浙江财经学院《财务管理》第5章收益分配.ppt
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1、第五章第五章 收益分配收益分配第一节第一节 收益分配概述收益分配概述第二节第二节 股利政策与企业价值股利政策与企业价值第三节第三节 股利分配政策股利分配政策第四节第四节 股票股利、股票分割与股票回购股票股利、股票分割与股票回购 概述概述收益分配概念收益分配概念利润分配利润分配广义广义企业收入和利润的分配企业收入和利润的分配狭义狭义企业净利润的分配企业净利润的分配股利分配股利分配 公司制企业向股东分派股利,归属于企业利润分配公司制企业向股东分派股利,归属于企业利润分配利润利润 企业在一定会计期间的经营成果企业在一定会计期间的经营成果,包括收入减去费包括收入减去费用后的差额、直接计入当期利润的利得
2、和损失等用后的差额、直接计入当期利润的利得和损失等概述概述收益分配程序收益分配程序利润分配程序利润分配程序 计算可供分配的利润计算可供分配的利润 可供分配的利润可供分配的利润=本年净利润本年净利润+年初未分配利润年初未分配利润提取法定公积金提取法定公积金 按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提 计提任意公积金计提任意公积金 向投资者分配利润向投资者分配利润概述概述股利支付程序股利支付程序股股利宣告日、股权登记日、除息日、股利支付日利宣告日、股权登记日、除息日、股利支付日案例案例宝山钢铁宝山钢铁20062006年度股利分配方案年度股利分配方案 1010派派3.5
3、(3.5(含税含税)()(税后派税后派)3.15)3.15 预案公布日预案公布日:2007-03-31:2007-03-31 股东大会审议日股东大会审议日:2007-04-26:2007-04-26 股权登记日股权登记日:2007-05-28:2007-05-28 除权除息日除权除息日:2007-05-29:2007-05-29 派息日派息日:2007-06-01:2007-06-01概述概述收益分配的基本原则收益分配的基本原则从法律角度从法律角度按法定顺序分配的原则按法定顺序分配的原则 非有盈余不得分配原则非有盈余不得分配原则 同股同权、同股同利原则同股同权、同股同利原则 公司持有的本公司股
4、份不得分配利润公司持有的本公司股份不得分配利润 概述概述收益分配的基本原则收益分配的基本原则从公司角度从公司角度最大限度地保证企业价值最大化原则最大限度地保证企业价值最大化原则 既既要要考考虑虑股股东东的的眼眼前前利利益益,又又要要保保障障企企业业的的长远发展原则长远发展原则 有利于改善资金结构的原则有利于改善资金结构的原则 有利于股价的合理定位原则有利于股价的合理定位原则 保持股利政策的连续性和稳定性原则保持股利政策的连续性和稳定性原则 概述概述股利支付方式股利支付方式现金股利现金股利股票股利股票股利财产股利财产股利负债股利负债股利 财财产产股股利利、负负债债股股利利虽虽非非法法律律所禁止,
5、但实务中很少使用。所禁止,但实务中很少使用。概述概述影响股利分配的因素影响股利分配的因素法律因素法律因素资本保全、资本积累、偿债能力、超额累计利润资本保全、资本积累、偿债能力、超额累计利润公司因素公司因素资产流动性、投资机会、筹资能力、盈余稳定性、资资产流动性、投资机会、筹资能力、盈余稳定性、资本成本本成本 、股利政策惯性、其他、股利政策惯性、其他股东因素股东因素避税考虑、规避风险、稳定收入、控制权、投资机会避税考虑、规避风险、稳定收入、控制权、投资机会其他因素其他因素债务合同约束、通货膨胀债务合同约束、通货膨胀股利政策与企业价值股利政策与企业价值股利无关论股利无关论股股利利分分配配对对公公司
6、司的的市市场场价价值值不不会会产产生生影影响响。决决定公司市场价值高低的是公司的投资政策。定公司市场价值高低的是公司的投资政策。这这一一理理论论是是建建立立在在“完完美美且且完完全全的的资资本本市市场场”假设基础上。假设基础上。(1 1)公公司司投投资资者者和和管管理理当当局局可可相相同同地地获获得得关关于于未未来来投投资资机机会会的的信信息息;(2 2)不不存存在在个个人人或或公公司司所所得得税税;(3 3)不不存存在在股股票票发发行行和和交交易易费费用用;(4 4)公司的投资政策与股利决策彼此独立。)公司的投资政策与股利决策彼此独立。关关于于MMMM理理论论:在在存存在在公公司司所所得得税
7、税情情况况下下,股股利利政政策与企业价值相关。策与企业价值相关。股利政策与企业价值股利政策与企业价值股利理论股利理论股利相关论股利相关论“在手之鸟在手之鸟”理论理论 由由于于大大部部分分投投资资者者都都是是风风险险厌厌恶恶型型,投投资资者者更更喜喜欢欢现现金金股股利利(在在手手之之鸟鸟),不不大大喜喜欢欢将将利利润润留留给给公公司司(林林中中之之鸟鸟)。因因此此,公公司司分分配配的的股股利利越越多多,市场价值就越大。市场价值就越大。这一理论对股利政策的解释存在一定的疑问。这一理论对股利政策的解释存在一定的疑问。股利政策与企业价值股利政策与企业价值股利理论股利理论信号传递理论信号传递理论 在在信
8、信息息不不对对称称的的情情况况下下,可可通通过过股股利利政政策策向向市市场场传递有关公司未来盈利能力的信息。传递有关公司未来盈利能力的信息。以以派派现现方方式式向向市市场场传传递递利利好好信信号号,需需要要付付出出较较高高的的成成本本较较高高的的所所得得税税负负担担、现现金金流流量量短短缺缺、投投资不足或丧失投资机会资不足或丧失投资机会但但仍仍然然有有许许多多公公司司选选择择派派现现方方式式,原原因因是是:一一是是声声誉誉激激励励理理论论;二二是是逆逆向向选选择择理理论论;三三是是交交易易成成本本理论;四是制度约束理论。理论;四是制度约束理论。股利政策与企业价值股利政策与企业价值股利理论股利理
9、论税收差异理论税收差异理论 由由于于普普遍遍存存在在的的税税率率差差异异及及纳纳税税时时间间差差异异,资资本本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标。利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标。公司应采取低股利政策。公司应采取低股利政策。股利政策与企业价值股利政策与企业价值股利理论股利理论股利分配的代理理论股利分配的代理理论 股股利利政政策策有有助助于于减减缓缓管管理理者者与与股股东东之之间间,以以及及债债权人与股东之间的代理冲突。权人与股东之间的代理冲突。高高水水平平的的股股利利支支付付政政策策在在降降低低企企业业的的代代理理成成本本,同时增加了企业的外部融资成本。同时增加了企业的外
10、部融资成本。合理的股利政策应当使合理的股利政策应当使这两种成本之和最小这两种成本之和最小股利分配政策股利分配政策剩余股利政策剩余股利政策固定股利或持续增长股利政策固定股利或持续增长股利政策固定股利支付比率政策固定股利支付比率政策低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策股利分配政策股利分配政策剩余股利政策剩余股利政策剩余股利政策剩余股利政策股利分配方案的确定股利分配方案的确定公公司司有有着着良良好好投投资资机机会会时时,根根据据一一定定的的目目标标资资本本结结构构,测测算算出出投投资资所所需需的的权权益益资资金金,先先从从盈盈余余中中留用,有剩余的,再作股利予以分配。留用,有剩余的,再作
11、股利予以分配。股利分配政策股利分配政策剩余股利政策剩余股利政策剩余股利政策剩余股利政策例题例题 某某公公司司上上年年税税后后利利润润600600万万元元,预预计计今今年年需需要要增增加加投投资资资资本本800800万万元元,公公司司目目标标资资本本结结构构是是权权益益占占60%60%,负负债债占占40%40%。按按照照法法律律规规定定,公公司司至至少少要要提提取取10%10%的的公公积积金金。公公司司采采用用剩剩余余股股利利政政策策。问问:应分配的股利是多少?应分配的股利是多少?利润留存利润留存=800=80060%=48060%=480(万元)(万元)股利分配股利分配=600-480=120
12、=600-480=120(万元)(万元)股利分配政策股利分配政策剩余股利政策剩余股利政策优点优点保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低缺点缺点股利不稳定,不利于投资者安排收入与支出股利不稳定,不利于投资者安排收入与支出不利于树立良好的公司形象不利于树立良好的公司形象适用公司适用公司初创阶段初创阶段股利分配政策股利分配政策固定或持续增长固定或持续增长政策政策固定股利或持续增长股利政策固定股利或持续增长股利政策 将将每每年年发发放放的的股股利利固固定定在在某某一一水水平平上上并并较较长长时时期期内不变或以一个稳定增长率增长即持续增长内不变或以一个稳定增
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