汕头大学多学科研究中心学术委员会章程.docx

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1、汕头大学多学科研究中心学术委员会章程 第一篇：汕头高校多学科探讨中心学术委员会章程 汕头高校多学科探讨中心学术委员会章程 第一章 总 则 第一条 为实施科教兴国战略，努力把汕头高校多学科探讨中心简称中心其次条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条 办成综合性、探讨型、开放式的世界一流探讨机构，根据中华人民共和国高等教化法，特制定本章程。 学术委员会是由汕头高校教授和校外专家的代表组成的学术审议评议机构，在学校领导下审议学科与专业的设置、教学与科学探讨支配方案；评定教学与科学探讨成果等有关学术事项。 学术委员会致力于发扬学术民主，开展学术沟通，弘扬学术道德，提中学心人才

2、培育与科学探讨的水平，促进学校教化事业进展。 其次章 组成 学术委员会的委员必需具有教授、探讨员或其它相应的职称，应具有全局观念和履职实力，热心参加学术委员会组织的有关教学与科学探讨的审议与评定等学术工作。 学术委员会的组成应具有代表性，其成员由相关学科校内外专家组成，主管校长亦可举荐中心学术委员会委员候选人和干脆聘任委员。 学术委员会设主席1人，副主任若干人，秘书长1人。 本届学术委员会委员任期到2008年12月31日届满。委员连任原则上不超过两届。委员因退休、离开学校岗位连续一年以上或其它缘由需要替换时，中心可提出替补申请，替补委员的资格和聘任程序按第 四、五条办理。委员的撤换由学术委员会

3、主任会议提出并经全体委员多数通过，报主管校长批准。 学术委员会实行例会制，每年召开一次全体委员会议。学术委员会确定重大事宜依据少数听从多数的原则。主任可根据需要召开主任会议，商讨、确定学术委员会日常工作。主任会议成员由主任、副主任、秘书长组成，学术委员会会议出席率少于三份之二视为无效。 探讨重高校术及相关问题时，学术委员会可根据需要邀请相关专家学者参加会议，充分听取看法。 学术委员会可根据需要成立若干常设或临时性的评议组、评审组和专题组。 第三章 职 责 第十一条 审议中心的教学与科学探讨支配等。 第十二条 评议中心建设重大项目的立项申请、中期检查和验收的报告；评定重大教学和学术成果、对外举荐

4、优秀学术人才的学术水平；评议和监督教学和科研质量；举荐国内外重要学术组织的任职人选等。 第十三条 接受学校托付对有关学科建设、人才培育、学术探讨和队伍建设等重大事宜供应看法。 第十四条 主持中心探讨基金工作，确定资助的领域、方向及重点项目的设置，组织对项目的评审，监督项目的实施。修改探讨的目标和任务。 第十五条 指导、组织中心学术沟通活动。 第十六条 指导、组织各种形式的学术道德和学风的教化，调查和评议学术纠纷和学术失范行为，对涉及违纪、违法问题，交由学校有关部门处理。 第十七条 中心学术委员会主任根据需要可以召集其他院、系所的学术委员会主任联席会议。 第十八条 委员可以要求参加学术委员会组织

5、的各种审议、评议、询问、学术沟通、学风和学术道德教化等活动，发表看法和建议。委员应参加三分之二以上的学术委员会全体会议和必需参加的分组会议。 第四章 附 则 第十九条 本章程由汕头高校多学科探讨中心学术委员会负责说明。 其次十条 本章程由中心第一届学术委员会会议通过后即日起实行。 其次篇：汕头高校多学科探讨中心学术委员会章程 汕头高校多学科探讨中心学术委员会章程 第一章 总 则 第一条为实施科教兴国战略，努力把汕头高校多学科探讨中心简称中心 其次条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条办成综合性、探讨型、开放式的世界一流探讨机构，根据中华人民共和国高等教化法，特制定本

6、章程。 学术委员会是由汕头高校教授和校外专家的代表组成的学术审议评议机构，在学校领导下审议学科与专业的设置、教学与科学探讨支配方案；评定教学与科学探讨成果等有关学术事项。 学术委员会致力于发扬学术民主，开展学术沟通，弘扬学术道德，提中学心人才培育与科学探讨的水平，促进学校教化事业进展。 其次章 组成 学术委员会的委员必需具有教授、探讨员或其它相应的职称，应具有全局观念和履职实力，热心参加学术委员会组织的有关教学与科学探讨的审议与评定等学术工作。 学术委员会的组成应具有代表性，其成员由相关学科校内外专家组成，主管校长亦可举荐中心学术委员会委员候选人和干脆聘任委员。 学术委员会设主席1人，副主任若

7、干人，秘书长1人。 本届学术委员会委员任期到2008年12月31日届满。委员连任原则上不超过两届。委员因退休、离开学校岗位连续一年以上或其它缘由需要替换时，中心可提出替补申请，替补委员的资格和聘任程序按第 四、五条办理。委员的撤换由学术委员会主任会议提出并经全体委员多数通过，报主管校长批准。 学术委员会实行例会制，每年召开一次全体委员会议。学术委员会确定重大事宜依据少数听从多数的原则。主任可根据需要召开主任会议，商讨、确定学术委员会日常工作。主任会议成员由主任、副主任、秘书长组成，学术委员会会议出席率少于三份之二视为无效。 探讨重高校术及相关问题时，学术委员会可根据需要邀请相关专家学者参加会议

8、，充分听取看法。 学术委员会可根据需要成立若干常设或临时性的评议组、评审组和专 题组。 第三章 职 责 第十一条 审议中心的教学与科学探讨支配等。 第十二条 评议中心建设重大项目的立项申请、中期检查和验收的报告；评定重 大教学和学术成果、对外举荐优秀学术人才的学术水平；评议和监督教学和科研质量；举荐国内外重要学术组织的任职人选等。 第十三条 接受学校托付对有关学科建设、人才培育、学术探讨和队伍建设等重 大事宜供应看法。 第十四条 主持中心探讨基金工作，确定资助的领域、方向及重点项目的设置， 组织对项目的评审，监督项目的实施。修改探讨的目标和任务。 第十五条 指导、组织中心学术沟通活动。 第十六

9、条 指导、组织各种形式的学术道德和学风的教化，调查和评议学术纠纷 和学术失范行为，对涉及违纪、违法问题，交由学校有关部门处理。 第十七条 中心学术委员会主任根据需要可以召集其他院、系所的学术委员 会主任联席会议。 第十八条 委员可以要求参加学术委员会组织的各种审议、评议、询问、学术交 流、学风和学术道德教化等活动，发表看法和建议。委员应参加三分之二以上的学术委员会全体会议和必需参加的分组会议。 第四章 附 则 第十九条 本章程由汕头高校多学科探讨中心学术委员会负责说明。 其次十条 本章程由中心第一届学术委员会会议通过后即日起实行。 第三篇：东南高校学术委员会章程 东南高校学术委员会章程 发稿时

10、间：2022-04-1 5暂行 第一章 总则 第一条 为推动中国特色现代高校制度建设，规范学术委员会的组织和行为，提高我校教学、科研水平和服务社会实力，加快世界一流高校建设，根据中华人民共和国高等教化法、高等学校学术委员会规程、东南高校章程等相关法律法规和规范性文件的规定，结合我校实际状况，制定本章程。 其次条 东南高校学术委员会以下简称学术委员会是学校的最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和询问等职权。 第三条 学术委员会致力于发挥宽阔老师和科研工作者在教学科研工作中的主导和骨干作用，坚持公允、公正、公开的原则，维护东南高校学术声誉，提倡学术自由，维系学术价值，发扬学术民主，激励

11、学术创新，树立优良学风，推动学术进步。 其次章 组织架构 第四条 学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有正高级含以上专业技术职务的人员组成，并应有确定比例的青年老师。 学术委员会人数为2529的单数，根据学校学科、专业状况与实际需要，可适当增减委员名额。 学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担当特定学术事项的特邀委员。校外特邀委员不占学术委员会委员名额，除特定事项外，校外特邀委员不参与学术委员会日常工作。 学术委员会设主任委员1名，副主任委员若干名。 学术委员会主任委员候选人由校长提名、副主任委员候选人由主任委员提名，并经学术委员会选举产生。 第五条 学术委员会可就教化教学、学科设

12、置、学术进展、学风建设与学术道德等事项设立若干特地委员会，具体担当相关职责，并向学术委员会报告工作，接受学术委员会的指导和监督。 学校教学委员会、学位评定委员会原则上根据学校授权及各自章程独立自主开展工作，业务上接受学术委员会的指导和监督。 第六条 学术委员会设立秘书处，负责协调处理学术委员会的日常事务，包括联络服务委员、组织支配会议、督办检查有关事项等。 第三章 学术委员会委员 第七条 学术委员会委员的产生，应当经自下而上的民主举荐、公开公正的遴选等方式产生，由民主选举等程序确定，充分反映基层学术组织和宽阔老师的看法。 学校根据各学部实际状况，确定每个学部拥有的学术委员会委员名额。 院系首先

13、接受公开报名、全体教授投票、党政联席会确定等程序举荐12名委员名单。在此基础上，各学部召开学部委员会会议投票选举产生举荐人选。 正式当选的学术委员会委员，由校长任命和聘任。 担当学校及职能部门党政领导职务的学术委员会委员，不超过委员总人数的1/4；不担当学校及职能部门党政领导职务以及院系等基层学术组织主要负责人的教授，不少于委员总人数的1/2。 特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名，经学术委员会审定后确定。 第八条 学术委员会委员的选举、举荐过程接受宽阔老师的监督。如有举报或异议，学校应在接到举报或异议之日起5个工作日内组织特地工作组进行审查，工作组应在组成之日起

14、15个工作日内完成审查并将审查结果予以公布。 第九条 学术委员会委员应具备以下基本条件： 一遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派、坚持原则； 二学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果，工作在教学科研第一线； 三关切学校的建设和进展，酷爱学校教化事业，具有较强的议事实力和决策实力； 四身体健康，能够保证时间正常履行学术委员会委员职责； 五学校其他规定的条件。 第十条 学术委员会委员享有以下权利： 一听取学校相关职能部门关于与学术事务相关的有关管理制度、信息的报告、说明或说明； 二就学术事务向学校相关职能部门提出询问或质询； 三在学术委员会会议中自由、独立地发表看

15、法，探讨、审议和表决各项学术决议； 四对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督； 五学术委员会章程和学校规定的其他权利。 特邀委员根据学校的规定，享有相应权利。 第十一条 学术委员会委员应履行以下义务： 一遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德； 二遵守学术委员会章程，坚守学术专业推断，公允公正履行职责； 三按时参加学术委员会会议及有关活动，主动探讨相关学术议题； 四学术委员会章程和学校规定的其他义务。 第十二条 学术委员会主任应履行以下义务： 一负责学术委员会的建设及日常管理工作； 二召集、主持学术委员会会议，确定会议议题； 三根据委员会全体会议探讨结果做出决议； 四提

16、名副主任人选和举荐列席会议人员； 五履行一般委员所履行的义务。 学术委员会主任因故不能履行上述义务中的 一、 二、 三项，可以托付副主任委员履行。 第十三条 学术委员会委员因以下情形，经学术委员会全体会议探讨确定，不再担当学术委员会委员： 一本人书面申请辞去委员职务； 二在任期内退休、工作变动或调离学校； 三连续两次无正值理由缺席学术委员会会议； 四严峻违法行为或学术不端行为，损害学校声誉或权益； 五利用内部信息为自己或他人谋取利益； 六因其他缘由不适合担当委员职务。 第十四条 学术委员会委员实行任期制，每届任期四年。委员连任最长不超过两届，且连任人数不应超过上届总人数的2/3。 如届期未满出

17、现委员缺额，根据缺额委员的产生渠道，根据本章程相关规定予以增补。 第四章 工作职责 第十五条 学校实施以下涉及学术的事项，应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定： 一对外举荐申报重高校术探讨项目； 二对外举荐科研成果奖项； 三评定校内各种学术成果或学术嘉奖； 四评定学校自主设立科研项目； 五制订职称评审、高层次人才引进与选拔培育、学术荣誉申报、名誉客座教授聘任、国内外重要学术组织任职人选举荐等工作中涉及学术方面的标准或评价指标； 六制订学校的学术道德规范、学风建设规定和学术规则，以及相应的工作程序和处理方法； 七裁决学术纠纷或受理有关学术不端行为的举报并进行认定、评判； 八其他重要学术事

18、务的评定。 第十六条 学术委员会审议以下事务： 一学校科学探讨、对外学术沟通合作等重高校术规划； 二学校学科、专业及老师队伍建设规划； 三学校学术机构设置方案； 四学校重高校术项目的立项申请、中期检查和验收； 五学校托付的其他重要学术事务。 第十七条 学校做出与学术相关的教学科研重要决策时，应当听取学术委员会的询问看法。学术委员会有明确不同看法的，学校应当做出说明、重新协商探讨或者暂缓执行。 第五章 议事规程 第十八条 学术委员会实行例会制度，每学期召开至少1次全体会议。会议议题的相关资料和有关信息数据须提前5个工作日由学术委员会秘书处发送至全体委员，会议由主任或主任托付的副主任召集主持。 根

19、据工作需要，经校长、学术委员会主任委员或1/3及以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、确定相关重要事项。 第十九条 学术委员会召开会议，到会人数须到达全体委员人数的2/3及以上，方为有效。 学术委员会议事决策实行少数听从多数原则，以无记名投票方式进行。会议表决时，如无特殊说明，同意票数要到达到会委员人数的2/3及以上，方为通过。 其次十条 学术委员会委员不得无故缺席学术委员会会议，不能出席者应事先向学术委员会主任请假。 其次十一条 学术委员会做出确实定应当予以公示，并设置异议期。出现学术纠纷或在异议期内有异议，学术委员会托付秘书处接受个人和组织的书面申诉请求。 学术委员会应在

20、接到书面申诉之日起5个工作日内成立权威性、中立性的特地工作组，工作组在成立之日起15个工作日内出具处理结果并予以公示。如有必要，经1/3及以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议确实定为终局结论。 申述人如对学术委员会终局结论仍不服，可逐级向上级部门进一步申诉。 其次十二条 学术委员会成立学术不端行为评判工作委员会，具体负责学术不端行为的评判。评判结果交有关部门按程序进行处理。学术不端行为评判工作委员会由学术委员会全体会议举荐产生。 其次十三条 假如探讨议题确有需要，由学术委员会主任邀请相关专家、职能部门人员、老师及学生代表等列席会议。列席人员具有旁听权以及陈述权，但不具有表决权，其看法作为委

21、员会决策的参考。 其次十四条 学术委员会实行回避制度。在探讨、审议或评定与委员本人及其配偶和直系亲属或者有可能影响审议公正性的其他利害关系人有关的事项时，相关委员必需回避。 其次十五条 学术委员会建立报告制度，每对学校整体学术水平、学科进展、学术探讨等学术事项进行全面评价，提出看法、建议；对学术委员会的运行及履行职责状况进行总结。 学术委员会报告应提交教职工代表大会审议，有关看法、建议的接受状况，校长应当做出说明。 其次十六条 学术委员会会议记录由委员会秘书保管，保存期10年。会议结束后5个工作日内对其形成的决议进行公告，公告由委员会负责发布，委员会秘书负责具体实施。 其次十七条 学术委员会的

22、审定、审议看法，应刚好转达相关机构或职能部门；需要学校裁定或处理的，应刚好报学校探讨确定。 第六章 附 则 其次十八条 学术委员会工作经费由学校根据预算拨款。 其次十九条 各院系等基层学术组织根据本章程有关要求，结合自身实际，设立相应的学术机构，制定其章程，经院系党政联席会议探讨通过后，报学校和学术委员会备案。 第三十条 本章程经学校探讨通过后生效，自公布之日起实施，由学术委员会秘书处负责说明。 第四篇：四川高校学术委员会章程 四川高校学术委员会章程 时间： 2022-10-29 第一章 总则 第一条 为遵循高校办学规律，保障学术自由，维护学术尊严，促进学术进展，培育优秀人才，主动服务社会，推

23、动文化传承创新，努力把四川高校建设成为一流探讨型综合性高校，根据中华人民共和国高等教化法第四十二条，结合学校实际，特制定本章程。 其次条 四川高校学术委员会是由教授和专家代表组成的学校一级最高学术权力机构，在校长领导下审议有关学术事项，统筹行使对学术事务的询问、评定、审议和决策权。四川高校学术委员会下设大类学科分学术委员会人文社会科学分学术委员会、理学分学术委员会、工学分学术委员会、医学分学术委员会和学术道德委员会，学院可根据实际状况设院系教授委员会，在校学术委员会领导下开展工作。 第三条 校学术委员会秉承公正、公允、公开的原则，推动学术沟通，致力于发扬学术民主，弘扬学术道德，激励学术创新，维

24、护学术声誉。 其次章 职责 第四条 校学术委员会负责评议学校一级涉及学术行为的事项，具体工作职责包括： 一学科建设和科学探讨。审议学科的设置、调整和建设规划，评议科研工作规划和方案，评议学校在学科、科研工作方面拟作出的重要决策，评定科学探讨成果，审定学术机构设置方案，以及学校托付的其他重要学术问题的调研、考查和建议等。 二师资队伍建设。审议学校师资队伍建设规划，评议拟引进的重要拔尖人才，举荐国内外重要学术组织的任职人选，举荐各类重要人才项目和人才工程候选人等。 三人才培育。授权本科教学指导委员会审议教学支配和方案，审议拟申报的重大教学成果，审议人才培育质量评价标准及考核方法等。授权学位评定委员

25、会审议学位授予标准及规则，学历及非学历教化的标准、教化教学方案以及进展政策等。 四学术道德规范。授权学术道德委员会对学术纠纷进行仲裁，对学术不端行为进行调查和处理，受校长托付对涉及重要学术问题的其他事项进行论证、询问或决策。 五组织和联络国内外重高校术沟通活动，指导、组织全校性学术沟通活动。 六学校章程规定的其他事务。 七大类学科分学术委员会和院系教授委员会职责参考校学术委员会职责运行。 第三章 组成 第五条 校学术委员会总人数不超过45人，由学术造诣高、学风端正、坚持原则、酷爱学校、能认真履行职责和坚持正常工作的在岗教授和其他在岗相应专业技术职务的专家组成，担当学校及相关职能部门行政领导职务

26、的委员，不得超过委员总人数的1/4，不担当党政领导职务及院系负责人的专任教授，不得少于委员总人数的1/2，还可聘请少数海内外知名专家学者为学术委员会委员。 第六条 校学术委员会委员的产生，应当经过自下而上的民主举荐、公开公正的遴选等方式产生候选人，由民主选举等程序确定，充分反映基层学术组织和宽阔老师的看法。可以通过学校提名、单位或学科举荐等多种方式举荐，经校务会审议后由校长聘任。 第七条 校学术委员会设主任1人，设副主任若干人，人选由校长提名，校务会通过后提交全体委员投票选举产生。 第八条 校学术委员会设秘书组，挂靠科学技术进展探讨院和社科处，负责办理校学术委员会的日常工作。秘书组设秘书长1人

27、，由校长提名，一般为校学术委员会委员中分管科研工作的校领导；设副秘书长若干人，由相关部处主要负责人兼任，列席校学术委员会会议；上述人选由校务会议通过，校长聘任。 第九条 校学术委员会下设大类学科分学术委员会，大类学科分学术委员会参照校学术委员会标准产生，设主任1人，副主任12人。主任、副主任由各学科学术委员选举产生。 第十条 校学术委员会下设人文社会科学分学术委员会、理学分学术委员会、工学分学术委员会、医学分学术委员会。 上述大类学科学术委员条件：应保持学科、专业方向的平衡并突出委员的代表性，人数限制在1521人之间。各学科的委员原则由所属各学院的教授委员会负责人1名和教授代表组成，国家级科研

28、基地原则上在所属大类学科分委员会中应有代表。 一人文社会科学分学术委员会。 经济学院、法学院、文学与新闻学院、外国语学院、艺术学院、历史文化学院旅游学院、公共管理学院、商学院、马克思主义学院政治学院、体育学院、文科类相关国家级社科基地。 二理学分学术委员会。 数学学院、物理科学与技术学院核科学与工程技术学院、化学学院、生命科学学院、理科类相关国家级科研基地。 三工学分学术委员会。 电子信息学院、材料科学与工程学院、制造科学与工程学院、电气信息学院、计算机学院软件学院、建筑与环境学院、水利水电学院、化学工程学院、轻纺与食品学院、高分子科学与工程学院、灾后重建与管理学院、空天科学与工程学院、工科类

29、相关国家级科研基地。 四 医学分学术委员会。 华西基础医学与法医学院、华西临床医学院华西医院、华西其次医院、华西口腔医学院华西口腔医院、华西公共卫生学院华西第四医院、华西药学院、医科类相关国家级科研基地。 第四章 运行 第十一条 校学术委员会实行例会制，每学年至少召开2次全体委员会议。校学术委员会确定重大事宜依据少数听从多数的原则。校学术委员会全体会议由主任主持，全体会议须2/3以上委员出席方为有效。确定重大事宜时接受无记名投票方式，同意票超过实到委员总数的2/3即为表决通过。校学术委员会主任可根据需要召开主任、副主任和秘书长会议，商讨、确定校学术委员会日常工作。 第十二条 每届校学术委员会委

30、员任期5年，与校级领导班子换届时间相一样。委员可以连任，但其连任人数不应超过上届总人数的2/3，连任最长不超过2届。委员因身体、违法、退休、调离等产生的缺额，经校务会同意增补后，校、院结合举荐，补聘委员进入校学术委员会。 第十三条 校学术委员会委员的调换，由校学术委员会正、副主任会议提出并经校学术委员会委员2/3以上通过，报校长批准。 第十四条 校学术委员会做出确实定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，经1/3以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议确实定为终局结论。 第十五条 学术委员会应当建立报告制度，每对学校整体的学术水平、学科进展、人才培育质量等进行全面评价，提出看法、建议

31、；对学术委员会的运行及履行职责的状况进行总结。 学术委员会报告应提交教职工代表大会审议，有关看法、建议的接受状况，校长应当做出说明。 第十六条 校学术委员会主任根据需要可召集大类学科分学术委员会主任或学院教授委员会主席联席会议。 第十七条 校学术委员会可根据需要成立若干常设或临时性的专业组、学科组、评议组、评审组和专题组，由校学术委员会授权开展活动。 第十八条 校学术委员会在探讨、评定、审议与委员利益有关的事项时，该委员应回避。 第十九条 校学术委员会委员须对校学术委员会会议上探讨的保密事项严格保密。 其次十条 大类学科分学术委员会、院系教授委员会运行程序参照校学术委员会运行程序执行。 第五章

32、 权利和义务 其次十一条 校学术委员会委员享有以下权利：了解与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等，并向相关职能部门提出询问要求；校学术委员会各项决议表决权；对校学术委员会工作的建议和监督权。 其次十二条 校学术委员会委员须履行以下义务：遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范和恪守学术道德；遵守校学术委员会章程，公正、负责地履行职责；参加校学术委员会会议及有关活动，推动校学术委员会工作。 第六章 附则 其次十三条 本章程由校务会负责说明。 其次十四条 本章程自发布之日起施行。 第五篇：4、吉林高校学术委员会章程 吉林高校学术委员会章程2009年7月 第一条为进一步加强学校学术管理，完善学术工

33、作规章制度，不断提高我校教学、科研水平和服务社会的实力，根据中华人民共和国高等教化法和吉林高校章程的有关规定，设立吉林高校学术委员会，并制定本章程。 其次条吉林高校学术委员会是专家学者代表组成的发扬学术民主、保障学校学术决策科学规范的组织，是学校学术评议、审议、论证和决策的最高学术权力机构。 第三条吉林高校学术委员会设校学术委员会、学部学术委员会和学院含探讨院、所，以下称学院学术委员会。 第四条校学术委员会委员实行定额席位制，经学院学术委员会举荐、学部学术委员会选举产生。每个学院一般拥有一个校学术委员会委员席位，学院学术委员会主任和/或院长作为举荐人选，经学部学术委员会选举举荐产生校学术委员会

34、委员。各学部举荐的校学术委员会委员中，院长人数不得多于非院长人数。 校学术委员会设委员45人左右，设主任委员1人，副主任委员若干人。主任委员和副主任委员由各学部学术委员会举荐，每个学部可举荐1人，经校学术委员会全体委员选举产生。 校学术委员会可根据工作需要，设立特地委员会或受主任托付成立专家工作组，完成校学术委员会授权的相关工作。 第五条学校设立人文学部、社会科学学部、理学部、工学部、信息科学学部、地球科学学部、白求恩医学部和农学部等8个学部学术委员会。 学部学术委员会委员实行定额席位制，经学院学术委员会举荐产生。各学院根据学部学术委员会委员组成定额，举荐本单位的学部学术委员会委员。学院学术委

35、员会主任和/或院长是学部学术委员会委员的举荐人选。其他举荐人选可由学院学术委员会主任委员和副主任委员共同提名，经全体委员选举产生。 各学部学术委员会由相关学科领域的教授含其他正高级专业技术职务人员，以下称教授11至19人组成，设主任委员1人，副主任委员2人。 学部学术委员会主任委员和副主任委员接受“轮值制，每任期两年，由学部学术委员会民主酝酿并选举产生。 学部学术委员会办公室挂靠学部学术委员会主任委员所在单位。 第六条学院学术委员会委员实行定额席位制，经民主举荐的方式产生。各学院学术委员会委员组成的定额席位结构由党政联席会议根据学院的系、所构成及学科设置状况，在征询专家学者看法的基础上提出并确

36、定。 各学院学术委员会委员由所辖学科的教授7至15人组成，包括定额席位委员、院长和院所外委员。设主任委员1人，副主任委员1人。主任委员由非行政职务学者担当，经学院学术委员会全体委员选举产生。副主任委员由院长担当，不占定额席位。 定额席位委员由所在系所、学科全体老师举荐或民主选举产生。学院学术委员会应有不少于2名院所外相关学科的具有确定学术声望的教授参加，不占定额席位。； 第七条校学术委员会、学部学术委员会和学院学术委员会委员应具备以下条件： 学术造诣高、学风端正、治学严谨、原则性强； 为所在学科的学术带头人，熟识所在学科、专业的学术状况； 原则上应具有正高级专业技术职务； 身体健康，能够正常履

37、行学术委员会委员职责，原则上在法定退休年龄前能够完成一届四年学术委员会工作，院士和资深教授年龄一般不超过75岁。 第八条校学术委员会、学部学术委员会和学院学术委员会委员每届任期4年，可连选连任，一般连任委员人数不超过上届委员总数的2/3。 第九条各级学术委员会组成要充分表达专家学者的广泛参与性和学科结构、年龄结构的合理 性。 第十条各级学术委员会名单须经学校党委常委会审议批准。学校领导和职能部门负责人不担当各级学术委员会委员职务。 第十一条校学术委员会下设办公室，负责处理学术委员会的日常事务，与学科建设办公室合署办公。 第十二条校及其学部学术委员会根据会议内容需要，可邀请学校和有关部门人员列席

38、会议。 学术评价。坚持分类指导、重心下移的原则，根据学部、学院学术委员会评价看法对人才的引进与举荐、科研项目与成果的评审和老师职务评审等学术工作进行仲裁和审定。 学术决策。对职称评聘方案等有关学术评价机制、标准和方法的重要事项进行论证决策。 学术论证。对学校学科建设与进展规划、教学工作规划、科研工作规划、师资队伍建设规划等学术工作进行论证。 学风建设。负责学校学术规范、学术道德、学术风气的建设与维护等有关工作。 其他相关事宜。 第十三条学部学术委员会的工作职责： 负责本学部人才的学术评价与举荐、科研项目评审、成果嘉奖评审和正高级专业技术职务评审与举荐等工作。 负责对本学部学科建设规划、科研工作

39、规划、师资队伍建设规划等学术工作进行论证，供校学术委员会作决策根据。 负责对本学部涉及学术问题的有关工作进行论证和询问。 负责本学部学术道德和学术风气建设的有关工作。 负责完成校学术委员会托付的其他学术工作。 第十四条学院学术委员会的工作职责： 负责本单位选聘老师和举荐人才的学术评价工作。 评审举荐本单位申报的各类科研项目和成果嘉奖。 评审确定本单位副教授及以下职务老师及专业技术职务拟任人选，评审举荐教授和相当专业技术职务拟任人选。 负责审议本单位学科建设规划、师资队伍建设规划和科研工作支配等。 负责本单位学术规范和学术道德建设的有关工作。 六负责完成校学术委员会和学部学术委员会托付的其他学术

40、工作。 第十五条校学术委员会实行例会制度，每学期召开2-3次会议。校学术委员会办公室负责会议组织工作。 根据工作需要，可随时召开学部学术委员会会议，也可临时召开校学术委员会全体会议。各学院学术委员会会议根据工作职责和工作需要自行支配。 第十六条学校学术决策工作由校长提出建议方案，经校学术委员会探讨，形成看法。重大事项须提交党委常委会审议。 学校学术评价的基础工作由相关职能部门依据规则组织，经学院、学部学术委员会评议后提交校学术委员会形成看法。 第十七条各级学术委员会会议由主任委员或主任委员托付的副主任委员主持，学术委员会全体会议原则上应有2/3以上含2/3委员出席才能实行。 第十八条各级学术委

41、员会决议事项实行民主集中制的原则，需以投票方式做出确定时，赞成票数须到达应参会人数的1/2以上方可通过。 第十九条学术委员会委员一般不得缺席学术委员会会议，因故不能出席的，须在学术委员会办公室备案。 其次十条学术委员会会议实行回避制度，在探讨、审议或评定与委员及其亲属有关的事项时， 该委员须回避。 其次十一条职能部门负责人原则上应列席与本部门工作相关的学术委员会会议，说明状况并参与探讨，但不参加表决。 其次十二条校学术委员会做出确实定，在异议期内如有异议，须征得半数以上委员同意，方可召开全体会议复议。经复议通过确实定不再复议。 其次十三条本章程由学校学术委员会办公室负责说明。 其次十四条本章程自公布之日起施行,学校于2006年发布的吉林高校学术委员会章程同时废止。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页