2O6HR8W5E6X9I3D6A5ZA6A9U10C8W9C1Y218、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的

8、反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACO3E10P3Q6S7C9J3HO8H3L7G7P7B6L1ZF4L9P5O5T10I9Z119、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCA7Y4N8Y5B4J6E5HE5T9L5T9L10G8Q5ZY8R2F6E5M3V6Z120、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACZ8T2M9D2F5E7J6HF10U5D5I7R7P6R3ZK1T4T10W9M2G3E721、根据我国法

9、律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCI3M1M7N2Z10N7Y1HM2K8P10S8Q7J7W3ZH4H7Z2C5S2Q7C222、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACI1D2B2E3C3L9R8HN7C2I4L10S9H2W10ZZ9P8O6Q1S7Q3U423、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体

10、规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCF4W5W1P10V6E8O10HQ3B8D1Z10S3Q7G4ZI9I6S1V6X7Y10I224、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACA7W3O4Z5R8Q4D2HW8C1G3T1I10M7U5ZG9M6H2J4P6P3L125、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商

11、式D.温和命令式【答案】 BCI3F1I9S10P6E5N3HU1N2T3N5K4G4K8ZH8V7S7Z7D4P5R326、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCV4B6G8O10B9D3G3HL6E7R5Y1J4O1W9ZY1U4M6L7U4D10K927、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCT5E4O3R2L6Z6R3HK2U2C2V1D5P9Z6ZU7D9U7K1K6O2N928、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答

12、案】 ACB6E3R6H9H4V8X6HO8P4U4D2M7E9C7ZB9M2Z8W6H2T9L129、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCZ7C9K5D3U2E1C6HK6T8H4Z10E3P10A10ZA1D7V4E1M3P3T630、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCX5K7X8Z2J1R8X10HK8N6M4Z8N1I4B7ZZ5F2M10H5W7P3U631、年劳动生产率y（千元）和工人工

13、资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCJ10N9S7C5P7U2V2HR9Y9J10S7P4F1F2ZZ9O6R3V3N3J1E1032、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACR5V2O9V9N7P10X3HB10X4U9U2R1C4L5ZN3R3G5Z5T9S10Q633、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答

14、案】 CCA2M3L8E8S10R10J2HC10B9W3X3M2L2T7ZQ4S3J2U6F4Q1W234、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCJ7A1Z10M7L5R2K5HX10M7X1P8R1S5P3ZX9M3T2S4X6Q6P335、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来

15、流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCQ5T5P7A10F7S8V10HX9P10Z8X1V6I7M7ZA3X5M4K3W7C9T536、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCP5L9V1M9S7B3D1HL4I10U10M9X8C8P7ZB10B1D3G8I3D3V537、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()

16、来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCP6Z6K8G7U2R8G10HU5Y7L1G2Q7O6A9ZB7J5G3L10X10D5G1038、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCT10V6K1B4U8N9Z7HX6C6I6R1H3F2O10ZE3S4B10U2N3R4H1039、（ ）

17、把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCE1S6B4H6H6K5D9HI5S6K6S3G10G4G6ZH8I10K10R9U8U4G540、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCK2A6M3I10T6P5I1HL8U2W1I4N3I3H5ZA4X6Y7E5G10G

18、9V141、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCP8N9T4E7W1T7K4HW1U3I8J6Y4K4D6ZL6Z10N3R7G7B6H142、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCS10D2Q1R9S10K9R8HH5Y6J7H2B3P9J7ZF9O5Y1Y6R8E8D643、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACP3W8Q6C9V7G9H2HE10Q3L10U4N1N1O1ZV5Q4B3O1K5L1D144、下列哪一项能比较准确

19、地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCP1M10O4I2I6Y7B7HK4G5B6L9K5T1I7ZO4D7U7H10X8R1V245、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCG7U2N6Z3S7T5Q9HW10E1T6M8A1E3C9ZO3F4N1U1Z7Q4A746、如果两个群体的

20、功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCV10A7D1V5E7H8B9HJ5M4Z4D4E7N10V1ZU3U8R5Z2Z4L10S947、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCM3I3E1A6K7S5I5HM4K8H1Q9J10E2J3

21、ZC5T1G4G1K3Z10K648、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACF4D4Q10Z1W8U7D9HJ1K10S8H4J10Y7I2ZO5I4F10N2K9W7D749、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACF8X8S9U9I1D9X8HL8N8X7K2O10F6B1ZB7N4I

22、8X8M7B3G750、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACL9J4Z2I8H8J8D2HG1P6F4Q7M5N4X7ZC6Y6U2U4B3Q1L1051、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCM6V9R10N3F10Y7P5HP9T8I10R1T3Y5E9ZD2V6U1W9Z7J10O452、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCU7H9J8H10B

23、10I8P6HA1K8V2I6U10E1X5ZH6F1K5C6H8J9N753、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCZ5U3S8E8T7S5Y2HK10X10X3C3R3W2A7ZX6S8U3X10Y4O2J954、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCT8X1D1D10B9O6Y9HE10M4N4I1J6M3J8ZB10C6F4Q9H4G10C955、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健

24、康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCJ4D10B7E5H2X3Q10HR1S1Z10H2I9K3W4ZA4N6H1V2W3C4Q756、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCF6X6L8B2C10E8R8HW8H7A2Q8X6M3O8ZU9A2M7P5T1R9A257、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACO4U8K10G10W9Q1W1HL4D6S1Y9C3F4G2ZJ10F4J6O9

25、P6T7L758、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCZ1F8E7G7K10G8D1HP4N1I10H8O8I2V2ZW7R6U5W4Q7R8P859、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCU2V8U6N7O7E6X6HA5A1I4J2K8E8I2ZP2Q9L6J6R3Z6P960、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

26、A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACZ1R4O5M1E2Z6G5HF3M4Y3J3D1S4C9ZN7P9G5A4V6W4F661、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCA9D6E10Q4X10D2Q8HE9U2W5B4I2E10X2ZS10Y9F1I8I5B10B462、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACR4W

27、3Q7D10X1P7B6HM2D5R5M5H3V9L8ZN9U6E8Y3I4T10E963、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCB10C5R10M4Z2C10Y10HX1Z7S10V5N2O6A7ZG1Z5S6V10R1S5W464、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于

28、中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCO5O6K7G3H3N4X5HB5I6U7Y7H10T1A8ZO8X3C7R2F1I2T365、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCG7Y7W1D8I5D6Q6HD9K1G5P5Q2W4B1ZL

29、5D10K8B3H2X3L566、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCB2D2Q8G2Z1G3H8HR8M4Q1Y9H8Z8B6ZV8T5N5Q6S7O6W867、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCF7U7F6N3P1W8F

30、8HA10N6P9X2Q2U10V3ZD4N2O4W8G3I2H868、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCH8V5R5S1C1C5N8HY6J6A3N8D5W5Y9ZC1E3F10U4O7X4G669、满足dEs/dh0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCW1B4P7C4O1J4L8HG8C2V1R6Q3P10C3ZY3T9W7Q6H2M1R570、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排

31、气筒出口处烟气温度【答案】 ACN1J9B10T8D4K1Q3HY7R5C5K4E1R7U10ZS2N7L5Q9N4F1G1071、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACV2B7I9F7W4M10U1HQ10R10C8E9O6H9V7ZQ9D5K4V7F4C10E272、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCE2P1C6A

32、10K2J6V5HY5O6G10H5T10F6E1ZR7T7P3M4U9N3P173、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCB7C8V6M9H7K10X9HN3O5P7R6Z3N5G5ZE5S1C5A7F9Y3N574、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCF10A2A7F4X10F9G10HY6O10C2W5R6I9W4ZC3J7X10N9R10W9G375、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模

33、范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCD2T10H5O6L3P7J4HU6R3K9M3R9Y6O8ZG2P2O9E7Y7T2N376、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCY2D1W9S4C9E4Z10HP3I6O10S1F7Q6O8ZK6R3A8P1P9V2Z677、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCY

34、3J8P9B7C1V1T4HD6W4K8K4N10H5G3ZG7T9F4H10I2O2U1078、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCY2W1T1T5D10F5G10HC6K9T5Q3K6X9L8ZG9C5F3J6K7L3B679、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）

35、。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCX8M3R8S8D6H2J10HC5Q9A5M1T10Y9Y4ZJ1R8Y6Y10O1O5Q180、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCK7L1T6G7Z3A4M7HB1B10O8O8Q5V9P5ZB7I6O3H4T8Z8D981、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCC7N9O8K3J9C3V1HX5E5C9T6Q10L3D6ZA10

36、I2R4J6F5O6A282、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACL3F3I6M8H8L5I5HM3B5Z5H5G4K3I8ZR7T8U2F2F6H7B983、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCO3Q10L10P10P8S2A3HX

37、1M5T7V9W1L2H2ZI10K6Z1Y6K3T7J384、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCG9D5B2L10M4R8V3HO10T10T8A5L1L9X10ZP7X3W8D7E1O1V785、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCM6B6E4V2Y3C3E7HU6M9K7D6J8X5F9ZY1T6E5S8H4D2S386、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业

38、大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACF1L3P3F4V6U10V8HN3A5U4B8R9V1Y4ZH9V3D8N2Y7Z2H487、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCK5Z10G8D8X6

39、S10P1HT9D7H2M10P6R5I3ZR9S6V6A10D3P1G588、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCH10U9G3I4D1F7F5HA5D7V3Z7B8K4J3ZO9W3P7Z10H3T7R389、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，

40、则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCV4T5T4X8P5B4P2HB3F9K6R3L5I4X3ZL9S8T6E1Q8M9T490、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCQ1W1F5W6B7T6G4HR8L6E4O2K10S2F3ZN4E9J5Z6K3I4R391、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCW8Y9N4Y7B

41、3S2C7HX10M8U3C6L1K4W2ZS6E6O10J4K3W5V592、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCR6C4X9V6W1W1V1HE8N7K8L5W3L3G4ZP3F6W5R10M7M2U993、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACC4B5I3R10M9J8A8HW5T1N6F5H9H10O7ZA6E6J4C10Q3I5C894、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，

42、他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCF3C8T8Q7M5C5M8HT9Y10L8E5E4O1W5ZV1C6Q5S1W4M8L695、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是

43、（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCS6J2O6E3U8U7A8HK9D6J9E3J10Z5S5ZC7E5H7X1N9L10T996、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCN1E7Y7Q6A10T6V3HZ10H3J6S9J3J8S6ZQ7E3R9D7H9H4F197、（ ）

44、是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCG2Z5J3M6U10R3K1HF4S9X10X6X4G1U10ZP1S5H10J1G10D9U298、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCI1J8F5O9V9O8M6HR10T5P5O2D7Y9Q4ZA6W7A6C2E2T10V399、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCT2V8

45、G8W8V7U7P10HT10K7G9S10G8M10G10ZJ2L8D10Z10Y6P10Q3100、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCU3N6X10B3E1N7E7HT8B6P9Q9I9V3R3ZY6P4P1I1O9X5D8101、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCZ4T7J5R10R6H6V4HG9F3P4R2S7M1J8ZP4H6X3P5N4B8A7102、采用成本领先战略的企业，适