公交优质服务心得体会.pdf
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1、公交优质服务心得体会篇一:关于公交服务的好词好句1.以“树窗口形象、创品牌线路”为载体,以规范管理 和弘扬雷锋精神为抓手,车队视服务质量为生命,以社会认 可、乘客满意为宗旨,努力提高员工的服务意识和综合素质。2.“乘客永远是对的,我们永远有不足”的服务理念3.“没有不对的乘客,只有不周到的”的服务理念4创一流服务,当旗帜先锋5.“四不、五有声”的服务方针:“四不”即不让乘客 坐过站,不让乘客上错车,不与乘客耍态度,不伤乘客自尊 心;“五有声”即乘客上车有迎声,询问有答声,下车有送 声,服务不周到有对不起声,需要乘客帮助配合时有诚恳的 感谢声。6.从思想上根本转变了“要我服务”到“我要服务”的
2、思想观念7.“公交优先我必优秀”服务理念8.“乘客的需求就是公交人的追求”服务理念9.优质服务工作方针总结为“看、听、说、帮、释、容”:一看,就是观察乘客的行为举止,用不同的方法分别对待。二听,就是多听取乘客的意见和建议,结合实际作出改进。三说,就是多用文明用语,如提示乘客主动让座,注意安全 四帮,就是多做实事,如搀扶行动不便的老弱病残孕上下车,帮乘客提行李。五释,遇到堵车、车坏、修路改线等突发情 况要耐心解释,取得乘客的谅解。六容,就是要容难容之事,如遇到不讲理乘客刁难时要能包容。10.“八个一”,即:一言一语暖乘客心坎,一心一意 为乘客着想,一举一动对乘客负责,一点一滴解乘客所难。11.没
3、有轰轰烈烈的丰功伟绩,有的只是数十年的默默 无闻与任劳任怨。在公交驾驶员这个平凡而普通的工作岗位 上,XXX的人生充实而闪耀。12.用力去做,只能达到称职,用心去做,才能达到优秀。13.我们的服务水平没有最好,只有更好。14.线路有终点,服务无止境。15.在平凡的岗位上,一件细小的事情,只要有真心,只要心里装着乘客,就会使公交服务工作做到位,就能为树 立公交的文明服务形象作出自己的贡献。16.一个微笑只是瞬间,但人们对它的记忆却能永恒。17.“三再”特色服务,即对外地乘客做到宣传宣传“再”宣传;对老年人和孩子做到耐心耐心“再”耐心;对无理乘 客和不文明乘客做到忍让忍让“再”忍让,将优质服务亲情
4、化。18.“五心六点”服务法:“五心”即对待老年人要关 心、对待小孩要细心、对待外地人要热心、对待残疾人要有 爱心、对待焦躁乘客要耐心;“六点”即仪表美一点、微笑 多一点、嘴巴甜一点、语气柔一点、肚量大一点、服务周到 一点。“五心六点服务法”在一定程度上提升了优质服务的 内涵。19.这就是公交战线上的一名普通驾驶员,一个用“心”服务的人。一份耕耘,一份收获,XXX十几年来没有接到一起服务投诉,受到了领导和同志们的一致好评。他十几年如 一日用自己优质的服务和满腔的爱心,一步一个脚印地为公 交事业奉献着自己的力量。他扛起了劳模的旗帜,在平凡的 岗位上不断奉献着自己的年华,展示着公交人创先争优的风
5、米。20.她把乘客放在心中最高位置,把乘客利益作为第一 目标,把乘客情绪作为第一信号,把乘客需要作为第一要务,每天把满腔热情倾注在工作岗位上,用艺术化的语言,亲切的笑容,真挚的感情,谱写了一曲曲“亲情式服务”的赞歌。21.乘客的利益是根子,乘客的表情是镜子,乘客的满 意是尺子。把乘客的呼声当成工作的冲锋号,把乘客的幸福作为前进的指南针,主动去照顾需要帮助的乘客。把自己和乘客放在平等的位置上,与乘客同呼吸、共命 运、心连心,做到“朋友式交往接近、平等式相互交流、协商式化解矛盾、亲人式关心照顾”O23.“八点“,即:微笑多一点、嘴巴甜一点、观察细 一点、做事多一点、效率高一点、理由少一点、肚量大一
6、点、脾气小一点。24.公交车上,驾驶员代表的是整个公交行业的形象,做好了,便是收获和赞美,做不好,影响的是集体的声誉。25.口号:让帮助别人成为一种乐趣。26.乘客的一句抱怨,开启了近十年铲除口香糖之旅。27.以“航空式服务”为效仿标准,开展微笑式服务。向空客服务学习,制定高水平的服务标准,建立岗前培训制 度和服务例会学习制度。此外,每周的服务例会,服务经理都会主持对服务中的 热点、难点问题进行剖析研究,以提高服务人员的业务水平。要求驾驶员、站务员在工作中保持一张微笑的脸庞,同时在 为乘客服务的过程中,做到多一点微笑、多一点问候、多一 点解答、多一点理解、多一点关爱、多一点奉献,努力成为 老人
7、的儿女,儿童的家长,游客的向导,病人的陪护,残疾 人的拐杖和精神文明的传播者。28.人的精力是有限的,XXX把有限的精力投入到无尽的 公交服务当中去。公交驾驶员每天早出晚归,披星戴月,见 的最多的是迎来送往的乘客,而要和自己的孩子说句话见个 面却成了难事。二十几年来,她用真情书写着公交驾驶员的凡和光荣,用真情传承着公交驾驶员的文明和爱心,用 真情诠释着公交驾驶员的奉献与辛勤,用真情温暖着车厢的 万名乘客。29.30.篇二:马山汽车总站20XX年优质服务总结马山汽车总站20XX年开展“优质服务年”活动总结按照集团公司20XX年度“优质服务年”活动的要求,结合总站实际积极开展了以“两微”“三更”“
8、四有”“五 给”和“五个好一点”为内容的优质服务活动,通过活动 激发全体员工的工作热情和工作的主动性、积极性,增强其 责任心、责任感和服务意识,使优质服务工作贯穿于全年工 作之中,同时促进各项工作上台阶、上水平,取得了一定的 成效,我们主要做了以下工作。一、加强组织领导,抓好宣传,大力营造浓厚氛围我站高度重视开展“优质服务年”活动,为了使活动扎 实有序开展,我们进行了周密安排部署,成立了以谢良为组长的活动领导小组,由领导小组全面组织实施活动各项工作。组织召开了全体员工大会,对“优质服务年”活动进行 了动员,使广大员工明确这次活动的目的、实现的目标、具 体要求,理解“两微”“三更”“四有”“五给
9、”的涵义,内容的重大意义,要求突出“两微”服务新举措,实行“三 亮”服务,重点整治站场环境卫生,树立服务理念和服务意 识,进一步提升服务质量。利用板报、宣传栏等形式大力宣 传,表扬先进事迹,加大宣传力度,营造一个全员讲优质服 务,上下重视优质服务有利氛围,让全体员工积极投身到活 动中去。活动期间,出板报二期,制定站场保洁管理制度 及站场保洁管理实施方案,完善“服务人员监督台”“好 人好事宣传(评比)台”等设施。二、认真学习讨论,提高员工思想素质根据活动具体工作措施的要求,在宣传发动的基础上,制定新的考核办法,认真组织员工进行业务知识培训学习,开展如何做好“两微”“三更”“四有”“五给”活动的大
10、 讨论,通过专题学习和讨论,每位员工都写了一篇心得体会。我们出的板报主要内容就是员工在大讨论中的学习心得,有 关优质服务的技巧和业务知识等。在学习讨论中切实提高了 服务员的思想素质,在活动过程中从根本上改善服务态度,树立了全心全意地为旅客服务理念。活动期间,员工写心得 体会38篇,专题学习讨论二次,业务学习7次。三、突出“两微”服务新举措,提升服务质量。通过活动,增设了迎客导乘岗位,要求从在服务总台等待旅客前来问讯的等候封闭式服务,转变为站务人员在候车大 厅门口导乘,旅客进站主动为旅客提供导乘服务,指示场的 各个服务功能区,引导、指示和协助旅客进行购票、候车、办理货物快件和行李托运手续、帮助扶
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