炼铁厂安全科六月份安全工作总结.docx

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1、炼铁厂安全科六月份安全工作总结 第一篇：炼铁厂平安科六月份平安工作总结 炼铁厂平安科六月份工作总结 为接着强化平安生产管理和监督，提高平安管理执行力。根据公司百日平安整顿活动方案的要求、结合我厂实际，五月份炼铁厂平安科根据活动方案的实施步骤，落实整顿进度，加强对全员平安规程检查力度，对现场隐患整理重点落实，现对炼铁厂平安科五月份平安工作总结如下： 一、重点工作： 1、深化落实百日平安整顿活动方案。 2、学习落实2022年全省冶金行业平安生产深化整治工作方案； 3、学习“白国周平安管理法的贯彻学习和班组落实状况 4、6月18日由阚总带队、平安部全体人员参加，对炼铁厂“百日平安整顿落实状况进行了抽

2、查，炼铁厂平安科主动协调人员协作公司领导检查，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，催促车间整改并现场跟踪复查；对基础资料发面主要对各车间班组的班前班后活动及周一平安活动记录本进行了检查，检查项目主要以“冶金行业深化整治方案落实状况、“白国周平安管理法和“道路交通管理规定的传达落实状况。6月25日前已将整改状况以书面形式回复平安部。 5、六月份平安部共对炼铁厂检查2次，整改项目105项，平安科马上组织各车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，催促车间整改并现场跟踪复查；对检查项目按期以“事故隐患整改回执单的形式回复整改状况，对到期

3、未整改项目，以“五落实表格进行登记，催促车间负责人尽快整改，并跟踪落实状况。 6、根据百日平安整顿活动方案的实施细则以提高全员平安意识、平安技能为目的组织全员对平安制度、规程进行学习，对涉及到本岗位的平安制度、规程要求员工做到会背、会讲、会用，并要求规范各项平安活动及记录班前会讲平安、本人签字、平安宣誓、周一平安活动，对全员平安操作规程的背诵状况进行检查，标准是会背、会讲、会用，平安科现场抽查员工的驾驭状况，并做检查记录。 7、根据百日平安整顿活动方案的实施细则，组织全员、全面开展隐患排查，强力有 1 / 6 效的治理平安隐患，认真落实反“三违反违章指挥、反违章作业、反违背劳动纪律活动，以规范

4、全员平安行为为目标，全面检查员工的平安行为规范、落实各项制度、措施的执行状况，随时对炼铁厂区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查状况对相关人员进行连带考核，五月份违规违制考核300元。 二、日常工作 1、教化培训 1、新员工培训： 6月份新入厂新员工共计41人，炼铁厂平安科进行厂级平安教化培训，全部考试合格，配发工作服到车间、班组进行平安教化，现已教化完毕，职工平安教化档案已报平安科存档。 2、施工单位平安教化培训： 6月份炼铁厂新入厂外委施工单位1家，累加培训外委作业人员7人，主要针对炼铁厂危险源点及相关作业项目进行培训，对参加检修作业的人员进行炼铁厂平安管理制度的讲解，使其了解作业现场的

5、危险因素及管理制度考核方法。 3、车间班组平安教化培训 6月份炼铁厂各车间组织车间级、班组级平安教化培训，累计培训41课时，共计培训825人，培训重点内容“白国周平安管理法、刘春增在全省冶金行业平安生产工作讲话及2022年全省冶金行业深化整治方案、煤气平安学问，防护器材的运用，急救、雷雨天作业留意事项等内容。 4业务骨干人员培训 6月10日至12日由炼铁厂组织为期三天平安教化培训，参加人员主要是通过平安考试筛选的102名骨干人员，经过培训考试102名员工全部通过考试，通过培训考试使业务骨干人员对平安管理制度、平安管理技能有了新的相识。 5班组平安员培训 6月14日至16日由炼铁厂组织为期三天平

6、安教化培训，参加人员主要是班组平安员，经过培训考试72名员工全部通过考试，通过培训考试使班组平安员对平安管理制度、平安管理 2 / 6 技能等相关学问进一步了解，为班组平安标准化建设增加力气，使其在日常的工作中协作班组长完成日常工作任务及平安措施的落实、检查状况，未避开平安事故增加了新力气。 2、平安检查，隐患整改 1厂长带队检查 由炼铁厂副厂长带队各职能科室及各车间一把手参加，对炼铁厂所属区域现场平安、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出平安隐患74项，8项因需要检修时间修复或因无备件短暂未整改，整改完成率89.2%。 2例行检查 炼铁厂平安科每周四组织车间专兼职平安员进行现场平安检

7、查，对检查中出项的平安隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，6月份平安科组织2次检查累计平安隐患整改项目91项，已整改81项，整改完成率89%。 3专项检查 3.1根据公司要求炼铁厂组织电气设备设施专项检查，共计查出隐患27项，因无备件无法整改4项，1项需长时间休风停机时处理，整改完成率81.5%。 3.2根据公司关于电动车生产厂区内充电问题，炼铁厂平安科进行了专项检查，共计查出需要整改项目15项，整改通知单已下发车间整改。 3、反“三违现场检查 根据百日平安整顿活动方案的实施细则中反“三违的活动要求，炼铁厂平安科现场检查,5月份现场检查重点以劳动防护用品穿戴，

8、共计查出劳动防护用品穿戴不齐全22项，现场以对劳动防护用品穿戴不全的职工进行了平安教化。 4、安规抽查 根据百日平安整顿活动方案的实施细则中平安操作规程检查、抽查的活动要求，炼铁厂制定炼铁厂平安操作规程培训、检查、考试、考核方案，根据方案炼铁厂平安科每天指派专人到各车间岗位抽查岗位平安操作规程，6月份累加抽查146人，其中不娴熟11人，部分人员已进行考核，平安科将接着对加大对岗位平安规程的抽查力度。 3 / 6 6、传达公司及安监局相关会议精神，组织教化培训 根据公司关于学习落实2022年全省冶金行业平安生产深化整治工作方案的通知，根据公司要求炼铁厂将通知要求印发各车间进行传达、学习、落实，要

9、求车间将2022年全省冶金行业平安生产深化整治工作方案的相关要求落实到实处；6月份平安培训支配中以车间为单位接着深化教化培训对“白国周平安管理法的相关内容进行教化再培训； 7、班组平安管理制度学习 要求各车间组织车间内人员对班组公司下发的班组平安管理制度进行学习、传达、落实，要求各车间班组长将班组平安管理制度运用到日常的管理中，并做好学习记录，对班组管理中提到的“五种记录要按班组管理制度附表学习，规范填写；对公司下发班组平安管理制度手册支配各车间，要求车间班组长人员进行学习。 8、事故案例学习 根据事故管理“四不放过原则，炼铁厂针对6.8烫伤事故、6.9摔伤事故下发通报，要求各车间以此次事故通

10、报，作为平安活动的事故案例进行学习，在班前班后会上强调平安，要求全体员工深刻吸取此次事故教训，加强员工平安学问教化，吸取事故教训避开类似事故的发生。 三、组织“平安月各项活动 1、根据“平安月活动方案悬挂条幅。在炼铁办公楼前、2#高炉南侧悬挂“平安生产月宣扬条幅各1条，烘托“平安生产月气氛。 2、根据“平安月活动方案组织演讲竞赛。6月25日下午由平安科组织“平安月演讲竞赛，经过选手们得精彩演讲及评委的认真评判，前三名优秀员工已评比出，前2名优秀员工将代表炼铁厂参加公司组织的演讲竞赛。 3、根据“平安月活动方案组织炼铁厂员工观看平安宣教片。 四、欠缺方面 1、平安科管理不到位，现场巡检、定期检查

11、次数少，对各工序平安管理没有做到动态监管，现场检查考核惩处力度缺乏，车间抵触心情剧烈，致使平安管理工作落实不到位，走形式 4 / 6 状况较多。 2、制度传达、落实状况：公司及炼铁厂各项规章制度、通知、通报、周报下发后各车间未能刚好将工作落实到实处，相关制度未能刚好的传到达每一位员工，致使平安管理工作被动，工作任务完成不刚好，制度执行不严，重复性项目频发，致使平安管理工作跟不上公司步伐，使平安管理工作被动。 3、现场平安管理：现场平安管理没有形成“人人管平安、平安为人人的那种气氛，车间、班组对违规违制现象未能主动制止，对平安隐患不能主动开展自查活动，只依靠平安科的检查、催促，没有形成良好的管理

12、气氛；外协施工单位的管理没有遵循“谁运用、谁管理的管理理念，对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。 4、工作任务执行慢、理由多：工作任务不是想方法去整改，而是在接到任务时先提困难，工作布置后反馈信息不刚好；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两个车间的整改项目车间之间互相推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整改项目长期积压无法整改。 5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场剩余的杂物、废品废件未刚好清理为平安埋下事故隐患。 6、人员配备 岗位人员配备缺乏，缺员严峻致使员工工作量加大，点巡检过程中最基本的2人以上一同作业都满意不了，作业过程中联保互

13、保人员无法组织支配，使作业中出现的违规违制行为没有得到有效制止，平安事故频发。 五、下月工作支配 1接着加大现场排查力度，落实隐患整改状况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落实到实处、落实到人，尽力消退物的担忧全状态和人的担忧全行为。 2以6月份平安月为契机，认真落实2022年全省冶金行业平安生产深化整治工作方案规范管理制度，建立健全班组管理台账、记录，加强基层管理人员业务培训。 4根据全国“平安生产月的活动要求，结合公司“平安月活动方案制定炼铁厂“安 5 / 6 全月活动方案并开展宣扬、培训、检查、教化、考试等活动。 5对公司下发的班组平安管理制度的执行状况进行检查跟踪，要求车间、班组严格执

14、行。 6提高自身素养，加强平安文化沟通，通过学习各种行业标准，刚好驾驭平安文化新技术动态，多学习事故案例，总结各种事故阅历来提高自身素养，然后通过各种培训方式，将平安学问传到达每位员工。 7加强基础资料、车间平安管理力度，完善基础资料管理，刚好更新台账记录，加大对车间班组基础资料检查力度，规范基础管理。 8加强责任落实，坚决制止走形式、走过程，充分发挥兼职平安员作用，将平安工作落到实处；加大检查力度，对公司和厂布置平安工作跟踪落实。 9认真总结，合理布置工作。对公司和厂平安工作刚好、认真、合理传到达每位员工；平安工作实行分级管理，层层落实，杜绝平安管理出现真空现象；总结阅历，合理布置工作，发挥

15、平安工作主动性。 10加强禁烟管理规定的执行力度，特别是喷煤、TRT、布袋等禁烟区域的监管力度，对明知故犯的人员赐予肃穆考核。 11加强员工的人员培训工作，对新员工及复岗调岗人员严格依据公司有关文件要求进行培训，考试合格后方可上岗；对各岗位以车间为单位每周进行1-2次平安教化学问培训，增加员工平安学问，提高员工的平安意识。 12催促各岗位平安操作规程的学习，定期对各岗位平安操作规程的学习及驾驭状况进行检查，根据检查状况适当的赐予奖惩。 炼铁厂 2022年6月28日 6 / 6 其次篇：炼铁厂平安科七月份平安工作总结 炼铁厂平安科七月份工作总结 为接着加强平安生产监管力度，增加员工的平安意识。针

16、对百日平安整顿活动结合我厂实际，七月份炼铁厂平安科对活动方案的成果进行稳固，本月以加强对现场隐患更改状况、全员平安规程驾驭状况、夜班值班状况为重点，现对炼铁厂平安科七月份平安工作总结如下： 一、重点工作： 1、稳固百日平安整顿活动方案内容。 2、接着学习落实2022年全省冶金行业平安生产深化整治工作方案； 3、加强员工对“白国周平安管理法理解和驾驭。 4、七月份平安部共对炼铁厂检查2次，整改项目15项，平安科马上组织各车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，催促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中觉察的未整改或整改不彻底的检查项目，进行经济考核，并以“

17、五落实表格进行登记，催促车间负责人尽快整改，并跟踪落实状况。 5、提高全员平安意识、平安技能，组织全员对平安制度、规程进行学习，对涉及到本岗位的平安制度、规程要求员工做到会背、会讲、会用，平安科将对全员平安操作规程的背诵状况进行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会平安活动记录本新版规范记录，平安科并将实时跟踪刚好订正不规范填写的状况。 6、加强反“三违平安检查，对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律行为，刚好加以订正，以规范全员平安行为为目标，全面检查员工的平安行为规范、落实各项制度、措施的执行状况，随时对炼铁厂区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查状况对相关人员进行连带考核，七月份违规违制考核

18、1650元。 7、七月份检修对2#高炉重力除尘重点关注，检修前厂部组织召开检修会，探讨检修平安措施，确保检修期间的平安，根据检修支配对各 区域检修项目要求车间落实区域负责人，检修现场指定负责人佩戴“施工督察袖标，负责该检修区域内的平安管理工作，平安科根据检修支配对各检修区域进行现场检查、确认检修平安措施的落实状况；与外委施工单位签订平安协议，对检修作业人员进行平安教化并考试，对外委检修项目现场检查催促其文明施工、规范 1 / 6 施工，确保检修顺当进行。 8、防洪防汛 根据公司要求，对防洪防汛物资进行领取和发放，现已将水泵、水带、电缆发放至各车间，要求车间定点、定责任人，做到专项物资专用，平安

19、科将并不定期对防汛物资的保管状况进行检查，觉察擅自挪用丢失或损坏的，将对责任人进行严峻考核。 二、日常工作 1、教化培训 1、新员工培训： 7月份新入厂新员工共计38人，炼铁厂平安科进行厂级平安教化培训，全部考试合格，配发工作服到车间、班组进行平安教化，现已教化完毕，职工平安教化档案已报平安科存档。 2、施工单位平安教化培训： 7月份炼铁厂新入厂外委施工单位2家，累加培训外委作业人员12人，主要针对炼铁厂危险源点及相关作业项目进行培训，对参加检修作业的人员进行炼铁厂平安管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核方法。 3、车间班组平安教化培训 7月份炼铁厂各车间组织车间级、班组级

20、平安教化培训，累计培训40课时，共计培训665人，培训重点内容“白国周平安管理法、危险源点辨识、煤气平安学问、雷雨天作业留意事项等内容。 4贯彻公司文件精神，组织教化培训。 根据公司关于对车间主任、班组进步行综合平安技能培训的通知要求，学习落实2022年全省冶金行业平安生产深化整治工作方案，7月份制定车间主任、班组长综合平安技能培训支配，接着对八项制度、五种记录、“白国周平安管理法等内容进行教化再培训。 4.1车间主任综合平安技能培训 7月18日至21日由炼铁厂平安科组织为期四天车间主任综合平安技能培训考试，主要内容包括八项制度、五种记录、白国周平安管理方法及平安基础学问，应到40人，实到39

21、 2 / 6 人，1人因休班未能参加，通过培训考试使车间主任对公司各项文件的学习程度加深理解，并将学习中的心得体会运用到实际工作中去，使车间的平安管理工作更能科学化、标准化。 4.2班组长综合平安技能培训 7月23日至31日由炼铁厂平安科组织为期八天班组长综合技能培训考试，参加人员主要是班组长，现截止到27日，应到115人，实到96人，15人因休班未能参加，由于2#高炉检修，原定于7月27至31日培训考试短暂取消，通过培训使班组长对平安管理制度、平安管理技能等相关学问进一步了解，为班组平安标准化建设奠定了基础，使其在日常的工作中协作班长、班组平安员完成日常工作任务及认真落实平安措施、主动整改平

22、安隐患，带着班组成员主开工作，在保证平安的前提下，完成生产任务。 2、平安检查，隐患整改 1厂长带队检查 由炼铁厂副厂长带队各职能科室及各车间一把手参加，对炼铁厂所属区域现场平安、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出平安隐患35项，9项因需要检修时间修复或因无备件短暂未整改，整改完成率74.3%。 2例行检查 炼铁厂平安科每周四组织车间专兼职平安员进行现场平安检查，对检查中出项的平安隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7月份平安科组织2次检查累计平安隐患整改项目101项，已整改81项，对未整改整改完成率89%。 3专项检查 3.1为确保煤气系统的平安运

23、行，保证人员及设备平安，由平安科组织各煤气相关岗位参加对厂区内煤气管道、排水器运行状况进行检查，觉察多个排水器锈蚀严峻，溢流口被煤气冷凝水中含有的杂质腐蚀，出现不同程度的堵塞现象，排水器底部排污口法兰腐蚀严峻等平安隐患13项，已整改11项，1项因无备件未整改，1项需休风处理，整改完成率84.6%。 4隐患整改复查状况 针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中觉察 3 / 6 的瞒报和多次整改重复项加大惩处力度，共计觉察此类项目12项，以每项100元对其责任人进行了经济考核。 3、反“三违现场检查 为稳固百日平安整顿活动方案成果，接着加大反“三违的检查力度，炼铁

24、厂平安科7月份以现场劳保穿戴检查、夜班值班状况检查为重点，共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项，现场对其进行了平安教化；7月15日夜、19日夜两次对炼铁厂各岗位夜班值班状况进行了检查，觉察个别员工夜间值班存在精神状态不佳、不穿戴劳保等违规违制现象，共计21人，共计考核1650元，并赐予通报。 4、安规抽查 根据百日平安整顿活动方案的实施细则中平安操作规程检查、抽查的活动要求，炼铁厂制定炼铁厂平安操作规程培训、检查、考试、考核方案，根据方案炼铁厂平安科每天指派专人到各车间岗位抽查岗位平安操作规程，7月份累加抽查126人，全部娴熟，平安科将接着对加大对岗位平安规程的抽查力度。 三、组织参加公司平安

25、学问竞赛 1、根据公司关于实行平安学问竞赛的通知，炼铁厂组成了一支由厂长、车间主任、平安员、班组长、兼职平安员等10人参加的队伍代表炼铁厂参加公司平安学问竞赛，并取得了全公司集体第三名的优异成果。 四、欠缺方面 1、现场检查、定期检查次数少：对现场检查次数不够，查出的平安隐患项目重复项较多，整改率较低，不能做到一劳永逸，动态管理。 2、制度传达、落实状况：对平安科下发的通知、周报、通报各车间未能刚好赐予落实到实处，相关制度未能刚好的传到达每一位员工，工作任务不能刚好完成，致使平安管理工作被动。 3、平安管理： 新员工入厂较多，但人员流淌性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在确定 4

26、/ 6 时间的磨合期，但车间对公司相关制度的落实和传达不够刚好精确，使得新员工没有形成一套系统的学习过程，造成各种工作程序中存在欠规范，职工很难养成良好的工作习惯。 现场平安管理车间、班组对平安措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现场工作中，对违规违制现象未能主动制止，甚至违章操作，带来很大的平安隐患，只能依靠平安科的检查、催促，没有将“要我平安转变为“我要平安的思想深化人心；外协施工单位的管理没有遵循“谁运用、谁管理的管理理念，平安帽不戴的状况时有发生，对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。 4、工作任务执行慢、理由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不刚好，整改项目不是想

27、方法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两个车间的整改项目车间之间互相推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整改项目长期积压无法整改。 5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场剩余的杂物、废品废件未刚好清理为平安埋下事故隐患。 6、人员配备和素养 岗位人员配备缺乏，缺员严峻，外出作业很难保证2人以上，作业过程中联保互保人员无法落到实处，只有书面文字，对作业中出现的违规违制行为不能刚好有效的加以制止，使得平安互联保制度起不到应有的作用，使得平安事故频发。 在日常检查中觉察个别员工，业务技术素养不高，穿着穿戴欠规范，夜班值班存在

28、精神状态不佳，对职工素养培训和劳动纪律还应加强。 五、下月工作支配 1接着加大现场排查力度，落实隐患整改状况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落实到实处、落实到人，尽力消退物的担忧全状态和人的担忧全行为。 2认真落实2022年全省冶金行业平安生产深化整治工作方案规范管理制度，建立健全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。 4根据公司关于车价主任、班组长综合技能培训的通知组织相关人员培训考试。 5 / 6 5对公司下发的班组平安管理制度的执行状况进行检查跟踪，要求车间、班组严格执行。 6提高员工的文化素养，增加员工的平安意识，把“要我平安的思想转变为“我要平安，提高自我防范的

29、意识，削减事故的发生。 7加强基础资料管理，完善基础资料，刚好更新台账记录，加大对车间班组基础资料检查力度，规范基础管理。 8对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改状况进行复查，对复查中觉察未整改或整改不彻底的肃穆考核，对以各种理由推脱，影响整改良度而被公司考核的将加倍考核。 9总结阅历，挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知，认真依据通知要求合理支配时间和人员完成；要求传到达每位员工的，接受由厂部到车间再到班组分级传达，层层管理。 10加强禁烟区域的管理，对喷煤、TRT、布袋等禁烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工人员的管理，对明知故犯的人员赐予肃穆考核。 11加强员工的人员培训工

30、作，对新员工及复岗调岗人员严格依据公司有关文件要求进行培训，考试合格后方可上岗；对各岗位以车间为单位每周进行1-2次平安教化学问培训，增加员工平安学问，提高员工的平安意识。 12接着加大各岗位平安操作规程的抽查力度，定期对各岗位平安操作规程的学习及驾驭状况进行检查，根据检查状况适当的赐予奖惩。 13接着加大夜班值班状况的检查力度，觉察精神状态不佳或睡岗的赐予通报指责并处以经济考核。 总结阅历吸取教训，以欠缺方面为重点，主动想方法，在实践中摸索，在总结中完善，加强管理，落实责任，改良工作方法，力争把我厂的平安管理工作提升到新的高度。 炼铁厂 2022年7月28日 6 / 6 第三篇：炼铁厂平安科

31、2022年1月份平安工作总结 炼铁厂平安科1月份工作总结 为了进一步提高炼铁厂平安管理水平，本月以加强现场隐患检查整改力度、规范基础资料为重点，平安科1月份平安工作总结如下： 一、主要工作： 1、对新员工进行平安教化培训及考试。 2、组织进行平安、环保、文明卫生检查并落实整改。 3、制定检修平安措施，检查检修平安措施的落实与执行状况。 4、迎接二期消防验收工作。 5、准备炼铁标准化相关资料。 二、日常工作 1、平安教化培训 2、厂部平安检查及隐患整改 3、检修平安检查： 12月29日、1月4日、1月6日、1月8日，二烧车间、竖炉车间、2#高炉车间、一烧车间分别进行支配检修，平安科组织专人对检修

32、平安措施的落实与执行状况进行了检查，并且支配专人对作业危险系数较高的混合机粘料清理作业进行全程监护，并对外车间关心烧结车间清理滚筒的职工进行平安培训，确保检修期间安然无恙故。 4、迎接上级消防部门进行二期消防验收： 为了迎接二期消防验收工作，平安科组织人员在验收前对2#、3#高炉车间、二烧车间进行了一次消防专项检查，主要针对消防器材的配置与定置、火灾联动限制器的运行与点检、消防台账、培训记录、防火检查记录的规范填写进行了一次专项检查，累计检查各项问题18项，并催促相关车间进行整改。1月19日消防验收时我厂二期消防验收顺当通过。 5、协作公司进行各项检查： 1月20日协作公司进行节前平安检查一次

33、，进行宿舍节前平安用电检查一次，累计检查我厂各项平安隐患6项，已催促相关车间进行整改，累计整改5项。其中有一项需联系外委施工单位整改外委施工单位在建未交工，已通过设备科联系施工厂家。 6、工伤事故： 本月炼铁厂累计发生意外损害事故三起，分别是2022年12月30日电尘车间员工胡俊明、赵泉昌厂区外交通事故，2022年1月12日喷煤车间员工胡克民厂区内交通事故和2022年1月20日修理车间李朋梭式布料车挤伤事故。针对上述三起事故，平安科组织相关人员进行了事故分析、制定了防范措施、制定了考核建议，并组织全体员工进行学习，杜绝类似事故再次发生。 7、环保工作方面： 2022年12月26日，国家环保总局

34、组织专家对我厂一烧车间、二烧车间的脱硫、除尘设施进行现场检查和验收，平安科对此工作高度重视平安科长在现场进行全程协调，最终我厂烧结车间环保验收顺当通过。 但是一期脱硫还存在很多的问题：例如脱硫塔内部的除雾器脱落、烟道及脱硫塔内部的防腐层局部脱落等问题亟待解决，平安科已向公司平安部反应此问题，同时平安科将时刻关注此类问题的解决进度。 近期1#高炉、2#高炉冒黄烟现象严峻，已引起公司领导重视，缘由主要为铁口未灌浆，炮泥质量差，厂部已要求设备科向供应部申请解决。 8、炼铁标准化： 协作平安评价组专家对炼铁标准化建设进行初评，相关资料已准备完成，等待专家 组的验收。 三、欠缺方面： 1、炼铁、烧结合并

35、后人员多，区域广、组织结构困难，平安管理难度大，造本钱月发生三起意外损害事故。 2、对车间催促不严，造成工作大量积累，致使平安管理工作处于被动。 3、现场检查“三违现象严峻，劳保穿戴不规范，平安帽系帽带，夜班值班睡岗现象时有发生。 4、平安管理人员，平安技能差，觉察、处理、管理各项平安隐患的阅历欠缺。 四、改良措施： 1、明确分工，熟识生产工艺及现场设备，增加炼铁、烧结工序互相学习应加强。 2、加大对车间的监督力度，责任到人专人负责。 3、加大现场检查力度，重点以“三违现象为检查重点，查处一起考核一起。 4、加强平安技能的学习和培训，加强基层管理人员和基层员工的平安教化与培训。 五、下月工作支

36、配： 1对隐患整改项目加大监督力度，做好隐患整改跟踪，对隐患整改项目紧抓不放。 2总结阅历，根据日常工作内容明确人员分工，提高工作效率。 3接着加大夜班值班状况的检查力度，觉察睡岗的赐予通报指责并处以经济考核，对问题较少的车间赐予适当嘉奖。 4将炼铁厂规章制度进行整理，做到规范化管理。 5跟据公司要求，加强基层员工对岗位平安操作规程、手持电开工具操作规程的学习。 6组织催促车间进行应急事故演练3-4次，演练内容包括煤气中毒、疏散逃命、消防灭火、触电抢救等。 平安科 2022年1月28日 第四篇：六月份平安工作总结 这是一篇关于月工作总结的范文，可以供应大家借鉴！ 一、 领导重视，措施有力。 为

37、进一步做好平安教化工作，切实加强对平安教化工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的平安工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。还根据学校平安工作的具体形势，把涉及师生平安的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专兼管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的互相推诿。从而形成了学校校长干脆抓，分管组长具体抓，教育主任具体分工负责组织实施，全校教职员工同心协力共抓平安的良好局面。 二、各项平安制度，实施扎实到位。 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。与平安保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关

38、平安责任合同，将平安保卫工作列入老师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大平安责任事故和影响恶劣的平安责任事故，或在各级工作检查中，受到指责的，对有关责任人员作如下处理：根据具体状况，分别赐予不参加优秀班集体评比、不参与优秀班主任评比、同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课老师明确各自的岗位职责并签订“平安责任书。学校在学期初与学生家长明确学生平安责随便识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻“谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善

39、学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的进展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、平安用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。老师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大平安事故应急处理领导小组，制定了重特大平安事故应急处理预案。为了刚好快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故

40、调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事务紧急疏散奠定基础。 三、社会学校家长齐动员，群防群治群利。 学校平安教化工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲热协作。我们主动本地派出所、卫生所、街道综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教化活动，交通平安学问竞赛活动。每学期初和学期结束，我们都邀请法制校长、平安治保主任以及司法所、的领导到学校上专题法纪、平安学问教化课，取得了良好的教化效果。 四、加强思

41、想教化，提高自我爱惜实力。 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是学校平安工作的基础。我们以平安教化周，平安教化活动月为重点，经常性地对学生开展平安教化，特别是抓好交通、大型活动如六 一、各种演练等的平安教化。对学生进行防溺水事故平安教化。教化学生在放假前和暑期期间不得私自下水游泳，不得擅自与同学结伴游泳或到水库、河塘等地游戏玩耍，同学之间要互相提示，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家长会等形式，增加家长平安意识，提示家长履行监管责任，将防止溺水事故的有关事项告知家长，建立家校齐抓共管的管理机制。 开展丰富多彩的教化活动。利用班会、团队活动、活动课、平安教

42、化课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用校内广播网、黑板报、宣扬栏、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛组织学生观看小学生平安教化专题影片、组织学生学习中小学生平安教化读本、利用平安教化月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的平安教化。学校利用周一升旗活动时间强调平安事项。通过告家长平安通知书、向家长发放平安警示案例，增加家长的平安意识。通过多方面的教化提高了宽阔学生的平安意

43、识、平安防范实力和自我爱惜实力。我校始终本着坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的教化教学秩序。 五、做好2009年平安工作支配，强化平安检查，刚好整治整改。 加强学生校纪、校规教化，平安学问教化，全面提高学生法制观念和平安意识，自我爱惜实力。学生处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进行各有侧重点的法制观念，平安学问教化。开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安教化工作作为重点检查内容之一，主动协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、试验

44、室、大门、围墙、车棚等进行了具体的检查，同时，加强对校内周边的综合整治。对存在的隐患刚好向上级反映，刚好整改。 六、存在的问题及下一步预备。 我校在平安保卫方面做了一些工作，平安保卫工作得到加强，但是平安保卫工作的难度越来越大，学校平安保卫工作的形势照旧比较严峻。 1、社会育人环境存在不利于师生平安的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的担忧定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和玩耍室对学生的影响还特殊大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品平安隐患。 2、学校平安工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受爱惜较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱惜意识和平安防范实力低，大大增加了学校平安工作的难度。 3、学校处于交通要道，严峻威胁着师生的平安，对学校财产保卫工作有确定的隐患，对学校管理构成确定的难度。 今后，我们将进一步重视平安保卫工作，做好09年下半年工作支配，刚好解决平安保