医院职业安全防护事件应急预案.ppt
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1、职业安全防护事件职业安全防护事件应急预案应急预案6 6 6 64 4 4 45 5 5 5贯彻与执行贯彻与执行贯彻与执行贯彻与执行劳动法劳动法劳动法劳动法等国家法律法规的等国家法律法规的等国家法律法规的等国家法律法规的要求,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、要求,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、要求,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、要求,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、应急预案、处理与改进的制度,上岗前有职业安应急预案、处理与改进的制度,上岗前有职业安应急预案、处理与改进的制度,上岗前有职业安应急预案、处理与改进的制度,上岗前有职业安全防护教育。全防护教育。全防护教育。全防护教育
2、。检查方法检查方法检查方法检查方法6 6 6 64 4 4 45 5 5 51 1 1 1贯彻与执贯彻与执贯彻与执贯彻与执行行行行劳动劳动劳动劳动法法法法等国等国等国等国家法律法家法律法家法律法家法律法规的要求,规的要求,规的要求,规的要求,建立与完建立与完建立与完建立与完善职业安善职业安善职业安善职业安全防护与全防护与全防护与全防护与伤害的措伤害的措伤害的措伤害的措施、应急施、应急施、应急施、应急预案、处预案、处预案、处预案、处理与改进理与改进理与改进理与改进的制度,的制度,的制度,的制度,上岗前有上岗前有上岗前有上岗前有职业安全职业安全职业安全职业安全防护教育。防护教育。防护教育。防护教育
3、。【】1 1 1 1有职业安全防护应急预案。有职业安全防护应急预案。有职业安全防护应急预案。有职业安全防护应急预案。2 2 2 2有员工职业暴露损害的紧急处理有员工职业暴露损害的紧急处理有员工职业暴露损害的紧急处理有员工职业暴露损害的紧急处理程序和措施。程序和措施。程序和措施。程序和措施。3 3 3 3有职业安全防护的教育培训。有职业安全防护的教育培训。有职业安全防护的教育培训。有职业安全防护的教育培训。4 4 4 4有职业安全监测制度。有职业安全监测制度。有职业安全监测制度。有职业安全监测制度。5 5 5 5有职能部门负责职业安全管理。有职能部门负责职业安全管理。有职能部门负责职业安全管理。
4、有职能部门负责职业安全管理。1.1.1.1.查看相关文件资料档案。查看相关文件资料档案。查看相关文件资料档案。查看相关文件资料档案。2.2.2.2.查医院感染管理部门文件资查医院感染管理部门文件资查医院感染管理部门文件资查医院感染管理部门文件资料,并现场了解落实情况。料,并现场了解落实情况。料,并现场了解落实情况。料,并现场了解落实情况。【】符合符合符合符合“”,并,并,并,并1 1 1 1有员工的个人健康档案。有员工的个人健康档案。有员工的个人健康档案。有员工的个人健康档案。2 2 2 2有高危岗位的个人安全监测(如有高危岗位的个人安全监测(如有高危岗位的个人安全监测(如有高危岗位的个人安全
5、监测(如放射剂量监测)记录档案。放射剂量监测)记录档案。放射剂量监测)记录档案。放射剂量监测)记录档案。【】符合符合符合符合“”,并,并,并,并主管的职能部门有监管记录、职业损主管的职能部门有监管记录、职业损主管的职能部门有监管记录、职业损主管的职能部门有监管记录、职业损害根因分析、职业安全评价,制定改害根因分析、职业安全评价,制定改害根因分析、职业安全评价,制定改害根因分析、职业安全评价,制定改进措施并得到落实。进措施并得到落实。进措施并得到落实。进措施并得到落实。职业安全防护事件职业安全防护事件应急预案应急预案 目的目的vv为提高医院职业安全防范的能力,正为提高医院职业安全防范的能力,正确
6、、有效、快速处置各类职业安全防确、有效、快速处置各类职业安全防护突发事件,最大限度地预防和减少护突发事件,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响,保突发事件及其造成的损失和影响,保证医院正常工作秩序证医院正常工作秩序 职业安全防护事件应急预案职业安全防护事件应急预案 vv指针对职业损伤因素可能对机体造成指针对职业损伤因素可能对机体造成的各种伤害,职工在职业活动过程中的各种伤害,职工在职业活动过程中采取多种适宜的措施,避免受职业损采取多种适宜的措施,避免受职业损伤因素的侵袭,或将其所受伤害降低伤因素的侵袭,或将其所受伤害降低到最低到最低。职业安全防护定义职业安全防护定义 一、职业安全防
7、护事件应急领导小组一、职业安全防护事件应急领导小组组组 长:医疗副院长(黎毅敏)长:医疗副院长(黎毅敏)副组长:医疗副院长(曾国华)、后勤副院副组长:医疗副院长(曾国华)、后勤副院长(吴璧锋)长(吴璧锋)成成 员:医院办公室主任(姚谦明)、医务科员:医院办公室主任(姚谦明)、医务科科长(黄伟青)、医疗质量安全部主任科长(黄伟青)、医疗质量安全部主任(黄锦坤)、医院感染管理部主任(叶丹)(黄锦坤)、医院感染管理部主任(叶丹)、预防保健科科长(李莲娜)、护理部主、预防保健科科长(李莲娜)、护理部主任(关丽婵)、总务科科长(杨东)、门任(关丽婵)、总务科科长(杨东)、门诊办公室主任(李清秀)诊办公室
8、主任(李清秀)职业安全防护事件应急工作的组织领导职业安全防护事件应急工作的组织领导 一、职业安全防护事件应急领导小组职责一、职业安全防护事件应急领导小组职责vv负责领导、部署、指挥协调医院的职业安负责领导、部署、指挥协调医院的职业安全防护应急处置实施工作;全防护应急处置实施工作;vv及时向学院、市卫生局、区卫生局报告职及时向学院、市卫生局、区卫生局报告职业安全防护应急处置的工作情况;业安全防护应急处置的工作情况;vv统筹调度安排职业安全防护应急处置工作统筹调度安排职业安全防护应急处置工作的有关资源;的有关资源;vv负责对外信息发布。负责对外信息发布。职业安全防护事件应急工作的组织领导职业安全防
9、护事件应急工作的组织领导 二、职业安全防护事件工作督导小组二、职业安全防护事件工作督导小组二、职业安全防护事件工作督导小组二、职业安全防护事件工作督导小组组组组组 长:医院办公室主任(姚谦明)、医务科科长长:医院办公室主任(姚谦明)、医务科科长长:医院办公室主任(姚谦明)、医务科科长长:医院办公室主任(姚谦明)、医务科科长(黄伟青)(黄伟青)(黄伟青)(黄伟青)副组长:医院感染管理主任(叶丹)副组长:医院感染管理主任(叶丹)副组长:医院感染管理主任(叶丹)副组长:医院感染管理主任(叶丹)成成成成 员:预防保健科科长(李莲娜)、医疗质量安全员:预防保健科科长(李莲娜)、医疗质量安全员:预防保健科
10、科长(李莲娜)、医疗质量安全员:预防保健科科长(李莲娜)、医疗质量安全部主任(黄锦坤)、人事培训科科长(刘燕琴)、部主任(黄锦坤)、人事培训科科长(刘燕琴)、部主任(黄锦坤)、人事培训科科长(刘燕琴)、部主任(黄锦坤)、人事培训科科长(刘燕琴)、护理部主任(关丽婵)、药学部主任(肖翔林)、护理部主任(关丽婵)、药学部主任(肖翔林)、护理部主任(关丽婵)、药学部主任(肖翔林)、护理部主任(关丽婵)、药学部主任(肖翔林)、总务科科长(杨东)、设备科科长(谭志坚)、总务科科长(杨东)、设备科科长(谭志坚)、总务科科长(杨东)、设备科科长(谭志坚)、总务科科长(杨东)、设备科科长(谭志坚)、门诊办公室
11、主任(李清秀)、急诊科主任(梁子门诊办公室主任(李清秀)、急诊科主任(梁子门诊办公室主任(李清秀)、急诊科主任(梁子门诊办公室主任(李清秀)、急诊科主任(梁子敬)、保卫科科长(李崇岳)敬)、保卫科科长(李崇岳)敬)、保卫科科长(李崇岳)敬)、保卫科科长(李崇岳)职业安全防护事件应急工作的组织领导职业安全防护事件应急工作的组织领导 二、职业安全防护事件工作督导小组职责二、职业安全防护事件工作督导小组职责vv落实应急领导小组部署的各项任务;落实应急领导小组部署的各项任务;vv对各部门执行应急领导小组应急指令情况对各部门执行应急领导小组应急指令情况进行监督检查;进行监督检查;vv与相关部门共同负责职
12、业安全突发事件的与相关部门共同负责职业安全突发事件的信息收集、分析和评估,承担日常应急事信息收集、分析和评估,承担日常应急事务、协调工作;务、协调工作;vv防护物资、药品的调配;防护物资、药品的调配;vv对职业安全防护培训工作进行监督检查。对职业安全防护培训工作进行监督检查。职业安全防护事件应急工作的组织领导职业安全防护事件应急工作的组织领导 1.1.1.1.生物性危险和有害因素生物性危险和有害因素vv致病微生物,如细菌、病毒、真菌等致病微生物,如细菌、病毒、真菌等2.2.2.2.物理性危险和有害因素物理性危险和有害因素vv如电离辐射、高温物质、噪声等如电离辐射、高温物质、噪声等3.3.3.3
13、.化学性危险和有害因素化学性危险和有害因素vv如化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物如化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物品、易燃液体品、易燃液体/固体、压缩气体和液化气体固体、压缩气体和液化气体等等医务人员工作过程危险和有害因素医务人员工作过程危险和有害因素一、先期处置一、先期处置1.1.1.1.职业安全防护事件发生后,督导小组在做职业安全防护事件发生后,督导小组在做好信息报告的同时,要启动预案响应措施,好信息报告的同时,要启动预案响应措施,立即组织本部门工作人员营救受伤害人员,立即组织本部门工作人员营救受伤害人员,疏散、撤离、安置受到威胁的人员。疏散、撤离、安置受到威胁的人员。2.2.2.2.
14、控制危险源,标明危险区域,封锁危险场控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,采取其他防止危害扩大的必要措施。所,采取其他防止危害扩大的必要措施。3.3.3.3.采取有效措施保障医院正常工作秩序。采取有效措施保障医院正常工作秩序。4.4.4.4.向学院、区卫生行政部门报告。向学院、区卫生行政部门报告。医院职业安全防护事件应急处置医院职业安全防护事件应急处置二、应急救援二、应急救援vv发生职业安全防护事件时,医院应急领导发生职业安全防护事件时,医院应急领导小组根据情况需要、调度人员、资源对患小组根据情况需要、调度人员、资源对患者进行救治、支援。者进行救治、支援。vv适当情形请求地方政府启动社会应急
15、机制,适当情形请求地方政府启动社会应急机制,组织开展应急救援与处置工作。组织开展应急救援与处置工作。医院职业安全防护事件应急处置医院职业安全防护事件应急处置三、后期处置三、后期处置1.1.1.1.恢复与重建恢复与重建vv职业安全防护事件应急处置工作结束后,职业安全防护事件应急处置工作结束后,各部门要积极组织后续救援、医院秩序的各部门要积极组织后续救援、医院秩序的恢复重建工作,对于重点部门和特殊区域,恢复重建工作,对于重点部门和特殊区域,要认真分析研究,提出解决建议和意见,要认真分析研究,提出解决建议和意见,按有关规定报批实施。按有关规定报批实施。医院职业安全防护事件应急处置医院职业安全防护事件
16、应急处置三、后期处置三、后期处置2.2.2.2.评估与改进评估与改进vv督导小组、相关职能部门组织对特别重大、督导小组、相关职能部门组织对特别重大、重大以及影响范围较大突发事件的起因、重大以及影响范围较大突发事件的起因、性质、影响、经验教训和恢复重建等问题性质、影响、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估,提出防范和改进措施,并进行调查评估,提出防范和改进措施,并向医院应急领导小组报告;向医院应急领导小组报告;vv医院督导小组、相关职能部门每年对职业医院督导小组、相关职能部门每年对职业安全防护事件处置及应急工作情况进行总安全防护事件处置及应急工作情况进行总结和评估。结和评估。医院职业安全防护事件
17、应急处置医院职业安全防护事件应急处置三、后期处置三、后期处置vv在事件处置过程中,事发部门和参与事件在事件处置过程中,事发部门和参与事件处置的相关部门要及时收集相关数据,开处置的相关部门要及时收集相关数据,开展事件处置过程的分析和评估。展事件处置过程的分析和评估。vv事件结束后,要及时对应急处置工作进行事件结束后,要及时对应急处置工作进行总结和评估,提出加强和改进同类事件应总结和评估,提出加强和改进同类事件应急工作的建议和意见。急工作的建议和意见。医院职业安全防护事件应急处置医院职业安全防护事件应急处置1 1 1 1各科室、部门应各科室、部门应积极主动掌握积极主动掌握工作工作环境中环境中可能产
18、生的职业危害因素可能产生的职业危害因素,发现问题,及时向有关部门报告。发现问题,及时向有关部门报告。加强各部门职业安全防护事件的加强各部门职业安全防护事件的日常监控日常监控 如何发现问题?如何发现问题?发现问题,如何做?发现问题,如何做?2 2 2 2定期组织职业安全防护事件的培训定期组织职业安全防护事件的培训和演练和演练1.1.1.1.医院制定年度应急培训计划,每年由医医院制定年度应急培训计划,每年由医务科牵头组织一次医院应急演练培训,务科牵头组织一次医院应急演练培训,明确应急培训内容、培训对象、培训方明确应急培训内容、培训对象、培训方法、培训要求。法、培训要求。2.2.2.2.各科室、部门
19、针对各自工作环境中可能各科室、部门针对各自工作环境中可能产生的职业危险因素、防护措施进行科产生的职业危险因素、防护措施进行科内培训及演练。内培训及演练。加强各部门职业安全防护事件的加强各部门职业安全防护事件的日常监控日常监控 vv奖:奖:对在职业安全防护事件处置过程对在职业安全防护事件处置过程中做出突出贡献的单位和人员,医院中做出突出贡献的单位和人员,医院给予表彰和奖励。给予表彰和奖励。vv罚:罚:在突发事件处置过程中工作不力,在突发事件处置过程中工作不力,造成恶劣影响或严重后果的单位和个造成恶劣影响或严重后果的单位和个人,医院按照有关规定追究其责任。人,医院按照有关规定追究其责任。奖罚奖罚
20、职业安全监测职业安全监测管理制度管理制度1.1.为维护医院工作人员的职业安全,有效为维护医院工作人员的职业安全,有效预防医院工作人员中出现职业危害,保预防医院工作人员中出现职业危害,保护劳动者的健康。护劳动者的健康。2.2.职业危害职业危害指医院工作人员在职业活动中,指医院工作人员在职业活动中,接触职业性有害因素引起的伤害。接触职业性有害因素引起的伤害。3.3.医院工作人员医院工作人员包括医疗、护理、医技、包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等所有工作人员。药技、行政、后勤等所有工作人员。职业安全监测管理制度职业安全监测管理制度4.4.医院贯彻落实医院贯彻落实中华人民共和国职业病中华人民共和
21、国职业病防治法防治法,落实职业病预防措施,从源,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。头上控制和消除职业病危害。5.5.各科室、部门应积极主动掌握工作环境各科室、部门应积极主动掌握工作环境中可能产生的职业危害因素、危害后果中可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业防护措施,和应当采取的职业防护措施,建立健全建立健全有科室特色和针对性的防护制度有科室特色和针对性的防护制度,严格,严格操作规程,健全各项规章制度。操作规程,健全各项规章制度。职业安全监测管理制度职业安全监测管理制度6.6.6.6.对工作中可能产生的职业危害因素、对工作中可能产生的职业危害因素、危害程度危害程度及时
22、告知员工及时告知员工,让职工知,让职工知晓职业危害的有关情况。晓职业危害的有关情况。7.7.7.7.各科室、部门各科室、部门应提供符合防治职业应提供符合防治职业危害的防护设施危害的防护设施和和个人使用的防护个人使用的防护用品用品。职业安全监测管理制度职业安全监测管理制度8.8.加强工作人员对医疗环境中职业安加强工作人员对医疗环境中职业安全防护教育。全防护教育。上岗前上岗前对职工进行医对职工进行医院感染、职工防护、安全工作技术院感染、职工防护、安全工作技术和方法等岗前培训,各科室、部门和方法等岗前培训,各科室、部门不定期不定期进行职业卫生教育培训,对进行职业卫生教育培训,对员工进行有关知识培训和
23、考核。员工进行有关知识培训和考核。职业安全监测管理制度职业安全监测管理制度9.9.医院为职工提供员工保健体检,并医院为职工提供员工保健体检,并建立职工健康档案建立职工健康档案,及时发现潜在,及时发现潜在问题,让职工享受到有关的保健服问题,让职工享受到有关的保健服务。务。10.10.要求职工本人加强防护,要求职工本人加强防护,增强自身增强自身防护意识防护意识,培养良好的工作习惯。,培养良好的工作习惯。职业安全监测管理制度职业安全监测管理制度11.11.11.11.在发生职业安全防护事件时,应在发生职业安全防护事件时,应十十二小时二小时内及时向相关部门报告,加内及时向相关部门报告,加强信息沟通与传
24、递,信息上报内容强信息沟通与传递,信息上报内容包括:职业危害概况、发生时间、包括:职业危害概况、发生时间、损伤部位以及事件现场情况、事件损伤部位以及事件现场情况、事件的简要经过、已经采取的措施等。的简要经过、已经采取的措施等。在做好防护的前提下,按程序开展在做好防护的前提下,按程序开展具体的事件应急处理工作。具体的事件应急处理工作。职业安全监测管理制度职业安全监测管理制度12.12.事件发生后相关部门应及时调查事事件发生后相关部门应及时调查事件的发生原因和事件性质,估算事件的发生原因和事件性质,估算事件的危害波及范围和危险程度,查件的危害波及范围和危险程度,查明人员伤害情况,做好事故调查处明人
25、员伤害情况,做好事故调查处理工作。理工作。13.13.对已受损害的接触者可视情况调整对已受损害的接触者可视情况调整工作岗位,并予以合理的治疗,促工作岗位,并予以合理的治疗,促进职工康复。进职工康复。职业安全监测管理制度职业安全监测管理制度职业暴露损害的紧职业暴露损害的紧急处理程序和措施急处理程序和措施 1 1 1 1发生化学药物污染的紧急处理程序与措施发生化学药物污染的紧急处理程序与措施(一)化学治疗防护措施(一)化学治疗防护措施1.1.1.1.静脉药物配置中心、化疗科室护理人员进静脉药物配置中心、化疗科室护理人员进行上岗前教育,定期进行防护知识培训,行上岗前教育,定期进行防护知识培训,增强化
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