[精选]化工企业安全生产禁令14072.pptx
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1、 化工企业安全生产禁令化工企业安全生产禁令 (原化学工业部安全生产(原化学工业部安全生产41条禁令)条禁令)原化工部安全生产原化工部安全生产41条禁令内容条禁令内容n生产厂区十四个不准生产厂区十四个不准n一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。n二、生产区内,不准未成年人进入。二、生产区内,不准未成年人进入。n三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。n四、在班前、上班时不准喝酒。四、在班前、上班时不准喝酒。n五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具
2、和衣物。n六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。n七、安全装置不齐全的设备不准使用。七、安全装置不齐全的设备不准使用。n八、不是自己分管的设备、工具不准动用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。n九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。n十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。n十一、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高十一、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。作业。n十二、石棉瓦上不固定好跳板
3、,不准作业。十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。(不准违规使用压力容器等不准违规使用压力容器等特种设备特种设备)。n十三、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。十三、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。n十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。经取证,不准作业。原化工部安全生产原化工部安全生产41条禁令条禁令n操作工的六严格操作工的六严格:n一、严格执行交接班制。一、严格执行交接班制。n二、严格进行巡回检查。二、严格进行巡回检查。n三、严格控制工艺指标。三、严格控制工艺指标。n四、
4、严格执行操作法(票)四、严格执行操作法(票).n五、严格遵守劳动纪律。五、严格遵守劳动纪律。n六、严格执行安全规定。六、严格执行安全规定。原化工部安全生产原化工部安全生产41条禁令条禁令n动火作业六大禁令动火作业六大禁令:n一、动火证未经批准,禁止动火。一、动火证未经批准,禁止动火。n二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。n三、不清洗,置换不合格,禁止动火。三、不清洗,置换不合格,禁止动火。n四、不消除周围易燃物,禁止动火。四、不消除周围易燃物,禁止动火。n五、不按时作动火分析,禁止动火。五、不按时作动火分析,禁止动火。n六、没有消防措施,禁止动火。六、没有消
5、防措施,禁止动火。原化工部安全生产原化工部安全生产41条禁令条禁令n进入容器、设备的八个必须进入容器、设备的八个必须:n一、必须申请、办证,并得到批准。一、必须申请、办证,并得到批准。n二、必须进行安全隔绝。二、必须进行安全隔绝。n三、必须切断动力电,并使用安全灯具。三、必须切断动力电,并使用安全灯具。n四、必须进行置换、通风。四、必须进行置换、通风。n五、必须按时间要求进行安全分析。五、必须按时间要求进行安全分析。n六、必须佩戴规定的防护用具。六、必须佩戴规定的防护用具。n七、必须有人在器外监护,并坚守岗位。七、必须有人在器外监护,并坚守岗位。n八、必须有抢救后备措施。八、必须有抢救后备措施
6、。原化工部安全生产原化工部安全生产41条禁令条禁令n机动车辆七大禁令机动车辆七大禁令n一、严禁无证、无令开车。一、严禁无证、无令开车。n二、严禁酒后开车。二、严禁酒后开车。n三、严禁超速行车和空档溜车。三、严禁超速行车和空档溜车。n四、严禁带病行车。四、严禁带病行车。n五、严禁人货混载行车。五、严禁人货混载行车。n六、严禁超标装载行车。六、严禁超标装载行车。n七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。中国石油化工集团公司安全生产禁令中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行试行)n根据根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法和和中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳
7、动法n等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定。禁令主要内容是:等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定。禁令主要内容是:n一一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳违者予以开除并解除劳动合同。动合同。n二、二、严禁高处作业不系安全带严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。,违者予以开除并解除劳动合同。n三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。动合同。n四、四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开
8、除,违者予以开除n并解除劳动合同。并解除劳动合同。n五、五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳,违者予以开除并解除劳动合同。动合同。n六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作n业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。nn七、七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以
9、开除并解除劳动合同。除劳动合同。n八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。解除劳动合同。n九、九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。n十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处
10、分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。动合同。n员工违反上述禁令,造成严重后果的员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理重后果的,予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令
11、人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公导致发生上报集团公司重大事故的,按照司重大事故的,按照中国石化集团公司安全生产重大事故行政中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定责任追究规定(试行试行)对企业有关领导予以责任追究。对企业有关领导予以责任追究。安全生产禁令安全生产禁令的产生是社会发展的需要的产生是社会发展的需要n1:社会和谐,文明发展的需要。:社会和谐,文明发展的需要。n2:企业稳定,发展的需要。:企业稳定,发展的需要。n3:家庭和谐,幸福的需要。:家庭和谐,幸福的需要。(一):美国心理学(一):美国心理学家马斯洛理论:家马斯洛理论:随着社会大工业的发展和随着社
12、会大工业的发展和社会文明的进步,人们的各社会文明的进步,人们的各种需求日益增多。以美国马种需求日益增多。以美国马斯洛和其他的行为心理学家斯洛和其他的行为心理学家都认为人的需求分成:都认为人的需求分成:n生理需求、生理需求、n安全需求、安全需求、n社交需求、社交需求、n尊重需求、尊重需求、n自我实现需求。自我实现需求。n五类需求,依次由较低层次五类需求,依次由较低层次到较高层次排列。到较高层次排列。n五种需要可以分为两级:五种需要可以分为两级:n1:低一级的需要层次:低一级的需要层次:n生理上的需要、安全上的生理上的需要、安全上的需要和社交上的需要,这些需要和社交上的需要,这些需要通过外部条件就
13、可以满需要通过外部条件就可以满足。足。n2:高级需要层次:高级需要层次:n尊重的需要和自我实现的需尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的。内部因素才能满足的。n每一时期总有一种需要占每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作支配地位,对行为起决定作用。任何一种需要都不会因用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消为更高层次需要的发展而消失。失。n各层次的需要相互依赖和重各层次的需要相互依赖和重叠,高层次的需要发展后,叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只低层次的需要仍然存在,只是对行为影响的程度大大减是对行为影响的程度大大
14、减小。小。n(1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求,包括)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求,包括对以下事物的需求:对以下事物的需求:n呼吸呼吸n水水n食物食物n睡眠睡眠n生理平衡生理平衡n分泌分泌n性性n如果这些需要(除性以外)任何一项得不到满足,人类个人如果这些需要(除性以外)任何一项得不到满足,人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之,人类的生命就会因此受的生理机能就无法正常运转。换而言之,人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动最首要的动到威胁。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足
15、到维持生存所必需力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。n(2)安全上的需要。这是人类要求对以下事物的需)安全上的需要。这是人类要求对以下事物的需求:求:n人身安全人身安全n健康保障健康保障n资源所有性资源所有性n财产所有性财产所有性n道德保障道德保障n工作职位保障工作职位保障n家庭安全家庭安全n马斯洛认为,整个马斯洛认为,整个有机体有机体是一个追求安全的机制,是一个追求安全的机制,人
16、的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。足后,也就不再成为激励因素了。n(3)情感和归属的需要。这一层次包括对以)情感和归属的需要。这一层次包括对以下事物的需求:下事物的需求:n友情友情n爱情爱情n性亲密性亲密n人人都希望得到相互的关系和照顾。感情人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个上的需要比生
17、理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。系。n(4)尊重的需要。该层次包括对以下事物的需求:)尊重的需要。该层次包括对以下事物的需求:n自我尊重自我尊重n信心信心n成就成就n对他人尊重对他人尊重n被他人尊重被他人尊重n人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立
18、自主。不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,总之,内部尊重就是人的自尊。内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。处和价值。n(5)自我实现的需要。该层次包括对以下事物的需)自我实现的需要。该层次包括对以下事物的需求:求:n道德道德n创造力创造力n自觉性自觉性n问题解决能力问题解决
19、能力n公正度公正度n接受现实能力接受现实能力n这是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱这是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。成与自己的能力相称的一切事情的需要。n自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。己越来
20、越成为自己所期望的人物。(二):海因(二):海因里希事故法则里希事故法则 也称冰山理论:也称冰山理论:1:29:300一:海因里希法则介绍一:海因里希法则介绍n1941年美国的安全工程师海因里希对年美国的安全工程师海因里希对55万件万件机械事故进行统计,其中死亡、重伤事故机械事故进行统计,其中死亡、重伤事故1666件,件,轻伤轻伤48334件,其余则为无伤害事故。从而得出件,其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论,即在机械事故中,死亡或重伤、一个重要结论,即在机械事故中,死亡或重伤、轻伤和无伤害事故的比例为轻伤和无伤害事故的比例为1:29:300,国际上,国际上把这一法则叫事故法则。把这一法
21、则叫事故法则。n把这一法则推广到安全管理领域中就是每发生把这一法则推广到安全管理领域中就是每发生330个事件告警中,有个事件告警中,有300件为疑似,件为疑似,29件就可能件就可能是真实的攻击,而就会有是真实的攻击,而就会有1次攻击给你的系统带来次攻击给你的系统带来真正的威胁或者造成破坏。真正的威胁或者造成破坏。n案例:案例:n某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上,因某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上,因未使用拨皮带的杆,且站在摇晃的梯板上,又穿了一件未使用拨皮带的杆,且站在摇晃的梯板上,又穿了一件宽大长袖的工作服,结果被皮带轮绞入碾死。宽大长袖的工作服,结果被皮带轮绞入碾死。n
22、事故调查结果表明,他这种上皮带的方法使用已有数事故调查结果表明,他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病志年之久。查阅四年病志(急救上药记录急救上药记录),发现他有,发现他有33次次手臂擦伤后治疗处理记录。手臂擦伤后治疗处理记录。n他的手下工人,均佩服他手段高明。结果还是导致他的手下工人,均佩服他手段高明。结果还是导致死亡。死亡。n这一事例说明,重恶性事故有一定的偶然性,但不安这一事例说明,重恶性事故有一定的偶然性,但不安全因素在事故发生之前已暴露过许多次,如果在事故发全因素在事故发生之前已暴露过许多次,如果在事故发生之前,抓住时机,及时消除不安全因素,许多重大伤生之前,抓住时机,及时消
23、除不安全因素,许多重大伤亡事故是完全可以避免的。亡事故是完全可以避免的。海因海因里希事故法则里希事故法则又称又称冰山法则冰山法则:事故的偶然性:事故发生事故的偶然性:事故发生是偶然的。是偶然的。发生后损失又是偶然的,发生后损失又是偶然的,因此,盯住损失的一点是不因此,盯住损失的一点是不对的,对的,尤其要注意没有造成尤其要注意没有造成损失的那些事故。损失的那些事故。重视原因,不重视结果。重视原因,不重视结果。找原因,发现事故的规律找原因,发现事故的规律化工企业安全生产禁令的作用:化工企业安全生产禁令的作用:n1:降低事故发生概:降低事故发生概率,减少事故发生次率,减少事故发生次数。数。n2:规范
24、员工操作程:规范员工操作程序,养成良好的工作序,养成良好的工作习惯。习惯。n3:减少事故损失,:减少事故损失,保证企业良性发展。保证企业良性发展。n4:减少事故伤害,:减少事故伤害,保证家庭和社会的和保证家庭和社会的和谐。谐。生产区内十四个不准生产区内十四个不准 nn提出生产区内十四个不准,是因为人们常常提出生产区内十四个不准,是因为人们常常有意识或无意识地违反和忽视这些安全规定,有意识或无意识地违反和忽视这些安全规定,而不断地引发事故,以法律的形式加以明确和而不断地引发事故,以法律的形式加以明确和规范,以引起人们的重视,从而达到防止事故规范,以引起人们的重视,从而达到防止事故发生的目的。发生
25、的目的。1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。、加强明火管理,厂区内不准吸烟。n化工生产区域内易燃易爆物料、气体较多,遇明火很容易化工生产区域内易燃易爆物料、气体较多,遇明火很容易引发火灾、爆炸事故。引发火灾、爆炸事故。n各地化工企业因明火管理不善而引发事故的例子较多,如各地化工企业因明火管理不善而引发事故的例子较多,如乱扔烟蒂,引起阴沟内可燃气体燃烧;用火柴照明、低压乱扔烟蒂,引起阴沟内可燃气体燃烧;用火柴照明、低压灯泡检查,操作工均被爆燃的气体灼伤;还有在电焊、气灯泡检查,操作工均被爆燃的气体灼伤;还有在电焊、气割时现场不清理干净,或不围拦遮盖,或动火对象不清洗割时现场不清理干净,或不围拦遮盖
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