[精选]某新材料公司员工三级安全基础教育课件21498.pptx
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1、员工三级安全基础教育员工三级安全基础教育 天雄健新材料有限公司第一章第一章企业安全概况企业安全概况第二章第二章国家省市安全法规和文件国家省市安全法规和文件第三章第三章企业安全综合规章制度企业安全综合规章制度目目录录第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育第二部分第二部分第二部分第二部分 车间及班组级安全教育车间及班组级安全教育车间及班组级安全教育车间及班组级安全教育第一章第一章车间安全概况车间安全概况第二章第二章车间安全管理制度与规程车间安全管理制度与规程第三部分第三部分第三部分第三部分 安全基础管理知识安全基础管理知识安全基础管理知识安全基础管理知识
2、第一章第一章事故原因及预防事故原因及预防第二章第二章主要危化品主要危化品 第三章第三章第三章第三章安全色、安全标示和安全标志安全色、安全标示和安全标志安全色、安全标示和安全标志安全色、安全标示和安全标志 第四章第四章第四章第四章防护用品及设施防护用品及设施防护用品及设施防护用品及设施 第五章第五章第五章第五章安全管理基本经验安全管理基本经验安全管理基本经验安全管理基本经验 第六章第六章第六章第六章消防安全知识消防安全知识消防安全知识消防安全知识第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育 第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教
3、育厂级安全教育第一章第一章企业安全概况企业安全概况第二章第二章国家省市安全法规和文件国家省市安全法规和文件第三章第三章企业安全综合规章制度企业安全综合规章制度第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育第一章第一章企业安全概况企业安全概况 第一节第一节第一节第一节公司安全生产委员会设置公司安全生产委员会设置公司安全生产委员会设置公司安全生产委员会设置公司安全生产委员会公司安全生产委员会主主 任:任:薛永田(总经理)薛永田(总经理)副副 主主 任:任:姜磊熙(安全副总经理)姜磊熙(安全副总经理)成成 员:员:陈陈 杰杰 、冯召良、李、冯召良、李 巍、丁顺建、
4、陈巍、丁顺建、陈 涛涛 、闫、闫 锴、锴、刘刘 艳及各部门负责人艳及各部门负责人 该机构是公司安全管理的最高机构,主要负责该机构是公司安全管理的最高机构,主要负责:一、一、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度,并通过各职能部门组织落实和实施;规章制度,并通过各职能部门组织落实和实施;二、二、研究和决定本单位安全工作的重大问题,决定年度安全工作部署,决定对研究和决定本单位安全工作的重大问题,决定年度安全工作部署,决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚;安全生产做出突出贡献的人员的
5、奖励和事故责任者的处罚;三、定期召开安委会,听取安全生产情况汇报,检查年度安全工作完成情况;三、定期召开安委会,听取安全生产情况汇报,检查年度安全工作完成情况;四、组织对安措项目进行论证,审查安全费用的使用情况提出指导意见。四、组织对安措项目进行论证,审查安全费用的使用情况提出指导意见。第二节第二节第二节第二节公司安全生产组织机构公司安全生产组织机构公司安全生产组织机构公司安全生产组织机构 为认真落实安全生产责任制,加强对安全工作的管理,根据国家有关规定及上级有关部门要求,结合公司实际,经研究,现成立公司如下安全生产管理机构:一、设立安全生产管理委员会二、设立安全环保部三、设立车间安全管理机构
6、(与车间机构合并)四、设立班组安全管理机构(与甲乙丙三班合并)第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育安全生产管理组织机构图安全生产管理组织机构图安全生产管理委员会安全生产管理委员会安全环保部安全环保部办办公公室室甲乙丙三班甲乙丙三班生产车间生产车间企企划划部部人人资资部部财财务务部部销销售售部部采采购购部部质质管管部部技技术术部部 第三节第三节第三节第三节 公司安全专兼职管理人员公司安全专兼职管理人员公司安全专兼职管理人员公司安全专兼职管理人员薛永田为 安全生产管理委员会主任。姜磊熙为 安全生产管理委员会副主任。陈 涛为 安全环保部部长。XXX 为
7、公司专职安全管理员,兼职车间安全管理员。XXX 为 甲班兼职安全管理员。XXX 为 乙班兼职安全管理员。XXX 为 丙班兼职安全管理员。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育 第四节第四节第四节第四节公司安全生产方针和目标公司安全生产方针和目标公司安全生产方针和目标公司安全生产方针和目标n一、安全方针一、安全方针“安全第一,预防为主;以人为本,综合治理;科学管理,持续发展。”n二、工作目标二、工作目标1、千人负伤率低于1%;2、重伤和死亡事故为零;3、多人中毒及社会性灾害事故为零4、重大火灾和恶性爆炸事故为零5、重大设备事故和重大质量事故为零。第一部
8、分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育n第二章第二章国家省市安全法规和文件国家省市安全法规和文件n中华人民共和国安全生产法主席令2014第13号n中华人民共和国消防法主席令2009第6号n中华人民共和国特种设备安全法主席令2013第4号n特种设备安全监察条例主席令2009第549号n危险化学品安全管理条例主席令2011第59号n山东省安全生产条例2006年6月1日实施n山东省特种设备安全监管条例2008年9月1日实施n山东省消防条例2011年3月1日实施n青岛市安全生产条例2010年1月1日实施n建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法安监令36号,77
9、号令n山东关于贯彻国务院2010第23号进一步加强企业安全生产工作的意见鲁政2010第77n特种作业人员安全技术培训考核管理规定安监令30号,80号令修订n企业安全生产应急管理九条规定安监总局令74号n青岛市生产安全事故应急预案管理办法的通知青安监2015第283号第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育n第三章第三章企业安全综合规章制度企业安全综合规章制度第一第一节节安全生产责任制安全生产责任制一、一、通则通则1、中华人民共和国安全生产法明确规定,安全生产管理,必须坚持“安全第一,预防为安全第一,预防为主主”的方针;2、山东省安全生产条例明确规定,生
10、产经营单位的法定代表人法定代表人对本单位的安全负全责负全责;分管安全生产的负责人分管安全生产的负责人对安全生产负直接领导责任负直接领导责任;其他负责人其他负责人对各自分管范围内的安全生产负领导责任负领导责任;3、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定必须强化生产经营单位安全生产主体地位强化生产经营单位安全生产主体地位,明确安全生产责任,落实安全各项法律、法规。明确安全生产责任,落实安全各项法律、法规。二、二、部门部门安全生产职责安全生产职责主要有安委会、安环部、各部门车间等单位的安全职责。三、三、岗位安全生产职责岗位安全生产职责主要有总经理、分管安全副总、安环部部长、各部门负责人、专职或兼职安
11、全管理员等岗位的安全职责。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育第二第二节节安全生产管理制度安全生产管理制度一、一、基础管理制度基础管理制度(一一)、安全生产会议制度、安全生产会议制度1、每周生产调度会议强调安全,通报上周安全问题,布置下周安全事项;2、每月召开一次安全专题会议,通报上月存在问题,传达上级政府相关安全文件,布置下月安全生产任务;3、半年安委会召开一次安全专题会议,检查落实半年以来公司重大安全事项落实情况,部署下年度安全重点工作。确保全年安全目标任务的完成。3、根据需要随时召相关范围人员的安全会议,及时传达有关安全政策和解决生产中存在的
12、安全问题。(二二)、安全教育培训和持证上岗制度、安全教育培训和持证上岗制度1、新员工必须经过“厂、车间、班组”三级安全教育。安全教育培训课时不少于40学时,转岗员工必须进行新岗位的车间与班组级(指跨车间转岗)或班组级的安全教育。2、持证上岗:2.1一般员工必须持公司发放的“上岗证”,该上岗证持有者安全培训和岗位业务培训都合格;2.2特殊工种必须持有发证资格部门颁发的上岗证或操作证;我公司主要有:锅炉、叉车、行车、电工、焊工等特种作业证。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育(三三)、安全生产目标管理制度、安全生产目标管理制度1、每年制定一次年度安全生
13、产管理目标;2、公司主要安全目标为:千人负伤率低于1%;重伤和死亡事故为零;多人中毒及社会性灾害事故为零重大火灾和恶性爆炸事故为零重大设备事故和重大质量事故为零(四四)、安全生产、安全生产“五同时五同时”制度制度在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时“计划、布置、检查、总结、评比安全计划、布置、检查、总结、评比安全”即:即:2.1生计计划有安全生产目标和措施;生计计划有安全生产目标和措施;2.2布置工作有安全生产要求;布置工作有安全生产要求;2.3检查工作有安全生产项目;检查工作有安全生产项目;2.4评比方案有安全生产条款;评比方案有安全生产条款;2.5总结报告有安全生产内容。总结报告
14、有安全生产内容。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育(五五)、安全环保与职业卫生、安全环保与职业卫生“三同时三同时”制度制度企业对新建、扩建、改建等工程项目,必须做到“安全、职业卫生和环境保护设施项目”与主体工程“三同时”,即同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。即同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。(六六)、安全生产奖罚制度、安全生产奖罚制度1.生产过程中“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的行为坚决予以惩罚,如造成经济损失,百分之百进行赔偿;2、对于发现重大安全事故隐患者给予奖励;3、安全生产工作有突出贡献、成绩显著者给予奖励。(七七)、
15、事故应急救援预案编制、实施与演练制度、事故应急救援预案编制、实施与演练制度1、按危险化学品事故应急救援预案编制导则(国家安监局安监管危化字【2004】43号)的规定与要求,制定应急预案。2、事故应急救援预案审批后,安环部每年组织演练不得少于一次(包括消防演练)。3、事故应急救援预案的实施,应按预案中的规定和程序进行。4、事故应急救援预案,应组织全厂员工认真学习,熟悉和掌握预案的内容规定及具体实施的程序和方法,各相关部门积极配合,做到本职范围内的应急救援工作。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育(八八)、员工安全生产管理制度员工安全生产管理制度1.操
16、作工的六严格操作工的六严格1.1严格进行交接班制度;1.2严格进行巡回检查;1.3严格控制工艺指标;1.4严格执行操作标准;1.5严格遵守劳动纪律;1.6严格执行有关安全规定。2.生产区内十不准生产区内十不准2.1防火、防爆区内不准吸烟,不准用汽油等易燃液体擦洗设备、工具与衣物。2.2生产区内,未经批准不准带进无关人员。2.3禁火区内,不准无阻火器车辆行驶。2.4上班时间,不准睡觉、干私活,离岗和干与生产无关的事。2.5上班前、上班时严禁喝酒。2.6不按公司规定穿戴劳动防护用品,不准进入生产岗位。2.7安全装置不齐全的设备不准使用。2.8不是自己分管的设备、工具不准动用。2.9检修设备时安全措
17、施不落实,不准开始检修。2.10不戴安全带,或脚手架、跳板不牢,不准登高作业。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育3.防止违章动火六禁令防止违章动火六禁令3.1没有批准的动火证,任何情况严禁动火;3.2不与生产系统隔绝,严禁动火;3.3不进行清洗,置换合格,严禁动火;3.4不把周围易燃物消除,严禁动火;3.5不按规定作动火分析,严禁动火;3.6没有消防措施,无人监护,严禁动火。4.容器、设备的八个必须容器、设备的八个必须4.1必须申请,并得到批准;4.2必须进行安全隔绝;4.3必须进行置换、通风;4.4必须按时间要求,进行安全分析;4.5必须赔戴规
18、定的防护用具;4.6必须在器外有人监护;4.7监护人员必须坚守岗位;4.8必须有抢救后备措施。5.驾驶机动车辆七大禁令驾驶机动车辆七大禁令5.1严禁无证开车和无令开车(调度令);5.2严禁酒后开车;5.3严禁超速开车;5.4严禁空挡溜车。5.5严禁设备带病行车;5.6严禁人货混载行车;5.7严禁超标(超高、超长、超重)装载行李。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育(九九)、工艺安全管理和安全生产操作规程管理制度、工艺安全管理和安全生产操作规程管理制度1.严格执行工艺技术规程、安全技术规程、岗位操作规程;2.改变工艺技术指标,必须有技术部门批准的通知
19、单(含安全事项),不得擅自改变;3.安全附件和联锁装置不得随便拆弃和解除,声、光报警等信号不准随意切断。4.不准踩踏管道、阀门、电线及各种仪表管线等,危险部位检查必须有人监护;5.禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具;6.正确判断和处理异常情况,紧急情况应先处理后报告(含停止一切检修作业,通知无关人员撤离现场等);7.在工艺过程或设备处在异常状态时,不准随意进行交接班;8.必要时停止一切检修作业,无关人员不准进入开车现场;9.正常停车按岗位操作规程执行,并严格按停车方案中的步骤进行;10.工艺及机电设备等发生异常情况时,应迅速采取措施,要时按步骤紧急停车;11.发生爆炸、着火、大
20、量泄漏等事故时,应首先切断气(物料)源,同时迅速通知相关岗位采取措施,并立即向上级报告。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育(十十)、安全事故责任追究制度、安全事故责任追究制度1.安环部负责落实安全生产责任制及安全生产管理制度的执行情况的考核;2.事故调查处理要“四不放过”,制定事故上报、调查、分析、处理、统计工作;3.事故调查、分析、处理由安委员会指导,安环部、技术部、人资部、办公室落实;4.对造成事故的单位和个人要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人员的责任;5.特别恶劣或严重的事故上报;否则,按照公司规定对肇事责任人进行责任追究对肇事责任人
21、进行责任追究。(十一十一)、安全事故报告和处理制度、安全事故报告和处理制度1.发生重大事故立即报告负责人,并按事故应急救援预案迅速采取有效措施处置;2.发生事故后,单位应立即报告当地安监、公安、环保、质检部门。报告如下内容:(1)发生事故的时间、地点、单位和伤亡情况;(2)事故简要过程和直接经济损失的初步估计;(3)事故发生原因的初步判断,造成危害情况;(4)事故发生后采取的措施和事故控制情况;(5)报告人姓名、所属单位及联系电话。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育(十二十二)、特种作业人员安全管理制度、特种作业人员安全管理制度1.特种作业人员的
22、必备条件特种作业人员的必备条件。1.1.年龄18周岁以上;2.2.身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷;2.3自觉遵守安全法规、责任心强;2.4具备本工种作业所需的文化程度、安全专业知识和实践经验,持有有效的上岗证。2.新从事特种作业人员审批手续新从事特种作业人员审批手续:2.1必须经车间同意,安环部审核,报人力资源及行政部备案;2.2作业前必须进行体检,证明本人没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。2.3必须经公司分管安全领导批准;2.4.必须经特种设备主管部门进行系统培训,经考核合格领取合格证后方能上岗作业;3.特种作业人员复审、培训、考核的规定特种作业人员复审、培训、考核的规定3.
23、1.持有特种作业操作证的上岗人员,必须进行定期复审,复审期限按国家规定执行;3.2.复审内容:本行业作业的安全技术理论和实践操作,进行体格检查;14.工作变动时,由车间或本人提出申请,报总经理批准。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育(十三十三)、设备安全管理制度、设备安全管理制度1管理总则管理总则生产设备统一由技术部管理,所有设备应编号并建设备台帐和设备档案;新购设备由技术部组织开箱验收。维修负责安装调试;严格按设备安全操作规程进行操作,使用和保养应定人、定机;设备发生故障时,按照“四不放过”原则处置(事故原因未找到不放过;事故责任未分清不放过;
24、责任人没接受教育不放过;事故责任人未受到处理不放过)。2.设备的保养设备的保养设备的保养分为二级保养,既日常保养、定期保养。3.特种设备的管理特种设备的管理特种设备必须向有资质的单位进行购买;请有资质的施工单位进行施工安装;特种设备办理相关的特种设备使用证;定期请技术监督管理局对公司内所属的特种设备进行检测;建立特种设备档案;作业人员持证上岗。第一部分第一部分第一部分第一部分 厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育厂级安全教育第三第三节节特种设施安全管理制度特种设施安全管理制度一、一、特种设备安全管理制度特种设备安全管理制度依据中华人民共和国安全生产法、特种设备安全监察条例制定本制度。(一)特种
25、设备管理职责(一)特种设备管理职责:安环部负责特种设备管理,技术部、车间配合。(二)特种设备的使用:(二)特种设备的使用:1、购置与安装:采购部负责购置,技术部负责技术条款提供与审核;车间负责安装。2、注册登记:投入使用前或投入使用后30日内,由向市质量技术监督部门办理注册登记。3、安全技术档案:包括:特种设备设计制造单位、产品质量合格证明使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料定期检验和定期自行检查的记录日常使用状况记录特种设备及其附近安全附件、保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的日常维护保养记录运行故障和事故记录等。4、设备使用制度:特种设备管理人员,应具有特种设备使用管理相关知识
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