某高新区消防救援大队2022年度行政执法工作总结大全.docx

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1、某高新区消防救援大队2022年度行政执法工作总结大全 第一篇：某高新区消防救援大队2022年度行政执法工作总结大全 X XX 高新区消防救援大队 9 2022 年度行政执法工作总结 2022 年 X 月 XX 日 2022 年，消防救援大队秉承“严格执法、热忱服务的工作宗旨，坚持“打基础、强主业、促稳定、谋进展的工作思路，行政执法各项工作扎实稳步推动，各项工作呈现稳下面中有进的良好态势。将 2022 年度行政执法工作状况总结如下： 一、行政执法基本状况 XX 高新技术产业开发区消防救援大队目前共有行政执法人员 6 人，法制审核人员 1 名，均取得执法资格；执法帮助人员 7 人，现行管理方法有X

2、X 市消防支队消防文员管理方法。 2022 年，高新区大队依据中华人民共和国消防法山东省消防条例消防监督检查规定等法律规章要求，开展监督执法检查，共检查社会单位 2541 家次，催促整改火灾隐患 3655 处，临时查封 121 家，责令“三停1 家，拘留7人，罚款47.05万元，办理公众聚集场所开业前检查11起；网上办案主要以“双随机一公开消防监管信息系统和 XX消防监督管理系统，监督执法状况在“双随机一公开消防监管信息系统进行公示。2022 年，行政执法工作累计投入经 费约 12 万元，服装均由市消防救援支队统一发放，行政执法设备主要配备 6 台执法记录仪。 二、行政执法业绩状况 1、大队狠

3、抓 XX 工业园区域性火灾隐患整治，撤除彩钢板 30000 余平米。 2、催促 XX 医药投入 888.8 万元整改重大火灾隐患。 3、督导检查市安委会挂牌督办 10 家较大火灾隐患单位，共计投入 2400 余万元整改隐患。 4、落实隐患“一案三交，将 13 家“老大难问题单位向街道、行业部门进行函告，合力催促整改。 5、紧盯消防平安问题突出的社区小区，重点整治消防设施不完善，物业管理不到位，杜绝“小火亡人事故发生。 6、组织重点单位、一般单位、九小场所集中约谈、培训 18 次，146 家重点单位、231 家一般单位、3489 家九小场所均签订承诺书、告知书，开展隐患自查、自改。 7、顺当完成

4、国务院安委会 2022 年度平安生产和消防工作考核，圆满完成国庆 70 周年消防安保任务，扎实做好社会面火灾防控和队伍平安管理，确保了火灾形势和队伍管理“双稳定。 三、行政执法突出问题 单位消防平安主体责任落实不到位。执法检查中觉察，部分社会单位重效益、轻平安，消防平安责任人、管理人职责不明确，在落实社会单位消防平安主体责任时不到位，落 实隐患自查自改不刚好。 四、下步工作举措 1、推动消防平安责任制落实。深化实行国务院办公厅消防平安责任制实施方法山东省消防平安责任制规定和XX 市行业系统消防平安监督检查管理方法相关要求，进一步明确各行业部门的监管责任。接着运用好“五步工作法，推动“两书两报告

5、一考试制度，开展好行政执法活动，催促社会单位严格落实消防平安主体责任，提升消防平安“四个实力。 2、加大行政执法力度。重点开展冬春火灾防控专项行动，紧盯易燃易爆危险品场所、劳动密集、高层地下建筑等重点单位场所，深化开展行政执法检查，加大执法力度，重点治理违规彩钢板建筑、电动车乱停乱放，催促指导基层网格组织和公安派出所，加强对村居民住宅、群租房和九小场所的消防平安检查。加大消防执法力度，切实做到火灾隐患必除和消防违法行为必纠。 3、加强消防基层基础工作。深化消防平安“网格化管理，充分借助现有派出所、安监站、网格员等基层工作平台，加强网格消防信息采集、状况反馈、问题督办。完善区域联防协作机制，指导

6、商业区、产业园等重点单位集中区域建立消防平安联防关心组织。 4、社会化消防宣扬培训。推动将消防培训纳入政府购置公共服务内容，接着推动消防宣扬“七进工作，不断提高群众消防平安意识。充分发挥居村委会、物业公司作 用，动员居民参与查找消退身边的火灾。 其次篇：某高新区消防救援大队行政执法工作总结 2022年，消防救援大队秉承“严格执法、热忱服务的工作宗旨，坚持“打基础、强主业、促稳定、谋进展的工作思路，行政执法各项工作扎实稳步推动，各项工作呈现稳下面中有进的良好态势。将2022行政执法工作状况总结如下： 一、行政执法基本状况 xx高新技术产业开发区消防救援大队目前共有行政执法人员6人，法制审核人员1

7、名，均取得执法资格； 执法帮助人员7人，现行管理方法有xx市消防支队消防文员管理方法。 2022年，高新区大队依据中华人民共和国消防法山东省消防条例消防监督检查规定等法律规章要求，开展监督执法检查，共检查社会单位2541家次，催促整改火灾隐患3655处，临时查封121家，责令“三停1家，拘留7人，罚款47.05万元，办理公众聚集场所开业前检查11起； 网上办案主要以“双随机一公开消防监管信息系统和xx消防监督管理系统，监督执法状况在“双随机一公开消防监管信息系统进行公示。2022年，行政执法工作累计投入经费约12万元，服装均由市消防救援支队统一发放，行政执法设备主要配备6台执法记录仪。 二、行

8、政执法业绩状况 1、大队狠抓xx工业园区域性火灾隐患整治，撤除彩钢板30000余平米。 2、催促xx医药投入888.8万元整改重大火灾隐患。 3、督导检查市安委会挂牌督办10家较大火灾隐患单位，共计投入2400余万元整改隐患。 4、落实隐患“一案三交，将13家“老大难问题单位向街道、行业部门进行函告，合力催促整改。 5、紧盯消防平安问题突出的社区小区，重点整治消防设施不完善，物业管理不到位，杜绝“小火亡人事故发生。 6、组织重点单位、一般单位、九小场所集中约谈、培训18次，146家重点单位、231家一般单位、3489家九小场所均签订承诺书、告知书，开展隐患自查、自改。 7、顺当完成国务院安委会

9、2022平安生产和消防工作考核，圆满完成国庆70周年消防安保任务，扎实做好社会面火灾防控和队伍平安管理，确保了火灾形势和队伍管理“双稳定。 三、行政执法突出问题 单位消防平安主体责任落实不到位。执法检查中觉察，部分社会单位重效益、轻平安，消防平安责任人、管理人职责不明确，在落实社会单位消防平安主体责任时不到位，落实隐患自查自改不刚好。 四、下步工作举措 1、推动消防平安责任制落实。深化实行国务院办公厅消防平安责任制实施方法山东省消防平安责任制规定和xx市行业系统消防平安监督检查管理方法相关要求，进一步明确各行业部门的监管责任。接着运用好“五步工作法，推动“两书两报告一考试制度，开展好行政执法活

10、动，催促社会单位严格落实消防平安主体责任，提升消防平安“四个实力。 2、加大行政执法力度。重点开展冬春火灾防控专项行动，紧盯易燃易爆危险品场所、劳动密集、高层地下建筑等重点单位场所，深化开展行政执法检查，加大执法力度，重点治理违规彩钢板建筑、电动车乱停乱放，催促指导基层网格组织和公安派出所，加强对村居民住宅、群租房和九小场所的消防平安检查。加大消防执法力度，切实做到火灾隐患必除和消防违法行为必纠。 3、加强消防基层基础工作。深化消防平安“网格化管理，充分借助现有派出所、安监站、网格员等基层工作平台，加强网格消防信息采集、状况反馈、问题督办。完善区域联防协作机制，指导商业区、产业园等重点单位集中

11、区域建立消防平安联防关心组织。 4、社会化消防宣扬培训。推动将消防培训纳入政府购置公共服务内容，接着推动消防宣扬“七进工作，不断提高群众消防平安意识。充分发挥居村委会、物业公司作用，动员居民参与查找消退身边的火灾。 第三篇：消防大队近期执法工作总结 消防大队近期执法工作总结 今年以来，我大队在县公安局的正确领导下，牢固树立“立警为公、执法为民的指导思想，主动开展消防监督和灭火救援工作，以整改火灾隐患为目的,强力推动消防执法工作,大力开展消防宣扬工作,不断提高群众自防自救实力,保持了全县火灾形势的相对稳定，为全县消防平安环境奠定了扎实的基础。元至四月份我大队共接警出动76次，其中火灾53次，抢险

12、救援23次。现将我大队今年以来执法工作开展状况汇报如下： 一是扎实开展各项专项治理活动。我大队相继开展了“平安中原6号、“守护中原、“九小场所、消防产品等专项治理活动，每项活动大队都成立了领导小组，制定了实施方案，严格各项措施的落实，大队把全县划分为四个区域，由大队执法干部实行分片包干制度，加强对各类场所的火灾隐患整治力度。元至四月份我大队共检查单位1418个/次，查处火灾隐患521处，惩处单位27家，行政拘留3人，责令“三停单位8家。 二是加大消防宣扬力度。近期，大队共针对宾馆、饭店、学校等人员密集场所开设消防学问讲座和消防学问培训班8期，培训相关人员2000余人次。 二一年五月十八日 第四

13、篇：2022年消防救援大队工作报告 2022年消防救援大队工作报告 2022年，区消防救援大队在区委、区政府和上级消防部门的正确领导下，在社会各界及宽阔人民群众的支持关心下，主动做好消防转制改革，紧紧围绕服务地方经济社会进展大局，以人民群众满足为目标，主动回应人民群众新要求，消防工作取得了显著成果。现将工作开展状况报告如下： 一、依法履职，着力推动沾益消防工作和谐进展 2022年以来，区消防救援大队深化推动消防执法规范化建设，着力夯实基础，完善机制，创新社会管理，提升消防监督执法水平和服务效率，有效预防和遏制重特大火灾事故，各项工作取得了新突破。 一夯实社会消防工作根基。着力在解决火灾防控的源

14、头性、根本性、基础性问题上下功夫，夯实社会消防工作。提请区政府召开2022年消防工作会议、消防平安整治三年行动部署推动会，探讨部署全区消防工作，深化实行新修正消防法、云南省消防平安责任实施方法，落实政府和部门责任分解，逐级签订责任状，纳入政务督查内容，落实考评奖惩。组织开展了冬春旱季、消防平安整治三年行动、电动自行车、文物古建筑、打通“生命通道消防平安专项行动等各类消防平安专项整治活动，有效确保了全区消防平安形势稳定。深化重点单位标准化管理，深化微型消防站建设和区域联勤联防建设等；针对沾益农村面积广，消防基础设施薄弱实际状况，全面推动农村基础设施建设，农村消防水源改造，推动乡镇政府专职消防队伍

15、、微型消防站建设，不断推动农村消防软、硬件提升，有效夯实了农村火灾防控基础。 二推动执法规范化进程。认真实行中共中心办公厅、国务院办公厅关于深化消防执法改革的看法和应急管理部消防救援局消防执法公示公开规定、消防执法全过程记录制度和消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范等要求，在全区范围内全面推行“双随机、一公开消防监管工作。建立以“双随机、一公开监管为基本手段的事中事后监管机制，规范执法行为，提高监管效能，减轻企业负担。主动组织开展等级争创活动，区消防救援大队连续五年被省消防总队表彰为消防监督等级评定“一级大队。加强消防监督信息化建设，严格落实消防监督执法例会及火灾形势分析会制度，认真抓

16、好一体化消防监督管理系统应用，杜绝弄虚作假，确保“网上执法率到达100%。另外，区消防救援大队高度重视提升消防执法干部实力素养，通过提高消防执法人员的内在素养来提高工作水平，进而增加了应对困难社会环境的主观能动性。据统计，2022年以来，区消防救援大队共排查社会单位场所228家，觉察火灾隐患143条，催促整改隐患140处，下发责令整改通知书85份，下发行政惩处确定书5份，临时查封单位1家，责令停止运用单位3家，对1家存在重大火灾隐患的单位提请区政府实施挂牌督办。 三借力创文，全面提升社会面火灾防控水平。区消防救援大队将创文工作与消防重点工作有机结合，借助创文工作的强大声势，进一步推动政府落实领

17、导责任、部门落实行业监管责任以及单位落实主体责任，全区火灾防控基础得到有效提升。 1.消火栓新建、补建数量创历史之最。根据曲靖市消火栓管理规定、曲靖市中心城区消防平安隐患治理专项行动方案相关工作要求，提请区委、区政府将市政消火栓建设纳入道路提升工程一并推动，共新建市政消火栓174个，补建市政消火栓119个，新建、补建数量创历史之最。 2.消防设施配备率大幅度提升。全区各级各部门认真落实消防平安责任，催促本辖区、本行业系统相关单位场所按标准配备消防设施器材，消防设施器材配备率大幅度提升。据统计，全区共新增火灾自动报警系统9套、自动喷水灭火系统18套、室内消火栓系统42套、室外消火栓202个，各类

18、型灭火器23000余个，疏散指示标记、灯具4800余个，消防水带1100余米、消防水枪1100余个，推广安装独立式感烟火灾探测报警器240个。 3.部分消防平安老大难问题得到有效整改。近年来，因种种缘由，沾益区部分单位场所消防平安隐患长期留存，未得到有效整改。创文工作开展以来，区委、区政府将消防平安隐患整改纳入创文工作整体推动，区委政府主要领导挂包帮扶老旧小区，区消防救援大队不断加大工作帮扶力度，催促相关单位场所整改消防平安隐患。据统计，近年来，全区提请政府挂牌督办整改重大火灾隐患单位5家，催促整改农贸市场、老旧小区、物业小区等老大难火灾隐患96处。其中，龙华园一期由曲靖羊场物业服务有限公司投

19、入323.56万元对小区“三供一业消防平安隐患进行整改，小区整风光貌面貌一新。全区10个高层住宅小区全部新建微型消防站，主城区30个社区规范建设微型消防站。水务部门投资1674.76万元实现主城区30个老旧小区7134户居民“一户一表改造工程，居民生活用水、消防用水得到有效保障。 4.民众消防平安意识普遍提升。宽阔消防志愿者纷纷走上街头，走进社区居民家中开展消防志愿宣扬活动，让消防平安意识和常识真正驻入人民群众心中。近年来，区消防救援大队共开展消防培训42次，开展消防演练活动106次，向群众发放宣扬资料150000余份，宽阔市民消防平安意识得到普遍提升，群众相识消防、参与消防程度明显提高。 二

20、、优化服务，提高人民群众满足度 区消防救援大队坚持以民意为导向，推开工作作风和消防执法模式转变，先后推出了一系列的便民利民服务新举措，建立了旨在提高人民群众满足度的消防执法工作新机制。对所办理的各项消防执法业务实行电话预约服务、网上服务和上门服务的“三项服务措施，缩减群众等待时间和提升主动作为、主动服务意识，为社会供应了多样化的办事途径；主动开展了“接待热心、询问耐性、工作细心、倾听诚意、宣扬尽心和来有迎声、问有答声、走有送声的“五心三声服务，树立了消防队伍亲民、便民、利民、惠民的良好形象。 三、狠抓执行，全面提升工作效率 区消防救援大队紧紧围绕既定目标任务，夯实工作基础，着力在消防监督执法人

21、员行为和工作效能评价上下功夫，有效增加了执法效能。一是以监督管理系统为平台，实现网上执法“常态化。大队监督执法人员在执法过程中严格按规定和要求运用消防监督管理系统，全面运用网上消防监督执法流程管理，严格实行网上执法办案，做到“执法信息网上录入、执法流程网上运行、执法活动网上监督、执法质量网上考评，网上执法办案率达100%。二是缩短消防行政审批办结时限。大队在办理行政审批案件过程中，在法定办结时限的基础上缩短一半的办结时间，在办理过程中，大队领导根据办理时限要求，依据红色、黄色和绿色“三色进行管理，对红色和黄色显示的超期案件进行跟踪督办或升级办理，并对相关责任人进行问责处理，进一步提升了行政执法

22、效能。同时，将建设工程消防设计审查验收职责移交至沾益区住房和城乡建设局。三是以移动执法终端为载体，实现执法检查“网络化。消防监督员按标准配置消防移动执法终端。执法人员在开展消防监督执法工作中，利用消防移动执法终端现场照相、GPS定位、在线查询单位和建筑信息、现场录入和打印文书、执法场景实时监控等功能，将信息化执法延长到工作现场，真正实现100%网上执法，有效杜绝了消防监督执法工作数据中存在的“水分，进一步推动网格责任的落实和各类场所的消防平安责任。 四、信息公开，全面提高消防执法公信力 区消防救援大队把人民群众的新期盼、新要求作为改良消防执法工作的源动力，每年至少两次举办消防监督执法干部公开述

23、职述廉活动，听取人大代表、政协委员、社会单位以及消防监督执法对象对消防工作的看法和建议，主动回应社会关切；开展群众来访接待日活动，定期召开座谈会，主动了解社会期盼，刚好驾驭民意。2022年以来，共接访走访群众300余人次，召开座谈会2场次，发放调查问卷300份，收集群众建议38条，解决群众反映问题32个。开设了沾益消防官方微博、微信，开通公众电子邮箱、“96119火灾隐患投诉举报电话，通过在互联网社会化工作平台公布消防平安违法行为、“96119火灾隐患举报投诉信息、执法检查状况、消防行政答应办理结果等不涉及国家隐私、商业隐私、个人隐私和警务工作隐私信息，主动公开消防行政答应项目的根据、流程以及

24、进展和结果，保障人民群众知情权、参与和监督权，全面提高消防执法公信力和人民满足度。 五、清正廉洁，建立完善公正执法机制 区消防救援大队严格依据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等规定，深化查找廉政风险点，通过召开民主生活会，自查自纠等方式，切实筑牢反腐倡廉防线。工作中把好权力关、人情关、利益关，在处理热点敏感事务时，坚持公开、公正、公允原则，全力打造“廉洁型党委班子。另外，区消防救援大队还聘请了廉政监督员，将廉政工作纳入执法质量考评重要内容，定期不定期整改消防监督执法中存在的“冷硬横推、“吃拿卡要等问题，集中整治执法腐败问题，时常提示身处消防监督一线岗位的干部珍惜岗位，洁身自爱，提倡讲实话

25、、办实事，争做品德高尚的人。 第五篇：2022年上半年消防救援大队工作总结汇报 2022年上半年消防救援大队工作总结汇报 一、 半年工作亮点 大队主动做好疫情防控和平安风险管控工作，牢牢把握复工复产、人流物流增长、春季大风天、清明节、五一节等火灾形势特点，深刻吸取近期火灾事故教训，紧盯复工复产企业、养老机构、定点医院、隔离场所、老旧小区、危化企业、在建项目等重点场所，加强消防隐患排查整治，狠抓平安生产责任落实，织牢织密平安生产责任网，全面落实各方责任，努力为打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、推动全区经济社会进展创建消防平平稳定环境。下半年大队将紧盯大型商业综合体、危化品企业高风险场所区

26、域，扎实开展打通“生命通道集中攻坚行动和高层建筑平安提升行动，重拳整治火灾隐患。推动消防队站、训练基地、市政消火栓和消防水源等项目建设，努力提升抢险救援响应速度、处置效率。 二、主项工作开展状况 一是全力增加改革期间班子凝合力。大队主官根据组建国家综合性消防救援队伍框架方案，消防部队改革政策问答手册对全体人员进行专题辅导、答疑解惑，关心全体人员全面理解把握框架方案公布实施的重大意义。今年大队授课8次，中队授课16次。撰写改革教化专题授课心得体会40余份，开展改革转隶期间谈心谈话活动60余人次。为拥护党和国家机构改革确定，抓好中心决策部署，组织大队签订承诺书39份。大队主动打造具有大队特色的警营

27、文化活动，组织拍摄了“你好，火焰蓝主题摄影套系，细心建设了主题显明、内容丰富的文化长廊和党团活动室。购置11台电脑、更换电脑桌椅，购置各类图书1000余册。增设大型LED屏和卡拉OK点歌系统。蔬菜大棚常年种植瓜果蔬菜十余种。组建了文艺小分队，春节期间组织与老边康乐社区、洪福社区开展文艺演出2场，给社区居民即宣扬了消防常识又营造了多姿多彩的警营文化气氛。 二是全力提升消防工作社会化水平及火灾防控实力。老边党委政府高度重视消防工作，先后召开2022年消防工作会议，全区网格化达标率为100%，116家二级列管单位全部实现了“户籍化管理。上半年大队召集重点单位召开“两节、两会、春夏火灾防控工作会、打通

28、“生命通道集中攻坚行动部署会等会议5次，约谈单位消防责任人、管理人12次。深化开展五类场所消防平安综合治理工作、易燃易爆、电动自行车消防平安综合治理等专项行动。截至目前，共检查单位701家次，整改隐患548处，下发责令改正通知书348份，责令三停0家，临时查封1家，罚款3.2万元。 四是全力提升消防救援队伍战斗力。大队每月开展至少两次体能、技能考核，人员素养稳步提升。针对辖区常见火灾类型，完善类型火灾预案。每周五下午组织中队开展万米长跑训练，每周三“七个一体能训练。今年以来大队共接警出动202起，其中火灾162起、抢险救援20起、社会救助20起、共解救被困群众18人。大队主官带队开展防灭联勤演

29、练3次，制定和完善数字化预案60余份，对辖区116家重点单位、198市政消火栓处、2处自然水源、8处消防水池、3处消防水鹤进行登记造册，主动协调催促辖区自来水公司进行修复，保证消火栓完好好用。 五是全力提升全民消防平安意识。大队推行社会化消防宣扬教化，先后组织了复工复产第一课、校内平安日、防震减灾日等大型宣扬活动4次，队站开放12次、培训人员2700人次。截止目前，在省级媒体发稿6篇、市级媒体发稿6篇。 三、工作中存在主要短板 1、部分指战员不能完全适应转制移交后新体制运行机制，政治站位和职业站位不高，自身学习实力不强，调查探讨实力、解决问题实力缺乏，存在思维定势，阅历主义，不能摸清消防救援工

30、作和队伍建设面临的新状况，没有主动查找差距缺乏，拿出切实解决问题的干货、对明年乃至将来三年的工作支配思路不清。 2、部分队伍或多或少存在战斗力标准“边缘化、“软指标的倾向，没有刚好探讨“大应急、“大救援和“全时域、“全天候、“全灾种，推动训战模式的快速转型升级，并不能形成思战、研战、谋战的新常态。存在一些畏训、畏考心情，片面追求平平稳定、得过且过的心态，没有形成良性竞争模式。 三、下半年工作谋划 1、进一步提高消防平安管理水平。开展夏季消防平安检查专项行动，接着推动电气火灾、高层建筑综合治理，组织开展群租房、物流仓储、施工工地等专项治理。 2、进一步提升政治建设水平。大队将接着深化推动教化整训

31、活动，引导大队全体人员坚决改革信念，推动消防救援队伍转型升级，确保队伍严整进入新体制，把教化整训工作作为今后的首要政治任务，切实学出成果，训出成效。将老边一中队三楼改造成游艺、训练一体多功能厅，更换园区内绿化；中队XX廉政景观石，办公楼北侧XX笼式足球和排球一体训练场。 3、进一步助推战斗力提升。针对辖区常见火灾类型，完善类型火灾预案。中队每周至少开展1次六熟识演练，全年对辖区内全部重点单位全部熟识两遍，完成数字化预案的录入和修订工作。每月组织两个中队开展联合熟识1次，每季度组织一次合成演练。主动每个季度开展1次辖区消防水源普查，对水源进行维护保养，提高灭火灾难事故处置实力。 4、持续优扮装备配置。增配消防员个人防护装备、灭火和抢险救援器材和灭火剂。推动大队老旧抢险救援车的更新。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页