炼铁厂安全生产责任状(作业长—段长、区长、倒班作业长、工长、班长).docx
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1、炼铁厂安全生产责任状(作业长段长、区长、倒班作业长、工长、班长) 第一篇:炼铁厂平安生产责任状(作业长段长、区长、倒班作业长、工长、班长) 平安生产责任状 段长区长、倒班作业长、工区平安员、工长、班长 为实行科学进展观,以人为本,坚持“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,全面落实平安生产监管责任,充分表达责、权、利对等的管理原则,加强平安生产过程限制,爱惜员工的平安与健康,确保生产经营活动的平平稳定顺行,炼铁厂各作业区与各段长区长,签订平安生产责任状。 一、平安生产目标 实现轻伤及以上事故为零、重大人身险肇事故、环境污染事故、火灾事故和职业病例为零的工作目标。 二、平安管理责任 1、认
2、真实行“平安第 一、预防为主、综合治理的平安生产方针和炼铁厂及作业区2022年平安生产工作的各项要求。 2、落实本岗位平安生产责任制,树立“零工伤、零事故的平安理念,有效形成段长区长、倒班作业长、工长、班长四级平安管理防线,保证平安生产各项规章制度的落实。 3、各工段区长、倒班作业长、工长、班长要亲自组织、布臵、检查、总结、评价本工段、班组的平安管理工作,各工段区长、倒班作业长、工长、班长是本工段、班组平安生产工作的第一责任人。 4、各工段区长、倒班作业长、工长、班长要做到平安工作与生产工作“5同时,既同时支配、同时实施、同时检查、同时总结、同时评价。 5、扎实开展动态平安辨识和平安评价,全面
3、落实区域岗位职责,刚好觉察和限制、整改、上报平安隐患。 6、加强平安培训,有针对性的开展平安教化活动,提高员工识别危险、限制危险和自身平安防护的实力。 7、全面落实“平安文化建设年活动,构筑有特色的平安文化载体。 8、加强工段、班组内部相关方人员的管理,加大对相关方岗位的平安监管力度,加强与相关方的沟通、协调和平安交底,做到信息畅通、连接一样。 9、加强危险源管理,依据铁厂和作业区要求定期检查,定期组织员工进行相应的应急救援预案的宣贯、培训和演练。 10、组织环境危险因素辨识,加强环保设备、设施检查,做到环境污染事故为零。 三、签订责任状人员范围 各作业区段长、区长、工区平安员、倒班作业长、工
4、长、班长 四、责任状奖惩方法 1、从2022年1月份起,逐月将签订责任状人员当月工资扣除100元,作为2022年平安生产绩效风险抵押金。 2、嘉奖方法 若本年度实现平安生产目标,则返还签订责任状人员风险抵押金,并按风险抵押金1.0倍赐予嘉奖; 3、推翻方法: 1发生轻伤、重大险肇事故责任事故、环境污染事故或职业病例,推翻事故工区段和班组签订责任状人员本年度全部嘉奖及风险抵押金公司及铁厂的事故专项考核另算; 2年度内发生工亡事故的,除了执行第1条外,对主要管理责任人赐予撤职处理。 4、实施方式 责任状奖惩接受季度集中核算方式,即每月暂不核减风险抵押金,每年最终一个月集中核算本年度风险抵押、嘉奖及
5、考核金额。 五、本平安生产责任状自2022年1月1日起实施,至2022年12月31日结束。 六、本平安生产责任状由炼铁厂平安组负责说明。 发包单位: 发包人: 承包单位: 承包责任人: 2022年1月1日 现从事岗位: 其次篇:作业长平安管理 第一讲:宝钢平安管理形势与任务 一、对错题 1.事故隐患是引发平安事故的干脆缘由。 对 2.平安生产责任主体是企业的各级平安管理部门。 错 二、单项选择题 1.平安生产法规定企业是平安生产责任主体,是指: B A.企业法定代表人是平安生产第一责任人B.企业对自己的平安生产负责 C.政府部门对企业平安生产不负责任 2.本质平安是指: C A.设备本质平安
6、B.标准化作业 C.人、物、环、管等的本质平安 三、多项选择题 1.宝钢提出转变平安管理理念和管理方式,主要目的是: ABC A.落实各级主体责任和一岗双责责任 B.培育提升各级平安管理意识和实力 C.形成全员重视平安的气氛 其次讲:法规制度与管理职责 一、对错题 1.基础管理五制配套中的“标准化作业,其管理内涵包括管理标准化和作业标准化,管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。 对 2.担忧全行为确定是违章行为。 错 二、单项选择题 1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担当,长期在外地,该公司的总经理在党校脱产学习一年,期间日常工作由常务副总经理负责,分管平安生产的副总
7、经理关心其工作,根据 平安生产法,此期间对该公司平安生产工作全面负责的主要负责人是 ( B )。 A.总经理 B.常务副总经理 C.分管平安生产的副总经理 2.生产经营单位从业人员不听从管理,违背平安生产规章制度或者操作规程,造成重大事故,构成犯罪的,应( A )。 A.按照刑法有关规定追究刑事责任 B.赐予处分 C.扣发奖金 三、多项选择题 1.中华人民共和国刑法规定有以下情形的,处有期徒刑或拘役。AB A.强令他人违章冒险作业,或在生产、作业中违背有关平安管理的规定,因此发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的; B.平安生产设施或者平安生产条件不符合国家规定,因此发生重大伤亡事故或者造成其
8、他严峻后果的; C.在平安事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故状况,贻误事故抢救,情节严峻的。 第三讲:危险源辨识、风险评估、风险限制措施及监测 一、对错题 1.危险源辨识包含例行或非例行异样的活动。 对 2.对风险后果极为严峻的危险源,经风险评价为可接受风险的,可以维持原有的限制措施。 对 3.依据风险分级管控原则,分厂厂长风险限制检查的任务是对区域内不行接受风险进行定期检查。 错 4.不行接受风险限制绩效每二年进行一次评审。 错 5.作业条件危险性评价法,通过作业频度和后果的严峻性来推断风险度的大小。 错 6.分厂厂长应支配风险评价方法和技术方面有实力胜任且具有工作活动阅历、学问
9、的人员来担当风险评价人。 对 7.风险评价是对危险源的固有风险进行评价。 错 8.限制措施层级选择依次为个体防护、降低风险、最终为消退危险源。 错 二、单项选择题 1.下面关于危险源辨识范围的描述,哪一句是最合适的? C A.工作场所内的基础设施、设备、材料,包括租赁的 B.工作场所内的基础设施、设备,包括外界供应 C.工作场所内的基础设施、设备、材料,包括外界供应或带入的 2.风险评价接受打分方法时,下面哪一种做法更合理? B A.评价人持有客观看法,集体探讨打分B.评价人持有客观看法,宜分别打分,再行汇总C.评价人持有客观看法,对岗位员工的打分进行分析汇总 3.不行接受风险接受管理型方案的
10、,应包含哪些要素? A A.运行限制、应急预案、培训B.法律法规、目标、运行限制C.运行限制、测量与监视、应急预案 4.以下风险限制措施中,属于工程限制措施的是: C A.变更设计以消退危险源,如引入机械提升装置以消退手举重物危险源等 B.用低危害材料替代或降低系统能量 C.安装通风系统、机械防护、联锁装置、声罩等 5.以下有关危险源辨识需要查询的记录,最适合的描述 A A.违章、隐患、事务、事故记录,平安卫生评价报告、类似作业活动同工序的危险源辨识记录等 B.设计图纸、MSDS、上级单位整改通知单 C.岗位规程、技术规程 6.下面风险评价概念描述正确的选项是 C A.发生危险事务或有害暴露的
11、可能性,与随之引发的人身损害或健康损害的严峻性的组合 B.对危险源导致的风险进行评估、对风险是否可接受予以确定的过程 C.对危险源导致的风险进行评估、对现有限制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程 7.下面对事故隐患描述不规范的是 C A.临边孔洞未实行平安防护 B.高处作业不系平安带 C.有限空间 8.以下风险限制描述不正确的选项是 B A.全部风险均要求落实到具体岗位限制 B.分厂厂长对区域内危险源实施全面检查 C.对风险限制实施分级检查 三、多项选择题 1.危险源辨识的方法包括? ABC A.头脑风暴 B.现场视察或询问与沟通 C.工作任务分析 2.风险评价包含以下哪些
12、内容? ABC A.现有限制措施的充分性 B.危险事务或有害暴露的可能性、危险源可能导致事故后果的严峻性 C.风险是否可接受 3.变更管理是管理和限制可能影响其职业健康平安危险源和风险的任何变更,变更的内容包括 ABC 。 A.组织机构、人员 B.开发的方法、运用的材料 C.作业内容和方法 4.与危险源限制绩效评价相关的内容是 ABC 。 A.平安风险的转变 B.违章查处或隐患排查治理的状况 C.事故、险肇事故或突发事务的状况 第四讲:平安培训 一、对错题 1.平安培训是提升员工平安素养的有效手段,所以它是能解决全部执行问题的。 错 2.平安培训实施环节中关键点是:与培训对象充分沟通、培训的方
13、式和内容务求简洁有效。 对 二、单项选择题: 1.落实平安责任,关键是要把责任落实到。 A A.岗位员工 B.企业负责人 C.基层管理者 三、多项选择题: 1.平安培训就是要让员工 ABC A.知道平安的规程和制度 B.会依据这些规程和制度标准的工作 C.也情愿严格的执行规程制度的要求 第五讲:标准化作业 一、对错题 1.标准化作业的内涵:包括作业标准化和体系标准化。 错 二、单项选择题 1.标准化作业重点抓什么,下面哪一句是不完好的描述? C A.抓具体实施,又抓系统策划 B.抓执行有效性,又抓标准有效性 C.抓标准执行,又抓严格考核 2.标准化作业推动中标准与执行二张皮问题产生的缘由,下面
14、哪一项缘由分析不正确? B A.标准制定与执行者之间没有进行有效沟通 B.没有对作业人员进行严格考核 C.没有就标准对员工进行有效的培训与训练 三、多项选择题 1.标准化作业的特点? ABC A.全员性 B.规范性 C.重复性 第六讲:应急管理 一、对错题 1.所制定的平安应急预案现场应急处置方案可以不经过评审,但要报批后方可发布。 错 2.应急工作的原则之一是:属地为辅、条块结合。 错 3.依据社会危害程度,影响范围等因素,自然灾难,事故灾难,公共卫生事务分为特别重大,重大,较大和一般四级。 对 4.应急处置与救援,应当坚持“先避险,后抢险,先救人,再救物,先救灾,再复原“的原则。 对 5.
15、岗位人员应当定期检测,维护其监测报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常运用。 对 6.应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 对 二、单项选择题 1.现场预案启动时, C 为现场指挥。 A.作业长 B.分厂厂长 C.在场最高管理者 2.跨作业区的应急联动,应由哪一个部门制订协同应急处置预案 B 。 A.生产厂部 B.作业区的上一级 C.突发事务所在的作业区 3.在现场预案处置方案和上级预案的关系中,哪一项是正确的 C A.上级预案和现场预案处置方案可以没有层次连接关系 B.现场预案处置方案和上级预案可以合并为同一预案 C.现场预案处置方案扩大响应后,需要上
16、级预案刚好启动 4.下面那一项中,不是现场应急预案的可能启动人员 C A.险情首先觉察者 B.班组长 C.专业应急救援队伍 5.下面那一项不是预案日常管理的必要活动 C A.评审 B.培训 C.观摩 6.根据中华人民共和国突发事务应对法的规定,可以预警的自然灾难、事故灾难和公共卫生事务的预警级别分为四级,即一级、二级、三级和四级,分别是以下何种颜色标示?( A ) A.红、橙、黄、蓝 B.红、黄、橙、绿 C.红、黄、绿、蓝 7.应急管理贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分表达了 C 的应急思想。 A.平安第一,预防为主 B.平安第一,常抓不懈 C.预防为主,常备不懈 8.突发事务发生的紧急
17、程度、进展势态和可能造成的危害程度分为 B 个级别。 A.3 B.4 C.5 9.应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和( A )。 A.现场处置方案 B.专项处置措施 C.岗位处置措施 三、多项选择题 1.预案的管理流程包括( ABC ) A.编制、评审 B.培训 C.发布 2.在( ABC )状况下时,需要组织重新梳理、完善相应预案。 A.新项目投用 B.工艺变更 C.设备变更 3.现场突发险情时,需要在场人员刚好、有效实施的规定内容有( ABC ) A.自救 B.逐级上报、报警 C.处置和限制险情 4.应急处置的内容包括( ABC ) A.信息报告 B.先期处理 C.应急响应
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