清华大学博士后管理规定实施细.docx
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1、清华大学博士后管理规定实施细 第一篇：清华高校博士后管理规定实施细 清华高校博士后管理规定实施细则 为了进一步规范学校博士后工作，根据清华高校博士后管理规定制定本细则。 一、博士后科研流淌站的设立 一申请设立博士后科研流淌站应具备的基本条件： 具有相应学科的博士学位授予权，并已培育出一届以上的博士毕业生； 具有确定数量的博士生指导老师； 具有较强的科研实力和较高的学术水平，担当国家重大探讨项目，科研工作处于国内前列，博士后探讨项目具有理论或技术创新性； 4具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后供应必要的生活条件。 具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点试验室的学科和国家重点学科可优先设立
2、流淌站。 二设立流淌站的工作由国家人事部博士后管理部门负责，一般每两年开展一次。 三流淌站的设立，实行集中申请和审批。由拟设立流淌站的院、系所提出申请，校博管办审核汇总后报国家人事部博士后管理部门，经专家评审委员会评审，由国家人事部和全国博士后管理委员会审核批准。 二、院、系所及合作导师招收博士后的条件 一院、系所招收博士后的条件： 学校已设立的流淌站一级学科均可招收博士后。对担当国家重大科研项目的非设站学科，经国家人事部博士后管理部门批准可以依托国家重大科研项目，招收项目博士后。 二合作导师招收博士后的条件： 具备招收博士后探讨条件探讨课题落实、经费足够的在职在岗教授或探讨员。学术水平高、有
3、重大或前沿项目、探讨经费足够的副教授或副探讨员招收博士后，须经本单位博士后工作领导小组审批同意。 三、博士后的类型 一一般博士后：经学校和国家人事部博士后管理部门批准招收的博士后。具体包括： 1留学回国博士后：指在国外获得博士学位的留学回国人员来校从事博士后探讨工作。 2企业博士后：学校流淌站与已设立企业博士后科研工作站联合招收的博士后，博士后探讨工作在企业开展。 3在职博士后：指人事关系不转入学校并能够全时脱产来校从事博士后探讨工作的人员。 4除以上三种类型以外学校自筹经费招收的一般博士后。 学校激励招收世界著名高校毕业的、学术水平较高的外籍博士来校从事博士后探讨工作。 二校内博士后：学校博
4、士毕业生申请到学校相同一级学科流淌站从事博士后探讨工作，经学校批准招收的博士后。 四、申请博士后应具备的条件和需要递交的材料 一申请博士后应具备的基本条件： 1. 具有博士学位、得才兼备、身体健康、年龄一般在40岁以下的人员； 2. 申请者获得博士学位年限一般不能超过两年； 3. 申请者能够保证在站期间全时从事博士后探讨，在职人员必需全时脱产到学校从事博士后探讨工作； 4. 我校博士毕业生一般不能申请进入我校相同一级学科流淌站作一般博士后可申请作校内博士后。 二申请者应向设立流淌站的院、系所供应如下书面材料： 1. 申请清华高校博士后简况表网上申请报送； 2. 两位本领域专家举荐信留学回国或外
5、籍博士至少供应一封国外教授专家举荐信 3. 说明其探讨实力和学术水平的成果证明如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等、学位论文等材料。 五、招收博士后的程序 一各院、系所公布招收博士后的信息，申请者网上申请。 二各院、系所将所收到的申请材料转送相关教研室或申请者选择的合作导师批阅，并提出看法。 三院、系所组织面试考核小组，统一对已确定的面试人员的科研实力、学术水平、综合素养进行考察可参考清华高校博士后申请人考核方法，择优招收。 四院、系所为面试通过的待进站人员发放给待进站人员的信，院、系所根据待进站人员确认的进站时间，通知其准备进站审批材料。京外人员应到清华高校校医院进行体检。 五院、系所向校博
6、管办报送申请材料如下： 1. 拟录用博士后登记表 2. 申请清华高校博士后简况表网上申请和报送 六院、系(所) 招收不同身份申请人员的补充说明： 1. 企业联合人员：与企业联合招收的人员主要由企业选拔，合作导师与院、系所有责任对其人选进行考查，并将商定的联合培育博士后协议书报校博管办审核。 2在职人员：人事关系未转入学校的人员不能办理户口迁移。 3. 外籍及港澳台人员：院、系(所)必需到学校国际合作与沟通处办理外籍及港澳台人员的入境等手续，并应为外籍博士后缴纳医疗保险。 六、博士后进站审批程序 一学校每月集中办理博士后进站报批手续寒暑假除外，各院、系(所)应在每月最终1个星期一将进站审批材料交
7、博管办，进站报到时间一般在次月上旬。留学回国、企业联合、二站、外籍及港澳台人员办理进站不受时间的限制。 二拟进站人员应供应的书面材料如下详见进站需递交申请材料一览表： 1.博士后申请表 2.专家举荐信 3.博士后进站审核表 4.身份证或军官证、护照复印件 5.博士学位证书复印件或学位办公室证明和博士学位论文辩论委员会决议书复印件 6.来校前单位对其本人的全面鉴定看法 7.流淌站单位学术部门考核看法表 8.流淌站审批看法表 9.清华高校博士后探讨人员协议书 托付培育、定向培育、在职工作以及具有现役军人身份的人员，必需提交其托付单位、定向培育单位、工作单位人事部门或者所在部队政治部开具的同意全时脱
8、产从事博士后探讨工作的函。 与企业联合招收人员的材料详见企业联合人员进站需递交申请材料一览表，外籍人员的材料详见外籍及港澳台人员进站需递交的申请材料一览表。 三各院、系所须认真审核进站审批材料，填写博士后进站材料审核表并与进站审批材料一起交到博管办。 四经博士后管理相关部门批准后，博管办为拟进站人员发放录用通知，拟进站人员依据通知要求刚好来校办理进站手续。 七、博士后在站管理 一博士后的工作期限 1博士后在站工作期限一般为两年，即来校报到日期当月算起满24个月。特别需要可以申请提前、延期出站或作二期博士后。 2申请提前出站：若确因博士后提前完成了探讨工作，经本人申请，合作导师同意，院、系所博士
9、后工作领导小组审核，博管办批准，可以提前出站，但在站工作期限不应少于21个月。博士后须提前一个月将提前出站申请报告交博管办，对于批准提前出站的博士后，则从批准出站日期次月起，不能接着享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申请一次。 3申请延期出站：若确因学校科研工作需要，经合作导师和博士后共同申请，院、系所博士后领导小组审核，博管办批准，博士后在站工作期限可适当延长，延长期限至多三个月。博士后须提前两个月将延期出站申请报告交博管办，延期期间博士后子女上学问题依据清华附属学校有关规定执行。延长期间博士后不能接着享受学校的工资、医疗等博士后待遇，博士后的工资、住房等待遇根据延期报告审批看法解决。
10、4申请二期博士后：若确实因为学校探讨工作需要，经合作导师和博士后共同申请，院、系所博士后领导小组审核，博管办批准，博士后可以在本流淌站作二期博士后，博士后与合作导师须提前两个月将二期博士后申请报告交博管办，并重新签订清华高校博士后探讨人员协议书，二期博士后工作期限为一年至两年。合作导师须依据学校招收博士后需交经费标准交纳日常经费，博士后待遇不变。 二博士后中期考核 1、各院、系所每年对进站一年左右博士后的工作进度、实力水平和综合素养进行中期考核具体要求参考清华高校博士后中期考核方法试行，评出优、良、中、差四个等级。考核结束后，各院、系所将清华高校博士后中期考核表交博管办，并入个人档案，同时，将
11、考核结果与评价告之博士后本人。 2、各院、系所考核结果为“优的博士后人数不超过当次中期考核总人数的10%；对于中期考核结果为“中的博士后各院、系所要与其谈话，了解状况和分析缘由，以促使其进一步提高等；对考核结果为“差者予以退站。 3、中期考核结果为“差等次的则为考核不合格；中期考核结果为“中及以上等次的则为考核合格。对考核合格者将增加一级薪级工资，并从次年的1月起执行。 四其它 1、博士后进站两个月之内应进行开题并签订科研合同一式四份，院、系所保存一份用于博士后出站评审，交博管办一份备案，合作导师和博士后各一份。 2进站前未发放博士学位证书的博士后，进站半年之内必需向博管办补交博士学位证书复印
12、件，否则以未获得博士学位按退站处理，在境外获得博士学位的留学回国博士后应补交教化部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。 八、博士后的待遇 一工资待遇 博士后的工资实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分组成。其中岗位工资执行专业技术岗位第九级岗位工资标准，薪级工资在第一站进站起薪执行16级薪级工资。具体详见清华高校关于博士后探讨人员工资待遇问题的通知清校发64号。 二住房 博士后住房配备基本家具、电器、电话等设备，具体事务由校房地产管理处依据清华高校博士后租借周转房管理方法执行。 三医疗待遇 在站博士后的医疗待遇依据学校事业编制教职工医疗的有关规定执行。 四配偶
13、、子女的随流 1在站期间博士后落短期常住户口。随博士后一起流淌的博士后配偶和未成年子女18岁以下的未就业子女可办理暂住证，博士后持院、系所介绍信到街道办事处城管科换取介绍信，去中关村派出所办理。 2根据国家文件规定，博士后可到博管办开具配偶随流证明，必要时可到中国博士后科学基金会评估与服务处开具博士后探讨人员配偶流淌证明，博士后配偶与其所在单位协商办理借调、停薪留职、调动等手续。学校人才沟通中心可关心博士后配偶在校内找寻临时性工作。 3根据国家文件规定，博士后配偶如以借调或停薪留职方式随博士后流淌，在此期间其医疗、调资、职称等由其人事关系隶属单位按国家和当地有关规定执行。 4博士后子女入学、入
14、园依据学校事业编制教工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的其它有关规定执行。博士后持博管办介绍信等材料办理入学、入园手续。博士后子女为北京市户口，附属学校不再接收其入学。 5博士后办理出站时，可凭国家人事部介绍信等有效证明材料办理本人及配偶和未成年子女的户口迁移手续。 五在职博士后待遇 在职博士后不享受学校的住房补贴待遇，其医疗待遇由其人事关系隶属单位负责。对于工资关系不转入我校并且不供应工资停发证明的，学校将不为其发放工资。对于人事关系隶属单位在北京市的在职博士后，学校不负责解决其子女入学或入园问题。 六与企业联合招收的博士后和深圳探讨生院招收的博士后的工资、住房、医疗以及子女入学、入
15、园等待遇由企业和深圳探讨生院负责。 九、博士后出国 博士后在站期间，若确因博士后探讨工作需要出国，须按如下规定办理： 一办理短期出国进站后两个月和出站前两个月内一般不能申请办理出国： 1根据探讨工作需要，经合作导师同意，院、系所批准，博士后可以到国外开展合作探讨、参加国际学术会议或进行短期学术沟通，时间一般不超过三个月。 2若确因合作探讨项目需要，出国期限超过三个月的博士后，经合作导师同意，院、系所批准，需要签订博士后在站短期出国合作探讨协议,并报博管办备案。 上述两种状况出国的相关手续同学校教职工，由院、系所审批后到国际合作与沟通处办理。对于出国逾期30天以上不归并未办理延期手续者，由院、系
16、所报博管办，按自动退站处理。博士后出国期间起、停薪由院、系所报人事处劳资科。 3博士后在站期间出国探望配偶或旅游应尽量利用假期，相关手续办理与教职工相同。 二出站后出国：博士后出站后出国，必需将本人的人事关系和户口转出学校，到当地办理出国手续。博士后本人的人事关系应转到家庭所在地人才流淌中心，户口迁至家庭所在地派出所。 十、科研资助 一国家设立中国博士后科学基金，为博士后开展科研工作供应资助。基金主要来源于中心财政拨款。博士后科学基金设面上资助和特别资助两种方式。面上资助是对博士后从事自主创新探讨的科研启动或补充经费；特别资助是为激励博士后增加创新实力，对在站期间取得重大科研成果和探讨实力突出
17、的博士后的资助。 博管办根据中国博士后科学基金会的通知确定递交申请表时间一般为每年3月和8月，博士后须按博管办通知的时间刚好进行网上申请，并将书面申请表交院、系所。博士后科学基金资助依据中国博士后科学基金资助规定和配套方法执行。 二清华中大博士后科学基金是江苏省中大集团资助的博士后科学基金，主要用于相关专业的博士后从事科学探讨，具体方法见清华中大博士后科学基金资助条例。按博管办通知时间申请。 三国家自然科学基金博士后适合申请其中的小额度自然科学基金、留学回国启动基金适合留学回国博士后、其它校内外基金均在院、系所和科研院办理。 四财务处对博士后所申请到的各种基金的运用，均应单独立帐，专款专用，但
18、经费运用时应有博士后本人及其合作导师两人的签字，具体方法见清华高校博士后探讨人员经费管理方法。 十一、博士后出站 一自博士后在人事处报到当月计起满24个月即为应出站时间。经申请并获批准提前出站、延期出站或作二期博士后的人员，其应出站时间为被批准出站时间。博士后应按规定时间刚好办理出站手续。 二博管办在博士后应出站时间前两个月将清华高校博士后探讨人员离校通知单发给院、系所，由博士后合作导师转交博士后，以便博士后及其合作导师做好出站准备工作。 三博士后工作期满，须提交博士后探讨报告和个人工作总结等书面材料，院、系所负责组织博士后期满科研工作的评审，评审须聘请35名校内外专家，一般有一名校外专家，一
19、名院、系所博士后领导小组成员，评审专家对其学术水平、业务实力及科研成果等方面进行考核参考清华高校博士后出站科研工作评审试行方法，并做出考评看法，考核结果记入其个人档案。 四博士后工作期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。合作导师和院、系所应做好出站博士后的就业举荐等服务工作。 五可以双向选择工作的博士后，应出具接收单位有独立人事权的单位的接收函或者在博士后探讨人员工作期满审批表中签署接收看法，支配到军队系统的，应出具师级以上干部管理部门的接收函或解放军总政治部的调令。人事关系隶属单位不同意双向选择的博士后, 如出站前博士后人事关系隶属单位人事部门出具了可以双向选择工作的证明，
20、可自主择业。 六博士后完成出站报告后，依据清华高校博士后办理出站程序和博士后办理出站需递交材料一览表要求，办理出站手续。 七与人事关系隶属单位有“不同意出站后双向选择协议的博士后，办理完期满出站手续后应刚好回单位报到。 八博士后工作期满出站时，国家人事部和全国博士后管理委员会为可以双向选择工作的博士后开具支配工作介绍信，并为博士后及其配偶和未成年子女18岁以下的未就业子女开具迁落户口介绍信。 九博士后出站手续办理完毕，应将本人的博士后探讨人员离校通知单交到博管办，对评审合格的博士后，由国家人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书，校内博士后由学校颁发博士后证书。档案馆将博士后的档案材料转到博
21、士后出站后的单位。 十对于无故拖延不刚好办理出站手续超过规定时间三个月的博士后，按自动退站处理；对于批准提前或延期出站的博士后，超过批准时间一个月，按自动退站处理。退站博士后不享受国家对期满出站博士后规定的相关政策，博管办将其人事档案转出学校。 十 二、校内博士后 经学校批准，我校博士毕业生到我校相同一级学科流淌站从事博士后探讨工作，称为校内博士后，校内博士后不到人事部和全国博士后管理委员会注册。其本人及家属的户口按教工办理，在站期间依据一般博士后进行管理，但不享受国家关于博士后的相关政策，包括不能申请中国博士后科学基金等。出站时按教工调动办理出站手续。 十三、学校相关职能单位的职责 一人事处
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