消防大队队长个人述职述廉报告.docx
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1、消防大队队长个人述职述廉报告 第一篇:消防大队队长个人述职述廉报告 各位领导、同志们: 我叫xiexiebang,现任xx公安消防大队大队长。上半年以来,依据支队党委提出的总体工作思路,紧密团结大队党委一班人,认真履行职责,求真务实,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,促进了xxhg市消防大队全面协调进展,在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面,我结合今年上半年的工作学习状况,向各位领导述职述廉如下,缺乏之处恳请指责指正。 一、举办宣扬教化培训班,创新宣扬教化工作格局。 作为一名从事宣扬的基层干部,推动全盟宣扬工作的扎实开展,不仅自身要有坚实的功底,还应当要有长远的战略目光。因此,
2、主动做好筹备工作,举办了全盟宣扬骨干第一期培训班,并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课,确保了全部参训人员都能确实得到提高。目前,各大队内网信息上稿质量都有了明显提高,并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时,与各警兵种签订了宣扬联勤联动协议书,建立了多警兵种宣扬联勤联动机制,提升了支队的社会影响力。 二、启动“xx摄影大赛,全面推动“xx体系建设。 在支队党委的坚毅领导下,我主开工作,勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯摄影大赛仪式,为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔,开创了锡林郭勒消防宣扬工作新局面。 三、引领全民消防宣扬活动,提高“同心同德宣扬意识。 全
3、民消防平安教化宣扬纲要宣扬周活动启动仪式在全盟范围为引起了剧烈的反响,锡林郭勒日报“草原119在行动、锡林郭勒广播电视台一凡有约“119之声全面开播,成效显著。各旗县市(区)全员参与,丰富主线,掀起“同心同德全员宣扬热潮。 四、扎实工作,主动探究,在调研领域再创新高。 在日常的工作中,我扎实基础,主动探讨。以纪实文学的体裁书写了勇于直面人生的强者,讴歌了钟合宇同志寓宏大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中,写出了感想,写出了心得赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思索。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际,结合多年工作阅历以及新时期消防发呈现状特点,起草了浅议改良和加强xxh
4、g地区消防平安工作的对策、xxhg市消防平安状况白皮书及xxhg市“十二五消防进展规划,为领导决策供应了翔实的实践阅历。 五、敬业勤奋,廉洁自律,务求实效。 几年来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失,干一行,爱一行,专一行,不管在那个岗位上,始终如一的坚持自己的志向信念,那就是对得起自己,对得起组织,对得起良知,踏踏实实做事,清清白白做人。与教育员王利民一起工作以来,不越位,不越权,依据职责分工做好每一项事情,使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的气氛中。 回首近期工作,虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中,自身也曝露出许多缺乏之处:在平常,我
5、有事不关己、高高挂起的自由主义倾向,也就持多一事不如少一事的看法,久而久之,就形成了工作不主动。作为一名干部,为领导出谋划策,提出合理的建设性看法是我应尽的职责,但有时却怕方法不妥,怕领导有偏见,因此主动性不强,工作始终在一个标准上绯徊,没有起色;另一方面进取意识不强,学习的主动性不高。导致自己各方面素养提高不快,因此也影响了工作任务的顺当完成。工作中缺乏是我今后努力的方向和工作的重点,从自己的薄弱之处做起,扎扎实实工作,为支队各项的工作再上新台阶做出自己的奉献。 其次篇:消防大队队长个人述职述廉报告 各位领导、同志们: 我叫xiexiebang,现任xx公安消防大队大队长。上半年以来,依据支
6、队党委提出的总体工作思路,紧密团结大队党委一班人,认真履行职责,求真务实,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,促进了xxhg市消防大队全面协调进展,在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面,我结合今年上半年的工作学习状况,向各位领导述职述廉如下,缺乏之处恳请指责指正。 一、举办宣扬教化培训班,创新宣扬教化工作格局。 作为一名从事宣扬的基层干部,推动全盟宣扬工作的扎实开展,不仅自身要有坚实的功底,还应当要有长远的战略目光。因此,主动做好筹备工作,举办了全盟宣扬骨干第一期培训班,并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课,确保了全部参训人员都能确实得到提高。目前,各大队内网信
7、息上稿质量都有了明显提高,并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时,与各警兵种签订了宣扬联勤联动协议书,建立了多警兵种宣扬联勤联动机制,提升了支队的社会影响力。 二、启动“xx摄影大赛,全面推动“xx体系建设。 在支队党委的坚毅领导下,我主开工作,勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯摄影大赛仪式,为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔,开创了锡林郭勒消防宣扬工作新局面。 三、引领全民消防宣扬活动,提高“同心同德宣扬意识。 全民消防平安教化宣扬纲要宣扬周活动启动仪式在全盟范围为引起了剧烈的反响,锡林郭勒日报“草原119在行动、锡林郭勒广播电视台一凡有约“119之声全面开播,成效显著。
8、各旗县市(区)全员参与,丰富主线,掀起“同心同德全员宣扬热潮。 四、扎实工作,主动探究,在调研领域再创新高。 在日常的工作中,我扎实基础,主动探讨。以纪实文学的体裁书写了勇于直面人生的强者,讴歌了钟合宇同志寓宏大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中,写出了感想,写出了心得赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思索。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际,结合多年工作阅历以及新时期消防发呈现状特点,起草了浅议改良和加强xxhg地区消防平安工作的对策、xxhg市消防平安状况白皮书及xxhg市“十二五消防进展规划,为领导决策供应了翔实的实践阅历。 五、敬业勤奋,廉洁自律,务求实效。 几
9、年来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失,干一行,爱一行,专一行,不管在那个岗位上,始终如一的坚持自己的志向信念,那就是对得起自己,对得起组织,对得起良知,踏踏实实做事,清清白白做人。与教育员王利民一起工作以来,不越位,不越权,依据职责分工做好每一项事情,使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的气氛中。 回首近期工作,虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中,自身也曝露出许多缺乏之处:在平常,我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向,也就持多一事不如少一事的看法,久而久之,就形成了工作不主动。作为一名干部,为领导出谋划策,提出合理的建设性看法是我应尽的职责
10、,但有时却怕方法不妥,怕领导有偏见,因此主动性不强,工作始终在一个标准上绯徊,没有起色;另一方面进取意识不强,学习的主动性不高。导致自己各方面素养提高不快,因此也影响了工作任务的顺当完成。工作中缺乏是我今后努力的方向和工作的重点,从自己的薄弱之处做起,扎扎实实工作,为支队各项的工作再上新台阶做出自己的奉献。 第三篇:消防大队队长个人述职述廉报告 各位领导、同志们: 我叫xiexiebang,现任xx公安消防大队大队长。上半年以来,依据支队党委提出的总体工作思路,紧密团结大队党委一班人,认真履行职责,求真务实,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,促进了xxhg市消防大队全面协调进展,在部队建设过程
11、当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面,我结合今年上半年的工作学习状况,向各位领导述职述廉如下,缺乏之处恳请指责指正。 一、举办宣扬教化培训班,创新宣扬教化工作格局。 作为一名从事宣扬的基层干部,推动全盟宣扬工作的扎实开展,不仅自身要有坚实的功底,还应当要有长远的战略目光。因此,主动做好筹备工作,举办了全盟宣扬骨干第一期培训班,并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课,确保了全部参训人员都能确实得到提高。目前,各大队内网信息上稿质量都有了明显提高,并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时,与各警兵种签订了宣扬联勤联动协议书,建立了多警兵种宣扬联勤联动机制,提升了支队的社会影响力
12、。 二、启动“xx摄影大赛,全面推动“xx体系建设。 在支队党委的坚毅领导下,我主开工作,勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯摄影大赛仪式,为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔,开创了锡林郭勒消防宣扬工作新局面。 三、引领全民消防宣扬活动,提高“同心同德宣扬意识。 全民消防平安教化宣扬纲要宣扬周活动启动仪式在全盟范围为引起了剧烈的反响,锡林郭勒日报“草原119在行动、锡林郭勒广播电视台一凡有约“119之声全面开播,成效显著。各旗县市(区)全员参与,丰富主线,掀起“同心同德全员宣扬热潮。 四、扎实工作,主动探究,在调研领域再创新高。 在日常的工作中,我扎实基础,主动探讨。以纪实文学的
13、体裁书写了勇于直面人生的强者,讴歌了钟合宇同志寓宏大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中,写出了感想,写出了心得赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思索。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际,结合多年工作阅历以及新时期消防发呈现状特点,起草了浅议改良和加强xxhg地区消防平安工作的对策、xxhg市消防平安状况白皮书及xxhg市“十二五消防进展规划,为领导决策供应了翔实的实践阅历。 五、敬业勤奋,廉洁自律,务求实效。 几年来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失,干一行,爱一行,专一行,不管在那个岗位上,始终如一的坚持自己的志向信念,那
14、就是对得起自己,对得起组织,对得起良知,踏踏实实做事,清清白白做人。与教育员王利民一起工作以来,不越位,不越权,依据职责分工做好每一项事情,使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的气氛中。 回首近期工作,虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中,自身也曝露出许多缺乏之处:在平常,我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向,也就持多一事不如少一事的看法,久而久之,就形成了工作不主动。作为一名干部,为领导出谋划策,提出合理的建设性看法是我应尽的职责,但有时却怕方法不妥,怕领导有偏见,因此主动性不强,工作始终在一个标准上绯徊,没有起色;另一方面进取意识不强,学习的主动性不高。导致自己各方面素养提高不快,因此
15、也影响了工作任务的顺当完成。工作中缺乏是我今后努力的方向和工作的重点,从自己的薄弱之处做起,扎扎实实工作,为支队各项的工作再上新台阶做出自己的奉献。 第四篇:消防大队副队长述职述廉报告 消防大队副队长述职述廉报告 敬重的各位领导、同志们: 根据会议的支配,下面我就今年的工作和生活状况向大家做一汇报,请大家指责指正。 我于2022年7月调入1111县消防大队工作,至今任1111县消防大队副大队长,履行大队长职责。主要工作职责和工作范围有:大队行政管理、消防监督检查、行政惩处、火灾事故调查、建筑消防设计审核及建筑消防设计备案、公众聚集场所投入运用、营业前消防平安检查。 今年以来,我和前后两任政治教
16、育员精诚团结,带着大队官兵坚韧拼搏、开拓创新,圆满完成了组织交给的各项工作任务。一是抓行政管理。从点滴抓起,从自我做起。坚持召开行政例会和行政办公会,刚好总结查找缺乏,认真支配阶段工作。坚持定期开展平安检查、平安教化和平安形势分析,杜绝平安事故。留意部队一日生活秩序和警容风纪,保持部队正规秩序和良好形象。二是抓严格执法。今年以来,大队共检查社会单位和场所家,觉察和整改火灾隐患余处,下发责令改正通知书余份,下发惩处确定书份,临时查封家,罚款万余元,行政拘留人,报请县政府挂牌督办重大火灾隐患家,有力的消退了一大批火灾隐患,打击了一大批消防违法行为。三是抓热忱服务。服务是我们的宗旨所在,不管是大队监
17、督执法人员和中队灭火救援的官兵,时时服务的对象就是宽阔人民群众,我们服务的看法干脆关系着我们消防部队的形象,甚至干脆影响驻地政府的形象。为此,大队定期开展宗旨教化,端正服务看法。并实行了相应的措施: 1、规范大中队人员的工作用语,要求做到热忱平和理性; 2、制作行政答应受理指南和所需供应材料清单,一次性告知并留下受理窗口的联系电话,为办事人员供应便利; 3、尽力缩短行政答应办理时限,在经办人员在岗的状况下首先开展行政答应。四是抓消防宣扬教化。 1、对全县各镇分管消防工作的领导和经办人员开展消防平安培训; 2、对消防平安重点单位管理人和工作人员开展消防平安培训; 3、派员到机关、学校、企业开展消
18、防学问讲座; 4、在县城主要道口和各单位的LED显示屏和固定大型广告栏上开展消防宣扬; 5、在1111政府网、1111论坛、论坛上开拓消防学问竞赛专栏。 6、印制全民消防宣扬手册20000份,消防学问邮政贺卡5000册,消防宣扬20条传单10000份,并到县四大班子领导和县级部门送消防学问邮政贺卡和消防学问传单,在人员密集的街头发放消防学问传单,在大队消防监督员开展检查和中队官兵开展六熟识时,也一并发放消防学问传单和手册。 7、主动进展消防志愿者。大队先后与县移动、电信、燃气、医院、学校联系,注册了60余人的消防志愿者,利用他们工作的平台开展消防宣扬。 通过大队全体人员一年多的共同努力,大队的
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