2022劳动新课标解读及实践:劳动教育任务群及项目式学习策略.docx
《2022劳动新课标解读及实践:劳动教育任务群及项目式学习策略.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022劳动新课标解读及实践:劳动教育任务群及项目式学习策略.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022劳动新课标解读及实践:劳动教育任务群及项目式学习策略项目式学习由杜威学生克伯屈的“设计教学法”演变而来。国内外将“项目式学习”进行三种界定:一是认为项目式学习是一种学习方式;二是把项目式学习视为教学模式;三是认为项目式学习是课程设计的方式和更综合化的教育实践形态。项目式学习是在建构主义和学习科学理论基础上产生的一种以学生为中心的教学方式。其主要特征是强调学生根据任务主题要求,以小组合作形式,置身于真实情境中,完成具有挑战性的任务或解决一个来自真实世界的问题。在此过程中,学生获得知识、储备经验,逐渐养成科学的思维方式以及正确的价值观等核心素养和关键能力。劳动课程是落实劳动教育育人目标的载
2、体和路径,课程内容的选择和活动组织形式决定课程开展的效果,影响课程目标的达成。通过长周期、项目式学习可以有效落实劳动课标要求,体现课程实践性和操作性特征,是践行“劳动实践”的重要实施载体。项目式学习由于其开放性、实践性、研究性,使其成为适合中小学生开展劳动课程活动的一种学习方式。学生可通过一个个具体的真实的劳动项目,解决生活情境中的现实复杂问题,锻炼学生的动手实践能力,养成良好的劳动习惯,锻造劳动精神,塑造劳动品质。一、劳动教育课程中实施项目式学习的可行性目前中小学开设的劳动课主题设计多以日常劳动等简单劳动内容为主,缺少对多学科、综合学科内容的设计和吸收,学生在面对真实劳动任务时,缺乏综合思维
3、的锻炼。义务教育劳动课程标准(2022年版)提出要“注重引导学生从现实生活的真实需求出发,亲历情景、亲手操作、亲身体验,经历完整的劳动实践过程,避免单一、机械的劳动技能训练”。建议设置跨时空、长周期的劳动主题,以项目式学习的方式开展学习。学校劳动课程设计要根据劳动教育目标的要求来组织内容。从提高劳动教育的效果出发,把握劳动教育任务特点,抓住关键环节,选择合适的劳动教育方式。(一)凸显劳动实践主体劳动教育是现代劳动和现代教育在尊重客观规律基础上的实质意义层面的交融和耦合。劳动教育是个体在实践过程中丰富精神世界和全人塑造的重要途径。在项目式学习中学生根据自身的特长和兴趣选择劳动项目主题,根据主题设
4、计劳动内容,体现学生充分的自主选择权。由于劳动项目主题是学生自主选择,所以自始至终学生都能保持高度的学习热情,在选择、收集资料、开始制作、修改设计方案、再尝试、解决问题、作品完成、成果发布的整个过程中,他们都能积极探究。项目式学习是长周期、大主题的学习,避免了简单的机械式技能的训练,学生在项目设计、实物制作、亲自实验、反复淬炼中得到劳动体验,获得劳动知识与技能,感悟劳动价值,培养劳动精神。(二)体现跨学科知识融合德、智、美三育的教育目标和价值诉求指向的是个体的真善美发展需求和分化表征,体育指向的是塑造个人强健体魄和健康心理的目标,以上四育最终要落到实处必须通过实践,通过人与人、人与物、人与世界
5、客观对象发生作用。“德智体美劳五育并举”最终要实现“知行合一”,劳动是较好呈现实践的方式之一。劳动教育中的问题是跨学科的、综合式的,义务教育劳动课程标准(2022年版)中设置的十大任务群更是项目式、综合式学习的集中体现,尤其是在生产劳动和服务性劳动任务群中体现得更为明显。例如,农业生产项目中的智慧种植,需要了解该技术的使用场景,了解制作的基本材料和常用工具,明确制作步骤和制作过程,最后反复练习,完成作品,并将其作用在真实生活中。这其中涉及多学科知识的交叉问题,这个过程依靠某一门学科知识难以解决,需要综合运用多学科知识来解决问题。运用项目式学习来开展劳动教育,能使学生在逐渐掌握劳动技能的同时,培
6、养跨学科思维方式和综合解决问题的能力。(三)构建实践型学习方式在漫长的教育发展历史中,我国课程目标从“双基”向“三维”转变,再向核心素养发展,这不仅是教育教学方式的转变,更是认识论和价值观上的变革,这一变革是从笛卡尔理性主义认识论向杜威经验主义认识论范式的转型。新的学习范式主张,学习应该与学校之外的真实世界实践相结合,学习应该解决的是真实问题。在实践活动中,学生通过模仿、练习、直接参与现实生活中的实际工作获得真实知识与体验,在实践中锻炼能力。培养学生核心素养的根本方式不再是传统的知识记忆、存储,也不能固守传统的教学模式。传统课堂教学效果体现的是学生的成绩,知识的记忆和存储,学生收获的也仅是所谓
7、“扎实”的基础知识和“熟练”的解题技能。学科实践活动的抓手和形式则是倡导基于真实情境、问题、任务、项目进行学习。学科实践不是简单的对外改造改变学科世界,还包括对内培育学生的核心素养。劳动课程内容以培养学生劳动核心素养为导向,内容包括日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,以劳动任务群为基本单元,形成课程内容结构体系。每项任务群都围绕学生自我成长、自己与他人、自己与社会的逻辑关系构建,从个人生活事务处理,服务他人,参与社会生产劳动,涉及衣食住行用等方面,在劳动中加深人与自身、人与人、人与自然、人与社会的关系认知,强化劳动观念和社会责任感。基于项目式学习开展劳动教育可以一定程度上克服当前学生课程内容脱
8、离生活实际、远离真实社会场景的倾向。(四)重组同伴学习关系在劳动过程中培养起来的劳动素养,是学生在劳动学习与实践过程中逐步形成的正确劳动价值观、必备品格和关键能力,更是劳动课程育人价值的显现。学科知识学习强调的是已有知识的记忆和理解,劳动课程强调的是问题的解决和实践能力的提升。传统的教学是竞争策略,学习者之间是竞争关系,项目式学习强调的是分工与合作,小组合作中学生的信息交流共享、协同设计创作,个体社会化、强化同伴关系,在共同劳动中提高劳动素养和关键能力。马克思和恩格斯在其著作中都对劳动于人的发展的重要关系做了论述。劳动造就了人,劳动是人的类本质。劳动教育的科学有效开展是人的本质回归,摆脱物化和
9、技术依赖,体现人性价值,塑造丰富精神家园的有力手段。在劳动实践中,个体在活动中发掘潜能,个体得到精神和身体的双重培育,塑造全面发展的人。在劳动过程中同伴互学、小组合作和团队协同可以摆脱个人“单打独斗”,以个人有限力量无法完成大项目的困境。在开展劳动项目式学习中,小组的合作互学是个人面对科技高度发展,被器物化、工具化、利己化、庸俗化后,对未来不确定性、焦虑感等的深刻反思与超越。总之,劳动教育是新课程育人目标的要求,是为学生的未来发展提供新途径。项目式学习符合劳动教育的内涵特征,以项目式学习方式开展劳动教育,可有效提升劳动教育的效果。二、劳动教育课程中项目主题的确定与设计当前落实劳动教育的关键、突
10、破劳动教育实施困境的必由之路,在于创新劳动教育实施路径。学校是国家育人的主阵地,需要承担更多的责任并进行全方位的探索。高巍教授等人将项目式学习的流程概括为六个步骤,根据劳动教育项目式学习的特征,将其概括为五环节:确定项目主题、设计解决方案、开展劳动实践、成果展示、评价交流。(一)基于大概念任务群设计劳动项目任务主题确定及方案设计是整个项目式学习的核心所在。义务教育劳动课程标准(2022年版)中将劳动课程内容划分为十大任务群,这十大任务群就是十个大单元、大概念,也是各劳动项目设计的方向,是基于核心素养下,对劳动大概念下知识和能力的层级化结构梳理。应在任务群下根据不同劳动内容设计不同项目主题,主题
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 劳动 新课 解读 实践 劳动教育 任务 项目 学习 策略
限制150内