医院服务礼仪培训教材bcfa.pptx
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1、 拥有庞大的管理资料库医务礼仪医务礼仪医务礼仪医务礼仪市卫生局团工委市卫生局团工委市卫生局团工委市卫生局团工委2006200620062006年年年年5/20/20231mkyy个人形象个人形象自自己己他他人人你关注过你关注过自己的形自己的形象吗象吗你关注过你关注过他人的形他人的形象吗象吗5/20/20232mkyy我们每个人我们每个人都有一个形象都有一个形象我们每个人都有一个形象,不管是否刻意塑我们每个人都有一个形象,不管是否刻意塑造。仅仅因为你没有有意识地设计,并不就造。仅仅因为你没有有意识地设计,并不就意味着别人眼里就不存在你的形象。意味着别人眼里就不存在你的形象。你的个人形象就是你的职
2、业品质的展示。你的个人形象就是你的职业品质的展示。下一个轮到你 作者:美埃勒瑞萨姆森 5/20/20233mkyy资料:观风气资料:观风气识识医院医院某公司员工选择定点医院,求助于笔者帮忙指点。某公司员工选择定点医院,求助于笔者帮忙指点。笔者告诉说:笔者告诉说:“有一个小窍门,就是先去医院随便转转。有一个小窍门,就是先去医院随便转转。一家一家医院是不是值得病人信任,不用看病,一转就能有答案医院是不是值得病人信任,不用看病,一转就能有答案。”朋朋友不以为然:友不以为然:“别说那么悬,不看病怎么知道?别说那么悬,不看病怎么知道?”笔者回答:闻香能识美人,观风气也能识医院呵。笔者回答:闻香能识美人,
3、观风气也能识医院呵。“门诊工作是否井井有条;医生、护士的着装、举止、门诊工作是否井井有条;医生、护士的着装、举止、言论是否规范;从小事上都能表现出来。如果医生言论是否规范;从小事上都能表现出来。如果医生打电话聊天,护士大声喧哗,医务人员操作时随随打电话聊天,护士大声喧哗,医务人员操作时随随便便,这样的医院从管理到医生素质便值得怀疑,便便,这样的医院从管理到医生素质便值得怀疑,这种医院最好别选。这种医院最好别选。”健康报健康报2004.8.195/20/20234mkyy医院员工的职业形象将医院员工的职业形象将 增强你的专业印象;增强你的专业印象;融洽你与患者或同事之间的关系;融洽你与患者或同事
4、之间的关系;有助于树立你所在医院的形象;有助于树立你所在医院的形象;体现医院的业务技术或服务的亲和力;体现医院的业务技术或服务的亲和力;你的个性与职业相一致;你的个性与职业相一致;反映你的才能;反映你的才能;5/20/20235mkyy你的良好礼仪习惯很快就能形成你的良好礼仪习惯很快就能形成讲礼仪不是讲形式。讲礼仪不是讲形式。形式表现内容,内容形式表现内容,内容体现于形式,没有形式就没有内容。礼仪体现于形式,没有形式就没有内容。礼仪是你手中的蜡烛、手电筒、电灯开关。是你手中的蜡烛、手电筒、电灯开关。讲礼仪不是讲形式主义。讲礼仪不是讲形式主义。形式形式形式主义。形式主义。礼仪的形式和内容是实实在
5、在的。礼仪是礼仪的形式和内容是实实在在的。礼仪是你前进的光明。你前进的光明。如果你经常想到自己的职业要求,经常激如果你经常想到自己的职业要求,经常激发自己的工作兴趣,良好的礼仪习惯很快发自己的工作兴趣,良好的礼仪习惯很快就能形成。就能形成。5/20/20236mkyy讲述内容讲述内容 5/20/ 拥有庞大的管理资料库一、礼仪概说一、礼仪概说一、礼仪概说一、礼仪概说5/20/20238mkyy1 1、什么是礼仪、什么是礼仪约定俗成约定俗成规定规范规定规范5/20/20239mkyy在人际交往中,以规定的或约定俗成的在人际交往中,以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整程序、方式来表
6、现的律己、敬人的完整行为,谓之礼仪。行为,谓之礼仪。亚里士多德说:亚里士多德说:“一个人不跟别人打交道,一个人不跟别人打交道,他不是一个神就是一个兽他不是一个神就是一个兽”。强调人与人之。强调人与人之间交往和沟通的必要。间交往和沟通的必要。5/20/202310mkyy我国是我国是“文明古国,礼仪之邦文明古国,礼仪之邦”。孔子曰:孔子曰:非礼勿非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。古人说:古人说:“礼出于俗,俗化为礼礼出于俗,俗化为礼”。早在先秦周公的。早在先秦周公的“制礼作乐制礼作乐”、北京人的、北京人的“老礼儿老礼儿”,到五讲四美、各行业的服,到五讲四美、
7、各行业的服务规范,都包含了仪容仪表、言行举止、为人处事务规范,都包含了仪容仪表、言行举止、为人处事等内容。等内容。礼仪是一门综合性较强的行为科学,但由于地区、礼仪是一门综合性较强的行为科学,但由于地区、历史、行业的原因,各地区、各民族、各行业对于历史、行业的原因,各地区、各民族、各行业对于礼仪的认识和表现各有差异。礼仪的认识和表现各有差异。5/20/202311mkyy礼仪的组合礼仪的组合指人们在相互交往指人们在相互交往过程中应具有的相过程中应具有的相互表示敬意、友好、互表示敬意、友好、得体的气度和风范得体的气度和风范 指人们在社会交往过程指人们在社会交往过程中表示出的尊重、祝颂、中表示出的尊
8、重、祝颂、致意、问候、哀悼等惯致意、问候、哀悼等惯用的形式和规范用的形式和规范 是指在特定场合举行的、具是指在特定场合举行的、具有专门程序、规范化的活动。有专门程序、规范化的活动。如发奖仪式、签字仪式、开如发奖仪式、签字仪式、开幕式等幕式等 是指人的外表。是指人的外表。如容貌、服饰、如容貌、服饰、姿态等姿态等 5/20/202312mkyy礼仪的类别礼仪的类别礼仪礼仪政务礼仪政务礼仪涉外礼仪涉外礼仪服务礼仪服务礼仪公共礼仪公共礼仪商务礼仪商务礼仪医务礼仪医务礼仪5/20/202313mkyy礼仪的主要内容礼仪的主要内容礼仪礼仪着装着装礼仪礼仪仪容仪容礼仪礼仪举止举止礼仪礼仪表情表情礼仪礼仪沟通
9、沟通礼仪礼仪接待接待礼仪礼仪电话电话礼仪礼仪会议会议礼仪礼仪其他礼仪:其他礼仪:佩饰首饰礼仪、馈赠礼仪、聚会和应酬佩饰首饰礼仪、馈赠礼仪、聚会和应酬礼仪、就餐礼仪、求职应聘礼仪、办公室礼仪、常礼仪、就餐礼仪、求职应聘礼仪、办公室礼仪、常用交往礼仪、仪式礼仪、营业人员礼仪、涉外礼仪、用交往礼仪、仪式礼仪、营业人员礼仪、涉外礼仪、习俗礼仪、公务员礼仪、营销礼仪等。习俗礼仪、公务员礼仪、营销礼仪等。5/20/202314mkyy礼仪的意义礼仪的意义修养修养。礼仪是一个人的内在修养和素质的外在表现。礼仪是一个人的内在修养和素质的外在表现。道德道德。礼仪是为人处世的行为规范或标准做法。礼仪是为人处世的行
10、为规范或标准做法。交际交际。礼仪是人际交往中适用的一种艺术,也可以说是一种。礼仪是人际交往中适用的一种艺术,也可以说是一种交际方式。交际方式。民俗民俗。礼仪是在人际交往中必须遵守的律己敬人的习惯形式,。礼仪是在人际交往中必须遵守的律己敬人的习惯形式,也可以说是在人际交往中约定俗成的待人以尊重、友好的惯也可以说是在人际交往中约定俗成的待人以尊重、友好的惯例。例。传播传播。礼仪是一种在人际交往中进行相互沟通的技巧。礼仪是一种在人际交往中进行相互沟通的技巧。审美审美。礼仪是一种形式美。它是人的心灵美的必然的外化。礼仪是一种形式美。它是人的心灵美的必然的外化。5/20/202315mkyy礼仪的原则礼
11、仪的原则从俗从俗 适度适度真诚真诚平等平等宽容宽容敬人敬人律己律己礼仪礼仪原则原则5/20/202316mkyy礼仪的原则礼仪的原则从俗从俗 适度适度真诚真诚平等平等宽容宽容敬人敬人律己律己礼仪礼仪原则原则自我要求、自自我要求、自我约束、自我我约束、自我控制、自我对控制、自我对照、自我反省、照、自我反省、自我检点。自我检点。是礼仪的基础是礼仪的基础和出发点。和出发点。5/20/202317mkyy礼仪的原则礼仪的原则从俗从俗 适度适度真诚真诚平等平等宽容宽容敬人敬人律己律己礼仪礼仪原则原则礼仪的重点和核礼仪的重点和核心心。是对待他人。是对待他人的诸多做法中最的诸多做法中最要紧的一条,就要紧的一
12、条,就是要敬人之心常是要敬人之心常存,处处不可失存,处处不可失敬于人,不可伤敬于人,不可伤害他人的尊严,害他人的尊严,更不能侮辱对方更不能侮辱对方的人格。的人格。掌握了掌握了这一点,就等于这一点,就等于掌握了礼仪的灵掌握了礼仪的灵魂。魂。5/20/202318mkyy礼仪的原则礼仪的原则从俗从俗 适度适度真诚真诚平等平等宽容宽容敬人敬人律己律己礼仪礼仪原则原则既要严于律己,既要严于律己,更要宽以待人。更要宽以待人。要多容忍他人,要多容忍他人,多体谅他人,多多体谅他人,多理解他人,千万理解他人,千万不要求全责备,不要求全责备,斤斤计较,过分斤斤计较,过分苛求。苛求。5/20/202319mkyy
13、礼仪的原则礼仪的原则从俗从俗 适度适度真诚真诚平等平等宽容宽容敬人敬人律己律己礼仪礼仪原则原则对任何交往对象都必须一视同仁,给予同等程度的礼对任何交往对象都必须一视同仁,给予同等程度的礼遇。不允许因为交往对象彼此之间在年龄、性别、种遇。不允许因为交往对象彼此之间在年龄、性别、种族、文化、身份、财富以及关系的亲疏远近等方面有族、文化、身份、财富以及关系的亲疏远近等方面有所不同而厚此薄彼,给予不同待遇。但所不同而厚此薄彼,给予不同待遇。但可以根据不同可以根据不同的交往对象,采取不同的具体方法的交往对象,采取不同的具体方法。5/20/202320mkyy礼仪的原则礼仪的原则从俗从俗 适度适度真诚真诚
14、平等平等宽容宽容敬人敬人律己律己礼仪礼仪原则原则务必诚实无欺,言行一致,表务必诚实无欺,言行一致,表里如一。只有如此,自己在运里如一。只有如此,自己在运用礼仪时所表现出来的对交往用礼仪时所表现出来的对交往对象的尊敬与友好,才会更好对象的尊敬与友好,才会更好地被对方理解并接受。地被对方理解并接受。5/20/202321mkyy礼仪的原则礼仪的原则从俗从俗 适度适度真诚真诚平等平等宽容宽容敬人敬人律己律己礼仪礼仪原则原则必须注意必须注意技巧及其技巧及其规范,特规范,特别要注意别要注意做到把握做到把握分寸,认分寸,认真得体。真得体。由于国情、民族、由于国情、民族、文化背景的不同,文化背景的不同,必须
15、坚持入乡随必须坚持入乡随俗,与绝大多数俗,与绝大多数人的习惯做法保人的习惯做法保持一致。切勿目持一致。切勿目中无人、自以为中无人、自以为是。是。5/20/202322mkyy20022002年年“北京市民礼仪水平北京市民礼仪水平”的调查研的调查研究显示,对究显示,对703703名调查对象的问卷评分后,名调查对象的问卷评分后,总平均分仅是总平均分仅是52.0452.04分(满分分(满分100100分)!分)!结果表明:现代人礼仪水平的提高结果表明:现代人礼仪水平的提高已经到了刻不容缓的地步!已经到了刻不容缓的地步!资料资料5/20/202323mkyy北京青年报北京青年报去某医院针灸去某医院针灸
16、治疗,需要躺治疗,需要躺在针灸床上,在针灸床上,床单不洁,枕床单不洁,枕头上还有头发头上还有头发和头屑,令人和头屑,令人十分不舒服。十分不舒服。5/20/202324mkyy小结小结在人际交往中,礼仪不仅可以有效地展现一个在人际交往中,礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。会的认知水准、个人学识、修养和价值。人们越发意识到礼仪在生活和工作上的重要作人们越发意识到礼仪在生活和工作上的重要作用;礼仪已经成为提高个人素质和单位形象的用;礼仪已经成为提高个人素质和单位形象的必要条件;意识到礼仪是人立
17、身处世的根本、必要条件;意识到礼仪是人立身处世的根本、人际关系的润滑剂、是现代竞争的附加值。人际关系的润滑剂、是现代竞争的附加值。“不学礼,无以立不学礼,无以立”已成为人们的共识。已成为人们的共识。“内强内强个人素质、外塑单位形象个人素质、外塑单位形象”,正是对礼仪作用,正是对礼仪作用的恰到好处的评价。的恰到好处的评价。5/20/202325mkyy 在医院医务人员与患者之间展开在医院医务人员与患者之间展开 在医院员工之间展开在医院员工之间展开在医疗服务工作环境中应遵守的交往艺术在医疗服务工作环境中应遵守的交往艺术2 2、什么是医务礼仪、什么是医务礼仪5/20/202326mkyy 医院员工在
18、工作和社会生活交往医院员工在工作和社会生活交往中的仪表、言行表现,不仅反映出该中的仪表、言行表现,不仅反映出该员工自身的职业素质,而且折射出该员工自身的职业素质,而且折射出该员工所在医院的团队文化水平、品质、员工所在医院的团队文化水平、品质、精神风貌和经营管理境界。精神风貌和经营管理境界。5/20/202327mkyy体现医院和个人的形象体现医院和个人的形象外表、态度外表、态度 服饰、发型、微笑、神情、服饰、发型、微笑、神情、视线、姿势、鞠躬、手势视线、姿势、鞠躬、手势 注意率注意率55%55%声音、谈吐声音、谈吐 悦耳的声音、问候、悦耳的声音、问候、言语措辞言语措辞 注意率注意率38%38%
19、业务相关知识业务相关知识 注意率注意率7 75/20/202328mkyy反映团队个人的品质反映团队个人的品质神情严谨,动作迅速。神情严谨,动作迅速。整洁的着装打扮。整洁的着装打扮。动人的微笑。动人的微笑。姿势端正。姿势端正。精神饱满、精力充沛。精神饱满、精力充沛。声音悦耳、语速稳定。声音悦耳、语速稳定。谈吐得体。谈吐得体。5/20/202329mkyy衣风与医风衣风与医风 医务人员若要树立良好的医风,同样也应塑造端庄、精神的医务人员若要树立良好的医风,同样也应塑造端庄、精神的“衣衣风风”。在某些医院,医务人员在某些医院,医务人员“衣风衣风”不整的现象屡屡可见,不整的现象屡屡可见,常表现为如下
20、几种:一是衣不合体,既外表不协调,又对工作造常表现为如下几种:一是衣不合体,既外表不协调,又对工作造成不便;二是衣冠不整,形象有失雅观;三是脏或破,其形象貌成不便;二是衣冠不整,形象有失雅观;三是脏或破,其形象貌似拾垃圾者,让人很难产生似拾垃圾者,让人很难产生“白衣天使白衣天使”之感。之感。医务人员都应培养良好的医务人员都应培养良好的“衣风衣风”并树立崇高的医风。它不仅能并树立崇高的医风。它不仅能增强医务人员的仪表美,而且能反映医务工作者的内在气质、文增强医务人员的仪表美,而且能反映医务工作者的内在气质、文化素养和精神风貌,是医院精神文明建设的一个重要组成部分。化素养和精神风貌,是医院精神文明
21、建设的一个重要组成部分。河南省卫生网河南省卫生网资料资料5/20/202330mkyy3 3、医务礼仪的基本特征、医务礼仪的基本特征3-13-1规范性规范性规范者标准也,没有规矩不成方圆。规范者标准也,没有规矩不成方圆。医务礼仪的规范就是医院员工待人接医务礼仪的规范就是医院员工待人接物的标准做法。物的标准做法。“标准出台得越晚,标准出台得越晚,就等于天天给未来制就等于天天给未来制造麻烦。造麻烦。”王岐王岐山在祝贺京城企业协山在祝贺京城企业协会成立会议上的发言。会成立会议上的发言。首都之窗首都之窗2004.8.125/20/202331mkyy该笑就笑,不该笑就不笑该笑就笑,不该笑就不笑 一位知
22、名教授得了急性阑尾炎,一位知名教授得了急性阑尾炎,疼得恨不得在地上打滚,最想的就疼得恨不得在地上打滚,最想的就是赶快急诊急治。是赶快急诊急治。结果医院领导到结果医院领导到门口接他,还有四位迎宾小姐,戴门口接他,还有四位迎宾小姐,戴着绶带献花,进行着绶带献花,进行“微笑服务微笑服务”,他,他差点没哭出来。差点没哭出来。其实这时医生护士最应该做得其实这时医生护士最应该做得是急病人所急,立即进行诊治。是急病人所急,立即进行诊治。3-2 3-2 对象性对象性区分不同服务区分不同服务或接触对象,或接触对象,因人而异。因人而异。关键是让对方关键是让对方懂你,懂得你懂你,懂得你对他的尊重而对他的尊重而满意。
23、满意。5/20/202332mkyy3-3 3-3 技巧性技巧性 指的是应指的是应该说什么、问该说什么、问什么、做什么,什么、做什么,不应该说什么、不应该说什么、问什么、做什问什么、做什么,医务礼仪么,医务礼仪的可操作性很的可操作性很强。强。四不问要点四不问要点不问收入不问收入,因为个人收入和个人能,因为个人收入和个人能力、企业效益有关;力、企业效益有关;不问年龄不问年龄,特别是临近退休和白领,特别是临近退休和白领丽人的年龄不问;丽人的年龄不问;不问婚姻家庭不问婚姻家庭,这涉及到人格尊严,这涉及到人格尊严问题;问题;不问健康问题不问健康问题,因为个人健康决定,因为个人健康决定个人前途;个人前途
24、;在医院医生要不要问?在医院医生要不要问?问病人的隐私尤其要注意。问病人的隐私尤其要注意。5/20/202333mkyy收费收费用药用药礼仪礼仪治疗治疗检查检查合理合理因人而异因人而异谓之合理谓之合理最忌讳的问话:您最忌讳的问话:您想吃什么药啊?想吃什么药啊?5/20/202334mkyy交际常用的礼仪用语交际常用的礼仪用语 初次见面应说:幸会初次见面应说:幸会 看望别人应说:看望别人应说:拜访拜访等候别人应说:恭候等候别人应说:恭候请人勿送应用:请人勿送应用:留步留步对方来信应称:惠书对方来信应称:惠书麻烦别人应说:打扰麻烦别人应说:打扰请人帮忙应说:烦请请人帮忙应说:烦请求给方便应说:借光
25、求给方便应说:借光托人办事应说:托人办事应说:拜托拜托请人指教应说:请人指教应说:请教请教他人指点应称:赐教他人指点应称:赐教 请人解答应用:请人解答应用:请问请问赞人见解应用:高见赞人见解应用:高见归还原物应说:奉还归还原物应说:奉还求人原谅应说:包涵求人原谅应说:包涵欢迎顾客应叫:光顾欢迎顾客应叫:光顾老人年龄应叫:老人年龄应叫:高寿高寿好久不见应说:久违好久不见应说:久违客人来到应用:光临客人来到应用:光临中途先走应说:中途先走应说:失陪失陪与人分别应说:告辞与人分别应说:告辞5/20/202335mkyy使人厌烦的最常见情况使人厌烦的最常见情况 说话、呼吸粗鲁;说话、呼吸粗鲁;胡子拉茬
- 配套讲稿:
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