07 年现场管理研讨会.ppt
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1、2007年万丰摩轮年万丰摩轮现场管理研讨会现场管理研讨会1.共同研讨共同研讨读书收获;读书收获;2.提高干部管理素质;提高干部管理素质;3.提升现场管理水平提升现场管理水平;研讨目的研讨目的1.现场管理讲解;现场管理讲解;2.各相关人员谈自已感受及下一步各相关人员谈自已感受及下一步打算;打算;3.宋经理和余副总讲话宋经理和余副总讲话;研讨会内容研讨会内容1.理念篇;理念篇;(干部六项修炼干部六项修炼)2.现场人员管理现场人员管理;3.现场现场6S管理;管理;4.现场质量管理现场质量管理;5.现场设备管理现场设备管理;讲解内容讲解内容:1.出现错误出现错误,坦诚承认坦诚承认(管理者谦虚大度管理者
2、谦虚大度);2.不尝试做不尝试做,就很难明白就很难明白(实践检验真理实践检验真理);3.失败要眼见为实失败要眼见为实(只相信结果只相信结果);一一.理念篇理念篇4.成本降低不是算出来的成本降低不是算出来的,是靠大家行动得是靠大家行动得出的结果出的结果(重视效果重视效果);5.无效的动作不代表工作无效的动作不代表工作(工序的价值工序的价值);6.效益好时更要考虑合理化效益好时更要考虑合理化(投入产出最投入产出最佳佳核心竞争力核心竞争力);一一.理念篇理念篇7.JIT就是就是”必要的产品必要的产品,在必要的时间以在必要的时间以最低的成本生产必要的数量最低的成本生产必要的数量”(准时精益准时精益)8
3、.自动化不仅是引进高科技设备自动化不仅是引进高科技设备(现有装现有装备改善备改善);9.自动化不仅要提高效率自动化不仅要提高效率,还要提高质量还要提高质量(综合效益综合效益);一一.理念篇理念篇10.机器应该随时被停止机器应该随时被停止(不能任次品生产不能任次品生产)11.工作就是和下属比智慧工作就是和下属比智慧(提高综合素质提高综合素质,不只是下命令不只是下命令);12.改善永无止境改善永无止境,改善要按顺序进行改善要按顺序进行,改改善贵在坚持善贵在坚持;一一.理念篇理念篇1.良好的态度良好的态度:1)主人翁心态主人翁心态;2)时刻保持积极乐观时刻保持积极乐观;2.自动自发自动自发:1)一分
4、要求一分要求,三分回复三分回复;2)学会让上级作选择题学会让上级作选择题;一一.干部六项修炼干部六项修炼3.准确的自我定位准确的自我定位:1)放大镜聚集目标放大镜聚集目标;2)像司机一样掌握方向像司机一样掌握方向;4.以身作则以身作则:1)不仅要承认错误不仅要承认错误,更要勇于承担责任更要勇于承担责任;2)已所不欲已所不欲,勿施于人勿施于人;欲安人者先修已欲安人者先修已;一一.干部六项修炼干部六项修炼5.注重细节注重细节:1)细节决定成败细节决定成败;2)细节取决执行力细节取决执行力;6.超强的学习力超强的学习力(设定目标与行动计划设定目标与行动计划)1)工作中学习工作中学习;2)业余时间学习
5、业余时间学习;一一.干部六项修炼干部六项修炼1.人员管理始于教育人员管理始于教育,终于教育终于教育:1)基本思想修养基本思想修养2)企业文化企业文化管理制度管理制度3)操作技能操作技能4)工作方法工作方法二二.现场人员管理现场人员管理2.走动管理走动管理现场现场/现实现实/现物现物:1)整体士气整体士气2)整体形象整体形象3)整体效率整体效率4)员工异常员工异常二二.现场人员管理现场人员管理3.员工激励员工激励正负结合正负结合,以正为主以正为主:1)提案制度提案制度2)看板宣传看板宣传3)工资奖惩工资奖惩4)员工活动员工活动二二.现场人员管理现场人员管理三三.现场现场6S6S管理管理团队合作
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