费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集qud.pptx

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1、成成 本本 会会 计计 学学第三章第三章 费用在各种产品以及期间费用费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集（上）之间的分配和归集（上）5/19/20231教学目的和要求教学目的和要求掌握各项要素费用的归集与分配掌握各项要素费用的归集与分配掌握辅助生产费用的归集与分配掌握辅助生产费用的归集与分配掌握制造费用的归集与分配掌握制造费用的归集与分配掌握废品损失与停工损失的归集与分配掌握废品损失与停工损失的归集与分配5/19/20232本章内容本章内容第一节第一节 要素费用分配概述要素费用分配概述第二节、第二节、材料费用的核算材料费用的核算 第三节、第三节、工资薪酬费用的核算工资薪酬费用的核算第四节

2、、第四节、其他费用的核算其他费用的核算 辅助生产费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配制造费用的归集和分配制造费用的归集和分配废品损失和停工损失的核算废品损失和停工损失的核算5/19/20233第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述产品成本明细帐是按产品产品成本明细帐是按产品品种品种等成等成本计算对象设置和登记的，账内按本计算对象设置和登记的，账内按成本项目成本项目分设专栏或专行。分设专栏或专行。5/19/20234第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述 直接直接 直接计入直接计入费用费用 成本成本项目项目 分配分配间接计入间接计入费用费用 成本成本项目项目5/19/

3、20235第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述间接计入间接计入费用的分配应该选择适当的费用的分配应该选择适当的分分配方法配方法分配，即分配依据的标准与分配分配，即分配依据的标准与分配对象有比较密切的联系，因而分配结果对象有比较密切的联系，因而分配结果比较合理，而且分配标准的资料比较容比较合理，而且分配标准的资料比较容易取得，计算比较简便。易取得，计算比较简便。5/19/20236第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述分配间接计入费用的标准主要有：分配间接计入费用的标准主要有：1 1、成果类、成果类2 2、消耗类、消耗类3 3、定额类、定额类5/19/20237第一节第

4、一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述分配费用的公式概括为：分配费用的公式概括为：1 1、费用分配率待分配费用总额、费用分配率待分配费用总额/分配分配标准总量标准总量2 2、某分配对象应分配的费用该对象、某分配对象应分配的费用该对象的分配标准量的分配标准量费用分配率费用分配率5/19/20238第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述“辅助生产成本辅助生产成本”“基本生产成本基本生产成本”5/19/20239第一节第一节 要素费用分配的概述要素费用分配的概述 期间费用期间费用管理费用管理费用财务费用财务费用 本年利润本年利润营业费用营业费用5/19/202310第一节第一节 要素

5、费用分配的概述要素费用分配的概述对于构建和建造固定对于构建和建造固定资产的费用，购买无资产的费用，购买无形资产的费用等资本形资产的费用等资本性支出，记入性支出，记入“在建在建工程工程”，“无形资产无形资产”等科目。等科目。5/19/202311第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（一）材料的分类（一）材料的分类1 1、直接材料的含义、直接材料的含义:直直接接构构成成产产品品实实体体或或有有助助于于产产品品形形成成的的材料物资。材料物资。5/19/202312第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（一）材料的分类（一）材料的分类2 2、材料按其在生产中的用途划分、材料按其在生产中的用途

6、划分原原料料及及主主要要材材料料、辅辅助助材材料料、外外购购半半成成品、燃料、修理用备件、周转材料等。品、燃料、修理用备件、周转材料等。5/19/202313第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（一）材料的分类（一）材料的分类 3 3、相应帐户的设置、相应帐户的设置 “原原材材料料”、“材材料料成成本本差差异异”、“周转材料周转材料”等帐户等帐户5/19/202314第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（二）材料消耗的计量与计价（二）材料消耗的计量与计价1 1、材料消耗的原始记录、材料消耗的原始记录领料凭证：领料凭证：领料单、限额领料单、领料单、限额领料单、领料登记表、退料单等。领

7、料登记表、退料单等。5/19/202315第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（二）材料消耗的计量与计价（二）材料消耗的计量与计价2 2、材料消耗量的计算、材料消耗量的计算（1 1）永续盘存制）永续盘存制（2 2）实地盘存制）实地盘存制5/19/202316第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（二）材料消耗的计量与计价（二）材料消耗的计量与计价3、消耗材料的计价、消耗材料的计价（1 1）材料按计划成本计价）材料按计划成本计价帐户设置：帐户设置：“原材料原材料”、“材料采购材料采购”、“材料成本差异材料成本差异”。5/19/202317第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（2

8、2）材料按实际成本计价）材料按实际成本计价先进先出法、后进先出法、全月一次加权平先进先出法、后进先出法、全月一次加权平均法、移动加权平均法、个别计价法、毛利均法、移动加权平均法、个别计价法、毛利率法。率法。新准则规定采用先进先出，取消后进先出。新准则规定采用先进先出，取消后进先出。5/19/202318第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）材料费用的分配（三）材料费用的分配 1 1、分配原则：、分配原则：构构成成产产品品实实体体并并能能直直接接确确定定归归属属对对象象的的材材料料费费，应应直直接接计计入入各各产产品品成成本本明明细细帐帐的的“直接材料直接材料”成本项目；成本项目；5/

9、19/202319第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）材料费用的分配（三）材料费用的分配 1 1、分配原则：、分配原则：对对于于几几种种产产品品共共同同耗耗费费的的间间接接材材料料费费，应应选选择择适适当当的的分分配配标标准准分分配配计计入入各各产产品品成本明细帐的成本明细帐的“直接材料直接材料”成本项目。成本项目。5/19/202320第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）材料费用的分配（三）材料费用的分配 材料费用分配标准的类型材料费用分配标准的类型定额消耗量比例定额消耗量比例定额消耗费用比例定额消耗费用比例产品产量比例产品产量比例重量比例重量比例体积比例等。体积比例

10、等。5/19/202321第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配2、原材料费用的分配方法、原材料费用的分配方法1）重量（体积、产量）重量（体积、产量）比例分配法：比例分配法：分配率分配率=应分配的材料费用应分配的材料费用/各种产品的各种产品的重量（体积、产量）重量（体积、产量）某种产品的材料费用某种产品的材料费用=该产品的该产品的重量（体重量（体积、产量）积、产量）费用分配率费用分配率5/19/202322第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配例例1：某企业：某企业2005年年3月生产甲、乙、丙三种产品，月生产甲、乙、丙三种产品，各产品的产量分别为各产品的产量分别为1000千克、千克、

11、2000千克和千克和3000千克，三种产品共消耗千克，三种产品共消耗A材料材料72，000元。元。要求：计算三种产品各所耗要求：计算三种产品各所耗A材料的费用。材料的费用。解：解：材料费用材料费用分配率分配率=72000/=72000/（1000+2000+30001000+2000+3000）=12=12（元（元/千克）千克）甲产品消耗甲产品消耗A A材料材料=121000=12=121000=12，000000（元）（元）乙产品消耗乙产品消耗A A材料材料=122000=24=122000=24，000000（元）（元）丙产品消耗丙产品消耗A A材料材料=123000=36=123000=

12、36，000000（元）（元）5/19/202323第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配会计分录：会计分录：借：基本生产成本借：基本生产成本-甲产品甲产品 12 12，000000 -乙产品乙产品 24 24，000000 -丙产品丙产品 36 36，000000 贷：原材料贷：原材料AA材料材料 72 72，0000005/19/202324第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配2、原材料费用的分配方法、原材料费用的分配方法2 2）按原材料）按原材料定额消耗量定额消耗量比例分配法：比例分配法：基本程序：基本程序：(1)(1)计算各种产品原材料计算各种产品原材料定额消耗量定额消耗量

13、(2)(2)计算原材料费用分配率计算原材料费用分配率 (3)(3)计算出各种产品应分配的原材料计算出各种产品应分配的原材料实际实际费用费用5/19/202325第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配按原材料按原材料定额消耗量定额消耗量比例分配法：比例分配法：计算公式：计算公式：1 1）某种产品原材料）某种产品原材料定额定额消耗量该种产品消耗量该种产品实际产量实际产量单位产品原材料单位产品原材料定额定额消耗量消耗量2 2）原材料消耗量分配率原材料实际消耗）原材料消耗量分配率原材料实际消耗总量（额）总量（额）/各种产品各种产品定额定额消耗量之和消耗量之和5/19/202326第二节第二节 材料

14、费用的分配材料费用的分配按原材料按原材料定额消耗量定额消耗量比例分配法：比例分配法：3 3）某种产品应分配的原材料实际消耗费用）某种产品应分配的原材料实际消耗费用该种产品的原材料该种产品的原材料定额消耗量定额消耗量原材原材料消耗量分配率料消耗量分配率5/19/202327第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配例例2：某企业生产甲、乙两种产品，共耗：某企业生产甲、乙两种产品，共耗A材料材料6000千克，每千克千克，每千克1.44元。生产元。生产甲产品甲产品1200件，单件甲产品件，单件甲产品A材料消耗材料消耗定额为定额为3千克；生产乙产品千克；生产乙产品800件，单件件，单件乙产品乙产品A材

15、料消耗定额为材料消耗定额为1.5千克千克要求：计算并核算甲、乙两产品领用要求：计算并核算甲、乙两产品领用A材材料的费用金额。料的费用金额。5/19/202328材料费用材料费用分配率分配率=6000 1.44/=6000 1.44/（1200 1200 3+800*1.5 3+800*1.5）=18=18（元（元/千克）千克）甲产品消耗甲产品消耗A A材料材料=183600=6480=183600=6480（元）（元）乙产品消耗乙产品消耗A A材料材料=181200=2160=181200=2160（元）（元）5/19/202329第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配会计分录会计分录借：

16、基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 6，480 乙产品乙产品 2，160 贷：原材料贷：原材料-A材料材料 8，640 5/19/202330第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配3 3、按原材料、按原材料定额费用定额费用比例分配原材料费比例分配原材料费用，程序用，程序:(1)(1)计算各种产品原材料计算各种产品原材料定额费用定额费用(2)(2)计算原材料分配率计算原材料分配率 (3)(3)计算出各种产品应分配的原材料实际费用计算出各种产品应分配的原材料实际费用 5/19/202331第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配计算公式：计算公式：1 1）某种产品原材料定额费用该种产品

17、的实际）某种产品原材料定额费用该种产品的实际产量产量单位产品原材料费用单位产品原材料费用定额定额2 2）原材料费用分配率各种产品原材料实际费）原材料费用分配率各种产品原材料实际费用总额用总额/各种产品原材料各种产品原材料定额定额费用总额费用总额3 3）某种产品应分配的实际原材料费用该种产）某种产品应分配的实际原材料费用该种产品原材料品原材料定额定额费用费用原材料费用分配率原材料费用分配率5/19/202332第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配例：某企业生产甲、乙两种产品，共同领例：某企业生产甲、乙两种产品，共同领用用A、B两种主要材料，共计两种主要材料，共计37，620元。元。本月投产

18、甲产品本月投产甲产品150件，乙产品件，乙产品120件。件。甲产品材料消耗定额：甲产品材料消耗定额：A材料材料6千克，千克，B材料材料8千克；乙产品材料消耗定额：千克；乙产品材料消耗定额：A材材料料9千克，千克，B材料材料5千克。千克。A材料单价材料单价10元，元，B材料单价材料单价8元。元。要求：计算甲、乙两产品艘消耗的材料费要求：计算甲、乙两产品艘消耗的材料费用。用。5/19/202333解：（解：（1）甲、乙产品材料定额费用）甲、乙产品材料定额费用 甲产品：甲产品：A材料定额费用材料定额费用1506109，000（元）（元）B材料定额费用材料定额费用150889，600（元）（元）甲产品

19、材料定额费用合计甲产品材料定额费用合计 18，600（元）（元）乙产品：乙产品：A材料定额费用材料定额费用12091010，800（元）（元）B材料定额费用材料定额费用120584，800（元）（元）乙产品材料定额费用合计乙产品材料定额费用合计 15，600（元）（元）（2）材料费用分配率）材料费用分配率 材料费用分配率材料费用分配率3737，620/(18620/(18，600+15600+15，600)600)1.11.1（倍）（倍）（3）甲、乙产品应分配材料实际费用）甲、乙产品应分配材料实际费用 甲产品：甲产品：186001.1=20186001.1=20，460 (460 (元元)乙产

20、品：乙产品：156001.1156001.11717，160160（元）（元）5/19/202334第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配会计分录：会计分录：借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 20，460 乙产品乙产品 17，160 贷：原材料贷：原材料 37，620 5/19/202335第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（四）材料费用的核算（四）材料费用的核算 1 1、在在实实际际工工作作中中，材材料料费费用用的的分分配配是是通过编制材料费用分配表进行的通过编制材料费用分配表进行的5/19/202336第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（四）材料费用的核算（

21、四）材料费用的核算 2 2、账务处理、账务处理 ：直直接接用用于于产产品品生生产产的的各各种种原原材材料料费费用用，应应记记入入“基基本本生生产产成成本本”总总帐帐及及其其所所属属明细明细账账的的“直接材料直接材料”成本项目；成本项目；5/19/202337第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（四）材料费用的核算（四）材料费用的核算 2 2、账务处理、账务处理 ：用用于于辅辅助助生生产产的的原原材材料料费费用用，应应记记入入“辅辅助助生生产产成成本本”总总帐帐及及其其所所属属明明细细账账的的费用（或成本）项目；费用（或成本）项目；5/19/2023382 2、账务处理、账务处理 ：基本生

22、产车间管理耗用的原材料费用，基本生产车间管理耗用的原材料费用，应记入应记入“制造费用制造费用”总帐及其所属明总帐及其所属明细细账账；厂部管理耗用的原材料费用，记入厂部管理耗用的原材料费用，记入“管理费用管理费用”账账户；户；产品销售耗用的原材料费用，记入产品销售耗用的原材料费用，记入“销售费用销售费用”账账户。户。第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配5/19/202339根据材料费用分配表编制会计分录：根据材料费用分配表编制会计分录：借：基本生产成本借：基本生产成本-X-X产品产品 辅助生产成本辅助生产成本-Y-Y车间车间 制造费用制造费用-基本车间（材料费）基本车间（材料费）管理费用管

23、理费用-材料费材料费 销售费用销售费用-材料费材料费 贷：原材料贷：原材料-主要材料（主要材料（A A材料）材料）5/19/202340第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 如果燃料费用在产品成本如果燃料费用在产品成本中比重较大，可以与动中比重较大，可以与动力费用一起专设力费用一起专设“燃料燃料和动力和动力”成本项目。成本项目。5/19/202341第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 1、直接用于产品生产的燃料，在只生产、直接用于

24、产品生产的燃料，在只生产一种产品或者是按产品品种分别领用，一种产品或者是按产品品种分别领用，直接记入直接记入各种产品成本明细账的各种产品成本明细账的“燃料燃料和动力和动力”成本项目。成本项目。5/19/202342第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 2、如果不能按产品品种分别领用，而是、如果不能按产品品种分别领用，而是几种产品几种产品共同耗用共同耗用的燃料，应采用适当的燃料，应采用适当的的分配分配方法在各种产品之间进行分配，方法在各种产品之间进行分配，然后再记入各种产品成本明细账的然后再记入各种产品成本明细账的

25、“燃燃料和动力料和动力”成本项目。成本项目。5/19/202343第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配 3、计算：、计算：产品产量比例产品产量比例 重量比例重量比例 体积比例体积比例 定额消耗量比例定额消耗量比例 定额消耗费用比例等。定额消耗费用比例等。5/19/202344第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配（三）燃料费用的分配（三）燃料费用的分配（4）核算：）核算：借：基本生产成本借：基本生产成本-X-X产品（燃料和动力）产品（燃料和动力）辅助生产成本辅助生产成本-Y-Y车间（燃料和动力）车间（燃料和动力）制造费用制造费用-基本车间（燃料

26、费）基本车间（燃料费）管理费用管理费用-燃料费燃料费 销售费用销售费用-燃料费燃料费 贷：原材料贷：原材料-A-A燃料燃料5/19/202345第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配(四四)包装物的发出和摊销包装物的发出和摊销 1.包装物的发出包装物的发出（1）发出用于）发出用于生产过程生产过程包装产品的包装物，包装产品的包装物，作为产品组成部分，记入作为产品组成部分，记入“基本生产成基本生产成本本”等总账科目。等总账科目。5/19/202346第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配 (四四)包装物的发出和摊销包装

27、物的发出和摊销 1.包装物的发出包装物的发出 （2）发出用于销售过程随同产品出售）发出用于销售过程随同产品出售不单独计价不单独计价的包装物，属于产品销售费的包装物，属于产品销售费用，记入用，记入“销售费用销售费用”科目。科目。5/19/202347第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配 (四四)包装物的发出和摊销包装物的发出和摊销（3）发出用于销售过程随同产品出售）发出用于销售过程随同产品出售单单独计价独计价的包装物，属于其他经营业务费的包装物，属于其他经营业务费用，记入用，记入“其他业务支出其他业务支出”科目。科目。5/19/202348第二节第二节

28、材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配二、材料费用的分配 (四四)包装物的发出和摊销包装物的发出和摊销 2.出借、出租包装物出借、出租包装物 出借出借包装物的价值摊销和修理费用等，包装物的价值摊销和修理费用等，作为产品销售的费用处理，记入作为产品销售的费用处理，记入“销售销售费用费用”科目。出租，计科目。出租，计“其他业务支出其他业务支出”5/19/202349第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配 (五)低值易耗品摊销 1、一次摊销法 领用时就一次摊销完毕，将全部价值一次记入领用当月的成本费用；报废时残料价值冲减当月的成本费用。5/19/202350第二节第二节

29、 材料费用的分配材料费用的分配(五)低值易耗品摊销 2、分期摊销法 领用时按全部价值借记“待摊费用”或“长期待摊费用”科目；分月摊销时，根据具体情况借记“制造费用”等科目；报废时，残料价值冲减相关成本费用科目，与一次摊销法下相同。5/19/202351第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配二、材料费用的分配(五)低值易耗品摊销 3、五五摊销法 领用的同时摊销50；报废的同时摊销低值易耗品价值的其余50。5/19/202352第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配三、外购动力费 用的分配 外购动力费包括外购电力费、蒸汽费等。5/19/202353第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配

30、三、外购动力费用的分配 在有计量仪器记录的情况下，直接根据仪器所示的耗用数量和单价计算；在没有计量仪器的情况下，要按照一定的标准在各种产品之间 进行分配。5/19/202354第二节第二节 材料费用的分配材料费用的分配三、外购动力费用的分配 分配方法：1、生产工时比例 2、机器功率时数比例 3、定额消耗量的比例分配。5/19/202355例：A公司2005年8月份耗用外购电力共62，500度，每度0.60元。其中：基本生产车间生产甲、乙两种产品耗用40，000度，锅炉车间耗电13，000度，机修车间耗电6，500度，基本生产车间照明用电1，000度，公司管理用电2，000度。该公司对生产用电按

31、机器功率时数在两种产品间进行分配，甲、乙两种产品的机器功率时数分别为6，000小时和4，000小时。要求：对外购电力在各产品和部门间的分配进行计算和核算。5/19/202356三、外购动力费用的分配解：1）外购电力的分配率=40，000 x0.6/10，000=2.4（元/小时）2）甲产品耗电费用=2.4x6，000 =14，400（元）3）乙产品耗电费用=2.4x4，000 =9，600（元）5/19/202357三、外购动力费用的分配会计分录：借：基本生产成本甲产品 14，400 乙产品 9，600 辅助生产成本锅炉车间 7，800 机修车间 3，900 制造费用基本生产车间 600 管理

32、费用 1，200 贷：应付账款应付账款 3，75005/19/202358第三节第三节 工资薪酬费用的分配工资薪酬费用的分配直接人工：生产车间直接参与产品生产的工人的工资及福利费。5/19/202359工资总额：工资总额：各单位在一定时期内直接支付给本单各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。位全部职工的全部劳动报酬总额。5/19/202360（一）工资费用的形成：（一）工资费用的形成：1 1、计时工资：按计时工资标准和工作时、计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。间支付给职工的劳动报酬。计时工资标准是指每一职工在单位时间计时工资标准是指每一职工在单位时

33、间内应得的工资额。内应得的工资额。5/19/2023612 2、计件工资：分个人计件工资和集体计、计件工资：分个人计件工资和集体计件工资。件工资。3 3、经常性奖金：支付给职工的超额劳动、经常性奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。（如：生产报酬和增收节支的劳动报酬。（如：生产奖、节约奖、竞赛奖、技术创新奖等）奖、节约奖、竞赛奖、技术创新奖等）5/19/2023624 4、工资性津贴和补贴：为补偿职工特殊、工资性津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及物价补贴。（如：特给职工的津贴，以及物价补贴。（如：特

34、殊工种补贴、误餐补贴、保健津贴等）殊工种补贴、误餐补贴、保健津贴等）5/19/2023635、加班加点工资每年正常工作天数为251天（365天-52x2天-10天)每天正常工作时数为8小时。5/19/2023645 5、加班加点工资、加班加点工资1 1）每个工作日工作超过）每个工作日工作超过8 8小时，按不低小时，按不低 于日工资标准的于日工资标准的150%150%补发工资；补发工资；2 2）假日加班，按不低于日工资标准的）假日加班，按不低于日工资标准的 200%200%补发工资；补发工资；3 3）节日加班，按不低于日工资标准的）节日加班，按不低于日工资标准的 300%300%补发工资。补发工

35、资。5/19/2023656 6、特殊情况下的工资：、特殊情况下的工资：职工因病假、伤假、产假、职工因病假、伤假、产假、计划生育假、婚假、丧假、计划生育假、婚假、丧假、事假、探亲假、公休假、事假、探亲假、公休假、外出学习等情况均按一定外出学习等情况均按一定比例支付工资。比例支付工资。5/19/202366（二）工资费用的原始记录（二）工资费用的原始记录企业应按每个职工设置企业应按每个职工设置“工资卡工资卡”，内，内含职工姓名、职务、工资等级、含职工姓名、职务、工资等级、工资标准等资料。工资标准等资料。计算职工工资的原始记录，计算职工工资的原始记录，有有“考勤记录考勤记录”和和“产量记录产量记录

36、”。5/19/202367（三）工资费用的计算（三）工资费用的计算1 1、计时工资的计算：、计时工资的计算：年薪制、月薪制、年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、周薪制、日薪制、钟点工资制。钟点工资制。5/19/202368日标准工资的计算方法：日标准工资的计算方法：按按30天算日工资率天算日工资率：日标准工资月标准工资日标准工资月标准工资30按按21.75天算日工资率天算日工资率：日标准工资月标准工资日标准工资月标准工资 21.75(其中，其中，21.75 21.75（36536510410412)12)5/19/202369月薪制下计时工资计算的两种方法：月薪制下计时工资计算的两种方法：1 1、

37、按月标准工资、按月标准工资扣除扣除缺勤天数应扣工资缺勤天数应扣工资额计算（额计算（减法减法）某职工本月应得工资该职工月标准工某职工本月应得工资该职工月标准工资（事假天数资（事假天数日标准工资）日标准工资）-（病假（病假天数天数日标准工资日标准工资病假扣款率）病假扣款率）5/19/202370月薪制下计时工资计算的两种方法：月薪制下计时工资计算的两种方法：2 2、按出勤天数直接、按出勤天数直接加总加总计算计算 （加法加法）某职工本月应得工资某职工本月应得工资 该职工本月出勤该职工本月出勤天数天数日标准工资病假天数日标准工资病假天数日标准日标准工资工资（1 1病假扣款率病假扣款率)5/19/202

38、371注：在按注：在按3030天计算日工资率的企业中，天计算日工资率的企业中，由于节假日也算工资，因而出勤期间的由于节假日也算工资，因而出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。事假、病节假日，也按出勤日算工资。事假、病假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣工资。工资。在按在按20.9220.92天计算日工资率的企业中，节天计算日工资率的企业中，节假日不算、不扣工资。假日不算、不扣工资。5/19/202372例：大华公司某工人的月工资标准为例：大华公司某工人的月工资标准为840元。元。8月份月份31天，事假天，事假4天，星期休假天，星期休假10天，出勤天，出勤15天根据

39、该工人的工龄，其病天根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的假工资按工资标准的90计算。该工人计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。工人本月应得工资。试计算该工人本月应得工资。试计算该工人本月应得工资。5/19/2023731、按按3030天计算日工资率，天计算日工资率，日工资率日工资率84030840302828（元（元/天）天）（1 1）按月标准工资）按月标准工资扣除扣除缺勤天数应扣工缺勤天数应扣工资额计算（资额计算（减法减法）某职工本月应得工资该职工月标准工某职工本月应得工资该职工月标准工资（事假天数资（事假天数日标准工资）（病

40、日标准工资）（病假天数假天数日标准工资日标准工资病假扣款率）病假扣款率）840840428428228228（1 19090）8408401121125.65.6722.4(722.4(元元)5/19/202374（2 2）按）按出勤出勤天数直接计算（天数直接计算（加法加法）某职工本月应得工资某职工本月应得工资 该职工本月出勤该职工本月出勤天数天数日标准工资日标准工资+病假天数病假天数日标准工日标准工资资(1(1病假扣款率病假扣款率)2828（15151010）228902289070070050.450.4750.4(750.4(元元)5/19/2023752 2、按、按21.7521.75

41、天计算日工资标准：天计算日工资标准：日工资标准日工资标准84021.7584021.7538.62 38.62（元（元/天）天）（1 1）按月标准工资）按月标准工资扣除扣除缺勤天数应扣缺勤天数应扣工资额计算（工资额计算（减法减法）：某职工本月应得工资某职工本月应得工资 8408404 4 38.62 38.62 2 38.62 10%2 38.62 10%667.8(667.8(元元)5/19/2023762 2、按、按21.7521.75天计算日工资标准：天计算日工资标准：（2 2）按）按出勤出勤天数直接计算（天数直接计算（加法加法）某职工本月应得工资某职工本月应得工资15 38.62 15

42、 38.62 2 38.62 90%2 38.62 90%648.82(648.82(元元)5/19/202377练习：A厂某工人月标准工资厂某工人月标准工资1140元，元，10月份月份请病假请病假3天，事假天，事假2天，本月法定节日天，本月法定节日3天，天，假日假日8天，按工龄，病假工资扣除率为天，按工龄，病假工资扣除率为20%。要求：计算该工人当月的计时工资。要求：计算该工人当月的计时工资。5/19/2023782、计件工资的计算、计件工资的计算（1 1）个人计件工资的计算）个人计件工资的计算方法一：方法一：应付计件工资应付计件工资（某工人本月生产每（某工人本月生产每种产品产量种产品产量该

43、种产品计件单价）该种产品计件单价）产品产量产品产量=合格品数量料废品数量合格品数量料废品数量5/19/2023792、计件工资的计算、计件工资的计算（1 1）个人计件工资的计算）个人计件工资的计算方法方法一一：（某工人本月生产每种产品产量（某工人本月生产每种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）料料废废品品：非非工工人人本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品品，应计算并支付工资。应计算并支付工资。工工废废品品：由由于于本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品品，不计算、支付工资。不计算、支付工资。5/19/2023802、计件工资的计算、计件工资的计算（1 1）个人计件工资

44、的计算）个人计件工资的计算方法二：方法二：应付计件工资某工人本月生产各种产应付计件工资某工人本月生产各种产品定额工时之和品定额工时之和该工人小时工资率该工人小时工资率5/19/202381例例1：甲、乙两种产品都应由：甲、乙两种产品都应由8级工人级工人加工。甲产品单件工时定额为加工。甲产品单件工时定额为30分钟，分钟，乙产品单件工时定额为乙产品单件工时定额为45分钟。分钟。8级级工人的小时工资率为工人的小时工资率为2元元/小时。某小时。某8级级工人加工甲产品工人加工甲产品500件，乙产品件，乙产品400件。件。要求：计算该工人的计件工资总额。要求：计算该工人的计件工资总额。5/19/20238

45、2方法一：方法一：应付计件工资应付计件工资（某工人本月生产每（某工人本月生产每种产品产量种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）甲产品的计件单价生产单位产品所需甲产品的计件单价生产单位产品所需的工时定额的工时定额该级工人小时工资率该级工人小时工资率30602306021 1（元）（元）乙产品的计件单价乙产品的计件单价45602456021.5 1.5（元）（元）应付计件工资应付计件工资=5001=50014001.54001.51100 1100（元）（元）5/19/202383方法二：方法二：应付计件工资某工人应付计件工资某工人本月生产各种产品定额本月生产各种产品定额工时之和工时之和该

46、工人小时该工人小时工资率工资率（5003060500306040045604004560）2 2 11001100（元）（元）5/19/202384例例2：B工人工人2005年年7月完成的产品数量月完成的产品数量如下：如下：甲产品甲产品200件，其中合格品件，其中合格品195件，料废件，料废品品3件，工废品件，工废品2件；乙产品件；乙产品400件，其中件，其中合格品合格品396件，料废品件，料废品4件，加工中发现件，加工中发现废品已完成定额工时废品已完成定额工时180分钟。分钟。单位产品定额工时为：甲产品单位产品定额工时为：甲产品30分钟，分钟，乙产品乙产品60分钟。该工人的小时工资率为分钟。

47、该工人的小时工资率为3元元/小时。小时。要求：计算该工人当月的计件工资。要求：计算该工人当月的计件工资。5/19/202385解：解：甲产品的计件工资单价甲产品的计件工资单价=3*30/60=1.5=3*30/60=1.5（元（元/件）件）乙产品的计件工资单价乙产品的计件工资单价=3=3（元（元/件）件）甲产品中甲产品中B B工人的计件工资工人的计件工资.5*(195+3)=297(.5*(195+3)=297(元）元）乙产品中乙产品中B B工人的计件工资工人的计件工资3*(396+180/60)=1197(3*(396+180/60)=1197(元）元）B B工人的工人的7 7月份的计件工资

48、月份的计件工资=297+1197=1494(=297+1197=1494(元）元）5/19/202386（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算按按生产小组生产小组等集体计件工资的计算方法与等集体计件工资的计算方法与个人计件工资的计算基本相同。个人计件工资的计算基本相同。集体计件工资还需在集体内部各工人之间集体计件工资还需在集体内部各工人之间进行进行分配分配，一般应以每人的工资标准和工，一般应以每人的工资标准和工作日数的乘积为分配标准进行分配。作日数的乘积为分配标准进行分配。5/19/202387（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算例：某生产小组集体完成若干生产任务，例：某生产小组

49、集体完成若干生产任务，按一般计件工资的计算方法算出并取得集按一般计件工资的计算方法算出并取得集体工资体工资50，000元。元。该小组由该小组由3个不同等级的工人组成，资料个不同等级的工人组成，资料如下：如下：5/19/202388（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算工人姓工人姓名名等等级级日工资日工资率率出勤天数出勤天数分配标分配标准准分配分配率率分配额（元）分配额（元）张三张三62025赵二赵二51823王七王七41622合计合计7050，0005/19/202389（二）工资费用的计算（二）工资费用的计算（2）集体计件工资的计算）集体计件工资的计算要求：试以日工资率和出勤日数计算的

50、要求：试以日工资率和出勤日数计算的工资额为分配标准计算每个工人应得的工资额为分配标准计算每个工人应得的工资。工资。5/19/202390工工人人姓姓名名等等级级日工资率日工资率（元）（元）(1)出出勤勤天天数数(2)分配标准分配标准(3)=(1)*(2)分配率分配率(4)分配额分配额(元元)(5)=(4)*(3)张张三三6202550019745赵赵二二5182341416348.86王王七七4162235213906.14合合计计70126639.49（50000/1266）500005/19/202391（三）工资费用的分配（三）工资费用的分配1、分配方法、分配方法生产工人工资中的生产工人