生医通讯社年鉴.docx

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1、生医通讯社年鉴 第一篇：生医通讯社年鉴 转瞬间，生物医学工程学院通讯社已经走过了风风雨雨的几个年头。忆往昔岁月，虽不悠远却亦非朝夕，在前辈们的指引与努力下，通讯社人擅长思索、勤于创新、敢于改革，任人唯贤、广开言路、协调进展，才使院通讯社逐步完善了社内结构，形成了独特的社团文化、制定了严谨的工作制度，更确立了传媒性质的综合社团的进展方向。继往开来，我们亦会携手共进，扶持担当，相亲相爱，风雨兼程。 一、通讯社简介 通讯社，作为新闻传播专业化分工协作的产物，它为各种新闻发布机构，供应新闻采访、新闻写作诸方面的服务。通讯社存在的价值与意义，在于其以足够的人力物力及专业服务，通讯社并不干脆与宽阔的新闻受

2、众发生联系。它与受众的关系是通过学院网站来维系的，这是一种间接的关系。通讯社的出现及其进展，对其他新闻媒介的影响是巨大而深刻的。通讯社的出现，为宽阔师生供应了一个信息沟通的平台。 本通讯社全称为生物医学工程学院通讯社，是有中南民族高校生物医学工程学院学生发起，学生自愿参与的新闻性综合类学生社团。 2009年11月，中南民族高校生物医学工程学院正式挂牌成立，随后，我院学生组织相继成立。其中，通讯社不行或缺的一部分，主要负责院内新闻宣扬工作，报道学生工作、学术动态，本通讯社以精确刚好传播新闻动态，主动服务宽阔学子为宗旨，致力打造成为集新闻、文学、编辑、活动、沟通于一身的优秀学生团体，为扩高校院影响

3、力做奉献。 二、各职务主要职能： 社长：领导、监督全社工作。通讯社对外形象代表。 主要负责日常行政工作及人事管理。 副社长：关心社特长理社内基本工作，主要处理一些对外事务。 编辑：负责编辑全部新闻稿 三、成员的组建：换届和招新 换届 为适应当前通讯社进展需要，提升通讯社的综合实力，为学院供应大量、优质的新闻稿件，促进通讯社内部负责人团队建设，加强对记者的培训和管理，提高社员对新闻写作的实力，以及加强学生干部队伍建设和保证组织更加有效开展各项工作，通讯社于九月份进行了换届选举。 1 首先，岗位设置为社长一名、副社长两名、编辑两名。选拔原则是由大三群体成员探讨选举产生。选拔的范围是全体通讯社成员。

4、任职的基本条件是对通讯社有着确定的了解，相关技能比较娴熟，有确定的领导实力，其次具有优良的道德品质和健康的心理素养，具有剧烈的社会责任感以及具有良好的团队意识和奉献精神，有担当繁重工作任务的思想准备，群众基础好。 参加换届领导小组的成员有上届社长柏胜凡、副社长罗煜、编辑武文斌、彭雪，以及摄影组长罗成等。由换届小组探讨投票选举产生了新一届的领导干部。新一届领导成员名单为社长高雨杏，副社长李金，文艺编辑柏鑫娅，体育编辑李林姗，摄影组长张莹，及读书活动负责人闭世兰。 随后，上一届社长总结了过去一年里通讯社所做的工作及取得的一些成果，并盼望新一届的同学能接过上一届手中的接力棒，再创辉煌。 招新 为了给

5、通讯社注入新活力，扩大通讯社的影响力，我们面对新生开展了一场招新活动。目的是招纳更多酷爱通讯社，酷爱通讯事业的同学们，为通讯社培育有实力，乐于奉献的新社员。 招新分为现场报名、笔试、面试三个环节。招新之前是宣扬活动，通过视频和现场两种宣扬方式深化各班进行宣扬活动。在现场即可进行报名，随后根据报名名单进行笔试，笔试即“新生杯作文大赛，由于笔试时间支配较迟，出现了冷门状况，只有不到十个人进行笔试。由于笔试人员较少，没有支配其次轮笔试，干脆进入面试环节，通过面试选出了六七名符合标准的参选者。但是还没到达通讯社招新的标准，于是又进行了其次轮面试，其次轮面试也惨遭滑铁卢，面试效果很不志向。在后期招新又招

6、进了新的一批，形成了如今的人员建设。 10月份，最终确定了新成员名单。12级的新成员共有14名，其中12人为文字记者，2人为摄影记者。文字记者：杨建芳、黄梦兰、邢健、李广灵、高勋、朱莹、龙艳秋、罗秀美、郭莉缘、景娇娇、余彬、胡佩。摄影记者：欧道阳、熊缘缘。 在确定新成员之后，新老生实行了见面会。会议宣布了新一任的领导人员，对各部门的工作进行介绍，让新成员对各部门有更深一步的了解。会上新一届通讯社干部和新成员做自我介绍。老成员们盼望新进成员要尽职尽责、携手共进，将昂扬的青春和热忱投入到通讯社的工作中，并盼望通讯社的进展日新月异，书写更加辉煌的篇章。 一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为

7、接下来的任务更为繁重，我们需要思索的是如何带着他们首先提高自身技能，激发他们的工作热忱和主动性，在接下来的一学年有所获，有所成长。 四、2022年度日常工作 1. 9月份换届 上届社长柏胜凡、副社长罗煜、编辑彭雪、武文斌，摄影组长罗成 现任社长高雨杏，副社长李金，编辑柏鑫娅、李林姗，摄影组长张莹，及读书活动负责人黄熠、闭世兰。 2. 10月份招新，并举办“新生杯作文大赛暨笔试招新 2 新成员：文字记者有杨建芳、黄梦兰、邢健、李广灵、高勋、朱莹、龙艳秋、罗秀美、郭莉缘、景娇娇、余彬、胡佩。摄影记者有欧道阳、熊缘缘。 3. 校运动会写通讯稿： 社新成员全部在校运动会期间写院通讯稿，通过集体2天的努

8、力，完成了共520篇的通讯稿，为生物医学工程学院荣获“最正确组织奖奉献了一份力气。 4. 每星期例会： 参加人员：通讯社全体社员。 会议内容：通报考勤；表彰优秀；收集、处理中心内部问题；总结社内工作，觉察社内问题；集中探讨处理全社问题；统筹规划，调整全社工作；检查上周工作的完成状况，追究过失责任人；公布工作支配，支配中心工作；制定近期工作支配。 5. 特色读书活动： 社员每星期进行一次读书活动，看图书馆学习新闻的写作及写文章的重点，相当于写作培训，共同学习共同提高。每次活动后交上读书心得，再由大二的进行批阅批改。 6. 采写我院各种活动的新闻： 3月27日蜂蜜传递，爱满生医我院首届青协活动月隆

9、重开幕 3月29日我院青协举办“代理还书，传递爱心活动 3月30日生医畅享，幻想起航第三届“畅享季开幕暨民族学问竞赛 4月1日生医青协爱心行 4月5日“南湖杯女篮小组赛首战告捷 4月17日“慢递 送出你的心愿生医青协活动火热进行中 4月17日生医女篮险胜探讨生 4月19日生医女篮勇夺“南湖杯女子篮球赛季军 4月22日生医畅享季之毕业生论坛圆满落幕 4月22日生医学院举办第76期党校培训班开学典礼暨第一讲 4月25日生医学院首届青协活动月圆满落幕 4月25号生医男篮对阵探讨生队，首战告捷 5月6日我院喜获中南民族高校第五届“创安活动月文艺汇演一等奖 5月9日共享阅历,携手进步-生医学院举办学习阅

10、历沟通会 5月10日生医畅享季系列之团支部风采展示大赛圆满落幕 5月8日生医学院举办“学党史，知校情，跟党走 我的再报告 5月23日生医第三届“畅享季闭幕式暨表彰大会圆满落幕 5月25日生医学院2022级举办读书沟通活动 5月25日生医男足险胜预科奏凯歌 5月27日生医男足力克计科，小组积分其次 9月16日2022级新生慰问演出完备落幕 9月21日生医学院2022级新生见面会暨入学教化胜利实行 3 9月21日生物医学工程学院新生图书馆入学教化暨心理健康教化顺当开展 10月6日防患于未然，我院主动组织消防平安检查工作 10月12日我院召开消防平安教化大会 10月19日送温和，予动力 我院运动会中

11、期训练总结大会实行 10月19日呈现青春节拍，尽在生医“好声音 10月21日生医学院实行第77期党校培训班开学典礼 10月23日我院“新生杯主持人大赛圆满落幕 10月30日让爱心飞扬，我院为刘林青同学组织捐献活动 11月5日我院举办2022级新生专业教化讲座 11月8日我院师生集中观看党的十八大开幕盛况 11月9日青春飞扬，运动会战果颇丰 11月11日我院开展“学习党的十八大精神主题班会 11月18日我院举办英语语演讲竞赛初赛 11月18日我院“新生杯“辩论赛圆满落幕 11月24日 生医“英才，“语出惊人新生杯英语演讲决赛 11月30日我院全体教工和学生党员认真学习十八大 12月6日我院举办“

12、人老了为什么会得老年痴呆学术报告会 12月7日燃烧青春活力，引爆迎新晚会生医迎新晚会完备落幕 人生不止、学习无境。加入社团就是为了更好的学习做人、处事、人际关系。这样才能提高自己各方面的实力，这是作为高校生在这一生中少有的机会，它的影响可能会涉及你的一生，让它使思想恒久年轻，只有学习才能保持思想常新，才能保持一颗火热的心，保持“青春的永驻。 一个社团要想长远进展，健康成长，必需要有新社员的加入，新的社员是通讯社的簇新血液，能够保证通讯社的成长有足够的“养分，新社员的加入，激情万丈能够促进社里老社员的工作热忱，能够使老社员有确定的压力，有了压力，通讯社进展就有了确定的动力，始终前进。 通讯社里，

13、全部成员就像一家人一样相亲相爱、互相关心、互相学习、互相关心、有喜事可以共同共享；有困难我们可以互相激励，共同担当；有苦恼可以互相倾诉，倾听双方的心声。坦诚相待，有着共同的目标：就可以在努力中把整个社团做的更好，为学院的建设和进展奉献出自己的力气。 其次篇：医者之鉴 观后感 以案为鉴 廉洁自律 医者之鉴警示教化片中讲解并描述了发生在医疗行业中的一件件以权谋私的案例，通过案例中当事人的忏悔，让大家相识到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步冷淡了法制观念，在权力关、金钱关面前丢失了原则，置党多年的培育教化于不顾，利用职务之便做出违背共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步伐，最终把自己送

14、入了地狱之门。 观医者之鉴的警示教化片后，深深地震撼了我，让我再一次牢固了廉洁自律之心，加强法律意识，不做不法之事、不沾不正之风，树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，以实际行动维护党员干部的良好形象。只有加强自律，才能抵抗不良思想的腐蚀。执法要廉洁，是职责所在，义不容辞;平常生活要廉，是心态之廉，不为物欲所累，精神就会倍感轻松;大处着眼，大处着想，心里要装着个“大字，顾大局，识大体，明大义。要诚，保持一颗诚意。做人、做事、执法、执纪都要以诚贯之，以诚而立。要牢记宗旨，能正确对待手中的权利，权利是一把“双刃剑，运用得好，可以治国兴邦，为民造福，用之不慎，则可以身败名裂。党员干部手中的权利是

15、人民给予的，只能用来为人民服务，决不能用来为个人谋私利，否则，权利就会变性，人就会变质。为此，我们要正确对待这类权利，而不能把“权当作交易工具，要乐于接受监视，把监视看成是对自己真心的疼惜，对自己善意的提示，把权利放到阳光下进行操纵。用好权，干更多的事，谋更快的进展，这才是权利的应有的含义。 我们不是生活在真空当中，也食人间烟火，也需要亲朋好友，也需要感情的抚慰。但是，不管是作为一个国家党员干部，还是作为一个堂堂正正的人，其思想境地，道德修养，都不会是利欲熏心，蝇营狗苟，痴迷于声色犬马的物质享受。淡泊明志，意志坚决，行得正，坐得端，不管在工作上还是生活上，都应当是一个有着高尚情操，良好的道德素

16、养，不痴迷低级趣味的人。只有坚持原则，廉洁奉公，严格要求自己，才能成为一位合格的党员干部，一位有益于国家和人民的党员干部。 2022年6月17日 第三篇：医院 医保 考核自我评鉴 自 我 评 鉴 本人酷爱卫生事业，酷爱医保工作。一年来在医保工作岗位上兢兢业业的工作，听从上级和医院的工作支配，认真完成上级和医院支配的各项工作任务。现就一年来的工作状况自我评鉴如下： 一年来，根据医院工作需要，我负责医院的城镇职工的基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险.的患者住院管理、出院结算资料的上报工作，门诊慢性病、特诊特检、转院审核工作，其次为离休干部、伤残军人、工伤医疗保险、生育保险、参

17、保患者门诊、住院服务工作。协调、指导、监督临床各科室有关医保农合业务，以及各类住院病人资料的收集、整理、上报工作。 本我认真履行了自己的职责，通过对各科室动态培训，我院的医保工作质量上了新的台阶，医生的思想素养和业务水平得到进一步提高，为宽阔参保人员就医供应了优质、高效、规范的医疗服务，确保了参保患者最大利益。 。 第四篇：徐州“医鉴办不公鉴定遭联名举报 徐州“医鉴办不公鉴定遭联名举报 据人民网-江南时报 9月6日，本周三下午徐州市11名患者家属联合签署了一封“举报信交给徐州市卫生局，举报徐州市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室存在四项不公正行为。“集团举报医鉴办事务在国内尚属首次。此举昭示着患

18、者家属联合起来向医疗事故鉴定宣战。 11名患者中，有死在自己亲自创办的医院内的老院长原徐州市卫生局长，有徐州医学院生化教研室退休老师，他们的家属联名要求调查医鉴办的不公正行为。原委孰是孰非，目前很难推断。但是可以想像，这场权力的博弈必将引起医疗鉴定界体制的震荡。 据悉，最高人民法院和卫生部正在酝酿出台医疗鉴定的改革方案。有识之士也呼吁尽快立法建立独立的医疗鉴定监督机制。 人有病 天知否 人终有一死，但死者不能瞑目，活着的人怎能安心。 9月6日，一个特殊一般的日子，可对医疗界来说，可能要面对一次“地震。徐州市11名患者家属拿着准备已久的联名举报信来到徐州医学院附属医院对面的徐州市卫生局。这是一张

19、不同以往的信函，超大的信封里承载了太多人的泪与心血。“举报信上有11个签名，11个今生可能不会结缘的家庭，如今联系在一起，目的只有一个，举报徐州市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室的不公正行为。 记者在举报信上看到写着这样的内容“徐州市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室一贯有以下违法行为： 一、有意接受不真实的鉴定材料； 二、有意违背程序； 三、有意违规鉴定； 四、有意不按规定书写医疗事故技术鉴定书。据患者家属之一，徐州医学院生化教研室退休老师李某的侄子李先生表示，姑妈李某与徐州医学院附属医院之间的医疗事故鉴定过程中，他觉察医鉴办存在许多问题，“我想有同样遭受的不只我一个人，大家联合起来可能更加有

20、效。李先生最终实行了联合举报的方法。 拿着举报信的患者家属代表来到徐州市卫生局，他们中的每个人都曾经不只一次来过这里，如今他们将不满写在纸上，期盼有关部门能彻查事情真伪。 李先生告知记者，徐州市卫生局一位书记接待了他们一行人，了解了相关状况后，这位局长表示，将把举报信交给医政处处理，理由是医政处负责医学会的相关事务。“这些事情我们早已对医政处反映过多次，都没有结果，我们才联名举报，盼望领导重视。书记的作法遭到了患者家属的剧烈反对。举报信被转到了卫生局办公室，将问题上交局领导处理。 昨天，记者得知，11位患者家属代表又聚集在一起，正在探讨拟定一份举报要求，要求卫生局将举报人姓名保密，举报内容对卫

21、生局医政处保密，封存医鉴办档案等。 鉴定路 其修远 医鉴办，卫生局，患者家属之间，为何存在诸多不信任？ 2005年12月28日，徐州医学院生化教研室退休女老师李某在挚友的剧烈要求下，坐出租车去徐州医学院附属医院心内科检查身体，没想到入院后再也没能出院。 记者在李某的住院病历上看到了这样的记载，活动后出现胸闷、憋喘、无胸痛，休息后症状可缓解。初步症断为冠心病、心绞痛。入院后的第五天，在李某的病危护理记录单上，注明“日间处于嗜睡状态，叫她已经不容许，第六天“神志恍惚，不能正确回答下列问题，第七天“今日起起先病危。 “姑妈退休多年，始终由保姆照看，直到病危，我从北京赶回来的时候，细致探讨了医院的用药

22、和治疗方法，感觉不对。李某的侄子李先生告知记者，他是中国管理现代化探讨会的探讨员，始终住在北京协和医院宿舍楼里，广读医书。 在李先生徐州的住处，记者看到了许多医学方面的书籍。李先生说：“我习惯了搞探讨，对于姑妈治疗上的疑问，我做了十几种假设，四处找寻医学资料，最终觉察了问题，我就一级级上报申诉。 今年2月，李先生先后找到5位医院相关同志反映状况。据李先生回忆，当他第一次见到姑妈的主治医生时，提出姑妈的输液输多了的问题，医生马上反问“你是学什么的，李先生回答“学历史的。当李先生向护士打听输液问题时，护士表示，实际输入以医嘱为准，体温单上所注的输液计量的数字和实际不符。 “后来，我向徐州医学院附属

23、医院医务处反映，他们告知我，反正是公费医疗，不花钱，不要管那么多。李先生说。李先生面对这样的答复没有放弃调查，仍剧烈要求医院调查医疗过程是否存在问题。今年2月22日，徐州医学院附属医院医疗平安委员会出具了一份患者李某医疗纠纷探讨看法，该探讨看法的结果指出，该患者疹断明确，疹疗措施得当。 “以我搜集的证据说明，医院在治疗上存有问题，今年4月份我以个人名义向徐州市泉山区卫生局医政科申请医学鉴定，但是医学会以患者仍在治疗过程中为由，拒绝了鉴定。李先生不是一个轻易服输的人，他翻阅了2002年7月卫生部公布的医疗事故技术鉴定暂行方法第四章第13条不予受理的条件，徐州市医学会接受的是第6款“卫生部规定的其

24、他情形。“于是，我打电话到卫生部医政司，要求他们说明这一条款的意义，医政司的工作人员告知我，该条款是以防万一备用的。在李先生的努力下，徐州市医学会最终接受了鉴定申请。 徐州市医学会医鉴办依据回避原则，让医患双方抽取了专家组成员，李先生提出医生必需是50岁以上的，专家中还必需有两名普外科医生。医鉴办满意了该要求。2006年4月17日，鉴定报揭发到李先生手中。李先生觉察，在“症治概要中，有三处与医院住院病历不符。李先生还觉察，本应当由神经内科专家参与的“分析看法，竟然没有神经内科专家到场。专家组对患者作出了脑梗塞的判定。 依据国务院发布的351号令医疗事故处理条例第四十二条“卫生行政部门经审核，对

25、符合本条例规定作出的医疗事故技术鉴定结论，应当作为对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理以及进行医疗事故赔偿调解的根据；经审核，觉察医疗事故技术鉴定不符合本条例规定的，应当要求重新鉴定。 2006年4月17日，也就是李先生拿到鉴定的当日，他向徐州市泉山区卫生局医政科赵科长提出重新鉴定的要求。赵科长表示“同意。可是，徐州医学会下属的医鉴办回应是，患方已签字同意专家组成员，不能重新鉴定。今年9月4日，记者赶到徐州采访。徐州市泉山区卫生局医政科赵科长表示，他已经发出了两次通知，要求医鉴办重新鉴定，但没有回应。赵科长“碰上这种状况他也没方法。目前，此事已交徐州市卫生局处理。 记者来到徐州市卫生

26、局医政科，见到了处理此事的于科长。于科长了解记者来意后“以不符合程序为由拒绝了记者采访。在于科长与卫生局办公室负责宣扬的人员进行电话沟通的过程中，记者听出于科长对此事特殊清楚。据该局有关人员透露，是否予以重新鉴定，卫生局的领导们正在协商之中。 “四个多月过去了，他们还要协商什么呢？李先生不解地表示。 为了了解具体状况，记者来到了徐州市医学会医鉴办。该办贺勇主任表示，医鉴办的鉴定是严格依据程序办的，不存在违规之处，相反还处处满意患方的要求，找来了年龄比较大的医生。另外，为了谨慎起见，他们还请医患双方签字证明。贺主任强调，第一次医学会医鉴办的鉴定是正确的，并拿出许多证明资料。记者留意到其中一份证明

27、，鉴定会专家组长说明了为何没有请神经内科专家到场的缘由。文件上是这样表述的：“临床专家组成员均具有高级职称特别是三名心内科专家均为主任医师，按卫生部要求，对脑梗塞已娴熟驾驭，有实力对其作出诊断。故鉴定会没要求徐州市医学会工作人员再邀请神经内科专家到场。 采访过程中，记者还了解到了另外一桩在徐州发生的医疗纠纷，医患双方争吵的焦点照旧是“医疗鉴定结果不客观。 据媒体报道，2001年12月1日，夏某已故因“肺部感染入住徐州市第四人民医院。虽然当时他已经89岁高龄，但是一家人一点都没有担忧。因为夏某是这家医院当年的创始人之一，后来又任徐州市卫生局局长，而且他的老伴王梅仙，在这家医院放射科工作了40多年

28、，还有一个女儿也在这家医院工作，医院里全是熟人。可是夏某和他的家人没有想到，就在自己工作过的地方，由于院方的误诊误治，花了18万多元，还没有看好“前列腺增生症，最终竟不治身亡。 前日，记者辗转在徐州找到了这位王老太太。70多岁的老太太照旧在为了丈夫的冤死讨说法。“我每天一醒来，就在想这件事，以我的专业学问推断，医院有不行推卸的责任，这么多年了，也没有方法拨乱反正。王老太太告知记者，言语中透出乏累，她申请的两级医疗鉴定，结论都是不属于医疗事故。而她照旧在不停地找寻证据，证明医鉴办程序不公正，影响医疗鉴定结果。 法欲立 不行待 近年来，我国医疗事故频发、医患关系恶化的问题特别突出，已经影响到医疗事

29、业的正常进展和社会的稳定。究其缘由，同医疗事故处理方面的立法滞后有很大关系。1987年6月29日由国务院发布、实施达15年之久的医疗事故处理方法，受历史条件的制约，其存在的种种问题与缺陷日益凸现，已不能适应新形势下医疗事故处理实践的需要，对之作全面的修订和完善成为当务之急。2002年2月20日，国务院第55次常务会议通过了新的医疗事故处理条例，2002年4月4日国务院第351号令予以公布，自2002年9月1日起施行。 医疗事故罪的认定与处理一书的作者，北京高校法学院博士冯卫国曾撰文指出，尽管医疗事故处理条例对医疗事故鉴定机构的组织体系、产生方式等作了变革，但照旧维持了原来的“集体鉴定制度，鉴定

30、结论实行少数听从多数的合议制方式进行表决。在这种“集体鉴定体制下，全部的鉴定成员都无须为鉴定结论的失误担当责任，除了因接受当事人财物或其他利益而作虚假鉴定的情形外，法律无法追究鉴定人的错误乃至虚假鉴定的责任。尽管医疗事故处理条例规定了一些针对鉴定机构的监督程序，如卫生行政部门的专家审查制度，但只要“集体鉴定体制不改，这些制度所起的作用是特别有限的。 冯卫国认为，从长远看，为使医疗事故技术鉴定工作更加公正有效地运作，我国应取消现行的集体鉴定制，而借鉴西方的“专家证人制度，使鉴定人以个人身份参与鉴定，并对鉴定结论的真实性和合法性负责。在鉴定结束后，全部鉴定人都应在鉴定文书中署名；对存在不同看法的，

31、应根据鉴定人的不同看法分别论述和署名；此外，在庭审过程中，鉴定人应作为诉讼参与人出庭接受质证。对于有意作虚假鉴定的，不管其是否收受当事人非法利益，都应取消其鉴定人资格，并依法追究其法律责任。 其次，医疗事故处理条例在鉴定程序的启动上，仅规定了两种状况，即卫生行政部门移交鉴定和医患双方共同托付鉴定。事实上，后一种状况，即医患双方共同托付鉴定的状况在现实中并不多见，而更多的其中一方，特别是患方请求做医疗事故技术鉴定。但医疗事故处理条例对一方当事人能否申请鉴定未作出具体规定，事实上限制了当事人尤其是患方的正值权利。 今年3月，据大河报报道，河南省焦作市医疗事故鉴定工作有了新的举措，除了允许人大代表、

32、政协委员、群众代表等旁听医疗事故鉴定会，鉴定看法书后还要附专家署名的合议看法书，以使医疗事故鉴定更加透亮。 东南高校法学院教授张赞宁表示，医患之间的惊慌关系，延长至患者与医鉴办之间的不信任，归根结底，是医疗鉴定体制的不健全导致的。医学作为一门自然科学，阅历科学，存在许多无法避开的缺陷，患者却无法承受这样的医疗风险。一旦出现医疗纠纷，患者要求医疗鉴定的过程中，出现了种种不透亮的现象，导致双方之间的不信任。这就要求，建立一个独立的医疗鉴定机构，而不是如今的民间社会团体“医学会。 孙思邈认为：“不得问其贵贱贫富亦不得瞻前顾后，自虑吉凶才为大医，即好的医生。中国医师协会对各种医疗纠纷案进行调查，觉察因

33、医生技术缘由引起的不到20，80缘于医生的服务看法、语言沟通和医德医风等问题。而只要医生端正职业风气，许多冲突和纠纷是可以化解和避开的。 据悉，最高人民法院和卫生部正在酝酿出台医疗鉴定的改革方案。 第五篇：通讯社(社团)章程 新空通讯社章程 新空通讯社章程 第一章总则 第一条丰城中学新空通讯社是在丰城中学团委领导下，由学生会成员发起，学生自愿参加的学生社团。 其次条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 丰城中学新空通讯社的各项活动，都应遵守我国的宪法和法律以及各种相关的法律制度。 新空通讯社的活动范围是：组织新空通讯社成员完成校报编辑部布置的工作，包括全校新闻采访、校 报编

34、辑与宣扬；负责学校新闻相关的各项工作。 新空通讯社活动方式是：校报编辑，写通讯稿，制作社刊，新闻采访，网站管理，以及指导老师对社 员在实践中存在的问题进行指导。 丰城中学新空通讯社的宗旨是：记录丰中进展，展 现校内风采。 丰城中学新空通讯社的口号是：丰中的进展 新闻的视角 青春的激情。 新空通讯社一切活动按照本章程，加入新空通讯社者必需听从本章程。 新空通讯社接受丰城中学团委的领导和监督。新空通讯社社歌 1文字我习惯大声念 采访我从不会疲乏 新闻才是我最在意 新空不是天马行空 跑新闻忙采访写稿子拍相片 有时忙有点累可心里好快乐 这生命藏着太多的惊喜 我不要假装冷漠不在意 不要一个人取着火一个人

35、温煦 这世界原来就太过拥挤 我也想保持缄默不在意 专心找生活的缝隙 专心我自己 相机拍下最美瞬间 摄影记录精彩校内 新闻才是我最在意 新空不是天马行空 他们说我是一个不爱学习的不良青年 大声说、大胆做可惜你们都不了解我 因为生命藏着太多的惊喜 我不要假装冷漠不在意 不要一个人玩着火一个人着魔 这世界原来就太过拥挤 我也想保持缄默不在意 专心找生活的意义 专心我自己 他们说我是个不折不扣的文艺青年 他们说我是个文艺青年 他们说我是个不折不扣的文艺青年 他们说我是个文艺青年 说明：该歌曲是由新空通讯社第五届成员熊诗锦、刘婷等人对“草莓救星 - 瘟疫青年进行改编而成的，这反映了新空通讯社成员的生活，

36、以及现代青年对文 艺的一份酷爱之情，一种盼望被别人理解的渴望之情。 第十条新空通讯社社标 注：该社标由2022届学生郭熊敏2022年高二13班2022年受丁振宇邀请特地设计，黑体的X表达了新空通讯社的迅、新等特点，中间由通讯社的小写字母组成。 其次章组织 第一条新空通讯社社长由前社长提名，团委书记、新空通讯社 指导老师同意后干脆任命。 其次条新空通讯社现设社长一名，副社长23名，记者团长一名，摄影部长一名,信息部长一名，名誉顾问若干主要由历任社长或曾经为新空通讯社作出突出奉献的人担当。 社长：组织规划新空通讯社总体工作，统筹全局，科学 管理，做好通讯社各部门之间的协调、沟通工作；提出 问题的处

37、理方案，并刚好解决问题，负责通讯社各项工 作的具体落实以及对工作的总结；负责社团招新工作； 有权裁撤不称职的干部和开除不合格社员。 副社长：协作、关心社长工作，支配、调整、协调各部 门具体工作，组织实施活动方案，刚好与社长、各部长 进行工作沟通与联系，解决问题。 一监管初中部的一切事务；维护我社对外的关系， 提高社团的信誉度，维护社团的形象；负责校订刊物， 审理稿件。 二组织制定、完善各项规章制度，监督规章制度的 落实状况；监察社团的财务收支；监察社团干部及成员 的行为。 三完成每月工作总结、归纳，收集通讯社材料档案； 负责丰中启梦、政教之声、新空时刊的相关制 作与监督；监管信息部、摄影部工作

38、。 记者团长：负责我社的宣扬工作，主要带着我社成员进 行采访，与我校的领导、老师、同学建议良好的关系。 在必要时走出学校，与丰城电视台、教化局等单位建立 外交关系，努力提高我社的信誉度。监管记者团、编辑 工作。 信息部长：负责社团微博、社团贴吧的管理；制作新 空时刊；打印社团文件、稿件；负责丰城中学网站相 关板块的制作、更新等工作。 摄影部长：负责学校相关活动的拍照、摄影；负责学校、 社团的摄影展出等工作。 其次条丰城中学新空通讯社工作室设置在丰城中学行政楼一楼109室，每月或每周召开社团例会。 第三条新空通讯社的活动经费来源为成员会费缴纳，接受嘉奖或赠与以及社会企业的赞助等，社团财务管理必需

39、遵守学校的财务制度，一切收入及支出定期对社员进行公示及报明团委。 第四条新空通讯社的最高权力机构为成员大会，由全体成员组成，按照本章程的规定行使职权，通讯社成员大会应当每学期至少召开一次，并将大会决议刚好报团委批准、备案。成员大会行使以下职权： 1.选举和更换社团相关干部； 2.听取并审议负责人的工作报告； 3.探讨确定社团重大活动事项； 4.修改社团章程； 5.监督社团财务活动。 第三章社规 1 新空通讯社各社员必需维持内部团结，不得搞分裂及个人主义，否则干脆开除。 2新空时刊内容及形式不得变更。 3连续两次未参加会议者予以开除处理请假除外。 4任何人不得以权谋私，不准利用职权招收道德素养差

40、的学生进入，否则此人一起退社。 5社团成员随便运用记者证，必需予以相关处分，情节严峻者报请政教处、团委。 6任何社员都不得带非社团学生参加我社活动经过社长同意除外，一经觉察，对此社员第一次警告，其次次开除。 7每一届成员必需在每年的元旦前后一个月完成社团干部交接工作。 8退社人员必需经由社长确定，并递交退社申请书说明正值理由。 9新空通讯社成员参加会议不得运用手机，一经觉察，第一次予以警告，其次次开除。 10新空通讯社全体成员一经被觉察有利用社团活动名义来玩者、谈恋爱者干脆开除处理。 11新空通讯社每学期由团委拨确定经费进行小聚会，每一至两月对优秀社员进行物质嘉奖，每学期末进行表彰。 12新空通讯社为加强自身建设，确定建立老师、学生回访制，要求其关心新空通讯社对社员进行管理。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页