校长岗位职责.docx

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1、校长岗位职责 第一篇：校长岗位职责 校长岗位职责 1、全面贯彻国家的教化方针，认真执行上级政策和教化行政部门的指示，自觉抵抗各种违犯教化方针、政策、法规的倾向，坚持社会主义办学方向，培育德智体美劳动全面进展的建设者接班人。 2、确定学校的奋斗目标，组织制定实施学校规划和具体工作支配，不断总结阅历，改良工作，全面完成教化教学任务。 3、主持校务会议，行政性会议及全学校性集会，部署学校工作。 4、建立健全学校的规章制度，并组织领导实施，保证学校的正常秩序。 5、充分发挥各群众组织的作用，认真听取教代会的看法和建议监督。 6、加强教学管理，开展教学探讨，探究教学规律，改良教学方法，保证教学支配和课程

2、标准的实施。 7、认真执行国家关于学校德育工作的法规、通知等，抓好学校的文体、卫生、少先队工作、美育、劳动教化及活动课程教化，主动实施素养教化，培育合格加特长学生。 8、，坚持勤俭办学的原则，管好经费、校舍、设备等。美化学校环境，搞好社会关系，争取各方面的支持，提高老师生活。 9、协调学校和家庭、社会的关系，争取各方面的支持，提高教化水平。 10、组织领导老师的政治业务学习，开展业务探讨，不断提高师资水平，建设一支合格稳定的老师队伍，充分调动教职员工的工作主动性、主动性、创建性。 11、执行义务教化法、教化法、小学管理规程、山东省规范办学40条等法规的有关规定。 12、负责老师的考核工作。 1

3、3、讲究领导艺术，留意工作方法，协调好各方面的关系，主动主动地向上级请示汇报工作，争取社会各界对学校工作的支援、支持，保证学校工作的顺当进行。 党支部书记工作职责 1、主持党总支的全面工作，制定党务工作的年度支配，并认真组织实施。定期主持召开党支部委员会，探讨探讨党支部的日常工作。 2、抓好党员、干部和职工的时政学习，宣扬党的各项路途、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中心保持一样。 3、认真贯彻执行学校党政的各项决议，围绕学校的中心任务，做好职工的思想政治工作，确保各项中心工作的顺当推动。 4、搞好科学决策、民主决策。围绕中心的教学、科研工作中心和改革、进展举措，做好老师的思想政治工作，

4、确保中心工作的改革创新与和谐稳定。 5、抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好进展党员工作，协作主任做好科级干部的聘任工作。根据学校组织部门的要求，做好后备干部的举荐和考察培育工作。 6、抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教化，提高党员干部队伍素养，增加拒腐防变的实力。 7、加强对群团组织的领导和指导，发挥群团组织的作用，加强中心文化建设，努力构建和谐中心。 副校长工作职责 一在校长的干脆领导下，关心校长抓好校本部日常教学工作。其主要职责是： 1、 贯彻执行党和国家的教化方针，执行上级党委、教化行政部门确实定，关心校长领导教学工作，负责学校教学

5、支配的制定、组织落实、检查和总结。 2、 关心校长领导和管理学校的教学工作，保证教学支配和教学大纲的实现，经常深化教学工作，提出教改和教研的看法，推动学校教化教学改革的实践活动。 3、 领导、催促、检查、评价、教育处主任、副主任的工作。 4、 制定、修改、完善各项教学管理规章制度并催促落实。 5、 指导老师进行教学改革，觉察、培育典型，推广先进阅历，不断提高教学质量。 6、 组织好老师队伍的培训和进修工作 二分管平安教化工作，其主要职责是： 1、根据分工，负责完成分管的平安教化工作任务。 2、依据年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。 3、全面了

6、解和驾驭分管工作进展状况和存在的问题，刚好向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行主动的探讨和探讨。 4、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。 三承办校长交办的其他工作。 学校办公室主任岗位职责 一、主持学校办公室的全面工作。 二、当好校领导的参谋助手，关心校领导调查探讨，了解状况，并提出处理看法和建议，供领导决策时参考。 三、依据校领导指示和校党、政办公会议决议，负责起草学校党、政、外事综合性的工作报告、总结、规划和决议等文件和以学校名义发布有关党、政、外事事项的布告、通知等。 四、关心校领导抓好全校性的党、政、外事管理工作，负责支配、落实校党委的各种会议和有关

7、活动。组织全校性的工作会议，并催促检查贯彻执行状况，刚好反馈看法。 五、根据校领导的指示，负责组织协调党政职能部门的工作关系和共同办理的综合性工作。 六、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位的院校级党政领导成员的参观来访工作。 七、刚好处理文件，刚好批阅上级文件，急件随到随批。负责审核以学校的名义发出的文稿。 八、负责组织、检查、催促和考核办公室全体工作人员完成职责范围内的各项工作。加强办公室工作人员的思想和业务建设，关切办公室同志的工作、学习和生活，努力提高工作效率。 九、完成领导交办的其它工作。 教育主任工作职责 教育主任在校长领导下，关心校长全面贯彻党的教化方针，具体负责学校的教化、教学等

8、方面的组织管理工作。 一、关心校长制定学校工作支配及起草教育处工作支配。 二、抓好教育处的全面工作，负责草拟教学人员的分工方案，指导教学业务档案管理，组织老师参加各类文化业务学习，做好团队及学生思想品德教化工作。 三、认真抓好教化教学工作，努力提高教化质量，指导制定并审查班队工作支配，教研组及各科支配。开学初，抓制定支配；学期中抓检查；学期末抓复习、考试、总结及阅历沟通。期中、期末向校长和全体老师作教学质量分析的报告，做好老师教学工作的考评工作。 四、指导、检查督导各科老师贯彻执行教学大纲状况，定期检查老师的备、教、研、改、辅、考评工作，了解学生的学习状况，指导教研组开展教研活动，主动作专题讲

9、座，组织公开教学，不断提高老师群体的教学水平，坚持经常性听课，并做有支配培育青年老师，每学期重点指导12名青年老师。 五、负责实施学校教学改革探讨专题，落实课题的方案拟定，流程管理、成果鉴定和阶段总结工作。 六、统一支配全校学生各项活动，做好学生招生、编班、休学、转学、毕业工作，严格执行学籍管理制度。 七、定期召开年级组长、教研组长、班主任工作会议，总结工作，沟通阅历。 八、优质高效地完成区教委、教管中心下达的各项任务，做好对外公开教学的外出，参加探讨活动的支配工作。 保卫科长工作职责 1、贯彻“预防为主、确保重点、保障平安的方针，维护校内教学、工作和生活秩序。 2、认真开展调查探讨，刚好驾驭

10、校内动态，依据学校的决策妥当处置突发事务，确保学校大局的稳定。 3、在分管副校长领导下，充分发挥保卫处的职能作用，关心学校治安综合治理委员会深化开展治安综合治理工作，为学校创建平安良好的治安环境。 4、加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序；维护校内交通秩序。 5、抓好消防管理，预防和杜绝火灾事故。 6、关心有关部门，做好学校重大活动的平安保卫工作，会同有关单位加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的平安。 7、加强门卫和保安管理，确保校内平安。 8、建立系列校内平安保卫档案。 9、做好校领导交办的临时保卫工作。 会计岗位职责 一、认真学习党中心、国务院以及上级机关方针、政策驾驭

11、财经规定和教化工作的特点，刚好熟识上级的新精神、新政策。 二、做好财务分析和监督。刚好向主管领导汇报财务工作的进展状况和存在问题，主动向领导提出建议，关心领导做好财务工作，当好参谋。 三、认真贯彻会计法，做到以法理财，聚财用财，按会计法的要求做到凭证、帐簿、报表的真实、精确、刚好。 四、处理好服务于监督的关系，要严格驾驭财经制度，按规定办事，立足与监督是为了更好地服务。 五、加强财务管理，实行民住理财，做到财务公开，严格限制非教学开支。 六、做好对全校各核算单位的审计、监督工作，妥当处理财务工作中出现的问题，实事求是地分析各方面的状况，力求做到圆满地解决问题。 七、严格执行结算，刚好清理债权、

12、债务，按期结算存、贷款利息。 八、做好年度预算，刚好编造工资表，填写工资单，定期整理睬计档案。 九、不断学习，自觉进修业务，更新学问，提高业务水平。 出纳岗位职责 一、 认真学习和贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策，遵守会计法，严格执行国家颁发的会计基础规范、行政事业单位会计制度、会计档案管理方法和本单位有关财务会计工作的各项制度。 二、 现金管理工作。按规定设置现金日记账，收付现金必需刚好逐笔登记，做到账款相符；现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算；严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应刚好存入银行。 三、 银行存款和“零余额账户额度管理工作

13、。按规定设置银行存款日记账，“零余额账户额度收支日记账，做好银行存款、取款和结算，“零余额账户额度收付，并刚好逐笔登记；熟识银行各种付款方式和凭证填制，严格依据银行存款和“零余额账户管理规定办理银行结算业务；按月与国库支付中心核算科核对银行存款余额，与国库支付中心核算科和代理银行核对“零余额账户额度结存，编制银行存款余额调整表，使银行存款账面与银行对账单调整相符。 四、 票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作；每月末，认真清理核对结存状况。 五、 办理单位职工工资及社会保障各类收支。 六、 严格依据规定管理财务印章，单位财务专用章和现金收讫、现金付讫、转账

14、收讫、转账付讫等相关印章。 七、 账簿保管工作。严格执行会计档案管理方法，妥当保管银行存款日记账簿、现金日记账簿、零余额账户额度收支台账等会计档案资料。 八、 会计监督工作。主动宣扬、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理违背财务规定的各种结算、报销业务。 班主任工作职责 班主任是班级全面负责的老师，是学校工作的骨干，学校的教化工作主要靠班主任来完成。因此，班主任必需树立正确的教化思想。加强对学生的素养教化，引导全班学生在德、智、体等方面全面进展，健康成长。 1认真贯彻中共中心关于加强中小学德育工作确实定，坚持中小学德育纲要，引导学生自觉执行小学生守则，主动组织各种有意义的教化

15、活动，培育优良品德和行为习惯。 2根据班级实际状况，不断为班级树立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要求，培育班级健康的集体言论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力。 3加强学习目的性教化，培育学生的深厚的学习爱好和刻苦学习，克服困难的意志，指导学习驾驭学习方法，培育良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素养和特性和谐统一地进展。 4关切全班学生的生活，有目的地加强劳动教化，引导学生参加社会实践，努力培育学生劳动观点，劳动习惯和自理实力。 5指导学生开展“两操两课，加强体育熬炼，重视卫生保健，搞好环境卫生个人卫生，预防疾病，增加体质。 6指导课外活动、主动做好班由各任课老师和各

16、种教化力气的统 一、协调工作，指导学生家庭教化。 7搞好班主任的支配和总结，做好学生的操行评定工作。 老师工作职责 l、老师要忠诚党的教化事业，贯彻党的教化方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。 2、对学生全面实施素养教化，充分发挥老师在教学工作中的主导作用，努力提高教化教学质量，工作上要顾全大局，听从支配认真完成学校规定的处度，学期工作任务和工作指标。 3、认真学习和实行学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲 中的地位，切实做到双基(基础学问，基本技能)双力(智力、实力)双育(德育，智育)等教学任务的落实。肃穆学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。 4、认

17、真贯彻教学常规，以教学常规为根据，细心备课，各教一样，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。 5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求刚好上交有关报表。 6、老师要酷爱学生严格要求学生，在教学中要留意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。 7、任课老师要刚好向班主任反映本科学生学习状况，协作班主任工作，关心班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会和学生家长会。 8、努力学习教化教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教化教学活动；主动进引教学改革试验 尤其教学改革；全面推动电化教化，大胆创新；留

18、意了解社会对人才的需要，不断提高教化教学水平；主动刚好总结教化教学阅历。 9、主动参加教化教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。 10、高级老师要加强自身修养，重视信息的获得，不断总结阅历，主动关切，关心青年老师，在教学科研工作中发挥主动作用。 11、青年老师要稳固专业思想，酷爱教化事业，努力学习，勤奋工作，主动参加教研活动，成为教化教学工作的骨干。 12、中青年老师必需主动提高教学基本功，认真参加培训和考核。 l 3、老师要认真参加各级各类课的评优活动，并主动接受其他做课任务，每学年完成教学论文或阅历总结一篇。 14、搞好团结协作，发挥合力作用，主好听课，取人之长，补已

19、之短。要擅长听取不同看法，探究教改新路。关切学校工作，经常向各级领导反映状况和提出看法，建议。 德育主任职责 德育处是具体制订思想教化支配，指导开展师生思想教化工作的机构。德育室副主任在德育室主任的指导下开展工作，关心主任完成各项工作。 一、在校长的领导下，通过少先队组织，组织和管理学校德育工作的实施。 二、制定学校思想政治教化工作支配，指导班主任做好班务工作支配。定期召开班主任会议，探讨学生思想政治教化内容。检查学生思想教化工作中出现的问题，总结推广学生思想政治教化工作的阅历。 三、负责德育队伍建设。定期召开班主任例会，组织班主任学习有关方针、政策和教化理论，按班主任工作条例对班主任工作进行

20、催促、检查，并做好考核记录。负责做好各年级优秀班主任和优秀德育助手的评比工作。 四、组织班主任做好学生家访工作。有支配、有目的、有准备地开好家长会议(每学期至少一次)。做好家长的来访接待，负责收集家长的看法，做到学校教化、家庭教化、社会教化三者紧密结合。负责聘请校外辅导员，形成立体交叉的教化网络。 五、负责学生的嘉奖工作。负责做好每年的各年级优秀班集体、三好学生和优秀学生干部的评比工作，指导各班主任做好学生操行评定和毕业生的毕业鉴定工作。做好对“留守学生的关爱工作。 六、组织支配学生的劳动教化、军事训练、群体活动和科技活动，组织好全校性的传统教化活动和社会公益活动。 七、负责处理学生中的偶发事

21、务。 八、定期开展评教活动。了解调查教职工为人师表的状况，并将结果与对策刚好报告学校主要领导。 九、关心校长组织德育探讨工作，办好各个宣扬教化橱窗。 一、制订少先队大队委员会工作支配。做好编队、选举、嘉奖、处分等工作 二、关心学校德育室抓好学生的品德教化工作。根据少先队员的心理特点，组织开展各种寓教于乐的活动。 三、抓好队干部的培训和培育工作。充分调动少先队员的主动性、主动性和创建性。 少先队大队辅导员工作职责 四、协作主管德育工作的行政领导，随时了解少先队员的思想、学习、习惯，催促他们自觉遵守礼仪规范。 五、指导、催促检查各中队的工作。抓好红领巾广播站、礼仪队、鼓号队工作。 六、组织少先队干

22、部做好纪律、礼仪的检查、评比工作。 七、保管和统计好少先队的各类用品。 教研组长工作职责 教研组是学科性的教学探讨组织，教研组长在校长、教研室领导下，团结带着本组老师认真贯彻执行上级和学校的教化教学教研支配，主动开展教研活动，全面提高教学质量。其主要职责是： 1、组织本组老师学习教化理论、进行业务进修，努力提高老师各方面的素养。 2、督查本组成员钻研大纲和教材，使之做到教学“四认真认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改作业。每两周检查一次教案。 3、制定并完成学期教研组支配，催促本组老师制定并完成各自的教学支配，学期末做好总结。 4、组织本组教学探讨，确定教研课题，并组织探讨；写出高质量的探讨

23、报告或论文、心得体会、教学案例，教学后记等。发动、带着、支持老师主动开展教化教学探讨与改革。组织好两周一次的教研活动，严格考勤，做好记录，按时将记载报教研室。 5、督查本组青年老师的拜师活动，催促年轻老师成长。 6、指导、催促检查各组的工作，使同头备课工作落到实处。 7、支配并组织好校级每学期大组23节，小组12节和组内各种公开课含示范课、汇报课、研讨课等；带动本组老师互相听课，认真评课，逐步形成各学科的教学特色。 8、组织并指导学生开展学科其次课堂活动，大力拔尖，认真辅差。一学期至少支配一至两次面对学生的讲座或活动。 9、组织本组老师出好各种考试的试卷和练习题，考试后，组织老师做好考试质量分

24、析。 10、协作教研室、教务处及其它各部门工作. 门卫工作人员岗位职责 一、学校门卫工作人员肩负着学校平安保卫重任，要有高度的责任感，酷爱本职工作，忠于职守，工作认真负责，严格执行学校平安保卫制度，因事不能上岗应提前向保卫科长报告，经批准方可离岗。 二、门卫人员刚好接听电话，并做好传呼工作，正确无误收发信件、杂志，刚好送交相关人员。 三、门卫人员必需做到按时关闭校门，凡来访人员、学生家长，须问清状况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。 四、课间不允许学生外出，如有特殊状况外出的学生，须有班主任陪伴或班主任签字同意出校门，方可离校。 五、闲杂人员、推销商品未经学校领导同意的人员不得进校

25、。 六、每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，觉察未关，应刚好妥当处理，并向学校总务处汇报。 七、晚上值班的男老师要定时巡察校内，觉察问题要刚好汇报或报警。 八、学校门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失，需担当相应责任。 老师劳动纪律管理条例 探讨稿 第一条 制定本条例是为了维护学校正常的工作秩序，建立宽松的环境，和谐的同志间关系，提高教职工素养，调动全体教职工的主动性和创建性，全面提高学校育人质量。 其次条 领导班子成员实行行政值日制，老师实行班级护导制。值班人员要严守岗位，切实做好来人来访接待、学生教化工作，刚好处理平安等偶发事务。 第三条全体教职工必需严格遵守作

26、息时间，不无故迟到、早退。遇有特殊状况，必需支配好工作，并在门卫自觉做好登记。工作时间内不得做与教化教学工作无关的事. 第四条 每位教职工要严格遵守老师职业道德和社会公德，以礼对待家长，以爱对待学生，以诚对待同志，以严对待自己，严禁体罚和变相体罚学生，严禁教职工在校内外搞各种有损老师形象的活动，正确处理师生关系和同志关系。 第五条 教职工因事、因病等请假,须事先填写教职工请假审批表，经校长审批同意后方准。如遇特殊状况，事先不能请假时，须由本人电话或口头向处主任,副校长或校长请假，但事后必需马上补办请假手续。病假须有医院证明。 第六条 教职工应准时参加学校和上级部门组织的各种有关会议、活动，并认

27、真做好记录，留意会议、活动纪律，不得私自谈话、阅报或做于会议无关的事，期末检查教职工会议记录状况。 第七条 老师因公外出活动等缘由而无法上课时，课务原则上以教育处统一调动为主，涉及到调课的老师无特殊缘由应无条件听从，如拒绝调课，将视为师德问题。若因特殊，课务扯调不转，老师请病事假等，此时的课务可作代课处理。做到课课有老师，学校开设的每节课均应有老师在教室场地指导，每觉察一次缺岗计缺勤半天，无故缺岗者按旷工论处。如发生平安责任事故，离岗老师负全责。担当经济、行政惩处乃至刑事责任。教职工应主动参加学校组织的各项公益活动。 第八条 每周学校实行升旗仪式，每位老师都应出席。课间操早操以及学校组织的学生

28、活动，在无特殊状况下，相关老师都应准时出席，并到场组织指导、教化和管理。各班学生眼保健操指导和维持纪律，由本课所任老师负责管理。 第九条 中午学生用餐，放学护送学生及其他教化活动，相关老师均应按要求尽心尽责，因工作不负责造成不良后果，追求当事人的责任。 第十条 任课老师应无条件接受学校支配的留级生、差生或转学生。规范收费，未经学校答应，教职工不得向学生乱收费、乱罚款，不得为学生代办、代购、代订各种学习用品、学习资料、生活用品等。并视为老师职业道德考核标准之一。 第十一条 每学年累计事假不超过二十天或连续事假不超过十天的，期间每事假一天扣50元，并按比例扣除年终考核奖。 教职工旷工或因其他缘由按

29、旷工论处的，第一次查实，除按上述规定执行外，对其指责教化，并另扣每天100元；其次次查实，除按上述规定执行外，并另扣200元，学年内师德考评一票推翻，并取消其评先进、评优、职称评定和晋升资格，年度考核奖享受教职工平均数的80，下年度作缓聘或待聘处理，次数按学年累计。 教职工病假在二个月以内的，期间每病假一天扣30元。病假必需要有医院病假单，请了病假但无医院病假单也作事假处理。 婚丧假、产假包括产前假、哺乳假按相关政策执行，超过规定天数作事假处理，婚假连续运用。 教职工因体罚或变相体罚学生造成的一切后果全部由本人担当，并取消其评优、职称评定和晋升资格，年度考核奖享受教职工平均数的50，情节严峻的

30、下一个学年度不予聘任。 老师拒绝接受学校确定支配的留级生、差生或转学生经教化沟通无效，将取消当年度评优、职称晋升和评定的优先资格， 年度考核作降级处理。违背学校收费规定的，责令当事人全额退还所收款项，取消评优、职称晋升和评定资格，年终考核师德一票推翻。 第十二条 学校对劳动纪律执行状况作不定期检查，记录在案，每月统计公示，根据本条例的规定作出相应的处理，并将结果列入岗位责任制考核，记入教职工考核档案。 第十三条 上述条例与上级文件有抵触者，以上级文件为准。本条例说明权在校长室。 其次篇：校长岗位职责 校长岗位职责 负责主持学校全面工作，对外代表学校。 1、确定学校办学目标，每学期年初指导制定学

31、校工作支配，并组织人力、物力、财力认真实施，适时总结上报。 2、兑现学校各项规章制度、实施奖惩。 3、根据教职工思想动态、实力特点、特性特长确定学校相应岗位，以到达用人所长。 4、贯彻以教学为中心的治校原则，主动推动教学探讨。 1深化一个教研组，根据教育处支配，指导开展教研组工作； 2每学期听课不少于15节； 3每学期干脆检查教案一次，作业一次。 4每学期至少参加两次由教育主任主持召开的教研组长会议。 5、督查、协调好各办公室工作，使其各司其职。 6、做好对班子成员工作的平常考核，为年终考核供应数据根据。 7、搞好学校经费预算、审查收支状况。 8、抓好班子队伍建设，努力形成“勤政、务实、协作、

32、高效的管理风范。 9、重视家教工作与社会联系，参加家长会议2次以上。 10、组织人力抓好学校平安工作。 曾捷副校长岗位职责 副校长是校长的助手，当校长不在校时，负责主持学校日常行政工作。 1、协作校长制定学期年工作支配。 2、组织实施师生员工的思想政治工作，激发老师工作热忱。 3、关心校长催促教育处、总务处抓好日常管理工作。 4、每学期组织召开1-2次全校性家长会。 5、关心校长抓好教学过程管理。 1深化一个教研组，每学期听课不少于15节。 2会同教育处检查教案、作业批改状况不少于2次。 3会同教育处召开教研会议1-2次。 6、每两周至少召开一次班主任会议、1次学生座谈会，了解学生思想动态，刚

33、好处理好违纪学生的思想教化工作。 李明虎副校长岗位职责 副校长是校长的助手，当校长不在校时，负责主持学校日常行政工作。 1、组织实施师生员工的思想政治工作，激发老师工作热忱。 2、指导政教处抓好学校团支部、学生会工作。 3、每学期组织召开1-2次全校性家长会。、 4、关心校长抓好教学过程管理 1深化一个教研组，每学期听课不少于15节。 2会同教育处检查教案、作业批改状况不少于2次。 3会同教育处召开教研会议1-2次。 5、抓好学生会、团总支、班主任等评优表模工作。 6、期初制定出德育工作支配、方案，并组织实施。 7、每两周至少召开一次班主任会议、1次学生座谈会，了解学生思想动态，刚好处理好违纪

34、学生的思想教化工作。 8、指导平安办抓好全镇的学校平安工作。 9、指导总务处抓好学校食堂、学生宿舍的全方位管理。 学校党支部书记职责 党支部书记在上级党委的领导下，主要负责支部工作： 1、在政治上与党中心保持一样，认真贯彻党的路途、方针、政策，坚决执行上级教化行政部门的批示和决意，定期向上级汇报工作。 2、搞好党的组织建设和思想建设。 3、按时保质保量完成上级交办的党的各项任务。 4、加强学习，不断改良领导作风和思想作风，当好支部班长，在群众中起模范带头作用。 6、指导工会组织开展工作，抓出成效。 7、做好学校教职工所涉及的支配生育工作，常规工作做到过程细化，程序遵章合法。 教育主任工作职责

35、教育主任在校长的领导下，全面主持教务处工作。 1、关心校长制定学校工作支配及教学相关制度，支配教学任务，贯彻执行教化法律法规，建立和维护正常的教学秩序。 2、指导制定并审查教研组、图书室、远程教化室、试验室、老师学科工作支配，并催促抓好及落实。 3、关心校长领导体、艺工作，主动激励相关办公室开展全校体、艺工作活动。 4、组织开展学生的课外活动和学科竞赛活动。 5、深化教学第一线，每周上课4-6节，每学期听课不少于15节。 6、每学期作好3-4次教案抽查记录，并作好反馈评价。 7、检查催促老师贯彻执行新课标，深化教研组指导工作，有支配培育老师，每学期召开1-2次老师座谈会，重点是青年老师的培育。

36、 8、负责拟定老师业务考核相关制度，并组织实施。 9、每月检查学生作业一次，认真分析学生学习质量，期中前后各召开一次学生座谈会，了解学生要求，刚好处理好学生反映的状况和问题。 10、认真组织各教研组的教学探讨活动，关心老师改良教学方法，提高教学质量。 11、做好编班、课程编排工作。 12、做好考勤统计工作，对老师的考勤津贴、资金发放提出看法，供校长参考。 13、刚好完成校长交办的各项工作。 教育副主任工作职责 教育副主任是教育主任的助手，主任不在班时，主持教育处日常管理工作，对教育主任负责。 1、关心教育主任实施教育处日常过程管理。 2、全权负责学校普实工作。 3、深化教学第一线，每周上课4-

37、8节、每学期听课不少于15节。 4、做好教育处常规数据统计工作。 5、参加教育处组织召开的各种学习、教研、业务培训等会议和检查工作。 6、做好招生工作和学生学籍档案的规范存档工作。 学生会、团支部负责人工作职责 团支部、学生会负责人是搞好学校德育工作的强力助手。 1、关心副校长全力搞好学校德育工作，是学校德育工作的主要组织、实施者，工作听从政教主任的微小环节支配，并接受督查、评估。 2、团支部主要负责人工作职责： 1德育工作支配、方案的制定，报副校长批阅同意后组织实施，期年末有总结。 2德育工作的档案建设规范化。 3组织实施德育活动，每学期至少2次。 4每学期至少组织一次社会实践活动。 5做好

38、违纪学生的思想教化，工作有记录。 6每学期至少组织召开团员座谈会一次，上一次团课，为每年进展新团员作好理论铺垫。 7按支配做好团支部的评优表模。 3、学生会负责人工作职责 1拟定学生一日常规，并作好检查记录。 2搞好“两操的开展、检查、评比活动，做到每周公示一次。 3校内环境卫生制度的制定、检查、评比工作每月公示一次。 4完成学校交办的临时任务。 5与团支部共同完成学校大型集体活动1-2次。 6做好相应集会准备工作。 行政办公室主任工作职责 行政办公室主任全面负责行政办公室工作。 1、处理办公室日常行政事务，平衡协调好各办公室之间的人事和工作关系。 2、负责行政会议记录和全校教职工会议记录。

39、3、处理好上级下发的各类文件的收录、督办及归档工作。 4、负责处理好外界来访及接待工作。 5、做好各种督查和迎检准备工作。 6、主持学校教职工会议和行政会议及校务扩大会议。 7、每学期对学校期末工作进行总结。 8、完成学校行政涉及的各种上报数据及文字材料，准备重要会议相关资料。 9、组织完成学期末或年终的各种考核汇总上报校委会。 10、深化教学第一线，每周上课4-6节，每学期不少于15节。 11、期初制定老师接着教化支配、方案并组织实施，工作有记录、有落实、有总结，接受学校期末自查。 12、领导学校档案室工作，使档案规范存放，不能遗失。 总务主任工作职责 总务副主任是学校的内当家，全面主持总务

40、处工作。 1、树立教化服务思想，搞好后勤保障工作，期初制定总务工作支配，并组织人力、物力有支配实施，期末有总结。 2、期初对财产有登记、有管理方案和落实，期末有盘点，物资购进要有预算，切忌奢侈存积。 3、学校任何财物的借出须经校长答应，损坏的须重购相抵或照原价的2倍赔偿。 4、搞好学校经费运用预算，每月定期向校长汇报一次经费运用具体状况，并向全体教职工公示一次。 5、深化教学第一线，可兼课4-6节，每学期听课不少于15节次。 6、管好学校用水、用电，做到小问题自行刚好处理，大问题报请学校征询处理方法后抓落实。 7、搞好校内绿化、美化、净化工作，督查到位。 8、领导好学校食堂、学生宿舍、门卫的管

41、理工作，工作做到有章可循、讲原则、讲效益，即责任到人、督查到位、管理有效。 9、调配好老师住房问题，制定老师住房管理制度，组织抓好落实。 10、对学校校产管理逐步实行规范操作，心中有数，经费运用确保用在刀刃上，两百元以上的开销须报请校长批示。 11、500元以上的购物须先经校委会议探讨，二人以上参与购置。 工会主席工作职责 1、全面主持工会工作，期初制定工会工作支配，同时抓好职业教化。并按支配抓好落实。 2、建立健全教代会，每年召开一次，准备充分、有实效的教代会。 3、参政议政，反映群众呼声，设立看法箱一个，刚好收集职工反映的信息并整理上报给校长。 4、动员全体教职工对全体行政人员的工作职责履

42、行状况进行监督，按考评细则进行月量化考核，每月公示一次，若不能坚持原则，觉察一次扣考核分1分。 5、完成县级宣扬报道工作，力争达省标。 6、负责调解老师之间、职工家庭之间的纠纷，有工作记录。10分 7、每学期至少开展两次以上的职工文体活动，有方案、有记录、有总结。 8、制定老师福利补助方法，并组织实施。 9、搞好每月一次的校务公开工作，公开内容有规划、有记录。 10、健全关工委组织，有工作支配，有落实记录，有总结。 政教主任工作职责 1、制定学校德育工作支配，每学期始制定出具体的目标实施支配，每学期结束时写出工作总结。 2、领导班主任工作。关心校长做好班主任的选聘工作，召开班主任工作会议，总结沟通阅历，组织并实施文明班级、三好学生和优秀学生班干部评比，做好班主任的检查、监督、考核和评比工作。 3、经常深化课堂、试验室、操场等学生活动场所，了解学生的思想、学习和生活状况，觉察问题刚好解决，有重大问题要刚好向校长报告，并通知有关部门。 4、主持学校的重大节日、纪念日、每周一的升旗仪式，有目的地对学生进行爱国主义以及法制教化。 5、协同教务处组织好学生的课外活动和社会实践活动。 6