[精选]安全资料课件3270.pptx

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1、安全资料讲课人：韩雪健安全资料的重要性 1、安全管理资料是施工现场安全生产的基础工作之一，也是检查考核落实安全责任制的资料依据。2、为安全管理工作提供分析、研究的材料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期制定行之有效的措施，实行目标管理，达到预测、预报、预防的目的。3、一个施工现场的安全技术管理资料的收集整理水平，直接反映施工企业和项目部的安全管理状况，特别是如果出现了各种安全事故对原始资料的检查。所以要求我们对安全质量管理资料的正确性，和及时的进行收集、整理，完善。例如：安全技术交底、从业人员安全培训，特种作业人员培训学习以及证件的有效性等。一安全生产责任书二目标管理三施工组织设计四安全技术

2、交底五安全检查六安全教育七班前安全活动八特种作业安全上岗九工伤事故处理十安全标志十一安全防护临时设施费用与准用证管理十二各类设备设施验收检测记录十三文明施工施工现场安全技术资料之一安 全 生 产 责 任 制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录6、经济承包合同7、各工种安全技术操作规程8、安全员资格9、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、项目经理安全资格11、施工企业安全资格12、建筑工程安全报监手续LJA1-1各级管理人员安全生产责任制施

3、 工 单 位：-工 程 名 称：-日 期:年 月 日 资料员(章)：山东省建筑施工安全监督总站监制资料员证号公司文件字2004第2号关于落实各级管理人员安全生产责任制等的通知各项目经理部：为认真贯彻执行建筑法、建筑施工安全检查标准及现行安全生产相关法律、标准、规范，顺利完成本年度安全生产责任目标，确保工程安全生产、文明施工。公司特制定各级管理人员安全生产责任制、各级管理人员安全责任制、各部门安全责任制、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法、各级目标责任、各工种操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、班前安全活动制度、特种作业人员管理制度、工伤事故报告、调查处理和统计制度、安全防护、临时

4、设施与备案证管理制度，现下发给你们，望认真贯彻执行。2004年2月20日1、公司安全生产责任制2、公司经理安全生产责任制3、公司技术负责人安全生产责任制4、安全经理、科长安全生产责任制5、公司安全监督员安全生产责任制6、项目经理安全生产责任制7、项目部技术员安全生产责任制8、项目部材料员安全生产责任制9、项目部安全员安全生产责任制10、项目部机械管理员安全生产责任制各级管理人员安全生产责任制11、安全资料员安全生产责任制12、班组长安全生产责任制13、施工管理人员安全生产责任制14、工人安全生产责任制15、电工安全生产责任制16、木工安全生产责任制17、瓦工、抹灰工安全生产责任制18、石工安全

5、生产责任制19、架子工安全生产责任制20、模板工安全生产责任制21、钢筋工安全生产责任制22、砼工安全生产责任制23、打桩工安全生产责任制24、油漆工安全生产责任制25、机械操作工安全生产责任制26、起重工安全生产责任制27、司索工安全生产责任制28、机械维修工安全生产责任制29、信号指挥工安全生产责任制30、防水工安全生产责任制31、管道工安全生产责任制32、电气焊工安全生产责任制33、电工安全生产责任制34、普通工安全生产责任制管理人员花名册 LJA 12工程名称：年 月 日序号 姓名 性别 年龄文化程度职务 证件名称证件编号发证时间复审时间从事本岗位起始时间备注1项目经理项目经理2施工员

6、 施工员3质检员 质检员4安全员 安全员5材料员 材料员6机管员 机管员安监员 安监员资料员 资料员工程项目负责人：制表人：LJA1-3各部门安全生产责 任 制施 工 单 位：-工 程 名 称：-日 期:年 月 日 资料员(章)：山东省建筑施工安全监督总站监制资料员证号1、总包单位安全生产责任制2、分包工程施工安全生产责任制3、工会的安全生产责任制4、生产经营科安全生产责任制5、计划科安全生产责任制6、技术科安全生产责任制7、设备科安全生产责任制8、材料科安全生产责任制9、安全科安全生产责任制各部门安全生产责任制10、财务科安全生产责任制11、质量部门安全生产责任制12、人事科安全生产责任制1

7、3、劳资科安全生产责任制14、医务部门的安全生产责任制15、库房安全管理制度16、消防安全生产责任制LJA1-4各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施 工 单 位：-工 程 名 称：-日 期:年 月 日 资料员(章)：山东省建筑施工安全监督总站监制资料员证号各级各部门安全生产责任制考核规定为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定：一、检查考核小组：组 长：组 员：二、考核时间：1、项目目标：每月考核一次 2、班组目标：每十天考核一次 3、操作班组职工：每周抽查考核次数不 限三、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完 成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范

8、围内；遵章守纪情况。四、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。五、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次 元，对未完 成目标计划，每项扣罚 元。六、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法 为保证安全生产，使各级管理人员安全生产责任制得到落实，在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用，督促提到其自我安全意识及素质，特制定以下考核办法。一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比，考核的主要内容是施工现场的安全管理，安全防护设

9、施的投入和文明卫生情况。二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核，发现不执行者进行处罚。四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重，予以罚款 元。LJA1-5安 全 生 产 责 任 制考 核 记 录施 工 单 位：-工 程 名 称：-日 期:年 月 日 资料员(章)：山东省建筑施工安全监督总站监制资料员证号 安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）第 项目部 考核时间责任制执行情况 该工地自开工以来，能够认真遵照公司的安全生产管理规定，无论从人员配备、现场的布置、材料的选购等方面

10、都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部颁布的JGJ-59-2011建筑施工安全检查标准实施严格的管理，工地无任何安全事故发生。在此次考核中，被评为优良。存在问题 应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训，提高工人自我保护意识和保护他人意识，加强施工现场的安全防护措施。考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 该 同 志 作 为 工 程 项 目 经 理，能 够 认 真 贯 彻 执 行 安 全 生产 各 项 规 章 制 度，不 违 章 指 挥；经 常 到 施

11、 工 现 场 进 行 检查，制 止 违 章 作 业；经 常 性 对 职 工 进 行 安 全 教 育；经 常性 召 开 管 理 人 员 现 场 安 全 会 议，及 时 发 现 工 地 存 在 的 安全 问 题，并 实 施“三 定”措 施，进 行 解 决，目 前 为 止，该工 地 无 任 何 安 全 事 故 发 生。故 在 此 次 责 任 制 考 评 中，被评定为优良。存在问题 对管理人员存在的有关问题，管理力度不够考核意见考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 该 同 志

12、 作 为 施 工 员，能 够 认 真 贯 彻 执 行 上 级 主 管 部 门 和 公司 有 关 规 定，时 刻 将 安 全 工 作 放 在 首 位，对 各 工 种 各 班 组 进行 了 详 细 的 交 底，深 入 现 场，发 现 问 题 能 及 时 上 报 协 调 解 决，对 于 不 合 格 材 料，不 符 合 规 范 的 做 法 坚 决 制 止，经 常 对 工 人进 行 质 量、安 全 方 面 技 术 指 导 促 使 工 程 质 量、安 全 工 作 顺 利进展。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安

13、全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 该同志作为技术员，能够认真贯彻执行上级主管部门和公司有关规定，时刻将安全工作放在首位，及时制定和完善各工种各班组的技术交底，经常对工人进行质量、安全方面的技术指导,能够经常性进行安全检查,制止违章作业,对发现的安全问题和隐患能够及时制定整改和预防措施,对上级下达的安全隐患通知能及时按三定措施进行整改,促使工程质量、安全工作顺利进展。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日 注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工

14、程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 该 同 志 作 为 项 目 工 程 安 全 员，该 同 志 能 够 严 格 遵 守 安 全生 产 的 各 项 规 章 制 度 及 公 司 的 有 关 安 全 制 度 和 规 定,协 助 项目 经 理 加 强 工 人 的 安 全 教 育,制 定 安 全 生 产 合 同、方 案、技术 措 施 等，工 作 中 认 真 检 查,发 现 问 题 及 时 解 决，使 工 地 施工 人 员 能 够 掌 握“十 项 安 全 技 术”和 安 全 操 作 规 程，禁 止 违 章行为。目前，工程安全生产工作进展顺利。故对该安全员在此次责任制考评中，评定为优良。存在问题

15、 无考核意见考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 作 为 一 名 现 场 材 料 员，该 同 志 能 够 严 格 遵 守 安 全 生 产 的 各 项规 章 制 度，将 安 全 作 为 工 作 重 点，严 格 选 购 安 全 防 护 用 品，杜绝 伪 劣 产 品 进 入 施 工 现 场，对 入 场 的 材 料、半 成 品 进 行 严 格 检测 识 别，能 够 保 证 各 类 施 工 材 料、半 成 品 质 量 合 格，拒 绝 一 切不合格材料、半成品，能保障施工生产的安全

16、性。故对该材料员在此次责任制考评中，评定为优良。存在问题 无考核意见考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 作 为 一 名 机 械 管 理 员，该 同 志 能 够 严 格 遵 守 安 全 生 产 的 各项 规 章 制 度，将 安 全 作 为 工 作 重 点，对 进 入 施 工 现 场 的 机 械设 备 能 及 时 检 查、验 收，对 达 不 到 安 全 要 求 的 机 械 设 备 一 律禁 止 在 工 地 上 使 用，定 期、不 定 期 对 机 械 设 备 进 行 检 查

17、、维修、保 养，保 持 设 备 高 效 运 转，在 组 织 安 装、拆 除 大 型 设 备时，及时跟班监督检查。故对该机械管理员在此次责任制考评中，评定为优良。存在问题 无考核意见考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 作 为 一 名 工 地 仓 库 保 管 员，该 同 志 能 够 严 格 遵 守 安 全生 产 的 各 项 规 章 制 度，将 安 全 作 为 工 作 重 点，拒 绝 一 切 不 合格 材 料、半 成 品，不 向 工 人 发 放 破 损，无 法 保 证 安

18、 全 的 材 料、半 成 品，并 协 助 项 目 部 搞 好 仓 库 防 火、防 盗 工 作，各 类 物 品存放合理、整齐。故对在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 作 为 一 名 安 全 资 料 员，该 同 志 能 够 严 格 遵 守 安 全 生 产 的各 项 规 章 制 度，将 安 全 作 为 工 作 重 点，积 极 工 作，忠 于 职 守，协 助 项 目 部 做 好 安 全 资 料 的 收 集 整 理，参 加

19、制 订 项 目 部 的 有关 安 全 制 度、纪 律、规 定 等 工 作，及 时 协 助 做 好 安 全 技 术 交底，并 对 施 工 中 的 新 技 术、新 产 品、新 工 艺 等，及 时 写 出 总结，以促进施工技术和安全管理水平的提高。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况 砼班组在本工程上能够遵守各项规章制度，服从领导的调动和分配，基本能够做到文明施工，积极参加安全活动，加强安全意识，对所使用的机具能够经常检

20、查，发现问题及时上报。故在此次责任制考评中，被评定为合格。存在问题 在文明施工方面需要进一步提高，持续改进。考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）瓦工班组 考核时间责任制执行情况 能够认真执行安全操作规程,班前对所使用的工具,及施工作业区周边环境进行检查,发现问题能够及时上报或解决,积极协助项目部做好安全防护用品的使用工作，对所使用的材料堆放整齐，文明施工。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 文明施工，需持续改进。考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核

21、部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）木工班组 考核时间责任制执行情况 能够遵守企业各项规章制度及本工种安全操作规程，经常参加安全教育，安全防护用品合理、有效使用，对安全防火工作十分重视，对所使用的机械设备经常进行检查，发现问题立即找机械管理员维修，保证机械高效安全使用。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）钢筋班组 考核时间责任制执行情况 能够认真执行本工种安全操作规程,经常参

22、加安全教育，班前对所使用的机械设备及施工作业区周边环境进行检查,发现问题能够及时上报或解决,积极协助项目部做好安全防护用品的使用工作，对所使用的材料堆放整齐，文明施工。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）机械组 考核时间责任制执行情况 该班组在第四季度能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度，时刻将安全放在首位，严格遵守劳动纪律和安全操作规程，接受公司和项目部的检查，对施工现场所用的机械设备能够及时进行检修、保养，恶劣天气之后

23、能够及时巡逻检查设备运转情况，保证了机械设备的正常运转，促进了安全生产。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）电工组 考核时间责任制执行情况 该班组在第四季度的施工工作中，能够自觉遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度，时刻将安全放在首位，严格遵守劳动纪律和安全操作规程，接受公司和项目部的检查，充分利用安全防护用品、保证自身及他人的用电安全，认真进行临时用电安全检查，即使整改隐患，禁止“三违”现象，做到了“三不伤害”，至今，从未发生任

24、何安全事故，班组和个人的达标率控制到了100%。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）塔吊工 考核时间责任制执行情况 该班组在第四季度的施工工作中，能够自觉遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度，时刻将安全放在首位，严格遵守劳动纪律和安全操作规程，接受公司和项目部的检查，充分利用安全防护用品、保证自身及他人的安全，严格执行“十不吊”规定，积极参加项目部安全教育和培训，至今，从未发生任何安全事故，安全达标率100%。故在此次责任制考评中

25、，被评定为优良。存在问题 无考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 工程名称：被考核部门（人）电焊工 考核时间责任制执行情况 电焊工班组能够严格执行安全生产责任制，不酒后作业，坚持班前自检制度对所使用的机械和施工环境进行严格的检查，能够确保施工的安全，避免火灾，有力地促进了施工现场的安全生产和文明施工工作，该班组积极参加项目部安全教育和培训，至今，从未发生任何安全事故，安全达标率100%。故在此次责任制考评中，被评定为优良。存在问题 无考核意见 考核单位：考核负责人：年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份

26、。制表人：LJA1-6经济承包合同施 工 单 位：-工 程 名 称：-日 期:年 月 日 资料员(章)：山东省建筑施工安全监督总站监制资料员证号1、建筑安装工程内部经营合同书2、安全生产文明施工管理合同3、劳务分包合同书 后附劳务企业营业执照和资质证书4、班组安全合同5、安全管理合同LJA1-7各 工 种 安 全 技 术操 作 规 程施 工 单 位：-工 程 名 称：-日 期:年 月 日 资料员(章)：山东省建筑施工安全监督总站监制资料员证号公司文件字2004第3号关于落实各工种安全技术操作规程的通知各项目经理部：为认真贯彻执行建筑法、建筑施工安全检查标准及现行安全生产相关法律、标准、规范，顺利完成本年度安全生产责任目标，确保工程安全生产、文明施工。公司特制定各级目标责任、各工种操作规程，现下发给你们，望认真贯彻落实执行。附：各工种安全技术操作规程年月日公司文件字2004第5号关于贯彻落实各技术工种安全技术操作规程的通知各项目部：为强化工程的安全生产、文明施工管理，杜绝违章作业，预防安全事故。公司特制定各工种及机械设备安全技术操作规程，现下发给你们，望认真组织各工种学习，并将设备操作规程悬挂于操作现场。年月日